會(huì)計(jì)心得體會(huì)（5篇）

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我國企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求的企業(yè)管理模式尚處于構(gòu)建之中，大多數(shù)粗放式經(jīng)營的企業(yè)，在我國加入世界貿(mào)易組織〔WTO〕以后，其生存和進(jìn)展將會(huì)變得非常困難，迫使企業(yè)必需提高核心競爭力量。建立科學(xué)的管理制度是我國企業(yè)目前亟待解決的問題，而管理科學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是建立科學(xué)的管理睬計(jì)制度。無疑，管理睬計(jì)已成為我國企業(yè)提高經(jīng)營決策水平和加強(qiáng)管理掌握力量的重要工具。

然而，主要是面臨著雙重壓力：一方面，目前我國管理睬計(jì)理論界對(duì)管理睬計(jì)的討論有待深化，尚未形成一套較為科學(xué)的管理睬計(jì)理論體系。管理睬計(jì)的性質(zhì)和內(nèi)容等基本理論問題至今仍未界定清晰；實(shí)務(wù)界缺乏對(duì)管理睬計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用，管理睬計(jì)應(yīng)用水平較低，成果推行尚不普遍，會(huì)計(jì)人員學(xué)問結(jié)構(gòu)老化，缺少專職管理睬計(jì)師職業(yè)人員；另一方面，當(dāng)前會(huì)計(jì)環(huán)境已發(fā)生了深刻改變，假如我們不依據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，轉(zhuǎn)變觀念，不主動(dòng)地吸取西方管理睬計(jì)的先進(jìn)成果，我國的管理睬計(jì)理論與實(shí)踐仍將處于落后狀況。把握管理睬計(jì)進(jìn)展趨勢，借鑒先進(jìn)國家管理睬計(jì)的科學(xué)成果，建立具有中國特色的管理睬計(jì)，將是今后我國管理睬計(jì)事業(yè)進(jìn)展的重要任務(wù)。為此我們提出如下設(shè)想：

1、建立具有中國特色的管理睬計(jì)體系是進(jìn)展我國管理睬計(jì)的根本途徑。管理睬計(jì)是管理和會(huì)計(jì)進(jìn)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營管理要求的附屬物，它與管理環(huán)境親密聯(lián)系。我國企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境均不同于西方，直接應(yīng)用西方會(huì)計(jì)理論和方法是不合適的。西方管理睬計(jì)是隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和管理水平的提高，逐步建立起來的，我們學(xué)習(xí)借鑒西方管理睬計(jì)的同時(shí)，還要結(jié)合本國和本企業(yè)的特點(diǎn)來建立管理睬計(jì)體系，否則難以到達(dá)抱負(fù)的效果。

2、應(yīng)將管理睬計(jì)體系納入具有中國特色的會(huì)計(jì)理論和方法體系之中。目前，西方會(huì)計(jì)學(xué)界對(duì)管理睬計(jì)的概念和內(nèi)容眾說紛紜，莫衷一是。廣義的管理睬計(jì)包含內(nèi)容太多，管理睬計(jì)與現(xiàn)代管理過多的融合，使其失去了會(huì)計(jì)的特征。我們認(rèn)為管理睬計(jì)的基本內(nèi)容和方法應(yīng)適當(dāng)?shù)丶右韵拗?，不能失去?huì)計(jì)的特征。由于西方管理睬計(jì)涉及范圍過寬，自20世紀(jì)60年月以后，其進(jìn)展經(jīng)受曲折，成效不甚顯著。因此，我們應(yīng)當(dāng)適度地界定管理睬計(jì)內(nèi)容，建立起具有中國特色的管理睬計(jì)理論與方法體系。

3、建立管理睬計(jì)師協(xié)會(huì)組織，制定適用于管理睬計(jì)的基本原則和規(guī)范，推行注冊(cè)管理睬計(jì)師考試制度。我國管理睬計(jì)理論和實(shí)踐與西方存在很大差距，其重要緣由是我國缺乏特地的管理睬計(jì)機(jī)構(gòu)，可建議把中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的管理睬計(jì)委員會(huì)和中國本錢討論會(huì)兩個(gè)組織合并成一個(gè)的管理睬計(jì)團(tuán)體或組織機(jī)構(gòu)；假如成立有困難，也可以在中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下建立一個(gè)管理睬計(jì)二級(jí)分會(huì)，來組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國管理睬計(jì)的討論和推廣工作，制訂和公布指導(dǎo)性的管理睬計(jì)原則和規(guī)范。此外，應(yīng)盡快開展和組織注冊(cè)管理睬計(jì)師考試，為培育和造就我國管理睬計(jì)特地人才、促進(jìn)管理睬計(jì)實(shí)務(wù)向縱深進(jìn)展起應(yīng)有的推動(dòng)作用。

4、大力開展案例討論，推動(dòng)管理睬計(jì)理論和實(shí)務(wù)的進(jìn)一步進(jìn)展。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)2

當(dāng)我收到高校錄用通知書的那一刻，我很茫然。上面清晰地寫著我被天津外國語高校會(huì)計(jì)專業(yè)錄用，而我，一個(gè)對(duì)會(huì)計(jì)毫不了解的黃毛丫頭該怎樣去面對(duì)。會(huì)計(jì)，究竟是個(gè)怎樣的職業(yè)？在還沒接觸會(huì)計(jì)學(xué)原理這門課之前，我想很多人和我一樣對(duì)于它只是一個(gè)感性的熟悉，認(rèn)為會(huì)計(jì)就是寫寫、算算、記記賬，盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)有親密的關(guān)系。

會(huì)計(jì)學(xué)原理是我學(xué)習(xí)生涯中第一次接觸的與會(huì)計(jì)有關(guān)的課程。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)有了一個(gè)全新的定義。這里將介紹我對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的一些熟悉及感受。

一：對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的熟悉

會(huì)計(jì)，一方面對(duì)生產(chǎn)過程中的人力、物力的消耗量及勞動(dòng)成果進(jìn)行記錄、計(jì)算；另一方面則要對(duì)生產(chǎn)過程中的耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、掌握和審核，以促使人們節(jié)省勞動(dòng)耗費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中對(duì)學(xué)問的介紹是循序漸進(jìn)、由淺入深的，對(duì)會(huì)計(jì)核算流程的介紹更是有先后挨次的，而不像中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那樣是成體系的。正是這樣，所以剛開頭學(xué)習(xí)時(shí)要根據(jù)章節(jié)的先后挨次由前向后漸漸學(xué)習(xí)，最好不要打亂挨次，從而人為增加學(xué)習(xí)難度。

還記得在剛開頭學(xué)習(xí)時(shí)，總是埋怨為什么有這么多的專業(yè)術(shù)語要去記，當(dāng)時(shí)就想著把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在后面幾章，前面的那些理論性的東西有時(shí)間翻翻就可以了。慶幸自己當(dāng)時(shí)只是想想而已，通過學(xué)習(xí)前面那些理論學(xué)問，我對(duì)會(huì)計(jì)的定義由“死板”變成了“敏捷”?？春蟛胖?，會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)中，活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。而所謂活學(xué)活用，是指課程內(nèi)容不要理解過死，如借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)、賬戶分類等。詳細(xì)說如我們做一筆會(huì)計(jì)分錄，并不是說一成不變，而是要定期調(diào)整賬戶的記錄，使賬戶能正確反映實(shí)際狀況，而在調(diào)整時(shí)，要用權(quán)責(zé)發(fā)生制等。

二：對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的感受

1、要細(xì)心

說到會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，這肯定是一項(xiàng)不容馬虎的過程。不能抱著只背背定義就可以了。要想學(xué)好這門課，要在理解的基礎(chǔ)上做出嚴(yán)密的分析。尤其是在向我們介紹供應(yīng)過程、生產(chǎn)過程、銷售過程的核算和財(cái)務(wù)成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的各個(gè)賬戶的適用范圍是決不能只理解外表的意思，而要結(jié)合前面的學(xué)問來精確地熟悉每一個(gè)詳情。

2、要注意詳情

會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)詳情致命的學(xué)科，以前總是覺得只要也許知道意思就可以了，但這樣是很難到達(dá)學(xué)習(xí)要求的。以上一次老師給我們的一個(gè)小小的平常測試測試為例。如：月末結(jié)轉(zhuǎn)已銷甲產(chǎn)品的生產(chǎn)本錢，此時(shí)，借方為主營業(yè)務(wù)本錢，貸方應(yīng)為庫存商品—甲產(chǎn)品。我學(xué)的時(shí)候這一部分就有點(diǎn)馬虎，之后隨著其他的事情一多，我漸漸就把要多練習(xí)類似的題疏忽了。考試時(shí)抱著一種僥幸的心里，結(jié)果感覺自己被本年利潤賬戶和利潤安排賬戶弄的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。全是自己當(dāng)時(shí)不深化理解所致。

3、要深化了解

對(duì)于詳細(xì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結(jié)構(gòu)以及有關(guān)數(shù)字的來龍去脈，都要細(xì)致的了解和把握，不能嫌瑣碎，不能煩躁，必需要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如，

我們?cè)诖_定所發(fā)生的費(fèi)用是管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用時(shí)，肯定要弄清是廠部發(fā)生的還是車間發(fā)生的。再如，累計(jì)折舊賬戶是固定資產(chǎn)的被抵調(diào)整賬戶，記賬時(shí)應(yīng)做減法，即與資產(chǎn)類賬戶的記賬規(guī)章相反等等。

4、要留意學(xué)問的延長與拓展

除了課本之外，還要多看其他相關(guān)的書籍，多思索，拓寬自己經(jīng)濟(jì)管理方面的學(xué)問面，了解會(huì)計(jì)分錄中的業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程。記住記賬規(guī)章：有借必有貸，借貸必相等。留意會(huì)計(jì)科目分類：資產(chǎn)類、本錢類以及損益類中的損類賬戶中增加記借方，削減記貸方；負(fù)債類、全部者權(quán)益類以及損益類賬戶的異類賬戶中增加記貸方，削減記借方。報(bào)表方面和試算平衡方面留意平衡算式：“資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+全部者權(quán)益+收入”。此外，還要學(xué)好增值稅、營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅等常用稅種的相關(guān)規(guī)定和常識(shí)。

5、要英勇堅(jiān)持

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)時(shí)有時(shí)我會(huì)覺得很枯燥，沒有了以前做完一道題后成就感，記不完的定義，還得挖掘其中的內(nèi)涵。特殊在復(fù)習(xí)備考階段時(shí)，很多人都很茫然，但堅(jiān)持下來就是勝利，沒有哪門課是坐享其成就能杰出的。

6、要對(duì)老師有一個(gè)充分的信任

就我而言，我覺得會(huì)計(jì)學(xué)原理老師的課講得通俗易懂，舉例也很形象，總能使人輕易地進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)的那種氣氛，感覺那才是真正學(xué)習(xí)時(shí)的一種狀態(tài)。此外，老師總是鼓舞大家仔細(xì)思索，主動(dòng)發(fā)言，即時(shí)答錯(cuò)也不影響平常成果，只要是自主發(fā)言。這肯定程度上也提高了大家的自信念與思索的力量。

學(xué)習(xí)了整整一學(xué)期的會(huì)計(jì)學(xué)原理后，我的感覺用受益匪淺這個(gè)詞來概括是毫不擴(kuò)張的。特殊是對(duì)于我以后的學(xué)習(xí)來說，我心里也有了“數(shù)”。對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)來說，總有人持懷疑的看法，究竟如今學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的人那么多，，自己怎么可能成為聘請(qǐng)會(huì)上的寵兒？何況自己所處的學(xué)校既不是211也不是985。但是我們也不能忽視雖然這個(gè)專業(yè)目前學(xué)習(xí)的人許多，但精通的人卻不多的事實(shí)。所謂人易我易我不大意，人難我難我不畏難。如今的我應(yīng)當(dāng)珍惜在校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，趁著自己年輕，打好基礎(chǔ)，為以后找工作加大自己勝利的籌碼。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)3

管理睬計(jì)即在一個(gè)組織內(nèi)部對(duì)管理當(dāng)局用于規(guī)劃、評(píng)價(jià)和掌握的信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、積累、分析、處理和傳遞的過程，以確保其資源的利用并對(duì)他們承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。管理睬計(jì)形成和進(jìn)展是以適應(yīng)市場競爭、滿意經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益為目的。它是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分別并進(jìn)展起來的現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的進(jìn)展做出了巨大的奉獻(xiàn)。從管理睬計(jì)的內(nèi)容看，他完全沖破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的束縛，廣泛汲取了現(xiàn)代行為科學(xué)、管理科學(xué)和系統(tǒng)理論，形成了一門綜合了多學(xué)科的科學(xué)。它既是會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，同時(shí)也是企業(yè)管理的組成部分。

管理睬計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象，從總體上來講大致相同的，都是反映和掌握擴(kuò)大再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理睬計(jì)作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的兩大基本內(nèi)容，在職能目標(biāo)和資料來源上是相同的。兩者都源于同一個(gè)母體，相輔相成，不行分割。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過固定的核算程序與方法，把肯定時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與結(jié)果通過登記賬簿等方式形成信息。這些信息不但可以應(yīng)用于外部，也可以應(yīng)用于內(nèi)部。管理睬計(jì)通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資料進(jìn)行加工，使其成為管理睬計(jì)信息，從而為改善內(nèi)部的經(jīng)營管理供應(yīng)服務(wù)，同時(shí)為會(huì)計(jì)監(jiān)督供應(yīng)必要的條件。管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能目標(biāo)主要表達(dá)在通過供應(yīng)信息為企業(yè)等組織供應(yīng)多方面的詢問服務(wù)，從而有效的改善經(jīng)營管理，促使經(jīng)濟(jì)效益的提升。

管理睬計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在以下八方面存在著區(qū)分：

1、工作重點(diǎn)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面對(duì)過去算呆賬，屬“報(bào)賬型”會(huì)計(jì)。管理睬計(jì)面對(duì)將來算活賬，屬“經(jīng)營型”會(huì)計(jì)。

2、核算目的：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重為企業(yè)外部有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的單位和個(gè)人服務(wù)，通過記賬、算賬、報(bào)賬的方式進(jìn)行。而管理睬計(jì)側(cè)重為企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任單位服務(wù)，通過預(yù)報(bào)、決策、規(guī)劃、考核的方法進(jìn)行。

3、核算根據(jù)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵守會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。而管理睬計(jì)聽從管理需要不受會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的限制。

4、核算對(duì)象：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以整個(gè)企業(yè)為對(duì)象，綜合評(píng)價(jià)與考核企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，屬外部會(huì)計(jì)。管理睬計(jì)以企業(yè)、車間、班組或個(gè)人為對(duì)象，對(duì)其日常業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核，屬內(nèi)部會(huì)計(jì)。

5、核算程序：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序固定，證、帳、表有規(guī)定的格式。管理睬計(jì)無固定的核算程序，證、帳、表按管理要求自行設(shè)計(jì)。

6、核算要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)定期以貨幣為統(tǒng)一計(jì)量單位，采納規(guī)定的核算方法。管理睬計(jì)不定期，可采納多種計(jì)量單位和多種核算方法，大量運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代手段。

7、核算方法：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)力求數(shù)據(jù)精確。管理睬計(jì)不要求數(shù)據(jù)精確。

8、法律效力：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告具有法律效力。管理睬計(jì)報(bào)告無法律效力。

如今有很多人包括部分財(cái)務(wù)人員認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是管錢，只要管住錢就可萬事大吉，重資金，輕核算。但事實(shí)并非如此。在詳細(xì)管理中，核算有著不行忽視的重要作用，只有加強(qiáng)內(nèi)部核算，才能真正做到節(jié)支降耗，否則，“錢”是管不住的。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是管財(cái)務(wù)部門，把財(cái)務(wù)部門與其他管理部門割裂開來，財(cái)務(wù)管理的觸角不能延長到各項(xiàng)管理工作之中。其實(shí)這種說法也存在著很大的誤會(huì)，假如一旦將財(cái)務(wù)部門與其他管理部門割裂開來，那么財(cái)務(wù)管理就成了無本之木，其作用得不到發(fā)揮，造成經(jīng)費(fèi)支撐和保障與實(shí)際工作相脫節(jié)。而這種狀況一旦消失在單位管理上，則會(huì)帶來很大的隱患。

財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代經(jīng)營管理中起著非常關(guān)鍵的作用。首先現(xiàn)代財(cái)務(wù)是一個(gè)“大財(cái)務(wù)”的概念，涉及到單位上上下下、方方面面，外部的溝通溝通在財(cái)務(wù)管理方面也顯示著巨大的作用。其次要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，重視財(cái)務(wù)制度的建設(shè)，抓好財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)，用制度改善單位內(nèi)部掌握，提高決策水平，只有這樣，才能有效保證財(cái)務(wù)工作能根據(jù)進(jìn)展目標(biāo)順當(dāng)進(jìn)行。再次要有一支高素養(yǎng)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。財(cái)務(wù)工作管理對(duì)象特別，財(cái)務(wù)人員必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要在加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的法制觀念。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定進(jìn)行工作，保證所供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完好。以上是我學(xué)習(xí)《管理睬計(jì)學(xué)》膚淺的心得體會(huì)。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)4

不知不覺來到南方醫(yī)科高校已經(jīng)一個(gè)多月了，新的環(huán)境，新的老師，新的同學(xué)，新的課程，一切都是新奇并且令人奇怪???的。作為一個(gè)應(yīng)屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，沒有隨波逐流地涌進(jìn)醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生，也沒有選擇參與國內(nèi)的討論生考試，而是選擇來到這里，開頭一段全新的、富有挑戰(zhàn)的旅程。這段旅程的第一站，就是管理睬計(jì)這門課。由于完全沒有這方面的背景學(xué)問，再加上從來沒有接觸過財(cái)務(wù)課程，我就似乎一張白紙，很興奮地期盼被涂滿多彩絢麗的顏色。

高校的石教授是這門課的授課老師，在做完簡潔的自我簡介后，他就開頭帶著我們?cè)跀?shù)字的大洋里暢游了。石教授說過的一句話，令我印象深刻，他說：會(huì)計(jì)不是記賬的，而是在用數(shù)字在規(guī)章下玩嬉戲的。這句話真的徹底轉(zhuǎn)變了我對(duì)會(huì)計(jì)的定義，以前總以為會(huì)計(jì)就是一個(gè)小賬本，出入多少記多少，但如今不是了，感覺會(huì)計(jì)才是“操盤手”，才是這個(gè)嬉戲幕后的大BOSS。

會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)更加展，會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。上課的進(jìn)度跟節(jié)奏都很快，需要課前把厚厚的Accounting做預(yù)習(xí)，甚至要去圖書館查資料，要不然跟不上老師的飛速步伐。我想，對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來說，這都是不小的挑戰(zhàn)。由于我們很大一部分同學(xué)并不具備經(jīng)濟(jì)類的背景學(xué)問，對(duì)于許多專出名詞，比方：留存收益、流淌負(fù)債跟現(xiàn)金流，在不理解其含義的狀況下，就不理解它們之間的聯(lián)系，比方：存貨、本錢跟資金三者的關(guān)系，當(dāng)然，還有一些簡潔的數(shù)學(xué)計(jì)算，比方：流淌比例、資產(chǎn)負(fù)債率，這都是需要課前預(yù)習(xí)都要做到的。不然上課的時(shí)候就聽得云里霧里的，跟高中上物理課的感受差不多，特殊苦逼。老師給我們每個(gè)小組發(fā)了會(huì)計(jì)分錄的練習(xí)，用實(shí)戰(zhàn)來檢驗(yàn)自己究竟學(xué)懂了多少。說實(shí)話，第一個(gè)練習(xí)的時(shí)候，大家似乎都挺苦惱的，由于學(xué)是學(xué)了，不知道怎么用，還有就是中英文的差異，不明白中文的分錄怎么用詞。但仍舊有那么幾個(gè)強(qiáng)悍的人，備受老師贊揚(yáng)GOODJOB。那節(jié)兩個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練課結(jié)束以后，對(duì)于學(xué)以致用感受良多，在后一節(jié)訓(xùn)練課上，感覺明顯的嫻熟了不少。

我很喜愛這里的教學(xué)環(huán)境跟方式，很輕松，沒有束縛感跟緊急氣氛，而且都是分小組學(xué)習(xí)，是一個(gè)全新的學(xué)習(xí)模式。應(yīng)當(dāng)老師們專心良苦地支配提前讓我們適應(yīng)國外的學(xué)習(xí)方式。最贊的'就是課程過半會(huì)有一個(gè)對(duì)教授的評(píng)估表，打評(píng)分、匿名填寫各種看法，能很好的反饋同學(xué)的心聲，也有效促進(jìn)教授改良授課方法跟調(diào)整授課內(nèi)容，使“教”與“學(xué)”很好地溝通和調(diào)整，更加促進(jìn)將來的學(xué)習(xí)，很民主噢。

管理睬計(jì)把我們帶入了管理的一個(gè)微觀世界，讓我感受到了這些學(xué)問是在用微小的力氣影響一個(gè)企業(yè)。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)5

10月20日，我有幸參與單位為我們支配的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于本錢管理睬計(jì)的學(xué)問。雖然犧牲了周六休息時(shí)間，但是學(xué)習(xí)之后，我受益匪淺。

本錢是商品經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇，是商品價(jià)值的主要組成部分。本錢的內(nèi)容往往要聽從于管理的需要。此外，由于從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容不同，本錢含義也不同。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，企業(yè)管理要求的提高，本錢概念和內(nèi)涵都在不斷的進(jìn)展、改變，人們所能感受到的本錢范圍漸漸地?cái)U(kuò)大。

不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不同的行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)本錢的內(nèi)涵有不同的理解。但是，本錢的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容歸納起來有兩點(diǎn)是共同的：一是本錢的形成是以某種目標(biāo)為對(duì)象的。目標(biāo)可以是有形的產(chǎn)品或無形的產(chǎn)品，如新技術(shù)、新工藝；也可以是某種服務(wù)，如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)目標(biāo)。二是本錢是為實(shí)現(xiàn)肯定的目標(biāo)而發(fā)生的耗費(fèi)，沒有目標(biāo)的支出則是一種損失，不能叫作本錢。

本錢與費(fèi)用是一組既有緊密聯(lián)系又有肯定區(qū)分的概念。正確區(qū)分本錢與費(fèi)用本錢會(huì)計(jì)的重要前提。本錢會(huì)計(jì)關(guān)注的是本錢而不是費(fèi)用。

本錢會(huì)計(jì)的職能，是指本錢會(huì)計(jì)作為一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所能發(fā)揮的作用。由于現(xiàn)代本錢會(huì)計(jì)與管理緊密結(jié)合，因此，它事實(shí)上包括了本錢管理的各個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代本錢會(huì)計(jì)的主要職能有：本錢預(yù)報(bào)、本錢決策、本錢打算、本錢掌握、本錢核算、本錢分析和本錢考核。

在本錢會(huì)計(jì)的各個(gè)職能中，本錢核算是最基