競業(yè)限制協(xié)議書精選

第頁共頁競業(yè)限制協(xié)議書精選競業(yè)限制協(xié)議書精選。競業(yè)限制協(xié)議書篇1合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)機密，為保護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款，以資雙方共同遵守：一、甲方義務從乙方開場從事本公司工作之日起，按照本協(xié)議的約定，履行競業(yè)限制的義務。在競業(yè)限制期限內，甲方應當給乙方一定的經(jīng)濟補償金。并連同每月工資一起結算給乙方。未按時支付給乙方經(jīng)濟補償金，那么要承當相應的賠償責任。二、乙方的競業(yè)限制業(yè)務1、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為別人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；2、乙方承諾，不得私下自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營；3、乙方承諾，不與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸；4、乙方承諾，不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；5、乙方承諾，直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離任，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不管何種理由或有無理由，不管是否為自身或任何其別人或組織的利益。三、甲方的義務1、負有競業(yè)限制義務的員工，不管在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司那么向員工支付競業(yè)限制補償金；2、競業(yè)限制補償金為員工離任前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。四、違約責任員工違背本協(xié)議約定，公司將停頓支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。五、爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。六、其他1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或受權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進展。甲方：年月日乙方：年月日競業(yè)限制協(xié)議書篇2甲方(單位)：______________乙方(甲方員工)姓名：______法定代表人：______________乙方身份證號碼：__________聯(lián)絡方法：________________聯(lián)絡方法：________________鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：第一條、競業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方消費同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有一樣或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營工程一樣或類似的行業(yè)。第二條、競業(yè)限制的區(qū)域：指甲方正在從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。第三條、競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后______年。第四條、補償支付：勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。第五條、違約責任：假設乙方違背以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。第六條、協(xié)議終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)機密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。第七條、爭議解決：因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。第八條、合同效力：本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。第九條：合同數(shù)量：本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________法定代表人：__________法定代表人：__________________年____月____日________年____月____日簽約地點：____________簽約地點：____________競業(yè)限制協(xié)議書篇3甲方〔用人單位〕：法定代表人：乙方〔勞動者〕：身份證號碼：鑒于：乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原那么：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。一、競爭業(yè)務指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或方案從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務。二、區(qū)域指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。三、甲方的義務1、從乙方離任后開場計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。2、補償?shù)闹Ц斗绞桨匆韵碌赺___項執(zhí)行：〔1〕于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；〔2〕按月〔季、年〕支付，從____年____月____日到____年____月____日止。四、乙方的義務1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營〔包括投資于〕與甲方同類的營業(yè)。2、不管因何種原因從甲方離任，離任后____年內〔自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日止〕都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于以下單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。五、違約責任1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應當承當違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元〔可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定〕，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承當賠償責任〔如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除〕。六、爭議的解決方法因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。七、其他1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或受權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進展。甲方：________年_____月_____日乙方：________年_____月_____日競業(yè)限制協(xié)議書篇4合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：1、員工在公司工作期間可以接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)機密；2、員工理解并確認，員工離任后從事與公司有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害公司及其關聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位；3、現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、定義1、本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離任時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；2、本協(xié)議提及的有競爭關系的單位，包括但不限于：與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位；3、協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍：二、乙方負有競業(yè)限制義務1、不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供效勞、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不管是否獲得利益；直接或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益、承受效勞或獲取任何利益；2、乙方本人或與別人合作直接參與消費、經(jīng)營與公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；3、乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離任，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不管何種理由或有無理由，不管是否為自身或任何其別人或組織的利益；以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。三、甲方的權利和義務1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務創(chuàng)造、科研成果提供給用和消費條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；2、甲方有權就乙方的競業(yè)行為進展調查、索賠；3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。四、違約救濟1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調查、處理、糾正乙方違背競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等損失；2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金；3、乙方違背本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應立即停頓違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。五、競業(yè)限制期限1、本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效；2、關于涉及知識產(chǎn)權問題的勞動者義務，根據(jù)相關知識產(chǎn)權法律法規(guī)執(zhí)行；3、甲乙雙方勞動合同可能存在屢次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內視為當然的競業(yè)限制期。六、爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。七、其他1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或受權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進展。甲方：年月日乙方：年月日競業(yè)限制協(xié)議書篇5企業(yè)：_________營業(yè)執(zhí)照碼：_________員工：_________身份證號碼：_________鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)機密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，雙方共同遵守：1．員工義務1．1未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè)；1．2不管因何種原因從企業(yè)離任，離任后3年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。1．3不管因何種原因從企業(yè)離任，離任后3年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)機密有關的產(chǎn)品的消費。2．企業(yè)義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工分開企業(yè)單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工回絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。3．違約責任員工不履行規(guī)定的義務，應當承當違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工分開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。4．爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么提交_________仲裁委員會仲裁。5．合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內容，并完全理解合同各條款的法律含義。企業(yè)〔蓋章〕：_________員工〔簽字〕：_________負責人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日競業(yè)限制協(xié)議書篇6甲方〔單位〕：______________法定代表人：________________法定地址：__________________郵政編碼：__________________乙方〔甲方員工〕姓名：______乙方身份證號碼：____________聯(lián)絡方法：__________________根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：1．競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方消費同一產(chǎn)品和有競爭關系的'其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有一樣或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營工程一樣或類似的行業(yè)。2．競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后____________年。3．勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。4．假設乙方違背以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。5．本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。6．本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。甲方：____________________乙方：____________法定代表人〔簽字〕：______身份證號碼：______________年______月______日競業(yè)限制協(xié)議書篇7甲方：_________(總部/分部/加盟店)。乙方：_________(分部/加盟商/加盟店/員工)。上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：第一條競業(yè)限制本協(xié)議所稱競業(yè)限制，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以以下任何一種方式參與競爭的行為：(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;(二)直接或間承受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。第二條制止期限競業(yè)限制的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否那么應自合同終止之日起滿兩年。第三條制止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部一樣和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：(一)_________行業(yè)，包括_________;(二)_________行業(yè)，包括_________;(三)_________行業(yè)，包括_________.第四條制止地域乙方承當競業(yè)限制義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。第五條除外情形鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_________.第六條補償在合同終止后，乙方履行競業(yè)限制義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承當競業(yè)限制義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承當競業(yè)限制義務的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行競業(yè)限制義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承當補償義務。第七條支付給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承當競業(yè)限制義務，否那么，不得免除乙方承當?shù)母倶I(yè)限制義務。第八條總部保存權利乙方按照本協(xié)議承當?shù)母倶I(yè)限制義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接根據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違背本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償懇求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償懇求權，否那么，其行為無效，總部有權按照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或局部權利。第九條監(jiān)視甲方有權對乙方承當競業(yè)限制義務的情況進展監(jiān)視與檢查，乙方應當履行以下義務，配合甲方的監(jiān)視與檢查：(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;(三)_________.第十條違約責任乙方違背本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。乙方違背競業(yè)限制義務的，甲方有權要求其承當違約責任，并停頓給予乙方補償。乙方在承當違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。第十一條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________法定代表人：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日競業(yè)限制協(xié)議書篇8合同編號：合同簽訂地：甲方〔用人單位〕：法定代表人：乙方〔勞動者〕：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么下，就競業(yè)制止事項達成協(xié)議如下：第一條競爭業(yè)務1、競爭業(yè)務指：〔1〕公司或其關聯(lián)公司從事或方案從事的業(yè)務；〔2〕與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務。2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。3、競業(yè)制止的區(qū)域為甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。第二條乙方義務1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)制止協(xié)議的約束；2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為別人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；3、不管因何種原因從甲方離任，離任后___年內乙方不得在與甲方消費同一產(chǎn)品和有競爭關系的.其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有一樣或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營工程一樣或類似的行業(yè)；4、乙方在離任之前不得搶奪甲方客戶；5、乙方離任后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)機密的員工離任。第三條甲方義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離任后第二天起，甲方應當按照競業(yè)制止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)制止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方分開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方回絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。第四條違約救濟1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調查、處理、糾正乙方違背競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等損失；2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計