剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本

第頁(yè)共頁(yè)剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本。剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置合同范本甲方：_________乙方：_________為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng)，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為理解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長(zhǎng)，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)視執(zhí)行。一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人〔學(xué)生〕年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體安康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。二、工人〔學(xué)生〕必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括〔身份證、未婚證、畢業(yè)證〕進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片。三、工人〔學(xué)生〕在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承當(dāng)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用告知甲方所帶人數(shù)和其他詳細(xì)情況。四、甲方給乙方工人〔學(xué)生〕分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和才能予以提干加薪，其工資一般在_________元。五、工人〔學(xué)生〕到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠〔通常只需5小時(shí)左右〕，如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承當(dāng)至進(jìn)廠為止。六、甲方為每個(gè)工人〔學(xué)生〕追蹤半年效勞，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人〔學(xué)生〕在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專(zhuān)人免費(fèi)協(xié)助解決。七、工廠因消費(fèi)或季節(jié)關(guān)系，有時(shí)要求新工人〔學(xué)生〕有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)絡(luò)，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人〔學(xué)生〕進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。八、甲方安排工人〔學(xué)生〕所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。甲方〔蓋章〕_________乙方〔蓋章〕_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕_________：_________：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日拓展閱讀勞動(dòng)力交流意向協(xié)議書(shū)范本正文：勞動(dòng)力交流意向協(xié)議書(shū)勞動(dòng)力交流意向協(xié)議書(shū)甲方：_________________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局乙方：_________________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為積極貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加快蘇北地區(qū)開(kāi)展的意見(jiàn)》〔蘇政發(fā)[2023]12號(hào)〕精神，推動(dòng)蘇南、蘇北勞動(dòng)力對(duì)口交流，充分挖掘勞動(dòng)力資優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的開(kāi)展格局，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、____年甲方擬引進(jìn)乙方提供的各類(lèi)工種勞務(wù)人員____人。其中：1．縫紉工____人；2．電子操作工____人；3．餐飲、賓館效勞員____人；4．機(jī)械操作工____人；5．建筑、運(yùn)輸業(yè)____人。二、____年乙方可供輸出的各類(lèi)工種勞務(wù)人員____人。其中：1．電子工____人；2．焊工、車(chē)工____人；3．效勞員____人；4．縫紉工____人；5．汽車(chē)司機(jī)____人；6．其他____人。三、各項(xiàng)詳細(xì)事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。甲方代表：____________________乙方代表：_______________________________年_______月________日〔注：本協(xié)議一式三份，甲、乙方及省勞動(dòng)就業(yè)管理中心各執(zhí)一份?！硠趧?dòng)力交流意向協(xié)議書(shū)勞動(dòng)力交流意向協(xié)議書(shū)勞動(dòng)力交流意向協(xié)議書(shū)甲方：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局乙方：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為積極貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加快蘇北地區(qū)開(kāi)展的意見(jiàn)》〔蘇政發(fā)[2023]12號(hào)〕精神，推動(dòng)蘇南、蘇北勞動(dòng)力對(duì)口交流，充分挖掘勞動(dòng)力資優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的開(kāi)展格局，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、____年甲方擬引進(jìn)乙方提供的各類(lèi)工種勞務(wù)人員____人。其中：1、縫紉工____人；2、電子操作工____人；3、餐飲、賓館效勞員____人；4、機(jī)械操作工____人；5、建筑、運(yùn)輸業(yè)____人。二、____年乙方可供輸出的各類(lèi)工種勞務(wù)人員____人。其中：1、電子工____人；2、焊工、車(chē)工____人；3、效勞員____人；4、縫紉工____人；5、汽車(chē)司機(jī)____人；6、其他____人。三、各項(xiàng)詳細(xì)事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。甲方代表：________乙方代表：____________年____月____日〔注：本協(xié)議一式三份，甲、乙方及省勞動(dòng)就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。〕農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議甲方：_______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)〔陽(yáng)光工程〕辦公室乙方：根據(jù)重慶市農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、農(nóng)村工作辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、建立委員會(huì)《關(guān)于重慶市施行全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》〔渝農(nóng)科發(fā)[2023]10號(hào)〕和重慶市農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于下達(dá)2023年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性方案的通知》〔渝勞領(lǐng)[2023]5號(hào)〕文件精神，通過(guò)對(duì)乙方申報(bào)的內(nèi)容和條件進(jìn)展了綜合考評(píng)，確定乙方為_(kāi)______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)〔陽(yáng)光工程〕基地。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1、負(fù)責(zé)下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性〔陽(yáng)光工程〕方案；2、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)〔陽(yáng)光工程〕的全過(guò)程進(jìn)展監(jiān)視管理；3、協(xié)助乙方做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)〔陽(yáng)光工程〕工作的宣傳和信息效勞；4、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)〔陽(yáng)光工程〕的評(píng)估和驗(yàn)收；5、按重慶市委、市政府渝委發(fā)[2023]7號(hào)文件的規(guī)定，財(cái)政補(bǔ)助農(nóng)民交納培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原那么上按照定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核公布的培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)30%補(bǔ)助〔最高不超過(guò)_____元〕，以"代金券”的形式直接補(bǔ)助給農(nóng)民；培訓(xùn)學(xué)員并實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)，經(jīng)縣陽(yáng)光工程辦公室組織抽查到達(dá)85%以上的合格率，同時(shí)就業(yè)時(shí)間穩(wěn)定在一年以上的，可按每人_____元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；6、協(xié)助乙方辦理《職業(yè)資格證書(shū)》。二、乙方職責(zé)1、負(fù)責(zé)《陽(yáng)光工程工程》全過(guò)程的詳細(xì)施行。包括學(xué)員的招收、教學(xué)管理、考試考核、轉(zhuǎn)移就業(yè)等；2、招收的學(xué)員必須是我縣年齡在16-45周歲的農(nóng)村居民。培訓(xùn)時(shí)間一般為15－90天；3、職業(yè)技能培訓(xùn)以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主。培訓(xùn)教材，選用或開(kāi)發(fā)合適農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點(diǎn)的教材；各崗位教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)，檔案標(biāo)準(zhǔn)整齊〔學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員身份證復(fù)印件、照片、學(xué)籍卡、圖片資料、教學(xué)方案、教案等〕4、建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)賬和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬。培訓(xùn)臺(tái)賬說(shuō)明受訓(xùn)農(nóng)民姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、文化程度、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和家庭住址，轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬要說(shuō)明就業(yè)單位和聯(lián)絡(luò)方式；5、培訓(xùn)工作實(shí)行季度報(bào)告制度。在每季度末的20日前必須向縣〔陽(yáng)光工程〕辦公室報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況〔見(jiàn)季度報(bào)表〕；6、培訓(xùn)過(guò)程承受甲方的監(jiān)視管理；7、進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量，全面完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)人；就業(yè)率到達(dá)85%以上。承當(dāng)工程的培訓(xùn)單位為工程法人，工程法人對(duì)工程的申報(bào)、