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2021-2022學(xué)年四川省德陽(yáng)市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.社會(huì)工作者針對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些鞏固練習(xí),并且調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象周?chē)馁Y源,以及持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果。那么社會(huì)工作者提供的以上服務(wù)屬于()方面的重要任務(wù)。A.結(jié)案階段B.跟蹤服務(wù)階段C.連接資源階段D.成效評(píng)估
2.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容不包括()。A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容C.勞動(dòng)報(bào)酬D.公積金比例
3.在小組工作中,工作員要分類(lèi)妥善處理組員的問(wèn)題,即工作者為了避免組員將問(wèn)題復(fù)雜化,有時(shí)需要打斷他的思緒并轉(zhuǎn)移其視線(xiàn),將其問(wèn)題分解,然后一一對(duì)號(hào)入座地做出妥善處理,工作員這樣做是在運(yùn)用()。A.溝通和互動(dòng)技巧B.控制小組進(jìn)程技巧C.小組會(huì)議技巧D.提升小組成員的社會(huì)責(zé)任感技巧E.策劃小組活動(dòng)技巧
4.了解社區(qū)文化特色不僅有利于激發(fā)社區(qū)居民的參與熱情,而且有利于更加深入地了解社區(qū)。下列內(nèi)容中最能體現(xiàn)社區(qū)文化特色的是()。A.居民的總體特征B.居民的生活習(xí)慣C.社區(qū)的社會(huì)服務(wù)D.社區(qū)的自然環(huán)境
5.下列說(shuō)法中,最能反映中國(guó)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
B.專(zhuān)業(yè)性社會(huì)工作與行政性社會(huì)工作并存
C.儒家思想對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作形成具有實(shí)質(zhì)推動(dòng)作用
6.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)與其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)打比,更多的使用()來(lái)影響員工工作。A.獎(jiǎng)賞和報(bào)酬B.指導(dǎo)和誘導(dǎo)C.批評(píng)和懲罰D.權(quán)力和權(quán)威
7.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不準(zhǔn)確的是()。
A.一般助人活動(dòng)B.注重專(zhuān)業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)方法D.注重實(shí)踐
8.家庭治療模式的本質(zhì)特征是()。
A.挖掘當(dāng)事人的內(nèi)心世界B.表達(dá)關(guān)懷C.把家庭視為社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象D.達(dá)成同感E.關(guān)系提供
9.吃飯和喝水這樣的需要屬于()。
A.心理需要B.生理需要C.社會(huì)需要D.認(rèn)知需要
10.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的()。A.營(yíng)利性機(jī)構(gòu)B.企業(yè)C.學(xué)校D.非營(yíng)利組織E.服務(wù)性行業(yè)
11.某市慈善協(xié)會(huì)主辦了主題為“愛(ài)心天下”的救助貧困白內(nèi)障患者募捐晚會(huì),現(xiàn)場(chǎng)安排熱線(xiàn)電話(huà)接受捐款,得到了社會(huì)各界的積極響應(yīng)。這一活動(dòng)屬于()。A.項(xiàng)目申請(qǐng)B.媒體勸募C.特別事件籌資D.電話(huà)勸募
12.社會(huì)工作者小呂最近被機(jī)構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)入戶(hù)探訪(fǎng)體弱老人的工作。小呂的督導(dǎo)老蔡有十余年服務(wù)老年人的經(jīng)驗(yàn),在一次督導(dǎo)會(huì)談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時(shí)輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)速要慢。語(yǔ)調(diào)平緩,句子簡(jiǎn)單直接,發(fā)問(wèn)時(shí)只提一個(gè)問(wèn)題等。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者有關(guān)()的知識(shí)。
A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)問(wèn)題C.工作過(guò)程D.工作者本身
13.下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀(guān)基本內(nèi)容的表述中,不正確的選項(xiàng)是()。A.強(qiáng)調(diào)個(gè)人和群體的生存權(quán)利和發(fā)展權(quán)利
B.強(qiáng)調(diào)社會(huì)對(duì)于個(gè)人和群體的權(quán)利、責(zé)任和支持
C.重視人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境的和諧發(fā)展
D.重視服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益
14.在對(duì)生活境遇不良的兒童實(shí)施救助的過(guò)程中,()服務(wù)的目的在于防止兒童被虐待、忽視及被剝削,并加強(qiáng)家庭的功能。
A.支持性B.保護(hù)性C.補(bǔ)充性D.替代性
15.在我國(guó),社會(huì)工作是作為()學(xué)科的一個(gè)分支而得到發(fā)展的。A.社會(huì)學(xué)B.社會(huì)心理學(xué)C.管理學(xué)D.管理心理學(xué)
16.下列關(guān)于心理社會(huì)治療模式的表述中,錯(cuò)誤的是()。A.服務(wù)對(duì)象受到生理、心理和社會(huì)等三個(gè)方面因素的影響
B.運(yùn)用綜合的診斷方式確定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原因
C.采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象
D.不重視人際溝通交流的狀況
17.在社區(qū)居民座談會(huì)上,張忠華一直坐在角落,始終沒(méi)有發(fā)言,此時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)使用的技巧是()。A.鼓勵(lì)B.對(duì)焦C.對(duì)質(zhì)D.澄清
18.在某次期中考試中,小明估計(jì)自己的語(yǔ)文考試成績(jī)?yōu)?0分,但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?0分。于是,他將期末考試中語(yǔ)文的理想成績(jī)定為85分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了小明的()。
A.成長(zhǎng)需要B.關(guān)系需要C.求知需要D.認(rèn)知需要
19.社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)使命是()。A.構(gòu)建和完善社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的理論和方法
B.使社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)有別于其他服務(wù)專(zhuān)業(yè),成為服務(wù)專(zhuān)業(yè)中的佼佼者
C.通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)解困濟(jì)貧,維護(hù)脆弱群體析權(quán)益,發(fā)展他們的潛能,從而恢復(fù)和增強(qiáng)其社會(huì)功能,最終提升其生活福利水平
D.增強(qiáng)社會(huì)工作者的社會(huì)責(zé)任,豐富其人文情懷修養(yǎng),使社會(huì)工作者具有強(qiáng)烈的個(gè)人實(shí)現(xiàn)感,大大提升個(gè)人的生命價(jià)值
E.在服務(wù)過(guò)程中充分展示專(zhuān)業(yè)價(jià)值信念,獲得公眾的依賴(lài)和支持
20.在當(dāng)代社會(huì),某些極度貧困者,因經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)、家庭關(guān)系破裂而精神崩潰者,有自殺傾向的人,吸毒成癮者等都可能會(huì)陷入危險(xiǎn)境地而不能自拔,需要他人救援。對(duì)此,社會(huì)工作的主要目標(biāo)就是首先幫助他們()。
A.解救危難B.解決社會(huì)問(wèn)題C.促進(jìn)發(fā)展D.緩解困難
二、多選題(10題)21.根據(jù)2006年10月中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議做出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》的精神,建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍是()的需要。
A.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)
B.解決改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的社會(huì)問(wèn)題
C.完善社會(huì)工作職業(yè)體系
D.提高專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平
E.加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
22.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的通知》,關(guān)于臨時(shí)救助申請(qǐng)受理審核審批程序的說(shuō)法。正確的有()
A.申請(qǐng)臨時(shí)救助應(yīng)當(dāng)向戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出
B.受申請(qǐng)人委托,村(居)民委員會(huì)或其他單位,個(gè)人可以代為提出臨時(shí)救助申請(qǐng)
C.因情況緊急,無(wú)法在申請(qǐng)時(shí)提供相關(guān)證明材料的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)可以先行受理
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)核查臨時(shí)救助線(xiàn)索情況,對(duì)于其中符合條件的,應(yīng)當(dāng)協(xié)助申請(qǐng)并受理
E.對(duì)于情況緊急,需立即采取措施以防止造成無(wú)法挽回?fù)p失的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)先行救助,事后再補(bǔ)齊審核審批手續(xù)
23.下列屬于社會(huì)環(huán)境的主要構(gòu)成要素的有()。
A.種族B.單位C.群體D.家庭E.文化
24.下列殘疾人康復(fù)措施中,屬于社會(huì)康復(fù)的有()。
A.營(yíng)造非歧視性的經(jīng)濟(jì)生活環(huán)境
B.營(yíng)造殘健和諧的社會(huì)生活環(huán)境
C.營(yíng)造殘健平等的政治生活環(huán)境
D.提供公平正義的生存權(quán)利保障
E.提供特定職業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)
25.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同的必備條款包括()。A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.試用期條款E.勞動(dòng)紀(jì)律
26.心理社會(huì)治療模式強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與服務(wù)對(duì)象感受到壓力有關(guān),它們主要表現(xiàn)在()。A.在成長(zhǎng)早期因愿望沒(méi)有獲得滿(mǎn)足或者情緒沖突沒(méi)有解決而形成的壓力
B.社會(huì)環(huán)境壓力過(guò)大,導(dǎo)致成長(zhǎng)早期形成的問(wèn)題表現(xiàn)出來(lái)
C.對(duì)外部環(huán)境的理性處理能力以及對(duì)自己情緒的控制能力欠佳而導(dǎo)致無(wú)法有效應(yīng)付外部環(huán)境的要求
D.人生活在社會(huì)環(huán)境中,由于生理、心理等因素的影響而形成的壓力
E.人是社會(huì)人,在這個(gè)大集體中由于人際關(guān)系的處理問(wèn)題而形成的壓力
27.關(guān)于危機(jī)介入模式的特點(diǎn),下列描述中正確的有()。A.運(yùn)用綜合的診斷方式確定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原因
B.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題
C.快速作出危險(xiǎn)性判斷
D.有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒
E.積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題
28.社會(huì)政策的特征包括()
A.社會(huì)性目標(biāo)B.綜合性目標(biāo)C.社會(huì)性?xún)r(jià)值D.全局性目標(biāo)E.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值
29.趙濤是一名初二的學(xué)生,一個(gè)月前因?yàn)楦赣H工作調(diào)動(dòng)全家搬遷至另一個(gè)城市,同時(shí)將他轉(zhuǎn)入現(xiàn)在就讀的中學(xué)。由于到了一個(gè)全新的環(huán)境,周?chē)鷽](méi)有一個(gè)熟悉的朋友,趙濤很不適應(yīng)。經(jīng)常會(huì)逃課去網(wǎng)吧玩游戲,氣憤的父親為此動(dòng)手打了他,對(duì)于父親的管教他不但不聽(tīng),反而變本加厲,無(wú)奈的父親只能求助于社會(huì)工作者小芹。在小芹的做法中,沒(méi)有運(yùn)用家庭層面社會(huì)工作方法的是()。
A.對(duì)趙濤進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫其戒除網(wǎng)癮
B.鼓勵(lì)趙濤參加青少年自我認(rèn)知小組,增強(qiáng)他對(duì)自己的肯定
C.鼓勵(lì)趙濤多參加班級(jí)的集體活動(dòng),加強(qiáng)他與同學(xué)的溝通
D.與趙濤的老師進(jìn)行溝通,請(qǐng)老師幫助趙濤
E.改善趙濤與父親的溝通方式,讓趙濤的父親學(xué)習(xí)正確處理家庭沖突的方法
30.根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》,保護(hù)未成年人工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
A.尊重未成年人的人格尊嚴(yán)
B.預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合
C.適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的特點(diǎn)
D.教育與保護(hù)相結(jié)合
E.保障未成年人的合法權(quán)益
三、2.判斷題(20題)31.“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。()
A.是B.否
32.國(guó)務(wù)院是我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。()
A.是B.否
33.中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
34.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。()
A.是B.否
35.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)。()
A.是B.否
36.不滿(mǎn)10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
37.機(jī)關(guān)制發(fā)公文,應(yīng)遵守事無(wú)巨細(xì)都要發(fā)文的原則。()
A.是B.否
38.最高人民法院院長(zhǎng)每屆任期5年。()
A.是B.否
39.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
40.向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于上行文。()
A.是B.否
41.社區(qū)居委會(huì)下設(shè)的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民問(wèn)糾紛可適當(dāng)收費(fèi)。()
A.是B.否
42.組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,這種說(shuō)法指的是領(lǐng)導(dǎo)者要全面地看問(wèn)題。()
A.是B.否
43.礦藏是國(guó)家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
44.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
45.法人也有肖像權(quán)。()
A.是B.否
46.推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的步驟是梯次推進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略,從大中城市開(kāi)始啟動(dòng),逐步向中小城市和城鎮(zhèn)發(fā)展。()
A.是B.否
47.國(guó)家是階級(jí)矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
48.通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。()
A.是B.否
49.行政執(zhí)法行為只約束行政相對(duì)方。()
A.是B.否
50.堅(jiān)持一個(gè)中國(guó)原則,是發(fā)展兩岸關(guān)系和實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一的基礎(chǔ)。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)(5題)51.下列罪名不屬于瀆職犯罪的是()。
A.濫用職權(quán)罪B.徇私枉法罪C.貪污罪D.環(huán)境監(jiān)管失職罪
52.中醫(yī)與京劇、國(guó)畫(huà)并稱(chēng)為中國(guó)的三大國(guó)粹。以下有關(guān)中醫(yī)的說(shuō)法不正確的是()。
A.東漢華佗采用“望聞問(wèn)切”叫診法診斷疾病,后世尊為“脈學(xué)之宗”
B.唐代孫思邈是中國(guó)乃至世界史上著名的醫(yī)學(xué)家藥物學(xué)家
C.東漢張仲景的《傷寒雜病論》是中醫(yī)臨床的基本原則
D.《黃帝內(nèi)經(jīng)》《難經(jīng)》《傷寒雜病論》《神農(nóng)本草經(jīng)》并稱(chēng)醫(yī)學(xué)四大經(jīng)典著作
53.新民主主義革命的前途是()。
A.資本主義B.新民族主義C.社會(huì)主義D.共產(chǎn)主義
54.請(qǐng)示的結(jié)構(gòu)由下列哪些部分組成?()
A.正文,包括請(qǐng)示理由、請(qǐng)示事項(xiàng)及請(qǐng)示的具體要求
B.標(biāo)題,寫(xiě)明制發(fā)機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種
C.主送機(jī)關(guān)
D.制發(fā)機(jī)關(guān)名稱(chēng)與成文日期
55.鄧某經(jīng)某村同意在該村地界建房作經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。后某區(qū)土地管理局、某鄉(xiāng)政府等有關(guān)人員在現(xiàn)場(chǎng)指出,此建筑未辦理土地使用手續(xù)和建房許可證,屬違章建筑,應(yīng)予以拆除。某市城管監(jiān)察大隊(duì)某區(qū)中隊(duì)未向鄧某下達(dá)任何處理決定,即帶十余人將房拆除。鄧某欲起訴,則應(yīng)以()為被告。
A.某市城管監(jiān)察大隊(duì)B.某市城管監(jiān)察大隊(duì)某區(qū)中隊(duì)C.某區(qū)土地管理局D.某鄉(xiāng)政府
五、5.綜合分析(2題)56.日本松下電器公司創(chuàng)建于1918年,現(xiàn)已發(fā)展成為享譽(yù)世界的名牌企業(yè)集團(tuán),在全球家用電器市場(chǎng)上占據(jù)重要地位。松下集團(tuán)創(chuàng)始人松下幸之助在日本享有盛名,被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”,他的照片上了美國(guó)《時(shí)代》周刊的封面。有一次,松下電器舉辦了一期人事干部研討會(huì).與會(huì)者鄙是各部門(mén)的人事主任、人事科長(zhǎng)。松下幸之助蒞會(huì)講話(huà),他單刀直入地發(fā)問(wèn):“在拜訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)候,如果客戶(hù)問(wèn)你們,松下電器到底是制造什么產(chǎn)品的公司,你們?cè)趺椿卮?”業(yè)務(wù)部的人事科長(zhǎng)A君恭恭敬敬地回答道:“那我就回答對(duì)方,松下電器是制造電器產(chǎn)品的?!薄跋衲氵@樣回答是不行的!”松下先生拍打著桌子怒氣沖沖地說(shuō)道:“你們這些人不都是存人事部門(mén)任職的嗎?如果有人問(wèn)你們松下電器是制造什么的,你們要是不回答松下電器是培育人才的公司,并且兼做電器產(chǎn)品的話(huà)。就表示你們對(duì)人才的培育一點(diǎn)都不關(guān)心,就是嚴(yán)重瀆職!”“造人先于造物”,這是松下幸之助人才觀(guān)的直接反映。他認(rèn)為,企業(yè)是由人組成的,必須強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的作用。松下卓之助指出:“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神,必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。因此,‘高效率,高工資’是公司的理想,雖然不能立即達(dá)到,但要盡一切努力促其實(shí)現(xiàn)?!彼上伦⒅鼐S系人心,采取精神與物質(zhì)結(jié)合的激勵(lì)辦法,使員工緊密聚焦在公司之內(nèi)拼命工作,以保證效率和高利潤(rùn)??此茖こ5陌l(fā)動(dòng)員工提建議的制度,在松下公司卻有它的獨(dú)到之處,實(shí)施的效果非常好,極大地發(fā)揮了廣大員工的潛能,也有助于發(fā)現(xiàn)、選拔各種可造之才。松下公司善于爭(zhēng)取眾人之心,巧妙地使員工們對(duì)公司產(chǎn)生親切感,造成了一種命運(yùn)與共的氛圍,因而員工們都積極參加提供合理化建議的活動(dòng)。松下公司的阿蘇津說(shuō),即使我們不公開(kāi)提倡,各類(lèi)提案仍會(huì)源源而來(lái)。我們的員工隨時(shí)隨地在家里、在火車(chē)上,甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。由員工選出的委員會(huì)去推動(dòng)提案工作,使得提案工作在員工中更有號(hào)召力,提案率也更高。比如,松下集團(tuán)有員工6萬(wàn)名,提案超過(guò)66萬(wàn)個(gè),其中被采納的就有6萬(wàn)多個(gè),約占總提案數(shù)的10%?!爸塾诠膭?lì)”是松下的一條重要經(jīng)驗(yàn)。即使某些員工提出的提案被認(rèn)為是他們分內(nèi)的事,但只要是有價(jià)值的,仍給予獎(jiǎng)勵(lì)。不管提案是否采用,只要是嚴(yán)肅認(rèn)真動(dòng)腦思考出來(lái)的,都發(fā)給可在福利總社換肉品的兌換券以作為鼓勵(lì)。而且,通過(guò)公司出版的旬刊和公司欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰,這就使得工作提案的積極性永不減退。及時(shí)、認(rèn)真、全面、公正地對(duì)員工提案做出評(píng)審,也激發(fā)了員工提案的熱情。由各部門(mén)經(jīng)理組織提案評(píng)審委員會(huì)主持評(píng)審工作、及時(shí)和認(rèn)真是提案評(píng)審的基本要求。一是及時(shí),在一個(gè)月內(nèi)做出評(píng)審并公布結(jié)果,取信于民;二是認(rèn)真,進(jìn)行嚴(yán)肅審慎的研究,拿出具體方案。凡被采用者,提出實(shí)施的時(shí)問(wèn),但有深入研究?jī)r(jià)值者,則鼓勵(lì)其作進(jìn)一步的研究,公司并提供方便。依據(jù)松下幸之助的育才理念以及人才培育規(guī)劃,松下公司創(chuàng)造性地培育出了一批又一批的經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)骨干以及璉層管理人才。
松下公司的經(jīng)營(yíng)之道,符合管理的()。
A.人文規(guī)律B.絹織規(guī)律C.人本規(guī)律D.擇優(yōu)規(guī)律
57.松下公司強(qiáng)調(diào)要公正地對(duì)員工提案做出評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì),這符合激勵(lì)的()。
A.期望理論B.公平理論C.需要理論D.價(jià)值理論
六、3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(3題)58.從批復(fù)的內(nèi)容看,本文不屬于()。
A.審批性批復(fù)B.決定性批復(fù)C.指示性批復(fù)D.指導(dǎo)性批復(fù)
59.發(fā)展低碳和生態(tài)經(jīng)濟(jì),應(yīng)加快成熟技術(shù)和工藝的__________利用,縮短技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線(xiàn)的時(shí)間。填入畫(huà)橫線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
A.轉(zhuǎn)變B.轉(zhuǎn)化C.轉(zhuǎn)移D.合理
60.某公司五個(gè)部門(mén)的總?cè)藬?shù)是一個(gè)三位數(shù),若將這個(gè)三位數(shù)的個(gè)位與百位數(shù)字對(duì)調(diào),得到的新的三位數(shù)與原三位數(shù)之和為787,則該公司實(shí)際人數(shù)是()。
A.187B.344C.225D.940
參考答案
1.B
2.D《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。在必備條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①勞動(dòng)合同期限;②工作內(nèi)容;③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;④勞動(dòng)報(bào)酬;⑤勞動(dòng)紀(jì)律;⑥勞動(dòng)合同終止的條件;⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。在約定條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①試用期條款,規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月;②保守商業(yè)秘密條款。規(guī)定勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
3.B
4.B每一個(gè)社區(qū)都有它的發(fā)展歷史,并在發(fā)展過(guò)程中形成文化特色。最能體現(xiàn)社區(qū)文化特色的是居民的生活習(xí)慣。
5.B
6.B由于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多數(shù)員工是受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)工作者或者其他專(zhuān)業(yè)人士,加上機(jī)構(gòu)“以人為本”,“助人自助”的工作性質(zhì),因此,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更多地使用指導(dǎo)和誘導(dǎo)這樣一種更能體現(xiàn)互相尊重、平等對(duì)待理念的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)影響員工工作。
7.A
8.C
9.B生理需要是人類(lèi)維持自身生存的最基本需要,包括衣、食、住、行等方面的需要。如果這些需要得不到滿(mǎn)足,人類(lèi)的生存就成了問(wèn)題。
\n
10.D
11.C社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以運(yùn)用的籌資方法之一是特別事件籌資活動(dòng)。特別事件使社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)特別事件的服務(wù),來(lái)引起社會(huì)大眾對(duì)機(jī)構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。這些特別事件包括重大災(zāi)害發(fā)生、社會(huì)危機(jī)事件、機(jī)構(gòu)紀(jì)念活動(dòng)等。一般通過(guò)召開(kāi)記者會(huì)、研討會(huì)、展覽會(huì)、義賣(mài)會(huì)、演唱會(huì)等活動(dòng),提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)與目標(biāo)民眾的接觸機(jī)會(huì),來(lái)增加組織的籌款金額。
12.C此案例中老蔡為小呂示范接觸體弱老人的技巧,正屬于教導(dǎo)有關(guān)工作過(guò)程的知識(shí)。故選C。
13.D
14.B保護(hù)性服務(wù)是指通過(guò)介入外部監(jiān)督或者強(qiáng)制等方式,防止兒童被虐待、忽視和剝削,題干所指正是保護(hù)性服務(wù)的特征。
15.A1949年中華人民共和國(guó)成立之后,我國(guó)建立了社會(huì)主義制度。出于對(duì)社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作的錯(cuò)誤理解,1952年政府決定在大學(xué)里取消社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作學(xué)科和相關(guān)教育,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育中斷。1979年國(guó)家決定恢復(fù)社會(huì)學(xué)學(xué)科建設(shè),社會(huì)工作課程作為應(yīng)用社會(huì)學(xué)也在一些大學(xué)恢復(fù)起來(lái)。
16.D心理社會(huì)治療模式注重從人際交往的場(chǎng)境中了解服務(wù)對(duì)象。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。
17.A社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。尤其是對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說(shuō)得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。
18.AERG理論中成長(zhǎng)需要,這是個(gè)人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要通過(guò)發(fā)展個(gè)人的潛力和才能,才能得到滿(mǎn)足。
19.C
20.A
21.ABDE2006年10月中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議做出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)?!稕Q定》指出要“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高社會(huì)工作人員職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,加快高等院校社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè),抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才。充實(shí)公共服務(wù)和社會(huì)管理部門(mén),配備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員,完善社會(huì)工作崗位設(shè)置,通過(guò)多種渠道吸納社會(huì)工作人才,提高專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平”。
22.BCDE根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的通知》,應(yīng)選BCDE
23.BCDE社會(huì)環(huán)境是指與人類(lèi)生物遺傳、心理狀態(tài)及社會(huì)過(guò)程相互作用的社會(huì)系統(tǒng)。社會(huì)環(huán)境的主要構(gòu)成要素包括家庭、學(xué)校、單位、群體、社區(qū)、文化等子系統(tǒng)。
24.ABCD根據(jù)社會(huì)康復(fù)的內(nèi)涵,開(kāi)展具體工作的措施如下:①協(xié)助政府機(jī)構(gòu)制定法律、法規(guī)和各種政策來(lái)保護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,使其享有同健全人一樣的物質(zhì)生活條件和文化成果。②保障殘疾人生存的權(quán)利,使其在住房、食物、婚姻家庭方面得到公平的待遇,有適合其生存的必需條件。③為殘疾人自身的發(fā)展提供幫助,使其有接受教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高其生活自理能力、就業(yè)能力和參與社會(huì)的能力。④消除家庭中、社區(qū)里和社會(huì)上的物理性障礙,使殘疾人獲得生活起居的方便,并享受社會(huì)的公共設(shè)施服務(wù)。⑤大力提倡和實(shí)現(xiàn)人道主義精神,消除社會(huì)上對(duì)殘疾人的歧視和偏見(jiàn),激勵(lì)殘疾人的自強(qiáng)、自立精神,建立一種和諧的社會(huì)生活環(huán)境。⑥組織殘疾人與健全人一起參加社會(huì)文化、體育和娛樂(lè)活動(dòng),支持殘疾人自己的社團(tuán)活動(dòng),通過(guò)交往,形成全社會(huì)理解、尊重、關(guān)心和幫助殘疾人的良好風(fēng)尚。⑦幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立,或提高其經(jīng)濟(jì)自立能力,保障其在經(jīng)濟(jì)生活中不受歧視;對(duì)于不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立的重度殘疾人,幫助他們得到社會(huì)給予的經(jīng)濟(jì)保障。⑧鼓勵(lì)和促進(jìn)殘疾人參與社會(huì)的政治生活,保障其政治權(quán)利。ABCD
四項(xiàng)屬于社會(huì)康復(fù)的措施,E項(xiàng)屬于職業(yè)康復(fù)。
25.ABCE《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。在必備條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①勞動(dòng)合同期限;②工作內(nèi)容;③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;④勞動(dòng)報(bào)酬;⑤勞動(dòng)紀(jì)律;⑥勞動(dòng)合同終止的條件;⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。在約定條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①試用期條款,規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月;②保守商業(yè)秘密條款,規(guī)定勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
26.ABC
27.BCDE危機(jī)介入模式的特點(diǎn)有迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題、快速作出危險(xiǎn)性判斷、有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒、積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。A為心理社會(huì)模式的特點(diǎn),所以為錯(cuò)項(xiàng)。
28.AC社會(huì)政策的特征包括社會(huì)性的目標(biāo)、社會(huì)性的價(jià)值、基本需要原則、福利性的原則、社會(huì)服務(wù)與社會(huì)治理相結(jié)合、社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相協(xié)調(diào)。
29.ABCD社會(huì)工作視家庭為一個(gè)整體,服務(wù)過(guò)程中應(yīng)顧及家庭內(nèi)每一個(gè)成員的需求。家庭層面社會(huì)工作的介入包括對(duì)整體家庭及各家庭成員兩者的需要預(yù)估、介入及評(píng)估等。本題案例中,只有E選項(xiàng)的做法屬于通過(guò)協(xié)調(diào)家庭成員間的互動(dòng)關(guān)系,培養(yǎng)家庭成員的認(rèn)知和行為,從而達(dá)到優(yōu)化家庭結(jié)構(gòu)的目的,即屬于家庭層面社會(huì)工作方法的運(yùn)用。故正確答案為ABCD。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是家庭社會(huì)工作的概念和特點(diǎn)。
30.ACDE《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》明確規(guī)定,未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)和受教育權(quán)等權(quán)利,國(guó)家有責(zé)任根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)給予特殊、優(yōu)先保護(hù),保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。
\r\n
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31.N“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。
32.N我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)。
33.N中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力并不僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。黨的方針、政策及政府對(duì)黨的方針政策的執(zhí)行都是中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重要?jiǎng)恿Α?/p>
34.Y
35.N特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括行政管理權(quán)、立法權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán),但沒(méi)有獨(dú)立的外交權(quán)。
36.N不滿(mǎn)10周歲的人是完全無(wú)民事行為能力人。
37.N機(jī)關(guān)制發(fā)公文應(yīng)注意,堅(jiān)持少而精的原則,不能事無(wú)巨細(xì)都發(fā)文。
38.Y根據(jù)《憲法》第60、124條的規(guī)定,最高人民法院院長(zhǎng)每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同,為5年,連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
39.N精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
40.N向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于平行文。
41.N人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛不收費(fèi),其工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由村民委員會(huì)或居民委員會(huì)自行解決。
42.Y彈鋼琴要求10個(gè)指頭按照旋律有序動(dòng)作,只有10個(gè)指頭的動(dòng)作有節(jié)奏、有規(guī)則地互相配合,才能產(chǎn)生動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)。將組織的領(lǐng)導(dǎo)者的工作比喻為彈鋼琴,就是要求組織的領(lǐng)導(dǎo)者既要抓緊中心工作,又要圍繞中心工作而同時(shí)開(kāi)展其他方面的工作。
43.N礦藏只能是國(guó)家所有權(quán)的客體。
44.Y犯罪客體具有其特殊機(jī)能,不但是一切犯罪構(gòu)成的必要條件,而且是解釋其他犯罪構(gòu)成要件和立法意圖的條件。
45.N肖像權(quán)為人格權(quán)的一種,是指自然人對(duì)于肖像的制作權(quán)和使用權(quán)。法律上的肖像為自然人人格的組成部分。法人或其他社會(huì)組織,由于不存在客觀(guān)的、能夠獨(dú)立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像權(quán)。
46.Y
47.N國(guó)家是階級(jí)矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。
48.Y
49.N行政執(zhí)法行為的拘束力不僅僅針對(duì)相對(duì)人,行政機(jī)關(guān)自身同樣要受到約束,包括作出該行政行為的行政機(jī)關(guān)和其他行政機(jī)關(guān)。
50.Y
51.C貪污罪屬于《刑法》第八章規(guī)定的貪污賄賂類(lèi)犯罪,不屬于瀆職犯罪。
52.A扁鵲是中國(guó)戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的醫(yī)學(xué)家,學(xué)醫(yī)于長(zhǎng)桑君,有豐富的醫(yī)療實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),反對(duì)巫術(shù)治病,總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)立望、聞、問(wèn)、切的四診法。故本題選A。
53.C新民主主義革命是無(wú)產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、人民大眾的、反對(duì)帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義的革命。新民主主義革命仍是資產(chǎn)階級(jí)民主革命,但由于領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)是無(wú)產(chǎn)階級(jí),故稱(chēng)為新民主主義革命。作為新民主主義革命領(lǐng)導(dǎo)者的無(wú)產(chǎn)階級(jí)代表了社會(huì)主義。因此在新民主主義革命中已包含了社會(huì)主義的因素,其發(fā)展前途只能是社會(huì)主義,絕不可能是資本主義。故本題應(yīng)選C。
54.ABCD請(qǐng)示的結(jié)構(gòu)包括:(1)標(biāo)題,有兩種書(shū)寫(xiě)方式,一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種構(gòu)成,另一種是由事由和文種構(gòu)成;(2)主送機(jī)關(guān),只能寫(xiě)一個(gè),不能多頭請(qǐng)示;(3)正文,包括請(qǐng)示理由、請(qǐng)示事項(xiàng)及請(qǐng)示的具體要求;(4)落款,包括署名和成文日期,標(biāo)題寫(xiě)明發(fā)文機(jī)關(guān)的,這里可不再署名,但需加蓋單位公章。因此,本題選擇ABCD。
55.A《行政訴訟法》第2條規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟。該法第25條第1款規(guī)定,公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告。本題中,市城管監(jiān)察大隊(duì)某區(qū)中隊(duì)是市城管監(jiān)察大隊(duì)的內(nèi)部機(jī)構(gòu),不具有獨(dú)立行政主體資格。故應(yīng)以市城管監(jiān)察大隊(duì)為被告。A項(xiàng)正確。
56.C管理的人本規(guī)律即管理都必須研究人的本性、人的必要?jiǎng)訖C(jī)和需要,考慮如何調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性以形成強(qiáng)大的工作和生產(chǎn)動(dòng)力,從而實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)。松下公司即是注重人本規(guī)律,實(shí)現(xiàn)了組織的良性發(fā)展。
57.A美國(guó)心理學(xué)家費(fèi)洛姆提出期望理論,其理論注重三種關(guān)系:努力一績(jī)效關(guān)系、績(jī)效一獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系、獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)人目標(biāo)關(guān)系。
58.BCD按批復(fù)的內(nèi)容分類(lèi),批復(fù)可分為審批性批復(fù)、決定性批復(fù)和指示性批復(fù)。審批性批復(fù),是指針對(duì)請(qǐng)示機(jī)關(guān)提出的問(wèn)題經(jīng)審核后所作出的批示性答復(fù)。決定性批復(fù),是指針對(duì)所請(qǐng)求的內(nèi)容經(jīng)認(rèn)真分析研究所作出的決策性答復(fù)。指示性批復(fù)不僅僅是對(duì)請(qǐng)示機(jī)關(guān)的答復(fù),也是對(duì)管轄系統(tǒng)所作的指示。本文屬于審批性批復(fù)。故答案為BCD三項(xiàng)。
59.B“轉(zhuǎn)變”指從一種形式、狀態(tài)或特點(diǎn)變?yōu)榱硪环N形式、狀態(tài)或特點(diǎn)?!稗D(zhuǎn)化”指矛盾的雙方經(jīng)過(guò)斗爭(zhēng),在一定條件下,各自向著和自己相反的方面轉(zhuǎn)變.向著對(duì)立方面所處的地位轉(zhuǎn)變?!稗D(zhuǎn)移”意思是從一種存在狀態(tài)轉(zhuǎn)移到另一種狀態(tài);尤指精神上的轉(zhuǎn)移。技術(shù)和工藝從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線(xiàn)是有關(guān)聯(lián)的兩個(gè)方面,因此用“轉(zhuǎn)化”最合適。
60.B本題用代入排除法解答。個(gè)位與百位對(duì)調(diào)后得到一個(gè)新的三位數(shù),D項(xiàng)不符合題意,首先排除。其他項(xiàng)可以代入計(jì)算,只有B項(xiàng)滿(mǎn)足題中要求,故本題正確答案為B。2021-2022學(xué)年四川省德陽(yáng)市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.社會(huì)工作者針對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些鞏固練習(xí),并且調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象周?chē)馁Y源,以及持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果。那么社會(huì)工作者提供的以上服務(wù)屬于()方面的重要任務(wù)。A.結(jié)案階段B.跟蹤服務(wù)階段C.連接資源階段D.成效評(píng)估
2.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容不包括()。A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容C.勞動(dòng)報(bào)酬D.公積金比例
3.在小組工作中,工作員要分類(lèi)妥善處理組員的問(wèn)題,即工作者為了避免組員將問(wèn)題復(fù)雜化,有時(shí)需要打斷他的思緒并轉(zhuǎn)移其視線(xiàn),將其問(wèn)題分解,然后一一對(duì)號(hào)入座地做出妥善處理,工作員這樣做是在運(yùn)用()。A.溝通和互動(dòng)技巧B.控制小組進(jìn)程技巧C.小組會(huì)議技巧D.提升小組成員的社會(huì)責(zé)任感技巧E.策劃小組活動(dòng)技巧
4.了解社區(qū)文化特色不僅有利于激發(fā)社區(qū)居民的參與熱情,而且有利于更加深入地了解社區(qū)。下列內(nèi)容中最能體現(xiàn)社區(qū)文化特色的是()。A.居民的總體特征B.居民的生活習(xí)慣C.社區(qū)的社會(huì)服務(wù)D.社區(qū)的自然環(huán)境
5.下列說(shuō)法中,最能反映中國(guó)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
B.專(zhuān)業(yè)性社會(huì)工作與行政性社會(huì)工作并存
C.儒家思想對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作形成具有實(shí)質(zhì)推動(dòng)作用
6.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)與其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)打比,更多的使用()來(lái)影響員工工作。A.獎(jiǎng)賞和報(bào)酬B.指導(dǎo)和誘導(dǎo)C.批評(píng)和懲罰D.權(quán)力和權(quán)威
7.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不準(zhǔn)確的是()。
A.一般助人活動(dòng)B.注重專(zhuān)業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)方法D.注重實(shí)踐
8.家庭治療模式的本質(zhì)特征是()。
A.挖掘當(dāng)事人的內(nèi)心世界B.表達(dá)關(guān)懷C.把家庭視為社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象D.達(dá)成同感E.關(guān)系提供
9.吃飯和喝水這樣的需要屬于()。
A.心理需要B.生理需要C.社會(huì)需要D.認(rèn)知需要
10.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的()。A.營(yíng)利性機(jī)構(gòu)B.企業(yè)C.學(xué)校D.非營(yíng)利組織E.服務(wù)性行業(yè)
11.某市慈善協(xié)會(huì)主辦了主題為“愛(ài)心天下”的救助貧困白內(nèi)障患者募捐晚會(huì),現(xiàn)場(chǎng)安排熱線(xiàn)電話(huà)接受捐款,得到了社會(huì)各界的積極響應(yīng)。這一活動(dòng)屬于()。A.項(xiàng)目申請(qǐng)B.媒體勸募C.特別事件籌資D.電話(huà)勸募
12.社會(huì)工作者小呂最近被機(jī)構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)入戶(hù)探訪(fǎng)體弱老人的工作。小呂的督導(dǎo)老蔡有十余年服務(wù)老年人的經(jīng)驗(yàn),在一次督導(dǎo)會(huì)談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時(shí)輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)速要慢。語(yǔ)調(diào)平緩,句子簡(jiǎn)單直接,發(fā)問(wèn)時(shí)只提一個(gè)問(wèn)題等。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者有關(guān)()的知識(shí)。
A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)問(wèn)題C.工作過(guò)程D.工作者本身
13.下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀(guān)基本內(nèi)容的表述中,不正確的選項(xiàng)是()。A.強(qiáng)調(diào)個(gè)人和群體的生存權(quán)利和發(fā)展權(quán)利
B.強(qiáng)調(diào)社會(huì)對(duì)于個(gè)人和群體的權(quán)利、責(zé)任和支持
C.重視人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境的和諧發(fā)展
D.重視服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益
14.在對(duì)生活境遇不良的兒童實(shí)施救助的過(guò)程中,()服務(wù)的目的在于防止兒童被虐待、忽視及被剝削,并加強(qiáng)家庭的功能。
A.支持性B.保護(hù)性C.補(bǔ)充性D.替代性
15.在我國(guó),社會(huì)工作是作為()學(xué)科的一個(gè)分支而得到發(fā)展的。A.社會(huì)學(xué)B.社會(huì)心理學(xué)C.管理學(xué)D.管理心理學(xué)
16.下列關(guān)于心理社會(huì)治療模式的表述中,錯(cuò)誤的是()。A.服務(wù)對(duì)象受到生理、心理和社會(huì)等三個(gè)方面因素的影響
B.運(yùn)用綜合的診斷方式確定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原因
C.采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象
D.不重視人際溝通交流的狀況
17.在社區(qū)居民座談會(huì)上,張忠華一直坐在角落,始終沒(méi)有發(fā)言,此時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)使用的技巧是()。A.鼓勵(lì)B.對(duì)焦C.對(duì)質(zhì)D.澄清
18.在某次期中考試中,小明估計(jì)自己的語(yǔ)文考試成績(jī)?yōu)?0分,但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?0分。于是,他將期末考試中語(yǔ)文的理想成績(jī)定為85分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了小明的()。
A.成長(zhǎng)需要B.關(guān)系需要C.求知需要D.認(rèn)知需要
19.社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)使命是()。A.構(gòu)建和完善社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的理論和方法
B.使社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)有別于其他服務(wù)專(zhuān)業(yè),成為服務(wù)專(zhuān)業(yè)中的佼佼者
C.通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)解困濟(jì)貧,維護(hù)脆弱群體析權(quán)益,發(fā)展他們的潛能,從而恢復(fù)和增強(qiáng)其社會(huì)功能,最終提升其生活福利水平
D.增強(qiáng)社會(huì)工作者的社會(huì)責(zé)任,豐富其人文情懷修養(yǎng),使社會(huì)工作者具有強(qiáng)烈的個(gè)人實(shí)現(xiàn)感,大大提升個(gè)人的生命價(jià)值
E.在服務(wù)過(guò)程中充分展示專(zhuān)業(yè)價(jià)值信念,獲得公眾的依賴(lài)和支持
20.在當(dāng)代社會(huì),某些極度貧困者,因經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)、家庭關(guān)系破裂而精神崩潰者,有自殺傾向的人,吸毒成癮者等都可能會(huì)陷入危險(xiǎn)境地而不能自拔,需要他人救援。對(duì)此,社會(huì)工作的主要目標(biāo)就是首先幫助他們()。
A.解救危難B.解決社會(huì)問(wèn)題C.促進(jìn)發(fā)展D.緩解困難
二、多選題(10題)21.根據(jù)2006年10月中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議做出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》的精神,建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍是()的需要。
A.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)
B.解決改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的社會(huì)問(wèn)題
C.完善社會(huì)工作職業(yè)體系
D.提高專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平
E.加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
22.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的通知》,關(guān)于臨時(shí)救助申請(qǐng)受理審核審批程序的說(shuō)法。正確的有()
A.申請(qǐng)臨時(shí)救助應(yīng)當(dāng)向戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出
B.受申請(qǐng)人委托,村(居)民委員會(huì)或其他單位,個(gè)人可以代為提出臨時(shí)救助申請(qǐng)
C.因情況緊急,無(wú)法在申請(qǐng)時(shí)提供相關(guān)證明材料的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)可以先行受理
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)核查臨時(shí)救助線(xiàn)索情況,對(duì)于其中符合條件的,應(yīng)當(dāng)協(xié)助申請(qǐng)并受理
E.對(duì)于情況緊急,需立即采取措施以防止造成無(wú)法挽回?fù)p失的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)先行救助,事后再補(bǔ)齊審核審批手續(xù)
23.下列屬于社會(huì)環(huán)境的主要構(gòu)成要素的有()。
A.種族B.單位C.群體D.家庭E.文化
24.下列殘疾人康復(fù)措施中,屬于社會(huì)康復(fù)的有()。
A.營(yíng)造非歧視性的經(jīng)濟(jì)生活環(huán)境
B.營(yíng)造殘健和諧的社會(huì)生活環(huán)境
C.營(yíng)造殘健平等的政治生活環(huán)境
D.提供公平正義的生存權(quán)利保障
E.提供特定職業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)
25.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同的必備條款包括()。A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.試用期條款E.勞動(dòng)紀(jì)律
26.心理社會(huì)治療模式強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與服務(wù)對(duì)象感受到壓力有關(guān),它們主要表現(xiàn)在()。A.在成長(zhǎng)早期因愿望沒(méi)有獲得滿(mǎn)足或者情緒沖突沒(méi)有解決而形成的壓力
B.社會(huì)環(huán)境壓力過(guò)大,導(dǎo)致成長(zhǎng)早期形成的問(wèn)題表現(xiàn)出來(lái)
C.對(duì)外部環(huán)境的理性處理能力以及對(duì)自己情緒的控制能力欠佳而導(dǎo)致無(wú)法有效應(yīng)付外部環(huán)境的要求
D.人生活在社會(huì)環(huán)境中,由于生理、心理等因素的影響而形成的壓力
E.人是社會(huì)人,在這個(gè)大集體中由于人際關(guān)系的處理問(wèn)題而形成的壓力
27.關(guān)于危機(jī)介入模式的特點(diǎn),下列描述中正確的有()。A.運(yùn)用綜合的診斷方式確定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原因
B.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題
C.快速作出危險(xiǎn)性判斷
D.有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒
E.積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題
28.社會(huì)政策的特征包括()
A.社會(huì)性目標(biāo)B.綜合性目標(biāo)C.社會(huì)性?xún)r(jià)值D.全局性目標(biāo)E.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值
29.趙濤是一名初二的學(xué)生,一個(gè)月前因?yàn)楦赣H工作調(diào)動(dòng)全家搬遷至另一個(gè)城市,同時(shí)將他轉(zhuǎn)入現(xiàn)在就讀的中學(xué)。由于到了一個(gè)全新的環(huán)境,周?chē)鷽](méi)有一個(gè)熟悉的朋友,趙濤很不適應(yīng)。經(jīng)常會(huì)逃課去網(wǎng)吧玩游戲,氣憤的父親為此動(dòng)手打了他,對(duì)于父親的管教他不但不聽(tīng),反而變本加厲,無(wú)奈的父親只能求助于社會(huì)工作者小芹。在小芹的做法中,沒(méi)有運(yùn)用家庭層面社會(huì)工作方法的是()。
A.對(duì)趙濤進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫其戒除網(wǎng)癮
B.鼓勵(lì)趙濤參加青少年自我認(rèn)知小組,增強(qiáng)他對(duì)自己的肯定
C.鼓勵(lì)趙濤多參加班級(jí)的集體活動(dòng),加強(qiáng)他與同學(xué)的溝通
D.與趙濤的老師進(jìn)行溝通,請(qǐng)老師幫助趙濤
E.改善趙濤與父親的溝通方式,讓趙濤的父親學(xué)習(xí)正確處理家庭沖突的方法
30.根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》,保護(hù)未成年人工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
A.尊重未成年人的人格尊嚴(yán)
B.預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合
C.適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的特點(diǎn)
D.教育與保護(hù)相結(jié)合
E.保障未成年人的合法權(quán)益
三、2.判斷題(20題)31.“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。()
A.是B.否
32.國(guó)務(wù)院是我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。()
A.是B.否
33.中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
34.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。()
A.是B.否
35.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)。()
A.是B.否
36.不滿(mǎn)10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
37.機(jī)關(guān)制發(fā)公文,應(yīng)遵守事無(wú)巨細(xì)都要發(fā)文的原則。()
A.是B.否
38.最高人民法院院長(zhǎng)每屆任期5年。()
A.是B.否
39.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
40.向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于上行文。()
A.是B.否
41.社區(qū)居委會(huì)下設(shè)的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民問(wèn)糾紛可適當(dāng)收費(fèi)。()
A.是B.否
42.組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,這種說(shuō)法指的是領(lǐng)導(dǎo)者要全面地看問(wèn)題。()
A.是B.否
43.礦藏是國(guó)家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
44.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
45.法人也有肖像權(quán)。()
A.是B.否
46.推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的步驟是梯次推進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略,從大中城市開(kāi)始啟動(dòng),逐步向中小城市和城鎮(zhèn)發(fā)展。()
A.是B.否
47.國(guó)家是階級(jí)矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
48.通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。()
A.是B.否
49.行政執(zhí)法行為只約束行政相對(duì)方。()
A.是B.否
50.堅(jiān)持一個(gè)中國(guó)原則,是發(fā)展兩岸關(guān)系和實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一的基礎(chǔ)。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)(5題)51.下列罪名不屬于瀆職犯罪的是()。
A.濫用職權(quán)罪B.徇私枉法罪C.貪污罪D.環(huán)境監(jiān)管失職罪
52.中醫(yī)與京劇、國(guó)畫(huà)并稱(chēng)為中國(guó)的三大國(guó)粹。以下有關(guān)中醫(yī)的說(shuō)法不正確的是()。
A.東漢華佗采用“望聞問(wèn)切”叫診法診斷疾病,后世尊為“脈學(xué)之宗”
B.唐代孫思邈是中國(guó)乃至世界史上著名的醫(yī)學(xué)家藥物學(xué)家
C.東漢張仲景的《傷寒雜病論》是中醫(yī)臨床的基本原則
D.《黃帝內(nèi)經(jīng)》《難經(jīng)》《傷寒雜病論》《神農(nóng)本草經(jīng)》并稱(chēng)醫(yī)學(xué)四大經(jīng)典著作
53.新民主主義革命的前途是()。
A.資本主義B.新民族主義C.社會(huì)主義D.共產(chǎn)主義
54.請(qǐng)示的結(jié)構(gòu)由下列哪些部分組成?()
A.正文,包括請(qǐng)示理由、請(qǐng)示事項(xiàng)及請(qǐng)示的具體要求
B.標(biāo)題,寫(xiě)明制發(fā)機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種
C.主送機(jī)關(guān)
D.制發(fā)機(jī)關(guān)名稱(chēng)與成文日期
55.鄧某經(jīng)某村同意在該村地界建房作經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。后某區(qū)土地管理局、某鄉(xiāng)政府等有關(guān)人員在現(xiàn)場(chǎng)指出,此建筑未辦理土地使用手續(xù)和建房許可證,屬違章建筑,應(yīng)予以拆除。某市城管監(jiān)察大隊(duì)某區(qū)中隊(duì)未向鄧某下達(dá)任何處理決定,即帶十余人將房拆除。鄧某欲起訴,則應(yīng)以()為被告。
A.某市城管監(jiān)察大隊(duì)B.某市城管監(jiān)察大隊(duì)某區(qū)中隊(duì)C.某區(qū)土地管理局D.某鄉(xiāng)政府
五、5.綜合分析(2題)56.日本松下電器公司創(chuàng)建于1918年,現(xiàn)已發(fā)展成為享譽(yù)世界的名牌企業(yè)集團(tuán),在全球家用電器市場(chǎng)上占據(jù)重要地位。松下集團(tuán)創(chuàng)始人松下幸之助在日本享有盛名,被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”,他的照片上了美國(guó)《時(shí)代》周刊的封面。有一次,松下電器舉辦了一期人事干部研討會(huì).與會(huì)者鄙是各部門(mén)的人事主任、人事科長(zhǎng)。松下幸之助蒞會(huì)講話(huà),他單刀直入地發(fā)問(wèn):“在拜訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)候,如果客戶(hù)問(wèn)你們,松下電器到底是制造什么產(chǎn)品的公司,你們?cè)趺椿卮?”業(yè)務(wù)部的人事科長(zhǎng)A君恭恭敬敬地回答道:“那我就回答對(duì)方,松下電器是制造電器產(chǎn)品的。”“像你這樣回答是不行的!”松下先生拍打著桌子怒氣沖沖地說(shuō)道:“你們這些人不都是存人事部門(mén)任職的嗎?如果有人問(wèn)你們松下電器是制造什么的,你們要是不回答松下電器是培育人才的公司,并且兼做電器產(chǎn)品的話(huà)。就表示你們對(duì)人才的培育一點(diǎn)都不關(guān)心,就是嚴(yán)重瀆職!”“造人先于造物”,這是松下幸之助人才觀(guān)的直接反映。他認(rèn)為,企業(yè)是由人組成的,必須強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的作用。松下卓之助指出:“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神,必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。因此,‘高效率,高工資’是公司的理想,雖然不能立即達(dá)到,但要盡一切努力促其實(shí)現(xiàn)?!彼上伦⒅鼐S系人心,采取精神與物質(zhì)結(jié)合的激勵(lì)辦法,使員工緊密聚焦在公司之內(nèi)拼命工作,以保證效率和高利潤(rùn)??此茖こ5陌l(fā)動(dòng)員工提建議的制度,在松下公司卻有它的獨(dú)到之處,實(shí)施的效果非常好,極大地發(fā)揮了廣大員工的潛能,也有助于發(fā)現(xiàn)、選拔各種可造之才。松下公司善于爭(zhēng)取眾人之心,巧妙地使員工們對(duì)公司產(chǎn)生親切感,造成了一種命運(yùn)與共的氛圍,因而員工們都積極參加提供合理化建議的活動(dòng)。松下公司的阿蘇津說(shuō),即使我們不公開(kāi)提倡,各類(lèi)提案仍會(huì)源源而來(lái)。我們的員工隨時(shí)隨地在家里、在火車(chē)上,甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。由員工選出的委員會(huì)去推動(dòng)提案工作,使得提案工作在員工中更有號(hào)召力,提案率也更高。比如,松下集團(tuán)有員工6萬(wàn)名,提案超過(guò)66萬(wàn)個(gè),其中被采納的就有6萬(wàn)多個(gè),約占總提案數(shù)的10%?!爸塾诠膭?lì)”是松下的一條重要經(jīng)驗(yàn)。即使某些員工提出的提案被認(rèn)為是他們分內(nèi)的事,但只要是有價(jià)值的,仍給予獎(jiǎng)勵(lì)。不管提案是否采用,只要是嚴(yán)肅認(rèn)真動(dòng)腦思考出來(lái)的,都發(fā)給可在福利總社換肉品的兌換券以作為鼓勵(lì)。而且,通過(guò)公司出版的旬刊和公司欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰,這就使得工作提案的積極性永不減退。及時(shí)、認(rèn)真、全面、公正地對(duì)員工提案做出評(píng)審,也激發(fā)了員工提案的熱情。由各部門(mén)經(jīng)理組織提案評(píng)審委員會(huì)主持評(píng)審工作、及時(shí)和認(rèn)真是提案評(píng)審的基本要求。一是及時(shí),在一個(gè)月內(nèi)做出評(píng)審并公布結(jié)果,取信于民;二是認(rèn)真,進(jìn)行嚴(yán)肅審慎的研究,拿出具體方案。凡被采用者,提出實(shí)施的時(shí)問(wèn),但有深入研究?jī)r(jià)值者,則鼓勵(lì)其作進(jìn)一步的研究,公司并提供方便。依據(jù)松下幸之助的育才理念以及人才培育規(guī)劃,松下公司創(chuàng)造性地培育出了一批又一批的經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)骨干以及璉層管理人才。
松下公司的經(jīng)營(yíng)之道,符合管理的()。
A.人文規(guī)律B.絹織規(guī)律C.人本規(guī)律D.擇優(yōu)規(guī)律
57.松下公司強(qiáng)調(diào)要公正地對(duì)員工提案做出評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì),這符合激勵(lì)的()。
A.期望理論B.公平理論C.需要理論D.價(jià)值理論
六、3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(3題)58.從批復(fù)的內(nèi)容看,本文不屬于()。
A.審批性批復(fù)B.決定性批復(fù)C.指示性批復(fù)D.指導(dǎo)性批復(fù)
59.發(fā)展低碳和生態(tài)經(jīng)濟(jì),應(yīng)加快成熟技術(shù)和工藝的__________利用,縮短技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線(xiàn)的時(shí)間。填入畫(huà)橫線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
A.轉(zhuǎn)變B.轉(zhuǎn)化C.轉(zhuǎn)移D.合理
60.某公司五個(gè)部門(mén)的總?cè)藬?shù)是一個(gè)三位數(shù),若將這個(gè)三位數(shù)的個(gè)位與百位數(shù)字對(duì)調(diào),得到的新的三位數(shù)與原三位數(shù)之和為787,則該公司實(shí)際人數(shù)是()。
A.187B.344C.225D.940
參考答案
1.B
2.D《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。在必備條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①勞動(dòng)合同期限;②工作內(nèi)容;③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;④勞動(dòng)報(bào)酬;⑤勞動(dòng)紀(jì)律;⑥勞動(dòng)合同終止的條件;⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。在約定條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①試用期條款,規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月;②保守商業(yè)秘密條款。規(guī)定勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
3.B
4.B每一個(gè)社區(qū)都有它的發(fā)展歷史,并在發(fā)展過(guò)程中形成文化特色。最能體現(xiàn)社區(qū)文化特色的是居民的生活習(xí)慣。
5.B
6.B由于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多數(shù)員工是受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)工作者或者其他專(zhuān)業(yè)人士,加上機(jī)構(gòu)“以人為本”,“助人自助”的工作性質(zhì),因此,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更多地使用指導(dǎo)和誘導(dǎo)這樣一種更能體現(xiàn)互相尊重、平等對(duì)待理念的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)影響員工工作。
7.A
8.C
9.B生理需要是人類(lèi)維持自身生存的最基本需要,包括衣、食、住、行等方面的需要。如果這些需要得不到滿(mǎn)足,人類(lèi)的生存就成了問(wèn)題。
\n
10.D
11.C社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以運(yùn)用的籌資方法之一是特別事件籌資活動(dòng)。特別事件使社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)特別事件的服務(wù),來(lái)引起社會(huì)大眾對(duì)機(jī)構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。這些特別事件包括重大災(zāi)害發(fā)生、社會(huì)危機(jī)事件、機(jī)構(gòu)紀(jì)念活動(dòng)等。一般通過(guò)召開(kāi)記者會(huì)、研討會(huì)、展覽會(huì)、義賣(mài)會(huì)、演唱會(huì)等活動(dòng),提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)與目標(biāo)民眾的接觸機(jī)會(huì),來(lái)增加組織的籌款金額。
12.C此案例中老蔡為小呂示范接觸體弱老人的技巧,正屬于教導(dǎo)有關(guān)工作過(guò)程的知識(shí)。故選C。
13.D
14.B保護(hù)性服務(wù)是指通過(guò)介入外部監(jiān)督或者強(qiáng)制等方式,防止兒童被虐待、忽視和剝削,題干所指正是保護(hù)性服務(wù)的特征。
15.A1949年中華人民共和國(guó)成立之后,我國(guó)建立了社會(huì)主義制度。出于對(duì)社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作的錯(cuò)誤理解,1952年政府決定在大學(xué)里取消社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作學(xué)科和相關(guān)教育,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育中斷。1979年國(guó)家決定恢復(fù)社會(huì)學(xué)學(xué)科建設(shè),社會(huì)工作課程作為應(yīng)用社會(huì)學(xué)也在一些大學(xué)恢復(fù)起來(lái)。
16.D心理社會(huì)治療模式注重從人際交往的場(chǎng)境中了解服務(wù)對(duì)象。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。
17.A社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。尤其是對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說(shuō)得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。
18.AERG理論中成長(zhǎng)需要,這是個(gè)人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要通過(guò)發(fā)展個(gè)人的潛力和才能,才能得到滿(mǎn)足。
19.C
20.A
21.ABDE2006年10月中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議做出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)?!稕Q定》指出要“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高社會(huì)工作人員職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,加快高等院校社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè),抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才。充實(shí)公共服務(wù)和社會(huì)管理部門(mén),配備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員,完善社會(huì)工作崗位設(shè)置,通過(guò)多種渠道吸納社會(huì)工作人才,提高專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平”。
22.BCDE根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的通知》,應(yīng)選BCDE
23.BCDE社會(huì)環(huán)境是指與人類(lèi)生物遺傳、心理狀態(tài)及社會(huì)過(guò)程相互作用的社會(huì)系統(tǒng)。社會(huì)環(huán)境的主要構(gòu)成要素包括家庭、學(xué)校、單位、群體、社區(qū)、文化等子系統(tǒng)。
24.ABCD根據(jù)社會(huì)康復(fù)的內(nèi)涵,開(kāi)展具體工作的措施如下:①協(xié)助政府機(jī)構(gòu)制定法律、法規(guī)和各種政策來(lái)保護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,使其享有同健全人一樣的物質(zhì)生活條件和文化成果。②保障殘疾人生存的權(quán)利,使其在住房、食物、婚姻家庭方面得到公平的待遇,有適合其生存的必需條件。③為殘疾人自身的發(fā)展提供幫助,使其有接受教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高其生活自理能力、就業(yè)能力和參與社會(huì)的能力。④消除家庭中、社區(qū)里和社會(huì)上的物理性障礙,使殘疾人獲得生活起居的方便,并享受社會(huì)的公共設(shè)施服務(wù)。⑤大力提倡和實(shí)現(xiàn)人道主義精神,消除社會(huì)上對(duì)殘疾人的歧視和偏見(jiàn),激勵(lì)殘疾人的自強(qiáng)、自立精神,建立一種和諧的社會(huì)生活環(huán)境。⑥組織殘疾人與健全人一起參加社會(huì)文化、體育和娛樂(lè)活動(dòng),支持殘疾人自己的社團(tuán)活動(dòng),通過(guò)交往,形成全社會(huì)理解、尊重、關(guān)心和幫助殘疾人的良好風(fēng)尚。⑦幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立,或提高其經(jīng)濟(jì)自立能力,保障其在經(jīng)濟(jì)生活中不受歧視;對(duì)于不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立的重度殘疾人,幫助他們得到社會(huì)給予的經(jīng)濟(jì)保障。⑧鼓勵(lì)和促進(jìn)殘疾人參與社會(huì)的政治生活,保障其政治權(quán)利。ABCD
四項(xiàng)屬于社會(huì)康復(fù)的措施,E項(xiàng)屬于職業(yè)康復(fù)。
25.ABCE《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。在必備條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①勞動(dòng)合同期限;②工作內(nèi)容;③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;④勞動(dòng)報(bào)酬;⑤勞動(dòng)紀(jì)律;⑥勞動(dòng)合同終止的條件;⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。在約定條款上,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:①試用期條款,規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月;②保守商業(yè)秘密條款,規(guī)定勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
26.ABC
27.BCDE危機(jī)介入模式的特點(diǎn)有迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題、快速作出危險(xiǎn)性判斷、有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒、積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。A為心理社會(huì)模式的特點(diǎn),所以為錯(cuò)項(xiàng)。
28.AC社會(huì)政策的特征包括社會(huì)性的目標(biāo)、社會(huì)性的價(jià)值、基本需要原則、福利性的原則、社會(huì)服務(wù)與社會(huì)治理相結(jié)合、社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相協(xié)調(diào)。
29.ABCD社會(huì)工作視家庭為一個(gè)整體,服務(wù)過(guò)程中應(yīng)顧及家庭內(nèi)每一個(gè)成員的需求。家庭層面社會(huì)工作的介入包括對(duì)整體家庭及各家庭成員兩者的需要預(yù)估、介入及評(píng)估等。本題案例中,只有E選項(xiàng)的做法屬于通過(guò)協(xié)調(diào)家庭成員間的互動(dòng)關(guān)系,培養(yǎng)家庭成員的認(rèn)知和行為,從而達(dá)到優(yōu)化家庭結(jié)構(gòu)的目的,即屬于家庭層面社會(huì)工作方法的運(yùn)用。故正確答案為ABCD。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是家庭社會(huì)工作的概念和特點(diǎn)。
30.ACDE《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》明確規(guī)定,未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)和受教育權(quán)等權(quán)利,國(guó)家有責(zé)任根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)給予特殊、優(yōu)先保護(hù),保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。
\r\n
\r\n
31.N“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。
32.N我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)。
33.N中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力并不僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。黨的方針、政策及政府對(duì)黨的方針政策的執(zhí)行都是中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重要?jiǎng)恿Α?/p>
34.Y
35.N特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括行政管理權(quán)、立法權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán),但沒(méi)有獨(dú)立的外交權(quán)。
36.N不滿(mǎn)10周歲的人是完全無(wú)民事行為能力人。
37.N機(jī)關(guān)制發(fā)公文應(yīng)注意,堅(jiān)持少而精的原則,不能事無(wú)巨細(xì)都發(fā)文。
38.Y根據(jù)《憲法》第60、124條的規(guī)定,最高人民法院院長(zhǎng)每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同,為5年,連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
39.N精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
40.N向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于平行文。
41.N人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛不收費(fèi),其工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由村民委員會(huì)或居民委員會(huì)自行解決。
42.Y彈鋼琴要求10個(gè)指頭按照旋律有序動(dòng)作,只有10個(gè)指頭的動(dòng)作有節(jié)奏、有規(guī)則地互相配合,才能產(chǎn)生動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)。將組織的領(lǐng)導(dǎo)者的工作比喻為彈鋼琴,就是要求組織的領(lǐng)導(dǎo)者既要抓緊中心工作,又要圍繞中心工作而同時(shí)開(kāi)展其他方面的工作。
43.N礦藏只能是國(guó)家所有權(quán)的客體。
44.Y犯罪客體具有其特殊機(jī)能,不但是一切犯罪構(gòu)成的必要條件,而且是解釋其他犯罪構(gòu)成要件和立法意圖的條件。
45.N肖像權(quán)為人格權(quán)的一種,是指自然人對(duì)于肖像的制作權(quán)和使用權(quán)。法律上的肖像為自然人人格的組成部分。法人或其他社會(huì)組織,由于不存在客觀(guān)的、能夠獨(dú)立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像權(quán)。
46.Y
47.N國(guó)家是階級(jí)矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。
48.Y
49.N行政執(zhí)法行為的拘束力不僅僅針對(duì)相對(duì)人,行政機(jī)關(guān)自身同樣要受到約束,包括作出該行政行為的行政機(jī)關(guān)和其他行政機(jī)關(guān)。
50.Y
51.C貪污罪屬于《刑法》第八章規(guī)定的貪污賄賂類(lèi)犯罪,不屬于瀆職犯罪。
52.A扁鵲是中國(guó)戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的醫(yī)學(xué)家,學(xué)醫(yī)于長(zhǎng)桑君,有豐富的醫(yī)療實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),反對(duì)巫術(shù)治病,總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)立望、聞、問(wèn)、切的四診法。故本題選A。
53.C新民主主義革命是無(wú)產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、人民大眾的、反對(duì)帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義的革命。新民主主義革命仍是資產(chǎn)階級(jí)民主革命,但由于領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)是無(wú)產(chǎn)階級(jí),故稱(chēng)為新民主主義革命。作為新民主主義革命領(lǐng)導(dǎo)者的無(wú)產(chǎn)階級(jí)代表了社會(huì)主義。因此在新民主主義革命中已包含了社會(huì)主義的因素,其發(fā)展前途只能是社會(huì)主義,絕不可能是資本主義。故本題應(yīng)選C。
54.ABCD請(qǐng)示的結(jié)構(gòu)包括:(1)標(biāo)題,有兩種書(shū)寫(xiě)方式,一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種構(gòu)成,另一種是由事由和文種構(gòu)成;(2)主送機(jī)關(guān),只能寫(xiě)一個(gè),不能多頭請(qǐng)示;(3)正文,包括請(qǐng)示理由、請(qǐng)示事項(xiàng)及請(qǐng)示的具體要求;(4)落款,包括署名和成文日期,標(biāo)題寫(xiě)明發(fā)文機(jī)關(guān)的,這里可不再署名,但需加蓋單位公章。因此,本題選擇ABCD。
55.A《行政訴訟法》第2條規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟。該法第25條第1款規(guī)定,公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告。本題中,市城管監(jiān)察大隊(duì)某區(qū)中隊(duì)是市城管監(jiān)察大隊(duì)的內(nèi)部機(jī)構(gòu),不具有獨(dú)立行政主體資格。故應(yīng)以市城管監(jiān)察大隊(duì)為被告。A項(xiàng)正確。
56.C管理的人本規(guī)律即管理都必須研究人的本性、人的必要?jiǎng)訖C(jī)和需要,考慮如何調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性以形成強(qiáng)大的工作和生產(chǎn)動(dòng)力,從而實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)。松下公司即是注重人本規(guī)律,實(shí)現(xiàn)了組織的良性發(fā)展。
57.A美國(guó)心理學(xué)家費(fèi)洛姆提出期望理論,其理論注重三種關(guān)系:努力一績(jī)效關(guān)系、績(jī)效一獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系、獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)人目標(biāo)關(guān)系。
58.BCD按批復(fù)的內(nèi)容分類(lèi),批復(fù)可分為審批性批復(fù)、決定性批復(fù)和指示性批復(fù)。審批性批復(fù),是指針對(duì)請(qǐng)示機(jī)關(guān)提出的問(wèn)題經(jīng)審核后所作出的批示性答復(fù)。決定性批復(fù),是指針對(duì)所請(qǐng)求的內(nèi)容經(jīng)認(rèn)真分析研究所作出的決策性答復(fù)。指示性批復(fù)不僅僅是對(duì)請(qǐng)示機(jī)關(guān)的答復(fù),也是對(duì)管轄系統(tǒng)所作的指示。本文屬于審批性批復(fù)。故答案為BCD三項(xiàng)。
59.B“轉(zhuǎn)變”指從一種形式、狀態(tài)或特點(diǎn)變?yōu)榱硪环N形式、狀態(tài)或特點(diǎn)?!稗D(zhuǎn)化”指矛盾的雙方經(jīng)過(guò)斗爭(zhēng),在一定條件下,各自向著和自己相反的方面轉(zhuǎn)變.向著對(duì)立方面所處的地位轉(zhuǎn)變。“轉(zhuǎn)移”意思是從一種存在狀態(tài)轉(zhuǎn)移到另一種狀態(tài);尤指精神上的轉(zhuǎn)移。技術(shù)和工藝從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線(xiàn)是有關(guān)聯(lián)的兩個(gè)方面,因此用“轉(zhuǎn)化”最合適。
60.B本題用代入排除法解答。個(gè)位與百位對(duì)調(diào)后得到一個(gè)新的三位數(shù),D項(xiàng)不符合題意,首先排除。其他項(xiàng)可以代入計(jì)算,只有B項(xiàng)滿(mǎn)足題中要求,故本題正確答案為B。2021-2022學(xué)年四川省德陽(yáng)市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.社會(huì)工作者針對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些鞏固練習(xí),并且調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象周?chē)馁Y源,以及持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果。那么社會(huì)工作者提供的以上服務(wù)屬于()方面的重要任務(wù)。A.結(jié)案階段B.跟蹤服務(wù)階段C.連接資源階段D.成效評(píng)估
2.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容不包括()。A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容C.勞動(dòng)報(bào)酬D.公積金比例
3.在小組工作中,工作員要分類(lèi)妥善處理組員的問(wèn)題,即工作者為了避免組員將問(wèn)題復(fù)雜化,有時(shí)需要打斷他的思緒并轉(zhuǎn)移其視線(xiàn),將其問(wèn)題分解,然后一一對(duì)號(hào)入座地做出妥善處理,工作員這樣做是在運(yùn)用()。A.溝通和互動(dòng)技巧B.控制小組進(jìn)程技巧C.小組會(huì)議技巧D.提升小組成員的社會(huì)責(zé)任感技巧E.策劃小組活動(dòng)技巧
4.了解社區(qū)文化特色不僅有利于激發(fā)社區(qū)居民的參與熱情,而且有利于更加深入地了解社區(qū)。下列內(nèi)容中最能體現(xiàn)社區(qū)文化特色的是()。A.居民的總體特征B.居民的生活習(xí)慣C.社區(qū)的社會(huì)服務(wù)D.社區(qū)的自然環(huán)境
5.下列說(shuō)法中,最能反映中國(guó)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
B.專(zhuān)業(yè)性社會(huì)工作與行政性社會(huì)工作并存
C.儒家思想對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作形成具有實(shí)質(zhì)推動(dòng)作用
6.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)與其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)打比,更多的使用()來(lái)影響員工工作。A.獎(jiǎng)賞和報(bào)酬B.指導(dǎo)和誘導(dǎo)C.批評(píng)和懲罰D.權(quán)力和權(quán)威
7.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不準(zhǔn)確的是()。
A.一般助人活動(dòng)B.注重專(zhuān)業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)方法D.注重實(shí)踐
8.家庭治療模式的本質(zhì)特征是()。
A.挖掘當(dāng)事人的內(nèi)心世界B.表達(dá)關(guān)懷C.把家庭視為社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象D.達(dá)成同感E.關(guān)系提供
9.吃飯和喝水這樣的需要屬于()。
A.心理需要B.生理需要C.社會(huì)需要D.認(rèn)知需要
10.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的()。A.營(yíng)利性機(jī)構(gòu)B.企業(yè)C.學(xué)校D.非營(yíng)利組織E.服務(wù)性行業(yè)
11.某市慈善協(xié)會(huì)主辦了主題為“愛(ài)心天下”的救助貧困白內(nèi)障患者募捐晚會(huì),現(xiàn)場(chǎng)安排熱線(xiàn)電話(huà)接受捐款,得到了社會(huì)各界的積極響應(yīng)。這一活動(dòng)屬于()。A.項(xiàng)目申請(qǐng)B.媒體勸募C.特別事件籌資D.電話(huà)勸募
12.社會(huì)工作者小呂最近被機(jī)構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)入戶(hù)探訪(fǎng)體弱老人的工作。小呂的督導(dǎo)老蔡有十余年服務(wù)老年人的經(jīng)驗(yàn),在一次督導(dǎo)會(huì)談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時(shí)輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)速要慢。語(yǔ)調(diào)平緩,句子簡(jiǎn)單直接,發(fā)問(wèn)時(shí)只提一個(gè)問(wèn)題等。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者有關(guān)()的知識(shí)。
A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)問(wèn)題C.工作過(guò)程D.工作者本身
13.下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀(guān)基本內(nèi)容的表述中,不正確的選項(xiàng)是()。A.強(qiáng)調(diào)個(gè)人和群體的生存權(quán)利和發(fā)展權(quán)利
B.強(qiáng)調(diào)社會(huì)對(duì)于個(gè)人和群體的權(quán)利、責(zé)任和支持
C.重視人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境的和諧發(fā)展
D.重視服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益
14.在對(duì)生活境遇不良的兒童實(shí)施救助的過(guò)程中,()服務(wù)的目的在于防止兒童被虐待、忽視及被剝削,并加強(qiáng)家庭的功能。
A.支持性B.保護(hù)性C.補(bǔ)充性D.替代性
15.在我國(guó),社會(huì)工作是作為()學(xué)科的一個(gè)分支而得到發(fā)展的。A.社會(huì)學(xué)B.社會(huì)心理學(xué)C.管理學(xué)D.管理心理學(xué)
16.下列關(guān)于心理社會(huì)治療模式的表述中,錯(cuò)誤的是()。A.服務(wù)對(duì)象受到生理、心理和社會(huì)等三個(gè)方面因素的影響
B.運(yùn)用綜合的診斷方式確定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原因
C.采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象
D.不重視人際溝通交流的狀況
17.在社區(qū)居民座談會(huì)上,張忠華一直坐在角落,始終沒(méi)有發(fā)言,此時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)使用的技巧是()。A.鼓勵(lì)B.對(duì)焦C.對(duì)質(zhì)D.澄清
18.在某次期中考試中,小明估計(jì)自己的語(yǔ)文考試成績(jī)?yōu)?0分,但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?0分。于是,他將期末考試中語(yǔ)文的理想成績(jī)定為85分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了小明的()。
A.成長(zhǎng)需要B.關(guān)系需要C.求知需要D.認(rèn)知需要
19.社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)使命是()。A.構(gòu)建和完善社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的理論和方法
B.使社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)有別于其他服務(wù)專(zhuān)業(yè),成為服務(wù)專(zhuān)業(yè)中的佼佼者
C.通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)解困濟(jì)貧,維護(hù)脆弱群體析權(quán)益,發(fā)展他們的潛能,從而恢復(fù)和增強(qiáng)其社會(huì)功能,最終提升其生活福利水平
D.增強(qiáng)社會(huì)工作者的社會(huì)責(zé)任,豐富其人文情懷修養(yǎng),使社會(huì)工作者具有強(qiáng)烈的個(gè)人實(shí)現(xiàn)感,大大提升個(gè)人的生命價(jià)值
E.在服務(wù)過(guò)程中充分展示專(zhuān)業(yè)價(jià)值信念,獲得公眾的依賴(lài)和支持
20.在當(dāng)代社會(huì),某些極度貧困者,因經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)、家庭關(guān)系破裂而精神崩潰者,有自殺傾向的人,吸毒成癮者等都可能會(huì)陷入危險(xiǎn)境地而不能自拔,需要他人救援。對(duì)此,社會(huì)工作的主要目標(biāo)就是首先幫助他們()。
A.解救危難B.解決社會(huì)問(wèn)題C.促進(jìn)發(fā)展D.緩解困難
二、多選題(10題)21.根據(jù)2006年10月中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議做出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》的精神,建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍是()的需要。
A.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)
B.解決改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的社會(huì)問(wèn)題
C.完善社會(huì)工作職業(yè)體系
D.提高專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平
E.加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
22.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的通知》,關(guān)于臨時(shí)救助申請(qǐng)受理審核審批程序的說(shuō)法。正確的有()
A.申請(qǐng)臨時(shí)救助應(yīng)當(dāng)向戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出
B.受申請(qǐng)人委托,村(居)民委員會(huì)或其他單位,個(gè)人可以代為提出臨時(shí)救助申請(qǐng)
C.因情況緊急,無(wú)法在申請(qǐng)時(shí)提供相關(guān)證明材料的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)可以先行受理
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)核查臨時(shí)救助線(xiàn)索情況,對(duì)于其中符合條件的,應(yīng)當(dāng)協(xié)助申請(qǐng)并受理
E.對(duì)于情況緊急,需立即采取措施以防止造成無(wú)法挽回?fù)p失的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)先行救助,事后再補(bǔ)齊審核審批手續(xù)
23.下列屬于社會(huì)環(huán)境的主要構(gòu)成要素的有()。
A.種族B.單位C.群體D.家庭E.文化
24.下列殘疾人康復(fù)措施中,屬于社會(huì)康復(fù)的有()。
A.營(yíng)造非歧視性的經(jīng)濟(jì)生活環(huán)境
B.營(yíng)造殘健和諧的社會(huì)生活環(huán)境
C.營(yíng)造殘健平等的政治生活環(huán)境
D.提供公平正義的生存權(quán)利保障
E.提供特定職業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)
25.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同的必備條款包括()。A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.試用期條款E.勞動(dòng)紀(jì)律
26.心理社會(huì)治療模式強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與服務(wù)對(duì)象感受到壓力有關(guān),它們主要表現(xiàn)在()。A.在成長(zhǎng)早期因愿望沒(méi)有獲得滿(mǎn)足或者情緒沖突沒(méi)有解決而形成的壓力
B.社會(huì)環(huán)境壓力過(guò)大,導(dǎo)致成長(zhǎng)早期形成的問(wèn)題表現(xiàn)出來(lái)
C.對(duì)外部環(huán)境的理性處理能力以及對(duì)自己情緒的控制能力欠佳而導(dǎo)致無(wú)法有效應(yīng)付外部環(huán)境的要求
D.人生活在社會(huì)環(huán)境中,由于生理、心理等因素的影響而形成的壓力
E.人是社會(huì)人,在這個(gè)大集體中由于人際關(guān)系的處理問(wèn)題而形成的壓力
27.關(guān)于危機(jī)介入模式的特點(diǎn),下列描述中正確的有()。A.運(yùn)用綜合的診斷方式確定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原因
B.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題
C.快速作出危險(xiǎn)性判斷
D.有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒
E.積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題
28.社會(huì)政策的特征包括()
A.社會(huì)性目標(biāo)B.綜合性目標(biāo)C.社會(huì)性?xún)r(jià)值D.全局性目標(biāo)E.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值
29.趙濤是一名初二的學(xué)生,一個(gè)月前因?yàn)楦赣H工作調(diào)動(dòng)全家搬遷至另一個(gè)城市,同時(shí)將他轉(zhuǎn)入現(xiàn)在就讀的中學(xué)。由于到了一個(gè)全新的環(huán)境,周?chē)鷽](méi)有一個(gè)熟悉的朋友,趙濤很不適應(yīng)。經(jīng)常會(huì)逃課去網(wǎng)吧玩游戲,氣憤的父親為此動(dòng)手打了他,對(duì)于父親的管教他不但不聽(tīng),反而變本加厲,無(wú)奈的父親只能求助于社會(huì)工作者小芹。在小芹的做法中,沒(méi)有運(yùn)用家庭層面社會(huì)工作方法的是()。
A.對(duì)趙濤進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫其戒除網(wǎng)癮
B.鼓勵(lì)趙濤參加青少年自我認(rèn)知小組,增強(qiáng)他對(duì)自己的肯定
C.鼓勵(lì)趙濤多參加班級(jí)的集體活動(dòng),加強(qiáng)他與同學(xué)的溝通
D.與趙濤的老師進(jìn)行溝通,請(qǐng)老師幫助趙濤
E.改善趙濤與父親的溝通方式,讓趙濤的父親學(xué)習(xí)正確處理家庭沖突的方法
30.根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》,保護(hù)未成年人工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
A.尊重未成年人的人格尊嚴(yán)
B.預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合
C.適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的特點(diǎn)
D.教育與保護(hù)相結(jié)合
E.保障未成年人的合法權(quán)益
三、2.判斷題(20題)31.“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。()
A.是B.否
32.國(guó)務(wù)院是我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。()
A.是B.否
33.中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
34.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。()
A.是B.否
35.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)。()
A.是B.否
36.不滿(mǎn)10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
37.機(jī)關(guān)制發(fā)公文,應(yīng)遵守事無(wú)巨細(xì)都要發(fā)文的原則。()
A.是B.否
38.最高
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