企業(yè)用工勞動(dòng)合同范文

企業(yè)用工勞動(dòng)合同范文是否簽訂勞動(dòng)合同,不僅是法律意識(shí)問題,也是經(jīng)濟(jì)決策問題企業(yè)用工勞動(dòng)合同有些呢?下面是的企業(yè)用工勞動(dòng)合同資料歡迎閱讀( 適用于建筑施工企業(yè))甲方乙方簽訂時(shí)期年月日甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊(cè)機(jī)關(guān)乙方居民身份證號(hào)出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1 、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效于年月日終止其中試用期至年月日止()2 、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為年月日 ;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間()3 、無固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止其中試用期至年月日止二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為.第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度()1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)每周工作40小時(shí))()2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))()3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下乙方自行安排工作和休息時(shí)間 )第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的甲方安排乙方加班應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的應(yīng)支付不低于工資的 150%的工資報(bào)酬甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報(bào)酬甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的應(yīng)支付不低于工資 300%的工資報(bào)酬三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合 《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—xx)第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度嚴(yán)禁違章作業(yè)防止勞動(dòng)過程中的事故減少職業(yè)危害四、工資保險(xiǎn)待遇第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元試用期滿后月(日)工資為元、按工程量計(jì)付工資按工程量單價(jià)計(jì)取工資;按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行按工程量計(jì)付工資的每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資并由乙方簽字確認(rèn)甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后 5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程第十一條乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同 ;( 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;( 二)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;( 三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;( 四)被依法追究刑事責(zé)任的第十二條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前日 (3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方不得擅自離職六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁對(duì)仲裁裁決不服的可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件與勞動(dòng)合同具有同等法律效力第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十八條本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份自雙方簽字蓋章之日起生效甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日使用說明一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)凡需要雙方約定的內(nèi)容經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)第一條、第三條中雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”并填寫日期簽訂勞動(dòng)合同甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章其他人不得代為簽字二、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫字跡清楚文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確不得涂改(甲方)招(聘)用(乙方)為職工雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：有固定期限：從年月日起到年月日止;合同期限為年個(gè)月;?無固定期限：從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止;并以為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志( 二)雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期二、工作內(nèi)容( 一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù) )：( 二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)三、勞動(dòng)報(bào)酬( 一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元 /月( 二)試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式：計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、、、、、乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為元/月其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行其他工資形式具體辦法在本合同第十二條中明確( 三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資 ;甲方的工資發(fā)放日為每月日( 四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇( 一)社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或非因工負(fù)傷其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)( 二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件( 一)工作時(shí)間甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作小時(shí)每周工作天每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在月/年內(nèi)綜合計(jì)算但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間甲方如安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行( 二)休息休假1. 甲方保證乙方每周至少休息一天 ;乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資( 三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、 工作中的安全和健康( 四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)行持證上崗制度 ;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、 規(guī)章、制度和操作規(guī)程( 五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方的管理和教育甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂( 一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對(duì)方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 ?變更勞動(dòng)合同雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》( 二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效( 三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同( 四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同 ;在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開除、除名、辭退條件的;嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密對(duì)甲方的利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的( 五)有下列情況之一的甲方有權(quán)解除本合同但必須提前三十日以書面方式通知乙方方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的( 六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國(guó)家、 省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行( 七)乙方有下列情況之一的甲方不得依據(jù)以上第 (五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的( 八)有下列情況之一的乙方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)的;甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的( 九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù) ?乙方依前款規(guī)定解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：( 十)符合下列條件之一的本合同即告終止 (有固定期限的合同除外)：本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成 ;( 十一)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金給對(duì)方( 十二)解除或終止合同后甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放( 一)甲方按照本合同第七條第 (三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)( 二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金( 三)本合同期限屆滿甲方不與乙方續(xù)訂合同的應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi) ?乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任( 一)甲、乙雙方有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的;乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的;乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4情況的;(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1. 違約金一方違約應(yīng)支付違約金元 ;?賠償金違約金不足以賠償對(duì)方損失的還需支付賠償金賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算賠償