半年設(shè)計工作總結(jié)（優(yōu)選7篇）

半年設(shè)計工作總結(jié)（優(yōu)選7篇）名目第1篇2023年上半年設(shè)計師助理個人工作總結(jié)范文第2篇上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文(三)第3篇上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文(二)第4篇xxxx年上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文第5篇上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文(一)第6篇上半年設(shè)計師工作總結(jié)范本參考第7篇2023上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文

【第1篇】2023年上半年設(shè)計師助理個人工作總結(jié)范文

時間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。

一、年度工作狀況

1、熟識了解公司各項規(guī)章制度。

我于20xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟識了解工作流程

作為設(shè)計師助理，我的職責(zé)是關(guān)心設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計師簽單做好充分預(yù)備。經(jīng)過一段時期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問，也懂得了很多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不樂觀向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏方案性

在工作過程中，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作方案，做事加強目的熟悉，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本熟悉都沒有，這都限制了自身的進展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、20xx年目標方案

1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，仔細做好本職工作，樂觀協(xié)作同事工作項目。連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2、樂觀向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作力量。

3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學(xué)習(xí)，為公司的進展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。

真誠的感謝。

也真摯的盼望我們在20xx年越走越好。

【第2篇】上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文(三)

20xx年上半年很快就會過去了，掐指一算，來到同程已經(jīng)整整半年了，在這里我對我一年以來的工作狀況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我始終從事廣告平面設(shè)計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了同程以后，先是擔(dān)當平臺設(shè)計師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師始終至今。在工作中，我學(xué)到了許多東西，從不懂，到有點懂，再到熟識。這中間的過程，只有我自己最清晰。

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要留意身體。我告知爸爸，不知道為什么我喜愛工作，喜愛那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會間或覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜愛爸爸的評價，我是個極其喜愛設(shè)計的人，有愛好，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我肯定是最有激情的。我真的很喜愛設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的力量和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今日我要對得起自己。

特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，不斷提升自身的素養(yǎng)與才能。

二、與同事相處

到了同程以后，要感謝的人真的許多

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷提高自己的設(shè)計力量;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就急躁的教給我許多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的狀況下，對我的熱心的關(guān)心。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個80年月以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們布滿激情和向往，我們布滿力氣和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的關(guān)心和支持，感謝大家那么喜愛我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會連續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅決!!!

三、與客戶溝通

雖然從高校畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能由于我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開頭我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計行業(yè)。

在來同程之前，我也接觸過許多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和氣可親的，不過那些都是和客戶當面溝通溝通的，和客戶在看法上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的學(xué)問勸說客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來轉(zhuǎn)變他們的辦法。

可是，來了同程之后，我才發(fā)覺電話溝通真的是一門很淺顯的學(xué)問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜想客戶此時的想法和心情。也慢慢開頭明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必需堅持某些工作上的原則，由于一旦為一個客戶開了先河，我就必需考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必需為自己的一言一行負責(zé)究竟;而有些時候，又必需對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必需仔細的完成對他們的服務(wù)，由于不能由于一些小事，丟失掉一些重要的客戶。

感謝同程!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的學(xué)問有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

四、工作態(tài)度

一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又打算一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作布滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的愛好。對工作布滿熱忱的人，不論遇到多少困難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度;完成各項工作和任務(wù)。我要在20xx年比20xx年做的更好。

五、建議和看法

1、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的力量。有許多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)覺了他們身上的許多平常發(fā)覺不了的閃光點。讓我更加喜愛這個集體，喜愛每一個可愛的同程人!

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓(xùn)，就拿我們網(wǎng)站建設(shè)部來說，可以找一些在設(shè)計方面比較厲害的人給我們培訓(xùn)，或者多參與一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設(shè)計水平，以及對旅游的熟悉。

3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會共享，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓(xùn)挺好的，每次都能學(xué)到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

以上只是我個人的一些愚見，如有不妥之處，還請大家原諒!

下半年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接下半年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，爭取更好的工作成果，為公司做出更大的貢獻。

【第3篇】上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文(二)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

xxxx年上半年已過去，感謝您對我的關(guān)懷和指導(dǎo)。對我來說，這些點點滴滴不是流水無痕，而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協(xié)作和關(guān)心，在公司這個大家庭里能夠經(jīng)受這半年的分分秒秒，我深感幸運!

我們公司的有著獨特企業(yè)文化，既有規(guī)章制度嚴格的一面，又有人性化關(guān)懷的一面，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。這半年來，是我規(guī)劃人生中重要的關(guān)鍵時期，肯定要走的穩(wěn)健。通過多個項目的設(shè)計工作推動及完成，我對室內(nèi)設(shè)計工作的流程和方法等有了更深的熟悉，對各類裝修風(fēng)格也有了更進一步的了解。

今年年初，我給自己制定的目標是按時按質(zhì)和高效的完成公司擬定的一、二級結(jié)點工作方案，主要工作任務(wù)是(個人理解),產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計單位管理、后續(xù)施工階段的跟蹤管理。重點，或者說最能體現(xiàn)你專業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā)，也是設(shè)計管理團隊的核心價值。提高產(chǎn)品附加值，對項目進行價值提升，從而提高項目成本的承受力量。好的產(chǎn)品雖然不肯定都需要高成本，好的概念設(shè)計可以為項目查找到全新的突破口。

半年來，我根據(jù)自己既定的目標一步一步地下來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有肯定地差距，詳細表現(xiàn)在以下幾個方面。方案方面：好的方案是售樓處或樣板房展現(xiàn)成敗的前提。上半年來，我參加營口藏瓏售樓樣板房、沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等項目的室內(nèi)設(shè)計工作。在設(shè)計研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我學(xué)到了許多管理模式和設(shè)計策劃理念等，但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的熟悉，這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面：方案力量是一名室內(nèi)設(shè)計師應(yīng)必備的重要力量，好的平面是方案成敗的關(guān)鍵。

半年來，我參加了營口藏瓏和沈陽藏瓏等項目的室內(nèi)裝修方案設(shè)計，在設(shè)計期間我跟隨研發(fā)中心的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱了解營口和沈陽的大量人文資料，并實地考察，通過埋頭苦干和虛心請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在實施設(shè)計工作推動的過程中，我發(fā)覺了自己的許多不足之處，特殊是對方案的整體把握力量還有所欠缺，這都是要在今后的工作中需要努力提高的。

除業(yè)務(wù)素養(yǎng)的熬煉外，與設(shè)計公司的溝通，與同事間的協(xié)作也是工作中必不行少的一部分。設(shè)計前期，我們致力于與營銷中心的溝通，通過職業(yè)嗅覺了解公司在項目的定位意圖，準時溝通和協(xié)調(diào)是我堅持的一貫立場。我在設(shè)計過程中不斷與集團中心、城市公司和設(shè)計公司各方面進行溝通，匯總溝通的結(jié)果，統(tǒng)一思路后體現(xiàn)在設(shè)計方案中，準時的收集并統(tǒng)一相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的看法對后續(xù)的設(shè)計工作是有百益而無一害;在設(shè)計過程中，如是設(shè)計的問題，就要敢于承認并快速加以更正，不是設(shè)計的過錯，也要做細致的解釋工作。

此外，室內(nèi)設(shè)計還需要與相關(guān)專業(yè)的協(xié)作工作。在室內(nèi)部份室內(nèi)設(shè)計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，必需對整個設(shè)計流程負全面的責(zé)任。在合作過程中我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心的精神，共同努力推動項目進展。為了提高自己的綜合素養(yǎng)，我加強相關(guān)等各類學(xué)問的學(xué)習(xí)，豐富自己的工作技能。同時我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設(shè)計案列，提高了自己鑒賞水平。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。全部這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小，我總覺得離目標還是那么遠。

而且工作時間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的不足?？傊?，成果屬于過去，過錯已化為閱歷。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們照舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言，有幾點尤其需要重視。一是加強自身業(yè)務(wù)力量的培育，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的嫻熟程度，多吃苦，多思索，努力提高工作效率;二是與同專業(yè)同事間增加憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰;三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài)，多溝通。

【第4篇】xxxx年上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文

xxxx年上半年設(shè)計師工作總結(jié)怎么寫?工作總結(jié)欄目為您推舉xxxx年上半年設(shè)計師工作總結(jié)，盼望能為您供應(yīng)關(guān)心。

【xxxx年上半年設(shè)計師工作總結(jié)一】

下半年到來終結(jié)之余，回顧上半年走過的全部，總結(jié)如下：

篩選客戶：適合自己設(shè)計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設(shè)計師的準業(yè)主、才能發(fā)揮最大的設(shè)計潛能。做到這點很難，或許會餓肚子。在裝飾公司工作的設(shè)計師或許會炒魷魚。十個勝利案例或許就會由于一個牽強的單子一落千丈。對優(yōu)質(zhì)客戶劣質(zhì)客戶二裝、三裝多裝客戶均要采納不同方式鎖定。

量房細膩不行以馬虎，房前后左右外環(huán)境，樓層，過道，戶內(nèi)墻面平整程度，地面，頂面平整程度，敲擊是否有響聲，陽臺下水管徑，衛(wèi)生間下水管徑，給水管走向下落尺寸，進戶門的顏色，鋁合金門窗的顏色，窗子尺寸和窗臺高度，梁下落尺寸，梁大小、廚房散水是否有地漏、進戶門朝向、光線視線狀況，主電源箱所在位置，箱內(nèi)電源分路狀況，以及電線使用的大小、弱電源箱所在位置和分布，都要一一記錄下來。在確定數(shù)據(jù)無誤之后，還需要再滯留推敲一下，一般地：建筑上的尺寸是有規(guī)律的，常見的窗分為1515.1215.1518.1818等這些規(guī)律數(shù)據(jù)，墻間距3300，4000，6000，2000，2500.等等，丈量完畢后，再分析這些數(shù)據(jù)，一旦發(fā)覺和常規(guī)不全都就要立刻確定緣由。同時，現(xiàn)場拍下照片。在繪制cad原始平面圖的時候，對有cad不閉合的狀況，肯定要找到緣由。使用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量，避開使用工具產(chǎn)生錯誤帶來負面因素。

首次和業(yè)主溝通前，預(yù)備好一個記錄夾對需要了解的內(nèi)容列項，和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖，余光收留業(yè)主每一個微小的聲色，最好使用錄音筆。業(yè)主或許是多個，傾聽是關(guān)鍵。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質(zhì)愛好愛好，觀看對方的習(xí)性和強弱點。確定有打算權(quán)的人物，對客戶三次強調(diào)的言詞馬上筆錄下來。溝通的時間越多越好，忌諱談?wù)撟约涸趺丛趺磁！⒃趺丛趺瓷想娨?、怎么怎么上書、做了什么什么的大案等等。忌諱輕易告知對方你的設(shè)計思想和方案。談?wù)撋?，用百科學(xué)問探測對方的百科學(xué)問、談?wù)摌I(yè)主走過的生活歷程、鎖定對方生活層次預(yù)見進展空間。

思索不僅僅是思索設(shè)計方案，全方位的思索也是主案設(shè)計師的必需。接與不接是關(guān)鍵，確定接設(shè)計再思索設(shè)計方案。做出平面圖后，分析房型瑕疵找出解決方案，類似把自己的大腦轉(zhuǎn)化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模、轉(zhuǎn)換視角、思索每一個角落，脫離常人的二維思索走入設(shè)計師特有的三維思索方式，或許這種思索會導(dǎo)致你乘錯車，走錯路，睡不著覺。定位風(fēng)格定位色系定位材質(zhì)------當你的思索落定后，你的疲乏旁人的責(zé)備，都會化為煙云，帶來的是一種無以言狀的感受。寫設(shè)計主題、設(shè)計思想、設(shè)計源、采納的手法、效果小樣圖、手繪樣圖、施工估算安排方案，也不能公式化。提交設(shè)計方案前、換位思索也必需預(yù)見業(yè)主要提出的問題，列出方案記錄，運籌帷幄之中。當予業(yè)主溝通時發(fā)覺自己漏思索的問題立刻記錄下來。同時留意其他公司設(shè)計師的設(shè)計方案，表達時間不要超過50分鐘。講解時，鼠標晃動停留5秒，給業(yè)主一個思索的余地，同時觀看客戶的表情。在確定客戶能接受你的設(shè)計和價格時，敲定設(shè)計方案簽訂設(shè)計合同收取設(shè)計定金。臨門一腳。

簽訂合同不是萬事大吉，細化工作深化力度肯定要到位，cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化，效果表現(xiàn)圖要有震撼力，或許你不是vr的表現(xiàn)高手，但是能做到業(yè)主驚異地說："這是我的家?'你就勝利一半了。3d,ps,ls,vr不是用來忽悠視角騙單的工具。拿人錢財替人消災(zāi)，這是古話。有錢人沒錢人都是人、都是百姓，買一套房子很不簡單。千萬別容許自己一時疏忽導(dǎo)致客戶罵你一輩子。和你簽訂合約就是信任，這種信任就是你的責(zé)任。學(xué)會幾個設(shè)計軟件不是很難、難的是做人，為了簽單、為了公司、為了老板的命令，都不是別人的錯，錯的是你的人品。

設(shè)計定稿的同時還要考慮其它配屬施工，地暖，空調(diào)，監(jiān)控，通風(fēng)系統(tǒng)，采光，軟配飾接口都要有預(yù)見。預(yù)見性是設(shè)計師力量拔高界限。包括了施工預(yù)見材料預(yù)見人為預(yù)見等，其實就是在沒有完全展現(xiàn)設(shè)計成果前預(yù)先防范的措施預(yù)備方案。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群?？臻e時間調(diào)出量房時的現(xiàn)場照片和溝通錄音，反復(fù)思索，思索什么呢?思索設(shè)計方案實施的漏洞在哪里?設(shè)計無限，沒有最好的設(shè)計力求完善并不是錯誤的。

施工合同簽訂前、材質(zhì)和施工工藝的思索以及細化工作經(jīng)常被設(shè)計師遺忘，或許這不是遺忘而是其他種種因素造成，但是，這恰恰斷送了許多可以成長為主案設(shè)計師前途的優(yōu)秀設(shè)計師胚子們的禍根。從木藝工程，粘貼工程，油漆工程，焊接工藝多種交互施工工藝，紙上談兵閉門造車都是設(shè)計延長的中斷，了解各種材料的性能、操作流程、只要看一遍使用說明足矣，動手制作才是邁進主案設(shè)計師大門的必修課程。國家法定施工規(guī)范是愛護自己的唯一武器，所以，在查找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范，切忌天馬行空，調(diào)整多維設(shè)計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習(xí)性，才能鑄就成熟的主案設(shè)計高手。

【第5篇】上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文(一)

下半年到來終結(jié)之余，回顧上半年走過的全部，總結(jié)如下：

篩選客戶：適合自己設(shè)計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設(shè)計師的準業(yè)主、才能發(fā)揮最大的設(shè)計潛能。做到這點很難，或許會餓肚子。在裝飾公司工作的設(shè)計師或許會炒魷魚。十個勝利案例或許就會由于一個牽強的單子一落千丈。對優(yōu)質(zhì)客戶劣質(zhì)客戶二裝、三裝多裝客戶均要采納不同方式鎖定。

量房細膩不行以馬虎，房前后左右外環(huán)境，樓層，過道，戶內(nèi)墻面平整程度，地面，頂面平整程度，敲擊是否有響聲，陽臺下水管徑，衛(wèi)生間下水管徑，給水管走向下落尺寸，進戶門的顏色，鋁合金門窗的顏色，窗子尺寸和窗臺高度，梁下落尺寸，梁大小、廚房散水是否有地漏、進戶門朝向、光線視線狀況，主電源箱所在位置，箱內(nèi)電源分路狀況，以及電線使用的大小、弱電源箱所在位置和分布，都要一一記錄下來。在確定數(shù)據(jù)無誤之后，還需要再滯留推敲一下，一般地：建筑上的尺寸是有規(guī)律的，常見的窗分為1515.1215.1518.1818等這些規(guī)律數(shù)據(jù)，墻間距3300，4000，6000，2000，2500.等等，丈量完畢后，再分析這些數(shù)據(jù)，一旦發(fā)覺和常規(guī)不全都就要立刻確定緣由。同時，現(xiàn)場拍下照片。在繪制cad原始平面圖的時候，對有cad不閉合的狀況，肯定要找到緣由。使用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量，避開使用工具產(chǎn)生錯誤帶來負面因素。

首次和業(yè)主溝通前，預(yù)備好一個記錄夾對需要了解的內(nèi)容列項，和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖，余光收留業(yè)主每一個微小的聲色，最好使用錄音筆。業(yè)主或許是多個，傾聽是關(guān)鍵。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質(zhì)愛好愛好，觀看對方的習(xí)性和強弱點。確定有打算權(quán)的人物，對客戶三次強調(diào)的言詞馬上筆錄下來。溝通的時間越多越好，忌諱談?wù)撟约涸趺丛趺磁！⒃趺丛趺瓷想娨?、怎么怎么上書、做了什么什么的大案等等。忌諱輕易告知對方你的設(shè)計思想和方案。談?wù)撋?，用百科學(xué)問探測對方的百科學(xué)問、談?wù)摌I(yè)主走過的生活歷程、鎖定對方生活層次預(yù)見進展空間。

思索不僅僅是思索設(shè)計方案，全方位的思索也是主案設(shè)計師的必需。接與不接是關(guān)鍵，確定接設(shè)計再思索設(shè)計方案。做出平面圖后，分析房型瑕疵找出解決方案，類似把自己的大腦轉(zhuǎn)化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模、轉(zhuǎn)換視角、思索每一個角落，脫離常人的二維思索走入設(shè)計師特有的三維思索方式，或許這種思索會導(dǎo)致你乘錯車，走錯路，睡不著覺。定位風(fēng)格定位色系定位材質(zhì)------當你的思索落定后，你的疲乏旁人的責(zé)備，都會化為煙云，帶來的是一種無以言狀的感受。寫設(shè)計主題、設(shè)計思想、設(shè)計源、采納的手法、效果小樣圖、手繪樣圖、施工估算安排方案，也不能公式化。提交設(shè)計方案前、換位思索也必需預(yù)見業(yè)主要提出的問題，列出方案記錄，運籌帷幄之中。當予業(yè)主溝通時發(fā)覺自己漏思索的問題立刻記錄下來。同時留意其他公司設(shè)計師的設(shè)計方案，表達時間不要超過50分鐘。講解時，鼠標晃動停留5秒，給業(yè)主一個思索的余地，同時觀看客戶的表情。在確定客戶能接受你的設(shè)計和價格時，敲定設(shè)計方案簽訂設(shè)計合同收取設(shè)計定金。臨門一腳。

簽訂合同不是萬事大吉，細化工作深化力度肯定要到位，cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化，效果表現(xiàn)圖要有震撼力，或許你不是vr的表現(xiàn)高手，但是能做到業(yè)主驚異地說："這是我的家?'你就勝利一半了。3d,ps,ls,vr不是用來忽悠視角騙單的工具。拿人錢財替人消災(zāi)，這是古話。有錢人沒錢人都是人、都是百姓，買一套房子很不簡單。千萬別容許自己一時疏忽導(dǎo)致客戶罵你一輩子。和你簽訂合約就是信任，這種信任就是你的責(zé)任。學(xué)會幾個設(shè)計軟件不是很難、難的是做人，為了簽單、為了公司、為了老板的命令，都不是別人的錯，錯的是你的人品。

設(shè)計定稿的同時還要考慮其它配屬施工，地暖，空調(diào)，監(jiān)控，通風(fēng)系統(tǒng)，采光，軟配飾接口都要有預(yù)見。預(yù)見性是設(shè)計師力量拔高界限。包括了施工預(yù)見材料預(yù)見人為預(yù)見等，其實就是在沒有完全展現(xiàn)設(shè)計成果前預(yù)先防范的措施預(yù)備方案。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群?？臻e時間調(diào)出量房時的現(xiàn)場照片和溝通錄音，反復(fù)思索，思索什么呢?思索設(shè)計方案實施的漏洞在哪里?設(shè)計無限，沒有最好的設(shè)計力求完善并不是錯誤的。

施工合同簽訂前、材質(zhì)和施工工藝的思索以及細化工作經(jīng)常被設(shè)計師遺忘，或許這不是遺忘而是其他種種因素造成，但是，這恰恰斷送了許多可以成長為主案設(shè)計師前途的優(yōu)秀設(shè)計師胚子們的禍根。從木藝工程，粘貼工程，油漆工程，焊接工藝多種交互施工工藝，紙上談兵閉門造車都是設(shè)計延長的中斷，了解各種材料的性能、操作流程、只要看一遍使用說明足矣，動手制作才是邁進主案設(shè)計師大門的必修課程。國家法定施工規(guī)范是愛護自己的唯一武器，所以，在查找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范，切忌天馬行空，調(diào)整多維設(shè)計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習(xí)性，才能鑄就成熟的主案設(shè)計高手。

施工過程中多走施工現(xiàn)場復(fù)查前期設(shè)計，記錄施工過程，調(diào)整總結(jié)是一個主案設(shè)計師確定自身水準的唯一。但是、看，并不是去看作業(yè)人員怎么施工，而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患，并準時校正解決。整理該案例設(shè)計和生產(chǎn)全過程的文字資料澄淀設(shè)計業(yè)績的積累。放眼設(shè)計界不是出示效果圖就是出示實景照片，主案設(shè)計師出示的是自己一一設(shè)計過的案例展現(xiàn)，每一個案例前期的設(shè)計資料生產(chǎn)期的實景照完工后的竣工照。一個設(shè)計一個故事，一個設(shè)計一本書。那一本本的書才是主案設(shè)計師的真正的純金職業(yè)牌。

每逢節(jié)假日，去看看過去的設(shè)計實景，聽聽使用者的建議，記錄曾經(jīng)的錯誤校正將來的不足，那張張客戶的笑臉、那句句真誠的話語，才是真正主案設(shè)計師無價的主案。

【第6篇】上半年設(shè)計師工作總結(jié)范本參考

下半年到來終結(jié)之余，回顧上半年走過的全部，總結(jié)如下：

篩選客戶：適合自己設(shè)計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設(shè)計師的準業(yè)主、才能發(fā)揮最大的設(shè)計潛能。做到這點很難，或許會餓肚子。在裝飾公司工作的設(shè)計師或許會炒魷魚。十個勝利案例或許就會由于一個牽強的單子一落千丈。對優(yōu)質(zhì)客戶劣質(zhì)客戶二裝、三裝多裝客戶均要采納不同方式鎖定。

量房細膩不行以馬虎，房前后左右外環(huán)境，樓層，過道，戶內(nèi)墻面平整程度，地面，頂面平整程度，敲擊是否有響聲，陽臺下水管徑，衛(wèi)生間下水管徑，給水管走向下落尺寸，進戶門的顏色，鋁合金門窗的顏色，窗子尺寸和窗臺高度，梁下落尺寸，梁大小、廚房散水是否有地漏、進戶門朝向、光線視線狀況，主電源箱所在位置，箱內(nèi)電源分路狀況，以及電線使用的大小、弱電源箱所在位置和分布，都要一一記錄下來。在確定數(shù)據(jù)無誤之后，還需要再滯留推敲一下，一般地：建筑上的尺寸是有規(guī)律的，常見的窗分為1515.1215.1518.1818等這些規(guī)律數(shù)據(jù)，墻間距3300，4000，6000，2023，2500.等等，丈量完畢后，再分析這些數(shù)據(jù)，一旦發(fā)覺和常規(guī)不全都就要立刻確定緣由。同時，現(xiàn)場拍下照片。在繪制cad原始平面圖的時候，對有cad不閉合的狀況，肯定要找到緣由。使用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量，避開使用工具產(chǎn)生錯誤帶來負面因素。

首次和業(yè)主溝通前，預(yù)備好一個記錄夾對需要了解的內(nèi)容列項，和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖，余光收留業(yè)主每一個微小的聲色，最好使用錄音筆。業(yè)主或許是多個，傾聽是關(guān)鍵。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質(zhì)愛好愛好，觀看對方的習(xí)性和強弱點。確定有打算權(quán)的人物，對客戶三次強調(diào)的言詞馬上筆錄下來。溝通的時間越多越好，忌諱談?wù)撟约涸趺丛趺磁?、怎么怎么上電視、怎么怎么上書、做了什么什么的大案等等。忌諱輕易告知對方你的設(shè)計思想和方案。談?wù)撋?，用百科學(xué)問探測對方的百科學(xué)問、談?wù)摌I(yè)主走過的生活歷程、鎖定對方生活層次預(yù)見進展空間。

思索不僅僅是思索設(shè)計方案，全方位的思索也是主案設(shè)計師的必需。接與不接是關(guān)鍵，確定接設(shè)計再思索設(shè)計方案。做出平面圖后，分析房型瑕疵找出解決方案，類似把自己的大腦轉(zhuǎn)化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模、轉(zhuǎn)換視角、思索每一個角落，脫離常人的二維思索走入設(shè)計師特有的三維思索方式，或許這種思索會導(dǎo)致你乘錯車，走錯路，睡不著覺。定位風(fēng)格定位色系定位材質(zhì)------當你的思索落定后，你的疲乏旁人的責(zé)備，都會化為煙云，帶來的是一種無以言狀的感受。寫設(shè)計主題、設(shè)計思想、設(shè)計源、采納的手法、效果小樣圖、手繪樣圖、施工估算安排方案，也不能公式化。提交設(shè)計方案前、換位思索也必需預(yù)見業(yè)主要提出的問題，列出方案記錄，運籌帷幄之中。當予業(yè)主溝通時發(fā)覺自己漏思索的問題立刻記錄下來。同時留意其他公司設(shè)計師的設(shè)計方案，表達時間不要超過50分鐘。講解時，鼠標晃動停留5秒，給業(yè)主一個思索的余地，同時觀看客戶的表情。在確定客戶能接受你的設(shè)計和價格時，敲定設(shè)計方案簽訂設(shè)計合同收取設(shè)計定金。臨門一腳。

簽訂合同不是萬事大吉，細化工作深化力度肯定要到位，cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化，效果表現(xiàn)圖要有震撼力，或許你不是vr的表現(xiàn)高手，但是能做到業(yè)主驚異地說：“這是我的家?”你就勝利一半了。3d,ps,ls,vr不是用來忽悠視角騙單的工具。拿人錢財替人消災(zāi)，這是古話。有錢人沒錢人都是人、都是百姓，買一套房子很不簡單。千萬別容許自己一時疏忽導(dǎo)致客戶罵你一輩子。和你簽訂合約就是信任，這種信任就是你的責(zé)任。學(xué)會幾個設(shè)計軟件不是很難、難的是做人，為了簽單、為了公司、為了老板的命令，都不是別人的錯，錯的是你的人品。

設(shè)計定稿的同時還要考慮其它配屬施工，地暖，空調(diào)，監(jiān)控，通風(fēng)系統(tǒng)，采光，軟配飾接口都要有預(yù)見。預(yù)見性是設(shè)計師力量拔高界限。包括了施工預(yù)見材料預(yù)見人為預(yù)見等，其實就是在沒有完全展現(xiàn)設(shè)計成果前預(yù)先防范的措施預(yù)備方案。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群?？臻e時間調(diào)出量房時的現(xiàn)場照片和溝通錄音，反復(fù)思索，思索什么呢?思索設(shè)計方案實施的漏洞在哪里?設(shè)計無限，沒有最好的設(shè)計力求完善并不是錯誤的。

施工合同簽訂前、材質(zhì)和施工工藝的思索以及細化工作經(jīng)常被設(shè)計師遺忘，或許這不是遺忘而是其他種種因素造成，但是，這恰恰斷送了許多可以成長為主案設(shè)計師前途的優(yōu)秀設(shè)計師胚子們的禍根。從木藝工程，粘貼工程，油漆工程，焊接工藝多種交互施工工藝，紙上談兵閉門造車都是設(shè)計延長的中斷，了解各種材料的性能、操作流程、只要看一遍使用說明足矣，動手制作才是邁進主案設(shè)計師大門的必修課程。國家法定施工規(guī)范是愛護自己的唯一武器，所以，在查找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范，切忌天馬行空，調(diào)整多維設(shè)計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習(xí)性，才能鑄就成熟的主案設(shè)計高手。

施工過程中多走施工現(xiàn)場復(fù)查前期設(shè)計，記錄施工過程，調(diào)整總結(jié)是一個主案設(shè)計師確定自身水準的唯一。但是、看，并不是去看作業(yè)人員怎么施工，而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患，并準時校正解決。整理該案例設(shè)計和生產(chǎn)全過程的文字資料澄淀設(shè)計業(yè)績的積累。放眼設(shè)計界不是出示效果圖就是出示實景照片，主案設(shè)計師出示的是自己一一設(shè)計過的案例展現(xiàn)，每一個案例前期的設(shè)計資料生產(chǎn)期的實景照完工后的竣工照。一個設(shè)計一個故事，一個設(shè)計一本書。那一本本的書才是主案設(shè)計師的真正的純金職業(yè)牌。

每逢節(jié)假日，去看看過去的設(shè)計實景，聽聽使用者的建議，記錄曾經(jīng)的錯誤校正將來的不足，那張張客戶的笑臉、那句句真誠的話語，才是真正主案設(shè)計師無價的主案。

【第7篇】2023上半年設(shè)計師工作總結(jié)范文

工作總結(jié)范文

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特殊快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特別的充實。我以前始終在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作特別輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)同學(xué)上機操作。每天上班感覺時間特殊漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團隊成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)當和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上關(guān)心我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)懷我們，激發(fā)我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠和諧相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全