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物業(yè)公司二季度工作總結(jié)物業(yè)公司二季度工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等狀況加以回憶和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此非常有必需要寫(xiě)一份總結(jié)哦??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是幫大家整理的物業(yè)公司二季度工作總結(jié),盼望能夠幫忙到大家。
物業(yè)公司二季度工作總結(jié)1
時(shí)間如流水一轉(zhuǎn)瞬就來(lái)到了其次季度的結(jié)尾,在忙勞碌碌中度過(guò)了一個(gè)季度的工作后,又要開(kāi)頭迎接新一季度的工作了。回首過(guò)去其次季度所完成的工作,還有許多做的不夠完善之處,需要我在下一季度里做到改正和加強(qiáng)。固然也有許多可汲取之處,我也會(huì)在下一季度里連續(xù)發(fā)揚(yáng)和繼承。為了更好的熟悉自己,也為了在下季度里更好的完成工作,我把其次季度里所完成的工作做了如下總結(jié)。
這一季度雖然相對(duì)于第一季度的工作輕松了一些,但是由于防范疫情的工作還在連續(xù),所以相對(duì)于平常的工作來(lái)說(shuō)還是比擬忙的。首先除了做好自己平常以外的工作,我還要做好防范疫情的工作。
平常日常的工作包括,保持良好的儀容儀表,面帶微笑,細(xì)致對(duì)外效勞。由于我們物業(yè)公司是一家比擬知名的物業(yè)公司,所以我們客服人員,既坐在了公司的前臺(tái)位置,我們就要保持好自己最正確的形象氣質(zhì),我們的一舉一動(dòng)也都會(huì)代表著公司的行為,所以我們必需要非常注意自己在崗位中的一言一行,即使在沒(méi)有客戶到來(lái)的時(shí)候,我們也要做到妝發(fā)完整,著裝得體,禮儀標(biāo)準(zhǔn)。這不僅是在過(guò)去一季度里要求我們客服人員要做到的,這也是我們時(shí)刻需要保持的。還有另外一點(diǎn)就是我們的效勞態(tài)度,由于我們是效勞行業(yè),所以我們的效勞工作是重中之重。面對(duì)我們提出來(lái)的各種要求和困難,我們都要盡力幫忙解決和協(xié)作。并且要時(shí)刻以他們的感受為中心,時(shí)刻站在他們的角度動(dòng)身思索問(wèn)題。始終保持自己態(tài)度溫柔親切的一面,向業(yè)主們展現(xiàn)我們熱忱效勞,細(xì)致急躁的企業(yè)效勞宗旨。
其次就是防疫情的工作,在第一季度里,由于防疫情工作的事情我們可沒(méi)有少忙。由于那個(gè)時(shí)候正是疫情的多發(fā)時(shí)期,但是后來(lái)通過(guò)我們國(guó)家眾志成城的努力,疫情的問(wèn)題到了其次季度的時(shí)候也漸漸穩(wěn)定了下來(lái)。我們物業(yè)客服防疫情的工作也減輕了不少,但是依舊不敢放松。每天還是會(huì)給各個(gè)進(jìn)入辦公樓的工作人員或者來(lái)訪人員做體溫檢測(cè),做信息記錄,也會(huì)時(shí)刻關(guān)注各個(gè)樓層公司里人員身體的狀況變化。
其次季度的工作總結(jié)就到此完畢,面對(duì)下一個(gè)月工作的降臨,我更加布滿了信念,和期盼。
物業(yè)公司二季度工作總結(jié)2
在物業(yè)公司工作的這一段日子,我也是成長(zhǎng)很大,雖然自己做的是比擬根底的物業(yè)客服的工作,為業(yè)主們?nèi)バ?,去幫他們解決問(wèn)題,我也是仔細(xì)的去做好了,得到了業(yè)主們的確定,其次季度的工作,我也是順當(dāng)?shù)耐瓿?,我也是要?duì)這客服工作來(lái)做一個(gè)總結(jié)。
我是年初進(jìn)入到公司的,雖然受到疫情的影響,但公司也是有聘請(qǐng),而我也是本地人,所以入職還是比擬的順當(dāng),我也是樂(lè)觀的去做好了工作,開(kāi)頭的時(shí)候,也是同事帶我工作,一些需要處理的問(wèn)題,由于有些無(wú)法上門(mén)去處理,我也是會(huì)遠(yuǎn)程的來(lái)教業(yè)主們?nèi)ヌ幚恚陂_(kāi)頭的階段,我做的還不是太好,但也慢慢的摸索之中,熟識(shí)了,其次季度,我也是差不多順當(dāng)?shù)哪茏龊昧耍乙彩窃谄浯渭径鹊闹衅诙冗^(guò)了試用期,回想起來(lái),這段日子的學(xué)習(xí),成長(zhǎng)都是離不開(kāi)同事的教育,告知了我許多,讓我對(duì)于這份工作也是有了更多的熟悉,特殊是學(xué)到了許多處理業(yè)主問(wèn)題的方法,其實(shí)也是可以運(yùn)用到自己日常的生活之中去,也是讓我感受很深刻。
在工作上面,有時(shí)候也是會(huì)遇到業(yè)主的刁難,但是我也是記得同事教我的,不能進(jìn)入到業(yè)主的心情里面,被業(yè)主引導(dǎo)了,必需要自己有主動(dòng)性,知道問(wèn)題在哪里,做好了效勞,然后去把問(wèn)題給解決了,就好了,這樣不但是不會(huì)得到投訴,也是能收獲業(yè)主的確定,以后處理工作起來(lái)也是便利許多,業(yè)主也是知道你是真心的去幫他處理,下次也是不會(huì)遇到問(wèn)題那么生氣了。我也是仔細(xì)的去把客服的工作給做好,沒(méi)有犯過(guò)什么大錯(cuò),在這個(gè)季度里面,疫情的影響也是比擬少了,同時(shí)物業(yè)的問(wèn)題也是許多需要我去處理,但經(jīng)過(guò)之前的學(xué)習(xí)和工作,我也是這個(gè)季度順當(dāng)?shù)淖龊梦以撟龅氖虑椋彩情啔v得到了很大的增長(zhǎng),即使一些難以搞定的問(wèn)題,我也是盡力妥當(dāng)?shù)娜ソ鉀Q了。
固然我也是還有許多的缺乏,究竟我做這份工作也是沒(méi)有多久的時(shí)間,遇到的問(wèn)題,也是同事給我講過(guò)的,大家閱歷的一個(gè)積存,但是遇到一些新的問(wèn)題,我也是沒(méi)有那么沉著能去處理,也是要多學(xué)習(xí),多積存一些閱歷,爭(zhēng)取在下一個(gè)季度的工作之中做的更好一些。讓自己也是收獲更大。
物業(yè)公司二季度工作總結(jié)3
這一個(gè)季度又這樣輕輕的溜走了,沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)知覺(jué)的就迎來(lái)了這個(gè)季度的完畢。我在物業(yè)的時(shí)間也不短了,看著許多新的面孔參加,看這很多舊的面孔離開(kāi),一路看下來(lái),自己差不多也是一個(gè)老員工了。我在這樣的時(shí)間里,漸漸的變得成熟,有了一幅老員工的樣子。而這一個(gè)季度的工作,照舊和平常一樣的平凡,但多多少少會(huì)有些不同,我也有了一些不一樣的成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變。在此,我就這一個(gè)季度的工作進(jìn)展一次總結(jié)。
一、治理力量漸漸的加強(qiáng)了
這一個(gè)季度來(lái)公司的新員工比擬多,靠近畢業(yè)季了,所以入職的實(shí)習(xí)生也比擬多。由于我在公司的時(shí)間也有好幾年了,所以這次領(lǐng)導(dǎo)也交給了我一個(gè)巨大的任務(wù),那就是帶這一批實(shí)習(xí)生,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)啊,但是又何嘗不是一個(gè)提升自己的時(shí)機(jī)呢?所以我就很自信的接了這個(gè)任務(wù)。但是當(dāng)我實(shí)際行動(dòng)起來(lái),才發(fā)覺(jué),要治理這么多的實(shí)習(xí)生又怎么是一件簡(jiǎn)單的事情呢?我只能漸漸的來(lái),漸漸的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到一些難以解決的問(wèn)題,就向有閱歷的員工請(qǐng)教,漸漸的自己的治理力量也提升上來(lái)了,個(gè)人的綜合素養(yǎng)也有所提高了。
二、個(gè)人力量得到了提升了
感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司給了我這一次歷練自己的時(shí)機(jī),在這一個(gè)季度里,我很忙,壓力也很大。但是我始終都告知自己不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這么高的重視,也不能讓那些信任我的人絕望,所以我下定了打算,并且始終都在悄悄的努力著。每一分努力都不會(huì)讓自己絕望,在這個(gè)季度的末端,我也總結(jié)出了自己進(jìn)步的地方,不僅個(gè)人力量提升了許多,工作各方面的一些技巧都加強(qiáng)了許多。這些疊加在一起,也讓我看到了一個(gè)更加完善的自己,這讓我特別的欣慰,同時(shí)也感到布滿了信念。
三、工作態(tài)度和責(zé)任感提高了
這一個(gè)季度帶著著這一隊(duì)實(shí)習(xí)大軍前行是一件很辛苦的事情,但是又何嘗不是一份讓人傲慢的工作呢?這么多人情愿信任我,向我學(xué)習(xí),代表著他人對(duì)我的確定,也代表著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我極度的信任啊,這是我入職以來(lái)感到最驕傲的一段時(shí)間,也是我收獲最多的一個(gè)階段。這讓我熟悉到一個(gè)人的力量是多么的重要,而在這個(gè)社會(huì)里,力量才是讓我們?cè)母尽K越酉聛?lái)的這一個(gè)季度,我會(huì)持續(xù)這一份信念,好好的做好本職工作,給自己勾畫(huà)一個(gè)更好的明天。
物業(yè)公司二季度工作總結(jié)4
第一季度的工作在我的勞碌當(dāng)中不知不覺(jué)的就過(guò)去了,我在物業(yè)公司工作的時(shí)間并不長(zhǎng),但是我的急躁足夠,并且我對(duì)這工作有該有的興趣的,所以才能促使我在工作當(dāng)中這么順當(dāng)?shù)倪m應(yīng)了這份工作,我其次季度的工作表現(xiàn)可不能用順當(dāng)來(lái)形容了,我在這個(gè)季度第一次由于工作表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和欣賞,讓我難以淡忘,我在這季度的.工作總的來(lái)說(shuō)就是做到了四個(gè)字,盡職盡責(zé)。
一、不畏艱險(xiǎn),只為幫住戶解決問(wèn)題
在這一季度當(dāng)中發(fā)生了許多的事情,但是最終都得到了我妥當(dāng)?shù)慕鉀Q,我的表現(xiàn)也是得到了住戶們的確定。
1、由于一個(gè)住戶家里養(yǎng)的貓從下水管道掉下來(lái)了,也許是從七樓的高度掉下來(lái)了,始終卡在一樓的下水管道里面,由于我們可以清楚的聽(tīng)到貓還沒(méi)事,我們既然被住戶懇求幫忙了,我當(dāng)時(shí)只好叫同事協(xié)作我,撬開(kāi)了石板,敲碎了水管,才把貓咪救了出來(lái)。我這不只是想幫忙她,要是貓始終在里面,勢(shì)必會(huì)死亡,然后堵住下水管道,到時(shí)候我們的工作更難做。
2、由于來(lái)小區(qū)開(kāi)工的那些人,沒(méi)有事先的跟我們商議,導(dǎo)致底下的天氣燃?xì)夤芰验_(kāi),一共三棟的住戶面臨著沒(méi)方法煮飯煮菜的狀況,最終在我的努力監(jiān)工下,四個(gè)小時(shí)就解決了問(wèn)題。
這樣的的狀況還有許多,但是在我看來(lái)這都是我的本職工作,我只不過(guò)是想盡方法讓問(wèn)題更快更高效的得以解決罷了。
二、急躁溝通,跟客戶建立良好的關(guān)系
現(xiàn)在許多的物業(yè)在對(duì)待住戶的時(shí)候都特別的沒(méi)急躁,物業(yè)覺(jué)得是住戶在沒(méi)事找事,有意給他們找麻煩,所以辦起事來(lái),力不從心的樣子,然后住戶覺(jué)得物業(yè)拿錢(qián)不辦事,就是一個(gè)沒(méi)用的單位。我也有遇到過(guò)這樣的狀況,現(xiàn)在許多的住戶騎得都是電動(dòng)車(chē),但是喜愛(ài)亂停亂放,導(dǎo)致許多時(shí)候消失交通堵塞,或者是道路擁擠的現(xiàn)象,我為了避開(kāi)這種狀況,我曾挨家挨戶的過(guò)去找住戶聊,首先是詢問(wèn)都多少人反感這個(gè)事情,然后在詢問(wèn)他們亂停亂放的緣由是什么。最終我得出了解決方案,在每棟小區(qū)前都建立了一個(gè)停放區(qū)域。最終事情得以妥當(dāng)解決。
三、提高警覺(jué),增加安全防范意識(shí)
首先小區(qū)的每個(gè)出入口都安置了值班人員,上班時(shí)間從早上6點(diǎn)直到半夜十一點(diǎn),保證在住戶的入場(chǎng)時(shí)間內(nèi)都能做到監(jiān)視。保證沒(méi)有一個(gè)可疑的人進(jìn)入,保證沒(méi)有一個(gè)人連帶著進(jìn)來(lái),由于我們這里每家每戶都發(fā)了門(mén)禁卡,沒(méi)有門(mén)禁卡的一律不能進(jìn)入,防止任何人跟隨著進(jìn)來(lái),盡可能的降低危急系數(shù),保證住戶的安全。
物業(yè)公司二季度工作總結(jié)5
依據(jù)公司xx年度整體工作打算,圍圍著以““物業(yè)效勞轉(zhuǎn)型為中心,““標(biāo)準(zhǔn)化效勞體系的建立試點(diǎn)、“香港廣場(chǎng)“物業(yè)承接查驗(yàn)工作的穩(wěn)步前行、全椒水岸星城與天下景城前期物業(yè)效勞的逐步有效綻開(kāi)等為三個(gè)根本點(diǎn)而綻開(kāi)。
一、一個(gè)中心
我們?cè)谄浯渭径雀鶕?jù)皖投置業(yè)交房打算,順當(dāng)完成交房工作。交房后,剩余房屋的交付、工程質(zhì)量遺留問(wèn)題的整改、園區(qū)配套的完善、標(biāo)準(zhǔn)化效勞的推廣等成為公司第三季度的主要工作。
1、連續(xù)努力,階段性的完成交房工作;
在全體員工的共同努力與辛勤付出下,在其次季度工作的根底上,順當(dāng)?shù)母鶕?jù)交房工作打算,七月份根本圓滿完成了交房工作,八、九月份各客服中心連續(xù)保持良好的交房工作狀態(tài),在綻開(kāi)對(duì)己交房客服交房資料的收集、整理、歸檔工作。同時(shí),接待為零星的未交房業(yè)主辦理交房手續(xù)。截止9月25日,己累計(jì)完成交房4346戶,占發(fā)交房通知書(shū)數(shù)的92.61%,占總戶數(shù)的84.88%。針對(duì)物業(yè)效勞的有效重大交房投訴為零。
2、把握時(shí)機(jī),樂(lè)觀協(xié)作做好整改工作;
房屋質(zhì)量暇疵的整改是交房后一項(xiàng)重點(diǎn),工程質(zhì)量暇疵問(wèn)題的整改與逐步推動(dòng),將對(duì)物業(yè)效勞工作的順當(dāng)開(kāi)展供應(yīng)了牢靠的保障,為此,我們把握時(shí)機(jī),客服現(xiàn)階段工程人員缺乏的現(xiàn)狀,樂(lè)觀抽調(diào)人員,組成十人工程隊(duì)伍,協(xié)作做好階段性工程質(zhì)量暇疵整改工作。并且,從公共區(qū)域與公共設(shè)施設(shè)備角度,供應(yīng)建議、樂(lè)觀協(xié)作與完善整改,如對(duì)園區(qū)配套的指示牌與果殼箱的安裝工作在九月份己根本全部完成。LoCaLhoST截止9月25日,己累計(jì)完成整改2592戶,占需整改總戶數(shù)4001戶的64.78%。物業(yè)整改確認(rèn)2436,業(yè)主整改確認(rèn)394戶。
3、主動(dòng)出擊,變堵為疏強(qiáng)扮裝修治理;
裝修治理是交房后的一個(gè)重要的效勞節(jié)點(diǎn),為保障超大型工程根本同步交房后大量的裝修工作有序。各客服中心在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)特地配置了裝修治理部,以專人跟進(jìn)治理、責(zé)任落實(shí)到人的方式加強(qiáng)治理,并且在裝修治理中,強(qiáng)化溝通,將裝修留意事項(xiàng)事先告知業(yè)主,讓業(yè)主初步理解我們對(duì)裝修治理的初衷,了解違規(guī)裝修的危害,從而協(xié)作我們的裝修治理工作。強(qiáng)化巡檢,裝修治理人員主動(dòng)出擊,對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)的狀況做到準(zhǔn)時(shí)的信息更新與掌控。并聯(lián)動(dòng)客服中心其它部門(mén),形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)與信息反應(yīng)機(jī)制,試點(diǎn)推廣全員信息員制度。從而準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺(jué)、制止違規(guī)裝修狀況的發(fā)生,將違規(guī)裝修狀況訂正于萌芽狀態(tài),整個(gè)第三季度,根本未發(fā)生嚴(yán)峻違規(guī)裝修狀況。截止9月25日,累計(jì)辦理裝修戶數(shù)為1798戶,裝修完畢戶數(shù)為5xx戶。
4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),確保費(fèi)用收取精確無(wú)誤;
物業(yè)治理費(fèi)用、裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)的收取工作,涉到了皖投置業(yè)與省物價(jià)局二方面的減免優(yōu)待政策,且集中收取時(shí)間短、工作量大,計(jì)算繁雜。但通過(guò)公司財(cái)務(wù)部與各客服中心出納人員的共同努力,完善財(cái)務(wù)收支治理制度,全方位多層次的核對(duì)交房與收費(fèi)數(shù)據(jù),組織學(xué)習(xí)交房收費(fèi)答客問(wèn),收取優(yōu)待政策等。依據(jù)工作進(jìn)度,確保了各項(xiàng)收費(fèi)收取率達(dá)99.99%,收取準(zhǔn)時(shí)率達(dá)99.99%以上,精確率達(dá)99.99%以上。
5、標(biāo)準(zhǔn)效勞,初步建立物業(yè)效勞體系;
“望湖城·桂香居“入住業(yè)主群體的特別性是眾所周知的,其目前交房的四個(gè)地塊,在依據(jù)物業(yè)效勞需求的根底上,劃分為四個(gè)客戶效勞中心,在相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行的同時(shí),為提高效勞質(zhì)量,統(tǒng)一效勞標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)效勞行為、建立物業(yè)品牌。以上述各項(xiàng)工作為根底,七月份我們?cè)谧钕冉环康摹霸鹿鹪贰邦I(lǐng)先進(jìn)展“標(biāo)準(zhǔn)化效勞“試點(diǎn)推廣工作,并進(jìn)展了特地的“標(biāo)準(zhǔn)化效勞“推廣闊匯報(bào)會(huì),八月組織各苑區(qū)召開(kāi)由全體員工參加的“標(biāo)準(zhǔn)化效勞“推廣活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì),全面的仔細(xì)學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)化效勞“在“紫桂苑“所取得的各項(xiàng)勝利閱歷,并在各苑區(qū)發(fā)動(dòng)組織實(shí)施推動(dòng)“標(biāo)準(zhǔn)化效勞工作“,以此為契機(jī),完善效勞機(jī)制,初步建立物業(yè)效勞體系。
二、三個(gè)根本點(diǎn)
在做好交房這一中心工作外,三點(diǎn)根本點(diǎn)的建立同步綻開(kāi)、穩(wěn)步前行,在三季度綻開(kāi)以下工作:
“皖投家園“經(jīng)過(guò)幾年的效勞運(yùn)行,已初步建立了較為完善的效勞體系,在不斷探究與求新的過(guò)程中,今年申報(bào)為合肥市物業(yè)治理優(yōu)秀示范大廈。目前,物業(yè)效勞體系的建立整體來(lái)說(shuō)是較為成熟的。作為公司標(biāo)準(zhǔn)化效勞體系建立的試點(diǎn)基地,八月份,完成對(duì)“望湖城·桂香居“各客服中心主管及助理級(jí)的實(shí)地培訓(xùn)工作,以點(diǎn)帶面的方式間接的支持與促進(jìn)了“望湖城·桂香居“標(biāo)準(zhǔn)化效勞的推動(dòng)。
“香港廣場(chǎng)“工程的開(kāi)發(fā)企業(yè)于七月份拿到了寫(xiě)字樓局部的竣工驗(yàn)收備案表,前期物業(yè)效勞進(jìn)入了物業(yè)承接查驗(yàn)階段,由于開(kāi)發(fā)企業(yè)的特別規(guī)開(kāi)發(fā)歷程,整個(gè)樓盤(pán)面臨著諸多問(wèn)題。因此,客服中心在根據(jù)合同要求,努力做好物業(yè)效勞工作的同時(shí),在承接查驗(yàn)的問(wèn)題上,我們始終嚴(yán)格根據(jù)物業(yè)承接查驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)開(kāi)發(fā)商零星移交的資料,分系統(tǒng)的逐
項(xiàng)仔細(xì)的核對(duì),在核對(duì)的根底上做出反應(yīng),努力確保每項(xiàng)移交資料的齊全。目前,己有局部系統(tǒng)的資料局部移交。
全椒水岸星城根據(jù)合同要求,人員與部門(mén)的配置逐步完善,天下景城前期物業(yè)介入保安人員的配備,根本滿意了現(xiàn)階段前期物業(yè)效勞的需求,為日后的物業(yè)效勞工作的綻開(kāi),奠定了基石。
第三季度,公司年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),階段性的根本得以實(shí)現(xiàn),第四季度是公司xx年度全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終沖刺。如何做好第四季度的效勞工作,圓滿完成xx年度全年工作,為10的工作開(kāi)創(chuàng)良好的局面,將是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)刻。在第三季度工作的根底上,第四季度將連續(xù)以完善“望湖城·桂香居“效勞體系,進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化效勞的推動(dòng)力度,為突出重點(diǎn),做好望湖城的物業(yè)效勞治理工作。同時(shí)切實(shí)做好b01、c01地塊的交房預(yù)備工作,做好公司資質(zhì)升級(jí)預(yù)備工作,提升公司整體實(shí)力,實(shí)現(xiàn)公司三年規(guī)章的進(jìn)展目標(biāo)為重點(diǎn)。以保障皖投家園、香港廣場(chǎng)、天下景城、水岸星城工作連續(xù)穩(wěn)步前行為根本工作全面綻開(kāi)。
一、中心工作:第四季度,“望湖城·桂香居“客服中心將以以下幾項(xiàng)工作為抓手,連續(xù)完善物業(yè)效勞體系的建立:
1、完善部門(mén)與團(tuán)隊(duì)的建立:
第四季度,公司將重點(diǎn)加強(qiáng)物業(yè)治理部的建立,完善部門(mén)職能,強(qiáng)化工程效勞與指導(dǎo)。目前,物業(yè)治理部依據(jù)工作需要,配置專職消防專員一名、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公司消防設(shè)施設(shè)備的檢查,并幫助各工程完成對(duì)消防設(shè)施設(shè)的維護(hù)與保養(yǎng)工作。安全監(jiān)察員二名,對(duì)保安部負(fù)責(zé)夜間崗位狀況巡查,白天主要對(duì)各園區(qū)的整體工作狀態(tài)進(jìn)展跟進(jìn)與反應(yīng)。b01、c01地塊前期工程介入人員二名,為物業(yè)的承接查驗(yàn)及交房工作做好各項(xiàng)預(yù)備工作。
在團(tuán)隊(duì)方面,多數(shù)人員在強(qiáng)化培訓(xùn)后根本能適應(yīng)現(xiàn)有的崗位,能夠溶入團(tuán)隊(duì),形成合力。但不容無(wú)視,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在著少數(shù)不和諧的因素。因此,必需進(jìn)展適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或溝通訓(xùn)練,在必要時(shí),必需實(shí)行肯定的措施,消退在團(tuán)隊(duì)方面所存在的不和諧因素,建立一支有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,如9月底,針對(duì)紫桂苑客服中心治理不善,工作不力的現(xiàn)狀,對(duì)紫桂苑的工程經(jīng)理,副經(jīng)理賜予開(kāi)除,物業(yè)主管降級(jí)處分。
2、完善客服中心考核機(jī)制
在完善客服中心組織架構(gòu)的根底上,近一步完善考核機(jī)制。通過(guò)考核保障各項(xiàng)工作的高效推動(dòng),激發(fā)員工的工作熱忱。八月份,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化效勞推廣工作的要求,公司對(duì)“望湖城·桂香居“各客服中心經(jīng)理進(jìn)展了考核。第四季度將在完善工程經(jīng)理考核的根底上,推行主管、助理、乃至一線員工的考核,以“公正、公正、公開(kāi)“為原則,初步建立的考核機(jī)制。
3、完成物業(yè)費(fèi)物價(jià)局報(bào)批
受特定因素的制約,“望湖城·桂香居“物業(yè)效勞費(fèi)、停車(chē)費(fèi)未能正式通過(guò)物價(jià)部門(mén)的審批,雖然在第三季度,我們完成了審報(bào)的各項(xiàng)預(yù)備工作,但未能進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的收費(fèi)審批階段?,F(xiàn)在這種特定因素己根本解決,為保障物業(yè)效勞收費(fèi)的合理且合法。費(fèi)用的報(bào)批己迫在眉睫。這將是第四季度必需盡快完成的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。
4、連續(xù)幫助工程暇疵整改
通過(guò)目前各項(xiàng)數(shù)據(jù)說(shuō)明以及各方反應(yīng),工程暇疵的整改在第三季度有所改觀,但從根本上徹底解決,還需要一段時(shí)間。在第四季度,幫助工程暇疵整改仍舊是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,面對(duì)非市場(chǎng)化運(yùn)作的特別的業(yè)主群體,準(zhǔn)時(shí)的建立有效的溝通渠道,妥當(dāng)處理工程暇疵整改所造成的投訴或過(guò)激行為,安撫業(yè)主的心情仍舊是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作。
二、重點(diǎn)工作
“望湖城·桂香居“前期物業(yè)效勞合同將在到期,屆時(shí),我們將不得不面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),然而整個(gè)“望湖城·桂香居“工程規(guī)模對(duì)企業(yè)資質(zhì)的要求,是我們參加競(jìng)爭(zhēng)的重要的一只攔路虎,將直接取消了我們的競(jìng)爭(zhēng)資格。為此,公司三年進(jìn)展規(guī)劃對(duì)企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)工作也做出具體的按排。為保障后,我們能經(jīng)樂(lè)觀的姿勢(shì),高昴的信念參加“望湖城·桂香居“物業(yè)效勞合同的投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng),我們?cè)诘谒募径?,將尋求并充分依托各股方東有力支持,對(duì)資質(zhì)升級(jí)工作力爭(zhēng)做好做實(shí)各項(xiàng)預(yù)備工作,
三、根本工作
依據(jù)公司三年進(jìn)展規(guī)劃,將xx品牌與皖投品牌實(shí)現(xiàn)捆綁式聯(lián)動(dòng)培育進(jìn)展,需要對(duì)xx物業(yè)效勞品牌的培育并最終樹(shù)立。xx年第四季度在做好中心工作、重點(diǎn)工作的同時(shí),連續(xù)推動(dòng)皖投家園、香港廣場(chǎng)、天下景城與水岸星城物業(yè)效勞等根本工作的穩(wěn)步前行,以連續(xù)提升皖投家園工程效勞水平的提升,充分發(fā)揮其以點(diǎn)促面的作用。以連續(xù)保持香港廣場(chǎng)工程承接查驗(yàn)工作的有效綻開(kāi),保障物業(yè)效勞有序進(jìn)展。以滿意天下景城、水岸星城物業(yè)效勞需求,確保效勞質(zhì)量等為第四季度的根本工作的目標(biāo)。
把握時(shí)機(jī),充分利用當(dāng)前的各項(xiàng)有利時(shí)機(jī),借助于各方有力支持,在企業(yè)進(jìn)展的過(guò)程中,適進(jìn)的調(diào)整公司的治理策略與方針政策,以標(biāo)準(zhǔn)化效勞工作的推廣為契機(jī),完善公司物業(yè)效勞體系。
物業(yè)公司二季度工作總結(jié)6
一個(gè)季度工作完畢是值得慶祝的,在其次季度工作中我們公司很好的完成了其次季度的階段目標(biāo),全體員工都做到了自己設(shè)定的小目標(biāo),我也沒(méi)有拖大家后腿,個(gè)我們公司進(jìn)展奉獻(xiàn)了
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