2023辦公室主任的競聘演講稿-124

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿精選辦公室主任的競聘演講稿模板合集10篇

演講稿要求內(nèi)容充溢，條理清晰，重點突出。隨著社會不斷地進步，用到演講稿的地方越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是我細心整理的辦公室主任的競聘演講稿10篇，希望對大家有所幫助。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

敬重的領導、同志們：

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

實行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。

進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上各項工作的順當開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典〞先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。

為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。

辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和現(xiàn)代企業(yè)管理學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任；給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務從單一的工程評估向各個不同領域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發(fā)言到此，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、各位來賓大家好：

今日，在這里我以平常人的心態(tài)，參加集團公司、西部管道建設工程部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設工程部領導為我創(chuàng)立了這次公允競爭的時機！

在這里，我也感謝領導對我的信任，使我有時機能夠站在這里，接受各位領導的選擇。

我叫***，***誕生，*畢業(yè)于*，獲工學學士學位，1997年9月赴*探討生班脫產(chǎn)學習，學習管理科學與工程專業(yè)，20xx年7月獲工學碩士學位。

我之所以參與這次競聘，首先是對*事業(yè)的酷愛，希望在今后的工作中，能為公司、建設工程的開展做出比擬大的奉獻；其次，為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

第一，本人現(xiàn)年*歲，正是年輕有為的時候，具有充足的體力和精力

其次、本人出身農(nóng)家，農(nóng)村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直和藹的本性，農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不管是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。

第三．負責過*公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作，積累了肯定的管理閱歷，具有多年的工程施工管理閱歷〔特殊是*〕和企業(yè)管理閱歷，具備必要的理論學問。1985年8月，20歲出頭的我懷著對*的滿腔熱忱，踏入了石油工業(yè)的搖籃—**，被安排到油建公司工作，在十幾年的工作中我參加并組織了眾多工程的施工建設。先后參與的工程主要有：煉化總廠糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設、油田產(chǎn)能建設、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠、油田產(chǎn)能建設、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設。在工程施工中我也不斷成長起來，先后擔當工程隊副隊長、公司技術科科長、公司工程部副經(jīng)理、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務。1998年8月指揮部又任命我為*公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起仔細面對外部經(jīng)營環(huán)境的改變和內(nèi)部巨額虧損的壓力，對外主動開拓市場承攬工作量，對內(nèi)優(yōu)化機構、強化管理、合理組織生產(chǎn)，三年共實現(xiàn)收入5.2億元。同時注意工程質(zhì)量和平安生產(chǎn)，三年來工程質(zhì)量合格率100%，單項工程優(yōu)良率達75%以上，做到了平安生產(chǎn)無重大事故，企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素養(yǎng)不斷提高。

第四，參與過眾多困難工程的建設工作，并通過在*協(xié)調(diào)部三年多的工作熬煉，使我具有人緣熟識地緣熟識的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫穿。20xx年2月指揮部領導確定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào)，主動開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元，較好地完成了任務，20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2.5億元。20xx年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的狀況下仍完成產(chǎn)值3億元。

第五，具有較強的理解實力和溝通實力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我主動主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起仔細探討主開工作，較快地扭轉了被動局面，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸，銷售5700噸，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最珍貴的是生命，生命對于每個人只有一次，在這個競爭的年頭，我們應英勇面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn)，這樣才無愧我們珍貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途賽過終點的到達！

假設我競聘勝利，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達，下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門，本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用；也深知責任重大。但我有信念、有實力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進齲

我的工作思路是：“一個原那么〞、“兩大主題〞、“三個轉變〞、“三個聽從〞，“五個做到〞。

“一個原那么〞

就是為工程部主要黨政領導分憂，當好參謀助手，下為職工效勞，做到有力協(xié)作，主動補臺，并把它作為全部工作的動身點和落腳點。

“兩大主題〞就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出工程建設的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務素養(yǎng)建設。

“三個轉變〞就是進行換位思索，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉變，實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。

以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點〞是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當核心領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人協(xié)調(diào)交往中凝合合力。

假設我競聘勝利，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“六個做到〞是：

一、聽從主要領導支配，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝合力的戰(zhàn)斗集體。常常深化基層，調(diào)查了解狀況，擅長聽取各方面的看法，不斷改良管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任，必需針對各人特點，用其所長，避其所短。關切愛惜部下，滿意下級的心理和感情須要，主動幫助下屬解決實際困難，努力營造開心、寬容、理解和友好的氣氛，在講政治、講正氣、講原那么的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩〞，敬重人信任人，給部下以同等的心理滿意。使辦公室成為一個作風過硬，素養(yǎng)優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門。

二、倡“和〞求“統(tǒng)〞。辦公室主任要擅長站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同看法，與下屬倡“和〞，搞好團結，增加凝合力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在詳細工作中，要唱好“將相和〞，同志間要相互敬重，相互支持，遇事多商議，多通氣，自覺做到“內(nèi)圖同心同德，外謀合作支持〞。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲〞，統(tǒng)籌兼顧，剛好集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管〞于“幫〞。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關切，盡力幫其向上開展。要想方設法，并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項詳細的工作大家都能主動地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氣氛，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，聽從于集團公司、西部管道建設工程部集體利益，增加把握事務的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非清楚。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公允，堅持原那么，嚴格履行組織所給予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序標準經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心、讓**工程部領導放心，讓全體職工放心。

六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，諦視缺乏，保持心態(tài)，不懈進取，表達個人活力，更好為企業(yè)效勞。

敬重的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。假設這次競聘不勝利，我將毫無條件聽從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。

最終，讓我們誠心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的將來更加絢麗輝煌！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

今日，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推動，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，主動響應組織號召，主動參加競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗時機，讓大家更多地相識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。

我叫****，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又暖和的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領導的厚愛和同事們的關切和幫助，更多的是勝利的喜悅：?著眼將來大規(guī)劃--談行政中心東進的重要性?一文得到了原縣委書記***確實定；?榮登百強縣龍虎榜?的新聞稿榮獲***省新聞工作協(xié)會三等獎；被評為20xx年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我誠心感謝各位領導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關切和幫助我會念念不望，牢記在心。

今日，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有肯定的政治素養(yǎng)，平常比擬關切社會生活中的大事，能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有肯定文字根底，在綜調(diào)科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作實力有了很大的進步，所負責的信息工作在全市考核中位居其次名。第三，我酷愛督查工作，愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師〞，我堅信能從事我酷愛的工作會激發(fā)我最大的潛能，會以最好的成果回報組織和大家。

假設我有幸競聘勝利，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為〞。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，剛好了解狀況，維護政令暢通，確保縣委、縣政府的各項決策、工作措施的實行。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注意實效。

各位領導、各位同事：能否干好督查室主任，最離不開的是領導的關切和大家的理解與支持。以往非典督查等閱歷告知我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成果，但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關系，因為在領導身邊工作，我始終深感領導都很英明，他們的決策如能不折不扣地落到實處，全縣跨越式的開展會更快一些，全縣74萬人民的生活會更富有一些。所以，在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的打算。

各位領導、各位同仁：成果和榮譽已屬于過去，將來離不開您一如既往的支持與理解，請為我投上您神圣的一票。信任我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫**，首先，感謝組織上賜予我參與競聘，登臺顯才的時機，今日我競爭的崗位是環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任。

近年來，單位緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工供給了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。

我深知環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能熬煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參加這次競聘，我的目的就是在競爭中相識自己，在競爭中熬煉自己，在熬煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

舉薦自己為環(huán)衛(wèi)辦公室主任，我感到特別榮幸，也感到責任重大，對此提出如下準備：

一、抓重點，帶全面，開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。

近些年來，各居委會加快了現(xiàn)代化建設進程，農(nóng)村經(jīng)濟社會開展取得了巨大成就，社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是，農(nóng)村經(jīng)濟開展與環(huán)境保護之間的沖突也日益突出。由于小型企業(yè)在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，農(nóng)夫生活水平不斷提高，使得生活垃圾和工業(yè)垃圾越積越多，垃圾的成分也越來越困難，再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當肥料那樣簡潔。而目前多數(shù)農(nóng)村又沒有支配垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔憂的是，在怎樣處理這些垃圾問題上，一些村寨仍沒有被當作一個問題來加以解決。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題嚴峻影響了農(nóng)村現(xiàn)代化建設的步伐。我認為我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作還有待于提高，主要是在抓重點上下功夫，面推動。一是環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理，以管理為重點，環(huán)衛(wèi)工作本身具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點，須要加大管理力度，提高管理人員的水平和素養(yǎng)，把管理工作推動到大街小巷，每一個角落。二是平房區(qū)和樓房區(qū)，以平房區(qū)為重點，加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結合部，以城鄉(xiāng)結合部為重點，接著搞好15個村居委會的環(huán)境衛(wèi)生治理，使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所，以居民廁所為重點，做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道，以次干道為重點，能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫，以露天垃圾庫為重點，逐步取締露天垃圾堆放，實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點，以點帶面，全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。

二、堅持常常，開拓進取，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

環(huán)衛(wèi)工作的目的就要把城鄉(xiāng)搞干凈，為此，我們要堅持常常，不斷探究環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑，在垃圾清運上接著深化、完善垃圾清運方案，到達日產(chǎn)日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化，到達國家標準。在居民區(qū)實行管理方法，社區(qū)負責，消退衛(wèi)生死角。讓群眾滿足。在機關內(nèi)部管理上，實行目標責任制，提高辦事效率，辦事質(zhì)量，使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。

農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題的存在，有農(nóng)夫思想相識缺乏、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理機構不健全、環(huán)衛(wèi)根底設施短缺、農(nóng)村集體資金薄弱等多方面的緣由。為此，我們要大力宣揚環(huán)境保護的現(xiàn)實意義，使其成為農(nóng)村移風易俗、提高農(nóng)夫文明素養(yǎng)的重要舉措和精神文明建設的突破口，同時，要建立完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理體制，并在制定農(nóng)村新的建設規(guī)劃體系中，充分考慮制定行之有效的有關垃圾處理的各項根底設施規(guī)劃，有條件的農(nóng)村應建立垃圾集中處理場，甚至可以對垃圾分類進行無害化處理，變廢為寶。

三、是以高度的責任感和事業(yè)心，為人民群眾辦好事。

作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人，一是要有劇烈的責任感和事業(yè)心，要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計較、不空談，以創(chuàng)美麗環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成果為已任，在日常的、平凡的、詳細的工作中為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)立一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。二是要有劇烈的愛民情懷，作為一名基層干部，與職工群眾有著干脆的、親密的聯(lián)系，能干脆傾聽他們的呼聲，駕馭他們的思想脈搏，熟知他們的工作生活狀況。為此，要求我們要以劇烈的愛民情懷，一心為公，執(zhí)政為民，把職工群眾的須要當做第一選擇，把職工群眾的利益當做第一考慮，把職工群眾的滿足當做第一標準。多為群眾辦實事、辦好事，讓群眾滿足。

辦公室主任的競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，

更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關切。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛，激發(fā)了我競爭辦公室的志氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的熬煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠懇，能善待每一位同志

(三)身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)驗，特殊是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協(xié)調(diào)實力。

假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。

三、細心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調(diào)動大家主動性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四、廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大實力滿意領導和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領導和同志們的關切和厚愛。

感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇6

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

實行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。

進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿。回憶過去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細履行了院給予辦公室的工作職責。今年，尤其是在院領導的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，實行有力的預防措施，主動克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典〞先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和現(xiàn)代企業(yè)管理學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任；給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務從單一的工程評估向各個不同領域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發(fā)言到此，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇7

敬重的各位領導、各位評委:

首先,我特別感謝縣局黨組為我們的成長創(chuàng)立了一個公允競爭的環(huán)境,供給了讓青年干部經(jīng)受實際工作熬煉的時機。

我是稅務戰(zhàn)線上一名普一般通的稅務干部,從基層稅務所的一般工作人員干起的。8年來,我是靠著對稅收工作的摯愛和不懈追求,靠著老醇厚實做人,扎扎實實干事的人生信條,一步一個腳印,從基層所到縣局,由一般工作人員到局中層負責人的。我當過農(nóng)村專管員、稽查干部,曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀。20__年參與競爭上崗，擔當縣局辦公室副主任,從事政務信息宣揚工作。多年的基層工作經(jīng)驗和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔當縣局辦公室副主任兩年期間,在領導的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400余篇，先后在省市縣級報刊或系統(tǒng)內(nèi)簡報上刊登信息稿件70余篇，我局連續(xù)兩年獲得全市國稅系統(tǒng)信息工作先進單位,為縣局的信息宣揚工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領導交辦的其他任務。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領導和同志們的充分確定。本人也連續(xù)兩年被評為全市國稅系統(tǒng)信息工作先進個人。

8年來,我取得的每一點成果,每一次進步都凝合著領導的厚愛、期望和支持,凝合著同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝合著我自己的艱辛、汗水和奉獻。

我這次競爭的'職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位,是因為辦公室工作天地廣袤,任重道遠,大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信念、有決心、有實力、有優(yōu)勢干好這一工作。

我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一,我多年從事政務信息和內(nèi)務工作,對信息宣揚工作,有肯定的政策理論水平和文字功底。優(yōu)勢之二,我有較長時間的基層工作閱歷和內(nèi)勤、內(nèi)務，稽查、辦公室等多崗位的工作經(jīng)驗。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟識了辦公室工作職責、工作程序和工作方式。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)驗養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢.

假設我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,主動履行職責,堅決不辱使命。詳細講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的詳細工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中為領導服好務，發(fā)揮助手作用;二要在領導決策過程中力求超前思索，發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用；四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用，確保高效運轉。處理好四個方面的關系:一要正確處理好領導與被領導的關系,自覺聽從領導;二要正確處理好正職與副職的關系,協(xié)調(diào)管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好辦公室工作,必需在四個方面下功夫:一是抓宣揚,落實領導決策，創(chuàng)立輿論氣氛;二是抓根底,務實管理、精確上傳下達，全面協(xié)調(diào)開展;三是抓機制,堅持以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性;四是抓基層,搞好調(diào)查探討，為領導決策供給依據(jù)。

各位領導,各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參與競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和熬煉的時機,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。假設我條件成熟,敬請各位領導放心地給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,鼓勵我拼搏奮斗。假設這次我競爭失敗,無論什么緣由,我都不會懊悔我參加競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受熬煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做奉獻，立足崗位成才。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇8

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

我向你們表達我深深的謝意。

假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和現(xiàn)代企業(yè)管理學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任;給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務從單一的工程評估向各個不同領域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發(fā)言到此，感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇9

各位領導、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)立了這次公允競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年４３歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。１９７５年在枝江市供銷社參與工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。１９８５年調(diào)入枝江市總工會，擔當圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，去年我榮耀地參加了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手〞的稱號。19９９年度我實現(xiàn)了個人攬存余額１３００萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：

一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯

假設我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點〞是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處