2023辦公室主任的競聘演講稿-162

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿辦公室主任的競聘演講稿四篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾局部組成。在社會一步步向前開展的今日，在許多狀況下我們須要用到演講稿，信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任的競聘演講稿4篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡工作經(jīng)驗

略。

二、對競爭職位的相識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用學，工作閱歷比擬豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領導、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教化、栽培，與同志們的相互關愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。

一是加強學習，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應新崗位的工作要求。

二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、標準、高效。

三是不斷改良作風，加強協(xié)作。切實改良工作作風，標準效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。

四是完善工作流程、辦事標準，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增加工作的主動性、創(chuàng)立性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)效勞實力，做到懂規(guī)那么、講程序，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達精確剛好，為圓滿完成各項任務供給牢靠的保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量。

五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標準、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。

辦公室主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位領導，上午好！

我叫**，**年畢業(yè)于**師范，后保送至**體育系，**年畢業(yè)后回到**任教，**年至**年在**函授畢業(yè)，自工作以來，始終勤奮上進，在教學和訓練中取得很好成果，公開課和論文屢次獲獎，具有肯定的組織實力和經(jīng)濟管理實力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。

我們學校的開展，教職工生活質(zhì)量的提高，和學校經(jīng)濟狀況密不行分，而校企是學校經(jīng)濟來源之工，“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今日，高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道〞。因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假設我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：

一、深化實際，調(diào)查探討。

要廣泛接觸社會，深化市場，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場，對市場心中有數(shù)是很關鍵的，現(xiàn)在看來，我們即將加世貿(mào)組織，雖然有許多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性，比方下崗人員多，商業(yè)活動隨之增多，競爭劇烈，農(nóng)夫收入少，企業(yè)效益差，購置辦降低，結(jié)果經(jīng)常投入大，收入少，因此對工程的開發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場的安排，拿出調(diào)查結(jié)果可報告，并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

二、立足現(xiàn)有，解放思想，實是求事。

就我院的實際狀況，假設開發(fā)新工程，應重點考慮我校的現(xiàn)有資源條件去進行，這樣，即削減了學校資金的投入，又避開了現(xiàn)有的資源的閑置，比方，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，假設在無人承租或者租金過低的狀況下，可想方法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營，再有我院北區(qū)旁邊也正處開發(fā)之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)工程，這樣即增加了學校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)立了條件，假設學校后勤社會化程度加深，可考慮很多效勞，可以由我們自己的企業(yè)解決。

面對市場，更應從實際動身，選擇一些風險，投資少，見效快，有前景的工程去考慮假設真正有可行性工程，也要反復調(diào)查，反復論證，慎重考慮，向領導建議，探討、商討最正確方案。

三、經(jīng)營好新工程，扶持好原有企業(yè)。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規(guī)那么，依法行事，旦創(chuàng)立了新工程，要主動獲得信息，強化管理和效勞，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要賜予支持和幫助，剛好溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營，只有使它們經(jīng)營好，學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租，運用要賬目清晰，管理完善，削減不必要的.開支。

四、加強學習，提高水平。

作為一個管理者本身素養(yǎng)很關鍵，要為人正直，酷愛本職工作，擅長協(xié)調(diào)關系，還須要有某些相關學問做為工作根底，所以要進一步學習財務管理，公共關系，市場營銷待學問，以豐富頭腦、增長學問，提高管理水平，使工作正常進行。

總之，我認為，管理好學校的企業(yè)是一項困難的事情，對人的要求較高，我肯定會以學校利益為重，求真務實，為學校創(chuàng)立更多的效益，為學校美妙的明天而奮斗。

辦公室主任的競聘演講稿篇3

各位領導、各位同事：

大家好！

三年前，我站在這講臺前滿懷雄心壯志發(fā)表了施政演說，并得到了大家珍貴的支持和愛惜。今日，我本著進一步熬煉自己，為大家效勞好的宗旨站在這里，參與中層干部競職演講。我競選的是辦公室主任一職，希望能夠接著得到大家的支持。

我自1988年7月參與工作以來，先后擔當過樟木中學團支部書記、教育主任，流峰中學副校長、樟木中學校長、桂陽報社編輯、記者。現(xiàn)任學校辦公室主任、文科一黨支部書記。是湖南省中小學老師接著教化探討會會員、郴州日報通訊員。曾被評為桂陽縣師德標兵、桂陽縣環(huán)境保護工作先進個人、教化局黨委五星級黨員。

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和效勞工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，主動主動地想問題，辦事情，力爭把各項工作都做得讓領導和師生滿足。三年來，主要在四個方面苦下功夫，一是重點抓辦文、辦會，我克服人少文多的實際困難，較為圓滿地完成學校各種文字材料，特殊是創(chuàng)立校內(nèi)文化建設樣板學校、市級“綠色學校〞等創(chuàng)立活動，迎接縣年度目標管理檢查、省市縣教化督導評估等檢查評估活動，每項活動的材料多那么幾十萬字，少的也有幾萬字。每年都能圓滿完成行政會議、老師例會、開學典禮、期末總結(jié)大會、老師節(jié)慶祝大會、局部專題會議等各種會議的籌備召集組織工作。二是重點抓宣揚報道工作。三年來共計在省市縣各種報刊、新聞媒體發(fā)表宣揚推介學校先進管理閱歷及優(yōu)秀老師、學生先進事跡的稿件60多篇〔條〕。其中，學生環(huán)?；顒拥碾娨曅侣勗诤辖?jīng)視?都市一時間?播出，?蔡倫中學送課進山區(qū)?、?蔡倫中學：不讓一個學生因貧困輟學?、?愛心之歌在蔡倫中學奏響?等在湖南?科技新報?上發(fā)表，?環(huán)境教化帶來的蓬勃朝氣?發(fā)表在?桂陽教化信息?上，因此學校開展環(huán)境教化的先進閱歷在全縣中小學校得以推廣。同時，還勝利地宣揚局部優(yōu)秀老師和學生，如宣揚前任校長劉伯龍的通訊?桃李夢?收錄在?一代風流?〔教化篇〕中，歐陽仁宣老師、唐楚林老師的先進事跡在郴州電視臺和桂陽電視臺專題播出，省十佳少年黃龍帥身殘志堅的優(yōu)秀事跡在郴州電視臺?今晚8點?欄目播出。這些宣揚在社會上引起劇烈的反響，對宣揚推介學校，提高學校知名度起到了不行低估的作用。學校被郴州市教化局評為“向盤振玉老師學習先進單位〞，被桂陽縣教化局評為師德師風建設先進單位，文科一黨支部被教化局黨委評為先進基層黨組織，本人也被評為教化系統(tǒng)優(yōu)秀通訊員。三是重點抓校內(nèi)文化、校史編撰、檔案管理工作。校內(nèi)文化軟件建設正在逐步完善，建立了學校網(wǎng)站和家校E線牽網(wǎng)站，面對全校師生征集了校歌、校徽，組織人員編撰了學校1958年-20xx年組織、行政人事史料，這是蔡倫中學首次系統(tǒng)編撰校史，意義重大。辦公室還建全了檔案收集歸檔制度，上級文件和校級資料剛好收集、歸檔，建立了學校大事紀要，現(xiàn)在學校文字檔案和音像資料的管理日趨標準化。四是重點做好老師考核、職稱聘任和人事工作。每年的老師年度考核、職稱聘任工作量大，每次在考核小組或評審小組量化后，我還要做許多的過細工作，特殊是老師職稱評審材料，我都堅持一一查看，幫助整理裝訂，力爭不讓老師在評審材料上出過失。根據(jù)上級部門的要求，完成事業(yè)單位工作人員的勞動合同的簽訂工作、老師根本狀況上報工作、老師信息的建立工作、老師離崗及考勤狀況上報工作。

在這里，我要誠心感謝各位領導，是你們細心指導和充分的理解，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛，推動了辦公室工作乃至學校全面工作的有效開展。

說實話，對于長期從事行政管理工作的我來說，參與競選辦公室主任當然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，簡單按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特殊由于自身特性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預見性還有待于加強。針對這些狀況，今后我將在求真務實中醒悟相識自己，在主動進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，今后在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好五項工作：

(一)科學標準地做好辦公室日常事務工作。學校辦公室擔當著黨務、文秘、人事、宣揚報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起協(xié)助作用的綜合部門，既要擔當繁瑣的事務，又要參加行政管理。我將依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。剛好傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同促進學校開展。

(三)當好參謀助手，效勞校長決策。剛好精確地駕馭學校各方面的工作動態(tài)，剛好地向?qū)W校領導反應各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。加大宣揚力度，建立健全宣揚制度，對外廣泛宣揚學校，提高知名度，樹立良好形象。

ィㄋ模└愫瞇Ｔ拔幕建設，提升學校品嘗。在學校經(jīng)費驚慌的狀況，逐步建設校內(nèi)文化硬件實施，加大校內(nèi)文化軟件建設力度，接著豐富學校兩個網(wǎng)站的內(nèi)容，建設和完善好學校榮譽室、校史陳設室、檔案室，創(chuàng)辦?蔡倫簡訊?，為師生再造一個溝通的平臺。

(五)加強個人修養(yǎng)，練好根本功，顧全大局，維護學校班子團結(jié)，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，提高效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

最終，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟教幜粜慕詫W問。我對自己，也對同臺參與競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位領導，老師：

大家好！

此時我站在臺前，內(nèi)心很難安靜，腦海里出現(xiàn)出在高校時參與校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到時機的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個××中人都為之傾注的濃濃熱忱和激情，面對競爭形成的危機和壓力，我也體會到了切切的責任感和使命感。時間荏苒，我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近××年了，于××年至××年主持團委工作，；××年間屢次獲得××各級各類稱號嘉獎；××年參與××競聘，任××中學××，主抓××工作，為××中校內(nèi)網(wǎng)建設，現(xiàn)代教化技術應用和初中新課程改革實踐做了肯定努力，得到師生的認可，××年評為當年度××級優(yōu)秀教化工作者；××年，主持××工作至今。

英雄不提當年勇，往日的功過成敗并不能確定什么，但曾經(jīng)的經(jīng)驗和積淀不失是一種學習和熬煉，確實能從中總結(jié)肯定閱歷和教訓，為將來的工作奠定根底。

我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人根本狀況是：現(xiàn)年××歲，中共黨員，中教一級老師。

面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：

一、不斷學習、豐富提高自己。

參與工作以來，××年參與了××培訓班；××年考取××高校××教化碩士探討生；××年參與了××中小學校長培訓班。

二、扎根基層，與××中共生共榮。

自96年擔當團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著××中爭創(chuàng)省重點，改制為