2023辦公室主任的競聘演講稿-256

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿辦公室主任的競聘演講稿范文匯編9篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在快速改變和不斷變革的新時代，演講稿與我們的生活休戚相關(guān)，那么你有了解過演講稿嗎？下面是我細心整理的辦公室主任的競聘演講稿9篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。

下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領(lǐng)導(dǎo)和同志們導(dǎo)和同志們的信任。

〔一〕加強學(xué)習(xí)。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

〔二〕開拓創(chuàng)新。

形勢開展日新月異，假設(shè)辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標準。

〔三〕細心搞好效勞。

效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家主動性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

〔四〕廉潔奉公，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大實力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。

我的演講結(jié)束了，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今日是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的時機,感謝同志們對我的信任和支持。我已經(jīng)步入人生的而立之年，在這充溢朝氣和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我經(jīng)常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？〞我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而一般。十多年來，我始終靜默無聞地工作，是這次競聘上崗的時機又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家相識我，幫助我，進而支持我。我希望能靠自己的學(xué)問和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優(yōu)勢：

一、有豐富的工作閱歷。我在房產(chǎn)局工作十年。

二、有較強的工作實力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事〞為信條，踏實干事，誠懇待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切幫助下，我的組織協(xié)調(diào)實力、推斷實力、辦事實力都有了很大提高。

三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我誕生在農(nóng)村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。

四、有肯定的寫作實力。我喜愛看書讀報，在平常的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、閱歷材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。

五、有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所酷愛的工作中去。

假設(shè)我有幸競聘勝利，我將不辱使命，努力工作：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電〞，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

二、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參與競聘。假設(shè)我競聘勝利，我會努力；假設(shè)我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參加這次競聘，都屬于勝利。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份酷愛；對待家庭，會多一份責(zé)任。我信任，只要努力，有時我們自己都會驚異自己的潛能。

各位，現(xiàn)在，我以一個小故事結(jié)束今日的競聘演講。聞名的獨創(chuàng)家愛迪生費盡了大半生的財力和精力，建立了一個浩大的試驗室，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當(dāng)他的兒子在火場旁邊找到父親時，67歲的愛迪生盡然安靜地坐在一個小斜坡上，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來，讓她看看這場難得一見的大火。〞大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是，他安靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新起先了〞。沒過多久，就誕生了留聲機。

最終，我有個懇求，請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事和我一起，用最真誠、最熱情的掌聲，為參與競聘的同志加油；為獲得勝利的同志祝愿；為我們光芒絢麗的明天祝愿。

感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好

我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特**，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難**，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造****力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞**工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持，給了我這個珍貴的時機來參與競職演講，今日我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。

此時此刻，站在這個競聘臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。剛剛，聽了幾位競聘者的演講，我認為他們都很優(yōu)秀，這說明我們國稅局人才輩出啊。在我看來，今日的演講，不僅僅是一次展示自我相識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評判的時機。

辦公室主任這個職位很重要，要真正成為一名合格的辦公室主任特別的難，因為，這個職位不只是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神，還要擅長謀略;不只要熟識稅收業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問;不只要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時間了，這十年里，我積累了不少珍貴的閱歷，這將為我擔(dān)當(dāng)辦公室主任打下堅實的根底?；貞涍^去一年的工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作供給優(yōu)良的效勞;圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領(lǐng)導(dǎo)給予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項工作的順當(dāng)開展。在這個過程當(dāng)中，辦公室發(fā)揮著重要的作用，充當(dāng)了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保證、催促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了，這幾年的實戰(zhàn)閱歷讓我深深的相識到辦公室工作的不簡單，在此，我真誠的說一聲你們辛苦了。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的時常推動以及經(jīng)濟社會的`飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，要求有很高的職業(yè)素養(yǎng)。假設(shè)今日我能競聘勝利，我將從以下四個方面來開展工作。

一是獻計獻策，當(dāng)好參謀員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，將主動主動地站在全局的角度思索問題，駕馭好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好參謀員

二是立足本職，當(dāng)好效勞員為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，解和關(guān)切大家的需求，多干實實在事情，為大家產(chǎn)好管家做一名合格的效勞員

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置，須要處置內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當(dāng)好管理員辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好參謀員效勞員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、享樂耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮他人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟學(xué)問和稅收專業(yè)學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

阿基米德說過，給我一個支點，我就能撬起整個地球。在我看來，支點就是大家的信任，雖然，有了你們的幫助與信任，我并不能撬起整個地球，但那時我信任，我肯定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢，仔細的做好工作，努力為國稅局的開展奉獻自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她開展奉獻才智和實力。親眼目睹了從小到大開展的歷程，現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責(zé)任。

最終，我不想多說了，只想說出心中的感謝?；貞涀约航陙淼纳L歷程，我從無到有，從薄弱到深厚，這一成長過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，離不開同事們的支持。感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的根底;感謝辦公室的全體同事對我工作的賜予主動的協(xié)作;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我靜默的支持。這一切，我都將牢記于心，永不遺忘，都將成為我最珍貴的財寶，在以后的工作當(dāng)中，我肯定時常想起，作為我工作的精神食糧，也將促使我與大家同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。

我的演講結(jié)束了，感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)再次給我這一時機參加競聘，事實上也是我其次次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責(zé)乃至個人成長過程的匯報。

我競聘的其次職位是辦公室主任、第一職位是××股長。

我的匯報分三個局部：

一、個人根本狀況

二、我之所以競聘辦公室主任的職位，覺得自己有以下優(yōu)勢：

第一，具有肯定的做好政務(wù)工作的根底和文字綜合實力。到辦公室工作以來，留意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理方法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我局公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)標準性的管理，根本解決了公文辦理中的一些常見問題。二是剛好精確擬辦各類公文。近年來，由于財政改革的不斷深化，公文數(shù)量不斷增加，到達了辦理剛好、分類合理、看法明確。三是會同相關(guān)股室剛好辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我局始終是全縣人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己詳細負責(zé)承辦的建議、提案，還是組織其他股室同志辦理，始終把這項工作做為改善和推動黨群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)的一項重要措施，重要的建議提案剛好與相關(guān)股室溝通，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，能解決的盡快落實，尚不能解決的那么耐性細致地向代表、委員做好宣揚說明工作。到達代表、委員滿足，人大、政協(xié)滿足，政府滿足。四是仔細做好“兩會〞、局長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作，較好地完成了會前材料印發(fā)、會場布置、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關(guān)工作。

其次，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)實力和做好協(xié)調(diào)工作的根底條件。到辦公室工作以來，始終留意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把便利留給業(yè)務(wù)股室的原那么，使其和諧順暢;其次是留意強化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同州局辦公室、縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室和其他部、委、辦、局等有關(guān)單位建立了良好的工作關(guān)系，得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有長期從事辦公室工作的閱歷，熟識辦公室工作的業(yè)務(wù)。參與工作24年來，我先后有在縣人民政府辦公室、××局辦公室工作的經(jīng)驗，累計從事辦公室工作時間達20年之多。特殊是19××年11月到縣人民政府辦公室從事秘書工作以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)學(xué)問有了更系統(tǒng)的接觸和探討，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作閱歷，較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務(wù)、后勤效勞等項工作。

第四，從穩(wěn)定大局的須要動身，仔細妥當(dāng)?shù)刈龊萌嗣袢罕姷膩硇艁碓L工作。始終做到接待上親善熱忱，解答上有理有據(jù)，不推諉、不扯皮。

第五，能夠從實際動身，留意創(chuàng)立性的開展工作并剛好完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責(zé)同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上思索問題，并力爭工作上有突破，有創(chuàng)新。

19××年我局機關(guān)綜合檔案在上級財政和縣檔案局的影響下，確定根據(jù)自治區(qū)檔案管理標準化三級標準進行達標，當(dāng)工作將要進行到一小半時，我向局領(lǐng)導(dǎo)建議，何不趁機提高檔案達標標準，一步到位呢?在進行了簡短的考察和探討后，毅然確定我局機關(guān)綜合檔案在尚不能保證完好檔案用房、設(shè)備、微機軟件管理一級標準的狀況下，根據(jù)自治區(qū)二級標準進行升級達標。確定作出后，我們快速成立了機關(guān)綜合檔案達標升級領(lǐng)導(dǎo)小組和鑒定小組，抽出人力、物力和財力，加班加點，用了近一個多月的時間，領(lǐng)先在自治區(qū)縣級財政機關(guān)綜合檔案管理中位居第一，實現(xiàn)了自治區(qū)檔案管理二級標準，受到了上級財政同行的一樣好評。

1999年底至20xx年初，縣委對我局領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，新班子成立后，便在熟識狀況和財政業(yè)務(wù)工作的同時，首先成立了“局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組〞，明確了財政工作要“兩手抓兩手都要硬〞的方針，并將精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)立工作落實到了辦公室和詳細人員上。任務(wù)明確后，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，剛好描繪出了我局?精神文明建設(shè)五年規(guī)劃?的雄偉藍圖。根據(jù)這個思路，我們把創(chuàng)立“州級文明單位〞活動列入了全年財政工作的中心內(nèi)容，各項工作都緊緊圍繞創(chuàng)立活動驚慌有序地進行。同時，結(jié)合“三個代表〞學(xué)教活動的開展，我又重新修定了機關(guān)科室崗位職責(zé)和各項制度，使機關(guān)工作逐步走上了標準化管理的軌道，為創(chuàng)立“州級文明單位〞奠定了思想和物質(zhì)根底。

辦公室主任的競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

我叫董蕾，今年24歲，通過省委組織部XX年高校生村官考試之后，始終在我鎮(zhèn)綜治辦工作，今日我競聘的是綜合治理辦公室主任職務(wù)。

這兩年多的時間里，我從一名村官成長為一名公務(wù)員，從一個沒有任何工作閱歷的新人進步為有肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實力的機關(guān)干部。我堅信：工作是干出來的，時機是靠自己爭取來的，所以我今日站在了這個舞臺上，就是為了進一步的成長與進步。

我競聘綜合治理辦公室主任，其緣由與優(yōu)勢有三點：

第一點，我自XX年8月參與工作以來，干過綜治辦工作、干過科學(xué)開展觀工作、干過人口普查工作、干過低保入戶工作，但綜治辦始終是我工作的大本營，自始至終沒有中斷過，這些工作帶給我的閱歷教訓(xùn)，將更好的指導(dǎo)我以后的工作，使我可以更快的融入角色，適應(yīng)工作的須要。

其次點，在我上班的這兩年多時間里，我始終堅持以勤自勉、剛好細致地完成各項工作任務(wù)，并且堅持一大局為重，不計小節(jié)、不計瑣碎。

第三點，在個人精力與學(xué)習(xí)實力方面，我有更多的時間，更加充足的精力投入到工作當(dāng)中去，可以多學(xué)一會、多練一會、多盯一會、多干一會。

假設(shè)我有幸競聘勝利，我會努力從以下幾個方面做好綜治工作：

一、針對綜治工作的性質(zhì)。不能再將工作處于檢查的被動地位，而是主動出擊、化整為零，把綜治工作在日常中分散開來堅持每天干一點，使綜治工作做到不拖沓、不累積。

二、加強學(xué)習(xí)。要保證綜治工作的進步性與時代性，就要以科學(xué)開展觀來武裝自己、開展自己，儲藏更完備的學(xué)問、駕馭更全面的理論，以更嫻熟的、多角度的方法，才能確保我鎮(zhèn)綜治工作緊跟時代的步伐，適應(yīng)社會開展的須要。

拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。所以我也參加了此次的競聘，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們投我一票。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、參與這次競聘的各位同事，

大家好：

特別有幸參與播送高校局主持的此次機關(guān)機構(gòu)改革。對象我這樣的來自基層一線的年輕同志而言，此次競聘確實是一次難得的學(xué)習(xí)、熬煉和參加管理工作的時機。說它難得，是因為在我眼里機關(guān)工作須要更高的政治覺悟、更強的政策水平以及更加全面的工作實力和素養(yǎng)，這個標準也正是我們每個人不斷完善自我的一個新高度，并要為之長期努力的一個正確方向！

我來自XX電視臺新聞頻道，今年35歲，中共黨員，取得華中理工高校新聞學(xué)本科文憑，記者職稱。我此次競聘的職位是播送高校局辦公室主任。辦公室處于行政管理的中樞，具有參謀、助手、處理信息、協(xié)調(diào)工作四大職能。隨著播送高校事業(yè)的不斷開展，管理工作將面對更加困難的形勢和任務(wù)，學(xué)習(xí)、借鑒和創(chuàng)立先進的管理模式和閱歷，使整個管理系統(tǒng)有條不紊、運行順暢，做到既務(wù)實高效、又熱忱周到，這些都是辦公室工作應(yīng)當(dāng)探討的課題。辦公室主任怎樣能夠有效地開展工作，我認為總結(jié)播送高校行業(yè)辦公室工作的規(guī)律和特點很有必要，概括起來，局辦公室工作有以下四個特征，那就是：政策性強、綜合性強、隨機性強、效勞性強。

一、政策性強

局辦公室是幫助局里制訂并貫徹各項管理措施和規(guī)章的重要部門，擔(dān)當(dāng)著反應(yīng)狀況、傳遞信息、處理事務(wù)等詳細工作，可以說大到信號上天入戶、小到一般性糾紛的處理，都和政策、法規(guī)有著千絲萬縷的聯(lián)系，那么，熟識有關(guān)政策法規(guī)、駕馭好政策依據(jù)，在辦公室工作中就顯得極為重要，只有這樣，才能舉重假設(shè)輕、游刃有余。此外，在我們?nèi)粘９ぷ髦羞€有許多事情，以及一些邊緣性的問題，在處理上沒有先例，也不行能形成肯定之規(guī)，這就涉及到一個原那么性和敏捷性之間的比擬權(quán)衡的技巧問題。總之，要本著科學(xué)嚴謹?shù)目捶?，用準、用好、用活政策，盡量把握和爭取工作的主動權(quán)，避開因為無知、進而無畏，最終帶來工作上的被動與失誤。

二、綜合性強

辦公室工作瑣碎、繁雜，大家戲稱為“不管部的部長〞，我覺得也很形象。有時一項工作可能涉及到好幾個部門，牽扯到很大一個范圍，須要廣泛協(xié)調(diào)、綜合處理。我想只有充分相識到這個綜合性的特點，處理好各方面的關(guān)系，在錯綜困難的環(huán)境中做出正確的分析選擇，實行適當(dāng)措施，提出合理建議，這樣才能取得比擬好的效果。

三、隨機性強

辦公室事務(wù)性的工作比擬多，工作上應(yīng)聽從于局領(lǐng)導(dǎo)、效勞于局屬各部門、基層各單位。實際工作中遇到的許多須要解決的問題，有很大一局部都不是可以預(yù)見并且在工作安排中提出來的，所以這就確定了其工作具有隨機性。針對這一特點，我覺得應(yīng)當(dāng)依據(jù)局里總體目標，結(jié)合詳細實際，剛好調(diào)整工作安排；或者說，分解總體目標，分階段提出工作安排，增加對工作的安排性與預(yù)見性，生動地、甚至創(chuàng)立性地完成好各項工作。

以上三點結(jié)合起來還有一個特點，那就是第四點：效勞性強。

良好的效勞是做好綜合協(xié)調(diào)工作的前提和根底。良好的效勞絕不是嘴里說得喧鬧、臉上陪著微笑、成天忙勞碌碌、工作沒有實效。當(dāng)然，好的效勞看法是辦公室工作不行或缺的，但是假設(shè)停留在這些淺表層次上都是不行取的，甚至是不行寬恕的。我所理解的良好效勞重在務(wù)實和高效！一方面使局里確實定、領(lǐng)導(dǎo)的看法得到剛好地傳達和執(zhí)行；另一方面反映到辦公室的問題能快速得到妥當(dāng)?shù)亟鉀Q；另外，還要擅長覺察問題和解決問題，盡可能地減輕局領(lǐng)導(dǎo)和各部門的后顧之憂，使各位領(lǐng)導(dǎo)能集中精力辦大事，對播送、電視的開展大計進行思索和決策。

結(jié)合辦公室工作的這些特點，我認為要走活辦公室工作一盤棋，可從以下三個方面著手，有效地開展工作，并使之相互喚應(yīng)和聯(lián)動，以收到更好的整體效果。

第一：著力在發(fā)揮參謀、助手作用上下功夫，增加辦公室參加決策的意識和實力，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)辦公室由事務(wù)型向智囊型的轉(zhuǎn)變。

隨著播送電視改革的深化和事業(yè)開展的須要，辦公室工作應(yīng)主動探究搞活工作的新途徑、新方法。我認為：辦公室不僅應(yīng)當(dāng)是一個高效能的辦事機構(gòu)，更應(yīng)當(dāng)是一個多謀善斷的參謀智囊機構(gòu)；我們不能滿意于辦事不出過失，而必需能夠站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的角度，主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，我覺得抓好三項工作會收到明顯的效果：

一是把收集國家和上級主管部門關(guān)于播送電視政策面的信息作為一項日常型工作，通過分析、整理，提出有價值的建議供局領(lǐng)導(dǎo)參考；

二是組織包括市直各單位辦公室、各縣市播送局辦公室在內(nèi)的辦公室工作協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，對局長辦公會、局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神進行信息跟蹤和反應(yīng)，對執(zhí)行難的問題進行催辦和督辦；

三是對領(lǐng)導(dǎo)指定的課題和辦公室在工作中覺察的問題進行專項調(diào)查探討，做到有理有據(jù)、觀點明確，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。

其次：以推動我市播送電視事業(yè)開展為中心，立足全局、主動效勞、注意實效，做好全局內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通工作。

協(xié)調(diào)和溝通是管理工作的根底，是職能部門的根本職責(zé)，建立和維持好一個良好的人文環(huán)境，無疑能為全局工作高效、暢通、有序地運轉(zhuǎn)供給保障。

協(xié)調(diào)與溝通工作可分兩個方面同步進行：

一是協(xié)調(diào)好播送局與其它單位和社會公眾的關(guān)系，維護良好的播送電視局形象，其中重點做好上級主管部門、與事業(yè)開展相關(guān)聯(lián)的政府職能部門以及保證辦公正常運轉(zhuǎn)的管理部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以爭取更加廣泛的支持。

二是做好局機關(guān)內(nèi)部以及與局屬各單位的協(xié)調(diào)與溝通。處理好兩者間的關(guān)系，一方面要全面貫徹局長辦公會和局領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保政令暢通；另一方面要照實反映基層單位和群眾的要求，上傳下達、溝通聯(lián)系、化解沖突，對存在的問題協(xié)調(diào)處理，以取得相互理解和相互信任，進而維護全局的整體利益，保護上下協(xié)調(diào)統(tǒng)一；局內(nèi)各部門，除了一些常規(guī)性工作外，在實行局里總體目標過程中，辦公室應(yīng)主動溝通執(zhí)行狀況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，以到達步調(diào)一樣。

第三加強根底建設(shè)，標準和完善各項管理制度，保證辦公室工作敏捷、高效地運轉(zhuǎn)。

辦公室工作千頭萬緒，但肯定不是沒有規(guī)律可循，對根底性和日常性工作，完全能夠在宏觀預(yù)料和超前效勞上下功夫，并用嚴格的規(guī)章制度加以標準和約束，使各項工作能夠有條不紊地綻開。

一、建立嚴格的工作程序，使工作有章可循。對常常性的工作，如會議的組織打算；各種公文、函電的處理；檔案的接收、保管和運用；車輛的派遣、管理、效勞以及交通平安工作；各種設(shè)備、設(shè)施的購置、保管和運用都建立明晰的工作程序，這些程序可把辦公使工作“鏈條化〞、“程序化〞，能把雜亂、困難的工作簡潔化，在制訂的過程中，要保證科學(xué)合理，便于實施，以到達事半功倍的效果。

二、對全年性、季節(jié)性的常規(guī)工作以及可預(yù)見的大型活動如“龍舟節(jié)〞“鳳凰節(jié)〞，要有安排地做好組織打算工作，要在提前量上爭取這些根底性工作的主動權(quán)。

三、在對辦公室工作的管理上建立崗位責(zé)任制和目標考核管理方法，做到各司其職、各負其責(zé)，使目標到崗、責(zé)任到人，讓每項工作都有要求、有進度、有措施、有結(jié)果、有責(zé)任者、有獎懲方法，以求工作實效。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：以上是我對辦公室工作的淺薄理解、工作思路和工作方法，假設(shè)有時機參加局辦公室的工作，我倍感幸運，假設(shè)真是這樣，在座的每一位都是我的效勞對象，即便為工作說干嘴、跑斷腿、累彎腰，我也在所不惜，因為這是我冷靜思索的結(jié)果，也是我心甘情愿的選擇！

辦公室主任的競聘演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：

大家好！

時間荏苒，我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近年了，于年至年主持團委工作；年間屢次獲得各級各類稱號嘉獎；年參與競聘，任中學(xué)，主抓工作，為中校內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，現(xiàn)代教化技術(shù)應(yīng)用和初中新課程改革實踐做了肯定努力得到師生的認可，年評為當(dāng)年度級優(yōu)秀教化工作者；年，主持工作至今。

我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人根本狀況是：現(xiàn)年歲，中共黨員，中教一級老師。

面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：

一、不斷學(xué)習(xí)、豐富提高自己。

參與工作以來，年參與了培訓(xùn)班；年考取高校教化碩士探討生；年參與了中小學(xué)校長培訓(xùn)班。

二、扎根基層，與中共生共榮。

自年擔(dān)當(dāng)團委書記進入中層管理崗位，至今已近年磨練，且伴隨著中爭創(chuàng)省重點，改制為中的風(fēng)風(fēng)雨雨，對學(xué)校及各部門的狀況有肯定的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。

三、明明白白做人，實實在在做事

加強個人和黨性修養(yǎng)，作為一名年黨齡的一般黨員，言行與各級黨組織保持高度一樣，塌實做事，誠懇待人，有效勞意識，有公仆意識。

四、高校時，年級團支書、校播送臺播音員、副臺長、校學(xué)生會宣揚部長、學(xué)生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣揚委員的經(jīng)驗，為自己的寫作、宣揚、組織協(xié)調(diào)打下肯定根底，同時也駕馭了肯定的微機應(yīng)用技術(shù)。

五、而立之年的我，精力充足，勇于創(chuàng)新。

所以，假設(shè)能夠競爭上崗，我會努力做到：

科學(xué)標準地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通，剛好傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學(xué)校以教化教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，剛好精確駕馭學(xué)校各方面工作狀況，反應(yīng)收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠依據(jù)。對外廣泛宣揚，提高知名度，樹立中新形象，加強個人修養(yǎng)，煉好內(nèi)功，加強黨性熬煉，顧全大局，團結(jié)同志提高效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝合合力。

然而，這一切，都須要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，我有信念，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責(zé)，和大家一起共創(chuàng)美妙將來，迎接中輝煌的明天！

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

今日，我能站在這里“展示自已、推銷自已〞，應(yīng)感謝組織上給了我這樣一個時機。深化干部人事改革，實行全員競爭上崗，是為了提高行政效率，建設(shè)一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成街道的目標任務(wù)供給有力的組織保證，我肯定會很好的珍惜和抓住這次時機。今日，我競職的崗位是街道綜治辦主任。

我叫xxx，現(xiàn)年x歲，中共黨員，大專學(xué)歷。94年安排到xxx辦事處先后在經(jīng)貿(mào)辦、城管愛衛(wèi)辦、綜合治理辦工作。

街道綜治辦的工作就是要全面維護轄區(qū)社會治平穩(wěn)定，優(yōu)化經(jīng)濟生產(chǎn)秩序，為打造億元街道、構(gòu)建和諧xxx以及轄區(qū)人民安家立業(yè)營造一個良好的環(huán)境，為推動街道各項工作〔特殊是重點工程建設(shè)〕順當(dāng)實施供給保障。如何當(dāng)好綜治辦主任，全面維護地區(qū)穩(wěn)定，我個人覺得，綜治辦主任應(yīng)具備以下幾個方面的素養(yǎng)和實力。

一是作為綜治辦主任要與形形色色的人打交道，甚至是不法分子，這就要求要具備肯定的震懾力，嫉惡如仇，敢于與不法分子作斗爭，維護正義。二是作為部門的領(lǐng)頭人，就應(yīng)當(dāng)愛崗敬崗，身先士卒，有肯定的感召力，這就要求要勤奮敬業(yè)，能起模范帶頭作用。三是從事綜治工作，要面對各類突發(fā)性事務(wù)的處置，如何見機行事堅決處置，更不能自亂陣腳，造成事務(wù)的擴大，這就要求要做到臨危不亂，有決斷實力。四是維護地區(qū)的穩(wěn)定，絕不是綜治辦幾個人做得好的事，這就要求綜治辦主任應(yīng)有肯定的凝合力和協(xié)調(diào)組織實力，擅長調(diào)動各方力氣，共同維護轄區(qū)的穩(wěn)定。五是如何最大限度地把問題解決在基層，把沖突化解在萌芽狀態(tài)，做到?jīng)_突不上交，這就要求要具備相當(dāng)?shù)姆蓪W(xué)問、理論水平和政策水平，有肯定的勸服力。六是理順群眾心情，正確處理人民內(nèi)部沖突，全力維護社會穩(wěn)定，這就要求要常常深化基層、深化群眾、深化糾紛，有解決實際問題的實力。

我在街道工作12年來，在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)心下，在同事們的大力支持和幫助下，通過自已努力和熬煉，初步具備了勝任綜治辦主任的個人素養(yǎng)和工作實力。

首先，我具備了良好的理論素養(yǎng)、政治修養(yǎng)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。多年來，堅持擠時間學(xué)習(xí)，深化領(lǐng)悟和駕馭黨的根本路途、根本綱領(lǐng)以及國家的大政方針，留意提高自已分析問題、解決問題的實力。在工作中，能充分汲取和發(fā)揚前輩們的榮耀傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，嚴格要求自已，淡泊名利，安心本職工作，顧大局，識大體，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作，我均能按時按質(zhì)完成，始終保持虛心謹慎和不驕不躁的作風(fēng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，并盡所能地給有須要的同事供給幫助。

其次、工作實力上，多年來的不斷學(xué)習(xí)、不懈努力和實際熬煉，使本人駕馭了比擬系統(tǒng)扎實的法律學(xué)問和綜治業(yè)務(wù)學(xué)問，熬煉了我協(xié)調(diào)辦事實力和肯定的領(lǐng)導(dǎo)實力；在綜治辦工作的經(jīng)驗，讓本人對綜治辦工作的職責(zé)任務(wù)和業(yè)務(wù)都有比擬好的了解和熟識，在協(xié)調(diào)處理實力上也得到了很好的熬煉。

雖然我競爭綜治辦主任有肯定的優(yōu)勢，但我在組織協(xié)調(diào)實力、駕馭全局實力以及如何把書本上的東西運用到實際工作中，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還甚遠。假設(shè)這次我能夠競職勝利，我會加倍珍惜，也有決心、有信念和綜治辦的同事一道共同努力，把綜合治理工作做好，不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上，我也會聽從組織支配，一如既往，扎扎實實的做好自己的本職工作。下面，就如何搞好綜治工作，結(jié)合我街實際談幾點建議。

一、抓根底，健全