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文檔簡介
第頁2023辦公室主任崗位競聘演講稿辦公室主任崗位競聘演講稿模板匯編六篇
演講稿是一種好用性比擬強的文稿,是為演講打算的書面材料。在不斷進步的社會中,我們可以運用演講稿的時機越來越多,信任很多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是我收集整理的辦公室主任崗位競聘演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。
辦公室主任崗位競聘演講稿篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
大家午好!
今日,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情特別劇烈。我本著進一步熬煉自己,為人社局、為群眾多做奉獻的宗旨,主動響應(yīng)黨組的號召,參與人社局辦公室主任競聘。首先特別感謝黨組,為我們供給了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里呈現(xiàn)風(fēng)采,同時,更要感謝多年來始終關(guān)切、幫助和愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們賜予我信念和志氣,讓我今日站到這個演講臺上暢想將來。
雖然早已和大家熟悉了,但在這個特殊的日子里,我還是要簡潔頭苦干。工作的歷練,組織的培育,領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)隨意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氣氛也激發(fā)了我劇烈的上進心。
三、具有豐富的工作閱歷。我具備系統(tǒng)學(xué)問、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。學(xué)問方面,這些年我始終不忘充溢自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都靠著扎實的學(xué)問做好,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,18年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,也磨練了我的責(zé)任心、進取心。特殊是我從事過政工,財務(wù),統(tǒng)計,熟識社會保障政策法規(guī),精通財務(wù)學(xué)問政策法規(guī),從事勞動保障工作十八年,積累了豐富的學(xué)問和管理閱歷,并且對單位每個部門都非常了解。
辦公室主任崗位競聘演講稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
今日我主要講兩個方面的內(nèi)容:
一是我的工作經(jīng)驗及工作狀況;
二是我對辦公室工作的相識及努力方向。
下面,我首先講第一問題,即我的工作經(jīng)驗及工作狀況。
以上是我的工作經(jīng)驗和工作狀況的簡潔介紹。從中可以看出,我從事辦公室工作有一些比擬明顯的優(yōu)勢,就是從事辦公室工作時間相比照擬長,從1987年2月到現(xiàn)在始終從事辦公室工作。從科員到副處長,從文字綜合到行政后勤,都有過一些實踐經(jīng)驗。但同時也有一些劣勢,主要表達在兩個方面:一是來局工作時間短,大家對我的狀況還不太了解;二是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)還需進一步加強。
接下來,我講其次個問題,即我對辦公室工作的相識及努力方向。
根據(jù)我局“三定〞方案對辦公室職責(zé)的原那么規(guī)定,我認為,辦公室的工作可以用“一個中心、五項任務(wù)〞來概括:
所謂“一個中心〞,就是以效勞為中心。效勞是全方位的、是多角度的,效勞覆蓋了辦公室工作的時時到處和方方面面。為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為處室效勞、為三支隊效勞、為全省統(tǒng)計系統(tǒng)的廣闊干部群眾效勞,是辦公室工作的根本動身點。效勞看法的好壞、效勞水平的凹凸、效勞質(zhì)量的優(yōu)劣是檢驗辦公室工作的唯一標(biāo)準。
圍繞效勞這個中心,我認為應(yīng)完成好五項任務(wù),包括公文處理、信息調(diào)研、督查督辦、事務(wù)協(xié)調(diào)、機要保密。
那么,作為一個辦公室主任,如何才能正確相識自身的工作性質(zhì),主動主動地完成任務(wù),從而在更廣的范圍、更深的層次、更高的起點上做好工作,真正把辦公室建成局機關(guān)對外的一個“窗口〞、建成協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的樞紐、建成連接機關(guān)與基層的橋梁,必需養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),這個良好的工作作風(fēng),可以總結(jié)為八個字,即“嚴謹、高效、務(wù)實、熱忱〞。
一是嚴謹。就是要仔細細致、一絲不苛,辦事要有依據(jù)、說話要有依據(jù)。特殊是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、對群眾反映劇烈的問題、對兄弟處室和同志們提出的看法和建議,事事要有結(jié)果、件件要有交待。
二是高效。就是要樹立效率意識。有事立刻去辦、辦事就要辦好,要從快節(jié)奏中來表達高效率。這就要求我們必需優(yōu)化辦公室的工作程序、必需科學(xué)合理地支配工作、必需大力運用現(xiàn)代化辦公手段。
三是務(wù)實。就是要實事求是、求真務(wù)實,不做外表文章、不搞花拳繡腿,要主動效勞、不搞被動應(yīng)付,好事肯定要辦實、實事肯定要辦好,要長安排、短支配、一件一件抓落實,不斷提高工作的質(zhì)量和水平。
四是熱忱。就是要熱忱待人、寬厚容人、誠懇為人、平易近人。無論對上對下、無論對內(nèi)對外,都要做到同等對待、一視同仁、熱忱周到、優(yōu)質(zhì)效勞。要通過文明辦公,樹立辦公室的良好形象。
這八個字說起來很簡單,做起來卻不易。詳細到實際工作中,我有這樣幾點考慮:
第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣,才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作,就是要找準位置、演好角色,忠實地履行職責(zé),努力在本職工作中做出自己應(yīng)有的奉獻。
其次、圍繞中心工作確定目標(biāo)。只有這樣,才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規(guī)劃,對工作落實中遇到的狀況要剛好進行反應(yīng)、對工作過程中取得的閱歷要剛好進行總結(jié)。
第三、廣泛聽取看法,主動接受監(jiān)督。只有這樣,才能使辦公室工作有朝氣、有活力。要自覺地把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,主動地、主動地、廣泛地聽取大家的看法和建議,爭取大家剛好的、實實在在的幫助和指導(dǎo)。
第四、抓好自身建設(shè),提高自身素養(yǎng)。只有這樣,才能使辦公室工作人員有凝合力、有戰(zhàn)斗力。要內(nèi)心自愿、毫不牽強地學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。要通過學(xué)習(xí)來提高自己、充溢自己、豐富自己。要特殊留意向老同志學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)。要充分看到別人的特長、虛心彌補自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么,更要知道如何去努力克服。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們。我深深地感到,要成為一個合格的辦公室主任,不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴格自律,而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)。這次,假設(shè)有幸能贏得群眾的認可、能取得黨組的信任,我將不負眾望、不辱使命,與辦公室的各位同仁一道,忠實履行職責(zé)、努力做好工作。否那么,說明我還不具備擔(dān)此重任的條件。我將正確地對待指責(zé)、正確地相識自己,不管在哪個崗位上工作,都要經(jīng)得住考驗和錘煉。而且,要加倍努力完成黨組交給的任務(wù),從而以自己的實際行動來爭取大家的支持和信任。
感謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫博才求職網(wǎng),今年34歲,高校畢業(yè),一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。
那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:
一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作,至今已兩年有余。
在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果,因為榮譽屬于大家,成果代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點,使我增加了工作實力,使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任,全部這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆一心一意為大家效勞的心。
雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢當(dāng)然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色,還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當(dāng)好“詢問員〞,
辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任,我將主動主動地站在全局的角度思索問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策,當(dāng)好“詢問員〞。
二是立足本職,當(dāng)好“效勞員〞。
為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會親密聯(lián)系全體干警,主動傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)切大家的疾苦,力爭為大家產(chǎn)好“管家〞,做一名合格的“效勞員〞。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。
辦公室處在我院的樞紐位置,須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會注意團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理,當(dāng)好“管理員〞。
辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)詳細,充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最終我只想說一句話,那就是:給我一次時機,還您一個滿足!
感謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿篇4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
首先,感謝公司供給了這個展示自己、讓大家相識我、了解我的時機?!肮_、同等、競爭、擇優(yōu)〞,這是歷史的必定,也是時代開展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的鼓勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素養(yǎng)的提高。此次競爭,無論勝利與否,我都將一如既往的聽從組織的支配,干好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報:
20xx至20xx年三年任期內(nèi)我擔(dān)當(dāng)黨政辦公室主任職務(wù)。主要工作內(nèi)容:一幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨政事務(wù),做好部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào),催促班子決議落實狀況;二主持黨政辦公室的日常工作,負責(zé)擬定規(guī)章制度,撰寫文字材料,督辦工作日程及會議,負責(zé)對外宣揚報道工作,負責(zé)檔案管理;三負責(zé)學(xué)校人事勞資管理,幫助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的調(diào)配考核、評職聘用和老干部工作,仔細做好教職工工資晉升、津貼調(diào)整以及各類獎金補助的審核發(fā)放工作;四幫助黨支部、工會領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)和工會工作。關(guān)切教職工的生活,做好慰問,做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務(wù)工作;組織協(xié)調(diào)學(xué)校綜合治理。工作中合理調(diào)度,講求效率,仔細落實,做到了一心一意為學(xué)校效勞,真心實意為師生員工效勞,不遺余力圓滿完成工作。
十八載教壇耕耘,十二年辦公室工作,我有幸得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任、幫助和指導(dǎo),感受著同事們的支持、理解和關(guān)切,在這成長的過程中,我品嘗了辛苦和艱澀,體會了瑣碎和繁雜,也學(xué)會了平和與淡定,歷練了寬忍與沉著;越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是:只要心存酷愛和責(zé)任,只要敢于面對和擔(dān)當(dāng),只要情愿付出和賜予,就能收獲平凡崗位上的價值和滿意。
所以,今日對我個人來講不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。假設(shè)這次競聘中,我能接著得到大家的認可和支持,我會一如既往,接著做好學(xué)校管理的參加者,做好為學(xué)校和群眾謀利益的效勞者,做好上傳下達、協(xié)調(diào)溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會以健康樂觀的工作看法、飽滿主動的工作熱忱、耐性細致的工作韌性,以及腳踏實地的工作言行,來回報和感謝大家的信任和厚愛,為學(xué)校的開展,為群眾的利益而不負這份責(zé)任和使命。
假設(shè),因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,我或許會有缺憾;但是,我不會埋怨,我會仔細檢視和修正自己的缺乏,努力在另一個須要和適合我的崗位上,用心做一名稱職盡責(zé)的教化工作者。
辯論題目:結(jié)合本職工作,談?wù)勗诠ぷ髦腥绾伪磉_為教職工效勞。
我認為,“效勞〞是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。實踐工作中,不管是參加政務(wù),協(xié)助決策;還是管理事物,落實工作,都是為了搞好效勞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為老師效勞,為家長效勞,為學(xué)生效勞,這也是我工作中的動身點和落腳點。
辦公室作為詳細的辦事機構(gòu),工作政策性強,時效性強,頭緒多,內(nèi)容雜,要求高,效勞面寬,在工作中搞好效勞首先是看法。做到對領(lǐng)導(dǎo)要敬重,聽從工作支配,執(zhí)行班子決議;對同事要真誠,為大家多辦事,辦實事,辦好事;對家長和學(xué)生要熱心,盡力幫助;真心誠意地對待每一位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生,在工作中溝通感情,在感情中促進工作,我認為這既是對工作負責(zé),也是我校到處充溢人文關(guān)心的表達。
其次是方法。工作中努力做到“五勤〞——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既效勞好“上門來〞的教工,真誠熱心的為大家排憂解困,又常常“上門去〞效勞,深化到廣闊教工中,收集各方面的看法、建議和反映,工作中對領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實情、講實話,既為領(lǐng)導(dǎo)決策供給參考,同時也把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、班子的決議完整傳達至每位教工中。
第三是效果。為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為群眾辦事,效率要高,效果要好,做得實實在在,讓大家滿足而歸,這是我工作的最終目的。
感謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
記得美國聞名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。〞今日,我正是為接著推動我的事業(yè)而來。
8個月前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報過自己的工作,闡述過自己的志向。此刻,我再一次站在這里,以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過慎重地思索和正確地估價自己,本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由:
第一、我有健全的體魄、充足的精力;具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱忱;有敢抓敢管、敢作敢為的性格和大張旗鼓的作風(fēng);另外,我單獨一人在璧山工作,使我能完全避開家庭事務(wù)的干擾,全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對于走過40年人生歷程的我,已說不上年輕。在競爭劇烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今日,我渴望能夠找尋到下一步的人生答案。
其次,自1985年參與工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。在13年的教學(xué)工作中我屢次榮獲“先進老師〞稱號,自己的教學(xué)工作得到了單位確實定,在校期間編寫了?仿真運行實習(xí)教材?,磨練了自己的專業(yè)寫作實力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時間里,先后兩次被市電力公司評為“繼電保護先進工作者〞,在重慶市電力?技術(shù)監(jiān)督?雜志上發(fā)表了專業(yè)技術(shù)論文。這些微乎其微的成果,說明我具備肯定的文字處理實力和專業(yè)技術(shù)實力,時代須要復(fù)合型人才,時代呼喊復(fù)合型人才,我對電力生產(chǎn)的各個細微環(huán)節(jié)有深化的了解是我競聘的一大優(yōu)勢,電力生產(chǎn)的相關(guān)政策須要專業(yè)學(xué)問做鋪墊,我信任電力生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和辦公室管理學(xué)問的結(jié)合更能創(chuàng)立出現(xiàn)代辦公室的光榮
第三,多年的專業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所須要的宏觀駕馭和組織推動實力。在多年的繼電保護專業(yè)管理崗位上,我較好地把握了工作方法和處事分寸,先后組織開展了我局的繼電保護專業(yè)技能競賽,繼電保護專項治理活動,擬定了繼電保護專業(yè)管理文件并通過保護定值的計算結(jié)果對璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、視察分析問題的實力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參加。參加能否勝利,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作實力以及對事業(yè)的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的相識以及假設(shè)競聘勝利后開展工作的準備。
局辦公室的主要職責(zé)概括起來說,就是要參加政務(wù),處理事務(wù),搞好效勞。詳細為幫助局領(lǐng)導(dǎo)進行綜合協(xié)調(diào)、參加處理局政務(wù)和日常事務(wù),協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及機關(guān)重要活動。負責(zé)重要會議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和支配。負責(zé)上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作;負責(zé)信息收集、綜合利用,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給工作建議和看法;督查和綜合反應(yīng)上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的實行狀況、公文辦理狀況以及規(guī)章和政策的實行狀況。負責(zé)文書的檔案管理和保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施;進行局政務(wù)公開、新聞宣揚和信息發(fā)布;進行對外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及行政接待??傊洲k化室是全局各項工作中起協(xié)助作用的綜合協(xié)調(diào)部門,擔(dān)負著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作,是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,既要上情下達,又要下情上呈,既要擔(dān)當(dāng)繁忙的事務(wù),又要參加政務(wù),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目,其工作效勞對象是局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室和基層群眾,工作任務(wù)繁雜而艱難,為此,必需鞏固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。
辦公室的許多工作事實上就是效勞工作。假設(shè)我這次競聘勝利,我提出的工作思路是“一個目標(biāo)〞、“四項措施〞。
一個目標(biāo):把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
四項措施:找準職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點、強化“三個〞效勞
一、找準職責(zé)定位,做辦公室主任的副手。做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不模糊,沖突不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。擅長和敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,幫助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查探討、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能〞,做好績效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門歸口費用預(yù)算的管理等各項工作,在行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一樣,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、敬重領(lǐng)導(dǎo)、聽從領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
二、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是根據(jù)整體效能原那么,依據(jù)實際狀況,合理分工、合理調(diào)度,落實
崗位責(zé)任制。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。三是搞好團結(jié),以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)整,協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,增加凝合力,調(diào)動一切主動因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。
三、突出工作重點:辦公室的工作許多,機構(gòu)改革后人少事多的沖突更加突出,因此,要根據(jù)突出重點,兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調(diào)開展,局辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了許多珍貴的.工作閱歷,要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好五項工作。
1、進一步加強信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),剛好精確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的推斷,制定正確的政策。因此,肯定要把信息工作提到重要的日程上來,要建立犬牙交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。疏通各種信息渠道,擴大信息源,增加信息量。同時搞好信息加工、整理和利用,剛好精確地為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)供給各種有用的信息。
2、進一步提高辦文質(zhì)量,辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。要根據(jù)“剛好、精確、標(biāo)準、平安〞的要求,加強公文處理的程序化和標(biāo)準化,嚴把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)〞,努力提高公文處理的質(zhì)量。
3、接著提高機關(guān)辦公自動化水平,機關(guān)通過機構(gòu)改革后,人員相對削減,工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求越來越高,因此必需提高機關(guān)辦公自動化水平,加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度。
4、進一步改良會務(wù)工作。會議是一項很重要的行政手段,我局每年都要召開各種各樣的會議,每次會議都要涉及許多人,花肯定的錢。辦公室作為會議的主要承辦部門,應(yīng)當(dāng)探討如何改良會議的開法,到達既能保證會議質(zhì)量,又能節(jié)約時間和經(jīng)費的目的;
5、進一步搞要組織協(xié)調(diào)工作,組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動,要通過科學(xué)的組織、合理的支配、仔細的協(xié)調(diào),使整個機關(guān)步調(diào)一樣,相互協(xié)作、同步向前。
四、強化“三個〞效勞。我講的三個效勞就是局辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)效勞,為機關(guān)效勞,為基層效勞。搞好這“三個〞效勞,是辦公室的工作性質(zhì)和特點所確定的。
1、圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)效勞突出超前性。做到:一是要剛好、精確為領(lǐng)導(dǎo)供給各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地駕馭各種客觀狀況,以便作出正確的推斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);三是要當(dāng)好參謀,擅長領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比方說,領(lǐng)導(dǎo)提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深化思索,辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思索下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。
2、搞好協(xié)作,為機關(guān)效勞突出主動性。做到:一是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;二是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,支配好機關(guān)各個時期的工作,保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);三是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M意機關(guān)的須要。
3、體察民情,為基層效勞突出主動性。做到:熱忱接待、熱心效勞。
空談?wù)`事,實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山,我信任有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和協(xié)作,有我專業(yè)技術(shù)學(xué)問的鋪墊,我有信念、有實力做一名稱職的辦公室副主任。
古人言:“不行以一時之得意,而自夸其能;亦不行以一時之失意,而自墜其志。〞今日假設(shè)我是勝利的參加者,或許明天我將成為參加的勝利者。給我一次時機,我將還您非常精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
感謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿篇6
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!我愿為我們支行今后的生存和開展作出自己更大的奉獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!
我今年32歲、中共黨員、政工師職稱、高校學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;8年行齡。
假設(shè)競聘勝利,我將盡職盡責(zé),創(chuàng)立性地組織開展好行長辦公室的各項工作,根據(jù)公司治理機制的要求,明確職責(zé)、完善制度、加強效勞、提高效率,培育團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優(yōu)異的成果回報各位的信任與重托!
力爭做到:
1、黨務(wù)工作:幫助行領(lǐng)導(dǎo)做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學(xué)習(xí),主動創(chuàng)立學(xué)習(xí)型銀行;主動擴大黨員隊伍,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動創(chuàng)立先進黨支部。
2、人事工作:覺察人才、培育人才,建議行領(lǐng)導(dǎo),做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和熬煉。
3、政務(wù)工作:溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作平安剛好,檔案管理工作到達級先進水平。
4、后勤事務(wù):爭取行領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,保證后勤效勞,努力做到剛
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