2023辦公室主任崗位競聘演講稿-138

第頁2023辦公室主任崗位競聘演講稿辦公室主任崗位競聘演講稿模板匯編10篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在社會一步步向前開展的今日，接觸并運用演講稿的人越來越多，來參考自己須要的演講稿吧！下面是我為大家整理的辦公室主任崗位競聘演講稿10篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

我叫，來自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個局部：一是個人根本狀況；二是競聘的理由及準備。

一、個人根本狀況

我年畢業(yè)于師范學(xué)校，起先在的一所農(nóng)村中學(xué)當(dāng)老師。在那里一干就是年。年，參與公開聘請，進入中國工商銀行，安排在工行市支行從事辦公室文秘及法律參謀工作。一年后，被選派到新成立的工行工作，文字綜合實力受到領(lǐng)導(dǎo)好評。雖然我的第一學(xué)歷不高，但職后通過自修，先后獲得了漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)的4個高校文憑，并被武漢高校授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參與全國律師資格統(tǒng)考，取得了?中華人民共和國律師資格證書?。在金融、法律、文學(xué)、新聞等方面的學(xué)問積累，對我做好辦公室工作能夠取到肯定的幫助作用。

三是擅長信息及宣揚工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間，我始終負責(zé)向省委、省政府、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息，九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年，工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)始終名列前茅。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進工作者。另外，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者，在新聞宣揚方面有肯定的閱歷和資源。

四是我對自己的工作實力比擬自信。參與工作29年來，我始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，獲得過眾多的榮譽，家里大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高。特殊是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核，我根本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進工作者。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，因為坎坷的人生經(jīng)驗，使我錯過了許多時機，也耽誤了不少時間。我希望，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺，我肯定能夠干出讓大家滿足的成果！

我的演講完了，感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

很榮幸有時機站上這個辦公室主任崗位競聘的擂臺上，真的，特別興奮和榮幸。

能夠來到貴公司競聘這個崗位，還得多謝緣分將我推到了這里。過去我是在xx市的一家文化公司里面做辦公室主任的，因為我家人工作調(diào)動的緣由，我辭去了那邊的工作，跟隨著來到了我們xx市。

剛來xx市的時候我還特別欣喜，這兒去看看，那會兒去看看，可是看久了我就想回到工作崗位去上班了。我試著投了投簡歷，沒有見著有哪家正缺辦公室主任，我又不想因為急著上班就又重頭再來，于是我就放寬心在家里等了。等了差不多一個星期，正好貴公司便公布出了辦公室主任崗位競聘的公告了。堅決果斷，我便來到了貴公司了。

當(dāng)然，貴公司的辦公室主任肯定不是誰都可以來當(dāng)?shù)?。我?guī)砹宋疫^去當(dāng)辦公室主任的一些經(jīng)驗，各位領(lǐng)導(dǎo)可以過目一下，我也帶來了可供各位領(lǐng)導(dǎo)即興考察的辦公室主任的辦公實力，各位領(lǐng)導(dǎo)可以盡管考察，我情愿接受領(lǐng)導(dǎo)們的考察，考過了我也不傲慢，沒考過我也不氣餒。

剛剛也看了其他好幾位競聘辦公室主任這一崗位的同志的演講，實話說，我覺得大家都特別的優(yōu)秀。但競聘就是肯定會有勝出也肯定會有淘汰的，我們誰都希望能夠勝出，可結(jié)果是只有一個的，不管是哪位勝出，我們都應(yīng)當(dāng)為他鼓掌，而落敗的那些，也不必難過氣餒，也許緣分已經(jīng)支配在案了，我們只須要順其自然做自己。

一不留神又起先講心靈雞湯了。過去我是在文化公司做辦公室主任的，一到演講的時候便會不自覺的起先灌心靈雞湯，愧疚。只是這也是我性格的一局部吧，我以為辦公室便是一個須要管理全部辦公人員身心的局部，既要負責(zé)文件的那局部工作，也要負責(zé)全部工作人員的企業(yè)文化的培育，這樣我們走出去的員工才能夠讓人耳目一新以及賞心悅目。

假設(shè)我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位，我肯定會盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業(yè)素養(yǎng)來，讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住并欣賞以及回頭。回頭也就是讓客戶都再來我們公司合作，這是全部的公司都希望的，這樣才能成就生意，才能帶來源源不斷的財寶。

好了，感謝各位的傾聽，我的演講完畢，感謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我叫xxx，今年xx歲，年司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢

年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

我今日競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作狀況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參與工作以來，我先后經(jīng)驗過基層技術(shù)崗位和行政崗位的熬煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部，我首先向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝！

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有劇烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識；二是學(xué)習(xí)勁頭足，根底鞏固；三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好效勞的信念；四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)驗，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比擬熟識，也漸漸的形成了一些新的工作思路，假設(shè)再次勝利競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面，我主要從以下四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

一、統(tǒng)籌支配、落實責(zé)任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、效勞中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、效勞、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將實行下幾點措施：

一是夯實根底，加強部門自身建設(shè)，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素養(yǎng)。在辦公室內(nèi)部提倡真誠、團結(jié)、務(wù)實的工作氣氛，形成相互支持協(xié)作，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權(quán)力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學(xué)善思，注意探討，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況，多向有關(guān)部門通報信息，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行實力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責(zé)，做到各司其職，各盡其責(zé)。要標準辦文、辦會、辦事工作流程，爭當(dāng)辦文、辦會、辦事的“專家〞。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關(guān)切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格根據(jù)崗位職責(zé)，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的主動性和創(chuàng)立性。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層效勞〞的原那么，把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，突出重點，仔細做好調(diào)查探討，明確工作目標，合理支配，不斷提高工作質(zhì)量。

二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合效勞實力

當(dāng)好參謀助手，要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意對各種狀況的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給精確、真實、牢靠的依據(jù)。妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系，剛好傳達貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，仔細做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力，全力提升辦公室綜合效勞實力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作向前開展

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之神〞日本聞名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。詳細措施是：

一是建立科學(xué)的人員聘請機制與人才評測體系。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作，建立科學(xué)的人才測評體系，深化了解員工學(xué)問、技能、性格、愛好等特點，把不同素養(yǎng)、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和缺乏，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高員工素養(yǎng)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

二是建立科學(xué)合理、人事適宜的人員流淌機制。從政策和制度上為人員的流淌創(chuàng)立條件，形成人得其事、人盡其才、事竟勝利的工作局面。制定年度人力資源工作安排，不斷標準人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為xxxx開展供給有效的人才保證。

三是完善績效考核體系。接著完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反應(yīng)，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反應(yīng)、有改良的工作局面，確保xxxx經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

四、全面加強后勤保障體系建設(shè)

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在接著加強后勤效勞工作根底上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是接著加強餐廳本錢核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是主動主動走出去，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：大家好！今日能夠在這里做競聘演講，我感到無比的劇烈與驕傲，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、特長得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的時機；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的開展和振興而奉獻力氣的時機！在此，我真誠的對在座的各位說聲：感謝！

我今日競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫xx，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。xx年畢業(yè)安排到市社機關(guān)，先后在辦公室、財務(wù)科、組織人事科工作，xx年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長，xx年6月任市供銷社辦公室副主任，xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法競賽一等獎，省供銷總社書法競賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委精彩黨員，團市委精彩團干部。

接下來，我結(jié)合自己的實際工作就競聘勝利后該如何去做，談幾點自己的見解：

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必需弄清晰，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原那么，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充溢自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深化實行好?國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革開展的假設(shè)干看法?精神，進一步推動我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通效勞網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)夫〞效勞，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的宏大與榮耀。

其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當(dāng)中要擅長領(lǐng)悟和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作的預(yù)見性。俗話說：凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前效勞。所以在工作中，要了解并吃透領(lǐng)導(dǎo)的思想、主見、工作思路，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的我們要想到，領(lǐng)導(dǎo)沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責(zé)、職能，進一步增加工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)立性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，查缺補漏，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手！

另外，要樹立仔細負責(zé)、嚴謹細致的工作作風(fēng)，在工作中實事求是，求真務(wù)實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵、同志們的辦事員，在任何狀況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持虛心謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心接受同志們的看法和建議，在實際工作中不斷學(xué)習(xí)新的工作閱歷，好的工作方法，充溢自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當(dāng)中，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有奉獻！

我深深地相識到，假設(shè)這次競聘能夠勝利，那是組織的培育和信任，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切支持的結(jié)果，我將會保持虛心謹慎的心態(tài)和品質(zhì)，化動力為責(zé)任，更加嚴格要求自己，更加虛心學(xué)習(xí)，勤懇工作，團結(jié)同志，做出更大的成果，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱忱投入到實際工作當(dāng)中，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望！但假設(shè)這次我沒能得到組織的.任用，我也絕不會悲觀與氣餒，我會保持安靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學(xué)習(xí)，努力工作，做出成果，以求得施展才華的更大空間！

我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次時機，讓我能走上這莊重的演講臺進行競職演說；其次，就是要感謝在座的各位同事，是你們對我的信任和支持，讓我充溢信念，來參加公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。我肯定會珍惜機遇，把握住時機，主動響應(yīng)公司人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我想，不用我介紹大家都知道我的姓名，我今年38歲，中共黨員，高校學(xué)歷，20xx年7月畢業(yè)于省師范高校中文本科專業(yè)。彈指一揮，稍縱即逝，轉(zhuǎn)瞬間我工作已經(jīng)整整17年了，20xx年1月，我從一名榮耀的人民老師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上、團結(jié)友愛的大家庭，始終在黨政辦公室工作，并于20xx年8月?lián)?dāng)黨政辦公室副主任，分管后勤、接待、會務(wù)、檔案和思想政治工作，工作中仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，嚴以律己、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，先后榮獲等多項榮譽稱號。在這里，我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多年來對我的關(guān)切與厚愛，使我成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進工作者，我之所以能有今日，離不開大家對我的幫助與支持。今日，我英勇地站到這里，希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本，以競爭上崗為舞臺，用我的辛勤與汗水，再度譜寫一曲人生的青春之歌。

二十年的工作經(jīng)驗使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作非常重要，黨政辦是公司的窗口，是最能表達公司形象、樹立公司品牌的部門，為公司和領(lǐng)導(dǎo)決策供給各種信息和效勞，這主要表達在以下三個方面：

一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；

二是為公司事務(wù)當(dāng)好主管；

三是為廣闊職工供給優(yōu)質(zhì)、標準、高效的效勞，爭創(chuàng)一流的效勞水平。

詳細說就是要擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手，要依據(jù)公司的決策和安排，協(xié)作好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知，黨政辦工作特別辛苦，要像醇厚的羊、受氣的豬、吃草的牛、勞碌的馬一樣，可是，我愿自己更像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人，甘為人梯。

在以往的工作和生活中，在做人的原那么和處人處事上，信任大家對于我這個質(zhì)樸、坦率、醇厚、本份的人已了如指掌，但是，今日我仍舊信念百倍地參與這次競爭上崗，我將把今后的工作看作一張雪白的考卷，假設(shè)我競聘勝利，我將一如既往地用真誠的品質(zhì)、堅毅自信念、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去，做到大事講原那么，小事講團結(jié)，對同事多理解，多敬重，多情義，虛心聽取指責(zé)的看法和建議，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力，圓滿地完成好這一份充溢挑戰(zhàn)的答卷。假設(shè)我競聘勝利，我將仔細做好“三、四、五〞，并作為我主要的工作思路，主要是：以“三個聽從〞要求自己，以“四個滿足〞找準工作切入點，以“五個剛好〞為工作標準?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀，做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！八膫€滿足〞是做到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作完成狀況滿足，一線職工對工作的滿足，公司其他部門的滿足，自己對本職工作特殊是分管工作滿足?！拔鍌€剛好〞是剛好執(zhí)行公司的各項決策與管理制度，做到分管的各項工作科學(xué)、標準、正常運營，努力提升管理與效勞品質(zhì)；剛好幫助黨政辦主任提交工作安排，并組織工作安排的正常實施，確保各項安排和任務(wù)指標如期完成；剛好完成公司的檔案管理、文件收發(fā)，做好后勤管理、女工工作，并幫助做好紀委委員工作；剛好幫助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和績效考核，最大限度發(fā)揮員工的工作熱忱和主動性；剛好完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。

表現(xiàn)在詳細工作上，首先，我將進一步加強學(xué)習(xí)，提高自己的管理實力和自身素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢，把自己和員工的政治思想教化作為重要的事情來抓，幫助正職常常組織本部門員工仔細學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針、路途和政策，加強法制教化學(xué)習(xí)，使自己和員工在政治思想素養(yǎng)上有很大提高，嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度，加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)，從工作看法、思想相識和工作熱忱上再上一個新臺階。其次，要用現(xiàn)代科學(xué)的管理方法，提高工作效率，做好配角，當(dāng)好正職的參謀，工作上沖鋒在前，幫助主任組織完成好各項工作任務(wù)，搞好本職工作，使各項工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。第三，要全力做好自己所分管的各項工作，建立、健全各項業(yè)務(wù)辦理制度和工作紀律，落實好工作目標責(zé)任制，重點抓好文件收發(fā)、檔案、后勤、會務(wù)管理和女工委工作，協(xié)作做好紀委委員工作，努力做到熱忱效勞、協(xié)調(diào)管理、上傳下達，檔案管理標準化，辦文、辦會無過失，后勤保障制度化，確保公司日常業(yè)務(wù)和黨政辦各項工作正常運轉(zhuǎn)。

在黨政辦副主任的崗位上，我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事，用真情和愛心來對待每一位同事，努力為大伙創(chuàng)立一個人文的、人性化的效勞空間，真正做到期望而來，滿足而歸。我恪守的一句座右銘是：“有所為，有所不為〞，在其位，就要謀其事，謀其事，才能有所為；我恒久的工作目標是：幫助黨政辦主任，努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工對黨政辦工作的重視和支持，讓黨政辦成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，上下溝通的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)客戶的紐帶。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，這次競爭上崗既是一個展示自我的時機，也是一個雙向選擇的時機，有上有下，無論去、留，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、踏實為人，靜默無聞地為公司做出奉獻，與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美妙的將來。當(dāng)然了，金誠所致，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我一次時機，就像一首歌中唱得好：你選擇了我，我選擇了你，陽光總在風(fēng)雨后。我想，我的希望也肯定會在面試之后。

感謝大家。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫博才求職網(wǎng)，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。

那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余。

在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。

雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“詢問員〞，

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢問員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。

為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。

辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當(dāng)好“管理員〞。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇8

大家好！

特別感謝大家賜予我的信任和支持，才讓我有志氣站在這個位置來參與這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰(zhàn)，一個表達自己的時機。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。

我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx高校，博士學(xué)位，至今已經(jīng)工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經(jīng)理和辦公室組長，來我們公司之后我從一名一般的辦公室文員做起，憑借著自己的努力工作和領(lǐng)導(dǎo)們的栽培，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對于辦公室的工作我是非常了解的，對于一些管理工作我也是有不少的心得的。

我認為我競聘辦公室主任崗位的優(yōu)勢主要有：

1、多年辦公室工作的熬煉，讓我有豐富的工作閱歷。我本身就是行政管理專業(yè)出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論學(xué)問的，再加上我之前在這一相關(guān)工作上面有著長時間的工作熬煉，所以有著豐富的工作實力和工作技巧，我有信念也有實力能夠勝任好這一份工作。

2、管理層的工作熬煉讓我有肯定的管理實力。之前就就有擔(dān)當(dāng)過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理實力、大局意識和協(xié)調(diào)實力和組織支配實力，再加上我現(xiàn)在就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟識不過了，所以對于辦公室的組織支配我還是有肯定的心得的。

3、還有一點就是工作了這么多年，我的工作作風(fēng)得到了很好的熬煉，讓我能夠有為公司利益負責(zé)的意識，有吃苦耐勞不遺余力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司、全心全力為工作，能夠團結(jié)好同事，處理好辦公室關(guān)系。信任這么長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現(xiàn)。

假設(shè)我能夠競聘勝利的話，我安排：

1、進一步優(yōu)化我們辦公室成員的工作支配，我們現(xiàn)在辦公室的工作是比擬驚慌的，但是人員又不夠，同事們常常加班加點完成工作，所以我安排后面在聘請幾名新員工，對大家的工作進行細化一些。

2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經(jīng)在著手這一步了，之后我也會將我之前的安排運行到這個上面，比方多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關(guān)系融洽。

我的演講就到這里結(jié)束了，希望大家都能夠支持我！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的時機，因為這不僅僅是一個競爭的平臺，更是一個閱歷溝通、才智碰撞、相互學(xué)習(xí)的平臺。我叫〔〕，今年〔〕歲，___年至___年在礦業(yè)高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，專科學(xué)歷；之后在工程兵指揮學(xué)院本科和中國礦業(yè)高校工商管理學(xué)院畢業(yè)；中共黨員，參與工作后從事過會計工作；20___年至20___年任辦公室主任，現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘，我要競聘辦公室副主任，我信任：我能夠勝任這一崗位！也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能信任我，讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

我認為，今日在此參與競聘，我有以下幾個方面的優(yōu)勢。

第一、酷愛辦公室工作，有干好工作的素養(yǎng)和決心。

大家都知道，辦公室的工作比擬繁瑣，不但要起到上傳下達的作用，工作中還涉及著文秘、各種會務(wù)的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作，必需酷愛辦公室工作，具備肯定的工作實力。而我在之前崗位的工作中，總結(jié)提煉了許多的工作閱歷，工作實力和管理實力有了很大的提高，并且熬煉了較好的心理素養(yǎng)。再就是這些年我經(jīng)驗了會計、辦公室主任、發(fā)行員等多個崗位的熬煉，養(yǎng)成了對待工作嚴細仔細的作風(fēng)，并且還在20___年至20___年有過六年的辦公室工作閱歷。從自身的實力上能夠快速的適應(yīng)辦公室主任這一崗位，有利于上崗后快速地開展工作。

其次、有過辦公室主任工作閱歷，有利于上崗后更好的開展工作。大家都知道，我在20___年至20___年這六年的時間里，始終從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間，我聽從領(lǐng)導(dǎo)，維護大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄，還是會議紀要的整理和會議決議的發(fā)文，我都能夠仔細并且高質(zhì)量的完成，沒有出現(xiàn)任何的過失。同時，在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達、日常公務(wù)接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可；在保衛(wèi)管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的過失。總之，這六年的辦公室主任的崗位熬煉，使我的綜合管理實力得到了特別大的提升，也取得了有目共睹的成果。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我參與本次競聘的二點優(yōu)勢。希望能夠得到大家的認可，支持我走上辦公室主任這一崗位，假設(shè)我競聘勝利，將從以下三點做起，決不辜負大家的支持和期望。

第一、愛崗敬業(yè)，仔細履行崗位職責(zé)。

雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任，但離開這個崗位也已經(jīng)六年的時間了，有些業(yè)務(wù)已經(jīng)比擬生疏了，因此，上崗后，我將用最短的時間快速地，熟識當(dāng)前辦公室的各項業(yè)務(wù)工作，快速地實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。辦公室是一個綜合部門，要在看問題和處理問題的時候，能夠站在全局的角度去思索、去執(zhí)行，因此，我將會在工作中堅決貫徹書店領(lǐng)導(dǎo)的各項決策，到處維護大局。再就是不斷加強辦公室業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，仔細的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，努力提高工作水平。在日常工作中仔細做好上傳下達、會務(wù)組織、文秘、行政管理等工作。

其次、當(dāng)好參謀，做好助手。

為領(lǐng)導(dǎo)做好效勞是辦公室工作的一項重要內(nèi)容，因此，在日常工作中，我將會仔細做好各項工作的調(diào)研，常常的深化一線，駕馭一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)供給真實的資料作為決策的參考，真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是仔細剛好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項臨時性的工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，做好助手。

第三、進一步完善制度，努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門，單位的執(zhí)行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗后，我將努力完善款待費用和辦公費用以及車輛管理制度，在日常工作中嚴格執(zhí)行，充分發(fā)揮我當(dāng)過會計的專業(yè)特長，算好賬，把好關(guān)，使單位的各項費用不斷降低。

今日的競聘，只能表達對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘勝利與否，都不會影響我的工作熱忱，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

記得美國聞名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。〞今日，我正是為接著推動我的事業(yè)而來。

8個月前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報過自己的工作，闡述過自己的志向。此刻，我再一次站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過慎重地思索和正確地估價自己，本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由:

第一、我有健全的體魄、充足的精力；具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱忱；有敢抓敢管、敢作敢為的性格和大張旗鼓的作風(fēng)；另外，我單獨一人在璧山工作，使我能完全避開家庭事務(wù)的干擾，全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對于走過40年人生歷程的我，已說不上年輕。在競爭劇烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今日，我渴望能夠找尋到下一步的人生答案。

其次，自1985年參與工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。在13年的教學(xué)工作中我屢次榮獲“先進老師〞稱號，自己的教學(xué)工作得到了單位確實定，在校期間編寫了?仿真運行實習(xí)教材?，磨練了自己的專業(yè)寫作實力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時間里，先后兩次被市電力公司評為“繼電保護先進工作者〞，在重慶市電力?技術(shù)監(jiān)督?雜志上發(fā)表了專業(yè)技術(shù)論文。這些微乎其微的成果，說明我具備肯定的文字處理實力和專業(yè)技術(shù)實力，時代須要復(fù)合型人才，時代呼喊復(fù)合型人才，我對電力生產(chǎn)的各個細微環(huán)節(jié)有深化的了解是我競聘的一大優(yōu)勢，電力生產(chǎn)的相關(guān)政策須要專業(yè)學(xué)問做鋪墊，我信任電力生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和辦公室管理學(xué)問的結(jié)合更能創(chuàng)立出現(xiàn)代辦公室的榮耀

第三，多年的專業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所須要的宏觀駕馭和組織推動實力。在多年的繼電保護專業(yè)管理崗位上，我較好地把握了工作方法和處事分寸，先后組織開展了我局的繼電保護專業(yè)技能競賽，繼電保護專項治理活動，擬定了繼電保護專業(yè)管理文件并通過保護定值的計算結(jié)果對璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、視察分析問題的實力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參加。參加能否勝利，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作實力以及對事業(yè)的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的相識以及假設(shè)競聘勝利后開展工作的準備。

局辦公室的主要職責(zé)概括起來說，就是要參加政務(wù)，處理事務(wù)，搞好效勞。詳細為幫助局領(lǐng)導(dǎo)進行綜合協(xié)調(diào)、參加處理局政務(wù)和日常事務(wù)，協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及機關(guān)重要活動。負責(zé)重要會議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和支配。負責(zé)上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作；負責(zé)信息收集、綜合利用，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給工作建議和看法；督查和綜合反應(yīng)上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的實行狀況、公文辦理狀況以及規(guī)章和政策的實行狀況。負責(zé)文書的檔案管理和保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施；進行局政務(wù)公開、新聞宣揚和信息發(fā)布；進行對外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及行政接待?？傊洲k化室是全局各項工作中起協(xié)助作用的綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要上情下達，又要下情上呈，既要擔(dān)當(dāng)繁忙的事務(wù)，又要參加政務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目，其工作效勞對象是局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室和基層群眾，工作任務(wù)繁雜而艱難，為此，必需鞏固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。

辦公室的許多工作事實上就是效勞工作。假設(shè)我這次競聘勝利，我提出的工作思路是“一個目標〞、“四項措施〞。

一個目標：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

四項措施:找準職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點、強化“三個〞效勞

一、找準職責(zé)定位，做辦公室主任的副手。做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓