后勤保障部崗位職責(zé)2023年

2/2后勤保障部崗位職責(zé)

后勤保障部崗位職責(zé)在社會一步步向前進(jìn)展的今日，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)覺和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是我為大家收集的后勤保障部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

后勤保障部崗位職責(zé)1

1、幫助部長制定后勤管理工作進(jìn)展規(guī)劃和方案；

2、幫助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常后勤工作的組織與管理；

3、幫助部進(jìn)步行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、平安管理，為市場供應(yīng)準(zhǔn)時有效的后勤服務(wù)；

4、組織保安對市場的治安、防盜、正常經(jīng)營秩序、消防平安及交通秩序等工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)市場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核；

6、各類活動的組織工作及部門會議的.會務(wù)管理；

7、負(fù)責(zé)起草后勤部門綜合性文件、通知等；

8、消防監(jiān)控室管理；

9、負(fù)責(zé)與相關(guān)主管部門的溝通與聯(lián)系；

10、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤保障部崗位職責(zé)2

1、依據(jù)公司經(jīng)營管理需要，確定公司后勤保障部的建設(shè)規(guī)劃與預(yù)算。

2、修訂后勤管理和服務(wù)方面的.規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)建立后勤保障隊(duì)伍，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)消防及電氣設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

5、監(jiān)督并參加后勤大宗物資及設(shè)備的選購招投標(biāo)工作。

6、負(fù)責(zé)市場平安保衛(wèi)及環(huán)境衛(wèi)生管理。

7、負(fù)責(zé)市場內(nèi)各項(xiàng)改造工程的實(shí)施與驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)建立部門資料臺賬。

9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

后勤保障部崗位職責(zé)3

全面貫徹落實(shí)學(xué)院制定的各項(xiàng)政策及有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)后勤保障部職工的日常

管理及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)提高；在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，

全面負(fù)責(zé)學(xué)院后勤服務(wù)的管理工作，其主要職能是：

1、依據(jù)學(xué)院教育事業(yè)的進(jìn)展,參加制定全院后勤的'進(jìn)展及服務(wù)需求規(guī)劃,并組織實(shí)施。

2、制定學(xué)院后勤基礎(chǔ)設(shè)施修理改造方案，負(fù)責(zé)修理改造工程的申請、立項(xiàng)、招標(biāo)、預(yù)決算及工程管理。

3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校水、電、氣的增容方案。

4、監(jiān)督并參加后勤大宗物資及設(shè)備的選購招投標(biāo)工作。

5、代表學(xué)院以合同方式與專業(yè)實(shí)體簽訂各類服務(wù)、經(jīng)營、承包、平安生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議，并支付及收取相關(guān)費(fèi)用。

6、對后勤服務(wù)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控，對后勤服務(wù)中的收費(fèi)范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格進(jìn)行審核。

7、做好后勤部分校產(chǎn)的管理，合理使用。

8、做好后勤微機(jī)檔案管理，無紙化辦公。

9、對外代表學(xué)院協(xié)調(diào)后勤范圍內(nèi)與有關(guān)部門的關(guān)系，對內(nèi)收集學(xué)院各部門和師生對后勤系統(tǒng)的服務(wù)需求與建議。

10、負(fù)責(zé)后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實(shí)施監(jiān)督。

11、依據(jù)學(xué)院后勤需要，負(fù)責(zé)引進(jìn)和選擇校內(nèi)及社會的后勤服務(wù)實(shí)體，建立起適當(dāng)?shù)姆?wù)競爭機(jī)制。

12、負(fù)責(zé)學(xué)院同學(xué)宿舍、食堂、修理、綜合管理的全面監(jiān)督和管理。

13、全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)狀況，做好考核、考勤工作。

14、加強(qiáng)消防平安教育，定期檢查所屬部門、區(qū)域消防平安狀況，防患未然。

15、做好托付經(jīng)營單位的監(jiān)督、考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行合同標(biāo)準(zhǔn)。

16、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤保障部崗位職責(zé)4

1總則

1.1為規(guī)范本公司工程材料、設(shè)備選購以及各項(xiàng)目部周轉(zhuǎn)材料、各種機(jī)械設(shè)備的倉儲管理工作，滿意工程需要，降低工程成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)公公司實(shí)際狀況，特制定實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了后勤保障部及其員工的職責(zé)范圍，職責(zé)履行狀況的檢查與考核等內(nèi)容。

2部門職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)公司按物資、材料、設(shè)備的類別，材料、設(shè)備選購方法、流程、審批表格的制定和修訂。在總工辦等相關(guān)部門的幫助下，制定選購物資、設(shè)備的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法。

2.2依據(jù)公司年度方案和現(xiàn)場工程進(jìn)度，編制年度、季度、月度選購方案，并依據(jù)工程進(jìn)度的臨時調(diào)整和材料供應(yīng)的動態(tài)變化準(zhǔn)時調(diào)整選購方案，依據(jù)選購方案擬定出選購資金方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部。

2.3負(fù)責(zé)公司全部工程用材料、設(shè)備的招投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、認(rèn)價(jià)、合同簽訂及選購工作，并幫助相關(guān)工程參建單位對進(jìn)場材料、設(shè)備進(jìn)行檢測驗(yàn)收。

2.4負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，建立材料、設(shè)備供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，對合同中有關(guān)材料價(jià)格的認(rèn)價(jià)工作，建立價(jià)格對比系統(tǒng)，對主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查，實(shí)行定期資信登記評估。

2.5負(fù)責(zé)建立完善的合同分類管理、材料出入庫管理、庫存材料明細(xì)帳并每月編報(bào)與財(cái)務(wù)部、各領(lǐng)料單位、庫存盈虧的匯總報(bào)告。準(zhǔn)時、真實(shí)辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)，帳物相符，發(fā)覺帳、物不符時準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.6建立領(lǐng)料臺帳，指導(dǎo)掌握材料消耗，對周材料和施工器材要仔細(xì)盤點(diǎn)，妥當(dāng)保管，精確?????入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動用材料、及施工器材。

2.7準(zhǔn)時了解把握工程建設(shè)用新材料的規(guī)格性能，隨時掌控建材市場的價(jià)格走勢狀況，為工程建設(shè)準(zhǔn)時供應(yīng)材料方面的猜測支持。

2.8應(yīng)保證準(zhǔn)時供應(yīng)平安技術(shù)措施所需用的材料，做好幫助材料、勞保用品的方案選購工作，依據(jù)生產(chǎn)管理部等部門的要求，編制選購方案，并確保選購質(zhì)量。保證新購買的平安帽、平安網(wǎng)、平安帶和其它勞動愛護(hù)用品用具，符合平安技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對各類周轉(zhuǎn)材料要定期檢查，保證所供應(yīng)周轉(zhuǎn)材料的質(zhì)量。

2.9負(fù)責(zé)制定并實(shí)施后勤保障部各種管理制度。

2.10負(fù)責(zé)施工設(shè)備的保管、養(yǎng)護(hù)和修理，指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項(xiàng)目部做好設(shè)備管理和平安生產(chǎn)工作。

2.11參與生產(chǎn)管理部組織的工程施工平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育和平安生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂、考核評定工作。

2.12參加工程施工平安事故的調(diào)查處理及上報(bào)工作。

2.13負(fù)責(zé)組織推廣和學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，并準(zhǔn)時做好工作。

2.1負(fù)責(zé)工程施工設(shè)備技術(shù)資料的收集、設(shè)備臺帳登記和管理、證書的辦理和審驗(yàn)工作

3崗位職責(zé)

3.1后勤保障部經(jīng)理崗位職責(zé)

3.1.1確保質(zhì)量管理體系、文件掌握程序、工作流程程序在后勤保障部的有效實(shí)施，負(fù)責(zé)上報(bào)流程再造。監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作，達(dá)到公司要求，確保實(shí)現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

3.1.2根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求編制材料、設(shè)備選購、供應(yīng)、修理、保養(yǎng)、檢測方案。編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要仔細(xì)考核。

3.1.3負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備選購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格認(rèn)證審查與簽署工作。

3.1.4負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行狀況的`監(jiān)督與貨款支付審查工作。

3.1.5負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評價(jià)、評優(yōu)、淘汰及擴(kuò)大范圍的選優(yōu)工作。

3.1.6組織學(xué)習(xí)考察新材料、新設(shè)備的性能指標(biāo)，準(zhǔn)時把握建材的價(jià)格市場走勢。

3.1.7嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。

3.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2后勤保障部資料管理員崗位職責(zé)

3.2.1在后勤保障部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作，嚴(yán)格遵守公司和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意地為工程建設(shè)服務(wù)，完成本崗位工作任務(wù)。

3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行出入庫記錄制度，建立庫存材料明細(xì)帳和應(yīng)付材料款明細(xì)帳。每月與公司財(cái)務(wù)和各領(lǐng)料單位進(jìn)行對帳盤點(diǎn)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。對存在的問題準(zhǔn)時查找緣由并與庫存盈虧狀況匯總報(bào)部門經(jīng)理。

3.2.3幫助部門經(jīng)理完成材料設(shè)備選購、運(yùn)輸、驗(yàn)收、入庫、倉儲、出庫等工作。

3.2.4把握施工進(jìn)度，了解設(shè)備材料使用狀況為下一步工作做預(yù)備。

3.2.5負(fù)責(zé)本部門的資料保管，建立各種資料臺帳。負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)單位來往文件的收發(fā)、記錄、存檔，準(zhǔn)時通知和督促責(zé)任人直至其工作完成。

3.2.6對來訪單位仔細(xì)進(jìn)行登記造冊，廣泛儲備貨源渠道，準(zhǔn)時把握市場行情。

3.2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他后勤保障部門的文秘工作。

4檢查與考核

4.1對員工職責(zé)履行狀況的檢查與考核由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，對部門及其經(jīng)理職責(zé)履行狀況的考核由分管工程的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

4.2檢查與考核采納考察日常工作、審查工作總結(jié)和報(bào)告及檢查歸檔資料的方法，留下記錄和考核結(jié)論。

4.3考核周期準(zhǔn)時間由考核人確定，但每年不少于1次。

4.4對職責(zé)履行不到位造成工作被動的，要提出批判，責(zé)令整改。由此導(dǎo)致企業(yè)患病損失的，依管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對責(zé)任者予以懲罰。

5歸檔材料

5.1部門和員工的工作總結(jié)或報(bào)告

5.2各期的考核記錄和結(jié)論

后勤保障部崗位職責(zé)5

一、院長崗位職責(zé)

（一）在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作方案，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

（三）負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深化門。診、病房，并實(shí)行樂觀有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

（四）負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培育干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)討論工作方案的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，實(shí)行措施，促進(jìn)討論工作的開展。

（六）負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

（七）教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

（八）依據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。

（九）加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)方案，檢查督促財(cái)務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)懷職工生活。

（十）準(zhǔn)時討論處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責(zé)

（一）在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，常常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行狀況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣揚(yáng)、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作方案，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。

（三）努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

（四）要深化調(diào)查討論，把握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并樂觀關(guān)心和支持他們開展工作。副書記幫助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

（二）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況。

（三）深化科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理狀況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，實(shí)行措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

（四）負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)討論工作。

（六）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

（七）負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院狀況。

（八）負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

（九）組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

四、行政副院長崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。

（二）負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并常常督促檢查執(zhí)行狀況。

（三）負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

（四）負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

（五）負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，把握財(cái)務(wù)收入開支、基建、修理以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

（六）負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。

（七）負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

（八）負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

五、辦公室主任崗位職責(zé)

（一）在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

（二）支配各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

（四）負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

（五）負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

六、黨委辦公室工作職責(zé)

黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍是：

（一）組織支配黨委召開的各種會議，并仔細(xì)做好記錄工作。

（二）準(zhǔn)時傳達(dá)上級黨組織的指示、打算、通知，并了解貫徹執(zhí)行狀況，向黨委及上級黨組織匯報(bào)，負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。

（三）負(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報(bào)告、方案、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報(bào)下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。

（四）檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的狀況及進(jìn)程，并準(zhǔn)時向黨委或向黨委正、副書記匯報(bào)，搞好信息反饋。

（五）幫助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；

（六）依據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深化實(shí)際，調(diào)查討論，所取意見和要求，總結(jié)成果和閱歷，準(zhǔn)時發(fā)覺工作中存在的問題，并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。

（七）協(xié)作工會、團(tuán)委做好思想政治工作。

（八）負(fù)責(zé)做好組織、宣揚(yáng)、統(tǒng)戰(zhàn)、方案生育等工作。

（九）接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

（十）做好黨費(fèi)收繳工作。

（十一）管理黨委部門文書檔案和機(jī)要文件。

（十二）管理黨委印章。

（十三）擔(dān)當(dāng)黨委交辦的其他工作。

七、工會委員會工作職責(zé)

醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

（一）按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工樂觀參與醫(yī)院民主管理。

（二）傳達(dá)上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

（三）依據(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實(shí)際狀況，制訂和實(shí)施工會工作方案，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工會小組開展工作。

（四）組織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做仆人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育，加強(qiáng)會員本身的思想建設(shè)。

（五）協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，協(xié)作有關(guān)部門搞好方案生育工作。

（六）發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，常常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

（七）組織開展評比先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。

（八）樂觀組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

（九）關(guān)懷群眾生活，樂觀做好職工的集體福利工作。

（十）做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

（十一）實(shí)行多種形式搞好宣揚(yáng)及報(bào)道工作。

（十二）依據(jù)工會財(cái)務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

八、共青團(tuán)委員會工作職責(zé)

醫(yī)院共青團(tuán)委員會在院黨委和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

（一）依據(jù)院黨委和上級團(tuán)委的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，制定、布置和組織實(shí)施全院團(tuán)的工作，并準(zhǔn)時向上級匯報(bào)。

（二）抓好全院團(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和抱負(fù)教育工作，發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，幫助黨組織做好推舉和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。

（三）搞好團(tuán)的組織建設(shè)，健全團(tuán)內(nèi)"三會一課"制度，做好進(jìn)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培育和管理工作，關(guān)懷他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，搞好培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干隊(duì)伍的素養(yǎng)。

（四）緊緊圍繞培育"四有"新人，開展各種適合青年特點(diǎn)的文化消遣活動，豐富業(yè)余生活。

（五）組織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。幫助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。

（六）定期開展團(tuán)員青年的思想調(diào)查，把握團(tuán)員青年的思想狀況，準(zhǔn)時總結(jié)溝通做好團(tuán)員青年思想政治工作的閱歷。

（七）抓好團(tuán)的宣揚(yáng)工作，辦好宣揚(yáng)櫥窗和通訊報(bào)道。

（八）做好團(tuán)組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。

（九）做好團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。

（十）關(guān)懷青年的正值利益，向上級和有關(guān)部門準(zhǔn)時反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求，幫助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。

（十一）完成上級交辦的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。

九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)

（一）組織學(xué)習(xí)、政治理論和時事政策。

（二）了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

（三）制定支部工作方案，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行狀況，按時向支部大會和上級黨委報(bào)告工作。

（四）結(jié)合業(yè)務(wù)深化細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

（五）常常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通狀況，討論工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作、相互支持，作好工作。

支部副書記幫助書記進(jìn)行工作。

十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)方案，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。常常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。

（三）深化各科室，了解和把握狀況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，實(shí)行措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

（四）對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織爭論，準(zhǔn)時向院長、副院長提出處理意見。

（五）負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

（六）負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

（七）檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研方案的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進(jìn)門診、急診工作。

（八）督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

（九）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)科副科長幫助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十一、預(yù)防保健科科長崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和方案生育工作。

（二）擬定預(yù)防保健和方案生育工作方案，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并常常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，把握健康狀況，提出愛護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

（四）組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

（五）督促本科人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

（六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出詳細(xì)意見。

（七）負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。

副科長幫助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十二、人事科科長崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)人員調(diào)出、調(diào)入工作。

（二）把握熟識干部業(yè)務(wù)水平、組織力量和政治思想狀況，提出提拔、配備、使用意見。

（三）主動和有關(guān)科室討論，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

（四）根據(jù)國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職療養(yǎng)工作。

（五）負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

副科長幫助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十三、總務(wù)科科長崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備修理、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順當(dāng)進(jìn)行。

（三）常常深化科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，依據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制訂工作方案，檢查督促執(zhí)行狀況，討論工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)閱歷。

（四）組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

（五）組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

副科長幫助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

十四、財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

（二）貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會汁的法令、制度和指示，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。

（三）依據(jù)事業(yè)方案和根據(jù)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。依據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)省原則，精打細(xì)算，節(jié)省行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

（四）依據(jù)事業(yè)方案，正確、準(zhǔn)時的編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)方案，辦理睬計(jì)業(yè)務(wù)，根據(jù)規(guī)定的格式和期限報(bào)送會計(jì)期報(bào)和年報(bào)。

（五）按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格掌握呆賬。

（六）保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的平安，進(jìn)行常常的監(jiān)督和必要的檢查并常常清查庫存，克服鋪張和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（七）負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之把握和財(cái)務(wù)管理工作。

副科長和幫助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十五、會計(jì)崗位職責(zé)

（一）在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，掌握預(yù)算定額。

（二）負(fù)責(zé)各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)處理，做到科目精確?????，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整喬，記載清楚，日清月結(jié)，報(bào)賬準(zhǔn)時。

（三）準(zhǔn)時、正確地編制會計(jì)報(bào)表，做到賬表對口，并仔細(xì)分析，有狀況、有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時上報(bào)。

（四）常常檢查收支狀況，分析費(fèi)用升降緣由，提出改進(jìn)意見，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，準(zhǔn)時清理債權(quán)債務(wù)。

（六）管好會計(jì)檔案。

（七）仔細(xì)貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計(jì)員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。

十六、出納員崗位職責(zé)

（一）在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報(bào)，做到日清月結(jié)。

（二）逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

（三）做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

（四）每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。

（五）常常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

（六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

十七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)

（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和供應(yīng)本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必需核對精確?????、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。

（二）每天深化門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

（三）每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

（四）每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，賜予必要的關(guān)心。

（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

十八、病案管理員崗位職責(zé)

（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）常常檢查各科病歷書寫狀況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

（三）負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

（四）負(fù)責(zé)病案資料的索引，登記、編目工作。

（五）查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

（六）供應(yīng)教學(xué)、科研、臨床閱歷總結(jié)等使用的病案。

（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€，蟲蛇和

十九、圖書管理員崗位職責(zé)

（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

（三）負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

（四）負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛙和火災(zāi)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時開館，仔細(xì)辦理書刊借閱手續(xù)。

（六）常常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動供應(yīng)參考資料。

（七）負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二十、養(yǎng)分室（部）主任（主管技師）崗位職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

（二）制定本室（部）工作方案，組織實(shí)施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

（三）組織合理的醫(yī)療養(yǎng)分，檢查醫(yī)療養(yǎng)分的執(zhí)行狀況及效果，與各科醫(yī)師保持親密聯(lián)系，必要時參與臨床會診，以改進(jìn)養(yǎng)分治療工作。

（四）建立各種養(yǎng)分制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)省措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

（五）常常檢查各類膳食的養(yǎng)分價(jià)值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，并不斷討論改善。

（六）負(fù)責(zé)本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

（七）督促、檢查本室的財(cái)務(wù)管理工作，打算廚房的建設(shè)和購置方案。

（八）領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研和教學(xué)工作。組織養(yǎng)分技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。

（九）主持養(yǎng)分室（部）的各項(xiàng)會議，布置和檢查工作，支配科室內(nèi)的分工等。

副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十一、養(yǎng)分技師（技士）崗位職責(zé)

（一）在養(yǎng)分室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，幫助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

（二）根據(jù)治療要求和病員的飲食習(xí)慣，方案和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計(jì)算養(yǎng)分價(jià)值。

（三）深化病房，了解養(yǎng)分治療的`效果和配膳狀況，所取意見，改進(jìn)工作。

（四）負(fù)責(zé)食品的鑒定，檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、養(yǎng)分要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。

（五）養(yǎng)分技師應(yīng)幫助醫(yī)師規(guī)定養(yǎng)分治療原則，遇有不符合養(yǎng)分治療原則的問題時，可以提出轉(zhuǎn)變意見。

（六）組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)養(yǎng)分學(xué)問及飲食衛(wèi)生學(xué)問，溝通烹調(diào)技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。

（七）匯總其次天各種治療飲食數(shù)目。

二十二、選購員崗位職責(zé)

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建修理材料、藥、械、主、副食品等物資的選購工作。

（二）依據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的選購方案，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時選購。

（三）方案選購，方案用款，留意選購質(zhì)量，留意勤儉節(jié)省。

（四）做好物資選購用款申請、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

（五）對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必需全力以赴，樂觀選購。

（六）珍貴、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后選購。

二十三、管理員崗位職責(zé)

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動協(xié)作醫(yī)療，保證其任務(wù)順當(dāng)完成。

（二）深化科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參與管理，不斷改進(jìn)工作。

（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

（四Y組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

（五）組織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作，做到合理使用車輛。

（六）指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失鋪張。

（七）把握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況及人員調(diào)配使用等。

二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)

（一）在養(yǎng)分室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理養(yǎng)分室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。

（二）幫助室（部）主任和養(yǎng)分技術(shù)人員抓好選購員的工作，如方案購買主副食的數(shù)量、品種等。

（三）幫助室（部）主任和養(yǎng)分技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開支狀況，做好經(jīng)濟(jì)核算，做到賬目清晰，收支平衡。

（四）深化科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，樂觀主動協(xié)作臨床醫(yī)療工作。

（五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。

（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

（七）負(fù)責(zé)病員食堂的平安保衛(wèi)工作。

二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作，做好職工的飲食管理。

（二）深化科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計(jì)為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

（三）檢查食堂財(cái)務(wù)開支狀況，把握預(yù)算。

（四）檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí)，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，制訂平安措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。

二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)

（一）在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

（二）依據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，樂觀協(xié)作醫(yī)療。

（三）精打細(xì)算，節(jié)省用糧、煤、水、電，愛惜公物，管好物資。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強(qiáng)個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。留意平安，防止意外。

（五）輪番值班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

二十七、配餐員崗位職責(zé)

（一）在病員'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。

（二）熟識治療飲食的種類，依據(jù)醫(yī)囑與病員飲食方案，按時、精確?????、熱忱地將食送發(fā)到病員床邊。

（三）負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)其次天飲食，準(zhǔn)時回收餐具、避開損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時當(dāng)心操作，搞好消毒，節(jié)省用水。

（四）虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，準(zhǔn)時改進(jìn)。

（五）每天清洗配餐間、餐車、殘?jiān)啊?/p>

（六）留意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

二十八、保管員崗位職責(zé)

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建修理材料等物資的保管工作。

（二）對庫存物資要定期盤點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，防止積壓鋪張、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊。

（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

（四）常常深化科室，了解需求、使用狀況，實(shí)行送貨上門，并做到方案供應(yīng)，滿意需要。

（五）勤儉節(jié)省，修舊利廢，物盡其用

二十九、電話員職責(zé)

（一）堅(jiān)守工作崗位，做好保密工作，準(zhǔn)時接班，集中精力，留意訊號，動作快、準(zhǔn)防止差錯。

（二）對待通話雙方要態(tài)度熱忱，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。

（三）機(jī)件失靈阻滯，準(zhǔn)時修理，保證電話暢通。

三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

（一）堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)做好平安保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要馬上報(bào)告有關(guān)科室處理。

（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和氣，熱忱接待，急躁解釋。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，把握原則，非探視時間有權(quán)阻擋探視者進(jìn)入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

三十一、電梯工人崗位職責(zé)

（一）堅(jiān)守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證平安。

（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

（三）保持電梯房內(nèi)清潔、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。

三十二、汽車司機(jī)崗位職責(zé)

（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切預(yù)備工作，任務(wù)下達(dá)，快速出車

（二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和搶救車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)省汽油平安行駛，具體記錄車輛運(yùn)行狀況。

（三）遵守交通規(guī)章。任務(wù)完成馬上返回，不私自出車。

（四）愛惜公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

（五）司機(jī)實(shí)行24小時值班制。

三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)

（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查修理工作。

（二）堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)省使用器材和原料。

（三）緊密協(xié)作醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。常常主動到各科室和宿舍巡回檢查，準(zhǔn)時修理，保證質(zhì)量。

三十四、太平間工人崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。

（二）領(lǐng)取尸體時要仔細(xì)核對死亡卡片，防止差錯。

（三）尸體接走后準(zhǔn)時清洗消毒鋪位。

（四）遇有過期未行火化者，應(yīng)報(bào)總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院到處理，如有無主尸體，報(bào)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理。

（五）常常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)覺問題馬上報(bào)告。

三十五、試驗(yàn)動物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)

（一）科學(xué)飼養(yǎng)各種試驗(yàn)動物，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。

（二）負(fù)責(zé)試驗(yàn)動物手術(shù)前后的記理和登記工作。

（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。

（四）勤儉節(jié)省，精打細(xì)算，愛惜公物，管好動物。

（五）做好動物繁殖分養(yǎng)和預(yù)防接種工作。

三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)

（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。

（二）堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程，留意把握水位、爐溫、壓力、閥門等狀況，準(zhǔn)時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）仔細(xì)做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù)，并制訂方案，定期檢修。

（四）加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進(jìn)工作，并防止濫用鋪張。

（五）不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)省用煤。

三十七、被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員崗位職責(zé)

（一）在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，留意平安，防止意外。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，便利取用。未印字新制品一律不交換。

（四）愛惜公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)省用布、水、電、肥皂及其它材料等。

（五）加強(qiáng)烤房管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

后勤保障部崗位職責(zé)6

1.在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.仔細(xì)做好全院電器設(shè)備及線路的修理、保養(yǎng)工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)和工作質(zhì)量。

4.宣揚(yáng)平安用電和節(jié)省用電學(xué)問，做好修舊利廢，節(jié)省材料。

5.遵守《電工工作制度》，主動到科室巡回檢查，發(fā)覺問題馬上解決。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

后勤保障部崗位職責(zé)7

1.參與后勤部召開的各種會議，整理睬議記錄,管好部門檔案、文件。

2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和