企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題探討_第1頁
企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題探討_第2頁
企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題探討_第3頁
企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題探討_第4頁
企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題探討_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題探討

Summary:企業(yè)最終的經(jīng)營目標是盈利,并以價值最大化作為根本經(jīng)營宗旨。這要求企業(yè)在符合法律法規(guī)的條件下采取必要的措施來加強企業(yè)財務(wù)管理,對企業(yè)財務(wù)活動進行全面的事前、事中、事后管理控制,樹立正確的財務(wù)管理意識,加強企業(yè)內(nèi)部控制,最終達到企業(yè)利益最大化的目標。企業(yè)在實際開展管理工作期間,都是以正確開展財務(wù)會計管理工作、做好內(nèi)部控制工作為基礎(chǔ),保證企業(yè)安穩(wěn)運營。在我國經(jīng)濟體制不斷變革的背景下,企業(yè)更加注重財務(wù)管理和內(nèi)部控制效率的提升。這就要求企業(yè)會計工作人員在工作期間,對真實有效的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,準確落實各項管控工作,防止企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展期間產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。Keys:企業(yè)發(fā)展;財務(wù)管理;內(nèi)部控制;經(jīng)濟效益企業(yè)正確開展內(nèi)部控制工作,不僅能夠提升企業(yè)市場競爭力,同時也能為其安全穩(wěn)定運行提供重要保障。企業(yè)會計財務(wù)管理與內(nèi)部控制人員要認識到自身工作的重要性,在緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢的同時,防止企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。本文從企業(yè)會計的財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題入手,展開闡述,針對企業(yè)如何正確開展財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作進行全面探討。1企業(yè)會計的財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題1.1意識比較薄弱隨著我國企業(yè)管理水平的不斷發(fā)展,大多數(shù)企業(yè)的也制定財務(wù)管理制度。但是,大部分企業(yè)都是盲目跟風(fēng),照搬其他企業(yè)的財務(wù)管理制度來運用于自己企業(yè)。這些財務(wù)制度有些根本就不適合企業(yè)的實際情況,或是存在一定的財務(wù)管理漏洞,企業(yè)使用了后根本達不到財務(wù)管理的預(yù)期目標。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作都會被視為基礎(chǔ)性工作內(nèi)容。但是一些企業(yè)內(nèi)部管控流程的實際方案與企業(yè)實際發(fā)展需求存在差異,內(nèi)部控制體系也存在相應(yīng)的漏洞,導(dǎo)致企業(yè)會計財務(wù)管理人員在日常工作期間,經(jīng)常會忽視財務(wù)管理工作和內(nèi)部控制工作的重要性。甚至還有一些會計工作并沒有明確自身工作工作職責(zé),導(dǎo)致整體的內(nèi)部控制意識比較薄弱。企業(yè)會計財務(wù)管理人員在工作之前,缺乏系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn),其掌握的財務(wù)管理與內(nèi)部控制專業(yè)知識不夠全面,無法全面掌握內(nèi)控作用對企業(yè)發(fā)展的意義,導(dǎo)致內(nèi)部執(zhí)行力比較低,對企業(yè)準確落實各項管理工作產(chǎn)生一定影響。1.2缺乏規(guī)范性和實際性企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大,企業(yè)為了在競爭激烈的環(huán)境中謀取發(fā)展,一味地去擴大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,導(dǎo)致企業(yè)的應(yīng)收狀況及壞賬不斷增加,資金回收較為困難,資金嚴重短缺。企業(yè)在實際開展財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作的過程中,其所運用的工作方式比較單一,普遍存在著工作行為缺乏規(guī)范性的問題。企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制人員自身工作不足主要表現(xiàn)為:管理內(nèi)容存在一定缺陷、制約會計主體的發(fā)展、與企業(yè)財務(wù)預(yù)期要求較大差異,缺乏實際性。財務(wù)管理及內(nèi)部控制人員在日常工作期間,其所運用的工作方式始終是以傳統(tǒng)方式為主,無法滿足信息化社會企業(yè)發(fā)展建設(shè)需求;并且在制定工作計劃期間,沒有結(jié)合企業(yè)整體發(fā)展目標進行分析,導(dǎo)致其具體的財務(wù)管理與內(nèi)部控制計劃無法發(fā)揮實效性。2解決企業(yè)會計的財務(wù)管理及內(nèi)部控制問題的對策2.1全面提升會計人員工作意識思想觀念對人的行為具有決定性作用,企業(yè)為了能夠有效解決會計財務(wù)管理與內(nèi)部控制工作中存在的問題,就要從根源處入手,全面提升會計人員的財務(wù)管理與內(nèi)部管控意識,使其認識到該項工作對于企業(yè)整體健康發(fā)展的重要性,進而積極主動的做好自身本職工作,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。首先,企業(yè)要落實專項技能培訓(xùn)工作,強化會計工作人員的財務(wù)管理意識。在實際開展專業(yè)性培訓(xùn)工作期間,要始終堅持精細化培訓(xùn)原則,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間遇見的財務(wù)管理難度,不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容;其次,專業(yè)知識和技能培訓(xùn)人員要重點講解財務(wù)風(fēng)險防范方面的內(nèi)容,以企業(yè)現(xiàn)階段所面臨的財務(wù)管理和內(nèi)部控制困境為依據(jù)進行講解,組織財務(wù)管理人員和內(nèi)部控制人員對其進行積極討論研究,為今后全面提升企業(yè)會計財務(wù)管理與內(nèi)部控制效率貢獻力量。2.2健全財務(wù)管理與內(nèi)部控制制度企業(yè)不應(yīng)該盲目照搬其他企業(yè)的目標來制定財務(wù)管理目標,要充分思考自己企業(yè)的財務(wù)管理實際問題及需求來制定財務(wù)管理目標。企業(yè)開展會計財務(wù)管理工作與內(nèi)部控制工作的主要目的,就是要精準計算和預(yù)算企業(yè)現(xiàn)階段的實際財務(wù)狀況和未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢。在做好此項工作的基礎(chǔ)上,能夠為企業(yè)管理人員作出正確決策或是制定科學(xué)的未來發(fā)展規(guī)劃方案提供依據(jù),進而能夠推動企業(yè)安穩(wěn)發(fā)展。因此,企業(yè)要健全財務(wù)管理與內(nèi)部控制度,并要注重制定預(yù)算工作進度管控制度等,保證全面預(yù)算管理工作開展的有效性。這就要求企業(yè)從目前的資金利用狀況、利潤狀況為分析依據(jù),結(jié)合企業(yè)各項經(jīng)濟活動的開展效果對資金實際利用狀況進行分析,從而制定更具有針對性的審核制度,保證企業(yè)資金流動具有有序性。企業(yè)通過制定以上這些不同種類的管理與管控制度,不僅能夠優(yōu)化自身資金使用結(jié)構(gòu),同時也能實現(xiàn)利益最大化的發(fā)展目標。企業(yè)要想加強自身的財務(wù)管理水平,還需要建立一個完善的財務(wù)管理制度。在構(gòu)建財務(wù)管理制度時,企業(yè)首先要對自身的具體情況進行分析了解,找到財務(wù)制度的制定方向,確認制度的制定實施所要達到的最終效果,并以此為準則來編制財務(wù)管理制度,加強企業(yè)對各項資產(chǎn)的控制與管理,降低財務(wù)風(fēng)險,提高資金利用率,減少企業(yè)運營成本。結(jié)束語總之,企業(yè)正確開展會計財務(wù)管理工作,能夠有效解決資金利用效率低、企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度緩慢等各項問題,其是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)性工作舉措。在此期間,企業(yè)要勇于面對財務(wù)管理以及內(nèi)部控制工作中存在的問題,結(jié)合未來發(fā)展趨勢,制定全面的管控方案,在降低企業(yè)經(jīng)營管理成本的同時,推動企業(yè)發(fā)展進步。Reference[1]王姝娥.精益財務(wù)管理創(chuàng)造企業(yè)價值[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論