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文檔簡介

高效溝通測試題[復制]基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________公司名稱:________________________一、選擇題:(每小題各3分,共計18分)1、協(xié)議的形式有四種,以下不包含?()[單選題]*A.口頭協(xié)議B.書面協(xié)議C.公眾承諾(正確答案)D.有公正的書面協(xié)議2、所有管理目標的實現(xiàn),都有賴于?()[單選題]*A.溝通(正確答案)B.信任C.基本的管理能力D.擁有共同目標3、溝通的前提,以下不包含?()[單選題]*A.放下對錯B.學會認同C.溝通十字箴言D.共同目標(正確答案)4、向上溝通,是以為導向的高效溝通?()[單選題]*A.協(xié)作B.目標C.標準(正確答案)D.引導5、以下不屬于向下溝通的要點是?()[單選題]*A.達成協(xié)議(正確答案)B.提供資源C.界定指令D.引導措施6、向下溝通時管理者也是下屬的教練,以下教練的步驟不包含在內的是?()[單選題]*A.厘清目標B.反饋結果(正確答案)C.心態(tài)調整D.行動計劃二、填空題(每空1分,共計22分)1、作為管理者,

是明確的,

是堅定的,但

一定是多樣的。[填空題]*_________________________________(答案:"溝通的方向""目標""方法")2、向上溝通的核心在于

的最終要求,不要成為

。[填空題]*_________________________________(答案:"理清任務""無腦執(zhí)行者")3、在向上溝通中,執(zhí)行的前提是

,在討論問題時

,在執(zhí)行任務時

.[填空題]*_________________________________(答案:"清晰的結果定義""可以特立獨行""要做到口徑一致")4、結果定義五要素分別是:

、

、

、

。[填空題]*_________________________________(答案:"有時間""有價值""可考核""相關聯(lián)""可復制")5、平行溝通的基礎是

,而

的背后是

。[填空題]*_________________________________(答案:"信任""信任""雙贏")6、讓合作方簽字的最好方法是:

。[填空題]*_________________________________(答案:一個詳細有效的行動方案)7、向下溝通中,作為管理者可以提供的資源有:

、

、

、

。[填空題]*_________________________________(答案:"授權""客戶""指導""建議""通道”)三、簡答題(第1、2、3小題各10分,第4、5小題各15分,共計60分)1、請簡述溝通的三要素?[填空題]_________________________________2、作為管理者在向下溝通中,對于發(fā)布制定有七項要求分別是:[填空題]*_________________________________3、教練的四大基本能力有哪些?[填空題]*_________________________________4、平行溝通四個要點以及溝通中的八戒包含?[填空題]_________________________________5、在胡建華老師課程中引用了“猴子的故事”

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