018擬任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格考試復(fù)習(xí)資料(十八)_第1頁(yè)
018擬任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格考試復(fù)習(xí)資料(十八)_第2頁(yè)
018擬任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格考試復(fù)習(xí)資料(十八)_第3頁(yè)
018擬任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格考試復(fù)習(xí)資料(十八)_第4頁(yè)
018擬任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格考試復(fù)習(xí)資料(十八)_第5頁(yè)
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擬任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格考試復(fù)習(xí)資料(十八)管理模擬練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題.各項(xiàng)行政改革,最終都是為了(口)。A精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)B節(jié)約經(jīng)費(fèi)C任人唯賢D提高行政效率.我國(guó)行政管理活動(dòng)的主體是(A)。A國(guó)家行政機(jī)關(guān)B各級(jí)黨組織C國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)D國(guó)家司法機(jī)關(guān).按照組織理論,行政區(qū)劃結(jié)構(gòu)反映在(A)兩個(gè)方面。A管理層次和管理幅度B管理水平和管理意識(shí)C管理效果和管理手段D管理系統(tǒng)和管理模式4。按照黨的政策選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,要優(yōu)先選用(C).A埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)的干部B敢想敢干的干部C群眾公認(rèn)、執(zhí)行黨的路線并有政績(jī)的干部D密切聯(lián)系群眾的干部.國(guó)家行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)所有政府部門的行政工作實(shí)行的監(jiān)督屬于(D).A一般監(jiān)督B職能監(jiān)督C主管監(jiān)督D專門監(jiān)督.我國(guó)政治制度決定了我國(guó)行政組織的根本屬性是(B)。A政治性B服務(wù)性C權(quán)威性D法制性.毛澤東同志指出,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來(lái),主要是(A)。A出主意,用干部B制定計(jì)劃,實(shí)施計(jì)劃C制定規(guī)范D保證任務(wù)完成.政府的基本職能是(A)。A政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能、社會(huì)職能B經(jīng)濟(jì)職能、社會(huì)保障職能、組織職能、溝通職能C政治職能、統(tǒng)治性職能、保衛(wèi)性職能、服務(wù)性職能D、控制職能、協(xié)調(diào)職能、社會(huì)職能、社會(huì)職位職能.在社會(huì)主義條件下,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的本質(zhì)是(D).A決策B指揮C協(xié)調(diào)D服務(wù)10。行政管理是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法管理(D)的組織活動(dòng)。A國(guó)家事務(wù)B社會(huì)公共事務(wù)C民族事務(wù)D國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)11。行政管理是(B)的重要組成部分。A社會(huì)管理B國(guó)家管理C上層建筑D經(jīng)濟(jì)建設(shè).實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑是(C)。A加強(qiáng)立法B加強(qiáng)監(jiān)督C政企分開D加快改革13。我國(guó)目前的政府職能轉(zhuǎn)變是(C)的要求.A社會(huì)進(jìn)步B科技發(fā)展C社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D國(guó)際形勢(shì).行政組織是國(guó)家為履行(B)而依法建立的機(jī)構(gòu)實(shí)體。A國(guó)家職能B政府職能C社會(huì)職能D司法職能.確定政府職能的主要依據(jù)是(D).A行政權(quán)力B貫徹行政領(lǐng)導(dǎo)人的意圖C完成政府任務(wù)實(shí)施計(jì)劃的需要D國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需要16。國(guó)家行政機(jī)關(guān)與國(guó)家司法機(jī)關(guān)的關(guān)系是(C)A行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系B工作指導(dǎo)關(guān)系C平行或并列關(guān)系D相互制約關(guān)系17。行政決策在整個(gè)行政管理中處于(C)地位。A領(lǐng)導(dǎo)B決定C核心D支配.財(cái)務(wù)行政管理的對(duì)象(C)。A國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)B國(guó)家機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)C國(guó)家財(cái)政資金及其運(yùn)動(dòng)D國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng).行政監(jiān)察是指政府系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)察機(jī)構(gòu),對(duì)(D)所實(shí)施的全面性監(jiān)督。A所有國(guó)家公務(wù)人員B所有國(guó)家企業(yè)員工C所有國(guó)有單位及機(jī)關(guān)D所有行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員20。立法監(jiān)督是指(C)。A各級(jí)政府對(duì)其下屬行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員的監(jiān)督B各級(jí)政協(xié)對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的監(jiān)督C各級(jí)人大及其常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的監(jiān)督D社會(huì)各階層對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的監(jiān)督.中國(guó)行政體制改革的目標(biāo)是(C)A提高政府的整體管理水平B推進(jìn)“市場(chǎng)式”的行政改革C建立具有中國(guó)特色的行政管理體系D促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè).(B)是國(guó)家專門的法律監(jiān)督機(jī)關(guān),專門行使司法監(jiān)督職能.A人民代表大會(huì)B人民檢察院C人民法院D國(guó)家司法部23。派出的監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)立是(B)設(shè)立。A根據(jù)形勢(shì)需要B根據(jù)工作需要C根據(jù)情況需要D根據(jù)部門需要.審計(jì)的本質(zhì)是一種(C)活動(dòng)。A行政監(jiān)督B法律監(jiān)督C經(jīng)濟(jì)監(jiān)督D政治監(jiān)督.國(guó)家行政機(jī)關(guān)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的(B)。A保障機(jī)關(guān)B執(zhí)行機(jī)關(guān)C協(xié)助機(jī)關(guān)D配合機(jī)關(guān).中央與地方社會(huì)事業(yè)管理權(quán)限調(diào)整的總的思想是(C),由地方政府承擔(dān)更多的社會(huì)事業(yè).包括資金的投入,管理體制的改革等等。A平衡權(quán)責(zé)B放權(quán)讓利C簡(jiǎn)政放權(quán)D收益共享.公務(wù)員行政不當(dāng)只發(fā)生在(C)。A公務(wù)員行政越權(quán)行為中B公務(wù)員濫用職能行為中C公務(wù)員自由裁量行為中D公務(wù)員失職行為中.行政處分中最輕的一種是(B).A記過(guò)B警告C記大過(guò)D降級(jí)E撤職F開除.晉升處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一般應(yīng)具有(C)。A三年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷B五年以上工齡和三年以上的基層工作經(jīng)歷C五年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷D四年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷30。公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)是(B).A鄉(xiāng)級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門B國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門C地級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門D省級(jí)以上各級(jí)人民政府及其工作部門31。行政信息是對(duì)行政管理活動(dòng)狀態(tài)的(A)。A客觀描述B主觀概括C客觀分析D主觀評(píng)價(jià).有權(quán)對(duì)國(guó)家預(yù)算進(jìn)行審查和批準(zhǔn)的國(guó)家機(jī)關(guān)是(D)。A財(cái)政機(jī)關(guān)B各級(jí)銀行C各級(jí)政府D各級(jí)人民代表大會(huì).檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)決定了開展對(duì)公務(wù)員的監(jiān)察主要依靠(A)。A行政手段B偵察手段C觀察手段D司法程序34。我國(guó)公務(wù)員制度用人標(biāo)準(zhǔn)是(C).A聽黨的話B能干C德才兼?zhèn)銬為人民服務(wù)35。公務(wù)員的錄用采用(B)的方法.A考試B考試和考核相結(jié)合C考核D考察36。通過(guò)考試新錄用的國(guó)家公務(wù)員,試用期為(A).A一年B二年C三年D四年.民族自治地方人民政府和各級(jí)人民政府民族事務(wù)部門錄用國(guó)家公務(wù)員時(shí),對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者(A).A應(yīng)當(dāng)予以照顧B可以予以照顧C(jī)與漢民族平等D與各民族一律平等.我國(guó)當(dāng)前政府機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想中,重點(diǎn)是(A)。A轉(zhuǎn)變職能B理順關(guān)系C精兵簡(jiǎn)政D提高效率39。我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是(B)。A堅(jiān)持黨管干部的原則B堅(jiān)持黨的基本路線C堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)40??疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求,全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察(D)。A政治品質(zhì)B文化素質(zhì)C領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力D工作實(shí)績(jī)41.政府依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以價(jià)格、利率、稅收、工資、利潤(rùn)、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)杠桿,來(lái)調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟(jì)利益之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)政府管理目標(biāo),這指的是行政管理手段中的(C)。A法律手段B教育手段C經(jīng)濟(jì)手段D行政手段42。國(guó)家管理指的是一個(gè)國(guó)家各個(gè)方面的管理活動(dòng)和過(guò)程,它從(B)的角度可以分為政治管理、經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理。A管理主體B管理客體C管理過(guò)程D管理手段43。對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)、能源的保護(hù)、提高人口素質(zhì)以及促進(jìn)公民福利等,這指的是政府職能中的(C)。A政治職能B經(jīng)濟(jì)職能C社會(huì)職能D文化職能44。公共政策的制定是以(A)作為其出發(fā)點(diǎn)。A追求國(guó)家和人民的公共利益B刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展C改善人民生活D激活政府活力45?!稇椃ā芬?guī)定,我國(guó)政府機(jī)關(guān)實(shí)行(C)領(lǐng)導(dǎo)體制。A委員會(huì)制B黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制D混合制46。政府采購(gòu)的目的是(A)。A節(jié)約開支和防止腐敗B更好地實(shí)現(xiàn)政府的職能C為刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展D為了贏利47.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的根本任務(wù)是(B)。A為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供科學(xué)的理論根據(jù)B揭示領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的規(guī)律C加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)D促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高和升華48。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是(C)。A又稱職權(quán)或領(lǐng)導(dǎo)權(quán)B是由人民賦予的C具有法定性質(zhì),受法律的保護(hù)D對(duì)下屬機(jī)構(gòu)和人員具有強(qiáng)制性49。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)溝通的特點(diǎn)?(C).A廣泛性B復(fù)雜性C全局性D互補(bǔ)性.下列哪一項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)(B)。A突破性和創(chuàng)造性B非規(guī)范性C隨機(jī)性和靈活性D強(qiáng)制性.(B)是領(lǐng)導(dǎo)者的影響與被領(lǐng)導(dǎo)者自愿接受其影響的過(guò)程中所形成的一種控制社會(huì)的現(xiàn)實(shí)力量。A領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力B領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威C領(lǐng)導(dǎo)能力D領(lǐng)導(dǎo)影響力.領(lǐng)導(dǎo)者將組織賦予自己的職務(wù)權(quán)力授予他人行使的活動(dòng)稱之為(D)。A放權(quán)B棄權(quán)C攬權(quán)D授權(quán).現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要求每個(gè)成員具備良好的個(gè)體素質(zhì),而且還要求整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子具備(A)。A合理的群體結(jié)構(gòu)B優(yōu)化的群體結(jié)構(gòu)C科學(xué)的群體結(jié)構(gòu)D科學(xué)的群體結(jié)構(gòu).領(lǐng)導(dǎo)班子合理的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該是由不同年齡段的領(lǐng)導(dǎo)者所組成的(A).A梯形年齡結(jié)構(gòu)B扁平年齡結(jié)構(gòu)C塔形年齡結(jié)構(gòu)D樹型年齡結(jié)構(gòu)55。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)含義的論述,下列不正確的是:(C)。A領(lǐng)導(dǎo)即有效的影響B(tài)領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)一定權(quán)威引導(dǎo)和影響他人或組織,去實(shí)現(xiàn)其預(yù)期目標(biāo)C領(lǐng)導(dǎo)即權(quán)威和命令D領(lǐng)導(dǎo)是一種說(shuō)服他人熱心于追求一定目標(biāo)的能力56?,F(xiàn)代行政決策體制通常由行政決策中樞系統(tǒng)、行政決策咨詢系統(tǒng)、行政決策審批控制系統(tǒng)和(B)四部分構(gòu)成。A行政決策執(zhí)行系統(tǒng)B行政決策信息系統(tǒng)C行政決策評(píng)價(jià)系統(tǒng)D行政決策領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)57.以下機(jī)構(gòu)中,(D)不屬于行政決策咨詢系統(tǒng).A.四川省設(shè)立的政研室B國(guó)務(wù)院研究室C國(guó)家高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的專家參謀集團(tuán)D部委辦公廳的綜合處58。行政通常是指政府公共行政過(guò)程中的政務(wù)的(C)、判斷和推行。A決策B組織C研究D處理.國(guó)家管理的核心和基礎(chǔ)是(C)。A立法管理B司法管理C行政管理D社會(huì)管理.由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的方陣屬于行政組織部門劃分的(D)。A直線式結(jié)構(gòu)式B職能式結(jié)構(gòu)C直線職能式結(jié)構(gòu)D矩陣式結(jié)構(gòu).在公務(wù)員的考核中政治態(tài)度、思想品德、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的情況屬于公務(wù)員考核的(A)內(nèi)容.A德3。能C勤D績(jī)E廉.財(cái)務(wù)行政管理的內(nèi)容中其核心是依)。A預(yù)算B決算C審核D監(jiān)督63。領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)可供選擇的方案一般在(D)個(gè)之間選擇為宜.A1——--3B3--—5C3———9D2-———7.當(dāng)代西方國(guó)家的文官制度都是以(A)為制度作為藍(lán)本而建立起來(lái)。A英國(guó)B美國(guó)C法國(guó)D德國(guó).政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是(B).A黨政分開B政企分開C政事分開D政社分開.人事行政的管理體制中的部外制又稱(D)。A歐陸制B混合制C折中制D獨(dú)立制.我國(guó)公務(wù)員管理體制將領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)歸并為(D)級(jí)別。A十個(gè)B十二C十三個(gè)D十五個(gè).公務(wù)員服從上級(jí),關(guān)心下級(jí),尊重同事,協(xié)調(diào)友鄰屬于公務(wù)員的(C)行為規(guī)范。A政治B業(yè)務(wù)C交際D職業(yè)道德69。領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀、見識(shí)和品格屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)中的(A)。A核心素質(zhì)B基礎(chǔ)素質(zhì)C職能素質(zhì)D先天素質(zhì)70、“20/80”原則又稱(A)A佩雷特原則B.ABC分類法C.黑箱理論D.整分合原理二、多項(xiàng)選擇題.同西方文官制度相比較,我國(guó)公務(wù)員制度的特色有(ABCDE)。A堅(jiān)持黨的基本路線B堅(jiān)持黨管干部的原則C堅(jiān)持廉政勤政建設(shè)D堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)E堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨.科學(xué)、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)應(yīng)是(ACDE)。A梯次的年齡構(gòu)成B健康的身體條件配備C配套的知識(shí)組合D優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu)E協(xié)調(diào)的氣質(zhì)搭配.內(nèi)涵型行政改革涉及到整個(gè)行政管理體制的變革,其目的在于(ABCD)。A行政體系結(jié)構(gòu)合理B功能齊全C運(yùn)轉(zhuǎn)靈活D協(xié)調(diào)高效E權(quán)利制衡.以下屬于社會(huì)監(jiān)督的有(ABCDE)。A人民政協(xié)的監(jiān)督B人民團(tuán)體的監(jiān)督C群眾組織的監(jiān)督D公民監(jiān)督E新聞?shì)浾摫O(jiān)督5。政府采購(gòu)與家庭、個(gè)人和企業(yè)采購(gòu)相比具有以下特點(diǎn)(BCDE)。A商業(yè)性B公共性C政策性D非商業(yè)性E規(guī)范性.行政監(jiān)察功能主要有(ABCD)。A糾偏功能B抑制功能C揚(yáng)棄功能D反饋功能E指引功能.國(guó)家公務(wù)員考核分為(DE)。A長(zhǎng)期考核B中期考核C短期考核D平時(shí)考核E定期考核8。公務(wù)員交流的形式有(ABD)。A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C輪換D掛職鍛煉E交換.公務(wù)員回避包括(BCD)。A職權(quán)回避B任職回避C公務(wù)回避D地區(qū)回避E部門回避10。行政處分中屬于精神處罰的是(ABC).A警告B記過(guò)C記大過(guò)D降級(jí)E撤職11。行政處分中屬于實(shí)質(zhì)處罰的是(ABC)。A降級(jí)B撤職C開除D記大過(guò)E記過(guò)12。定期考核的結(jié)果是對(duì)公務(wù)員(ABDE)的基本依據(jù)。A獎(jiǎng)勵(lì)B培訓(xùn)IC評(píng)估D調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資E辭退.下列選項(xiàng)屬于毛澤東領(lǐng)導(dǎo)理論的內(nèi)容的有(ABCDE)。A全心全意為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的根本宗旨B實(shí)事求是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的根本思想路線C群眾路線是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的根本工作路線D獨(dú)立自主是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的根本工作路線E干部是實(shí)施政策的決定因素,號(hào)召堅(jiān)持任人唯賢的干部路線.領(lǐng)導(dǎo)者的核心素質(zhì)包括(ACD).A價(jià)值觀B見識(shí)C能力D品格15。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括(ABCD)。A政治素質(zhì)B能力素質(zhì)C心理素質(zhì)D知識(shí)素質(zhì)16。選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料包括(ABC).A德才表現(xiàn)B被考察對(duì)象的優(yōu)缺點(diǎn)C民主推薦或者民意測(cè)驗(yàn)情況D與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是(BCDE).A指領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)能和威望B權(quán)力和威信的結(jié)合C使下屬和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者信任和服從有精神感召力或影響力D一個(gè)涉及施受雙方的概念E一個(gè)客觀存在的社會(huì)現(xiàn)象.領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵除了年齡結(jié)構(gòu),大致包括(ABCDE)等方面。A氣質(zhì)結(jié)構(gòu)B品德結(jié)構(gòu)C專業(yè)結(jié)構(gòu)D智能結(jié)構(gòu)E工作組織結(jié)構(gòu).一般認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的要素是(ABC)。A領(lǐng)導(dǎo)者B被領(lǐng)導(dǎo)者C領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境D領(lǐng)導(dǎo)心理E領(lǐng)導(dǎo)行為.鄧小平同志在黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),繼承和發(fā)展了毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)思想,在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面提出了許多卓越的思想,形成了具有中國(guó)特色的領(lǐng)導(dǎo)思想體系。其要點(diǎn)可以概括為以下方面(ABCDE)。A解放思想、實(shí)事求是B尊重知識(shí)、尊重人才、尊重群眾的首創(chuàng)精神C堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖D改革黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)體制E按照“四化”的要求培養(yǎng)和選拔黨和國(guó)家的各級(jí)接班人.根據(jù)政策的產(chǎn)生、集中、決策、執(zhí)行、反饋的不同功能,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程一般可以分為(ABCD)階級(jí)。A調(diào)查研究階段B政策成型階段C政策執(zhí)行階段D政策反饋階段.一般而言,領(lǐng)導(dǎo)是指(ABC)。A一定社會(huì)環(huán)境中的一種關(guān)系B一定的人或組織為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而運(yùn)用各種條件去影響他人的一種行為C管理中的一種職能D就是決策E就是管理23。領(lǐng)導(dǎo)與管理相比(BCDE).A統(tǒng)治的色彩更加強(qiáng)烈B更側(cè)重于全局性、戰(zhàn)略性的思考C更謀求整體發(fā)展,全局利益D不太側(cè)重于執(zhí)行決策計(jì)劃和追求具體的工作效率E具有高層次的戰(zhàn)略的特性24。政府的基本職能包括以下(AB)兩大類。A政治職能B社會(huì)管理職能C經(jīng)濟(jì)職能D文化職能E服務(wù)職能25。國(guó)家公務(wù)員任用的形式有(AB)。A選任制B委任制C聘任制D聘用制E考任制.以下選項(xiàng)中屬于行政監(jiān)察的基本職能的有(ABCDE)。A管理調(diào)節(jié)功能B抑制功能C揚(yáng)善功能D反饋功能E封閉功能.國(guó)際上關(guān)于行政發(fā)展的幾種理論有(BCDE)。A行政衍射理論B行政發(fā)達(dá)理論C行政不發(fā)達(dá)理論D行政模仿理論E行政改革理論.鄧小平同志認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的實(shí)現(xiàn)條件是(CDE)A始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性B實(shí)行正確的政治領(lǐng)導(dǎo)C有堅(jiān)定而正確的群眾觀點(diǎn)D自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督E加強(qiáng)自律.管理工作有效進(jìn)行的基礎(chǔ)是(ACE)A計(jì)劃能力B創(chuàng)新能力C執(zhí)行能力D溝通能力E用人能力.以下哪些屬于行政組織的一般特征(BCD)。A政治性B階級(jí)性C服務(wù)性D權(quán)威性E執(zhí)行性31。公務(wù)員中有下列(ABC)關(guān)系時(shí)需要回避。A夫妻B直系血親C三代以內(nèi)的旁系血親D朋友E同學(xué)32我國(guó)行政體制改革應(yīng)遵循的原則有(BCDE)A政事分開B政企分開C精簡(jiǎn)D統(tǒng)一E效能33。領(lǐng)導(dǎo)工作順利展開的必備條件是(ABD)A宏觀決策能力B創(chuàng)新能力C執(zhí)行能力D溝通能力E用人能力34?,F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策體制包括(ABCDE)A信息系統(tǒng)B咨詢系統(tǒng)C決策系統(tǒng)D執(zhí)行系統(tǒng)E監(jiān)督反饋系統(tǒng)35。領(lǐng)導(dǎo)者取信于被領(lǐng)導(dǎo)者的誠(chéng)信原則是(ABCE)A守信B信任C不輕諾D誠(chéng)意E誠(chéng)實(shí)三、判斷題.在決策前請(qǐng)專家討論,征求他們的意見,然后由行政首長(zhǎng)個(gè)人拍板定案,作出最后決定.這是把個(gè)人決斷與集體決斷結(jié)合起來(lái)的一種形式。(X).政府發(fā)揮服務(wù)功能,主要就是為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供直接服務(wù)。(X)3。工作監(jiān)督是立法機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)的具體活動(dòng)和官員的具體行為的監(jiān)督。(X)4.我國(guó)政府實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在決策方式上集中個(gè)人決策與集體決策方式的優(yōu)點(diǎn),既能集思廣益,又能快速高效。(J)5。新華社有一定的行政職能,因而是一個(gè)政府機(jī)構(gòu).(X)6。降級(jí)是對(duì)違紀(jì)公務(wù)員降低行政級(jí)別的一種行政處分。(X)7。黨的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在政治領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和思想領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面,而政治領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要內(nèi)容就是進(jìn)行政治監(jiān)督(J).“勤”主要指公務(wù)員的責(zé)任心與事業(yè)心,包括公務(wù)員的工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。(J).行政管理要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù),以各種形式來(lái)推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,維護(hù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展。(V)10。晉升縣級(jí)以上人民政府工作部門副職和國(guó)務(wù)院各工作部門司級(jí)副職,應(yīng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷.(V)11。政策制定過(guò)程也可以說(shuō)是一個(gè)決策過(guò)程,即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo);分析問(wèn)題、擬定方案;分析方案和進(jìn)行抉擇的過(guò)程.(V)12。領(lǐng)導(dǎo)用人就是指用干部。(X).決策是否科學(xué)主要看是否采用了現(xiàn)代科技手段。(X)14。授權(quán)就是將一定的職權(quán)授予下級(jí)行使。授權(quán)是用人的一個(gè)重要方面,是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的分身術(shù)(V).領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門系統(tǒng)地研究領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過(guò)程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué),是對(duì)前人領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)思想理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和發(fā)展。(V)16。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)者在下屬和領(lǐng)導(dǎo)中享有的威望和信譽(yù),是使下屬和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者信任和服從的精神感召力和影響力。(V)17。領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所面對(duì)的組織環(huán)境,是影響領(lǐng)導(dǎo)行為的現(xiàn)實(shí)和潛在的諸多相關(guān)因素的總和。(X).一般而言,領(lǐng)導(dǎo)是指一定社會(huì)環(huán)境中,一定的人或組織為實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而運(yùn)用各種條件去影響他人的一種行為,既表現(xiàn)為一種關(guān)系,又是管理中的一種職能。(V)19。一般認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的三個(gè)要素,三者之間是相互作用的變量關(guān)系。然而,這三者并不是并列關(guān)系,從領(lǐng)導(dǎo)行為角度來(lái)看,被領(lǐng)導(dǎo)者處于主導(dǎo)地位。(X)20.決策出現(xiàn)失誤,決策者、情報(bào)信息人員、咨詢參謀人員共同承擔(dān)責(zé)任。(X)21。行政決策中樞系統(tǒng)是行政機(jī)關(guān)或行政部門最有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)核心。(V).整分合原理是指在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合。(V).行政執(zhí)行的困難主要是行政執(zhí)行資源不充分.(X)24。行政效率是行政改革的核心問(wèn)題。(V).人事行政即人事管理。(X).行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包括政治責(zé)任和工作責(zé)任.(X).行政執(zhí)行僅指行政執(zhí)行過(guò)程中的“實(shí)施”階段.(X).人民政協(xié)監(jiān)督是一種有組織的社會(huì)監(jiān)督。(J).時(shí)效是測(cè)定行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。(J)30。行政溝通推進(jìn)行政協(xié)調(diào)的發(fā)展。(J)31。行政道德主要依靠人的內(nèi)心信念、社會(huì)傳統(tǒng)習(xí)俗和社會(huì)輿論調(diào)整行政人員的行為,不具有強(qiáng)制性。(X).行政機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化不僅是指管理手段的科學(xué)化,而且還包括管理思想、管理組織、管理制度、管理方法的科學(xué)化。(J).在我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,政府的角色是“運(yùn)動(dòng)員”和“裁判員”的統(tǒng)一。(X)34。公務(wù)員的行為必須用法律加以規(guī)范.(J)35.公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)可以根據(jù)情況增加或減少公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。(X)36。公務(wù)員的調(diào)任和轉(zhuǎn)任是一回事。(X)37。人民政府的“公仆"性質(zhì)和“為人民服務(wù)”宗旨決定了行政機(jī)關(guān)管理工作辦事公開的原則,應(yīng)該把所有有關(guān)的辦事程序、辦事結(jié)果向群眾公布,提

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