小學(xué)食堂人員合同書模板

—小學(xué)食堂人員合同書模板聘用單位：_________________（簡稱甲方）受聘人：_________________身份證號碼：_________________（簡稱乙方）甲方因工作需要，確定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方同學(xué)食堂（部門）擔(dān)任食堂_______工作。合同期限為一年，自________年________月________日至________年________月________日。二、乙方享受待遇依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商全都，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月（人數(shù)）位炊事員工資、共計(jì)（小寫）_________________元。（大寫：_________________整）。寒暑假不發(fā)工資。三、工作職責(zé)1、食堂員工必需聽從學(xué)校管理，一心一意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。2、熟識食品衛(wèi)生安全學(xué)問，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。3、食堂組長指揮好自己的員工主動(dòng)協(xié)作學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé)）4、食堂員工每年必需進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)定予以辭退。5、協(xié)作好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必需養(yǎng)好7頭以上的豬，必需無條件回收班級同學(xué)種植的蔬菜。6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好養(yǎng)分餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給同學(xué)，不得耽擱正常的教育教學(xué)工作。7、食堂從業(yè)人員應(yīng)強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多（掌握在5%——8%之間），造成同學(xué)吃不飽而流失。8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的看法，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好養(yǎng)分。9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔清掃，常常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器按時(shí)清洗和消毒。10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必需關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。11、愛惜公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。13、食堂組長布置好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在選購過程中嚴(yán)格把好食品的選購關(guān)，必需到持有衛(wèi)生答應(yīng)證的經(jīng)營單位選購食品，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證；應(yīng)相對固定食品選購的場所，以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁選購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異樣，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。14、食堂組長所聘請的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)顯現(xiàn)2次10人以上的同學(xué)沒飯吃，或者食堂太多的飯菜鋪張。四、其他事項(xiàng)1、乙方必需嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布置，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完本錢職工作。3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或顯現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。5、如因特別原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。6、乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：（1）。食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特別情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所書規(guī)定的工作或顯現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)按時(shí)終止合同。（2）。乙方因疾病不能按時(shí)上崗。7、乙方有以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：（1）。嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；（2）。曠工時(shí)間超過一天的；（3）。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的；（4）。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；（5）。偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的；8、乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。10、有以下情況之一，本合同自行終止：（1）。合同期限屆滿；（2）。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違反合同的責(zé)任和爭議解決五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申述