校企合作實(shí)習(xí)基地協(xié)議書

#3、根據(jù)需要，從頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生.4、負(fù)責(zé)制作、懸掛“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”牌匾。5、受乙方邀請(qǐng),甲方可以安排本單位高層管理人員或技術(shù)人員為學(xué)生講授相關(guān)專業(yè)方面的知識(shí)、市場(chǎng)對(duì)人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等.6、甲方須培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生遵守甲方的規(guī)章制度和安全規(guī)定,遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在甲方工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,如違反國(guó)家法規(guī)和單位安全規(guī)章制度,發(fā)生的安全責(zé)任事故有實(shí)習(xí)學(xué)生自負(fù)，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí).7、因?qū)嵙?xí)學(xué)生的原因造成甲方財(cái)務(wù)損失的，按照甲方規(guī)定給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)處罰。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；2、乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表，如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生;3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)級(jí)在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給甲方；4、學(xué)生發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理;5、乙方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將由乙方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任:（1）學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;（2）學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；（3）學(xué)生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責(zé)任的;（4）學(xué)生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的.、實(shí)習(xí)基地的期限本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并蓋章生效,雙方應(yīng)該共同遵守本協(xié)議,未盡事宜或發(fā)生爭(zhēng)議可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商仍無(wú)法解決的，提交乙方當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決.甲方代表（簽字）：甲