企業(yè)總經(jīng)理辦公室工作職責

企業(yè)總經(jīng)理辦公室工作職責職責，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。企業(yè)總經(jīng)理辦公室工作職責，我們來看看。

篇一：總經(jīng)理辦公室職責總經(jīng)理辦公室是企業(yè)設立的直接為企業(yè)總經(jīng)理服務、辦理企業(yè)政務、事務、聯(lián)系上下和公共關系的綜合管理部門。

1、協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理工作，負責企業(yè)重大決策和目標的落實、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作；

2、管理企業(yè)的內(nèi)部事務，負責企業(yè)文件、報告、信函的起草、打印、發(fā)放；負責來文來函的登記、辦理；負責企業(yè)印章、證件的保管和使用；負責企業(yè)對外簽訂的合同文書的管理；

3、負責企業(yè)的接待和公關工作；負責企業(yè)大型會議的會務工作；

4、負責企業(yè)內(nèi)部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；

5、負責企業(yè)辦公自動化管理和綜合信息的編制和上報工作；

6、負責企業(yè)的信訪和保密工作；

7、負責企業(yè)內(nèi)部年度形成的文書、聲像、科技文件材料的鑒定、整理和立檔工作，并按規(guī)定向局檔案館移交；

8、負責企業(yè)基地的治安保衛(wèi)和節(jié)假日的值班工作；

9、負責企業(yè)小車的調(diào)度和管理、企業(yè)車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；

10、負責企業(yè)通訊管理工作；

11、完成企業(yè)總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

篇二：總經(jīng)理辦公室工作職責1．在董事長、總經(jīng)理的領導下，負責主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、根據(jù)總經(jīng)理辦公會議、企業(yè)決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規(guī)章制度并檢查督促決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作規(guī)范化管理；

2、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)企業(yè)各項通知、報告、工作計劃、總結(jié)等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；

3、負責企業(yè)報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發(fā)和登記工作，文件資料打印復印工作，管理并使用復印機、打印機、傳真機；

4、負責企業(yè)各類榮譽證書及技術檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；

5、負責食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企批、轉(zhuǎn)正定級、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權限做好對各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。

20．負責制定企業(yè)專業(yè)技術職務聘任管理辦法，根據(jù)管理權限，做好集團專業(yè)技術職務的對外申報及企業(yè)內(nèi)高級專業(yè)技術職務的聘任工作。

21．根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，負責本部門年度工作目標的擬定、執(zhí)行及控制；負責本部門內(nèi)部管理流程的優(yōu)化與設計工作。

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