考勤管理規(guī)定(09-B)

山西同世達煤化工集團有限公司考勤管理規(guī)定共4頁第頁書面簽到考勤因工作特點不能實行指紋考勤的崗位實行書面簽到考勤，特殊情況經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。崗位簽到地點簽到時間供銷部市內(nèi)辦公人員在市內(nèi)辦公室上班時間前1個小時站臺站臺辦公室保衛(wèi)指定辦公室注：相關(guān)部門辦事員每月底前，將各部考勤結(jié)果交勞資匯總?？记诠芾砀鞑繌S管理人員通過考勤管理系統(tǒng)檢查考勤情況。員工。如因公司通勤車造成的員工遲到時，由事務(wù)職能在聯(lián)達信息中心公布，車到后20分鐘之內(nèi)為簽到時間，20分鐘后簽到的按遲到處理。員工因故不能簽到或簽退時，由主管認可后當日交部（廠）綜合辦事員處備查。加班要求員工充分利用工作時間，提高工作效率，嚴格控制加班加點，如需要加班的，執(zhí)行以下條款：節(jié)假日值班：生產(chǎn)操作崗位正常運行，按考勤計加班工資。必須值班的，各部廠責任人審核，節(jié)假日期間必須加班的，按程序填寫《加班審批單》辦理加班手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。屬于全體人員的法定節(jié)假日共11天，其中：春節(jié)和國慶節(jié)各3天，元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各1天，如逢休息日應(yīng)在工作日補假。節(jié)假日加班的支付日工資300%的工資報酬，不安排補休。同節(jié)假日相連續(xù)的休息日加班，按200%支付加班工資。節(jié)假日加班工資=基本工資÷21.75×300%×加班天數(shù)；同節(jié)假日相連續(xù)的休息日加班工資=基本工資÷21.75×200%×加班天數(shù)基本工資=崗位工資+技能工資婦女節(jié)屬于部分人員的節(jié)假日，公司根據(jù)情況可組織相關(guān)活動。休息日加班雙休日需要安排值班的部門，每月25日前確定下個月的值班情況，填寫《雙休日值班表》，經(jīng)部廠負責人批準后，于25日前報勞資備案，雙休日值班正常考勤。補休：雙休日安排員工加班或值班、工作日安排員工延長工作時間加班的，安排員工補休，填寫《補休卡》并將相應(yīng)《加班審批單》第二聯(lián)附后。值班補休的依據(jù)是部門的值班表及值班簽到情況，不準先補休后加班或加班單和補休卡一同審批，可安排補休的時限為12個月。外出因公外出的員工要先填寫《外出申請單》，經(jīng)批準后方可外出，特殊情況須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并在外出回來第一個工作日內(nèi)補辦。主管級以上人員外出到堯都區(qū)區(qū)域外時（包括休息日），必須請示總經(jīng)理同意后方可離開，外出補助執(zhí)行《出差管理辦法》。請假員工請假，須事前到辦事員處填寫《請假單》，特殊原因未及時辦理請假手續(xù)者，要與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系獲得批準。假期滿后，第一個工作日內(nèi)補辦手續(xù)。請假未經(jīng)批準或假期已滿仍未上班者，視為曠工。假期滿回公司上班的，以第一天考勤確定正式上班時間。期滿原崗位已安置人員的，重新安排崗位。假期超過一個月的由行政與人力資源部管理。工傷假：員工因工受傷，按《工傷事故管理規(guī)定》內(nèi)部工傷認定后，持《工傷事故報告表》，由其直接上級按請假程序，為其辦理工傷休假手續(xù)?；榧伲耗心隄M22周歲，女年滿20周歲初婚者，可休假3天，男年滿25周歲，女年滿23周歲初婚者，可享受不超過1個月婚假（晚婚者休假10天，本人家在本市以外的休假15天，家在本省以外的休假30天，包括法定節(jié)假日和公休日在內(nèi)），請假時應(yīng)憑結(jié)婚證書，填寫《請假單》。產(chǎn)假：已婚女員工符合計劃生育規(guī)定生育第一胎的，可休假3個月。年滿24周歲的可休假4個月。產(chǎn)假期間如采取了長效節(jié)育措施，并領(lǐng)取了《獨生子女證》的可休假6個月，每多1胞胎可再增加15天；產(chǎn)假包括法定節(jié)假日和公休日在內(nèi)，預(yù)產(chǎn)期前20天休產(chǎn)假；女工因生育后事假休息的，包括產(chǎn)假在內(nèi)最多不能超過九個月。懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明可休假15天。喪假：屬父母、配偶、子女、公婆、岳父母、兄弟姐妹或依靠本人直接供養(yǎng)的養(yǎng)父母喪亡的準假7天，包括法定節(jié)假日和公休日在內(nèi)。事假：不屬以上原因，均按事假辦理。因有事請假一年內(nèi)累計不得超過三十天。當月工資不夠扣除保險的，單位部分和個人部分全部由本人繳納。請假時應(yīng)提前在社保員處辦理相關(guān)手續(xù)，到財務(wù)出納主辦處繳納請假期間的各種社會保險金。病假：員工患重大病癥或非因工負傷需停工治療一個月以上的，可持縣區(qū)級以上醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)手續(xù)申請病假，具體辦法按《員工患病或非因工負傷醫(yī)療期實施辦法》執(zhí)行。特殊情況請假由總經(jīng)理批準?？己烁鞑繌S每月20日到勞資主辦處領(lǐng)取各種單據(jù)。各部廠綜合辦事員每月底之前，將當月考勤考核結(jié)果和人員調(diào)整情況報勞資主辦辦理相關(guān)手續(xù)。相關(guān)文件《工傷事故管理規(guī)定》《員工患病或非因工負傷醫(yī)療期實施辦法》相關(guān)記錄《請假單》、《外出申請單》《雙休日值班表》、《工傷事故報告表》、《值班記錄表》分發(fā)范圍公司主管級以上人員TSD編號：TSD-GRS-[09]009編號：TSD-GRS-[09]009（B-01）保存期限：1年崗位：日期：年月日序號姓名簽到簽退序號姓名簽到簽退123…注：1、簽到要按時，不得代簽。2、外出：★請假：﹟曠工：×補休：﹡，上述情況須有相關(guān)單據(jù)附本表后。編號：TSD-GRS-[09]009編號：TSD-GRS-[09]009（B-06）保存期限：1年部門： 日期：年月日序號值班時間（須填寫年月日時）值班人備注說明：如需要調(diào)換，須主管批準后執(zhí)行。臨汾同世達實業(yè)有限公司編號：TSD-GRS-[09]009編號：TSD-GRS-[09]009（B-02）保存期限：1年第一聯(lián)勞資第一聯(lián)勞資加班人姓名加班時間加班工作任務(wù)部廠責任人任務(wù)完成情況簽字：日期：年月日領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：日期：年月日編號：編號：TSD-GRS-[09]009（B-02）保存期限：1年加班審批單第二聯(lián)加班人第二聯(lián)加班人加班人姓名加班時間加班工作任務(wù)部廠責任人任務(wù)完成情況簽字：日期：年月日備注說明：1、員工加班,時間、工作任務(wù)由直接上級安排,部廠責任人批準；節(jié)假日期間必須加班的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。2、加班結(jié)束后，填寫任務(wù)完成情況，報直接上級確認后交勞資（或交核算員統(tǒng)計后，月末報勞資），上級未確認者不計加班。3、加班時間1天最長不得超過8小時，超過8小時，以8小時計。加班不超過1小時，不計加班。4、加班照常考勤，否則不計加班。臨汾同世達實業(yè)有限公司8/12臨汾同世達實業(yè)有限公司編號：TSD-GRS-[09]009（B-03）編號：TSD-GRS-[09]009（B-03）保存期限：1年補休卡_________：因你于__月__日__時至__月__日__時參加公司的加班，累計__小時，特安排你于__月__日__時至__月__日__時休息。主管簽字：部廠責任人年月日第一聯(lián)勞資說明：員工補休時，附《加班審批單》第二聯(lián)，交勞資。第二聯(lián)補休人第二聯(lián)補休人臨汾同世達實業(yè)編號：TSD-GRS-[09]009編號：TSD-GRS-[09]009（B-03）保存期限：1年補休卡_________：因你于__月__日__時至__月__日__時參加公司的加班，累計__小時，特安排你于__月__日__時至__月__日__時休息。主管簽字：部廠責任人年月日臨汾同世達實業(yè)有限公司編號：TSD-GRS-[09]009編號：TSD-GRS-[09]009（B-04）保存期限：1年事假□工傷假□婚假□喪假□產(chǎn)假□年月日姓名事由第一第一聯(lián)勞資部（廠）崗位請假時間年月日時至年月日時主管部廠責任人分管領(lǐng)導(dǎo)替班人員姓名替班崗位替班班次（時間）備注編號：編號：TSD-GRS-[09]009（B-04）保存期限：1年請假單事假□工傷假□婚假□喪假□產(chǎn)假□年月日姓名事由第二第二聯(lián)本部門或工區(qū)部（廠）崗位請假時間年月日時至年月日時主管部廠責任人分管領(lǐng)導(dǎo)替班人員姓名替班崗位替班班次（時間）備注說明：1、當日請假提前1小時，次日請假提前1天填寫本單，經(jīng)批準2、請假不超過1日由主管批準，不超過3日由部廠責任人批準，3日以上由分管領(lǐng)導(dǎo)批準。3、生產(chǎn)操作崗位倒班人員請假期間由備員頂替，備員不足需要休班人員替班的，由工區(qū)主管安排，但不允許連班工作。4、請假超過一個月，須社保員簽字。臨汾同世達實業(yè)有限公司編號：TSD-GRS-[09]009編號：TSD-GRS-[09]009（B-05）保存期限：1年NO.年月日外出登記姓名部門預(yù)計外出時間預(yù)計回廠時間第一聯(lián)勞資月日時分月日時分暫時代理人聯(lián)絡(luò)外出事由主管部廠責任人分管領(lǐng)導(dǎo)外出情況匯報實際外出時間月日時分實際回廠時間月日時分情況：領(lǐng)導(dǎo)簽字：編號：TSD-GRS-[09]009編號：TSD-GRS-[09]009（B-05）保存期限：1年外出申請單NO.年月日外出登記姓名部門預(yù)計外出時間預(yù)計回廠時間第二聯(lián)外出人月日時分月日時分暫時代理人聯(lián)絡(luò)外出事由主管部廠責任人分管領(lǐng)導(dǎo)外出情況匯報實際外出時間月日時分實際回廠時間月日時分情況：領(lǐng)導(dǎo)簽字：說明：1、2、外出需要報銷費用的，原批準領(lǐng)導(dǎo)在“外出情況匯報“欄中簽字審核后，第一聯(lián)交勞資留存，第二聯(lián)附報銷單據(jù)審核費用。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計劃書第一部分：背景在中國，人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡。咖啡逐漸與時尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分：項目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢目前大學(xué)校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國家鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。第四部分：預(yù)算1、咖啡店店面費用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商，以合同形式達成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優(yōu)點是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面，啟動費用大約在9-12萬元。2、裝修設(shè)計費用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對收益影響較大。咖啡館的消費卻相對較高，主要針對的也是學(xué)生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計費用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費用具體費用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、裝飾費用。(2)店內(nèi)裝修費用。包括天花板、油漆、裝飾費用，木工、等費用。(3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應(yīng)計算在內(nèi)。整體預(yù)算按標準裝修費用為360元/平米，裝修費用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購買費用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計2250元(2)音響系統(tǒng)。共計450(3)吧臺所用的烹飪設(shè)備、儲存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300凈水機，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C，咖啡機選取的是電控半自動咖啡機，咖啡機的報價此刻就應(yīng)在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機，價格在330―480元之間。冰砂機，價格大約是400元一臺，有點要說明的是，最好是買兩臺，不然夏天也許會不夠用。制冰機，從制冰量上來說，一般是要留有富余?？钪票鶛C每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費用包括購買常用物品及低值易耗品，吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費用。大約1000元6、開業(yè)費用開業(yè)費用主要包括以下幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費、登記費、保險費;預(yù)計3000元(2)營銷廣告費用;預(yù)計450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準備必須量的流動資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運營。預(yù)計2000元共計： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計劃1、營業(yè)額計劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標時，必須要依據(jù)目前市場的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當前的物價情形，予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預(yù)計每一天的營業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計劃依據(jù)擬訂的商品計劃，實際展開采購作業(yè)時，為使采購資金得到有效運用以及商品構(gòu)成達成平衡，務(wù)必針對設(shè)定的商品資料排定采購計劃。透過營業(yè)額計劃、商品計劃與采購計劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業(yè)目標的達成，同時有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運用采購資金，各項基本的計劃是不可或缺的。當一家咖啡店設(shè)定了營業(yè)計劃、商品計劃及采購計劃之后，即可依照設(shè)定的采購金額進行商品的采購。經(jīng)過進貨手續(xù)檢驗、標價之后，即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計劃為了到達設(shè)定的經(jīng)營目標，經(jīng)營者務(wù)必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計劃。有效利用人力資源，開展人員培訓(xùn)，都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費計劃經(jīng)營經(jīng)費的分派是管理的重點工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營經(jīng)費分為人事類費用(薪資、伙食費、獎金等)、設(shè)備類費用(修繕費、折舊、租金等)、維持類費用(水電費、消耗品費、事務(wù)費、雜費等)和營業(yè)類費用(廣告宣傳費、包裝費、營業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費用與變動費用。我們要針對過去的實際業(yè)績設(shè)定可能增加的經(jīng)費幅度。5、財務(wù)計劃財務(wù)計劃中的損益計劃最能反映全店的經(jīng)營成果?？Х鹊杲?jīng)營者在營運資金的收支上要進行控制，以便做到經(jīng)營資金合理的調(diào)派與運用?？傊陨纤械牧椈居媱?營業(yè)額、商品采購、銷售促進、人員、經(jīng)費、財務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。當然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實際需要制訂一些其他輔助性計劃。第六部分：市場分析2019-2021年中國咖啡市場經(jīng)歷了高速增長的階段，在此期間咖啡市場總體銷售的復(fù)合增長率到達了17%;高速增長的市場為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場空間，國外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國的投資力度，為爭取未來中國咖啡市場的領(lǐng)先地位打下了良好的基礎(chǔ)?？Х蕊嬃现饕侵杆偃芸Х群凸嘌b即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面，2018-2021年間中國速溶咖啡市場規(guī)模年均增長率到達16%，顯示出還處于成長階段的中國速溶咖啡市場的高增長性和投資空間;在灌裝即飲咖啡方面，2008-2010年間中國灌裝即飲咖啡市場年均增長率也同樣到達15%;未來幾年，中國咖啡飲料的前景仍將被看好?，F(xiàn)今咖啡店主要是以連鎖式經(jīng)營，市場主要被幾個集團壟斷。但由于幾個集團的咖啡店并沒有個性主題，很難配合講求特式的年青人。我們亦有思考到其他飲品店的市場競爭狀況，但發(fā)現(xiàn)這些類似行業(yè)多不是以自助形式經(jīng)營，亦很難配合講求效率的年青人。故我們認為開設(shè)自助式主題咖啡店能到達年青人的需要，尚有很多發(fā)展空間。有數(shù)據(jù)證明，中國的咖啡消費量正逐年上升，而有望成為世界重要的咖啡消費國。第七部分