2023辦公室主任的演講稿-53

第頁2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿匯總六篇

通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增加語言的感染力。在社會(huì)一步步向前開展的今日，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多，那么問題來了，究竟應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任的演講稿6篇，歡送大家共享。

辦公室主任的演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫xxx，今年x歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，x年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我出謀劃策，當(dāng)好“詢問員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干警，主動(dòng)傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時(shí)機(jī)，還您一個(gè)滿足！

辦公室主任的演講稿篇2

第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動(dòng)探究、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機(jī)構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。進(jìn)院14年來，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評(píng)判的時(shí)機(jī)。今日我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識(shí)到，要成為一名合格的辦公室主任不簡(jiǎn)單，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長(zhǎng)謀略；不僅要熟識(shí)本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實(shí)力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著2003年即將過去，我的一年聘期也將屆滿。回憶過去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動(dòng)發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)，競(jìng)選演講稿?辦公室主任競(jìng)選演講稿范文?。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，實(shí)行有力的預(yù)防措施，主動(dòng)克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典〞先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。假設(shè)本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體職工，主動(dòng)傾聽各位的呼聲，了解和關(guān)切各位的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為各位當(dāng)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長(zhǎng)做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

辦公室主任的演講稿篇3

大家好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時(shí)讓大家相識(shí)我，了解我的時(shí)機(jī)！說實(shí)在的，這樣的時(shí)機(jī)對(duì)我來說異樣珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我部進(jìn)一步推動(dòng)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順當(dāng)開展有著重要意義，對(duì)全市干部人事制度改革的.深化進(jìn)行和在全市營造主動(dòng)向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動(dòng)的影響。

我叫XXX，19XX年X月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?XX黨建?網(wǎng)站站長(zhǎng)。我的工作經(jīng)驗(yàn)很簡(jiǎn)潔。1997年8月，我由南昌高校決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運(yùn)地進(jìn)入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進(jìn)組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當(dāng)時(shí)的“政治堅(jiān)決，公正正派，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取〞這十六字部風(fēng)深深地鉻進(jìn)了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)驚慌的工作?！芭钌橹?，不扶而直〞，七年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和全部同事同舟共濟(jì)、同心協(xié)力，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時(shí)，我都能得到大家的理解和無私地關(guān)愛與幫助。借此時(shí)機(jī)，在這里，我要誠心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們語重心長(zhǎng)的訓(xùn)誨，使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個(gè)前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時(shí)機(jī)。辦公室這個(gè)崗位面寬事雜，時(shí)效性、被動(dòng)性較強(qiáng)，從事這項(xiàng)工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個(gè)崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一些工作，我逐步了解和熟識(shí)了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時(shí)時(shí)到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃?dòng)參加，仔細(xì)組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚(yáng)工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎(jiǎng)，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加快推動(dòng)了部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)進(jìn)程。在部機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動(dòng)效勞，主動(dòng)為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機(jī)關(guān)辦公條件，提升機(jī)關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機(jī)關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長(zhǎng)和信息管理中心主任三個(gè)中層職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不瞞各位，對(duì)于原委競(jìng)職哪個(gè)職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力來講，我應(yīng)當(dāng)競(jìng)職干部二股股長(zhǎng)，從發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，更好運(yùn)用計(jì)算機(jī)學(xué)問推動(dòng)組織工作來講，我又應(yīng)當(dāng)競(jìng)職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個(gè)職位，主要因?yàn)椋?/p>

首先，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實(shí)力。從肯定意義上講，擔(dān)當(dāng)主任，意味著將付出更多的勞動(dòng)，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，接受更多的熬煉和考驗(yàn)，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實(shí)踐，自己積累了一些閱歷，各方面的素養(yǎng)和實(shí)力有了提高，為擔(dān)當(dāng)更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作為長(zhǎng)期在辦公室工作的我，也深感必需時(shí)刻以部里工作大局為重，對(duì)維持辦公室工作的持續(xù)性，我責(zé)無旁貸。

如何與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)立性地開展辦公室工作，是我競(jìng)職辦公室主任時(shí)考慮最多的問題。做好辦公室主任必需堅(jiān)持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允地處事，才能在任何時(shí)候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務(wù)過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好。“三量〞即為膽識(shí)、肚量、力氣。膽識(shí)即是在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在沖突和問題面前，不推讓，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成合力，搞好工作。除了膽識(shí)和肚量外，重要的是還要有行動(dòng)的力氣，看準(zhǔn)后定下來的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對(duì)辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，干字當(dāng)前，力在其中，才把工作做好。

假設(shè)我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團(tuán)結(jié)辦公室同志和其他同志一道，把參加政務(wù)、管理事務(wù)和搞好效勞三大辦公室主要職能有機(jī)地結(jié)合起來，當(dāng)好“四員〞，即：領(lǐng)導(dǎo)的“詢問員〞、大家的“效勞員〞、部門的“管理員〞、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員〞，堅(jiān)持一切從部門工作實(shí)際動(dòng)身，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新，不斷改良工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時(shí)，側(cè)重抓好以下四項(xiàng)工作：

一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己〞。要高效推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的親密協(xié)作，有針對(duì)性地抓好部機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，在部機(jī)關(guān)樹立“學(xué)習(xí)就是工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種實(shí)力〞的思想。要通過學(xué)習(xí)，增加機(jī)關(guān)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促使機(jī)關(guān)干部漸漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、股室之間比著學(xué)、常常檢查逼著學(xué)的良好氣氛。

二、抓好調(diào)查探討，當(dāng)好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調(diào)查探討。只有調(diào)查探討深化了，駕馭的狀況和供給的材料才全面、詳細(xì)、精確；只有吃透上情，熟知下情，把上級(jí)的決策、指示與我市組織工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，融會(huì)貫穿，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)的依據(jù)，才能“參〞在點(diǎn)子上，“謀〞在關(guān)鍵處。

三、強(qiáng)化制度督查，防止工作“反彈〞。凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。一個(gè)單位沒有制度和紀(jì)律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)〞的組工干部隊(duì)伍，才能保證組織部門各項(xiàng)工作的順當(dāng)推動(dòng)。今年2月，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持，辦公室依據(jù)工作須要對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了全面修訂和完善，將各項(xiàng)工作進(jìn)一步納入了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。但是，有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就簡(jiǎn)單出現(xiàn)“反彈〞，這就須要辦公室加大督查督辦力度，要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作狀況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈〞現(xiàn)象。

四、搞好主動(dòng)效勞，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。效勞工作作為辦公室一項(xiàng)比擬繁瑣、雜碎的常常性工作，搞好了能樹立起一個(gè)好的部門形象，搞差了那么會(huì)影響一個(gè)部門的聲譽(yù)。當(dāng)前，面臨著時(shí)代開展加快、工作手段變新的新形勢(shì)，辦公室所處的地位，確定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展好主動(dòng)效勞，這是辦公室人員必需思索的問題。對(duì)于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各股室、各基層有關(guān)單位效勞有機(jī)結(jié)合起來，努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原那么性下的敏捷性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種過失在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。

最終，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。我對(duì)同志們說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，到處留心皆學(xué)問。我對(duì)自己，也對(duì)同臺(tái)參與競(jìng)職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì)有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫***，今年*歲，高校畢業(yè)，一九xx年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過一推雙考被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說，我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成果，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增加了工作實(shí)力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長(zhǎng)說一些漂亮好聽的話，但我敢說實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好詢問員，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好詢問員。

二是立足本職，當(dāng)好效勞員。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干警，主動(dòng)傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好管家，做一名合格的效勞員。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時(shí)機(jī)，還您一個(gè)滿足!感謝大家!

辦公室主任的演講稿篇5

我于××年在××××學(xué)校畢業(yè)后，安排到××市司法局工作，〔……介紹下個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)修經(jīng)驗(yàn)〕。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

××年××月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)當(dāng)了辦公室副主任，在擔(dān)當(dāng)副主任××年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇6

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

實(shí)行處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說會(huì)，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動(dòng)探究、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機(jī)構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。進(jìn)院14年來，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評(píng)判的時(shí)機(jī)。

今日我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識(shí)到，要成為一名合格的辦公室主任不簡(jiǎn)單，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長(zhǎng)謀略；不僅要熟識(shí)本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實(shí)力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動(dòng)發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，實(shí)行有力的預(yù)防措施，主動(dòng)克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典〞先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

假設(shè)本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局思索問題