版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
售后服務(wù)管理培訓(xùn)豐田——生動(dòng)的歷史(影畫分享)
測(cè)驗(yàn)總結(jié)豐田英二和大野耐一在豐田共同推動(dòng)了什么?豐田喜一郎的接班人是誰(shuí)?豐田在哪一年正式在美國(guó)成立?首年賣出多少輛車?TotalQualityControl(全面質(zhì)量控制)是由哪一名豐田要員提倡的?TPS1957年,300輛豐田章一郎豐田英二4
測(cè)驗(yàn)總結(jié)豐田之道的兩大支柱是什么?智慧與改善、尊重人性5豐田之道的基礎(chǔ)智慧與改善(ContinuousImprovement)
“不要機(jī)械地思維。當(dāng)進(jìn)行創(chuàng)造性思維時(shí),干毛巾也能擠出水來(lái)?!?/p>
——豐田喜一郎尊重人性(RespectforPeople)
“人才是經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵,他們決定了豐田的盛衰。”
——豐田英二Kaizen(改善)原則
Kaizen=不斷改善成功Kaizen的七步驟——四個(gè)階段計(jì)劃?rùn)z查落實(shí)實(shí)施PACD改善的
七個(gè)步驟計(jì)劃P
挑選主題抓住情況計(jì)劃改善內(nèi)容實(shí)施改善計(jì)劃D檢查C成效
落實(shí)A
將改善結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié),推薦
“不要機(jī)械地思維。當(dāng)進(jìn)行創(chuàng)造性思維時(shí),干毛巾也能擠出水來(lái)?!?/p>
——豐田喜一郎在2002財(cái)年,豐田已經(jīng)在1130億美金的制造成本中砍去了26億美元
2003財(cái)年估計(jì)還能削減20億美元。大部分是通過(guò)零部件使用更少的設(shè)計(jì)和在生產(chǎn)過(guò)程中達(dá)成設(shè)計(jì)師仔細(xì)檢查車?yán)锏拈T把手。通過(guò)與供應(yīng)商的緊密合作,零部件由34個(gè)降低為5個(gè),成本減少了40%為了節(jié)約電力和熱力,上班時(shí)間公司切斷宿舍區(qū)的供電和供熱是長(zhǎng)久以來(lái)的作法,也會(huì)在復(fù)印機(jī)上標(biāo)注成本以鼓勵(lì)節(jié)約。
豐田現(xiàn)在的目標(biāo)是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再降低50%
改善-成本控制干毛巾還能擠出水來(lái)嗎?Kaizen的益處用系統(tǒng)的方法解決問(wèn)題避免同樣的問(wèn)題再次發(fā)生提高顧客滿意度使工作人員對(duì)工作流程產(chǎn)生責(zé)任感提高機(jī)構(gòu)的工作效率將團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揚(yáng)光大進(jìn)行Kaizen計(jì)劃的工具
魚骨圖5Why質(zhì)量成本矩陣圖魚骨圖分析練習(xí)問(wèn)題:投影儀不工作和電腦之間的轉(zhuǎn)換(先啟動(dòng)電腦)連接線有問(wèn)題插頭里面的針斷了插頭差錯(cuò)了位置Computer-in和Computer-out模式未切換到RGB進(jìn)行Kaizen計(jì)劃的工具
魚骨圖5Why質(zhì)量成本矩陣圖進(jìn)行Kaizen計(jì)劃的工具
魚骨圖5Why質(zhì)量成本矩陣圖執(zhí)行情況不好符合使命/價(jià)值觀(嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,但因?yàn)榧夹g(shù)原因沒(méi)有修好)執(zhí)行情況好不符合使命/價(jià)值觀(通過(guò)贈(zèng)送方式使客戶滿意)質(zhì)量成本矩陣圖主題:通過(guò)維修提高客戶滿意度執(zhí)行情況好符合使命/價(jià)值觀執(zhí)行情況不好不符合使命/價(jià)值觀使命/價(jià)值觀符合執(zhí)行情況理念、流程改善方法、技巧改善有效的Kaizen目標(biāo)的特征
S=Specific 具體的
M=Measurable 可衡量的
A=Attainable 可達(dá)成的
R=Relevant 相關(guān)的
T=Time-bound 有時(shí)限的
豐田生產(chǎn)方式
(ToyotaProductionSystem)
背景豐田面對(duì)較大的日本市場(chǎng),但仍要用較小的生產(chǎn)能力,滿足不同的需要,不同于福特用大規(guī)模生產(chǎn)來(lái)達(dá)到規(guī)模效應(yīng)的做法大野耐一將質(zhì)量嵌入生產(chǎn)JIT只生產(chǎn)和運(yùn)送你所需要的
(推式拉式)拉式工具有看板、安燈
(閃光燈等警鈴信號(hào))和pokayoke
(防止錯(cuò)誤)≠JIT人員只有在拉式生產(chǎn)中工人才變成積極思考的智者(TPS:T=Thinking)去除浪費(fèi)生產(chǎn)流程中真正增值的部分很少,應(yīng)該大規(guī)模的當(dāng)場(chǎng)砍掉將質(zhì)量嵌入生產(chǎn)中如有缺陷,按需生產(chǎn)就難以實(shí)現(xiàn),工人應(yīng)該立即停止,以防錯(cuò)誤帶到下一步TPS安燈豐田營(yíng)銷方式
豐田營(yíng)銷方式(TWSM)
尊重人性不斷改善PEOPLE人PRINCIPLES原則PURPOSE目的PRACTICES實(shí)踐PROCESS過(guò)程SALES&MARKETING銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷SALES&MARKETING銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷TWSM第一個(gè)P--目的豐田銷售方式經(jīng)銷商分銷商豐田汽車公司TWSM第一個(gè)P--目的國(guó)王18年LEXUS雷克薩斯國(guó)王國(guó)王78年寶馬國(guó)王國(guó)王103年奔馳客戶經(jīng)銷商分銷商生產(chǎn)商發(fā)展歷史伙伴!奴隸!
豐田的做法從一開始就找到合適和優(yōu)秀的合作伙伴把他們看作“家庭”的一部分除非他們犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤,從不“解雇”他們對(duì)他們提出非常高的要求激勵(lì)他們不斷改善教會(huì)他們“豐田之道”和伙伴的關(guān)系
TWSM–Purpose
目的是融匯先輩們的智慧將銷售點(diǎn)和分銷商看作一個(gè)整體TWSM第二個(gè)P--原則讓顧客享受到最美好的車輛購(gòu)置及保有體驗(yàn)使命顧客第一主義豐田全方位觸角在世界各國(guó)成為最成功、最受歡迎的汽車公司藍(lán)圖TWSM第三個(gè)P--過(guò)程
Purchase(購(gòu)買)Obtain(獲取)
Visit(來(lái)店)Search(查詢)Own(保有)顧客的五大應(yīng)有形態(tài)Purchase(購(gòu)買)銷售過(guò)程中顧客的期望
心悅誠(chéng)服地購(gòu)買車輛從顧客角度看Obtain(獲取)Purchase(購(gòu)買)
Visit(來(lái)店)
Search(查詢)Own(保有)順暢地獲取車輛及時(shí),輕而易舉地獲取必要信息輕松自在地光臨銷售店使車主感到安心(安心當(dāng)車主)TWSM第四個(gè)P--人和諧的3CJust-In-Time革新的3C和諧的3CJust-In-Time革新的3CTWSM–People和諧的3C及時(shí)生產(chǎn)革新的3C世界上第一款豪華混合動(dòng)力車的LexusRX400h于2005年4月15日開始銷售豐田英二:“員工將他們寶貴的時(shí)間貢獻(xiàn)給了公司,所以我們必須有效的利用,否則就是在浪費(fèi)他們的生命“回應(yīng)客戶的需求發(fā)展高效的機(jī)制在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間生產(chǎn)適當(dāng)數(shù)量的適當(dāng)產(chǎn)品TWSM第五個(gè)P--實(shí)踐
實(shí)力品牌具體措施,工具市場(chǎng)營(yíng)銷溝通體制(網(wǎng)點(diǎn)、員工)銷售活動(dòng)、顧客服務(wù)供需管理(供應(yīng)鏈管理)SearchObtainVisitPurchase售后服務(wù)
Own行動(dòng)指南
為提高CS的銷售過(guò)程豐田價(jià)值觀對(duì)待失敗的態(tài)度:“反省”(Hansei)日本文化學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素好像美國(guó)人的“Time-out”
做錯(cuò)事時(shí),必須感到報(bào)歉改進(jìn)念頭,態(tài)度和行為將來(lái)不犯同樣的錯(cuò)反省和改進(jìn)不可分開反省不只是信仰,更是改進(jìn)工具美國(guó)/中國(guó)文化
不容易接受“反省”覺(jué)得隱含了對(duì)個(gè)人的負(fù)面批評(píng)
期望獎(jiǎng)勵(lì)拒絕傳統(tǒng)元素反省=“強(qiáng)制性否定”使用更溫和的反省文化洋蔥圖行為感受思想價(jià)值無(wú)人接待“我們的車賣得太便宜”主動(dòng)上前,熱情接待“你不像買車的人吧”我們車都賣的缺貨了,接待沒(méi)有買車意向的人是浪費(fèi)時(shí)間無(wú)論如何,要體現(xiàn)我們追求完美的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和理念來(lái)我們店的都是我的潛在客戶,理應(yīng)得到我們最好的服務(wù)我們這樣一流的產(chǎn)品就是要有一些架子,體現(xiàn)我們的稀缺和尊貴我們的價(jià)值觀是為顧客提供最尊貴的服務(wù)PK行為 等待
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食品加工廠高管招聘合同樣本
- 醫(yī)院建設(shè)三方施工合同
- 住宅小區(qū)砌體施工合同
- 咨詢公司內(nèi)勤管理合同
- 武義食堂對(duì)外承包合同范例
- 舞臺(tái)布景委托合同三篇
- 裝修承包合同(2篇)
- 退租協(xié)議書樣本
- 團(tuán)隊(duì)境內(nèi)旅游合同第15條
- 花灑定制合同范例
- 排水溝修復(fù)方案
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)專項(xiàng)計(jì)算題12套(每日一練)
- RB-T 131-2022 綠色鋼材產(chǎn)品評(píng)價(jià)要求
- 護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)踐課件
- 臍血流檢查疾病演示課件
- 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全
- 醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行事件(癱瘓)相關(guān)應(yīng)急處理預(yù)案
- 畫法幾何及工程制圖課件
- 項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)市場(chǎng)拓展與渠道合作策略
- 換熱器吊裝施工方案
- 醫(yī)院質(zhì)量與安全管理組織架構(gòu)圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論