督導崗位職責

第頁督導崗位職責督導崗位職責1

1.檢查所督導的學生的教學安排制定及完成狀況，對學生的學習狀況進行整體把控;

2.幫助老師打算教研、課程資料，有效執(zhí)行教學工作;

3.依據(jù)學生學習狀況，做好跟進工作，與學生及家長保持良好的溝通協(xié)調(diào)工作;

4.與各部門橫向及縱向的溝通、協(xié)調(diào)工作;

5.執(zhí)行學校的各項工作要求和規(guī)章制度，達成學校要求的各項工作指標和崗位工作目標。

督導崗位職責2

1.負責分公司內(nèi)部培訓需求調(diào)研、統(tǒng)計和分析。

2.依據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓體系，與總部協(xié)作，編制培訓安排，。

3.負責公司員工的全部日常培訓和客戶理財講座的培訓。

4.負責部分課程的培訓授課及員工工作技能提升督導。

5.組織開展內(nèi)外部培訓，對培訓活動進行全程管理。

6.負責培訓后的調(diào)查、分析、評估、考評等工作。

7.完成上級交辦的其它臨時性工作。

督導崗位職責3

1、制訂分支機構(gòu)服務目標,并確保按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作安排;

2、負責對公司各項金融產(chǎn)品指標、服務活動在分支機構(gòu)的推動狀況進行督導;

3、負責對分支機構(gòu)客戶服務質(zhì)量進行督導及檢查,定期出具服務質(zhì)量檢查報告,督促服務質(zhì)量不達標的分支機構(gòu)進行整改。

4、負責對公司各項服務流程進行跟蹤督導,發(fā)覺流程中存在的問題并定期出具改進建議報告和技術(shù)完善。

督導崗位職責4

1、隨時把握市場大眾客層需求，剛好了解當今流程趨勢、市場反應及需求；

2、依據(jù)各店目標市場定位，做好新品上市安排，并對新品進行合理安排與安排；

3、剛好有效地針對季節(jié)商品，單款暢、滯銷狀況分析與預料，并提出調(diào)整、改善措施；

4、對各店商品補貨進行分析、審核、指導，確保單店補貨的剛好性、精確性；

5、對競爭品牌銷售數(shù)據(jù)及銷售鞋款進行分析，并提出建議及改善措施。

督導崗位職責5

1、對公司加盟店進行產(chǎn)品學問、手法技能等相關(guān)學問培訓;

2、幫助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣揚及駐店扶持工作;

3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績;

4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場;

5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

督導崗位職責6

1、指導施工人員根據(jù)無線設備施工規(guī)范安裝無線設備，

根據(jù)無線檢驗標準檢查工程施工工藝及安裝質(zhì)量移動通信

2、根據(jù)TD設備開通無線流程，開通無線基站。

3、完成工程文檔的填寫及相關(guān)資料的完善，與安排。

4、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理工程現(xiàn)場出現(xiàn)的異樣及其他相關(guān)問題。

5、具備良好的工作看法及協(xié)調(diào)實力和平安意識。

督導崗位職責7

1、幫助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場施工管理；

2、負責與設計單位、業(yè)主溝通，對圖紙進行深化設計；

3、參加項目管理，合理調(diào)配人員與物資的運用，限制項目成本；

4、負責向施工班組進行技術(shù)交底，剛好解決施工過程中的各項問題；

5、全程監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進度，完善解決施工過程中出現(xiàn)的問題；

6、做好資料審核、報驗等工作，整理相關(guān)工程資料；

7、幫助項目經(jīng)理做好平安文明施工管理。

督導崗位職責8

1、組織教學老師學習小組活動，組織教學部老師制訂課程編排安排，反饋實際教學效果記錄狀況，檢查教學老師的教學狀況；

2、收發(fā)學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調(diào)查；

3、協(xié)作課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作；

4、管理領(lǐng)導教學部老師完成各項工作；

5、開展教學檢查；

6、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門主動處理；

7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；

8、幫助教務教學部門確保教學工作正常運行。

督導崗位職責9

1、負責公司直營門店的日常營運督導管理；

2、完成門店銷售任務工作，與客戶進行產(chǎn)品信息溝通；

3、負責收集市場和行業(yè)信息，針對性實施銷售策略。

4、協(xié)助公司營運總監(jiān)做好日常零售市場和門店督導等運營工作。

督導崗位職責10

崗位職責：

1、分解區(qū)域和分公司銷售任務，督導業(yè)務開展，推動銷售目標達成；

2、推動分公司銷售團隊的管理工作，發(fā)覺診斷問題、供應解決措施；

3、落實各項營銷政策、榮譽體系及營銷方案的宣導及推動，追蹤達成狀況；

4、統(tǒng)計分析營銷數(shù)據(jù)，制作營銷報表。

5、制定激勵方案，提出銷售策略和業(yè)務激勵，并監(jiān)督執(zhí)行，月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設；

任職要求：

1、大專及以上學歷，金融、管理相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上金融行業(yè)銷售督導閱歷；

3、具有豐富的營銷企劃、營銷推動、營銷督導、營銷培訓相關(guān)工作閱歷；

4、具有較好的邏輯思維實力、問題處理實力和數(shù)據(jù)分析實力；

5、具有較好的安排執(zhí)行實力、組織協(xié)調(diào)實力和溝通實力；

督導崗位職責11

1、依據(jù)公司營銷安排制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和安排，并分解到店，幫助、指導各店的'零售工作開展，達成零售目標的完成；

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、商品陳設、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；

3、指導、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核；

4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；

5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；

6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；

7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

督導崗位職責12

1、幫助銷售中心進行年度預算指標制定，過程分析及風險把控；

2、階段性銷售報表統(tǒng)計及分析；

3、依據(jù)公司績效考核政策執(zhí)行銷售團隊考核工作；

4、幫助銷售總監(jiān)完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；

5、幫助銷售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關(guān)政策，并確保貫徹執(zhí)行；

6、幫助銷售中心總監(jiān)進行銷售團隊建設、培訓及引導工作；

7、就重大問題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與其他部門進行工作協(xié)調(diào)；

8、其他日常銷售運營管理工作及上級領(lǐng)導交辦的其他工作

督導崗位職責13

任職資格：

1、幼教專業(yè)，大專及以上學歷；

2、20-30歲，1年以上工作經(jīng)驗；

3、水育館店長工作閱歷者優(yōu)先；

4、有較強的工作責任心、抗壓力強、較強的溝通和協(xié)調(diào)實力、為人正直、有包涵心，良好的服務意識、應變實力強、有愛孩子的心

5、有肯定的嬰幼兒護理、加盟運營的理論和實操學問，有理論專業(yè)學問并喜愛專研

6、綜合實力強、適應實力強

崗位職責：

”職責一：給加盟商員工的培訓工作

1、培訓員工嬰幼兒游泳前熱身操，操作手法

2、給員工介紹游泳圈運用方法

3、嬰幼兒洗澡手法、嬰幼兒撫觸手法、嬰幼兒穿脫衣手法

4、服務口徑：預約晚到或未到的溝通，未預約的通技巧

5、加盟店會員的整體服務流程

6、相關(guān)育兒學問的培訓

職責二：給加盟商培訓工作

1、貝貝企業(yè)文化的介紹，ERP系統(tǒng)的操作指導

2、幫助加盟商進行開業(yè)前的打算，如：預售活動的組織、打算物品

3、加盟商售卡的指導

職責三：資料收集

1、店面整體打算工作完成后，拍攝各區(qū)域及開業(yè)當天照片（與全員合影)。試營業(yè)期間，客流量較大時，拍攝照片

2、培訓結(jié)束前營業(yè)執(zhí)照、店面負責人有效證件的收集，百度地圖標注

3、培訓結(jié)束后，兩天以人提交店面檔案

職責四：店面回訪工作

1、每月每家店面最少回訪三次，回訪：銷售量、店面體驗數(shù)、員工管理、活動策劃和宣揚、系統(tǒng)操作運用

2、回訪店面反饋或疑難問題的幫助解決

職責五：完成主管交付的其它任務

督導崗位職責14

1、作為新項目產(chǎn)品開發(fā)的工程負責人，接口聯(lián)系客戶及相關(guān)橫向部門，組織協(xié)調(diào)項目成員開展工作，確保新項目產(chǎn)品開發(fā)工作按要求完成；

2、依據(jù)客戶供應的要求、樣品、標準，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，幫助完成項目的前期設計開發(fā)報價；

3、會同標準工程師確定相關(guān)設計輸入要求、法規(guī)、標準，形成文件并評審是否恰當；對不完善的、模糊的、沖突的要求，會同提出者共同解決；

4、作為項目組中設計工作協(xié)調(diào)負責人，確保產(chǎn)品設計工作按要求完成；

5、負責牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗大綱；產(chǎn)品設計輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗證、評審、確認；

6、參加產(chǎn)品前期試制，并牽頭解決試生產(chǎn)/裝車/試驗過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設計有關(guān)的問題，必要時組織進行設計更改；

7、參加對供應商的設計技術(shù)評審，并負責發(fā)布項目外購件技術(shù)要求；

8、參加各種干脆影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中資源運用和產(chǎn)品成本的最優(yōu)；

9、負責項目開發(fā)過程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進和消化；

10、負責會同精致工藝評審人員完成精致工藝相關(guān)評審，并對問題進行跟蹤和管理；

11、始終按客戶和延鋒內(nèi)飾的體系要求，負責并指導項目中相關(guān)人員完成技術(shù)開發(fā)和文件管理工作；

12、遵守環(huán)境方針，產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對環(huán)境污染預防、提高能源利用率；

13、遵守平安方針，遵守平安管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書和其他規(guī)章制度；

14、完成部門主管交給的其他工作。

督導崗位職責15