物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇

1/1物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇物業(yè)管理人員崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)主及住戶(hù)的咨詢(xún)、投訴、請(qǐng)求等工作，并定期進(jìn)行回訪;

2、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目裝修、清潔、綠化等日常巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知整改;

3、負(fù)責(zé)建立業(yè)主、住戶(hù)檔案，及收取物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用。

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)21、機(jī)電運(yùn)維*臺(tái)日常管理、系統(tǒng)維護(hù)；

2、機(jī)電運(yùn)維*臺(tái)優(yōu)化升級(jí)工作跟進(jìn)；

3、強(qiáng)電、給排水、電梯、中央空調(diào)等系統(tǒng)日常運(yùn)維線上監(jiān)管工作；

4、能效管理*臺(tái)日常管理、系統(tǒng)維護(hù)；

5、主導(dǎo)能效管理小組日常工作，地園區(qū)各區(qū)域及對(duì)客面的能效實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督各服務(wù)中心對(duì)能耗異?，F(xiàn)場(chǎng)的及時(shí)處置、技術(shù)指導(dǎo)等工作；

6、能效分析報(bào)告的編輯工作。

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)維修工作，熟悉管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類(lèi)、分布，掌握各類(lèi)線路、管道的分布、走向、位置

2、對(duì)管理區(qū)域經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其它異常情況，應(yīng)及時(shí)維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行

3、接到客戶(hù)報(bào)修，應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，排除故障。確有困難應(yīng)立即與維修主管聯(lián)系

4、及時(shí)維修工單處理

5、負(fù)責(zé)每天巡查各自管轄的樓層公共區(qū)域空調(diào)、照明、衛(wèi)生間、墻面、門(mén)、天花、報(bào)站燈等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域(別墅及商務(wù)樓)內(nèi)的水電、照明、給排水、消防等設(shè)施設(shè)備的維修、巡檢、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)施設(shè)備正常安全運(yùn)行;

2、及時(shí)跟進(jìn)處理業(yè)主報(bào)修項(xiàng)目，及時(shí)上報(bào)保修結(jié)果;

3、其他臨時(shí)委派的工作。

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)公司舊衣回收箱設(shè)備的推廣與投放，以及編寫(xiě)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的箱體投放指引、社區(qū)進(jìn)駐宣傳、居民答疑等，提升居民知曉率以及使用率。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域問(wèn)題箱體的物業(yè)對(duì)接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時(shí)處理問(wèn)題，與物業(yè)、用戶(hù)保持良好的溝通。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)物業(yè)箱體合同的初步修改、管理、付款跟進(jìn)、發(fā)票編寫(xiě)等。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇擴(kuò)展閱讀

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展1）

——最新管理人員崗位職責(zé)5篇

最新管理人員崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)*臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；

3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，技術(shù)檔案維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證公司數(shù)據(jù)的信息安全；

5、即時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及IT辦公設(shè)備故障；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；

7、有效地推進(jìn)ＩＴ信息化建設(shè)項(xiàng)目，能提出合理的規(guī)劃方案。

最新管理人員崗位職責(zé)2一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實(shí)各種規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作。

二、協(xié)助上級(jí)落實(shí)每周、每月工作計(jì)劃及規(guī)劃工作。

三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實(shí)考核制度。

四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監(jiān)督員工的請(qǐng)銷(xiāo)假情況。

五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，教育員工努力工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

七、顧全大局，安排落實(shí)各種臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新管理人員崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)報(bào)名咨詢(xún)，協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施開(kāi)班計(jì)劃、落實(shí)任課教師。

2、負(fù)責(zé)教師考勤，實(shí)施教師聽(tīng)課計(jì)劃，及時(shí)和教師溝通學(xué)員的情況和反饋。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生考勤，定期進(jìn)行電話回訪，了解學(xué)員狀況，處理學(xué)員投訴。

4、及時(shí)和學(xué)生、家長(zhǎng)、教師進(jìn)行溝通，處理突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)教室、教學(xué)用具、上課材料的準(zhǔn)備，維持校區(qū)環(huán)境整潔。

6、錄入學(xué)員信息、匯總課程情況，完成上級(jí)交給的其它工作。

最新管理人員崗位職責(zé)41、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。

2、辦理開(kāi)工前安全監(jiān)審和安全開(kāi)工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。

3、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。

4、整理匯總填寫(xiě)安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。

5、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法。

6、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門(mén)交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

7、實(shí)行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責(zé)任。

最新管理人員崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動(dòng)汽車(chē)銷(xiāo)售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動(dòng)汽車(chē)配套充電樁的銷(xiāo)售服務(wù)。

2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車(chē)主對(duì)充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。

3、長(zhǎng)期維護(hù)4S店及汽車(chē)廠在當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售人員，深度開(kāi)4S店、車(chē)主、汽車(chē)廠家銷(xiāo)售人員身邊的充電樁資源。

4、編寫(xiě)和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

6、熱愛(ài)電動(dòng)汽車(chē)及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展2）

——資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)5篇

資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)1資產(chǎn)管理部項(xiàng)目助理北京暴風(fēng)成信科技有限公司北京暴風(fēng)成信科技有限公司,暴風(fēng)金融,暴風(fēng)成信崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)行工作;

2、協(xié)助撰寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告、決策報(bào)告、項(xiàng)目審批文件等;

3、協(xié)助整合項(xiàng)目信息及發(fā)行數(shù)據(jù)信息,跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)行及放款進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶(hù)信息的編寫(xiě)與整理、流程辦理等工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)經(jīng)管專(zhuān)業(yè)及法律專(zhuān)業(yè);

2、一年及以上金融行業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、積極主動(dòng),進(jìn)取心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底。

4、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),工作效率高。

資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)2總公司資產(chǎn)管理中心信評(píng)崗弘康人壽弘康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,弘康人壽,弘康保險(xiǎn),弘康崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)投資信評(píng),投后管理工作。

任職要求:

1.金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2.對(duì)企業(yè)運(yùn)作有較深刻了解,較強(qiáng)的分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力,能獨(dú)立承擔(dān)信用評(píng)估工作,熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。

3.13年企業(yè)債項(xiàng)/金融機(jī)構(gòu)及其債項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)3500強(qiáng)大型商社獨(dú)資的融資租賃公司,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地處浦東新區(qū),地鐵直達(dá),發(fā)展*臺(tái)佳崗位職責(zé):

1.對(duì)合格證進(jìn)行管理。

2.與第三方管理公司協(xié)作進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存的管理。

崗位要求:

1.大學(xué)本科以上,30歲以下。

2.從事過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存融資的業(yè)務(wù)。

3.有1年以上經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)4飛機(jī)資產(chǎn)工程師項(xiàng)目管理工程師廈門(mén)飛機(jī)廈門(mén)飛機(jī)租賃有限公司,廈門(mén)飛機(jī)崗位職責(zé):

1.協(xié)助工程部總經(jīng)理完成航空資產(chǎn)技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)檢查、承租人運(yùn)營(yíng)情況分析等飛機(jī)技術(shù)檢查及管理工作,包括租期內(nèi)及交退機(jī)時(shí)的飛機(jī)技術(shù)檢查及編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告等;

2.協(xié)助完成航空資產(chǎn)殘值處置、飛機(jī)價(jià)值評(píng)估、飛機(jī)交易及帶租約飛機(jī)資產(chǎn)交易操作等公司業(yè)務(wù)中的技術(shù)管理工作;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估,負(fù)責(zé)技術(shù)條款草擬及相關(guān)談判工作;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)購(gòu)置及出售相關(guān)的技術(shù)評(píng)估和支持工作;

5.負(fù)責(zé)租賃物的技術(shù)管理,監(jiān)控其技術(shù)狀態(tài)符合合同標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助進(jìn)行維修儲(chǔ)備金管理;

6.對(duì)航空器制造及民航運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)進(jìn)行研究,撰寫(xiě)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行租賃物資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估;

7.負(fù)責(zé)飛機(jī)交付、退租及再交付的技術(shù)支持;

8.負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)發(fā)動(dòng)機(jī)制造商以及發(fā)動(dòng)機(jī)維修服務(wù)機(jī)構(gòu);

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.國(guó)內(nèi)外知名航空類(lèi)院校,航空制造、設(shè)計(jì)或者維修專(zhuān)業(yè)背景,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.需具有3年(含)以上飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)維修或航空公司工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備飛機(jī)租賃公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及航空公司飛機(jī)退租管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的文字及口語(yǔ)表達(dá)能力;工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力和頻繁出差;

4.英語(yǔ)4級(jí)以上,并能以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言。

資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)5資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)盤(pán)活公司存量資產(chǎn)；

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)和規(guī)劃，作好經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性研究；

3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)與管理，提出年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)建議計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)沿線廣告業(yè)務(wù)資產(chǎn)租賃；

5、充分利用沿線土地和非主營(yíng)資產(chǎn)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的報(bào)批和實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)沿線服務(wù)區(qū)、停車(chē)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理；

7、負(fù)責(zé)辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作；

8、負(fù)責(zé)沿線互通、高架橋下的土地開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)招商工作；

9、組織或參與經(jīng)營(yíng)招標(biāo)及經(jīng)營(yíng)合同的談判、簽訂；

10、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展3）

——環(huán)衛(wèi)管理人員崗位職責(zé)

環(huán)衛(wèi)管理人員崗位職責(zé)11、依據(jù)公司工作方針，管理一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員；

2、依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展單位或環(huán)衛(wèi)工的過(guò)程考核，保證工作質(zhì)量；

3、結(jié)合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)運(yùn)行中存在的'問(wèn)題，提出改善性建議；

4、調(diào)配業(yè)務(wù)運(yùn)行中的資源需求，降低成本支出；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展4）

——管理人員崗位職責(zé)10篇

管理人員崗位職責(zé)11.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;

2.起草企業(yè)質(zhì)量管理制度、操作流程，并指導(dǎo)、督促制度、流程的執(zhí)行;

3.在產(chǎn)品采購(gòu)進(jìn)貨、檢查驗(yàn)收、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)，運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理;

4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案

5.協(xié)助開(kāi)展對(duì)企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn);

6.與x監(jiān)局對(duì)接，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)許可證書(shū)的變更及日常管理，對(duì)各級(jí)x監(jiān)等相關(guān)部門(mén)的檢查進(jìn)行接待。

管理人員崗位職責(zé)2禍在一時(shí)防在*日

嚴(yán)禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動(dòng)紀(jì)律

生命只有一次安全伴君一生

杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。

多看一眼安全保險(xiǎn)多防一步少出事故

麻痹出事故，警惕保安全。

進(jìn)入工地要帶安全帽高空作業(yè)要系安全帶

生命只有一次安全時(shí)刻牢記

嚴(yán)格要求安全在松松垮垮事故來(lái)

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富安全帶來(lái)幸福

抓安全促效益永不放松，創(chuàng)一流越千日再創(chuàng)佳績(jī)。

抓安全保效益人人有責(zé)，重質(zhì)量保安全大家受益。

警惕是安全的第一保障，安全是企業(yè)的第一效益。

安全是穩(wěn)定生產(chǎn)的保障，穩(wěn)定生產(chǎn)是安全的體現(xiàn)。

高溫高壓處處危機(jī)四伏，小心提防再創(chuàng)安全紀(jì)錄。

安全帽是我們的呵護(hù)神，安全帶是我們的生命線。

你的安全是全廠的安全，你的災(zāi)難是全廠的災(zāi)難。

安全是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，安全是家庭幸福的基礎(chǔ)。

愚味者用生命驗(yàn)證安規(guī)，智慧者以安規(guī)呵護(hù)生命。

安全是家庭幸福的保證，安全是企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富。

忽視安全、麻痹大意就是埋下一顆事故定時(shí)炸*。

如果您真是鋼筋鐵骨，可以不戴安全帽進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

為了愛(ài)你的家人、朋友、同事，請(qǐng)時(shí)時(shí)刻刻注意安全。

安全在你手上，安全在你腳下，安全在你的生命中!

安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。

生命誠(chéng)可貴，安全價(jià)更高;上班無(wú)事故，雜念必須拋!

安全做得細(xì)，大家都受益;安全搞得好，效益跑不了。

頭上安全帽，生命保護(hù)神;身上安全帶，家中幸福人。

安全很重要，大家要記牢;血汗和淚水，換來(lái)你我笑。

嚴(yán)明紀(jì)律，禁止隨意妄為;遵守規(guī)章，禁止冒險(xiǎn)蠻干。

為了您和他人的家庭幸福，請(qǐng)遵守“安全工作規(guī)程”。

安全貫全家，幸福在于它;安全是第一，是企業(yè)*子。

違章是拿生命作不必要的冒險(xiǎn)，請(qǐng)你嚴(yán)格遵守安規(guī)。

安全工作基本上是一本老經(jīng)，要老經(jīng)常念，老經(jīng)新念。

生命需要永久的呵護(hù)，安全意識(shí)是您堅(jiān)實(shí)的防護(hù)罩。

僥幸心理是安全生產(chǎn)的大敵，務(wù)必時(shí)刻繃緊安全弦。

管理人員崗位職責(zé)3（1）參與檔案理論和業(yè)務(wù)的研究；

（2）擔(dān)任檔案的編寫(xiě)、整理，編制一般的檢索工具和專(zhuān)題資料等工作；

（3）對(duì)館藏檔案有初步的了解，能根據(jù)利用者提供的線索，查到所需要的檔案；

（4）參加編輯檔案材料的工作；

（5）擔(dān)任檔案專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，能正確掌握檔案業(yè)務(wù)方針、政策，正確掌握調(diào)查研究的基本方法，能解決業(yè)務(wù)工作中的一般問(wèn)題；

（6）參加培訓(xùn)檔案專(zhuān)業(yè)干部的教學(xué)組織和輔導(dǎo)工作。

管理人員崗位職責(zé)41、圖書(shū)館作為學(xué)校傳播科學(xué)文化的陣地之一，應(yīng)盡最大能力的發(fā)揮其效能，圖書(shū)管理員要盡自己所能為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好圖書(shū)館的'建設(shè)工作，使圖書(shū)館建設(shè)做到合理、規(guī)范，達(dá)示范。

2、按照學(xué)校所撥圖書(shū)經(jīng)費(fèi)對(duì)圖書(shū)進(jìn)行有計(jì)劃的采購(gòu)。

3、及時(shí)做好圖書(shū)的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作。

4、認(rèn)真完成圖書(shū)的分類(lèi)、編目、目錄組織、管理與排架工作。

5、定期做好圖書(shū)的統(tǒng)計(jì)與清點(diǎn)工作。

6、嚴(yán)格按照?qǐng)D書(shū)館制定的圖書(shū)借閱制度，對(duì)圖書(shū)進(jìn)行借閱。

7、做好對(duì)教師閱覽室與資料室的管理工作。有計(jì)劃的訂閱期刊、報(bào)紙，并對(duì)其進(jìn)行登記、分編、排架、裝訂。配合教學(xué)、科研開(kāi)展服務(wù)。

8、搞好宣傳咨詢(xún)工作。定期出新書(shū)報(bào)道及書(shū)評(píng)等工作，負(fù)責(zé)向老師推薦新書(shū)。

9、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生，想方設(shè)法為教師提供安靜、舒適的讀書(shū)環(huán)境。

10、搞好報(bào)欄報(bào)紙的定期更換工作，并保持報(bào)欄的清潔。

11、自覺(jué)保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設(shè)備整齊完好無(wú)損。

12、認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

管理人員崗位職責(zé)5總經(jīng)理

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、*機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。

(3)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

(1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

(4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

(5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。

(6)負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門(mén)開(kāi)展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

副經(jīng)理

一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;

四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活;

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的'事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

管理科負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

管理人員崗位職責(zé)6管理人員崗位職責(zé)

（一）參與工程項(xiàng)目招標(biāo)、議標(biāo)工作。熟悉合同預(yù)算，嚴(yán)格控制新建工程的施工質(zhì)量和進(jìn)度。

（二）協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，嚴(yán)格按圖紙監(jiān)管工程施工。

（三）核實(shí)《工程設(shè)計(jì)變更通知單》并上報(bào)處長(zhǎng)、院長(zhǎng)批復(fù)。

（四）參加現(xiàn)場(chǎng)各單位召開(kāi)的協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)了解施工動(dòng)態(tài)，按月上報(bào)工程管理報(bào)表。

（五）深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握一手資料，妥善安排工地管理工作，認(rèn)真督促檢查工程管理人員履行崗位職責(zé)，對(duì)進(jìn)入施工工地各類(lèi)建筑材料、設(shè)備嚴(yán)格進(jìn)行雙向監(jiān)控與檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

（六）審查施工單位提交的施工組織計(jì)劃，審查施工單位提出的室內(nèi)外工程工作量。

（七）協(xié)助處長(zhǎng)組織竣工工程的驗(yàn)收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

（八）努力學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水*。

（九）完成處長(zhǎng)交給的其它工作任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)7在我們*凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我精心整理的管理人員崗位職責(zé)（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理人員崗位職責(zé)81、組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作內(nèi)容。

2、協(xié)助貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作。

3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。

4、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)9圖書(shū)管理人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)地為教育教學(xué)服務(wù)。

2、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書(shū)館管理業(yè)務(wù)，按照《*圖書(shū)館分類(lèi)法》做好圖書(shū)的分類(lèi)、編目；新書(shū)要及時(shí)上架，投入使用，努力提高圖書(shū)的利用率和周轉(zhuǎn)率。

3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書(shū)刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。

4、做好館藏書(shū)刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作，保管好各類(lèi)報(bào)紙、期刊、雜志和有價(jià)值的教案，定期將其裝訂成冊(cè)并編目歸檔，保持資料完整無(wú)損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書(shū)和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作，提出館藏的注銷(xiāo)、剔除意見(jiàn)。

6、負(fù)責(zé)圖書(shū)排架、整架，做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作，圖書(shū)書(shū)標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書(shū)號(hào)及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書(shū)賬相符。

7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書(shū)和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)。教育學(xué)生愛(ài)護(hù)圖書(shū)，歸還時(shí)做到不污損，不丟失，不無(wú)故延期。

8、做好圖書(shū)館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲(chóng)、防潮等工作。

管理人員崗位職責(zé)10一、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方、行業(yè)和上級(jí)的有關(guān)方針政策及本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、主持制定施工組織設(shè)計(jì)，編制總體計(jì)劃及各控制計(jì)劃；編織各項(xiàng)工序程序管理文件方案及質(zhì)量、安全保證措施并組織實(shí)施。

3、主持項(xiàng)目各單位工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、工期、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負(fù)責(zé)。

4、組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等施工要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)，總包與分包單位等各方的關(guān)系。做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5、組織制定項(xiàng)目班子及各類(lèi)人員的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。

6、建立項(xiàng)目相關(guān)的制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，適時(shí)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，使班子成員了解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況和收支情況，使各項(xiàng)開(kāi)支能按計(jì)劃有效控制。

7、加強(qiáng)各類(lèi)施工技術(shù)資料的管理，督促及時(shí)*簽證，積極向建設(shè)單位辦理洽商、確認(rèn)等，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調(diào)整。

二、項(xiàng)目總工職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)工作，主持項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機(jī)械措施進(jìn)場(chǎng)裝、拆措施，并審定報(bào)公司備案，審查分包工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審批。

2、組織施工工程圖紙的會(huì)審，對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題要早期發(fā)現(xiàn)，及時(shí)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理聯(lián)系，及時(shí)解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題。組織好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施及技術(shù)問(wèn)題的處理，不得以任何技術(shù)問(wèn)題影響工期。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量責(zé)任制，建立健全質(zhì)量保證體系，掌握本工程質(zhì)量情況，參加工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量，對(duì)發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決，重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施。

4、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

5、按時(shí)整理洽商及設(shè)計(jì)變更，按時(shí)主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術(shù)資料的編寫(xiě)存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

6、督促有關(guān)部門(mén)和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項(xiàng)目經(jīng)理做好綜合整治工作。

7、項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，同時(shí)組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或新工藝實(shí)施中可能造成的事故；主持安全防護(hù)實(shí)施和設(shè)備的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施。

三、生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下直接負(fù)責(zé)本承包項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運(yùn)行，直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作重點(diǎn)在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，并積極主動(dòng)去解決。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)、質(zhì)量方面的法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)責(zé)任制，組織新工人入場(chǎng)安全教育，特殊工種培訓(xùn)考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用，保證月、季任務(wù)的完成。

3、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)與分包單位的關(guān)系，及時(shí)解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護(hù)、施工用電、料具管理、機(jī)械管理、環(huán)境保護(hù)、行政管理、場(chǎng)容場(chǎng)貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項(xiàng)管理正常進(jìn)行。

4、參加項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)議及有關(guān)會(huì)議，對(duì)施工生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，提出解決措施。

5、主持編制項(xiàng)目文明施工措施、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、參與施工組織設(shè)計(jì)及工序程序的編制。

6、督促做好施工技術(shù)、質(zhì)量、材質(zhì)證明、工序管理、安全資料的編寫(xiě)、整理、傳遞，及時(shí)歸檔，保證歸檔資料、技術(shù)文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實(shí)、齊全。

7、發(fā)生工傷事故及質(zhì)量事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，在事故調(diào)查組指導(dǎo)下，組織事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

四、商務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真熟悉并掌握國(guó)家及地方預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定，編制項(xiàng)目工程施工預(yù)算，組織圖紙會(huì)審。施工圖紙預(yù)算的編制無(wú)差錯(cuò)、無(wú)漏項(xiàng)，施工圖以外的項(xiàng)目無(wú)漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差簽回符合規(guī)定無(wú)遺漏。及時(shí)完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算。編制工程竣工結(jié)算資料，并做好各單位分包工程的結(jié)算工作，準(zhǔn)確地提供月、季、年度結(jié)算資料，簽訂內(nèi)外分包施工合同。

2、搞好商務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)月、季、年度施工計(jì)劃，結(jié)合公司下達(dá)目標(biāo)指標(biāo)編制固定資金使用計(jì)劃、流動(dòng)資金使用計(jì)劃和專(zhuān)用資金使用計(jì)劃；編制成本、利潤(rùn)計(jì)劃，編制分包單位考核指標(biāo)計(jì)劃及管理費(fèi)控制計(jì)劃。

3、組織項(xiàng)目范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)核算工作。執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按規(guī)定程序進(jìn)行核算。做好分包工程的費(fèi)用管理，成本核算及費(fèi)用結(jié)算，做到費(fèi)用開(kāi)支嚴(yán)格控制，成本核算有結(jié)余、結(jié)算無(wú)差錯(cuò)。

4、審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需費(fèi)用經(jīng)費(fèi)到位。參加因公傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。倉(cāng)儲(chǔ)部倉(cāng)庫(kù)管理人員工作細(xì)則中高層管理人員薪酬管理制度種業(yè)客棧管理人員獎(jiǎng)懲制度

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展5）

——管理人員崗位職責(zé)范文(菁選3篇)

管理人員崗位職責(zé)范文1管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人，其工作績(jī)效的好壞直接關(guān)系著組織的成敗興衰。

管理人員崗位職責(zé)范文2在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是我為大家整理的管理人員崗位職責(zé)（精選20篇），歡迎閱讀與收藏。

管理人員崗位職責(zé)范文3一、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方、行業(yè)和上級(jí)的有關(guān)方針政策及本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、主持制定施工組織設(shè)計(jì)，編制總體計(jì)劃及各控制計(jì)劃；編織各項(xiàng)工序程序管理文件方案及質(zhì)量、安全保證措施并組織實(shí)施。

3、主持項(xiàng)目各單位工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、工期、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負(fù)責(zé)。

4、組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等施工要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)，總包與分包單位等各方的關(guān)系。做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5、組織制定項(xiàng)目班子及各類(lèi)人員的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。

6、建立項(xiàng)目相關(guān)的制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，適時(shí)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，使班子成員了解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況和收支情況，使各項(xiàng)開(kāi)支能按計(jì)劃有效控制。

7、加強(qiáng)各類(lèi)施工技術(shù)資料的管理，督促及時(shí)*簽證，積極向建設(shè)單位辦理洽商、確認(rèn)等，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調(diào)整。

二、項(xiàng)目總工職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)工作，主持項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機(jī)械措施進(jìn)場(chǎng)裝、拆措施，并審定報(bào)公司備案，審查分包工程的.施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審批。

2、組織施工工程圖紙的會(huì)審，對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題要早期發(fā)現(xiàn)，及時(shí)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理聯(lián)系，及時(shí)解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題。組織好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施及技術(shù)問(wèn)題的處理，不得以任何技術(shù)問(wèn)題影響工期。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量責(zé)任制，建立健全質(zhì)量保證體系，掌握本工程質(zhì)量情況，參加工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量，對(duì)發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決，重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施。

4、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

5、按時(shí)整理洽商及設(shè)計(jì)變更，按時(shí)主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術(shù)資料的編寫(xiě)存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

6、督促有關(guān)部門(mén)和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項(xiàng)目經(jīng)理做好綜合整治工作。

7、項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，同時(shí)組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或新工藝實(shí)施中可能造成的事故；主持安全防護(hù)實(shí)施和設(shè)備的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施。

三、生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下直接負(fù)責(zé)本承包項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運(yùn)行，直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作重點(diǎn)在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，并積極主動(dòng)去解決。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)、質(zhì)量方面的法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)責(zé)任制，組織新工人入場(chǎng)安全教育，特殊工種培訓(xùn)考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用，保證月、季任務(wù)的完成。

3、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)與分包單位的關(guān)系，及時(shí)解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護(hù)、施工用電、料具管理、機(jī)械管理、環(huán)境保護(hù)、行政管理、場(chǎng)容場(chǎng)貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項(xiàng)管理正常進(jìn)行。

4、參加項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)議及有關(guān)會(huì)議，對(duì)施工生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，提出解決措施。

5、主持編制項(xiàng)目文明施工措施、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、參與施工組織設(shè)計(jì)及工序程序的編制。

6、督促做好施工技術(shù)、質(zhì)量、材質(zhì)證明、工序管理、安全資料的編寫(xiě)、整理、傳遞，及時(shí)歸檔，保證歸檔資料、技術(shù)文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實(shí)、齊全。

7、發(fā)生工傷事故及質(zhì)量事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，在事故調(diào)查組指導(dǎo)下，組織事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

四、商務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真熟悉并掌握國(guó)家及地方預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定，編制項(xiàng)目工程施工預(yù)算，組織圖紙會(huì)審。施工圖紙預(yù)算的編制無(wú)差錯(cuò)、無(wú)漏項(xiàng)，施工圖以外的項(xiàng)目無(wú)漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差簽回符合規(guī)定無(wú)遺漏。及時(shí)完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算。編制工程竣工結(jié)算資料，并做好各單位分包工程的結(jié)算工作，準(zhǔn)確地提供月、季、年度結(jié)算資料，簽訂內(nèi)外分包施工合同。

2、搞好商務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)月、季、年度施工計(jì)劃，結(jié)合公司下達(dá)目標(biāo)指標(biāo)編制固定資金使用計(jì)劃、流動(dòng)資金使用計(jì)劃和專(zhuān)用資金使用計(jì)劃；編制成本、利潤(rùn)計(jì)劃，編制分包單位考核指標(biāo)計(jì)劃及管理費(fèi)控制計(jì)劃。

3、組織項(xiàng)目范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)核算工作。執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按規(guī)定程序進(jìn)行核算。做好分包工程的費(fèi)用管理，成本核算及費(fèi)用結(jié)算，做到費(fèi)用開(kāi)支嚴(yán)格控制，成本核算有結(jié)余、結(jié)算無(wú)差錯(cuò)。

4、審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需費(fèi)用經(jīng)費(fèi)到位。參加因公傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。倉(cāng)儲(chǔ)部倉(cāng)庫(kù)管理人員工作細(xì)則中高層管理人員薪酬管理制度種業(yè)客棧管理人員獎(jiǎng)懲制度

物業(yè)管理人員崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展6）

——運(yùn)營(yíng)部管理人員崗位職責(zé)(菁選3篇)

運(yùn)營(yíng)部管理人員崗位職責(zé)11.搭建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理體系,制定運(yùn)營(yíng)管理方案;

2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營(yíng)維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;

4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶(hù)管理、信息化建設(shè)與管理;

5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營(yíng)狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。

任職資格

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)部管理人員崗位職責(zé)2工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)駕駛安全預(yù)警產(chǎn)品的售后運(yùn)營(yíng)管理;

2、定期編寫(xiě)各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議,整理并匯總相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理并反饋給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跟蹤處理;能對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行二級(jí)技術(shù)支援優(yōu)先;