安全教育培訓計劃（附表）

,2020年公司級安全培訓計劃表,,,,,,,,,,,,

序號,培訓計劃時間,內容,類型,方式,培訓目的,對象,培訓實施單位,跟蹤單位,反饋,培訓地點,培訓教師,培訓課時,效果評估

1,1月,公司安全一號文宣貫,宣貫類,內部培訓,宣貫公司安全一號文,公司副主管以上人員,HSE部,,,第五會議室,,2,了解公司年度安全生產方針和目標

2,3月,新安全生產責任制,宣貫類,內部培訓,加強安全生產責任意識,公司副主管以上人員,HSE部,,,第五會議室,,2,掌握本崗位安全生產責任

5,5月,新環(huán)保法,宣貫類,內部培訓,加強員工環(huán)保意識,公司副主管以上人員,HSE部,,,第五會議室,,2,了解環(huán)保法相關規(guī)定，確保企業(yè)不觸碰底線

6,5月,企業(yè)負責人和安全管理人員培訓,宣貫類,外委培訓,符合國家三項作業(yè)人員持證上崗要求,公司安全管理人員,安教中心,,,第五會議室,,16,了解?；袠I(yè)安全生產所適用的法律法規(guī)

7,6月,新安全生產法,宣貫類,內部培訓,增強人員的安全責任意識,公司副主管以上人員,HSE部,,,第五會議室,,2,熟記與公司相關的法律條文

8,6月,事故案例,宣貫類,內部培訓,加強員工安全意識，杜絕三違作為,班長以上不當班人員,HSE部,,,第五會議室,,2,員工安全意識、事故處理能力得到增強

11,11月,事故管理程序,宣貫類,內部培訓,加強公司事故事件的管理,公司副主管以上人員,HSE部,,,第五會議室,,2,規(guī)范員事故事件調查、上報和處理流程

12,需要時組織培訓,新員工入廠培訓,宣貫類,內部培訓,增強員工安全意識,新員工,人力資源部,,,第五會議室,,8,掌握基本安全知識、了解公司安全風險及方法措施

13,需要時組織培訓,參觀、學習人員,宣貫類,內部培訓,增加參觀學習人員的安全意識,來公司參觀學習人員,HSE部,,,第五會議室,,1,了解公司的風險及防范措施

14,需要時組織培訓,承包商入廠安全培訓,宣貫類,內部培訓,提高承包商安全意識,承包商,HSE部,,,第五會議室,,2,了解公司的風險及防范措施

16,需要時組織培訓,職業(yè)健康安全管理人員培訓,宣貫類,外委培訓,符合國家專業(yè)管理人員持證上崗要求,相關管理人員,安教中心,,,第五會議室,,24,熟悉職業(yè)健康相關法律法規(guī)，指導現(xiàn)場操作

3,4月,職業(yè)健康培訓（常見勞動防護用品使用佩戴）,宣貫、技術類,內部培訓,增強員工職業(yè)健康防護的能力,公司副主管以上人員,HSE部,,,第五會議室,,2,了解職業(yè)健康相關法律法規(guī)，現(xiàn)場正確佩戴勞動用品；熟練使用職業(yè)危害因素防護設備設施

4,4月,急救知識培訓,技術類,內部培訓,提高員工急救、自救能力,班長以上不當班人員,公司保健站,HSE部,當場抽學員進行現(xiàn)場操作80%,第五會議室,,2,掌握基本急救、自救知識

9,8月,風險預控管理程序及控制措施,技術類,內部培訓,強化風險意識，提升風險管控能力,公司副主管以上人員,HSE部,HSE部,進行公司級月度抽考,第五會議室,,2,掌握本崗位風險

10,9月,安全檢查表的使用及安全平臺應用,技術類,內部培訓,加強安全員隱患檢查專業(yè)性,基層各廠安全員及相關檢查人員,HSE部,HSE部,當場抽學員進行現(xiàn)場操作95%,第五會議室,,2,能正確運用安全檢查表進行隱患排查

15,需要時組織培訓,特種設備操作人員,技術類,外委培訓,符合國家三項作業(yè)人員持證上崗要求,相關特種設備操作人員,特檢院和安教中心,,,第五會議室/相關