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。內(nèi)二科新護(hù)士帶教計(jì)劃一、帶教老師要求:1.指定帶教老師,一對(duì)一認(rèn)真負(fù)責(zé)帶教。2.言傳身教,放手不放眼,示教與訓(xùn)練相結(jié)合。3.溝通交流,因人施教,有的放矢的開展帶教工作。二、培訓(xùn)目標(biāo)(試用期護(hù)士)⑴熟練掌握專科護(hù)理常規(guī)及??萍寄?, 能向患者提供具有中醫(yī)特色的健康指導(dǎo)與康復(fù)護(hù)理。⑵基本掌握危重病人的搶救配合工作。⑶能規(guī)范地完成護(hù)理文書書寫。⑷能獨(dú)立完成各班職責(zé),單獨(dú)值夜班。三、帶教計(jì)劃第一階段:帶教計(jì)劃內(nèi)容(第 1--2周)1)由專人介紹環(huán)境、物品放置及管理制度。2)常用儀器、設(shè)備的使用與管理。3)各班工作職責(zé)與程序,掌握各班工作內(nèi)容。4)講解護(hù)理病歷書寫的規(guī)范要求。.熟悉科室的人文環(huán)境,工作流程,迅速進(jìn)入角色。第二階段:帶教計(jì)劃(第3--4周)⑴培訓(xùn)掌握本??谱o(hù)理常規(guī)。如中毒、血證、胃脘痛、鼓脹等⑵基礎(chǔ)護(hù)理操作及??萍寄芘嘤?xùn)、掌握如吸氧、艾灸法、各種標(biāo)本采集法、出入院病人的處置、皮膚護(hù)理(預(yù)防壓瘡護(hù)理)、臥床病人更精選資料,歡迎下載。換床單、深導(dǎo)尿等。⑶學(xué)會(huì)使用電腦進(jìn)行醫(yī)囑錄入。⑷四周后獨(dú)立值中班。第三階段:帶教計(jì)劃(第 5-8周)⑴行政班、責(zé)任班跟班5個(gè)班次后必須能獨(dú)立完成工作流程。⑵強(qiáng)化??萍寄?,掌握如心肺復(fù)蘇、吸痰、床邊心電監(jiān)護(hù)儀的使用、微量泵的使用、吸氧、靜脈留置針等技術(shù)。⑶熟悉掌握各種應(yīng)急預(yù)案的處理流程。⑷培訓(xùn)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及掌握。第四階段:帶教計(jì)劃(第 9-12周)⑴強(qiáng)化培訓(xùn)護(hù)士處理問題及溝通協(xié)調(diào)能力。⑵夜班跟班3個(gè)班次后獨(dú)立完成。一個(gè)月后能獨(dú)立值夜班。.考試考核。出科完成全面考核,按計(jì)劃隨機(jī)抽考。以口頭回答、筆試及實(shí)際操作的方式進(jìn)行。考核內(nèi)容如下:⑴本科中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及健康教育康復(fù)指導(dǎo)如鼓脹、胃脘痛、胃痞等⑵各班護(hù)士職責(zé),如責(zé)任護(hù)士八掌握等。⑶護(hù)理技術(shù)操作,如拔火罐法、吸氧、艾灸、輸液、導(dǎo)尿、灌腸、口腔護(hù)理、更換引流袋(盒)等⑷核心護(hù)理制度,如分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、交接班制度、消毒隔離制度等⑸應(yīng)急能力及處理問題的能力。
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