組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇

1/1組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇組長(zhǎng)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)程序文件、流程、規(guī)范，督導(dǎo)下屬的執(zhí)行并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)、規(guī)范、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)?？己耍⒏鶕?jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。提高員工素質(zhì)和工作效率。

2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報(bào)部門負(fù)責(zé)人。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉(cāng)庫(kù)操作流程的培訓(xùn)。

3、明確目標(biāo)，規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限和工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。定期對(duì)庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。按要求定期做好庫(kù)存物料的盤點(diǎn)工作

4、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。組織做好庫(kù)房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對(duì)危險(xiǎn)品倉(cāng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。

7、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。

8、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

9、接受并完成上級(jí)交代安排的其他工作，及協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。

2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，電子存檔。

3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。

4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備。

5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動(dòng)。

任職要求：

1、具有良好的溝通能力、親和力強(qiáng)。

2、了解*有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。

3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)3職責(zé)描述：

1、帶領(lǐng)3—6人的團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開發(fā)和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào)的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)可以同時(shí)開展多個(gè)項(xiàng)目的研究工作；

3、可以運(yùn)用qbd的理念，進(jìn)行doe設(shè)計(jì)，優(yōu)化各個(gè)反應(yīng)的工藝；

4、協(xié)調(diào)分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊(cè)等部門，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；

5、能夠解決實(shí)驗(yàn)或生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

6、善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時(shí)與上級(jí)溝通；

7、指導(dǎo)下級(jí)完成國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)申報(bào)所需的研發(fā)報(bào)告和生產(chǎn)報(bào)告；

8、具有一定的抗壓能力。

任職要求：

1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)等有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練掌握有機(jī)合成單元操作及反應(yīng)類型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；

3、有良好的安全意識(shí)；

4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)41、高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定和稅收優(yōu)惠申請(qǐng)，精通高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理，有研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

2、了解、編寫并研究各級(jí)相關(guān)*政策，主導(dǎo)申請(qǐng)*補(bǔ)貼資金、*類資質(zhì)、榮譽(yù)等，撰寫申報(bào)材料，完成申報(bào)材料遞交，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并組織驗(yàn)收工作;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

組長(zhǎng)崗位職責(zé)51、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求；

2、現(xiàn)場(chǎng)管理、合理排拉，維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S進(jìn)程；

3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并處理。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)61、測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，要有自主能力；

3、熟練使用南方CASS成圖軟件和全站儀野外測(cè)量；

4、了解和應(yīng)用靜態(tài)GPS控制網(wǎng)觀測(cè)與解算，動(dòng)態(tài)RTK的使用；

組長(zhǎng)崗位職責(zé)7根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)確分析物料需求量，并完成物料需求計(jì)劃的申報(bào)工作

跟蹤采購(gòu)的物料到位情況，包括聯(lián)系處理物料異常，并與倉(cāng)庫(kù)溝通得到及時(shí)有效處理

ERP系統(tǒng)中物料部門數(shù)據(jù)錄入和檢查

呆、廢料和不良物料的處理

其他相關(guān)單位的工作溝通的協(xié)通

組長(zhǎng)崗位職責(zé)8崗位職責(zé)：

1）做好退料及協(xié)調(diào)物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作；

2）檢查落實(shí)物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率；

3）及時(shí)處理和反饋現(xiàn)場(chǎng)突*況，對(duì)臨時(shí)性工作的部署執(zhí)行，做到對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作及時(shí)處理及時(shí)匯報(bào)；

4）配合主管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1）高中及以上文化程度；

2）持有叉車證，駕齡兩年以上；

3）有三年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)91、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，認(rèn)真做好本職工作。

2、在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照技術(shù)要求進(jìn)行裁剪、畫皮，嚴(yán)格控制用布量。

3、認(rèn)真裁剪，杜絕裁剪失誤和浪費(fèi)，確保衣片的質(zhì)量，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

4、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，做到文明生產(chǎn)。

5、做到不遲到、不早退、不串崗聊天。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，不斷提高技術(shù)水*。

7、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成當(dāng)日任務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10一、協(xié)助部門經(jīng)理具體進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門對(duì)客服務(wù)的后勤需求。

二、主持分管部（組）餐前會(huì)，合理安排當(dāng)天工作。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促傳菜部整個(gè)工作流程，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決廚房、前廳對(duì)客服務(wù)中菜品的相關(guān)問題。

四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促吧臺(tái)整個(gè)工作流程，檢查吧臺(tái)員工的服務(wù)和原材料及酒水的庫(kù)存、保管。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促保安組整個(gè)工作流程，定期檢查保安員在車場(chǎng)及各崗位的工作情況。

六、配合行政辦對(duì)員工宿舍的管理和檢查。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇擴(kuò)展閱讀

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展1）

——公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)10篇

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)11.負(fù)責(zé)送貨組日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)本組車輛及司機(jī)人員工作安排，及時(shí)向司機(jī)和送貨人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示，組織全體送貨人員認(rèn)真落實(shí)商場(chǎng)有關(guān)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)安排送貨車輛，按時(shí)完成各項(xiàng)送貨任務(wù)，負(fù)責(zé)向送貨人員交代注意事項(xiàng)，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類送貨統(tǒng)計(jì),以及超范圍送貨的收費(fèi)幵票，月底計(jì)算送貨人員的送貨量。

5.對(duì)因特殊情況不能按時(shí)送貨上門的商品，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系，說明原因，另行商定送貨時(shí)間。

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)21.主持建立完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，做好內(nèi)控工作;

2.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、結(jié)算、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.按季/年組織擬定公司預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交領(lǐng)導(dǎo)審議;

4.組織與培養(yǎng)下屬進(jìn)行公司的成本管理工作，進(jìn)行成本核算、控制、分析與考核;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他相關(guān)工作。

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司6S管理及消防、安監(jiān)等部門的對(duì)接工作;

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;

7、負(fù)責(zé)辦理員工工傷及公司部分證照等;

8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，完成公司安排的其他工作。

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)41、根據(jù)項(xiàng)目副總經(jīng)理的安排，組織建立項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，做好項(xiàng)目流程控制。

2、帶領(lǐng)組員完成對(duì)項(xiàng)目的可行性報(bào)告的撰寫。

3、定期開小組會(huì)議；

4、組員的工作日和輪班安排；

5、定期的監(jiān)測(cè)和反饋組員的表現(xiàn)；

6、對(duì)現(xiàn)有和新招募的員工安排培訓(xùn)；

7、配合項(xiàng)目副總向組員作出計(jì)劃，指導(dǎo)工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，控制項(xiàng)目執(zhí)行成本

9、項(xiàng)目執(zhí)行過程中與客戶以及其它部門建立良好溝通渠道,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

10、及時(shí)向項(xiàng)目副總和總經(jīng)理反映項(xiàng)目進(jìn)度及突*況和問題。

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)51.根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所轄小組銷售計(jì)劃并分配,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

2.指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)通過外呼的形式向高價(jià)值客戶介紹公司產(chǎn)品,幫助解決客戶疑慮,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促使客戶選擇公司產(chǎn)品;

3.傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度;

4.監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊(duì)的kpi完成情況并對(duì)其負(fù)責(zé);

5.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)過程、品質(zhì)、心態(tài)管理,不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài),提高所轄團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧與工作效能;

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)ios*臺(tái)直播架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān);

2、負(fù)責(zé)ios*臺(tái)直播技術(shù)方案評(píng)審及代碼審查;

5、負(fù)責(zé)ios*臺(tái)業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作;

4、負(fù)責(zé)ios直播團(tuán)隊(duì)管理工作,包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等;

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)71、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測(cè)儀器,熟悉機(jī)械識(shí)圖;

3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng);

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)81.帶領(lǐng)36人的團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開發(fā)和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào)的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)可以同時(shí)開展多個(gè)項(xiàng)目的研究工作;

3.可以運(yùn)用qbd的理念,進(jìn)行doe設(shè)計(jì),優(yōu)化各個(gè)反應(yīng)的工藝;

4.協(xié)調(diào)分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊(cè)等部門,順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作;

5.能夠解決實(shí)驗(yàn)或生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

6.善于思考和分析問題,遇到問題能夠提出自己的想法,并及時(shí)與上級(jí)溝通;

7.指導(dǎo)下級(jí)完成國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)申報(bào)所需的研發(fā)報(bào)告和生產(chǎn)報(bào)告;

8.具有一定的抗壓能力。

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理。

2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。包括預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、品質(zhì)保證計(jì)劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施狀況和項(xiàng)目進(jìn)度及保證品質(zhì)、控制成本等。

4、合理配置項(xiàng)目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

公司組長(zhǎng)的崗位職責(zé)10.快速理解公司的核心業(yè)務(wù),優(yōu)化開發(fā)方法,降低開發(fā)成本,快速應(yīng)對(duì)需求變化,給出最優(yōu)的技術(shù)解決方案;

2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、分析和設(shè)計(jì)工作,承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;

3.跟進(jìn)核心項(xiàng)目,接口規(guī)范制定,技術(shù)文檔編寫,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

4.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員的代碼質(zhì)量工作,并能提供滿足快速迭代、性能優(yōu)化、安全性、可靠性等多方面的技術(shù)建議;

5.針對(duì)新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo),幫助其快速成長(zhǎng);

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展2）

——教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)11.組織教師學(xué)習(xí)教育方針，轉(zhuǎn)變教育觀念。學(xué)習(xí)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)大綱、及上海市中小學(xué)教學(xué)的文件，明確教學(xué)目的任務(wù)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，確定分年級(jí)教學(xué)的具體要求，開學(xué)初制定學(xué)期的教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表，明確各年級(jí)教學(xué)進(jìn)度，并組織實(shí)施。

2.抓好備課工作，組織教師鉆研課程計(jì)劃，認(rèn)真寫好教案，并做好記錄。

3.有計(jì)劃地組織教師互相聽課、評(píng)課、互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。每學(xué)期聽本組教師的課，及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，提出改進(jìn)教學(xué)的意見。督促教師完成聽課計(jì)劃。

4.組織教師開展教學(xué)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，確定教研組、備課組和教師個(gè)人的研究課題。每學(xué)期舉行1－2次教學(xué)研究課。研究主題明確，并組織好評(píng)課。集中教研活動(dòng)每學(xué)期6－8次。教研活動(dòng)做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。

5.學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)理論。關(guān)心和組織教師的進(jìn)修工作，每學(xué)期至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)上的專題討論。

6.經(jīng)常分析教與學(xué)的情況，一學(xué)期內(nèi)檢查學(xué)生作業(yè)1－2次，了解學(xué)生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見，一學(xué)期內(nèi)召開1－2次學(xué)生座談會(huì)，聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求。

7.配合教導(dǎo)處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評(píng)估。對(duì)本組教師的教學(xué)業(yè)務(wù)情況，競(jìng)賽、各種、各類考試成績(jī)做好記錄和保存。

8.開展教學(xué)研究；有能力的組長(zhǎng)開發(fā)教學(xué)軟件，自制和改革實(shí)驗(yàn)教具。認(rèn)真積累、整理本學(xué)科使用的教具、學(xué)具和相關(guān)的教學(xué)資料。

9、配合教導(dǎo)處做好每學(xué)期新教材、教學(xué)課本的訂閱工作，指導(dǎo)本組教師選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)生練習(xí)和有關(guān)的教學(xué)參考資料；配合學(xué)校選購(gòu)適合的教學(xué)的參考書籍和教輔材料。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)2教研組是落實(shí)教學(xué)工作，開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水*的重要基地之一，教研組的活動(dòng)由教研組長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)組織。教研組長(zhǎng)應(yīng)在校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組內(nèi)教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，全面提高教學(xué)質(zhì)量，積極開展教研活動(dòng)。其主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)全校本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開始時(shí)，制定出教研組的學(xué)期計(jì)劃。教研組的計(jì)劃不但要說明一個(gè)學(xué)期教研活動(dòng)的內(nèi)容，安排和目的要求，還應(yīng)講清指導(dǎo)思想、制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動(dòng)情況總結(jié)。

2.每學(xué)年要制定出至少一個(gè)教研小專題，組織老師試驗(yàn)實(shí)踐，大膽嘗試適合本校實(shí)際的成功教育。定期進(jìn)行專題研討，學(xué)期結(jié)束時(shí)教研組寫出專題總結(jié)。

3.組織教師學(xué)習(xí)教育方針、教學(xué)研究和教學(xué)改革的新經(jīng)驗(yàn)，樹立以學(xué)生發(fā)展為本、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教育觀和質(zhì)量觀。學(xué)習(xí)本學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，努力把素質(zhì)教育落實(shí)到課堂教學(xué)中去。

4.認(rèn)真執(zhí)行聽課、評(píng)課制度。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽課至少12節(jié)。督促本組教師互相聽課學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，聽課要填寫聽課記錄，公開課后要有評(píng)課記錄，學(xué)期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計(jì)，上交教導(dǎo)處存檔。

5.組織好對(duì)外公開教學(xué)活動(dòng)，并做好兄弟學(xué)校來校聽課教師的接待工作。

6.抓好各備課組的集體備課活動(dòng)，積極推進(jìn)考教分離制度，把好考試命題關(guān)，抓好評(píng)卷和質(zhì)量分析工作，逐步建立學(xué)科的試題庫(kù)和有關(guān)考試、競(jìng)賽試題等資料檔案。

7.檢查本學(xué)科教師的教學(xué)計(jì)劃、教案、作業(yè)批改情況，并對(duì)教師的教學(xué)、教研、教改、課外活動(dòng)指導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差、業(yè)務(wù)進(jìn)修工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)每位教師的教學(xué)情況做到心中有數(shù)，為學(xué)?？己斯ぷ魈峁┫嚓P(guān)資料。

8.了解本市或國(guó)內(nèi)同類學(xué)校本學(xué)科的教改和科研動(dòng)態(tài)，編寫有關(guān)資料和考試信息，促進(jìn)本學(xué)科教研工作，熟悉本學(xué)科各種形式的備課資源。

9.組內(nèi)教研活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，每學(xué)期至少2次，并有詳盡記錄，有條件的可備有照片、錄音和錄像等聲像資料，每學(xué)期收齊各類自編的教學(xué)資料、研究課教案、自制的電教課件、撰寫的文章及刊物上發(fā)表的文章等。

10.有計(jì)劃地開展教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，以適應(yīng)教書育人和深化教學(xué)改革的需要，創(chuàng)造良好條件，讓中老年教師充分發(fā)揮其教學(xué)專長(zhǎng)，注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)和幫助，落實(shí)“以老帶新、以新促老，共同提高”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)31、教研組長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)工作的骨干，按校長(zhǎng)學(xué)期工作意見，在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，管教管研，發(fā)揮學(xué)科組的核心作用，引領(lǐng)與組織本組教師開展教研活動(dòng)。

2、每學(xué)期制訂工作計(jì)劃，期末作好工作總結(jié)，計(jì)劃與總結(jié)交教導(dǎo)處。

3、組織教師鉆研大綱，教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及邏輯體系；指導(dǎo)教師進(jìn)行教改，闖出輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的新路子。

4、調(diào)整各年級(jí)教學(xué)進(jìn)度，并指定各年級(jí)有關(guān)老師擬定教學(xué)計(jì)劃表。

5、參與教導(dǎo)處的工作檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)研討。

6、主持教研活動(dòng)，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容，*備課、互相聽課等活動(dòng)。每月組內(nèi)開展不少于兩次的主題教研活動(dòng)?；顒?dòng)一要目的、內(nèi)容明確；二要聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，既突出指導(dǎo)性，又要具有普遍性；三要強(qiáng)調(diào)效果。

7、團(tuán)結(jié)本組教師，調(diào)動(dòng)全員工作積極性，共同搞好教研工作。

8、組織好本學(xué)科考試閱卷工作，認(rèn)真評(píng)分，統(tǒng)計(jì)，寫好質(zhì)量分析

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)41、學(xué)期初負(fù)責(zé)制定集備組工作計(jì)劃，與年段配合負(fù)責(zé)組織所在年段學(xué)生體育分項(xiàng)選修的報(bào)名工作，建立年段學(xué)生體育分項(xiàng)選修花名冊(cè)，上報(bào)教務(wù)處。

2、組織好所在年段的體鍛課，要求做到課前、課后要集中點(diǎn)名，組織學(xué)生慢跑、領(lǐng)取運(yùn)動(dòng)器材、開展體鍛活動(dòng)，并加強(qiáng)與年段長(zhǎng)、班主任聯(lián)系取得配合和支持。

3、主持每周一次的集備活動(dòng)。

4、每月要將所在年段體育課學(xué)生出缺勤情況匯總上報(bào)教務(wù)處。

5、每學(xué)年要求至少組織一次年段體育單項(xiàng)比賽，制定好計(jì)劃報(bào)教研組長(zhǎng)。

6、按照《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》組織好本年段的體育測(cè)試，期末將本年段學(xué)生體育成績(jī)匯總交教務(wù)處。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)5一、帶領(lǐng)學(xué)科教研組教師認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)，端正教育思想與觀念，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校計(jì)劃，擬訂并實(shí)施本組教研工作計(jì)劃，指導(dǎo)各科組長(zhǎng)及教師制訂教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃。

二、主持教研活動(dòng)，*備課、觀摩教學(xué)、互相聽課等活動(dòng)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力形成本學(xué)科的教學(xué)特色，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)水*和質(zhì)量。

三、協(xié)助教導(dǎo)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，檢查、評(píng)估本組教師的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)本組青年教師的培養(yǎng)，提高工作效率。

四、緊密結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，組織本組教師積極探索教材教法及教學(xué)手段，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

五、組織本學(xué)科各年級(jí)期中、期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，對(duì)改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。

六、組織本組教師指導(dǎo)本學(xué)科課外活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)61、教研組長(zhǎng)在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教研組的工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)決議，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，

2、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作意見，制訂本組具體的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，每學(xué)期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報(bào)告。

3、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)大綱，妥善安排各年級(jí)的教學(xué)進(jìn)度，切實(shí)完成每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

4、組織教師開展兩周一次教學(xué)研究活動(dòng)，確定教學(xué)研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)教學(xué)改革。*備課工作，檢查各年級(jí)的備課活動(dòng)。

5、通過聽課聽取學(xué)生反映等途徑，及時(shí)了解和掌握本組教師的教學(xué)情況，督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè)、加強(qiáng)輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，協(xié)助學(xué)校考察教師的`工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水*和教學(xué)效果。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科教師參加校內(nèi)外教研學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、示范課、實(shí)驗(yàn)課，以老帶新，學(xué)習(xí)外單位的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等形式，幫助教師提高業(yè)務(wù)水*和教學(xué)能力。

7、認(rèn)真抓好期中、期末考試的命題，評(píng)卷、質(zhì)量分析及成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。做好上級(jí)教研部門、兄弟單位的教學(xué)來訪、聽課接待工作。做好組內(nèi)的內(nèi)務(wù)管理，協(xié)助教務(wù)主任管理有關(guān)室（館），負(fù)責(zé)本組所歸屬室館的檢查督促工作。

8、審閱和幫助本組教師的科研課題，積極組織和開展學(xué)生的課外小組活動(dòng)，組織本學(xué)科各類競(jìng)賽活動(dòng)。組織本組開展各種課余學(xué)科活動(dòng)、文體活動(dòng)，做好青年教師的培養(yǎng)提高工作。

9、關(guān)心教師的思想、生活、身體健康，做好組內(nèi)思想教育活動(dòng)，搞好本組教師的團(tuán)結(jié)。樹立學(xué)校主人翁態(tài)度，維護(hù)穩(wěn)定，顧全大局，防止組內(nèi)出現(xiàn)不利于學(xué)校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的言論。

10、關(guān)心集體，從學(xué)校全局和發(fā)展出發(fā)，積極向?qū)W校提合理化建議，完成教務(wù)處交給的其他相屬工作。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)71.組織教師學(xué)習(xí)教育方針，轉(zhuǎn)變教育觀念。學(xué)習(xí)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)大綱、及上海市中小學(xué)教學(xué)的文件，明確教學(xué)目的任務(wù)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，確定分年級(jí)教學(xué)的具體要求，開學(xué)初制定學(xué)期的教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表，明確各年級(jí)教學(xué)進(jìn)度，并組織實(shí)施。

2.抓好備課工作，組織教師鉆研課程計(jì)劃，認(rèn)真寫好教案，并做好記錄。

3.有計(jì)劃地組織教師互相聽課、評(píng)課、互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。每學(xué)期聽本組教師的課，及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，提出改進(jìn)教學(xué)的意見。督促教師完成聽課計(jì)劃。

4.組織教師開展教學(xué)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，確定教研組、備課組和教師個(gè)人的研究課題。每學(xué)期舉行1－2次教學(xué)研究課。研究主題明確，并組織好評(píng)課。集中教研活動(dòng)每學(xué)期6－8次。教研活動(dòng)做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。

5.學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)理論。關(guān)心和組織教師的進(jìn)修工作，每學(xué)期至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)上的專題討論。

6.經(jīng)常分析教與學(xué)的情況，一學(xué)期內(nèi)檢查學(xué)生作業(yè)1－2次，了解學(xué)生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見，一學(xué)期內(nèi)召開1－2次學(xué)生座談會(huì)，聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求。

7.配合教導(dǎo)處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評(píng)估。對(duì)本組教師的教學(xué)業(yè)務(wù)情況，競(jìng)賽、各種、各類考試成績(jī)做好記錄和保存。

8.開展教學(xué)研究；有能力的組長(zhǎng)開發(fā)教學(xué)軟件，自制和改革實(shí)驗(yàn)教具。認(rèn)真積累、整理本學(xué)科使用的教具、學(xué)具和相關(guān)的教學(xué)資料。

9、配合教導(dǎo)處做好每學(xué)期新教材、教學(xué)課本的訂閱工作，指導(dǎo)本組教師選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)生練習(xí)和有關(guān)的教學(xué)參考資料；配合學(xué)校選購(gòu)適合的教學(xué)的參考書籍和教輔材料。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)81、健全體育器材和體育服裝的管理制度，切實(shí)做好編號(hào)、登記、分類、上架、入庫(kù)、領(lǐng)用、借用、報(bào)廢等手續(xù)，每學(xué)年清點(diǎn)一次，并向總務(wù)處和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、每節(jié)體育課、體鍛課必須到位做好體育器材的發(fā)放，并做好使用情況登記工作。

3、對(duì)學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)服裝和運(yùn)動(dòng)器材的保管和領(lǐng)用要嚴(yán)格管理，責(zé)任到人，借出要做好登記，及時(shí)收回整理。若器材和服裝有遺失，責(zé)任人將予以賠償。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)9教研組是各科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織，是學(xué)校教學(xué)管理的基層單位，為了逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)化，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件和我校教研組工作實(shí)踐，提出如下具體要求。

1.教研組在組長(zhǎng)的主持下開展活動(dòng)，開學(xué)初應(yīng)按學(xué)校教學(xué)計(jì)劃制訂教研組工作計(jì)劃，期末應(yīng)做好教研組工作總結(jié)，并按時(shí)交教導(dǎo)處存檔。

2.教研組應(yīng)建立會(huì)議考勤制度，組織教師開展理論學(xué)習(xí)，開展教學(xué)研究活動(dòng)。教研組活動(dòng)原則上每?jī)芍苓M(jìn)行一次，每次活動(dòng)都要有記錄。

3.教研組要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求，協(xié)助教導(dǎo)處做好教學(xué)工作的組織和檢查，有計(jì)劃地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

4.教研組長(zhǎng)要定期興辦各種形式的觀摩課，開展說課、評(píng)課活動(dòng)。(大組每學(xué)期不少于4次，其他組每學(xué)期不少于兩次)，進(jìn)行各種教學(xué)方法的研究，提高教學(xué)效率，要積極組織本學(xué)科和跨學(xué)科的聽課活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

5.教研組應(yīng)統(tǒng)籌安排本學(xué)科的“培優(yōu)”、“補(bǔ)差”工作，經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，按年級(jí)建立各種類型的輔導(dǎo)班o

6.教研組要有計(jì)劃地開展教學(xué)研究、教育科研活動(dòng)。每個(gè)學(xué)期每位教師都要有重點(diǎn)研究的專題，通過教科研推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。

7.教研組要加強(qiáng)組內(nèi)建設(shè)，關(guān)心和組織教師的進(jìn)修工作，特別要注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)，安排老教師指導(dǎo)青年教師。

8.教研組要不斷總結(jié)、積累本學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，搞好教法的研究和學(xué)法的指導(dǎo)，搞好特色教研組建設(shè)，注意積累有助于提高教學(xué)質(zhì)量的各種資料。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)101.根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和本組實(shí)際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務(wù)處審定備課組長(zhǎng)名單。制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃，審定備課組的學(xué)期工作計(jì)劃、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、興趣小組、競(jìng)賽輔導(dǎo)等并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評(píng)，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評(píng)和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計(jì)聽課情況。

2.根據(jù)本組工作計(jì)劃，組織兩周一次的校教研活動(dòng)并督促、檢查每周一次的備課組活動(dòng)，教研活動(dòng)要準(zhǔn)備充分、內(nèi)容充實(shí)、突出“研”字、講求實(shí)效，每次活動(dòng)情況須及時(shí)向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導(dǎo)課題組及教師個(gè)人撰寫教學(xué)文章。爭(zhēng)創(chuàng)本組的特色或品牌。

3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會(huì)。開展有目的、有計(jì)劃的聽課、評(píng)課活動(dòng)，其中教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課)，其中本學(xué)科不少于14節(jié)，每學(xué)年對(duì)本組每位教師的聽課不少于1節(jié)，并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋，同時(shí)要組織高級(jí)教師示范課和青年教師研究課及見習(xí)期教師每學(xué)期的匯報(bào)課。及時(shí)進(jìn)行說課、評(píng)課活動(dòng)，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水*。

4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，積極制作和使用教學(xué)課件。加強(qiáng)對(duì)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，落實(shí)新老、新能掛鉤工作，及時(shí)指導(dǎo)、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、考核等活動(dòng)。加強(qiáng)與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時(shí)了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對(duì)引進(jìn)或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好實(shí)習(xí)生及見習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評(píng)工作。

5.確定和開展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動(dòng)，做到定計(jì)劃、定內(nèi)容、定人員、定地點(diǎn)。在保證活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級(jí)段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級(jí)及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競(jìng)賽。

6.組織和審定各年級(jí)期中、期末及校學(xué)科競(jìng)賽試卷命題工作，考后進(jìn)行專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進(jìn)意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行成績(jī)分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫(kù)。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān),提高日常練習(xí)的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。

7.搞好本組教師的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各年級(jí)組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。

8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展3）

——車間組長(zhǎng)崗位職責(zé)

車間組長(zhǎng)崗位職責(zé)11、班長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

2、在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下指揮開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

3、對(duì)本工序所帶班組的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負(fù)總責(zé)，擔(dān)任本工序所帶班組消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負(fù)總責(zé)任，根據(jù)企業(yè)品質(zhì)、5S等方針目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)本工序所帶班組生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)控制、5S推行的自查、診斷、改善。

4、責(zé)本班組員工的管理、培訓(xùn)、教育、考核、指揮。根據(jù)實(shí)際提出臨時(shí)培訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施或協(xié)助上級(jí)實(shí)施，按時(shí)完成車間員工的`相關(guān)考核。負(fù)責(zé)組內(nèi)員工的考勤統(tǒng)計(jì)。

5、格監(jiān)督所帶員工認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度，確保每日生產(chǎn)安全進(jìn)行。定期檢查車間消防設(shè)施狀況，確保其各種性能達(dá)標(biāo)，符合管理要求。

6、導(dǎo)轄內(nèi)員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)品質(zhì)管理規(guī)程、工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制止、糾正員工操作不當(dāng)作業(yè)或其他違規(guī)違紀(jì)行為，確保當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

7、加強(qiáng)對(duì)本工序所帶班組設(shè)備、設(shè)施、工具、模具，半成品料、在制品、在用材料等的管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。監(jiān)督本班組員工對(duì)車間工具、機(jī)器、設(shè)備、固定資產(chǎn)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并每日巡查其使用、運(yùn)轉(zhuǎn)、控制(開、關(guān)、維護(hù)、保養(yǎng))狀況，確保正常、符合規(guī)程、規(guī)范及管理要求。監(jiān)督維修工對(duì)機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修。

8、導(dǎo)轄內(nèi)員工做好現(xiàn)場(chǎng)3S(清理、整理、清潔)的各項(xiàng)工作，確保作業(yè)區(qū)域秩序井然、整潔，監(jiān)控員工嚴(yán)格遵守《衛(wèi)生管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

9、監(jiān)督原材料、成品的進(jìn)、出倉(cāng)情況，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天不合格包裝材料的數(shù)量，通知統(tǒng)計(jì)員辦理退倉(cāng)手續(xù)。完成本工序所帶班組當(dāng)班生產(chǎn)記錄及工作報(bào)表等的填報(bào)、整理工作。

10、班開啟、上班時(shí)關(guān)閉本區(qū)域內(nèi)的紫外線燈;下班時(shí)檢查本區(qū)域的有關(guān)電源是否關(guān)閉。每日做好交接班工作。

11、產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向上級(jí)提出需要解決的關(guān)鍵問題，并跟進(jìn)其完成情況。

12、生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。履行節(jié)約，嚴(yán)格控制用工，努力降低生產(chǎn)成本。

13、責(zé)本工序(所帶班組)與其他工序(班組)之間的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。處理現(xiàn)場(chǎng)安全、品質(zhì)、效率、5S等方面工作。

14、服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展4）

——生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)11）計(jì)劃并提高對(duì)顧客的關(guān)懷，從容處理顧客工作人員價(jià)格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜

2）協(xié)助解決客戶投訴及糾紛

3車間活動(dòng)/事務(wù)

1）評(píng)估車間分析對(duì)體現(xiàn)車間實(shí)際情況的結(jié)果進(jìn)行短期控制，并使用正確的方法解決問題

2）制定人員使用和車間設(shè)備計(jì)劃，合理安排工作，確保車間應(yīng)達(dá)成的利潤(rùn)率

3）對(duì)技工在工作中的'問題和對(duì)特殊工具/設(shè)備使用提供幫助

4）在正常工作進(jìn)度中負(fù)責(zé)車間的全面質(zhì)量管理

5）按照既定政策流程嚴(yán)格監(jiān)督車間運(yùn)作情況，排除安全隱患，確保車間運(yùn)作符合安全規(guī)范

生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)21、目的：

明確生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

2、范圍：

生產(chǎn)班組長(zhǎng)。

3、職責(zé)：

生產(chǎn)班組長(zhǎng)。

4、內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)班組長(zhǎng)質(zhì)量責(zé)任制。

①組織本班組人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

②組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)SOP，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。

③經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會(huì)，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

（2）車間工藝員（兼質(zhì)量監(jiān)督員）質(zhì)量責(zé)任制。

①指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。

②發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、SOP、崗位操作法及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書面警告上報(bào)制造部經(jīng)理，同時(shí)向質(zhì)保部負(fù)責(zé)人報(bào)告。

生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)31、目的：

明確生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

2、范圍：

生產(chǎn)班組長(zhǎng)

3、職責(zé)：

生產(chǎn)班組長(zhǎng)

4、內(nèi)容：

4.1生產(chǎn)班組長(zhǎng)質(zhì)量責(zé)任制

4.1.1組織本班組人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

4.1.2組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)SOP，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。

4.1.3經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會(huì)，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

4.2車間工藝員（兼質(zhì)量監(jiān)督員）質(zhì)量責(zé)任制。

4.2.1指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。

4.2.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、SOP、崗位操作法及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書面警告上報(bào)制造部經(jīng)理，同時(shí)向質(zhì)保部負(fù)責(zé)人報(bào)告。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展5）

——qc組長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

qc組長(zhǎng)崗位職責(zé)1崗位要求：

1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心，服從安排；

2、中?；蛞陨衔幕潭龋?/p>

3、有一年或以上的同行檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的.書面和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)；

5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)組長(zhǎng)的重任。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)ISO9001體系文件的及相關(guān)流程；

2、對(duì)進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠組織內(nèi)審，以及協(xié)助公司的外審工作；

4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào)；

5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。

任職資格：

1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；

3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊(duì)合作。

4、對(duì)PPAP有定的了解。

qc組長(zhǎng)崗位職責(zé)2崗位要求：

1.七大手法熟練，能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中；

2.熟練使用各類檢治具；

3.會(huì)基本辦公軟件，能識(shí)別基本CAD圖紙；

4.有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.三年以上品管帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

6.能配合公司加班，能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排，檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。

2、負(fù)責(zé)按樣板、編號(hào)、簽發(fā)首件樣板。

3、負(fù)責(zé)對(duì)QC檢查不良品對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。

4、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)品質(zhì)異常及時(shí)發(fā)出《品質(zhì)異常單》，反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。

5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的投訴、退貨進(jìn)行確認(rèn)并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行返工。

6、負(fù)責(zé)對(duì)QC檢查的不良品，經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。

7、協(xié)助主管對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行處理。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇（擴(kuò)展6）

——車間班組長(zhǎng)的主要崗位職責(zé)(菁選3篇)

車間班組長(zhǎng)的主要崗位職責(zé)1崗位職責(zé)

1、班組長(zhǎng)在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的全面工作。

2、負(fù)責(zé)做好本組的正當(dāng)思想工作，安全教育工作。

3、帶領(lǐng)全班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，避免安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)檢查本班組個(gè)崗位所有人員執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)程的情況，對(duì)違規(guī)違制行為要及時(shí)制止，并給以批評(píng)教育。

5、按照設(shè)備管理規(guī)定搞好設(shè)備的點(diǎn)、巡檢工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)處理。

操作規(guī)程

一維修鉗工操作規(guī)程

1、所有工具必須齊全、完好、可靠才能開始工作。禁止使用有裂紋、帶毛刺、手柄松動(dòng)等不符安全要求的工具。

2、必須熟悉了解所轄區(qū)域設(shè)備機(jī)械工作原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、

潤(rùn)滑保養(yǎng)等要求，每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、點(diǎn)檢，掌握運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。放鋼時(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助解決生產(chǎn)中突發(fā)故障。

3、經(jīng)常檢查吊夾具、鏈條或鋼絲繩等起吊工具完好狀況，并監(jiān)督好裝卸操作人員正確使用起吊工具，嚴(yán)禁野蠻操作和設(shè)備帶病運(yùn)行。每次出鋼前都必須對(duì)重要部位再次進(jìn)行認(rèn)真檢查。

4、設(shè)備點(diǎn)檢、維修、搶修時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與操作工呼應(yīng)，以防誤操作傷人，設(shè)備檢修必須切斷電源，并與電工聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行警告牌制度。

5、設(shè)備上的電氣線路和器件，以及電動(dòng)工具發(fā)生故障，應(yīng)交電工修理，不得自行拆卸，不準(zhǔn)自行敷設(shè)線路和安裝臨時(shí)電源。

6、工作中必須注意周圍人員及自身的安全防護(hù)，正確使用工具，防止因揮動(dòng)工具、工具脫落、工件或鐵屑飛濺造成傷害，使用電動(dòng)工具必須戴好絕緣手套，兩人以上一起工作要注意協(xié)調(diào)配合。

7、登高作業(yè)必須先辦理審批手續(xù)，應(yīng)檢查梯子、腳手架是否堅(jiān)固牢靠，工具必須放在工具袋里，不得隨意散放，安全帶必須系扎緊固，并在牢固的結(jié)構(gòu)件上系牢；不能使用安全帶時(shí)，必須鋪好2m2以上安全板。

8、采用梯子登高要有防滑措施，人字梯中部要有結(jié)實(shí)的

牽繩拉住，必要時(shí)設(shè)人監(jiān)擴(kuò)，高空作業(yè)*臺(tái)不得置在帶電母線下。

9、工作中不得用手撫摸工件轉(zhuǎn)軸，不得用手直接在齒輪的輪齒上盤動(dòng)，不得將手指伸向吻合錯(cuò)動(dòng)面或有危險(xiǎn)的地方；拆裝帶有彈簧或壓力的機(jī)件時(shí)，一定要有防止零件蹦出的措施。修理傳動(dòng)設(shè)備時(shí)，應(yīng)將皮帶卸下。

10、嚴(yán)禁用沾有油污的手去動(dòng)用割刀及觸摸氧氣瓶、乙炔氣瓶，使用割具焊具時(shí)，必須遵守焊割工安全操作規(guī)程。

11、清洗零件時(shí)，嚴(yán)禁明火作業(yè)，不準(zhǔn)用汽油清洗零件、擦洗設(shè)備或地面，廢油必須倒入指定容器內(nèi)，定期回收，不準(zhǔn)倒入下水道。

12、拆裝或吊運(yùn)大型設(shè)備部件、多人操作時(shí)，必須有一人指揮，同行車工、掛鉤工要密切配合協(xié)調(diào)，不許有大型零部件吊、懸空中或放置在可能滾滑的位置上，中間休息應(yīng)將未安裝就位的大型零件用墊塊支穩(wěn)。

13、在油庫(kù)、煤氣區(qū)等危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)用明火作業(yè)，必須辦理好審批手續(xù)，且必須有兩人以上方可操作，并攜帶好煤氣報(bào)警器等防護(hù)工具。

14、檢修后試車前，必須將各防護(hù)、保險(xiǎn)裝置安裝牢固，并檢查設(shè)備內(nèi)外是否有遺留物；安全防護(hù)裝置未安裝好的設(shè)備，不準(zhǔn)試車，不準(zhǔn)移交生產(chǎn)。

15、工作場(chǎng)所保持清潔，油液、污水不得流在地上；工作

完畢或因故離開工作現(xiàn)場(chǎng)，必須將設(shè)備和工具的電、氣、水、油源斷開。工作完畢，必須清理工作場(chǎng)所，工具和零件必須整齊擺放在指定位置。

16、按照規(guī)定要求,定期對(duì)減速箱,導(dǎo)輪,鉸鏈,軸承等注油潤(rùn)滑,凡漏油嚴(yán)重的須及時(shí)補(bǔ)油,并盡可能解決跑冒滴漏等現(xiàn)象。

17、在修理水冷爐壁、燒咀板、碳氧槍、結(jié)晶器后應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行試壓，在確保正常不漏水后方可交付生產(chǎn)班使用。

18、生產(chǎn)通電運(yùn)行前,對(duì)所有機(jī)械設(shè)備應(yīng)全面檢查,先檢查緊固件、運(yùn)動(dòng)件、減速箱、傳動(dòng)帶等空載運(yùn)行是否正常,再檢驗(yàn)各種介質(zhì)管道接頭、閥門是否暢通無阻以及流量壓力是否符合要求,確認(rèn)無誤后方可通知通電。

二電焊工操作規(guī)程

1、電焊學(xué)徒工在工作不到半年時(shí)間和未取得合格證以前，不得單獨(dú)操作；電焊必須懂得安全用電常識(shí)和一般觸電急救法，經(jīng)考試合格后，發(fā)給安全操作證后，方可單獨(dú)操作。

2、為了防止觸電，必須遵守：

1）電焊設(shè)備的外殼及配電盤和構(gòu)架的金屬外殼，均要有可靠的接地線。

2）所有的導(dǎo)線，必須根據(jù)電流強(qiáng)度的大小來選擇，并須

有良好的絕緣；工作地點(diǎn)的導(dǎo)線應(yīng)有防止機(jī)械損傷和高溫的措施。

3）所有的電源線及電焊軟線均不得橫越馬路，必要時(shí)設(shè)立防護(hù)措施，不得與氧氣瓶、乙炔氣瓶接觸；如已破皮，應(yīng)請(qǐng)電工及時(shí)更換修理。

4）移動(dòng)電焊機(jī)時(shí)，必須切斷電源。

5）在焊接過程中，如發(fā)現(xiàn)電焊機(jī)外導(dǎo)電部分有漏電情況，應(yīng)立即拉下閘刀開關(guān)，通知電工檢修。

6）焊工工作臺(tái)和焊件均應(yīng)接地。

7）禁止兩人并聯(lián)線路使用一臺(tái)電焊機(jī)工作。

8）在金屬容器、鍋爐內(nèi)進(jìn)行焊接時(shí)，應(yīng)注意：一是要有助手；二是使用的手提燈電壓不得超過36V（潮濕地方不得超過12V）；三是根據(jù)工作情況，每隔一定的時(shí)間，到外面換吸新鮮空氣；四是穿好防護(hù)用品或備好絕緣墊等。

9）雨天禁止在沒有頂棚的場(chǎng)所進(jìn)行焊接工作。防止電焊鉗受濕發(fā)生危險(xiǎn)。

10）在潮濕地上工作時(shí)，要用絕緣墊或站在干燥木板上。

11）工作前要檢查所有設(shè)備、焊接用具的情況是否良好，工作完畢要立即關(guān)掉電源。

3、為防止眼睛及外露皮膚燒傷，必須遵守：

1）嚴(yán)禁不佩帶防護(hù)面罩進(jìn)行操作。

2）必須正確地使用好防護(hù)用具，戴好手套、扎好鞋蓋等。

車間班組長(zhǎng)的主要崗位職責(zé)21負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理符合相關(guān)法規(guī)制度；

2負(fù)責(zé)執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程，填寫生產(chǎn)過程記錄；

3負(fù)責(zé)車間的安全工作；

4負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品異常情況的處理，并做好記錄；

5保障組內(nèi)的.生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量的完成；

6召集組員開會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，調(diào)動(dòng)組內(nèi)所有員工的工作熱情，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)