組織人事工作總結(jié)報告

組織人事工作總結(jié)報告組織人事工作報告120—年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以人才資源開發(fā)為重點，以服務于全鎮(zhèn)的三個文明建設為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強學習研究，提升能力素質(zhì)作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務知識能力是不行的。努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學的發(fā)展觀指導工作。增強政治意識、大局意識和責任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務于別人，服務于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務員參加《行政許可法》的培訓，培訓、及格率均達10，使他們增強了依法行政的能力。另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。二、改進工作作風，增強服務本領(lǐng)為了進一步提高人事工作的服務水平，提高服務效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織企業(yè)和安徽工學院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎(chǔ)上，對—合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓工作，止匕外，還認真做好國家公務員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了―國家公務員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。三、服從組織分工，完成中心工作在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務。一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)〃雙清雙美〃主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部〃三制〃管理工作、農(nóng)村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應有的工作。四、做到嚴于律己，樹立良好形象平時能認真學習黨紀、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學習，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。作為一名入事干部，更應該做到對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自己的拒腐防變的能力。以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導和同志們的支持。組織人事工作報告21、注重教育培訓，提高干部職工素質(zhì)。為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機，把干部教育培訓擺上了議事日程。在完成上級組織、人事部門下達的調(diào)訓、選訓任務的同時，著力加強局機關(guān)干部政治理論學習，不斷提高全體干部的政治理論水平。一是在落實〃學習和實踐科學發(fā)展觀〃方面，根據(jù)中央、省委關(guān)于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關(guān)精神，結(jié)合市委要求和工作部署，從學習調(diào)研、分析檢查到整改落實這三個階段，對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)、全面的學習，查找出存在的不足，制定了強有利的整改措施，取得了良好的效果。二是為了提高商務工作人員的綜合素質(zhì)，組織、選送60余人次參加各種類型培訓班學習，適應了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了能力，為開展好商務工作奠定了較好的基礎(chǔ)。2、科學調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。今年來，人事教育科嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設，共調(diào)配、任免干部20人次（其中提拔使用了5名干部）。堅持公平、公正、公開共和〃四不不拘〃的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過一年來的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。3、規(guī)范考核評優(yōu)工作，促進勤政廉潔，提高工作效能。今年初，按照市委組織部和人事局的通知精神，本著公平、公證、公開的原則，嚴格按照〃德、能、勤、績、廉'的標準，對商務系統(tǒng)內(nèi)的55名工作人員（含酒管辦、涉外企業(yè)服務中心）進行了年終考核，通過民主推薦、無記名投票等方式，評出了9名優(yōu)秀干部。通過考核評比，較好地調(diào)動干部的工作積極性，工作效率明顯提高。4、扎實做好公務員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作。一是認真核查機關(guān)工作人員和離退休人員信息情況。二是準確填報機關(guān)公務員、工作人員工資異動審批表88份，審核市直商務戰(zhàn)線各單位工作人員工資審批表、離退休人員離退休費審批表496余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、離退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作，由于工作細致、填報準確及時，被市統(tǒng)計局評為先進單位一次。5、不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。今年來，認真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神，按照組織部信息管理科要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。全年共整理、規(guī)范個人檔案100余份，移送處級干部檔案材料143份，轉(zhuǎn)遞檔案17份，查閱檔案40份，借閱檔案20份。6、扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導的具體領(lǐng)導下，認真貫徹落實市委老干部局的指示精神，積極為離退休老干部服務，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務老干部，到目前為止，全系統(tǒng)離退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象，局機關(guān)40名離退休老干部對人事教育科的工作比較滿意。一是經(jīng)常與老同志保持電話聯(lián)系，問寒問暖，交心談心，關(guān)心他們的身體健康和家庭情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)病號及時探望，先后到市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、中醫(yī)院看望住院老干部11人次，解答工資福利問題18余人次，組織老干部在市第三人民醫(yī)院進行了體檢。對長期異地居住的離退休干部進行了專程慰問或電話問候，及時解決和回答他們提出的合理化問題。二是始終把老同志利益放在首位，加強與市老局和市老年協(xié)會聯(lián)系，先后兩次組織離休干部在市委迎賓會議廳聽取李億龍書記《關(guān)于懷化市情發(fā)展變化》的報告和健康講座。一次洪江區(qū)、工業(yè)園、中方新城和洪江市的參觀考察活動，組織評選了健康老人和健康之星活動，我局邊喜廷、尹鎮(zhèn)修、劉恒象分別被評為健康之星和健康老人，周厚慶夫婦被評為鉆石婚夫婦。三是活動經(jīng)常。為了豐富老干部的晚年生活，〃七一〃、〃十一〃分別組織局機關(guān)離退休老同志外出參觀市區(qū)和工業(yè)園區(qū)的發(fā)展變化情況，到芷江受降坊進行愛國主義繼續(xù)教育，每次都組織了豐富多彩的娛樂活動，做到車接車送。四是及時組織學習傳達有關(guān)的文件精神和通報局里工作情況，及時耐心回復老同志提出的問題，使離退休老同志感到，雖然退休在家，但仍然了解商務局的發(fā)展變化，支持局里工作。組織人事工作報告3今年來，我鎮(zhèn)組織人事工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和上級組織工作會議精神，以加強黨員干部隊伍管理和教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加強基層組織建設為重點，堅持〃打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、正導向、增活力、強隊伍〃的工作思路，以全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平為目標，扎實做好各項工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、學習貫徹黨的十八大精神，切實抓好黨員干部教育培訓和管理.集中開展黨的十八大精神學習培訓。圍繞學習貫徹十八大精神，抓好鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、農(nóng)村基層黨組織書記和黨員的培訓工作。組織開展〃學習黨章、遵守黨章〃教育活動，在解放思想大討論中深入開展〃入黨為什么、為黨干什么〃討論活動。.加強和改進干部教育管理。一是加強對領(lǐng)導班子和干部隊伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育，引導正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛。二是進一步鞏固治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)走讀現(xiàn)象的成果，全面推行干部晚上住勤制度、周一晚上學習和工作講評制度，加強工作監(jiān)督檢查。三是以〃三敢三創(chuàng)〃主題教育實踐活動為載體，開展社情民意大走訪活動，進一步推進黨員干部深入基層，深入群眾，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務，推進工作，為富民強鎮(zhèn)提供強大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境。二、抓好服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的“三服務〃行動。一是落實了機關(guān)單位與村（居委會、〃兩新〃組織）結(jié)對共建和聯(lián)系服務。1、抓好信立、群觀等六個村扶貧建設工作，把有條件的扶貧村建設成為黨建示范村和村級組織規(guī)范化示范村，確保完成全年的扶貧開發(fā)任務;2、調(diào)整和選派了第一書記和黨建指導員，指導〃兩新〃組織實現(xiàn)黨的組織和黨的工作〃兩個覆蓋〃，指導開展疏通農(nóng)村黨員〃進出口〃試點、規(guī)范村級活動場所建設使用管理、落實〃四議兩公開〃等工作，著力提升村級組織建設規(guī)范化水平;3、開展了領(lǐng)導干部下基層蹲點調(diào)研，征集梳理、著力解決一批群眾反映強烈的熱點、難點和重點信訪問題。二是開展了基層黨組織和黨員新一輪公開承諾和踐諾。1、圍繞〃三敢三創(chuàng)〃主題，鎮(zhèn)黨委、政府和每位黨員都結(jié)合單位實際、立足本職崗位要求，做出解放思想、〃三服務〃、作風建設專項公開承諾和踐諾。2、在農(nóng)村全面推行黨員設崗定責制度。三、推進基層黨建工作創(chuàng)新和黨的組織制度建設，著力夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ).精心組織〃黨員春訓與民主評議黨員〃及建黨92周年紀念活動。20XX年3月16日至20XX年3月30日組織開展農(nóng)村黨員春訓和民主評議黨員工作。歷時半月，共培訓農(nóng)村黨員1000余人，民主評議黨員1670人，評出優(yōu)秀黨員137人，初步評出不合格黨員6人。通過這項活動，我鎮(zhèn)黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，黨性原則得到了加強，黨的宗旨意識得到了培養(yǎng)，理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。從工作實際出發(fā)，著眼于加強黨組織建設，精心安排部署紀念建黨92周年活動，對評選出來的15個先進基層黨組織，13名優(yōu)秀黨務工作者、137名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了通報表彰。通過表彰先進，進一步激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。.進一步抓好基層黨組織分類定級工作。年初，在20XX年分類定級和晉位升級的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)70個黨支部進行了分類定級。70個黨支部中，行政村49個，居委會5個，非公有制經(jīng)濟組織1個，機關(guān)事業(yè)單位15個。定級結(jié)果為好的有18個，占總數(shù)的25.7%;較好的有36個，占總數(shù)的51.4%;一般的有15個，占總數(shù)的21.5%;較差的有1個，占總數(shù)的1.4%。.狠抓陣地建設，進一步推進村級活動場所建設。20XX年。我鎮(zhèn)21個完全沒有村級活動場所的村（居）中，白田、東山、田山等19個村已竣工并通過了驗收，且按要求完成好室內(nèi)和室外布置。五居委會因選址難落實放棄修建，豐樂、橫溪等2個村的村級活動場所目前正在修建中，預計明年2月份可主體完工。.扎實開展鎮(zhèn)健全農(nóng)村黨員能進能出機制試點工作。為切實抓好健全農(nóng)村黨員能進能出機制試點工作，組織辦按照鎮(zhèn)黨委的組織部署，制定方案，責任狀，負責督查了解各個村支部的進展情況，對村上報個各種表格進行匯總，錄入，建立動態(tài)的電子信息庫。扎實推進了試點工作進程。一是認真落實組織生活會。目前，全鎮(zhèn)54個村（居）已全部召開了組織生活會。會前，54個村（居）都及時對本支部黨員進行了調(diào)查摸底，并撰寫好了《黨員隊伍狀況綜合分析報告》。會中，各村支部召集了村民代表、組長、黨員對優(yōu)秀村民候選人進行無記名投票評選，共評選優(yōu)秀村民449名。各村支部還嚴格按一會四評要求民主評議黨員，組織黨員進行了自評、互評、點評和民主測評。共評出優(yōu)秀黨員111名、不合格黨員6名。二是及時對不合格黨員進行處置。6名不合格黨員分別是陽家陳懷英、馬坪周輝若、張家劉小云、泌水陽湘梅、荊溪村譚承林、