五分鐘競聘總經(jīng)理演講4篇

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沒有競爭，人們就會頹廢，沒有競爭，人們就會安于現(xiàn)狀，沒有競爭，社會就會一成不變。競爭，好比一味良藥，“良藥苦口利于病”。下面是我給大家?guī)淼奈宸昼姼偲缚偨?jīng)理演講，盼望能夠幫到你喲!

五分鐘競聘總經(jīng)理演講篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！感謝公司為我們制造了這次公正競聘的機(jī)會，我叫__X，10年蘭州高校畢業(yè)后進(jìn)入移動公司工作，為了更好的錘煉自身綜合素養(yǎng)，我主動要求下縣熬煉，結(jié)合實(shí)踐，摸爬滾打，歸納總結(jié)，經(jīng)過10年時(shí)間在營業(yè)廳、片區(qū)、運(yùn)營部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理等多個(gè)基層管理崗位任職，不斷調(diào)度人、財(cái)、物資源落實(shí)政策，攻克短板，我積累了較為豐富的活動策劃、市場營銷、渠道管理及競爭對手互博閱歷，鍛造了個(gè)人的管理力量、營銷力量、執(zhí)行力量和溝通力量。

10年來，我有幸遇到了一批兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的老一輩移動人，他們身上那種老郵電時(shí)期的仆人翁精神感染著我，讓我時(shí)刻激勵(lì)自己主動擔(dān)當(dāng)，通過微小進(jìn)步的積累來取得業(yè)績和自身的共同進(jìn)步，這次我競聘的職位是副總經(jīng)理，我的演講分為三個(gè)方面，請大家評議。

一、競聘崗位熟悉。

副總經(jīng)理既是管理者，又是執(zhí)行者。首先要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，“提力量、聚合力、激活力”，提升所轄人員整體素養(yǎng)和工作力量，營造公正公正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，團(tuán)結(jié)力氣，奮力拼搏，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策。其次要創(chuàng)新思路，勇于開拓，有方案分步驟的達(dá)成各項(xiàng)關(guān)鍵目標(biāo)。

二、市場現(xiàn)狀分析

經(jīng)過討論和思索，總結(jié)了以下幾點(diǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇：

挑戰(zhàn)方面：一是高質(zhì)量進(jìn)展有待進(jìn)一步細(xì)化，扭轉(zhuǎn)新增與凈增剪刀差；二是高端客戶的保有和搶奪激烈，保有難度大，贏回模式和閱歷比較單一；三是融合進(jìn)展理念，傳達(dá)和落實(shí)存在衰減，一線沒能真正的入腦入心，融合深度和廣度都需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是直銷及渠道隊(duì)伍促銷力量強(qiáng)，而產(chǎn)品銷售和賣點(diǎn)組合包裝力量參差不齊，部分傳統(tǒng)業(yè)務(wù)成交時(shí)解釋不清導(dǎo)致客戶感知下滑，智能硬件等新型業(yè)務(wù)搶占市場的步伐與預(yù)期有差距；五是窗口服務(wù)、家寬服務(wù)的規(guī)范和關(guān)懷溫度與客戶日益提升的期望值不符。

雖然面臨挑戰(zhàn)，但____年也是改革和機(jī)遇之年，一是改革和改制，營造了多勞多得的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，若能妥當(dāng)引導(dǎo)，必能激發(fā)員工活力；二是5G網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善，注入了新的動力；三是疫情之下，客戶群對家庭消遣生活的配置有了新期盼，助推了家庭市場蓬勃進(jìn)展；四是競合局面初步形成，資費(fèi)同質(zhì)化大背景下，善加宣揚(yáng)引導(dǎo)，渠道觸角優(yōu)勢得以彰顯；五是經(jīng)過前期鋪墊，跨界融合已真正具備條件。

三、工作開展思索

（一）業(yè)務(wù)拓展思路

以“決戰(zhàn)融合、決勝份額”為總綱，聚焦“搶”、“融”兩個(gè)關(guān)鍵動作落地，全力落實(shí)省市公司各個(gè)階段營銷活動支配部署，充分激發(fā)行商（走出去營銷）、坐商（營業(yè)廳觸點(diǎn)）兩支隊(duì)伍活力，因地制宜、量質(zhì)并重，做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新”，有序推動最終實(shí)現(xiàn)增收目標(biāo)。個(gè)人市場，搶的方面落細(xì)落小高質(zhì)量進(jìn)展，讓每一次營銷都有價(jià)值貢獻(xiàn)，分三類蠶食友商客戶，一類是生活周邊人，包括親朋，快遞，餐飲，消遣等，正向激勵(lì)四支隊(duì)伍不放過任何一次接觸機(jī)會贏回（包括攜轉(zhuǎn)，挖轉(zhuǎn)和異網(wǎng)主卡價(jià)值回流），并探究推廣模式啃電信129融合的硬骨頭；其次類是校內(nèi)，工程，扶貧等專項(xiàng)市場，獲得關(guān)鍵部門支持，組合方案推動和屬地化接力；第三類是集團(tuán)單位及聚類市場，結(jié)合目標(biāo)清單和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)地毯式推動。融的方面高端客戶劃分責(zé)任田，服務(wù)經(jīng)理實(shí)施一對N保有策略，提升感知，按序列轉(zhuǎn)入5G套餐享受權(quán)益；中低端客戶方面由面對一個(gè)客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槊鎸σ粋€(gè)家庭營銷，信用購拉高檔位即樂享群組融合成員，平檔遷移即家庭組網(wǎng)捆綁成員，降檔保號即加入其他群組共享資源，外出務(wù)工即通過親情網(wǎng)形成互通，同時(shí)尋求跨界商鋪、物業(yè)及能人合作。家庭市場首先是優(yōu)化網(wǎng)格管理服務(wù)，然后是有的放矢，高占有區(qū)域摸清家底資源，優(yōu)化整治端口，利用口碑優(yōu)勢攻堅(jiān)；中占有小區(qū)綻開白刃戰(zhàn)，多輪次掃蕩；低占有小區(qū)大規(guī)模正規(guī)化營銷。政企市場，前期為個(gè)人短板，結(jié)合近幾年積累閱歷，好鋼用到刀刃上，快速打通農(nóng)村總監(jiān)所轄區(qū)域高層通道，自上而下建立人脈圈，帶動各級人員協(xié)同政企總監(jiān)共同突破。新業(yè)務(wù)方面，智能硬件統(tǒng)一熟悉，培訓(xùn)到位，融合推廣，其他業(yè)務(wù)樹立咪咕、視頻彩鈴等拳頭產(chǎn)品形成口碑和規(guī)模。

上述業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)進(jìn)展都離不開優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此服務(wù)是貫穿全過程的，主要體現(xiàn)為服務(wù)前置，規(guī)范培訓(xùn)；流程穿越，查缺補(bǔ)漏；廳店巡檢，暖心關(guān)懷；滿足修復(fù)，保駕護(hù)航。

（二）團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)

首先是一級帶著一級干，一級做給一級看，當(dāng)好頭雁，榮辱與共；其次是制度建設(shè)，獎優(yōu)罰劣，營造干事創(chuàng)業(yè)公正環(huán)境；再次是力量鍛造，關(guān)愛員工，充分發(fā)揮各自特長，閉環(huán)管理，強(qiáng)化執(zhí)行，形成比學(xué)趕超的工作作風(fēng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，在市場競爭的日益加劇的今日，我特別有激情并特別渴望能夠投身在改革市場拓展中去實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。我深知韶華易逝，時(shí)不我待，因此我倍加珍惜和感謝這次難得的機(jī)會。但是無論競聘結(jié)果如何，我都將會更加努力的工作，充實(shí)自己、熬煉自己，以堅(jiān)決的信念的必勝的士氣迎接全部地挑戰(zhàn)。

感謝!

五分鐘競聘總經(jīng)理演講篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

卡內(nèi)基說：“不要可怕推銷自己。只要你覺得自己有才華，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格勝任這個(gè)或那個(gè)職位?！睅е@句話和二十年的工作閱歷，今日我滿懷信念和激情走上講臺，參與酒店總經(jīng)理的競爭，自信而有力量肩負(fù)起這個(gè)重任。

自從20年加入工作以來，我已經(jīng)在酒店工作了將近20年。我始終從事酒店前臺領(lǐng)班、客房經(jīng)理、餐廳經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。豐富的閱歷教會了我如何做人，如何做事，如何工作。作為一名多年的酒店經(jīng)理，我始終秉承著“言出必行，行出必行”的作風(fēng)。20__，加入萬源，一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的支持和關(guān)心下，我有幸學(xué)到了許多東西，取得了很大的進(jìn)步。在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝！是你們的支持和愛讓我有信念走上這場運(yùn)動的舞臺。

下面結(jié)合我在宗川酒店的工作經(jīng)受和學(xué)習(xí)水晶宮奇跡的經(jīng)受，談?wù)勎覍频旯芾淼氖煜ぃ?/p>

首先，酒店的進(jìn)展需要一種全新的經(jīng)營理念。

首先，酒店要定位于服務(wù)大眾，以顧客滿足為導(dǎo)向。我們不僅要為業(yè)務(wù)而經(jīng)營，還要樹立全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。始終把客人的滿足作為一切工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓每一位客人都能高興奮興來，滿足而歸。同時(shí)要樹立酒店利益至上的經(jīng)營理念，以酒店為家，酒店的利益就是自己的利益，營造良好和諧的工作氛圍，權(quán)衡各種關(guān)系，做到顧客滿足、員工滿足、業(yè)主滿足。

其次，酒店的進(jìn)展需要加強(qiáng)內(nèi)部管理。

管理直接關(guān)系到酒店的進(jìn)展。一個(gè)好的、科學(xué)的管理模式可以促進(jìn)酒店的進(jìn)展，使酒店立于不敗之地?！八m”的`奇跡離不開科學(xué)管理模式的制定和內(nèi)部管理的加強(qiáng)。

以上是我對酒店管理的看法，我將向你展現(xiàn)我的優(yōu)勢，讓你對我有更全面的了解：

第三，我愛服務(wù)。

從我來酒店工作的那天起，我就對服務(wù)產(chǎn)生了深厚的愛好。在工作中，我總是樂觀地將個(gè)人進(jìn)展融入酒店的工作中去。

五分鐘競聘總經(jīng)理演講篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了這樣一個(gè)機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹，我叫__，是來自內(nèi)導(dǎo)部一名員工，今年28歲，20_年加入我們公司，所以今日我要竟聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個(gè)人認(rèn)為，一次競聘不僅是一次展現(xiàn)自我、熟悉自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互溝通的機(jī)會。

今日我競聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我清晰地熟悉到，要成為一名合格的經(jīng)理不簡單，做為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，不僅要有實(shí)干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通力量。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是由于我覺得我完全有力量勝任這項(xiàng)工作。由于我認(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必需先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危急品。

2、目前的內(nèi)導(dǎo)部進(jìn)展快速，已經(jīng)是我們景區(qū)一個(gè)至關(guān)重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了，對景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟識，我堅(jiān)信在我和全體內(nèi)導(dǎo)部同仁的共同努力之下，確定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系，把內(nèi)導(dǎo)部的工作向縱深方向進(jìn)展。

3、我有飽滿的工作熱忱。我將用百分之百的熱忱投入到工作當(dāng)中去，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。

目前，我認(rèn)為咱們景區(qū)內(nèi)導(dǎo)部的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：

1、內(nèi)導(dǎo)的工作不夠規(guī)范化、__化。雖然內(nèi)導(dǎo)的工作講究要有自己風(fēng)格，但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進(jìn)行推廣，內(nèi)導(dǎo)也可以有自己的講解風(fēng)格，但也不能隨心所欲，偷工減料，影響景區(qū)形象。所以肯定要有一個(gè)量化的標(biāo)準(zhǔn)。

2、內(nèi)導(dǎo)人員對部分商品售賣的樂觀__不高。景區(qū)商品售賣的好壞直接關(guān)系景區(qū)的利益，內(nèi)導(dǎo)是第一個(gè)與游客接觸，也是最簡單和游客信任的一個(gè)群體。所以肯定要提高內(nèi)導(dǎo)人員對商品售賣的樂觀__和參加度，從而促進(jìn)景區(qū)商品的售賣。

3、內(nèi)導(dǎo)的業(yè)務(wù)學(xué)問、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下三個(gè)方面著手工作：

第一、開拓進(jìn)展。同志曾經(jīng)說過：“進(jìn)展才是硬道理。”我們要從進(jìn)展入手，

其次提升服務(wù)。樹立以游客為中心，全心全意為游客服務(wù)的經(jīng)營理念。對內(nèi)導(dǎo)部人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升景區(qū)形象，力爭讓每一個(gè)客戶興奮而來，滿足而歸。另外，要處理好重大投訴大事。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，肯定要根據(jù)公司的制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給游客一個(gè)滿足的答復(fù)。

第三加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生氣，不會有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)方案，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全部工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為景區(qū)制造更加完善的形象，使我們內(nèi)導(dǎo)部成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。

空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清晰自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、支持和協(xié)作，我有信念、有力量出__地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。

坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參加勝利。但我更重視參加的過程，由于對于我來說，參加的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘勝利與否，都不會轉(zhuǎn)變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會轉(zhuǎn)變我對在座各位的敬重與喜愛。

“給我一次機(jī)會，我將還您非常精__！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最終，祝大家身體康健、萬事順隨！祝福我們景區(qū)明天會更好！

感謝大家！

演講人：20_年2月24日

五分鐘競聘總經(jīng)理演講篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)機(jī)會，來參與產(chǎn)品經(jīng)理的競聘。站在這個(gè)舞臺上，我的心情已經(jīng)特別感動，這是對我2年來工作態(tài)度與工作成果的充分確定，我感到非常欣慰！

首先允許我做一下自我介紹。我叫蔡雪丹，先后做過儲蓄、對私、對公等崗位，目前的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理崗，無論從事哪個(gè)崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。同時(shí)，在工作之余，我總是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，努力補(bǔ)充與豐富自己的理論學(xué)問。

隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作閱歷日漸豐富，理論學(xué)問日益扎實(shí)，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和肯定的營銷閱歷，我覺得自己有信念也有力量擔(dān)當(dāng)一名產(chǎn)品經(jīng)理，能做好應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

對于產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解和熟悉的。產(chǎn)品經(jīng)理是客戶經(jīng)理的“精品”和“精英”。產(chǎn)品經(jīng)理相當(dāng)于客戶經(jīng)理而言更細(xì)化、更詳細(xì)、更專業(yè)、更精準(zhǔn)，是客戶經(jīng)理隊(duì)伍中的“龍頭”。按金融界通用的“二八”理論去理解，20%的產(chǎn)品經(jīng)理可制造全行80%的經(jīng)營效益。

產(chǎn)品經(jīng)理是細(xì)化的不同類型的理財(cái)顧問，準(zhǔn)確的說是高端客戶的理財(cái)顧問，營銷對象是現(xiàn)有的、潛在的高價(jià)值客戶。做為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù)；做為一名產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)部門及機(jī)構(gòu)為客戶供應(yīng)全方位的金融服務(wù)；做為一名產(chǎn)品經(jīng)理，還應(yīng)當(dāng)主動地防范金融風(fēng)險(xiǎn)，努力建立和保持與客戶的長期親密聯(lián)系。

假如我能夠走上產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，我盼望自己是銀行和客戶之間的紐帶和橋梁，為客戶送去我們的關(guān)懷與服務(wù)！客戶的利益和需求將是我們工作的永恒動身點(diǎn)，面對客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我們有責(zé)任為其量身定做與推舉適用的農(nóng)行產(chǎn)品。對客戶的新需求，我們更要準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，努力探究與開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。對現(xiàn)有的客戶，與之保持常常的聯(lián)系是我們應(yīng)盡的義務(wù)，而對潛在的客戶，我們更要極目遠(yuǎn)眺，樂觀地去開發(fā)。同時(shí)，我