五險一金最低交多少

第第頁五險一金最低交多少

我介紹，一般來說，我們說的五險一金最低標準指的是職工根據(jù)最低社?；鶖?shù)，最低社保比例和最低公積金繳存基數(shù)、最低公積金繳納比例計算出來的結(jié)果。

2022年五險一金最低繳費標準計算公式：五險一金最低基數(shù)*五險一金最低繳納比例。

依據(jù)我國現(xiàn)行相關規(guī)定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。這意味著社會平均工資增加，繳費基數(shù)也會隨之上浮。

其中，社保繳費基數(shù)是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。假如一個人的工資是在最高和最低標準之間，那么根據(jù)自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費;如果一個人的工資大于最高標準，那么根據(jù)最高標準來繳費，多出部分不繳錢;更關鍵的是，假如一個人的工資是低于最低標準的，那么得根據(jù)最低標準來繳錢。

各地的社保繳費基數(shù)一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據(jù)是《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行方法》(勞辦發(fā)[1997]116號)。該方法規(guī)定，本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。以平均工資為參考的基數(shù)對于單位繳費同樣意義重大。盡管依據(jù)有關文件，企業(yè)要繳納的社保費用是以企業(yè)工資總額的.20%來做計算的。然而許多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的方法來約束企業(yè)，要求企業(yè)繳納的時候，同樣參考最高和最低基數(shù)標準。除了養(yǎng)老保險這個重頭戲之外，多地的醫(yī)保、失業(yè)等其他四保也是以這個基數(shù)為參考標準。

另外，根據(jù)規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)職工上一年度月平均工資每年調(diào)整一次，公積金繳存基數(shù)不得低于最低月工資標準，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。

而五險一金繳納比例是“因地而異”的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：

養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3;

失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納);

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費;

工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費;

公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。

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