廠區(qū)管理制度_第1頁
廠區(qū)管理制度_第2頁
廠區(qū)管理制度_第3頁
廠區(qū)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔廠區(qū)管理制度1、維護(hù)廠容廠貌,愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,杜絕污染,嚴(yán)禁在工廠區(qū)域亂扔紙屑,亂倒垃圾,隨地吐痰;2、公司所有員工無論在廠區(qū)內(nèi)外必須體現(xiàn)現(xiàn)代文明工人形象,不得衣冠不整;3、所有管理人員、業(yè)務(wù)人員,接待來訪客人要熱情大方、講文明、懂禮貌;4、嚴(yán)禁任何人員在辦公室閑逛、聊天、大聲喧嘩、打私人電話;5、上班時間嚴(yán)禁吃零食、閑聊、看與工作無關(guān)的書刊、雜志、報刊、打瞌睡等;6、全體員工要團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,在公司不得造謠生事、拉幫結(jié)派、打架斗毆、聚眾賭博,酗酒鬧事,違者除按獎懲規(guī)定處罰外,另視情節(jié)輕重,按每次罰款20——200元,在當(dāng)月工資中扣除;7、公司、生產(chǎn)組織召開重要會議或相關(guān)活動必須準(zhǔn)時參加;8、未經(jīng)允許,不得撕毀或涂改公司通知、通告;9、自覺愛護(hù)公司財物和設(shè)備設(shè)施,做好設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù);每天下班前認(rèn)真做好設(shè)備清潔及場地收整工作,保持整潔衛(wèi)生。10、上班時間外出廠區(qū)辦事(經(jīng)理以上除外),必須如實填寫外出人員放行條,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)予以放行,違者視同曠工;11、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒或帶火種入內(nèi)。員工吸煙須到指定的吸煙區(qū),廠區(qū)內(nèi)不亂丟煙頭,如發(fā)現(xiàn)員工在車間內(nèi)吸煙每次罰款人民幣30元,在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,按每個煙頭處罰5元,在分廠工資總額中扣除;12、公司所有員工要自覺開展禮貌活動,講文明、懂禮貌、講風(fēng)格、樹新風(fēng),要堅持使用禮貌用語、構(gòu)建公司和諧風(fēng)氣;13、所有行管人員不準(zhǔn)在上班時間和辦公場所打牌和搞娛樂活動,因工作陪客人打牌或娛樂由公司總經(jīng)事安排;生產(chǎn)工人不得在車間打牌和搞娛樂活動,對在上班時間打牌的按每人每次(包括圍觀者在內(nèi))罰款50元。同時建立舉報制度,對舉報人一次獎現(xiàn)金50元;精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔出差管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理,特制定本規(guī)定。第二條員工出差依下列程序辦理:(一)出差前應(yīng)填寫"出差申請單"。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核定,并依照程序?qū)嵑恕?二)出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請單"向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi),返回后一周內(nèi)填具"出差旅費(fèi)報告單",并結(jié)清暫支款,未于一周內(nèi)報銷者,財務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回,等報銷時再行核付。第三條出差的審核決定權(quán)限如下:(一)國內(nèi)出差:六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn),四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。(二)國外出差,一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。第四條出差不得報支加班費(fèi),但假日出差酌情予以計新。第五條出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,或因工作實際需要電話聯(lián)系,請示批準(zhǔn)延時外,不得因私事或借故延長出差時間,否則除不予報銷旅差費(fèi)外,并依情節(jié)輕重論處。第六條出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通訊費(fèi)、交際費(fèi)等,其標(biāo)準(zhǔn)另定。第七條出差費(fèi)用的報銷:(一)交通費(fèi)、住

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論