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PAGEPAGE18礦工本色———記龍煤雙鴨山分公司安泰煤礦礦長劉金奇4月上旬的一個午夜,身穿礦工作業(yè)服、滿身滿臉煤灰的劉金奇,疲憊不堪地準(zhǔn)備升井。掘進二隊今年以來工作面屢遇斷層,安全、生產(chǎn)讓他放心不下,他天天往那里跑,這次他在現(xiàn)場又熬了兩天兩夜,看著終于順利通過了斷層,他剛要升井,另一個掘安隊又打來電話找他:“工作面鉆裝機出故障了!”劉金奇急忙和要升井的小班班長交換了一下礦燈,立刻向后轉(zhuǎn),直奔1000多米以外的掘安隊工作面,繼續(xù)又一次的井下“連軸轉(zhuǎn)”……我就是一個掘進工今年50歲的劉金奇,從掘進工、班長、段長、副區(qū)長到副礦長,已在煤礦井下摸爬滾打了30個春秋,任副礦長14個年頭。2014年5月,劉金奇被提拔為龍煤集團雙鴨山分公司安泰煤礦礦長。30年來,他轉(zhuǎn)戰(zhàn)三個煤礦,從礦工到副礦長,長期擔(dān)當(dāng)煤礦掘進工作。礦區(qū)內(nèi)外、井上井下,歲月更迭、工作變遷,那個外表白皙文弱、內(nèi)心韌勁十足,頭戴黑帽斗、身穿黃棉襖的礦工形象已經(jīng)深深印在人們的腦海間。“我就是一個掘進工!”劉金奇經(jīng)常說起這句話。生長在礦山的劉金奇,對煤礦有著很深的情結(jié)。剛到20歲那年,作為回族青年的他,放棄父母交給他的生意正火的回民飯店,偷偷拿出戶口本,從嶺東煤礦跑到百里外的新安煤礦,報名當(dāng)了一名掘進工。從此,“黑帽斗黃棉襖”礦工劉金奇,和煤礦井下、和礦工兄弟有了不解之緣,苦累臟險的掌子頭里,多了一個鐵支柱般的硬漢。許多老礦工現(xiàn)在提起他當(dāng)年那股勁頭,還嘖嘖稱贊:“他家在外礦,自己一個人在新安西小屯租了一間小房,到單位路很遠,但他從不請假休班。他干活不惜力,井下潮濕,他患了嚴(yán)重的痔瘡。醫(yī)生多次讓他做手術(shù),他硬挺著。負200發(fā)碹時,老頂著冰涼的淋頭水干活兒,他的毛病重了,卻熬著不休班,十幾個小時下來,升井洗澡卻脫不下線褲,膿血都把線褲粘住了,他這個人很有鋼兒!”劉金奇干活兒努力,還虛心學(xué)技術(shù),琢磨班組核算,出色的表現(xiàn),讓他很快當(dāng)上了班長,并一步步成長為掘進段長、副區(qū)長、副礦長。擔(dān)任區(qū)段和礦領(lǐng)導(dǎo)后,他那標(biāo)志性的“黑帽斗黃棉襖”礦工形象始終沒變。他說“穿工人作業(yè)服,干活方便,和工人近乎,我這模樣,變不了了!”劉金奇下井總穿工人作業(yè)服曾鬧出“笑話”。他到東榮三礦任副礦長的第一天,一個人就下井了。在入井口,安檢人員攔住他不讓他進,四處尋找他的掘進科長趕到了,他問劉金奇:“你咋不戴礦領(lǐng)導(dǎo)的紅帽斗,穿藍工裝呢?”劉金奇笑答:“習(xí)慣了?!卑矙z員知道了是新來的領(lǐng)導(dǎo),帶著歉意解釋:“我看您不像個領(lǐng)導(dǎo)??!”劉金奇一邊表揚安檢員認真,一邊說“我本來就是掘進工!”劉金奇一連走了5個掘進工作面。當(dāng)走到東十回風(fēng)道掘安二組的時候,看見礦工在圍著一條水管犯難。他上去詢問,段長說:“正打眼突然沒水了,半個班了整不明白”。劉金奇撿起一塊小石頭敲敲水管說:“管里有水,肯定是工作面高壓管堵了。”他來到工作面,將高壓管與氣蓋上的U型銷啟開,把高壓管調(diào)了頭又連接好,打開閥門。幾秒鐘后,高壓管里噴出了手指甲大小的一塊石頭。高壓管通了,他和工人們一起打起了炮眼?!案鐐儯畈诲e啊,來我這當(dāng)個班長吧?”段長要“挖”劉金奇。一旁的掘進科長樂了:“安檢員堵劉礦,你又要搶劉礦……”段長不好意思了:“我還以為是哪個隊的兄弟呢!”劉金奇一身作業(yè)服與工人同勞動,井下的掘進工們對此感受很深。有一次,劉金奇下井檢查,他惦記著有個工作面近期頂板異常,先前也提醒了班段長。但還是不放心,下井第一站就先來到這個工作面查看。在他和大家小心防護著查看時,頂板突然冒落了??粗辶组L、“齜牙咧嘴”的黑乎乎一大片冒頂,膽子大的工人想上去處理,經(jīng)驗豐富的“老掘進”劉金奇卻讓工人退后,在采取安全防護措施后,他第一個沖上前去,架棚子,剎頂,直到和工人一起處理完事故。過后不放心,他每次下井還要到這里看一看。去年3月,掘進二隊二組在井下鋪鐵軌,活兒又累又急。劉金奇檢查到這里,見大家忙得歡,二話沒說,脫下他的礦工服,只穿著線衣,與工人一起拽鐵軌。別人拽一根兒,他拽兩根兒。汗水順著臉頰往下淌,線衣濕透了。有個工人不忍心,嘟囔道:“都50的人了,整兩根意思意思就得了”,旁邊的工人說:“那他就不是劉金奇了!”這一拽就是一個班,十來個鐘頭,工作完成后,他和工人坐在一起,邊啃著面包,邊和大家聊起隊組的事兒。一身礦工裝一臉灰的劉金奇,曾讓他的女兒落淚。他女兒劉晶7歲的時候,有一段時間礦里生產(chǎn)吃緊,當(dāng)時已是副段長的劉金奇一連20多天沒回家,那時候通訊還不方便。劉晶想爸爸了,就自己偷偷跑到礦里,恰巧在開拓區(qū)門前,看見幾個剛升井的工人,其中一個滿身滿臉煤灰,只露著幾顆白牙的人張著手向她迎過來,劉晶一看嚇得掉頭就跑?;氐郊?,劉晶把這事講給媽媽聽,媽媽說:“傻姑娘,那人肯定是你爸爸?!眲⒕КF(xiàn)在回憶這事還十分動情:“當(dāng)我知道那是我爸爸的時候,我哭了。以前,我總埋怨他從不參加學(xué)生家長會,也沒領(lǐng)我去過公園,從那天起我才知道爸爸真的太忙太累了!”劉晶眼里含滿淚水:“爸爸身體瘦,當(dāng)了干部也還那么干,不容易。到后來他脫不開身送我去上大學(xué),連我的婚禮他都沒有到現(xiàn)場,我都理解他,也心疼他。后來通訊方便了,想他了我就聯(lián)系他。記得有一次我又好長時間沒看見他,就通過電腦視頻問他:爸你啥時候回家啊。我看他領(lǐng)著四五個人,正圍著辦公桌看圖紙。爸爸應(yīng)該是剛升井,臉都沒洗,手里端著一桶方便面。我就趴在電腦旁傻傻的看著,不知道啥時候睡著了,半夜一點多醒了,一看視頻還沒關(guān),辦公室的幾個人還在圍著圖紙爭論著。我沖著視頻大聲喊:爸,都后半夜了……”劉金奇和礦工一樣下井,過去是,當(dāng)了近14年副礦長現(xiàn)在依然是。有人為他算過帳:30年來,他穿壞了160多雙靴子;平均每天在井下工作10多個小時,最長時間在井下連續(xù)工作80多個小時;30年來,累計多干了10年的工作量。安全上,要對得住礦工兄弟在井下現(xiàn)場解難題、攻難關(guān)。礦工出身的劉金奇,擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)后,常常掛在嘴邊的話“我是工人出身,知道兄弟們的不易,不管是哪條線,安全都不能松,不然出了事兒對不住兄弟們?!庇捎邶埫杭瘓F所屬礦區(qū)礦老井深,水、火、瓦斯、煤塵、地溫升高、沖擊地壓“六害”俱全,在國內(nèi)屬罕見,這使各個煤礦安全生產(chǎn)壓力格外的重。高瓦斯礦井東保衛(wèi)煤礦在2000年9月發(fā)生了瓦斯爆炸事故,造成多人死亡。事故出在掘進工作面,風(fēng)量不足是重要原因之一,暴露了掘進系統(tǒng)的突出問題。事故人命關(guān)天,礦工家屬悲痛不已,全礦掘進工作陷入嚴(yán)重被動。那段時間,礦里的人見了面,不是唉聲嘆氣,就是直搖腦袋。2001年2月,37歲的劉金奇由新安礦二區(qū)副區(qū)長被破格提任東保衛(wèi)礦掘進副礦長。到任后,一次下井到一個段檢查,當(dāng)班的值班段長是一個近50歲的老工人,當(dāng)劉金奇和他說起近期的安全生產(chǎn),話沒說幾句,他先是哽咽,接著淚水止不住,競像孩子一樣抱住比他小十多歲的劉金奇失聲痛哭。后來才知道,他的兒子在這場事故中遇難。劉金奇對此久久不能釋懷:“事故過去了半年,這名老工人還這樣悲傷,傷亡事故多么無情地傷害礦工、傷害他們的家庭、傷害他們的父母妻兒?!泵鎸ο襁@名老工人一樣的礦工弟兄,面對掘進工作被動局面,劉金奇在全礦掘進系統(tǒng)安全生產(chǎn)動員大會上動情地說:“我作為副礦長,一定不辜負大伙兒,認認真真管安全,如果是因為我管不到位、責(zé)任沒盡到位出了事故,我引咎辭職,我向礦區(qū)父老請罪……”動員會后,劉金奇一連三個月沒回家,每天“轱轆”在井下一線,最多的一次竟然在井下連續(xù)工作了80多個小時。在緊張勞累中,他反復(fù)到現(xiàn)場,反復(fù)和干部員工研究,深入找問題、查隱患、想辦法,根據(jù)井下掘進生產(chǎn)實際,向礦里提出了打掘進翻身仗的措施,在全礦支持下,抓緊實施了“三件大事”:第一件,先針對高瓦斯半煤巖工作面實際,采取超常規(guī)辦法,取消耙斗機,改用“手裝鍬”,徹底杜絕因耙斗機大繩來回摩擦,產(chǎn)生火花而可能引發(fā)瓦斯事故。第二件,根據(jù)總風(fēng)量不足實際,改造一井工程,增加二井風(fēng)量。第三件,為提高掘進出貨能力,杜絕礦車?yán)\過程中傷人事故發(fā)生,在井下負460、東翼建“預(yù)留矸石倉”,為以后恢復(fù)機械化作業(yè)做好準(zhǔn)備。在井下建“預(yù)留矸石倉”,變革了煤礦沿襲多年的工藝,這項提高工效、減輕勞動強度、保障安全的變革,受到省內(nèi)業(yè)界的一致好評,雙鴨山分公司九個生產(chǎn)煤礦很快廣泛應(yīng)用。一年的辛勞,劉金奇和礦工肩并肩,背靠背,記不得留了多少汗,吃了多少苦,但大家記住了“三件大事”落實后,掘進系統(tǒng)發(fā)生的重要變化:系統(tǒng)改造后井下有了充足風(fēng)量;在恢復(fù)井下機械化生產(chǎn)的同時,又在現(xiàn)有耙斗下面安設(shè)皮帶,出貨直接上皮帶進入預(yù)留矸石倉;連續(xù)化生產(chǎn)大大減少了礦工勞動強度,使掘進工效倍增。與此同時,劉金奇還先后對系統(tǒng)多項安全制度進行梳理優(yōu)化,對多項影響安全生產(chǎn)的突出問題進行治理,使井下掘進安全生產(chǎn)環(huán)境大大改善。東保衛(wèi)煤礦掘進系統(tǒng)打了翻身仗,不僅扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)被動局面,使員工輕重傷率大幅下降,還有效緩解了生產(chǎn)接續(xù)緊張問題,使全礦的安全生產(chǎn)步入了良性發(fā)展軌道。后來,劉金奇再次見到那名痛失兒子的老工人時,他拉著劉金奇的手,久久不松:“劉礦,象你這么干,俺們當(dāng)工人的下井覺得踏實!”近年來,煤炭市場嚴(yán)重下行后,經(jīng)營困難和安全生產(chǎn)的雙重壓力使煤礦倍感艱難。員工們都在咬緊牙關(guān),負重抗壓保安全、解危困。但也有一些員工著急搶效益,安全上容易“走神兒”?!霸嚼щy,生產(chǎn)越緊,安全越要當(dāng)心!”劉金奇走到哪里,都要一再囑咐干部工人。2012年8月,劉金奇到綜掘一隊一組工作面巡查,見綜掘司機萬立正在開足馬力,干勁十足地掘進開道??吹絼⒔鹌妫f立自豪地說:“劉礦,這個班又是個大豐收,現(xiàn)在都進5米道了!”劉金奇沒接話茬兒,而是先把工作面上上下下、左左右右細致地檢查了一遍,然后板著臉說:“你先別干了,你給我背背集團天天喊的‘三個不要’是啥?”“沒有安全保障的速度不要、沒有安全保障的產(chǎn)能不要、沒有安全保障的效益不要?!比f立見劉金奇一臉嚴(yán)肅,認真地背了一遍。“你背的倒不錯,可你今天做到了嗎?進道唰唰的,可你知不知道你在空頂作業(yè),這是嚴(yán)重的違章,弄不好要出大事兒!”萬立囁嚅著:“我光看頂板不錯,沒有太在意。我錯了,這就打眼上鋼帶……”張占友是掘進三隊的掘進工,工作有沖勁兒,大家都佩服他的工作勁頭兒,但他卻有個毛病,活兒一著急就容易違章。有一天,他正在掌子頭忙三火四準(zhǔn)備打幫眼,劉金奇走過來,把他叫到一邊,他不知何意。劉金奇也不說啥,從旁邊拿起一根長撬杠,對著剛才準(zhǔn)備打眼的巷幫猛敲了幾下,只聽轟的一聲,一塊有桌子面大小的煤幫片了下來,嚇的張占友出了一身冷汗。張占友說:“想起這事后脖梗子就冒涼風(fēng),要不是劉礦,我現(xiàn)在還不知道啥樣呢!”從那以后,張占友只要進掌子,必先敲幫問頂,違章的毛病徹底改了。隨后,劉金奇以幾起違章為例,在各小班開展了自主保安討論活動,讓一些“違章大王”們都受到了一次教育。抓系統(tǒng)、嚴(yán)制度、治違章,劉金奇在抓好掘進的同時,從來沒有放松安全,他轉(zhuǎn)任東榮三礦任掘進副礦長的近5年時間里,全礦掘進系統(tǒng)杜絕了輕傷以上事故,已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1600多天。真務(wù)實真鉆研,礦工才信服你跟著你和一線員工邊吃班中餐,邊聊隊組安全生產(chǎn)。劉金奇到東榮三礦任掘進副礦長時,正是全礦掘進工作異常吃緊的關(guān)口。由于地質(zhì)條件、系統(tǒng)設(shè)計、工作擺布等問題疊加,眼看著就要沒有采場可采。煤礦采煤沒有戰(zhàn)場,如同打仗沒有了陣地,干部工人急得要命。“煤礦生產(chǎn),掘進先行”,班子成員和一線員工都瞅著新來的掘進副礦長。那一陣子,劉金奇在井上不怎么吱聲,天天背著他那個裝有筆記本、繪圖工具、卷尺、電工工具的“百寶包”,拎著鼓鼓囊囊的圖紙袋,扎到井下,量現(xiàn)場、看圖紙,反復(fù)研究琢磨,一泡一整天,還經(jīng)常幾天連軸轉(zhuǎn)。生產(chǎn)科長馬廣華說:“劉礦背著他的‘百寶包’,
有時一天井上井下來回跑五六趟,升井后,就召集掘進副總工程師、技術(shù)人員,把圖紙擺在桌子上,桌子擺不下,就攤在地上,一遍遍看,看完了再到井下現(xiàn)場勘驗,抓工作那個實勁兒鉆勁兒,大家都很服氣。”劉金奇的妻子韓大興提起那陣子就心疼:“生產(chǎn)不等人啊,礦上急,工人也急,他是玩了命了。住在礦里,飯也吃不下,有時一天就吃一個雞蛋頂著,睡不到3個小時的覺。不到兩個月,體重就減了10多斤,本來就瘦,快沒有人樣兒了。有陣子他有一個月沒回家,有天晚上天都黑了,他回來了,敲了半天門,我也不敢開,從門鏡里,我怎么也不敢肯定,那個頭發(fā)挺長、又黑又瘦的人就是他?!眲⒔鹌婊砩狭耍菰诰聨资?,泡出了辦法。經(jīng)過幾十天反反復(fù)復(fù)的現(xiàn)場論證,他把目光盯在了東一采區(qū)十六層。這里有約300萬噸的儲量,按原設(shè)計開采需要開拓一條3000米的全巖巷道,工期得3年。如果解決了這塊煤的開采問題,全礦的生產(chǎn)接續(xù)就會得到有效緩解,打仗就有了陣地,礦工的飯碗就有了保障。但劉金奇清楚,按照原設(shè)計顯然不行,全礦已經(jīng)快“沒米下鍋”了,這迫切需要一個高效快速、科學(xué)合理并且首要是確保安全的良策。一個大膽的想法在劉金奇心中成熟起來,他與礦總工程師一起拿出方案,向礦里、公司正式提出了利用現(xiàn)有皮帶運輸巷直接掘進的設(shè)想。方案獲準(zhǔn)后,施工中他帶領(lǐng)工人克服重重困難,只用了半年的時間,就完成了初期設(shè)計3年的工程,實現(xiàn)了提前開采,為礦年產(chǎn)量連續(xù)突破200萬噸立了頭功。礦總工程師說:“金奇的一些想法非常獨特,一般人根本想不到,這主要來源于他長期的工作實踐,來源于對現(xiàn)場情況的充分掌握?!眲⒔鹌嫦戮膶崉艃捍蠹叶己芘宸脤W(xué)好鉆研的勁頭同樣讓大家折服。礦上“老人兒”都知道劉金奇年輕當(dāng)?shù)V工時因為好學(xué),曾拜段里技術(shù)員為師,最后這名技術(shù)員反過來稱他為“老師”,也知道劉金奇轉(zhuǎn)戰(zhàn)每個煤礦,在創(chuàng)新革新上都有佳話。到三礦不久,劉金奇看到井下戰(zhàn)線長,工人勞動強度高、體力消耗大,就積極倡導(dǎo)礦里引進了“鏟斗車”、“輔助運輸車”等先進設(shè)備。但由于有的員工用慣了老辦法,對學(xué)用新設(shè)備積極性不高。輔助運輸車投用的第二天,有幾個區(qū)干部和工人就來找劉金奇,說運輸車不適用,影響生產(chǎn)。劉金奇二話不說,和他們趕到了現(xiàn)場。“你們隨便裝,能裝多少裝多少,我來開?!辈牧涎b完后,劉金奇啟動運輸車,上山下山,左轉(zhuǎn)右拐,運行自如,把貨輕松地運到掌子面,工人樂了,劉金奇說:“用兩回你們就知道了,這東西效率高還省力!”三礦掘進系統(tǒng)原來使用的老設(shè)備,在安全效率方面存在缺陷。劉金奇就一次次把機械設(shè)備制造廠家的人員拽到井下考察,建議廠家先后對生產(chǎn)的綜掘機進行改進,研發(fā)了鉆裝一體機等先進設(shè)備,并率先在東榮三礦推廣,發(fā)揮了較高的機械效能,使小班工效提高一倍,受到員工的普遍歡迎。今年49歲的老工人孟凡貴說:“在井下,劉礦長處理隱患象個安檢員,除故障象個維修工,拿圖紙到現(xiàn)場又象個技術(shù)員。這些年,他提出的很多建議,推行的很多項工藝改革,我們都嘗到了甜頭兒。”多年來,劉金奇先后對錨桿打設(shè)器、迷宮式柴油機車、風(fēng)機電源、運輸保險門、耙斗機閘把子、皮帶尾沉淀池、采區(qū)車場等30多項影響安全生產(chǎn)的生產(chǎn)系統(tǒng)和機械設(shè)備進行了革新改造。在企業(yè)遇到市場下行的困難后,劉金奇常常和一線干部講:“過去生產(chǎn)的困難也好,當(dāng)前解危渡困也好,當(dāng)干部的,工作只有真務(wù)實、真鉆研問題,工人才信服你,才跟著你,困難也才能克服。”他用所行踐行著所講。2013年6月,在極大的經(jīng)營困難壓力下,劉金奇精心組織和直接帶領(lǐng)東榮三礦掘安三組員工,干群互相鼓勁兒,全力保障安全,科學(xué)快速施工,在東十采區(qū)全巖16.5平方米斷面并聯(lián)風(fēng)道施工中,創(chuàng)出了月進尺220米、平均日進尺達7.3米、最高日進尺達8.1米、全國煤炭行業(yè)同等條件下掘進施工單進最好水平,全月杜絕了輕傷以上事故。不能冷了礦工兄弟的心劉金奇當(dāng)了多年的區(qū)、礦領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)歷了不少“大事小情”,熟悉他的人,都知道他為人為事的底線:不能冷了礦工兄弟的心,不能讓一起下井走過來的兄弟們說你當(dāng)官你忘了本。他剛到東保衛(wèi)煤礦當(dāng)副礦長時,掘進區(qū)一部分段隊原是由個人承包的,礦工意見很大。從加強煤礦管理需要急需進行整頓。劉金奇在礦里支持下,開始整頓收回承包隊組。一些承包老板急了,對他實施“公關(guān)”,先是把成捆的錢裝在火藥兜子里往他辦公室送,他拒絕;接著往他家里送,敲不開門。一個很有“背景”的承包老板,拐彎抹角托劉金奇的一位老友,想請劉金奇吃飯“近乎近乎”,劉金奇拒絕了。見軟的不行,這個老板開始來硬的,他帶著菜刀來到劉金奇辦公室,把刀往辦公桌上一撂:“你個外來的,要斷了我的財路,今天就別出這個屋兒了。”劉金奇一笑:“兄弟,我是干掘進的,天天和石頭碰,你不讓我出這個屋兒,就怕你也沒有機會再掙錢了!”劉金奇接著話鋒一轉(zhuǎn),“整頓收回承包隊,是全礦統(tǒng)一的政策,這涉及到一線兄弟們的利益,大伙兒都瞅著,你必須退出……”一席話,說得這個老板沒了話,最后只好收起菜刀走了。第二天,劉金奇去市里開會,在客車上又遇到了這個老板。他主動給劉金奇買了一張車票。下車的時候,劉金奇硬是把五元錢塞給了他。后來經(jīng)過一段時間,看到劉金奇辦事死心眼可真是無私心,這個老板服了氣,對人講:“他斷了咱的財路,但我也從心里佩服他這個人。”票子、位子、孩子,親情、友情、人情,這些都是一些領(lǐng)導(dǎo)干部難邁過的關(guān),可劉金奇邁過來了……身為礦領(lǐng)導(dǎo)必然掌握著一定權(quán)力。逢年過節(jié),一些老朋友、手下員工和想找他辦事的人要“看看”他,劉金奇為了躲開,常常把辦公室的門鎖上,有事就在電話里聯(lián)系,他還告訴妻子逢年過節(jié)一律不準(zhǔn)給拜年送禮的開門。一次,他的手指被齒輪里飛濺的石子打中,造成骨折。掘進隊長領(lǐng)著礦里的幾名段長去醫(yī)院看他,本以為他是在自己的工作面受的傷,咋地也能給個面子。可劉金奇躲了,幾個人又追到他家,說啥也沒敲開門。劉金奇在電話里對他們說:“快回家吧,我沒事,把工作干好就行了。”劉金奇口碑好,一些外地企業(yè)想挖他。今年3月份,外地一家大型煤炭企業(yè)以100萬年薪聘請劉金奇。劉金奇婉言謝絕了。有人不解問他:“給那么多還不去?”他說:“錢要多少才是多,我和我老婆想法一樣,工資夠花了,待遇不差了,再說我不愿離開這里熟悉的礦井,也不愿離開熟悉的弟兄,特別是當(dāng)前困難期,我這個老勞模,更不能走。”劉金奇當(dāng)了近14年副礦長,同期的干部“動”了不少,有人問他:“當(dāng)了這么些年的副手,就沒有點想法嗎?”劉金奇淡然一笑:“跟我一起下井的,不少弟兄都當(dāng)工人哪,知足吧!”劉金奇的女兒上大學(xué)那年,他沒有送女兒,和誰也不提這事兒。一名掘進區(qū)領(lǐng)導(dǎo)知道了消息,和區(qū)里干部員工湊了份子錢送到劉金奇家。當(dāng)時,因為一些親戚在場,劉金奇不好推來搡去。第二天,他到辦公室,把大家的份子錢如數(shù)返還。女兒去年結(jié)婚,劉金奇讓妻子在家做了兩桌菜,招待家族人員,然后就悄悄回礦上了,班子里的同事很久都不知情。劉金奇有三個妹妹一個弟弟,他們沒有一個在雙鴨山分公司工作,生活都不富裕。前些年他的弟弟想讓劉金奇在礦上給安排個好工作,劉金奇始終沒有答應(yīng)。劉金奇的外甥女婿韓剛,平時和劉金奇一家走得近,前年礦上招工,韓剛通過正常手續(xù)成了一名正式工人。他找到劉金奇,就想在分配工種上幫打個招呼。劉金奇告訴他:“男子漢要想有出息,就得能吃苦?!眲⒔鹌孀屗チ藯l件最差、勞動強度最大的段隊。親屬們都知道劉金奇好說:“你們有困難,我知道,有我吃的就餓不著你們。但是,搞人情、走后門,就別指望我了?!笨捎H屬們也知道劉金奇好說:“有困難的工人那得幫,他們那是真遇到難處、求路無門了?!蓖跏匚氖且幻诵堇系V工,現(xiàn)在日子過得好了。提起當(dāng)年四個孩子還小、妻子常年有病,劉金奇對他的幫助,他依然感動不已。王守文的家住在礦東小屯小河邊,房屋年久失修,東大山墻倒塌了,他妻子愁得抹眼淚。劉金奇得知后,立即找了十幾個礦工兄弟去搶修。兩天的時間,大山墻起來了,房蓋也上好了。房子修好,劉金奇和
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