已閱讀5頁,還剩68頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
九大領(lǐng)域的企事業(yè)戰(zhàn)略和人力資源管理方面具有豐富快跟變應(yīng)快跟變應(yīng)亂理缺補(bǔ)
想
文化WLP發(fā)展
期期
效
??望聞問切切望聞
優(yōu) 點(diǎn)
缺 點(diǎn) 切問聞
切問聞
切望切望問聞望切問 法
切望聞
切望問切”準(zhǔn)
定出一份向匯報(bào)的 標(biāo)標(biāo)
工具:利益相關(guān)
誰?誰顧慮?劃
宣傳:形式和路:正式和非正式(五力模
從設(shè)計(jì)開始設(shè)定從采購確定評估從為評估而評估改為為改進(jìn)而
結(jié)果:升級和知1 1 2 23 3
是是是是
否
否
否
否
是
是
否是是 濕”的七個(gè)絕殺問 源分配、情況、成本花費(fèi),還有附屬 : Date: 123456789
月月月月月月月月月月
123456123456123456123456123456123456123456123456123456123456本課程中講授的內(nèi)容能否達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定效果(請對照學(xué)生中的學(xué)習(xí)目標(biāo)123456123456
態(tài)度行
百比
為什么的《團(tuán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《癌癥疼痛診療規(guī)范》課件
- 《孔子的簡介》課件
- 人物訪談報(bào)告培訓(xùn)課件
- 單位管理制度集合大合集員工管理十篇
- 單位管理制度集粹匯編人事管理篇十篇
- 單位管理制度匯編大合集人力資源管理篇十篇
- 《神經(jīng)收集電子教案》課件
- 單位管理制度分享匯編【人力資源管理】
- 單位管理制度范例選集職員管理篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集職員管理篇
- 湖南2025年湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘44人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 福建省部分地市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期第一次質(zhì)量檢測(期末)生物 含解析
- (新版):中國卒中學(xué)會(huì)急性缺血性卒中再灌注治療指南
- 人工智能在體育訓(xùn)練中的應(yīng)用
- 2024-2030年中國液態(tài)金屬行業(yè)市場分析報(bào)告
- 高二上學(xué)期數(shù)學(xué)北師大版(2019)期末模擬測試卷A卷(含解析)
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期深圳初中語文七年級期末模擬卷3
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期廣州初中地理八年級期末模擬卷2
- 中考語文真題專題復(fù)習(xí) 小說閱讀(第01期)(解析版)
- 2025版國家開放大學(xué)法律事務(wù)??啤斗勺稍兣c調(diào)解》期末紙質(zhì)考試單項(xiàng)選擇題題庫
- GB 45067-2024特種設(shè)備重大事故隱患判定準(zhǔn)則
評論
0/150
提交評論