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文檔簡介

廣東省勞務派遣管理規(guī)定本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內的勞務派遣活動及其監(jiān)督管理。被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，勞務派遣單位或者用工單位被派遣勞動者依法行使工會會員權利。被派遣勞動者應當按照規(guī)定參加崗位培訓，提高職業(yè)技能，嚴格遵守勞務派遣單位和用工單位依法制第九條勞務派遣單位應當配備與被派遣勞動者人數規(guī)模相適應的熟悉勞動保障法律法規(guī)的專職管理動遣崗位等勞務派遣情況。%。位向當地勞動行政部門提出申請。第十四條勞務派遣單位在派遣勞動者前應當向用工單位提供與被派遣勞動者訂立的勞動合同文本。當核實被派遣勞動者訂立勞動合同的情況。第十五條用工單位應當對相同工作崗位上的被派遣勞動者與用工單位的勞動者實行相同的工資分配在用工單位所在地參加社會保險。遣勞動者履行下列義務：；履行下列義務：；動者可以拒絕。對被派遣勞動者承擔用人單位的責任。第二十六條用工單位接受的被派遣勞動者人數超過用工單位的勞動者和接受的被派遣勞動者總人數責的主管人員和其他直事糾紛有關規(guī)定處理。動關系。

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