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文檔簡介
第頁2023辦公室主任的演講稿精選辦公室主任的演講稿錦集九篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增加語言的感染力。在社會一步步向前開展的今日,我們都可能會用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是我細心整理的辦公室主任的演講稿9篇,希望對大家有所幫助。
辦公室主任的演講稿篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)老師,敬愛的同學(xué)們:
大家下午好!特別感謝學(xué)校和學(xué)院能給我這次時機讓我站在這里,我叫xxx,現(xiàn)任經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會副主席,學(xué)生社區(qū)自律委員會辦公室副主任。我想競選的職務(wù)是學(xué)生社區(qū)自律委員會主任。
有人說,1+1=2是數(shù)學(xué),1+1=11是經(jīng)濟學(xué),那么1+11=1又是什么呢?假設(shè)能夠有幸中選,我將會帶著社區(qū)的全體成員把1+11=1這道算術(shù)題做好,帶著社區(qū)成為一個一心一意的團結(jié)的大家庭,為領(lǐng)導(dǎo)老師們排憂,為同學(xué)們解難。盡己所能,一心一意。
首先請允許我簡潔的介紹一下我自己。我來自漂亮的風(fēng)箏之都濰項工作的開展,全面協(xié)調(diào)主席團與各部部長的工作?有律報道迎新,到違章電器的查Γ從突擊檢查晚歸,到自律委員會主辦的各項活動,我都是一個負責(zé)的組織者,一個主動的參加者,因此我可以很自信的說,我對社區(qū)各項詳細工作的熟識程度是其他的同學(xué)所比不了的6這也正是我競選的最大優(yōu)勢?
假設(shè)能夠有幸中選,我將從三個方面來帶動社區(qū)的工作。
1突擊性工作要做巧。目前,為了保證同學(xué)們的用電平安及生命平安,我們時常會對宿舍違規(guī)用電的設(shè)施進行不定期的抽查并沒收,在這過程中難免會出現(xiàn)不理解的同學(xué),帶著我們的人在查處過程中使巧勁提高同學(xué)們的平安用電的意識也是我們下一步的一個著力點。
2特**工作要做強。對諸如宿舍文化藝術(shù)節(jié)、歡迎畢業(yè)生之類的屬于社區(qū)的特**活動,我們將吸取往屆以及外校的好的閱歷,把活動辦大辦強,力爭打造成曲師大的一個特色工程,成為曲師大一道亮麗的風(fēng)景線。
3常規(guī)性工作要做細。目前,社區(qū)每周三下午都組織各院進行宿舍衛(wèi)生檢查,并在最終對各院宿舍衛(wèi)生進行排名。今后,我們除了排名之外,更要對落后院系宿舍衛(wèi)生存在的問題指出來,幫助他們殲滅掉存在的問題。檢查作為一種手段,來帶動學(xué)生宿舍衛(wèi)生能有一個質(zhì)的提高。爭取在日常也能保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。做到“周不周三一個樣,檢不檢查一個樣〞。
再次感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
懷著對事業(yè)的無比酷愛和滿腔熱誠,今日,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足志氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位網(wǎng)同事關(guān)注的目光。其次次走上競聘的講臺,我的心情有些困難。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)切下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的起先。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今日,我又來了——以懇切的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)驗風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。
借今日參與中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺,我想趁此時機向大家匯報一些我的想法。
對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解,我的相識是:中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推動業(yè)務(wù)進程的組織者指揮者,又是主動投入實際工作的參加者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,又要通過溝通和調(diào)整處理好與部門與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手,又要具備獨當(dāng)一面的根本素養(yǎng)。總之,要做到盡職不越權(quán),幫助不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷大局,當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。
基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參與今日的競聘尤其是參與辦公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和肯定優(yōu)勢的。
一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年熬煉的經(jīng)驗。辦公室作為分局的重要職能部門,擔(dān)當(dāng)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與效勞、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的實力和素養(yǎng)要求。而我近年來的工作經(jīng)驗使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面,我先后聯(lián)系過某某和某某部門,對根本業(yè)務(wù)和工作流程比擬熟識;在文字實力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字實力方面有較大提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事確實定;通過籌辦分局多項外事活動的會務(wù)、場務(wù)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,組織實力、協(xié)調(diào)實力、統(tǒng)籌支配事物的實力得到了培育;管理實力方面,由于狀況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。
另一方面,自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財寶。第一批入團、入黨培育了我堅決的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教化和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的仔細負責(zé)、一絲不茍的工作看法;一系列的工作經(jīng)驗,特殊是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地熬煉出比擬完備的組織實力和標(biāo)準有序的工作習(xí)慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來〞,從業(yè)十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的根本品質(zhì);我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作那么、誠信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然,最核心的是我酷愛工作,極大的工作熱忱,使我毫不乏累地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期盼的新時期。
假設(shè)說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么我將為自己打算兩支筆。一支筆寫歡樂,一支筆記苦惱。我期盼歡樂,但不害怕 苦惱,因為戰(zhàn)勝苦惱才能孕育新的歡樂。一支筆寫勝利,一支筆記失敗。我渴望勝利,因為勝利是對自己實力的最好證明。但我也知道失敗乃勝利之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份勝利都不行能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該遺忘他人的價值與奉獻。
假設(shè)說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個效勞〞為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的改變與要求,為開展大局效勞;二是為身邊的同志們效勞,努力營造寬松、和諧、開心、信任的工作氣氛,增加集體的吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力。
假設(shè)說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變〞為切入點,在工作方式上,要從簡潔的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成詳細事項向既要做好詳細工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思索上轉(zhuǎn)變,表達指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動覺察問題、提出問題、探討問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,要以科學(xué)的管理鼓勵人,“以為爭位,以位促為〞,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,效勞優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
最終,我想說的是,昨天已經(jīng)過去,今日造就將來。讓我們專心把握今日,用情用才智寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝愿全部參與競聘的同志們,更祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更絢麗的將來!
感謝大家。
辦公室主任的演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫×××,今年××歲,高校畢業(yè),××年××月調(diào)到縣檢察院,××年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己,更是為大家效勞的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:
第一、我××年××月起先主持辦公室工作,至今已××年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第××名的好成果,因為榮譽屬于大家,成果代表過去,我只想說,××年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點,使我增加了工作實力,使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任,全部這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。
其次、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢當(dāng)然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色,還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當(dāng)好“詢問員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任,我將主動主動地站在全局的角度思索問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策,當(dāng)好“詢問員〞。
二是立足本職,當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會親密聯(lián)系全體干警,主動傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)切大家的疾苦,力爭為大家產(chǎn)好“管家〞,做一名合格的“效勞員〞。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置,須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會注意團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理,當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)詳細,充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最終我只想說一句話,那就是:給我一次時機,還您一個滿足!
感謝大家
辦公室主任的演講稿篇4
敬重的老師敬愛的學(xué)長學(xué)姐以及可愛的學(xué)弟學(xué)妹們:
大家晚上好
我是來自辦公室的XX,今日我競選的是辦公室主任一職
去年學(xué)長學(xué)姐競選的場景我還歷歷在目,而此刻我從去年臺下的觀眾也變成了今晚的主角之一,今日我能有志氣有信念站在這里參與競選我要感謝學(xué)長學(xué)姐們的帶著和指導(dǎo)讓我的實力得到了提升,也感謝的小伙伴們的陪伴,在辦公室有家的暖和讓我對這里有深厚的情感不舍離去。
對于是否要競選辦公室負責(zé)人一職,我遲疑一再,我深知辦公室的重要性,辦公室主任的重要性,我問過自己很多遍,學(xué)長學(xué)姐們走了之后我能帶著好整個辦公室能處理好中心各項事務(wù)嗎?既然我今日能站到這里,那么我給我自己的答案和給各位的答案那就是“我能行!〞第一,我對辦公室的`各項事務(wù)都很熟識,之前由于學(xué)長比擬忙我和部門另一個伙伴暫代了學(xué)長事務(wù)一段時間,在此期間有給部門內(nèi)部開會支配事務(wù),還與老師學(xué)長學(xué)姐們和各個部門有緊密的聯(lián)系,讓我更深層次的參加中心的運作。其次,那就是對辦公室,對中心的感情,辦公室是我第一個快速融入的集體甚至于比班級融入得快得多,在這里我們不知不覺就在一起走過了一個春夏秋冬。從第一次例會我們興奮又劇烈的進行自我介紹,到最終一次例會快到尾聲時部門助zhu理開口說話時我已紅了眼眶,我們對每一個人都很熟識,和每一個人都有許多回憶,我們愛我們辦公室這個小集體,我們也愛中心這個大集體,我們對辦公室對中心有我們的期望,我們希望中心越來越棒,正因為
有這樣的情感是我希望留下來的動力!我信任這不竭的動力肯定會讓我以飽滿的熱忱來對待接下來的工作。
假設(shè)我能留下來這也意味著更大的責(zé)任,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素養(yǎng),進一步提高自己的工作熱忱,以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情;進一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學(xué)習(xí);進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的看法就接受,同時堅持自己的原那么。
競爭自有良才出,不以成敗論英雄。不管今日的結(jié)果如何,我都不會否認這一年我在這里的每一份收獲每一份記憶每一份友情。感謝與你們相遇相識相知。
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇5
我于19xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,安排到XXX市司法局工作,19xx年到法院工作,19xx年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢:
19xx年5月份通過競爭上崗,我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任,在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比擬,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,細心支配,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗勝利后的改革措施。
假設(shè)我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)管理為手段,大膽引進外地閱歷,以提高效益為目的。
〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。
隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大奢侈,與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的效勞中心,為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)立經(jīng)濟效益。
〔二〕資源配制效益化。
現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局,造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
〔三〕效勞商業(yè)化。
法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈,樹立效勞出效益的觀念,把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來,使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。
〔四〕用工市場化。
我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競爭機制,依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。
今日,我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月起先至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣揚、紀檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)當(dāng)過院、副主任等職,并中選共青團如皋市委委員,先后屢次榮獲、等稱號。在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果,因為榮譽屬于大家,成果屬于過去,我只想說,10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作實力,積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁困難,任務(wù)艱難。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
一、具有良好的語言和文字表達實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統(tǒng)籌實力。曾勝利參加并籌劃了醫(yī)院1院慶重大科研工程鑒定等大型活動。
三、具有良好的工作協(xié)調(diào)實力。10年的辦公室工作經(jīng)驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,常常廢寢忘食、日夜不眠,夜以繼日的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進理論學(xué)問,初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢當(dāng)然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色,還必需有自己的工作思路和設(shè)想。
我的主要工作思路主要有以下四個方面:
一是獻計獻策,當(dāng)好詢問員,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任,我將主動主動地站在全局的角度思索問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策,當(dāng)好詢問員。
二是立足本職,當(dāng)好效勞員。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會親密聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家產(chǎn)好管家,做一名合格的效勞員。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,須要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會留意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵抗內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順當(dāng)落實。
四是加強管理,當(dāng)好管理員。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)詳細,充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有根底上,發(fā)揚成果、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負責(zé),對人民負責(zé)的看法,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作。
辦公室主任的演講稿篇7
大家好!
特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己,同時讓大家相識我,了解我的時機!說實在的,這樣的時機對我來說異樣珍貴,在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素養(yǎng),促進機關(guān)干部的成長和各項工作順當(dāng)開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。
我叫XXX,19XX年X月誕生,中共黨員,高校文化,現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?XX黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗很簡潔。1997年8月,我由南昌高校決策科學(xué)系畢業(yè),幸運地進入了組織部工作,在組織部又始終在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻,我猶如一名嬰兒來到人世間一樣,全部的一切都令我非常生疏和簇新,當(dāng)時的“政治堅決,公正正派,團結(jié)拼搏,開拓進取〞這十六字部風(fēng)深深地鉻進了我的內(nèi)心,我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神,而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切,只有通過不斷強化自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)驚慌的工作?!芭钌橹?,不扶而直〞,七年來,我始終堅持嚴謹求實的作風(fēng),以一顆純潔之心,與歷任領(lǐng)導(dǎo)和全部同事同舟共濟、同心協(xié)力,盡職盡責(zé)做好各項工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時,我都能得到大家的理解和無私地關(guān)愛與幫助。借此時機,在這里,我要誠心感謝部領(lǐng)導(dǎo),是您們語重心長的訓(xùn)誨,使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事,是你們的大力支持和默契協(xié)作,共同營造了良好的工作氣氛!
在這七年中,部辦公室為我供給了一個前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜,時效性、被動性較強,從事這項工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上,通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立擔(dān)當(dāng)一些工作,我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧,學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào),時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來,在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下,在同事們大力支持和幫助下,我做了一些力所能及的事,取得了肯定的工作成效。〔主要有:⑴主動參加,仔細組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作,去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎,課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻計獻策,加快推動了部機關(guān)信息化建設(shè)進程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞,主動為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金,在改善機關(guān)辦公條件,提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。
過去的七年,在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下,我學(xué)到了許多,實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變,這是無法用金錢來衡量的,將令我一生難忘。
這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于原委競職哪個職位我彷徨許久,始終遲疑不決,從提高自身業(yè)務(wù)實力來講,我應(yīng)當(dāng)競職干部二股股長,從發(fā)揮自己的專長,更好運用計算機學(xué)問推動組織工作來講,我又應(yīng)當(dāng)競職信息管理中心主任,但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位,主要因為:
首先,我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作,可以進一步熬煉自己,提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講,擔(dān)當(dāng)主任,意味著將付出更多的勞動,擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任,接受更多的熬煉和考驗,我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。
其次,我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實踐,自己積累了一些閱歷,各方面的素養(yǎng)和實力有了提高,為擔(dān)當(dāng)更重要的工作奠定了根底,增加了信念。
此外,作為長期在辦公室工作的我,也深感必需時刻以部里工作大局為重,對維持辦公室工作的持續(xù)性,我責(zé)無旁貸。
如何與時俱進,創(chuàng)立性地開展辦公室工作,是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必需堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心,只有保持平常心,才能客觀公允地處事,才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé),吃得苦、受得氣、讓得人,保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務(wù)過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人,勤懇做事〞,這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、沖突集中,大家的期望值高。只有懇切做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互協(xié)作,把大家的事辦好?!叭卡暭礊槟懽R、肚量、力氣。膽識即是在工作中,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在沖突和問題面前,不推讓,敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險,讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來,才能揚長避短,形成合力,搞好工作。除了膽識和肚量外,重要的是還要有行動的力氣,看準后定下來的事,就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手,又要做好各類效勞和事務(wù)性工作,只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,干字當(dāng)前,力在其中,才把工作做好。
假設(shè)我能如愿走上辦公室主任這一崗位,我將團結(jié)辦公室同志和其他同志一道,把參加政務(wù)、管理事務(wù)和搞好效勞三大辦公室主要職能有機地結(jié)合起來,當(dāng)好“四員〞,即:領(lǐng)導(dǎo)的“詢問員〞、大家的“效勞員〞、部門的“管理員〞、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員〞,堅持一切從部門工作實際動身,努力推動學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新,不斷改良工作方式方法,在搞好常規(guī)工作的同時,側(cè)重抓好以下四項工作:
一、搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己〞。要高效推動組織部的各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí),不斷拓寬視野。下一步,我將努力促進辦公室和黨支部的親密協(xié)作,有針對性地抓好部機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),在部機關(guān)樹立“學(xué)習(xí)就是工作,仔細學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種實力〞的思想。要通過學(xué)習(xí),增加機關(guān)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),促使機關(guān)干部漸漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、股室之間比著學(xué)、常常檢查逼著學(xué)的良好氣氛。
二、抓好調(diào)查探討,當(dāng)好參謀助手。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移,辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查,從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必需知情,要知情就必需深化基層調(diào)查探討。只有調(diào)查探討深化了,駕馭的狀況和供給的材料才全面、詳細、精確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市組織工作實際有機結(jié)合起來,融會貫穿,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)的依據(jù),才能“參〞在點子上,“謀〞在關(guān)鍵處。
三、強化制度督查,防止工作“反彈〞。凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢。一個單位沒有制度和紀律作保證,是什么也干不好的。實踐證明,只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實,努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴〞的組工干部隊伍,才能保證組織部門各項工作的順當(dāng)推動。今年2月,由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持,辦公室依據(jù)工作須要對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了全面修訂和完善,將各項工作進一步納入了制度化、標(biāo)準化管理的軌道,有力地促進了部門各項工作的開展。但是,有些制度時間執(zhí)行一長就簡單出現(xiàn)“反彈〞,這就須要辦公室加大督查督辦力度,要隨時加強立項督查和各項工作狀況的督查督辦,保證事事有著落,件件有回音,將工作做實做細,切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈〞現(xiàn)象。
四、搞好主動效勞,樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門,頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強。效勞工作作為辦公室一項比擬繁瑣、雜碎的常常性工作,搞好了能樹立起一個好的部門形象,搞差了那么會影響一個部門的聲譽。當(dāng)前,面臨著時代開展加快、工作手段變新的新形勢,辦公室所處的地位,確定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,開展好主動效勞,這是辦公室人員必需思索的問題。對于我們組織部辦公室來講,主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為各股室、各基層有關(guān)單位效勞有機結(jié)合起來,努力在辦文、辦會、辦事上堅持原那么性下的敏捷性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,不讓各種過失在辦公室發(fā)生,不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓部門的形象在辦公室受到影響,努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。
最終,我想用三句話來結(jié)束我的演講:我對領(lǐng)導(dǎo)說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標(biāo)和動力。我對同志們說,友情和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)?,到處留心皆學(xué)問。我對自己,也對同臺參與競職演講的同事們說,保持一顆平常心扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇8
敬重的主考官、敬重的各位評委、各位同事:
上午好!
今日,我懷著非常困難的心情參與這次競崗演講。要說作為一名女性,能有我這樣一份工作應(yīng)當(dāng)知足了,我確實特別慶幸,也特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我這些年來的關(guān)心和培育,以及對我從前工作的認可。但是,新世紀的改革大潮推涌著我們每個人,作為一名年輕的同志,更應(yīng)當(dāng)參加競爭,這對我來說,也是一次難得地學(xué)習(xí)和熬煉的時機。我今日要競爭的是辦公室主任一職。
我之所以競爭辦公室主任,主要基于以下因素:
第一、我酷愛辦公室工作,這是最能熬煉人的地方,它的根本任務(wù)是參加政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好效勞。而農(nóng)機局辦公室又是集人秘、黨務(wù)、綜治、計生、老干等工作于一體的辦事機構(gòu),其工作的繁雜是可想而知的。在機構(gòu)編制驚慌的狀況下,要學(xué)會彈鋼琴,運用標(biāo)準化、制度化、科學(xué)化的工作程序來運籌帷幄,發(fā)揮辦公室的助手作用、參謀作用、信息作用、協(xié)調(diào)作用以及橋梁和紐帶作用,就要求競崗者具備較強的運籌、組織、綜合、協(xié)調(diào)實力,具備肯定的公文寫作水平及政策水平,具備嚴密的組織紀律觀念和原那么性,具備劇烈的公仆意識和靜默無聞的奉獻精神。
在讀書期間,我當(dāng)過學(xué)生干部、搞過播音員,組織實力、表達實力得到了肯定的熬煉,參與工作后經(jīng)過接著教化和自我充電,寫作實力進一步得到提高,曾在?中國農(nóng)機化報?、?中國農(nóng)機平安報?、湖北人民播送電臺及文學(xué)報刋雜志上發(fā)表多篇文章。在農(nóng)機監(jiān)理站檔案管理和借用到組織部整理干部檔案的工作經(jīng)驗以及近三年的局辦公室科員工作實踐,使我學(xué)到了必備的業(yè)務(wù)學(xué)問;
其次、我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業(yè),對搞好辦公室主任工作充溢著決心和信念。
在十多年的基層工作中,我養(yǎng)成了對工作仔細負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),具有劇烈的責(zé)任感的工作理念,具備了吃苦耐勞的精神。
第三、已有的辦公條件,原先的工作根底將給我?guī)砉ぷ魃系妮^大便利。良好的辦公環(huán)境,使我有了做好辦公室工作的硬件根底。
我對搞好辦公室工作有以下幾點設(shè)想:
第一:加強機關(guān)建設(shè),保持機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。一是以制度建設(shè)為重點,推動機關(guān)文明創(chuàng)立;二是幫助分管領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩的學(xué)習(xí)競賽活動,營造良好學(xué)習(xí)氣氛。三是協(xié)調(diào)好各股室關(guān)系,以增加機關(guān)活力。
其次:搞好辦公室管理工作,充分發(fā)揮辦公室的中樞作用。主要抓好辦公室“三大管理〞,一是文書檔案管理。爭取兩至三年內(nèi)各項信息實現(xiàn)微機管理
,使我局文書檔案工作再上一個臺階。提高信息資源在經(jīng)濟工作、人事工作、職能工作中的利用價值。
二是搞好勞動人事管理。做到政策領(lǐng)悟精確,系統(tǒng)職工根本狀況熟識,辦理干部待遇公正,勞資信息不出過失。
三是搞好組織工作的管理。要培育和汲取生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干、遵守法律致富的民營企業(yè)家參加黨組織,改善黨員結(jié)構(gòu),適應(yīng)與時俱進的組織工作要求,使農(nóng)機系統(tǒng)黨員在不同的崗位發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
辦公室“三大管理〞工作要實現(xiàn)科學(xué)管理,必需加強辦公自動化建設(shè)。在現(xiàn)有的根底上,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,逐步增加辦公設(shè)施,真正實現(xiàn)辦公自動化,提高工作效率,并于省、市局、及其他縣市局聯(lián)網(wǎng),形成局域網(wǎng),實現(xiàn)資源共享,節(jié)約人力、物力、財力資源。在不久的將來,爭取利用網(wǎng)頁將農(nóng)機系統(tǒng)的拳頭產(chǎn)品及有關(guān)信息發(fā)布到網(wǎng)上,讓我們農(nóng)機的產(chǎn)品走向全國,讓更多的人了解xx農(nóng)機。
第三:切實履行好辦公室的效勞職能。增加效勞意識,改善效勞條件,提高效勞質(zhì)量。當(dāng)好老干部和全體同志的后勤效勞員。
假設(shè)我競選上辦公室主任,我將更努力地為大家效勞,更努力地做好辦公室工作,肯定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和大家的重托。力爭做到辦公室各項專題工作名列戰(zhàn)線前茅。最終,借此時機再次向多年來關(guān)切、支持、幫助我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的謝意。
感謝大家。
辦公室主任的演講稿篇9
上午好!
特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己,同時讓各位相識我,了解我的時機!說實在的,這樣的時機對我來說異樣珍貴,在我的人生當(dāng)中還屬
第一次,組織部辦公室主任競職演講稿。這次在部機關(guān)干
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