酒店員工宿舍管理制度

酒店員工宿舍管理制度生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特序宿舍必須同時(shí)具備以下條件： (1)已被酒店批準(zhǔn)入職。 (2)身體健康，無(wú)任何傳染疾病及無(wú)不良嗜好。2、員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)： (1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫(xiě)《新員工入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理 (2)人事部審批。 (3)通過(guò)審批的，把申請(qǐng)單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。 (4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原則上一個(gè)部門(mén)的人員集中安排。定如下: (1)宿舍房間床位按人頭配備，床位位置不可隨意搬動(dòng)。 (2)實(shí)行宿舍管理員負(fù)責(zé)制，由宿舍管理員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施 (3)宿舍管理員有變動(dòng)或是離職的，由行政辦公室交接及管理員的確認(rèn)手續(xù)。要求德，樹(shù)立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。行政辦公室將定期進(jìn)行檢查，對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:、、員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。不準(zhǔn)擅自留宿外人，頭、電器、電燈等是否已經(jīng)己有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理處理： (1)患有傳染病者 (2)有不良嗜好者 (3)不服從經(jīng)理管理者 (4)在宿舍賭博、斗毆者 (5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者 (6)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者 (7)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者 (8)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)點(diǎn)燈及插頭或其他電器者 (9)有偷竊行為者 (10)違反本管理辦法者六、宿舍衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):月安排不定期檢查，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按分標(biāo)準(zhǔn)從當(dāng)月考核分中扣除。經(jīng)過(guò)二次警告屢教不改者，罰款50元，將追究當(dāng)事檢查區(qū)域如下： (1)床上物品被子疊好,床單、枕頭擺放整齊； (2)床下鞋子、行李及物品擺放整齊； (3)個(gè)人衣物及洗漱用品擺放整齊； (4)臟衣服、鞋子不及時(shí)清洗，影響宿舍環(huán)境衛(wèi)生； (1)無(wú)積塵、垃圾死角； (2)無(wú)痰跡或煙頭； (3)無(wú)雜物或碎紙等； (1)桌椅擺放整齊； (2)桌面物品擺放整齊；生間 (1)衛(wèi)生間\洗澡間干凈無(wú)異味； (2)及時(shí)清理垃圾； (1)室內(nèi)走廊過(guò)道內(nèi)無(wú)垃圾袋囤積； (2)室內(nèi)無(wú)酒瓶等雜物； (3)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)產(chǎn)生各類(lèi)噪聲，如吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響等影響他人休息及附近安寧行為； (4)不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，追究刑事責(zé)任； (5)態(tài)度惡劣不服從宿舍管理制度，公司可強(qiáng)制收回宿舍并對(duì)其做勸退處理。理 (1)員工無(wú)論任何原因在連續(xù)外宿超