2023年-辦公室主任的演講稿-626

第頁2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿匯總八篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先打算好的文稿。在充溢活力，日益開放的今日，許多地方都會運用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是我細心整理的辦公室主任的演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任的演講稿篇1

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

實行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。

進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么實行有力的預(yù)防措施，主動克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當開展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預(yù)防“非典〞先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假設(shè)本次競聘我能再次榮幸擔當此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟學(xué)問和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任；給我一次時機，還你一個滿足。〞

我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的開展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務(wù)從單一的工程評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發(fā)言到此，感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇2

上午好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時讓各位相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當中還屬

第一次，組織部辦公室主任競職演講稿。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。

我叫XXX，19XX年X月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?XX黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗很簡潔。1997年8月，我由南昌高校決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當時的“政治堅決，公正正派，團結(jié)拼搏，開拓進取〞這十六字部風(fēng)深深地鉻進了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強化自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)驚慌的工作?！芭钌橹?，不扶而直〞，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和全部同事同舟共濟、同心協(xié)力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時，我都能得到各位的理解和無私地關(guān)愛與幫助，演講稿大全?組織部辦公室主任競職演講稿?。借此時機，在這里，我要誠心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們語重心長的訓(xùn)誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必需具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立擔當一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃訁⒓?，仔細組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻計獻策，加快推動了部機關(guān)信息化建設(shè)進程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實力來講，我應(yīng)當競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機學(xué)問推動組織工作來講，我又應(yīng)當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：首先，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講，擔當主任，意味著將付出更多的勞動，擔當更大的責任，接受更多的熬煉和考驗，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的同事們：

大家好！此時此刻我?guī)е蠹覍ξ业男湃闻c鼓勵走上了這個競聘的講臺，單位新的干部人事改革方案為我們大家供給了這樣一個公開競選的平臺，特別榮幸自己有這個時機站在這里。今日我競聘的是單位辦公室主任。

我叫XXX，今年34歲，高校畢業(yè)，20xx年7月從縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，20xx通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我20xx年6月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在20xx年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務(wù)詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的同事們，我信任在座的領(lǐng)導(dǎo)會選出今日參與競聘的最正確人選，不管競聘的結(jié)果如何都不會影響我工作的主動性與熱忱，能夠在自己的崗位上為單位付出汗水與努力，我甘之如飴并且情愿接著堅持下去。在以后的工作當中，我將不遺余力的干好自己的本職工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

經(jīng)過幾天來的分析思索，我確定競爭綜合辦公室主任這個崗位。

我叫，今年歲，大專文化，助理睬計師職稱。年月在煙草公司參與工作，年元月至今始終從事會計工作已有年的會計工齡。年任煙草公司財會股付股長，年任煙草公司財務(wù)科科長至今。年參加中國共產(chǎn)黨。

首先，談?wù)勎覍@個崗位的相識。

依據(jù)“三集中〞改革的須要，原財務(wù)、業(yè)務(wù)科合并到辦公室，統(tǒng)稱綜合辦公室，其職能一是為局領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，剛好精確的供給決策所需的數(shù)字和資料，又是為全局當好總管。千頭萬緒，無一遺忘，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好效勞。二是為中心整個經(jīng)營供給精確、真實、可行的財務(wù)核算和報告。三是為中心搞好營銷管理，促進銷售任務(wù)順當完成。

其次，談?wù)勎腋偁庍@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

第一：我為人胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人紅過臉，背后損誨過人。始終認為：“緘默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福〞。

其次、經(jīng)過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。多年來珍貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作閱歷，總結(jié)出了一整套較為好用的工作方法，本著“只干不說，先干后說，干好了再說〞的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切方法按質(zhì)按量的完成。

第三：由于本人從事財務(wù)管理工作多年，對國家在各個階段的經(jīng)濟政策、財務(wù)制度、財務(wù)規(guī)那么都比擬熟識，財務(wù)工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅持原那么性、提高敏捷性、發(fā)揮創(chuàng)立性是一門很大的學(xué)問，政策駕馭運用得好，那么會促進事業(yè)的開展，反之，那么會限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的閱歷，使我摸索出一條既能堅持原那么性、又有肯定敏捷性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到詳細問題詳細分析，找準政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領(lǐng)域，敏捷運用政策。

第四：從事這么多年的財務(wù)工作中，我為企業(yè)的生存開展做出了應(yīng)有的奉獻。首先，充分利用所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤和職工的福利增創(chuàng)了效益。多年來，在各級財務(wù)大檢查中得到了很高的評價，且在全區(qū)的財務(wù)工作中得到了屢次表彰和確定。再次，正確處理好對外往來與有關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，具有肯定的協(xié)調(diào)實力，為企業(yè)的開展，創(chuàng)立了有利條件。

假設(shè)我能擔當綜合辦公室主任的職務(wù)，我對今后工作有以下幾點設(shè)想：

第一、話說“沒有規(guī)那么，不成方圓〞。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)那么就是一系列嚴密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿意今日和以前的工作須要，但是隨著形勢的開展必需隨時增補和調(diào)整，方能保持它的先進性和科學(xué)性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我打算將“高標準、嚴要求〞作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現(xiàn)，測算要精確，紀律要嚴格，辦事要透亮。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本〞，并注意硬件設(shè)施的改善，努力為廣闊職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、美麗的工作環(huán)境。

其次、適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的改革開展的要求，進一步轉(zhuǎn)變職能，變更傳統(tǒng)型的財務(wù)管理模式，在理好財?shù)母咨?，更加重視生好財，強化財?wù)預(yù)算，分析及籌資功能。加強會計核算工作，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息真實，精確完整。

第三、綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些切實可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)開展相悖的要重新諦視，逐步剝離。另外，還要依據(jù)中心開展須要，將綜合辦公室各項根底工作落實到職工崗位責任制，真正將綜合辦公室各項根底工作夯實做細，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標〞。

第四、參謀到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出方法、善出方法、會出方法，主動幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。再者主動效勞。不斷增加政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，主動主動地想問題，辦事情，同時留意做好閱歷總結(jié)，覺察問題剛好訂正。

在我演講即將結(jié)束時，我想說的是：假設(shè)我在竟聘中不能取勝，我將一如既往格守職質(zhì)，努力工作，為中心奉獻自己的微薄力氣。深信，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過這樣科學(xué)和公允的形式，推造出來的肯定是公司里最優(yōu)秀的人選，真正得才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們，大家好！

今日,我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘局辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務(wù)艱難。

參與辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財寶，而這財寶就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有勝利。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，熬煉自己，提高自己，效勞大家。

二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作，已有七個年頭，也就是在計生這個特別的戰(zhàn)線考驗了七年，特殊前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的狀況下，不分白天夜晚地走村串戶，深化農(nóng)戶，獨立大膽開展工作，培育了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室困難繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。

三是有組織協(xié)調(diào)的閱歷。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局，都是一個活潑分子，一個主動的“聽用〞。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有大事都主動參加，久而久之，培育了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)閱歷。這種看似不起眼的“閱歷〞，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各股室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。

四是有學(xué)無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里，自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作，后到計生局預(yù)算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鉆一行，在不同崗位都能熟識駕馭較新的業(yè)務(wù)，具有較強的接受新學(xué)問新業(yè)務(wù)的實力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的開展，已發(fā)生了較大的變革，我將以較強的學(xué)習(xí)實力，盡快適應(yīng)這種改變，效勞好計生局整體工作。從去年起，我已在休息之余，刻苦學(xué)習(xí)辦公室文秘等業(yè)務(wù)工作。

優(yōu)勢當然重要，要使辦公室工作開展得繪聲繪色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必需要有自己的思路和設(shè)想。

假設(shè)我能中選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發(fā)生較大改變的狀況下，主動收集基層計生工作反映出的新狀況、新問題，進一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進閱歷，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給較新、較實的工作看法或方案。同時，將建立計生工作創(chuàng)新嘉獎機制，鼓勵和引導(dǎo)全局甚至全縣為計生工作出謀劃策，推動計生工作再上臺階。

二是加強管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我肯定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的主動性和創(chuàng)立性。特殊是結(jié)合局工作實際，建立完善?計生局內(nèi)部管理目標嘉獎制度?，激發(fā)大家工作熱忱。

三是擅長效勞。辦公室工作處在單位的樞紐位置，效勞對象廣泛。我將團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預(yù)見性，做到“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞，做一名合格的“效勞員〞。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一相識，理順關(guān)系，化解沖突，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。計生局形象的好壞，干脆影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調(diào)研嘉獎機制，鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣揚報道計生工作閱歷與成果，樹立計生局勤政的形象；我將帶著辦公室同志們仔細剛好處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門的關(guān)系，樹立計生局務(wù)實的形象；我將加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，一心一意，熱忱細致地待人接物，樹立計生局熱忱效勞的形象。

最終我只想說一句話：年輕不代表無趣，而是象征活力與激情；給我一次時機，我會還你們一個滿足！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今日，我能有幸站在這個演講臺，以無比劇烈的心情、飽滿的熱忱、堅決的信念競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的細心栽培和殷切關(guān)心，也要感謝各位同事們始終以來對我工作的信任和支持，讓我得以在營銷部靜默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還要熟識外部事務(wù)，不僅要有超群的管理水平，還要有良好的溝通實力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信念爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有實力勝任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一、長期從事客戶經(jīng)理崗位，通過熬煉，使我更具劇烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔當本職務(wù)所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作閱歷和相關(guān)學(xué)問。我在局里從事過專管所的內(nèi)勤工作，在營銷部客戶經(jīng)理崗位與各種各樣形形色色的客戶打交道，對電腦操作比擬熟識，對我局各項業(yè)務(wù)工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)當好助手、為同事服好務(wù)。三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)問是向上的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使我能夠不斷充溢自己、提高自己，使我能更好的為全局工作奉獻力氣。四、多年的客戶經(jīng)理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識與團隊協(xié)作精神，遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益，團結(jié)同事，能敬重領(lǐng)導(dǎo)。五、經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、領(lǐng)導(dǎo)部署實力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。六、我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作中去。

假設(shè)各位領(lǐng)導(dǎo)同志信任我，情愿給我這樣一個呈現(xiàn)實力的舞臺，我將嚴格根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求，竭盡所能將辦公室工作推向深化，努力把縣局辦公室客

項工作提高到一個新的高度。

一、科學(xué)統(tǒng)籌支配，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要幫助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委政府和上級部門的有關(guān)規(guī)定、方法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學(xué)分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。二、當好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當處理方方面面關(guān)系。剛好傳達貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的主動性，仔細、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。四、打牢工作根底，不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是要改良工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的`各項任務(wù)。

總而言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強化效勞意識，確保各項工作落到實處。假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。假設(shè)我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上開掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責地做好本職工作。更好為全局的開展盡自己的一份力氣。

感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇7

一、競爭的優(yōu)勢：

××年××月份通過競爭上崗，我擔當了辦公室副主任，在擔當副主任××年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得

已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而