網(wǎng)咖安全生產(chǎn)管理制度

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安全生產(chǎn)責(zé)任制總則為進(jìn)一步強(qiáng)化各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。企業(yè)法定代表人是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人受法人授權(quán)委托，為企業(yè)安全主要負(fù)責(zé)人，履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作；安全主任為公司安全管理人員，協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人做好公司日常安全管理工作；各部門主管為該部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)職責(zé)的實(shí)施，并承擔(dān)安全管理責(zé)任；各班組長(zhǎng)是該班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織本班組安全生產(chǎn)職責(zé)的實(shí)施，并承擔(dān)安全管理責(zé)任；各級(jí)部門按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)工作，人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。每個(gè)員工各司其職，各負(fù)其責(zé)。本制度適用于公司各部門和全體員工。安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)遵守國(guó)家、省、市及地方有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組為公司安全生產(chǎn)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。審核公司安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)和配備安全管理人員。對(duì)年度安全目標(biāo),管理方案及重大安全事宜進(jìn)行審議決策。對(duì)年度安全管理計(jì)劃進(jìn)行研究,明確安全管理指導(dǎo)方針,工作原則及相關(guān)的主題活動(dòng)。研究、解決公司安全生產(chǎn)過程中存在的重大安全隱患。各級(jí)部門安全生產(chǎn)職責(zé)行政部遵守國(guó)家、省、市及地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。負(fù)責(zé)制訂公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂、評(píng)審、修訂公司事故應(yīng)急救援預(yù)案。負(fù)責(zé)招聘公司有關(guān)安全管理人員（如安全主任）和特種作業(yè)人員（如電工），并對(duì)他們進(jìn)行有關(guān)管理。負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工的“公司級(jí)”安全教育培訓(xùn)和公司員工的日常教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)崗位的教育培訓(xùn)、考核發(fā)證工作。負(fù)責(zé)組織外來人員及承包商的安全教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建及技措工程的“三同時(shí)”建設(shè)。負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工的“部門級(jí)”安全教育培訓(xùn)工作。網(wǎng)管部遵守國(guó)家、省、市及地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。協(xié)助技術(shù)部制訂、評(píng)審、修訂本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。組織、落實(shí)本部門的日常安全教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級(jí)安全教育培訓(xùn)，并監(jiān)督、督促班組落實(shí)“班組”級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。參加公司組織的各類安全檢查、定期組織本部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)整改；對(duì)暫時(shí)不能整改的，向公司主管部門報(bào)告，并制定有關(guān)的安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)備、設(shè)施、消防器材等的安全檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，并做好有關(guān)記錄。參加公司組織的安全工作會(huì)議，落實(shí)公司有關(guān)安全方面的精神、指示。組織員工參加公司組織的預(yù)案演練和各項(xiàng)安全活動(dòng)。負(fù)責(zé)編制本部門生產(chǎn)的產(chǎn)品有關(guān)安全方面的使用說明書。參與本部門傷亡事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。建立、健全本部門的安全管理檔案、臺(tái)帳。技術(shù)部遵守國(guó)家、省、市及地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制訂、評(píng)審、修訂本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)資料檔案。負(fù)責(zé)對(duì)本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級(jí)安全教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織制訂、評(píng)審、修訂公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織、落實(shí)本部門的日常安全教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)消防器材、設(shè)施的安全檢查。收銀部對(duì)本部門的安全負(fù)責(zé)。協(xié)助制訂、評(píng)審、修訂本部門安全規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。負(fù)責(zé)本部門的日常安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級(jí)安全培訓(xùn)教育。組織本部門安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。建立、完善本部門的檔案、臺(tái)帳。財(cái)務(wù)部遵守國(guó)家、省、市及地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。遵守公司安全管理制度。按照國(guó)家、省、市及地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。建立安全投入費(fèi)用臺(tái)帳（檔案），安全費(fèi)用?？顚Ｓ?。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)投保、索賠等事務(wù)。組織對(duì)本部門人員的日常安全培訓(xùn)教育及新進(jìn)員工的“部門”級(jí)安全培訓(xùn)教育；建立、完善本部門安全培訓(xùn)教育檔案。企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)安全第一責(zé)任人安全生產(chǎn)職責(zé)企業(yè)法定代表人為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)有以下安全職責(zé)：建立、健全公司安全生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)和配備各級(jí)安全管理人員。建立、健全公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。審核公司年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)。監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。監(jiān)督本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。監(jiān)督制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。監(jiān)督公司開展各類安全檢查、開展重大隱患治理工作。督開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析和處理。監(jiān)督公司開展年度考核、總結(jié)。安全主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人為企業(yè)直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并負(fù)有以下安全職責(zé)：組織建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。接受政府部門安全培訓(xùn)考核，并取得有關(guān)規(guī)定要求的證書；審批年度培訓(xùn)計(jì)劃、安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)措施落實(shí)到位。負(fù)責(zé)特別（或危險(xiǎn)）作業(yè)申請(qǐng)的審批、監(jiān)督、管理。各部門安全第一責(zé)任人（部門經(jīng)理/主管）安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。組織制定、修訂和審定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃。監(jiān)督、檢查本部門執(zhí)行公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程情況，及時(shí)糾正違章行為。組織本部門的安全生產(chǎn)大檢查，并落實(shí)事故隱患整改。負(fù)責(zé)審定本部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)組織本部門的事故調(diào)查、處理，并及時(shí)如實(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門報(bào)告。負(fù)責(zé)檢查、考核本部門各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，做到安全費(fèi)用專款專用。參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。組織員工完成公司安排的其它工作、任務(wù)。安全主任安全職責(zé)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全管理制度。參與制定、評(píng)審、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。協(xié)助行政部做好公司日常安全培訓(xùn)教育管理工作。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“公司”安全培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)復(fù)崗、調(diào)（轉(zhuǎn)）崗員工、危險(xiǎn)崗位員工、班組長(zhǎng)以上管理人員的培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門（部門）級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)崗位員工的安全教育培訓(xùn)授課；負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行公司安全培訓(xùn)教育或交底；負(fù)責(zé)對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)群眾進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)違章人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)審核“部門級(jí)”安全培訓(xùn)教育大綱；負(fù)責(zé)公司安全宣傳欄內(nèi)容的編制、上欄。協(xié)助行政部檢查、監(jiān)督、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)。輔導(dǎo)、檢查、督促各部門做好安全設(shè)備（設(shè)施）、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的管理。不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實(shí)整改，制止違章作業(yè)、違章指揮。協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理，協(xié)助技術(shù)部做好事故分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。參與事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、評(píng)審和修訂和應(yīng)急預(yù)案演練。對(duì)各部門、各部門、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定公司安全檢查計(jì)劃；協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人組織公司綜合安全檢查；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)查出的事故隱患制訂防范整改措施，下達(dá)《事故隱患整改通知單》，檢查、監(jiān)督、跟蹤隱患整改工作的完成情況，對(duì)每季度發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》，并上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)管管理部門和有關(guān)部門，且應(yīng)歸檔管理；協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人組織重大隱患治理項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)、申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施的檢查、監(jiān)督工作，對(duì)本單位無力解決的重大事故隱患，應(yīng)采取有效的臨時(shí)防范措施，并立即報(bào)告街道安監(jiān)辦。負(fù)責(zé)對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)（危險(xiǎn)作業(yè)）進(jìn)行審批、重點(diǎn)安全監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)外包工程的安全檢查、監(jiān)督管理。參與危險(xiǎn)化學(xué)品采購、儲(chǔ)存、使用、廢棄等過程的安全審查、評(píng)估及安全監(jiān)督、管理。參與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育；參與勞動(dòng)防護(hù)檢查與考核；參與職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。協(xié)助行政部制定勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)勞保用品采購、使用、發(fā)放、廢棄進(jìn)行監(jiān)督管理。參與驗(yàn)收采購部購買的勞防用品。協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定安全投入計(jì)劃，對(duì)安全投入費(fèi)用進(jìn)行審查，并監(jiān)督安全投入的實(shí)施。班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)遵守公司和本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。檢查、監(jiān)督、考核崗位指標(biāo)及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“班組”級(jí)安全培訓(xùn)教育。負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)落實(shí)整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，要及時(shí)上報(bào)本部門主管和安全主任，同時(shí)采取有效的防范措施。嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，制止違章作業(yè)，不違章指揮，檢查、監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)。發(fā)生事故立即組織搶救保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向本部門主管、安全主任、安全第一責(zé)任人報(bào)告。班組安全員安全職責(zé)組織開展班組安全生產(chǎn)活動(dòng)。組織班組員工學(xué)習(xí)、遵守公司和本部門安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“班組”級(jí)安全培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)“班組級(jí)”安全培訓(xùn)教育大綱的編制、PPT的制作和授課或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)；負(fù)責(zé)試卷的編制、閱卷評(píng)分、成績(jī)登記工作。負(fù)責(zé)落實(shí)班前班后安全教育；每天對(duì)本班組所轄區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及消防、安全、衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行巡回檢查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)落實(shí)整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，及時(shí)上報(bào)本部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取有效的防范措施。負(fù)責(zé)本班組防護(hù)器具，安全裝置和消防器材的日常管理工作。教育、檢查、督促、監(jiān)督班組人員正確佩戴、使用防護(hù)用品、器具和消防器材。發(fā)生事故時(shí)，要立即組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告本部門主管、安全主任、安全第一責(zé)任人。員工安全生產(chǎn)職責(zé)學(xué)習(xí)和遵守公司安全規(guī)章制度。遵守本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)、如實(shí)向班組長(zhǎng)、部門主管報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并做好詳細(xì)記錄。參加各種安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。負(fù)責(zé)本崗位交接班和班中的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、整改。電工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國(guó)家、省、市及地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范及公司安全管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。持證上崗。妥善保管電工工具，嚴(yán)禁他用，并定期檢查、校驗(yàn)?，F(xiàn)場(chǎng)施工用的電氣線路應(yīng)按照施工設(shè)計(jì)及有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。禁止帶負(fù)荷拉合閘；禁止帶電作業(yè)。有人觸電，立即切斷電源，進(jìn)行急救；電氣著火立即將有關(guān)電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。參加再教育培訓(xùn)及公司組織的安全教育培訓(xùn)，參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。及時(shí)修理、更換損壞、老化的電器設(shè)備（設(shè)施）。相關(guān)記錄《安全生產(chǎn)責(zé)任書》

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度目的為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本規(guī)定。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評(píng)和處罰。安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。范圍適用于公司各機(jī)構(gòu)和全體員工。職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。安全主任負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。程序考核對(duì)象：公司各部門、各班組、各級(jí)管理人員及員工等?？己诵〗M：安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核頻率：公司對(duì)安全主任、各部門及部門負(fù)責(zé)人每年考核一次。各部門對(duì)班組長(zhǎng)每年度考核一次。對(duì)員工進(jìn)行不定期的考核。每年考核一次，每年2月底前對(duì)上一年度各部門、各部門主管、安全主任的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行綜合考核；考核形式：對(duì)安全主任、部門、班組及其負(fù)責(zé)人的考核采用考核表（見附表）評(píng)分形式。對(duì)員工考核采取不定期檢查的形式?？己嗽u(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分在60分及其以上為合格；考核得分在60分以下為不及格?？己艘蟾鞑块T、各班組應(yīng)確保本單位員工的行為、設(shè)備、工作過程和工作環(huán)境安全、無危害，保護(hù)員工人身安全，公司財(cái)產(chǎn)不受損害；對(duì)于具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施消除隱患；按照安全檢查及隱患治理（整改）制度的要求發(fā)現(xiàn)、治理（整改）事故隱患；根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)；嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違章指揮。安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決。任何部門和班組在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起死亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元(含基數(shù)，下同)以上的無傷亡安全事故，考核分?jǐn)?shù)為不及格。安全主任、部門安全負(fù)責(zé)人、班組安全負(fù)責(zé)人、班組安全員和直接責(zé)任人均按此執(zhí)行?？己藘?nèi)容：安全主任、各部門、各班組及其負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)的落實(shí)情況?？己宿k法：根據(jù)安全主任、各部門、各班組及其負(fù)責(zé)人在《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中的安全職責(zé)進(jìn)行考核。獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于部門、班組及其負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)在85分以上的予以200-500元的獎(jiǎng)勵(lì)；個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人有下列情形的予以50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。熱心企業(yè)安全工作，積極參加安全活動(dòng)，成績(jī)顯著的。模范遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免火災(zāi)及其他事故發(fā)生的。積極撲救火災(zāi)，搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。對(duì)查明火災(zāi)等事故原因有突出貢獻(xiàn)的。在安全工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。考核對(duì)于安全主任、部門、班組及其負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)在60分以下的予以扣除200-500的部門獎(jiǎng)金。個(gè)人有下列情形之一的，予以第一次警告、第二次通報(bào)批評(píng)、第三次辭退的處分，因?yàn)檫`章違紀(jì)行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的按照勞動(dòng)合同約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)。安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)、無完整記錄。偽造交接記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄等記錄。生產(chǎn)作業(yè)過程中，不執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，不佩戴防護(hù)用品。不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程、檢修規(guī)程。在多人合作的工作場(chǎng)所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任。未能及時(shí)落實(shí)隱患整改的。由于個(gè)人原因造成事故發(fā)生的?？己顺绦虬踩魅?、部門及其負(fù)責(zé)人的考核由安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核通過，交財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。個(gè)人的考核由各部門管理人員、各班組長(zhǎng)報(bào)安全主任審批，交財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。支持性文件相關(guān)記錄《安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄》安全生產(chǎn)例會(huì)制度總則為規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容、形式和會(huì)議責(zé)任人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，特制訂本制度。適用范圍適用于本公司安全生產(chǎn)會(huì)議的管理。引用文件無職責(zé)班前、班后會(huì)由班組或部門主管負(fù)責(zé)召開。部門級(jí)安全會(huì)議，由部門主管負(fù)責(zé)主持召開。公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議，由安全主任負(fù)責(zé)主持召開。專業(yè)性安全生產(chǎn)會(huì)議由各主管職能部門主管負(fù)責(zé)主持召開。緊急會(huì)議視情況由企業(yè)負(fù)責(zé)人或各部門主管決定主持召開。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)由企業(yè)負(fù)責(zé)人主持召開。程序?yàn)榱思皶r(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極、主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度。會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：了解前一階段安全生產(chǎn)情況、存在的問題和需注意事項(xiàng)，布置下一步安全生產(chǎn)工作和任務(wù)。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)安全工作通知和文件的精神。表彰先進(jìn)事跡，通報(bào)違章違紀(jì)、不良現(xiàn)象和不安全行為。會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人班前、班后會(huì)由班長(zhǎng)或部門主管負(fù)責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。部門級(jí)安全會(huì)議要求每月一次，由部門主管負(fù)責(zé)召開，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。并在部門安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議，由總經(jīng)理決定，每?jī)稍轮辽僖淮?，由行政部?fù)責(zé)記錄。各專業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能部門主管負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。緊急會(huì)議視情況由總經(jīng)理或部門主管決定召開。會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論、研究、解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。被通知需要參加會(huì)議的人員，應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前對(duì)召集人說明情況，并得到允許。會(huì)議上決定的情況，各部門和責(zé)任人必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。相關(guān)文件《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度》《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》相關(guān)記錄《安全生產(chǎn)會(huì)議記錄》

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度目的為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的要求，特制定本制度。適用范圍適用于公司全體員工。引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》.職責(zé)行政部負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂安全教育培訓(xùn)制度，安全主任負(fù)責(zé)審核，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批。行政部負(fù)責(zé)制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安全主任負(fù)責(zé)審核，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批。行政部負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工的“公司”安全教育培訓(xùn)和員工日常教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)建立、完善安全教育培訓(xùn)檔案。安全主任負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“公司”安全教育培訓(xùn)授課；負(fù)責(zé)復(fù)崗、換崗員工、危險(xiǎn)崗位員工、班組長(zhǎng)以上管理人員的教育培訓(xùn)授課；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督“部門級(jí)”、“班組級(jí)”安全教育培訓(xùn)的落實(shí)。安全主任負(fù)責(zé)對(duì)外來人員及承包商進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。各部門負(fù)責(zé)本部門教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新員工的“部門”級(jí)安全教育培訓(xùn)，并建立、完善本部門安全教育培訓(xùn)檔案。各班組負(fù)責(zé)新員工的“班組”級(jí)安全教育培訓(xùn)。程序管理人員教育培訓(xùn)公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任必須由安全生產(chǎn)小組監(jiān)督行政部門對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可任職。公司主要負(fù)責(zé)人發(fā)生改變時(shí)，行政部應(yīng)及時(shí)安排人員參加從業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人員教育培訓(xùn)。公司安全主任發(fā)生變動(dòng)時(shí)，行政部負(fù)責(zé)招聘具有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉(zhuǎn)正和任命，或者安排有關(guān)人員參加安全主任取證。其它管理人員的安全教育培訓(xùn)由行政部和安全主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后，由行政部報(bào)送企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批后辦理任職手續(xù)。行政部負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，安全主任具體負(fù)責(zé)有關(guān)人員安全教育培訓(xùn)授課。安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：國(guó)家、省、市及地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等）、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和指標(biāo)。安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。消防管理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、電氣管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)管理、事故案例、事故應(yīng)急管理等知識(shí)。從業(yè)人員教育培訓(xùn)行政部負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，熟悉公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握本崗位的安全操作技能。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，且應(yīng)按規(guī)定定期組織其參加復(fù)審。無特種作業(yè)操作資格證書的人員，行政部不得安排其上崗作業(yè)。新、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，行政部負(fù)責(zé)組織編制、修訂新的安全操作規(guī)程，并組織有關(guān)員工進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。危險(xiǎn)崗位應(yīng)經(jīng)公司專門教育培訓(xùn)，考核合格后，方可上崗作業(yè)。新從業(yè)人員教育培訓(xùn)公司對(duì)新招聘錄用的從業(yè)人員，除按照相關(guān)規(guī)定需要參加政府主管部門組織的教育培訓(xùn)考核外，還必須進(jìn)行公司、部門、班組“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，學(xué)時(shí)不應(yīng)少于24學(xué)時(shí)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。新員工的“公司”安全教育培訓(xùn)新員工的“公司”安全教育培訓(xùn)由行政部負(fù)責(zé)組織，安全主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施?！肮尽卑踩逃嘤?xùn)時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)。行政部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)大綱的編制、PPT的制作。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)“公司”安全教育培訓(xùn)大綱的審批?！肮尽卑踩逃嘤?xùn)主要內(nèi)容：國(guó)家、省、市和地方有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等安全技術(shù)和安全管理知識(shí)。本單位安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和指標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定等。公司存在的危險(xiǎn)有害因素及其安全防范措施、事故應(yīng)急處理措施。有關(guān)事故案例等。行政部負(fù)責(zé)組織新員工“公司”考試，“公司”考試采用筆試形式，安全主任具體負(fù)責(zé)試卷的編制、閱卷評(píng)分、成績(jī)登記工作。行政部負(fù)責(zé)“公司”安全教育培訓(xùn)人員的簽到、拍照、建檔工作?！肮尽卑踩逃嘤?xùn)檔案應(yīng)包括：培訓(xùn)大綱、PPT課件、培訓(xùn)簽到記錄、培訓(xùn)考試照片、成績(jī)登記表?！安块T級(jí)”安全教育培訓(xùn)“部門級(jí)”安全教育培訓(xùn)分別由各部門負(fù)責(zé)組織，部門主管具體負(fù)責(zé)實(shí)施?！安块T級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)“部門級(jí)”安全教育培訓(xùn)大綱的編制、PPT的制作。安全主任負(fù)責(zé)審核“部門級(jí)”安全教育培訓(xùn)大綱。“部門級(jí)”安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)。公司、本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程。作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、有害因素及其防范措施。典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。各部門負(fù)責(zé)組織本部門新員工“部門級(jí)”考試，“部門級(jí)”考試采用口試或筆試形式，部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)試卷的編制、閱卷評(píng)分、成績(jī)登記工作。各部門負(fù)責(zé)本部門的“部門級(jí)”教育培訓(xùn)人員的簽到、拍照、建檔工作。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將本部門的“部門級(jí)”安全教育培訓(xùn)的簽到記錄、培訓(xùn)考試照片、成績(jī)登記表、培訓(xùn)大綱及PPT課件復(fù)印后，將原件交行政部歸檔，復(fù)印件本部門保存?！鞍嘟M級(jí)”安全教育培訓(xùn)“班組級(jí)”安全教育培訓(xùn)由各班組負(fù)責(zé)組織，班組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?！鞍嘟M級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)?！鞍嘟M級(jí)”安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：崗位生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品（器具）的性能、作用及正確使用方法。作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、有害因素及崗位事故預(yù)防、應(yīng)急處理措施。事故案例等?！鞍嘟M級(jí)”教育考試以實(shí)際操作作為考核標(biāo)準(zhǔn)，班組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)員工考試，考試成績(jī)報(bào)行政部，記錄入檔。各班組負(fù)責(zé)本班組的“班組級(jí)”教育培訓(xùn)人員的簽到、拍照，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將本班組的“班組級(jí)”安全教育培訓(xùn)的簽到記錄、培訓(xùn)考試照片交行政部歸檔。新員工的教育培訓(xùn)管理新從業(yè)人員的“三級(jí)”教育培訓(xùn)，每一級(jí)培訓(xùn)考試結(jié)束，各自負(fù)責(zé)填寫本級(jí)別的新員工“三級(jí)”教育培訓(xùn)卡，行政部依據(jù)“三級(jí)”教育卡和培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間考核情況辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，制作上崗證。行政部負(fù)責(zé)建立、完善新員工的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)檔案。其它人員教育培訓(xùn)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、骨干頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)分別進(jìn)行“部門”和“班組”的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。安全主任負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的教育培訓(xùn)。安全主任負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可進(jìn)入。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全教育培訓(xùn)。日常安全教育公司應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，制定安全日活動(dòng)計(jì)劃，不定期開展安全日活動(dòng)。公司所有員工（除特殊情況外）都應(yīng)參加安全日活動(dòng)。應(yīng)記錄安全日活動(dòng)形式、內(nèi)容，參加的人員應(yīng)在活動(dòng)記錄表上簽名，安全日活動(dòng)主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)國(guó)家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)。討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。開展防火、防爆、防中毒、防觸電及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，組織員工進(jìn)行異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)。開展查隱患、反習(xí)慣性違章和“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害）活動(dòng)；開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育錄相。進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)分析，并制定防范措施。其它安全活動(dòng)。教育培訓(xùn)管理行政部根據(jù)實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，制訂公司《年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》，報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施教育培訓(xùn)，并做好相關(guān)安全教育培訓(xùn)記錄。每次培訓(xùn)前，應(yīng)提前三天通知有關(guān)部門和有關(guān)人員。公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。培訓(xùn)遲到或不參與的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知行政部按照公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核。對(duì)須進(jìn)行考試的培訓(xùn)項(xiàng)目，由培訓(xùn)責(zé)任部門安排人員對(duì)培訓(xùn)考試考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)責(zé)任人單位應(yīng)將《培訓(xùn)簽到表》交行政部備案。公司組織的培訓(xùn)由行政部記入《員工培訓(xùn)登記表》，并將考試記錄(包括考試卷)整理歸檔；各部門班組組織的培訓(xùn)，由部門、班組歸檔。新員工“部門級(jí)”、“班組級(jí)”培訓(xùn)除外。行政部應(yīng)收集參加培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的意見，并會(huì)同安全主任分析評(píng)估反饋意見，及時(shí)調(diào)整安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。安全主任應(yīng)配合行政部不斷完善健全安全教育培訓(xùn)制度，定期組織教育培訓(xùn)，建立從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案。員工出外培訓(xùn)，須填寫《員工出外培訓(xùn)申請(qǐng)表》，并按公司規(guī)定的審批程序得到批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)后，將培訓(xùn)取得的效果和證書反饋行政部。行政部負(fù)責(zé)建立公司員工培訓(xùn)檔案，在檔案中記錄培訓(xùn)的內(nèi)容。特種崗位的資格要求公司對(duì)特種崗位的資格要求由各單位在《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中加以明確規(guī)定。特殊崗位的資格要求，由用人單位聯(lián)絡(luò)政府主管部門或和政府有關(guān)部門聯(lián)合辦班或送外培訓(xùn)，取得合格證的員工可以報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。員工培訓(xùn)檔案的建立行政部負(fù)責(zé)建立公司員工培訓(xùn)檔案。員工培訓(xùn)檔案應(yīng)包括:崗位名稱；培訓(xùn)日期；培訓(xùn)項(xiàng)目名稱；培訓(xùn)考核結(jié)果。培訓(xùn)記錄的保存公司行政部負(fù)責(zé)保存公司一級(jí)培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)保存新員工“三級(jí)”培訓(xùn)記錄。各培訓(xùn)單位（行政部及其它部門、各班組）負(fù)責(zé)保存各自培訓(xùn)的記錄、并定期歸檔。各部門、班組有關(guān)安全方面的培訓(xùn)記錄復(fù)印一份后原件交公司行政部保存。

安全生產(chǎn)檢查制度目的為堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)事故隱患排查、治理、建檔、監(jiān)控工作，預(yù)防各類事故發(fā)生，特制定本制度。使用范圍本制度適用于公司所有部門、班組的生產(chǎn)、服務(wù)等活動(dòng)。引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第16號(hào)令）職責(zé)行政部負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂本制度。技術(shù)部負(fù)責(zé)公司事故隱患排查、治理工作，負(fù)責(zé)事故隱患的建檔、監(jiān)控工作。各部門負(fù)責(zé)本部門所管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、器材、技術(shù)、安全操作規(guī)程等進(jìn)行安全檢查。各部門負(fù)責(zé)本部門隱患治理（整改）工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)治理，暫時(shí)不能治理的，要上報(bào)安全主任，并制定有關(guān)安全技術(shù)措施。所有員工負(fù)責(zé)本崗位的巡回檢查；負(fù)責(zé)本人所管轄區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、整改；本人不能處理、整改的，應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)或部門主管。安全主任不定期地對(duì)公司各生產(chǎn)、貯存區(qū)域進(jìn)行安全檢查，對(duì)員工的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)要求相關(guān)單位整改；發(fā)現(xiàn)不安全行為，立即制止，并對(duì)其進(jìn)行安全教育。程序安全檢查內(nèi)容查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”，對(duì)員工的安全教育執(zhí)行情況，落實(shí)整改措施等。查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。查生產(chǎn)和員工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實(shí)記錄。查設(shè)備：倉庫、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，員工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。安全檢查形式公司級(jí)安全檢查，由公司主要負(fù)責(zé)人組織檢查出的不安全隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改，安全主任對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤，并如實(shí)上報(bào)。班組級(jí)安全檢查，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每月一次，檢查情況報(bào)安全主任。部門專項(xiàng)檢查，由部門主管負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患提交責(zé)任班組整改。經(jīng)常性檢查：各級(jí)管理人員和員工都必須結(jié)合自己的職責(zé)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)指出。隱患整改事故隱患原則上由隱患所在部門負(fù)責(zé)整改，做到“三定”即：定措施、定責(zé)任人、定完成期限。在隱患整改中做到：班組能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。如該部門受條件限制，不能進(jìn)行整改時(shí)，經(jīng)安全主任簽署意見后轉(zhuǎn)交有關(guān)部門協(xié)助整改。事故隱患整改率，要求達(dá)到100％。檢查考核對(duì)于各類事故隱患,有條件整改而不按要求進(jìn)行整改的,由安全主任下達(dá)《隱患整改通知單》，強(qiáng)行限期整改。對(duì)事故隱患所在部門或負(fù)責(zé)整改部門，接到安全主任下達(dá)《隱患整改通知單》后，不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成整改計(jì)劃的，應(yīng)按違章處理，予以通報(bào)批評(píng)并給予經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)造成事故者要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。對(duì)事故隱患的登記、整改和制定防護(hù)措施，應(yīng)由事故隱患登記所在部門進(jìn)行定期檢查。事故隱患管理考核與公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他各類安全評(píng)比考核標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤。相關(guān)文件《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》

隱患排查治理制度目的為堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)事故隱患排查、治理、建檔、監(jiān)控工作，預(yù)防各類事故發(fā)生，特制定本制度。使用范圍本制度適用于公司所有部門、班組的生產(chǎn)、服務(wù)等活動(dòng)。引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第16號(hào)令）職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂本制度。安全主任負(fù)責(zé)公司事故隱患排查、治理工作，負(fù)責(zé)事故隱患的建檔、監(jiān)控工作。部門負(fù)責(zé)本部門所管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、器材、技術(shù)、安全操作規(guī)程等進(jìn)行安全檢查。各部門負(fù)責(zé)本部門隱患治理（整改）工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)治理，暫時(shí)不能治理的，要上報(bào)安全主任，并制定有關(guān)安全技術(shù)措施。所有員工負(fù)責(zé)本崗位的巡回檢查；負(fù)責(zé)本人所管轄區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、整改；本人不能處理、整改的，應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)或部門主管。安全主任不定期地對(duì)公司各生產(chǎn)、貯存區(qū)域進(jìn)行安全檢查，對(duì)員工的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)要求相關(guān)單位整改；發(fā)現(xiàn)不安全行為，立即制止，并對(duì)其進(jìn)行安全教育。

隱患排查流程及要求隱患排查流程圖成立安全檢查小組成立安全檢查小組制定安全檢查計(jì)劃制定安全檢查計(jì)劃編制安全檢查表編制安全檢查表實(shí)施安全檢查實(shí)施安全檢查制定隱患整改方案方案制定隱患整改方案方案下達(dá)隱患整改通知書下達(dá)隱患整改通知書隱患整改監(jiān)督跟蹤驗(yàn)收隱患整改監(jiān)督跟蹤驗(yàn)收隱患整改驗(yàn)收隱患整改驗(yàn)收政府部門的隱患排查政府部門的隱患排查檢查要求安全檢查的基本任務(wù)：發(fā)現(xiàn)和查找各種安全隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。安全檢查的原則：領(lǐng)導(dǎo)檢查與員工檢查相結(jié)合。包括：綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查和日常檢查。安全檢查要求：制定檢查計(jì)劃、明確檢查目的、內(nèi)容及要求，制定《安全檢查表》。檢查形式與內(nèi)容日常檢查時(shí)間：每天班前、班中、班后人員：各崗位員工、班組長(zhǎng)、安全主任內(nèi)容：包括班組、崗位員工班中巡回檢查，以及各部門主管和設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查。要求：各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對(duì)重點(diǎn)部位的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)解決，自身不能解決的，要及時(shí)報(bào)告部門主管，并做好記錄（如未發(fā)現(xiàn)問題，可以不做記錄）。綜合檢查時(shí)間：每月一次。人員：安全管理小組成員、安全主任及部門相關(guān)人員。內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各班組執(zhí)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程情況、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和安全生產(chǎn)場(chǎng)所、貯存場(chǎng)所、勞動(dòng)防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等進(jìn)行全面的安全檢查。節(jié)假日檢查時(shí)間：國(guó)家法定假日人員：節(jié)假日公司值班領(lǐng)導(dǎo)和各部門值班領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)容：主要是對(duì)安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行檢查，特別對(duì)節(jié)日值班、檢維修、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、查出的問題/隱患或無問題/隱患的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。檢查記錄和統(tǒng)計(jì)各類《安全檢查表》、《事故隱患整改通知》以及必要時(shí)另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負(fù)責(zé)人和被檢查負(fù)責(zé)人須在上面簽字確認(rèn)，并由組織檢查單位存檔。隱患登記安全主任負(fù)責(zé)填寫《安全事故隱患統(tǒng)計(jì)分析表》，負(fù)責(zé)分析事故隱患。市、區(qū)、街道有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查或監(jiān)測(cè)后簽發(fā)的“責(zé)令整改通知書”，由行政部印發(fā)給隱患所在單位進(jìn)行整改。公司組織安全檢查或檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安全主任向隱患所在單位簽發(fā)《事故隱患整改通知》。各部門、班組自行組織的各種安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，各自負(fù)責(zé)整改。確定整改方案安全主任負(fù)責(zé)制定《事故隱患整改計(jì)劃》，組織相關(guān)技術(shù)人員和管理人員制定隱患整改方案。行政部接到市、區(qū)、街道有關(guān)部門簽發(fā)的“責(zé)令整改通知書”，立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織隱患所在單位負(fù)責(zé)人、安全主任及有關(guān)技術(shù)人員召開“隱患治理/整改研討會(huì)”，討論、決定隱患治理/整改具體事項(xiàng)：確定隱患治理/整改方案、落實(shí)負(fù)責(zé)人、明確整改經(jīng)費(fèi)，限定隱患整改期限。對(duì)暫不能整改的事故隱患，必須制定有關(guān)安全技術(shù)措施，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)護(hù)。凡公司自身不具備整改能力，則由該部門編制專題報(bào)告，報(bào)安全主任審核、企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后外委整改。整改通知檢查組根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的隱患/問題的性質(zhì)、可能引起的后果等因素，由安全主任向被檢查單位簽發(fā)書面《隱患整改通知》，指出需整改的隱患/問題、限定整改期限。如《隱患整改通知》涉及對(duì)安全隱患的整改，則被檢查單位須按安全隱患管理文件執(zhí)行。整改實(shí)施隱患整改涉及動(dòng)火的，整改前先由整改單位向安全主任提出，并提供必要材料，安全主任負(fù)責(zé)審批。整改單位必須按公司“動(dòng)火作業(yè)審批制度”事先辦理動(dòng)火申請(qǐng)手續(xù)，并在整改中切實(shí)執(zhí)行安全、監(jiān)護(hù)措施。整改后，整改單位將《隱患整改回執(zhí)單》、《動(dòng)火作業(yè)工作許可證》交行政部存檔。整改監(jiān)督、跟蹤、驗(yàn)收安全主任負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、驗(yàn)收。如驗(yàn)收合格，則安全主任在《隱患整改回執(zhí)單》上簽字確認(rèn)。如驗(yàn)收不合格，則由安全主任責(zé)成整改單位限期重新整改，安全主任和整改單位分別在《隱患整改回執(zhí)單》簽字確認(rèn)。如市、區(qū)、街道有關(guān)部門需要親自驗(yàn)收，由行政部、整改單位負(fù)責(zé)人及安全主任陪同驗(yàn)收。整改統(tǒng)計(jì)安全主任負(fù)責(zé)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。年終時(shí)，應(yīng)計(jì)算全年的“安全隱患整改率”。安全主任在統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)各部門或各單位的“安全隱患整改率”達(dá)不到安全目標(biāo)中所規(guī)定值時(shí)，必須查明原因，采取有效措施，限期隱患所在單位整改。相關(guān)文件《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》

外包工程項(xiàng)目安全管理制度目的為加強(qiáng)公司對(duì)外包工程項(xiàng)目的安全管理，防止事故發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法及其有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司的外包工程項(xiàng)目安全管理工作。引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》定義外包工程：是指經(jīng)公司行政部發(fā)包給外單位施工作業(yè)的工程（勞務(wù)）項(xiàng)目。外包單位（承包商）：系指進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域及作業(yè)場(chǎng)所，從事施工作業(yè)的施工隊(duì)伍，具有相應(yīng)的資質(zhì)。施工行政部門：指負(fù)責(zé)特定的外包工程項(xiàng)目施工管理的部門。一般按公司各部門的職責(zé)和權(quán)限確定具體部門作為某一外包工程項(xiàng)目的施工行政部門。外包工程合同安全附件：是指與外包工程合同具有同等效力的書面安全協(xié)議，是外包工程合同的重要組成部分。其內(nèi)容包括該工程項(xiàng)目的甲、乙雙方提供的安全技術(shù)交底、安全措施或安全技術(shù)要求等。安全職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂外包工程安全管理制度。行政部負(fù)責(zé)外包單位資質(zhì)評(píng)審、資格認(rèn)定；負(fù)責(zé)簽訂外包合同；負(fù)責(zé)與承包商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全職責(zé)。安全主任負(fù)責(zé)落實(shí)外來人員的安全教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)外包工程的安全監(jiān)督管理。各外包單位（承包商）負(fù)責(zé)施工過程中的安全管理，并做出安全承諾。工作程序 外包單位（以下簡(jiǎn)稱“承包商”）安全監(jiān)督管理進(jìn)入公司的承包商應(yīng)接受公司的安全監(jiān)督和管理。承包商必須遵守國(guó)家、省、市及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。公司對(duì)所有承包商實(shí)行安全資質(zhì)評(píng)審確認(rèn)和準(zhǔn)入制度。承包商在進(jìn)入公司承攬工程前必須經(jīng)過行政部的安全資質(zhì)審核。承包商必須與公司行政部簽訂單獨(dú)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議（合同）。安全生產(chǎn)管理協(xié)議應(yīng)明確雙方各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。施工作業(yè)前，行政部組織施工人員進(jìn)行安全教育，才能進(jìn)公司作業(yè)。施工人員出入公司必須佩戴“臨時(shí)出入證”。施工過程中，承包商必須遵守公司安全管理制度和規(guī)定。承包商應(yīng)為施工人員配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、個(gè)體防護(hù)用品等有利于員工健康的必須品。施工過程中，公司有關(guān)部門有權(quán)隨時(shí)對(duì)承包商及其作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。承包商應(yīng)具備的安全資質(zhì)承包商應(yīng)具備所承建工程項(xiàng)目相應(yīng)的（技術(shù)）資質(zhì)。承包商應(yīng)建立完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，在公司施工過程中必須設(shè)置專職安全管理人員。施工人員必須具備從事施工作業(yè)的技能。承包商在施工過程中使用的施工機(jī)具應(yīng)符合有關(guān)安全規(guī)定。施工承包商應(yīng)有2年以上的良好安全業(yè)績(jī)，最近2年沒有發(fā)生重大安全事故。承包商的安全資質(zhì)評(píng)審承包商申請(qǐng)安全資質(zhì)評(píng)審時(shí)應(yīng)首先填寫《承包商安全資格確認(rèn)申請(qǐng)表》,并提供下列申報(bào)材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件）；安全生產(chǎn)許可證（原件及復(fù)印件）；參與施工的所有管理和作業(yè)人員登記表；法人委托書；法人代表或其委托代理人身份證復(fù)印件、安全管理資格證復(fù)印件、相片一張；安全管理人員身份證復(fù)印件、安全管理資格證復(fù)印件；特殊工種作業(yè)人員身份證復(fù)印件；特種機(jī)械設(shè)備登記表及其使用許可證、最近一次復(fù)審報(bào)告復(fù)印件；承包商安全管理制度，必須包括事故管理、安全檢查、安全教育、隱患治理、安全考核等方面內(nèi)容；承包商最近兩年事故檔案。評(píng)審程序。承包商資料經(jīng)公司行政部審核確認(rèn)后，簽署本單位審查意見。行政部將資料復(fù)印件及《承包商安全資質(zhì)審查表》報(bào)安全主任。有下列情況之一的承包商不能獲得安全資質(zhì)確認(rèn)，不得進(jìn)入公司范圍內(nèi)承攬工程項(xiàng)目和施工作業(yè)不能提供6.3.1條所述材料，或者提供的材料與事實(shí)不符的。最近兩年在施工作業(yè)過程中發(fā)生傷亡事故。承包商在施工期間有下列變動(dòng)，必須告知公司的行政部：企業(yè)注冊(cè)名稱變化的；法人代表、委托代理人變更的；項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全管理人員變更的；特殊工種作業(yè)人員變更的；特種機(jī)械設(shè)備變更的。在工程施工期間有施工作業(yè)人員變更，必須到公司行政部辦理備案手續(xù)，并按規(guī)定接受安全教育。承包商在工程施工期間發(fā)生傷亡事故，將終止施工合同，兩年內(nèi)不得進(jìn)入公司范圍內(nèi)承攬工程。承包商在工程施工期間發(fā)生下列情況，將被勒令限期整改：有6.3.4條所述的變更但沒有按規(guī)定備案的；工作人員不佩戴臨時(shí)出入證，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品；機(jī)動(dòng)車輛沒有辦理行駛證，沒按規(guī)定路線行駛；工作人員有違章行為的；施工過程中發(fā)生未遂事件。承包商所屬工作人員發(fā)生下列情況，公司將對(duì)承包商進(jìn)行考核，并扣罰安全承諾抵押金：未按規(guī)定佩戴臨時(shí)出入證的；違章作業(yè)的；違反公司其他有關(guān)制度、規(guī)定的。外包工程工作票的辦理根據(jù)實(shí)際的工程項(xiàng)目，確定是否需要辦理工作票。對(duì)于需辦理作業(yè)票的工程項(xiàng)目，按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。對(duì)于長(zhǎng)期外包設(shè)備(系統(tǒng))的檢修、維護(hù)，按雙方簽訂的合同執(zhí)行。施工過程的安全管理施工過程中，行政部、安全主任對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督管理。行政部指定外包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面管理。項(xiàng)目所在單位設(shè)專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。

安全技術(shù)操作規(guī)程目的為增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，特制定本制度。適用范圍適用于公司各部門及其員工。引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織制定、評(píng)審、修訂、發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。安全主任負(fù)責(zé)審核、安全技術(shù)操作規(guī)程。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批安全技術(shù)操作規(guī)程。行政部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。各部門、各班組負(fù)責(zé)組織本單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程培訓(xùn)。新員工的“部門級(jí)”、“班組級(jí)”培訓(xùn)必須有安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的內(nèi)容。各崗位員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。程序安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定各部門參與制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位、各設(shè)備安全操作規(guī)程。技術(shù)部將制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程報(bào)安全主任審核、企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后，發(fā)放至相關(guān)崗位。安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評(píng)審、修訂及頻次技術(shù)部負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，將評(píng)審結(jié)果報(bào)安全主任。各部門根據(jù)本部門的評(píng)審結(jié)果對(duì)現(xiàn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，技術(shù)部將修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程報(bào)安全主任審核、企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，發(fā)放至本部門相關(guān)崗位，并回收作廢的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。在生產(chǎn)、設(shè)備發(fā)生改變后，根據(jù)生產(chǎn)需要，由相關(guān)部門對(duì)其安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂，并報(bào)安全主任審核、企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程原則上3年進(jìn)行1次修訂，修訂后，標(biāo)注其修訂狀態(tài)，即由0至1，2，…要求安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程由技術(shù)部統(tǒng)一發(fā)布實(shí)施。各部門負(fù)責(zé)將本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程懸掛或張貼在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或設(shè)備的顯眼位置。安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程紙張破損或遺失后，部門主管應(yīng)及時(shí)向行政部宴請(qǐng)重新打?。ɑ蛴∷ⅲ┖螅瑥堎N或懸掛在原地點(diǎn)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的編制應(yīng)符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的規(guī)定。安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程應(yīng)具有可操作性。操作規(guī)程內(nèi)容包括操作前的準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)操作、操作結(jié)束全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，明確對(duì)操作人員的具體要求、操作程序及標(biāo)準(zhǔn)，明確違反規(guī)定可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害性。因操作規(guī)程內(nèi)容錯(cuò)誤發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷害事故，公司將按有關(guān)制度追究安全操作規(guī)程編制、審核及審批人的責(zé)任。因員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程發(fā)生設(shè)備損壞事故，將按公司有關(guān)制度追究該員工的責(zé)任。如發(fā)生人身傷害事故，則按公司有關(guān)制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。支持性文件《事故報(bào)告處理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)、貯存等有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的防治管理。引用文件《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》管理職責(zé)行政部負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。行政部負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)外聯(lián)工作；負(fù)責(zé)通報(bào)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。技術(shù)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育；負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)檢查與考核；負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。行政部負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病檢查，并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)為員工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)。網(wǎng)管部負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。工作程序職業(yè)病危害前期預(yù)防行政部負(fù)責(zé)新建、改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，行政部應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入公司安全隱患治理計(jì)劃。勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。若違反此規(guī)定，員工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，公司不得解除終止原勞動(dòng)合同。公司所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患及疑似病例，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。行政部負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。行政部對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病患者，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險(xiǎn)因素，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)行政部門申報(bào)、接受其監(jiān)督。行政部按規(guī)定建立、健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。網(wǎng)管部對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，行政部應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同政府有關(guān)部門提出防治措施。所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由行政部自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。作業(yè)場(chǎng)所管理根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求，并結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，目前已辨識(shí)出公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)有害因素崗位有：危險(xiǎn)化學(xué)品使用與貯存崗位等。技術(shù)部建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期聯(lián)系對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公告，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。安全主任在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所（危險(xiǎn)化學(xué)品存放點(diǎn)及其作業(yè)場(chǎng)所等），按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)施應(yīng)急撤離通道，定期檢查和記錄。技術(shù)部對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。生產(chǎn)崗位員工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手、洗衣服和擦洗作業(yè)場(chǎng)所。網(wǎng)管部檢維修時(shí)，應(yīng)確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍，設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，安排監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。網(wǎng)管部負(fù)責(zé)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施完好情況的檢查。安全主任負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的進(jìn)行檢查、監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。職業(yè)病診斷與管理職業(yè)病的診斷與鑒定工作由行政部統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由行政部和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。行政部應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由行政部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康教育與培訓(xùn)安全主任負(fù)責(zé)研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。行政部每年應(yīng)組織全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。危險(xiǎn)化學(xué)品使用與貯存崗位等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。安全主任負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，危險(xiǎn)化學(xué)品使用與貯存崗位重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度目的為規(guī)定本公司危險(xiǎn)作業(yè)范圍、危險(xiǎn)作業(yè)審批及實(shí)施辦法，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本公司所有危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理。術(shù)語危險(xiǎn)作業(yè)：當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊急特殊，不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程，安全可靠性差，容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴(yán)重，需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)范圍：高空作業(yè)(高度在2m以上，并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))；在易燃易爆部位的作業(yè)；爆炸或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)；起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè)；帶電作業(yè)；有急性中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)；處理化學(xué)毒品、易燃易爆物品、放射性物品的作業(yè)；在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)；其它危險(xiǎn)作業(yè)。本公司可能涉及到的危險(xiǎn)作業(yè)有：臨時(shí)用電、動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)。職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)本制度的制定、評(píng)審、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。各部門及全體員工具體執(zhí)行本制度。危險(xiǎn)作業(yè)審批報(bào)請(qǐng)審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見、急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，危險(xiǎn)作業(yè)單位應(yīng)填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”（見附表），報(bào)部門主管審批，特別危險(xiǎn)作業(yè)報(bào)安全主任審批。如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時(shí)，實(shí)施單位必須經(jīng)安全主任同意后方可施工。安全主任應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)共同審定安全防范措施（包括：組織措施和技術(shù)措施），并落實(shí)實(shí)施單位的現(xiàn)場(chǎng)指揮人。危險(xiǎn)作業(yè)的單位應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施，報(bào)本部門的主管審批；特別危險(xiǎn)作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報(bào)請(qǐng)安全主任批準(zhǔn)。作業(yè)人員由危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動(dòng)紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險(xiǎn)作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。作業(yè)前，單位領(lǐng)導(dǎo)或危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對(duì)性地對(duì)全體危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)安全措施。危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的安全警示標(biāo)志。危險(xiǎn)作業(yè)過程中實(shí)施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)護(hù)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工作監(jiān)護(hù)。危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時(shí)安全主任或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。本公司安全主任對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查與監(jiān)督管理。危險(xiǎn)作業(yè)完工后，應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理。

特種作業(yè)人員管理制度目的為加強(qiáng)對(duì)公司特種作業(yè)人員持證上崗、復(fù)審和檔案的安全管理，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司特種作業(yè)人員的資質(zhì)管理。術(shù)語和定義特種作業(yè)對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，包括：1）電工作業(yè)。2）焊接與熱切割作業(yè)。3）高處作業(yè)。4）制冷與空調(diào)作業(yè)。5）煤礦安全作業(yè)。6）金屬、非金屬礦山安全作業(yè)。7）石油天然氣安全作業(yè)。8）冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)。9）危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)。10)煙花爆竹安全作業(yè)。11）安全監(jiān)督總局認(rèn)定的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂特種作業(yè)人員安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。行政部歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證、復(fù)審。行政部負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的日常安全教育培訓(xùn)。持證上崗特種作業(yè)人員經(jīng)相應(yīng)的主管部門（安全生產(chǎn)監(jiān)督行政部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門等）培訓(xùn)、考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。凡特種作業(yè)崗位，上崗人員須隨身攜帶《特種作業(yè)操作證》（正本）備查，不按規(guī)定持證上崗的按照《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》考核。違章行為情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，行政部有權(quán)對(duì)其證件扣留1—12個(gè)月并通知有關(guān)部門，禁止其從事特種作業(yè)。公司員工因?yàn)檎{(diào)入特種作業(yè)崗位等需要新辦《特種作業(yè)操作證》的，應(yīng)事先按照相關(guān)人事規(guī)定簽訂《技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議》，并由行政部向發(fā)證部門申請(qǐng)培訓(xùn)、考核。新進(jìn)入公司特種作業(yè)人員，必須按照《安全教育培訓(xùn)制度》，經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并考核合格，才能上崗作業(yè)。轉(zhuǎn)崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行部門（部門）、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗位作業(yè)。調(diào)入（異地）辦證調(diào)入我市的特種作業(yè)人員，須換發(fā)深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局簽發(fā)的《特種作業(yè)操作證》。市外特種作業(yè)人員在我市從事特種作業(yè)，須辦理《特種作業(yè)操作證》的異地管理手續(xù)。異地?fù)Q證憑地市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督行政部門簽發(fā)的《特種作業(yè)操作證》、《特種作業(yè)人員登記卡》、調(diào)令（復(fù)印件）、現(xiàn)工作單位證明、本人身份證；異地管理憑地市級(jí)以上經(jīng)貿(mào)部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》（內(nèi)頁“變更記錄”欄由現(xiàn)工作單位簽署意見并加蓋公章）、本人身份證。參加《安全技術(shù)事故教育》、實(shí)際操作考核。成績(jī)合格辦理《特種作業(yè)操作證》換發(fā)或異地管理手續(xù)。復(fù)審根據(jù)國(guó)家規(guī)定，《特種作業(yè)人員操作證》定期進(jìn)行復(fù)審。在有效日期前兩個(gè)月，復(fù)審人應(yīng)向所在部門報(bào)告，行政部辦理相關(guān)手續(xù)，向發(fā)證部門申請(qǐng)復(fù)審。復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)再申請(qǐng)復(fù)審一次，仍不合格者，收繳《特種作業(yè)人員操作證》。憑有效《特種作業(yè)操作證》、《特種作業(yè)人員登記卡》、工作單位證明、本人身份證，辦理《深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局特種作業(yè)人員復(fù)審學(xué)員證》。憑《學(xué)員證》參加復(fù)審學(xué)習(xí)、考試（考核）。檔案管理技術(shù)部負(fù)責(zé)建立、保管公司特種作業(yè)人員檔案，包括《特種作業(yè)人員名冊(cè)》、《特種作業(yè)操作證》（副本）和《特種作業(yè)人員登記卡》。檔案有效期2年。離職或調(diào)出特種作業(yè)崗位的人員憑行政部意見領(lǐng)取《特種作業(yè)操作證》（副本）。

消防安全管理制度目的為加強(qiáng)消防安全管理，防止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。范圍本制度適用于公司所有生產(chǎn)、活動(dòng)的消防安全管理。引用文件《中華人民共和國(guó)消防法》《消防安全管理規(guī)定》職責(zé)安全第一責(zé)任人總體負(fù)責(zé)消防安全的人力、物力、財(cái)力的配備，職責(zé)權(quán)限的分工。技術(shù)部負(fù)責(zé)消防安全管理制度的制定、評(píng)審、修訂工作，并監(jiān)督執(zhí)行。技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)消防安全工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；技術(shù)部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。各部門負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的消防安全管理工作。各級(jí)消防責(zé)任人負(fù)責(zé)本單位的防火安全。各級(jí)消防安全責(zé)任人的職責(zé)：貫徹上級(jí)消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)；將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比；執(zhí)行消防安全管理制度，依法糾正違章行為；協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見。消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組（即安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)：處理公司消防安全工作；組織消防安全檢查，組織落實(shí)整改火險(xiǎn)與事故隱患；組織交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)比表彰先進(jìn)。各部門、班組兼職消防員在消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本單位的消防安全措施。義務(wù)消防隊(duì)接受消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng)，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)。工作程序消防管理消防設(shè)施管理在公司內(nèi)設(shè)置與生產(chǎn)、貯存相適應(yīng)的全公司性的消防設(shè)施。內(nèi)設(shè)有消火栓，配備有消防水帶及水栓。消防器材應(yīng)固定在取用方便地點(diǎn)，由技術(shù)部負(fù)責(zé)管理更換和補(bǔ)充。每月／季度檢驗(yàn)一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整有效。做好消防器材降溫、保暖工作。消防設(shè)施、器材周圍或其下方，不得堆放雜物，以保證隨時(shí)可用。消防器材應(yīng)放置在干燥地點(diǎn)。消防器材不準(zhǔn)隨意用作它用，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)和損壞。滅火器管理滅火器的配置與灌裝技術(shù)部根據(jù)公司實(shí)際情況，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配置合格滅火器，使用后的滅火器須及時(shí)進(jìn)行灌裝或更換；技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)全公司所配置的滅火器進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在《消防器材（設(shè)施）檢查表》中做好記錄，并對(duì)在用滅火器進(jìn)行掛牌標(biāo)識(shí)。滅火器的儲(chǔ)存滅火器須有滅火器存放裝置，且應(yīng)有保護(hù)裝置，應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚，便于取用；備用的滅火器儲(chǔ)存于專門的地點(diǎn)，須做到防潮、防雨、防爆，并定期檢查滅火器壓力，若指針在紅線區(qū)，應(yīng)作重新灌裝或更換處理。滅火器的使用發(fā)生火災(zāi)等緊急情況需使用滅火器的，應(yīng)按正確的操作方法操作，使用過程中注意個(gè)人安全保護(hù)及環(huán)境保護(hù)；滅火器使用完畢之后，使用部門須處理好現(xiàn)場(chǎng)。檢查使用后的滅火器，若壓力表指針在藍(lán)線區(qū)以上，則送回原存放點(diǎn)；若指針在紅線區(qū)，則送技術(shù)部作灌裝或更換處理。滅火器的報(bào)廢經(jīng)安全主任確認(rèn)無法進(jìn)行灌裝的滅火器由技術(shù)部及時(shí)作更換處理；滅火器的報(bào)廢送專業(yè)部門處理。檢查巡邏每月、每季安全主任組織有關(guān)部門（必須有專業(yè)技術(shù)人員參加），對(duì)制度、設(shè)備、環(huán)境條件、防火防爆、防雷防靜電、消防器材和設(shè)施、建筑防火與管理等各方面進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。技術(shù)部每天安排人員巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。各崗位交接班時(shí)應(yīng)交消防安全，接班后應(yīng)檢查設(shè)備、設(shè)施和消防器材的狀況，有問題迅速處理。宣傳教育工作經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行消防、防火知識(shí)技能教育和培訓(xùn)。消防安全知識(shí)考核成績(jī)，應(yīng)作為轉(zhuǎn)正、定級(jí)依據(jù)。義務(wù)消防隊(duì)每年進(jìn)行一次消防訓(xùn)練，安全主任協(xié)助技術(shù)部對(duì)全體員工每年舉行一次安全消防技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練。新員工上崗前進(jìn)行“三級(jí)”教育培訓(xùn)，應(yīng)包括消防方面的內(nèi)容。設(shè)立宣傳板報(bào)，使員工達(dá)到“三懂”、“三會(huì)”?；鹁?、火災(zāi)事故管理任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向消防隊(duì)報(bào)警（火警電話119）。不得誤報(bào)、謊報(bào)火警。任何部門或個(gè)人必須給報(bào)警人員提供方便。發(fā)生火警、火災(zāi)事故，全公司員工要全力以赴，聽從指揮，奮勇?lián)渚??；馂?zāi)撲救后，技術(shù)部應(yīng)立即劃出警戒區(qū)域，設(shè)置糾察，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。無論何種原因造成的火警、火災(zāi)事故，均由技術(shù)部負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)生火警、火災(zāi)事故，安全主任應(yīng)迅速組織有關(guān)人員和專業(yè)技術(shù)人員，從設(shè)備、生產(chǎn)、管理等方面調(diào)查事故原因。全公司員工都有向調(diào)查人員提供火災(zāi)情況的義務(wù)，不得拒絕、阻撓、刁難，或者有意隱匿實(shí)情，提供假情況。找出根本原因后，要按“四不放過”的原則，追查責(zé)任，制訂防范措施，落實(shí)整改項(xiàng)目。由技術(shù)部負(fù)責(zé)將調(diào)查和處理結(jié)果呈報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。對(duì)全公司員工要進(jìn)行事故教訓(xùn)教育，杜絕類似事故再次發(fā)生。新建、改建、擴(kuò)建工程管理新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目，必須報(bào)經(jīng)消防主管部門審核批準(zhǔn)。施工單位必須按照批準(zhǔn)的防火設(shè)計(jì)圖紙施工，不得擅自改動(dòng)，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作。新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目竣工后，必須經(jīng)消防主管部門驗(yàn)收合格后方可交付使用，使用中不得擅自改變使用性質(zhì)。搭建臨時(shí)工棚和建筑，須經(jīng)消防主管部門批準(zhǔn)。獎(jiǎng)懲管理公司消防責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)本單位消防工作進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)出消防工作先進(jìn)部門和個(gè)人，懲罰違反消防管理規(guī)定的行為。在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的部門、班組等單位，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：消防措施落實(shí)，宣傳普及教育，火險(xiǎn)隱患、及時(shí)消除、消防器材設(shè)備保護(hù)完整好用，無火災(zāi)事故的。及時(shí)組織撲救火災(zāi)，避免重大損失的。對(duì)公司消防工作提出各種有效建議和技術(shù)革新的。在消防工作的其它方面做出成績(jī)的。在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：熱愛消防工作，積極參加消防活動(dòng)的。模范遵守消防法規(guī)，無違反消防法規(guī)的行為的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)發(fā)生的。積極撲救火災(zāi)，搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的。對(duì)查明火災(zāi)原因有較大貢獻(xiàn)的。對(duì)公司消防工作提出各種有效建議和技術(shù)革新的。在消防工作其它方面做出一定成績(jī)的。有下列違反消防管理規(guī)定行為之一的應(yīng)從嚴(yán)處罰。違反消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程不聽勸阻的。在明令禁止吸煙、用火的區(qū)域或場(chǎng)所內(nèi)吸煙、用火的。禁煙內(nèi)動(dòng)火不辦理《動(dòng)火證》。違反用電安全技術(shù)規(guī)程，經(jīng)提出后仍不改正的。對(duì)消防員提出的整改意見，有條件整改而拒絕整改或拖延整改的。損毀消防設(shè)施器材工具，尚未造成較大損失的。擅自將消防器材工具挪作它用的。發(fā)生火災(zāi)事故不報(bào)警或阻攔報(bào)警，謊報(bào)火警的?？v容、強(qiáng)迫他人違反消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程的。在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)擾亂秩序，妨礙滅火救災(zāi)工作進(jìn)行，不聽勸阻的。在滅火救災(zāi)的緊急情況下，需調(diào)用交通、水、電及其它有關(guān)力量，拒不執(zhí)行的。拒絕和阻礙消防負(fù)責(zé)人進(jìn)行消防安全檢查的。無理拒絕、阻撓、刁難火災(zāi)原因調(diào)查、事故處理或者有意隱匿實(shí)情，提供假情況的。破壞火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的。相關(guān)支持性文件《安全教育培訓(xùn)制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》

用電安全管理制度目的為保證安全用電，防止事故發(fā)生。適用范圍本制度適用于本公司的所有用電活動(dòng)。工作制度非有關(guān)人員不得進(jìn)入電房。高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作，并嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)行，經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運(yùn)行情況，并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理。變電室接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請(qǐng)指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測(cè)一次。配電房操作，必須按照以下操作程序：送電時(shí)，先合上閘刀開關(guān)；停電時(shí)，先停空氣開關(guān)，后停閘刀開關(guān)；設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘刀開關(guān)。每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，開機(jī)送電前，要檢查所開設(shè)備是否正常。如正常可以合閘送電。設(shè)備使用完畢，長(zhǎng)期不用或下班時(shí)，要斷開電源開關(guān)。每天下班前，部門崗位的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查、停開關(guān)、關(guān)電房門。遇上加班時(shí)，加班后由組長(zhǎng)或帶班負(fù)責(zé)人檢查是否停電、關(guān)電房門。按安全消防規(guī)定，有防靜電接地夾的設(shè)備，使用前一定要夾上接地夾才能開機(jī)，使用者要經(jīng)常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。要經(jīng)常檢查樹脂、溶劑輸送管的防靜電鋼絲是否妥善接到管頭上。輸送泵、風(fēng)扇接地電源線，嚴(yán)禁人踩車壓，有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即報(bào)告及檢查處理，所造成一切后果，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。電氣作業(yè)安全要求與防護(hù)檢修場(chǎng)所用電，必須有計(jì)劃設(shè)置電源點(diǎn)(配電箱)，不得任意拆用公司內(nèi)原來的電氣設(shè)備的電源。如必須拆用，應(yīng)經(jīng)公司管理部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由電工拆接，才能使用。檢修用的臨時(shí)配電箱，應(yīng)堅(jiān)固、嚴(yán)密，有防水、防雨設(shè)施。箱門上涂有紅色“電”符號(hào)和文字的警告標(biāo)志。要有專人負(fù)責(zé)，并加鎖。檢修場(chǎng)所內(nèi)所有的電氣設(shè)備開關(guān)(除檢修用電和照明外)，必須掛“停車檢修，嚴(yán)禁合閘”標(biāo)志。臨時(shí)電源線的架接，或接用電焊機(jī)、水泵、電機(jī)、臨時(shí)照明等一切臨時(shí)電源，必須填寫臨時(shí)用電作業(yè)票，經(jīng)檢修現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和電氣部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后，由電工進(jìn)行架接。在易燃易爆崗位進(jìn)行檢修時(shí)，裝設(shè)的臨時(shí)電氣設(shè)備和線路開關(guān)，應(yīng)符合防爆規(guī)定。臨時(shí)電線的絕緣必須良好，架設(shè)時(shí)必須有可靠的安全防護(hù)措施。如需架空，在室內(nèi)離地不應(yīng)低于2.5m，室外不低于3.5m，橫過馬路時(shí)不低于5m。送電前應(yīng)測(cè)量絕緣電阻，合格后方可送電。臨時(shí)電器設(shè)備和電源線，使用完畢后，立即拆除。各種電氣安全用具(護(hù)具)必須有良好的絕緣性能，應(yīng)有專人保管，放在指定地點(diǎn)，防止受潮或受酸堿腐蝕。電焊機(jī)、水泵等電動(dòng)機(jī)具的金屬外殼必須可靠接地。使用手持式電動(dòng)工具必須按BC3787的要求，合理選用。一般場(chǎng)所應(yīng)選用Ⅱ類工具。如使用I類工具，必須與漏電保護(hù)器或安全隔離變壓器同時(shí)使用。在潮濕場(chǎng)所或金屬構(gòu)架上作業(yè)，必須使用Ⅱ類或Ⅲ類工具。如在金屬容器和管道內(nèi)作業(yè)，必須使用Ⅲ類工具。各類工具在使用前都要認(rèn)真檢查。室外臨時(shí)安裝的機(jī)電設(shè)