督查督辦工作制度-1

使用時可以刪除督查督辦工作制度第一條為了加強督促檢查，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，強化員工抓落實的意識、責(zé)任和能力，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開高效的管理體制，保證公司戰(zhàn)略及各項指示、政策落地，使督查督辦工作實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。第二條督查督辦工作必須堅持實事求是與時效性相結(jié)合的原則，及時準確地了解和反映實際情況，積極、穩(wěn)妥地研究和提出辦理意見。對列入督查督辦范圍的工作事項，要講求時限、質(zhì)量和效果，作到事事有著落，件件有第三條督查督辦范圍：各職能部門、子公司及全體工(一)中央、地方和上級有關(guān)部門各類決策部署和文件精神落實情況；(二)公司重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況；(三)公司會議議定的事項落實執(zhí)行情況；(四)公司領(lǐng)導(dǎo)批示件或臨時交辦重要事項工作落實第五條督查督辦工作實施部門：依據(jù)會議決定或領(lǐng)導(dǎo)批示文件確定督查督辦部門或依據(jù)部門職能職責(zé)由相關(guān)部門落實履行督查督辦工作。(一)事項要求會議議定事項：要求在會后一周內(nèi)開始，督查督辦人根據(jù)督辦工作要求進行定期不定期督查督辦，直至?xí)h議公司領(lǐng)導(dǎo)批示或簽發(fā)文件：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批要求，督查督辦部門及時展開工作，督查督辦人根據(jù)督辦工作要求進行定期不定期督查督辦，直至指示、指令等全面得到貫徹(二)督查督辦工作實施(1)督查督辦工作由督查督辦部門或相關(guān)職能部門獨立完成，也可以由分管督查工作的領(lǐng)導(dǎo)帶隊實施。(2)督查督辦工作人員要實地實人全面收集、查閱材料，聽取相關(guān)工作人員或負責(zé)人的介紹、匯報，必要時去一線踏查，準確了解實情。(3)督查督辦工作人員辦理的事項與本人及其親屬有能影響公正處理情形的，應(yīng)當回(4)督查督辦工作采用統(tǒng)一表格文書，表格上嚴禁涂改。督查督辦過程中所收集的所有材料均與表格一并作為(5)督查督辦部門在接到督查督辦工作后，要分類填寫《會議督查督辦工作臺賬》或《公司領(lǐng)導(dǎo)批示及發(fā)文督(三)督查督辦結(jié)果反饋督查督辦工作結(jié)束后，依據(jù)督查督辦情況，結(jié)合被督查督辦部門意見，將督查督辦工作情況以書面材料形式，于5個工作日內(nèi)上報督查督辦工作分管領(lǐng)導(dǎo)或作出批示的領(lǐng)導(dǎo)，重大問題提交公司相關(guān)會議。會議督查督辦工作臺賬序號會議類別督查督辦內(nèi)容責(zé)任人責(zé)任部門完成時限完成情況12345導(dǎo)批示及發(fā)文督查督辦工作臺賬序號序號批示或發(fā)文督查督辦內(nèi)容責(zé)任人責(zé)任部門完成時限完成情況12345說明:批示或發(fā)文欄內(nèi)，主要填寫批示或發(fā)文日期