超限運(yùn)輸檢測站規(guī)章制度匯編

超限運(yùn)送檢測站工作制度青龍山超限運(yùn)送檢測站工作人員要結(jié)合實(shí)際遵守市公路管理處各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)遵守超限運(yùn)送檢測站的各項(xiàng)管理制度?？偟闹贫热缦?一、超限運(yùn)送檢測人員應(yīng)熟悉公路管理法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文獻(xiàn)，掌握公路超限運(yùn)送管理各項(xiàng)規(guī)定，在市公路管理處的對的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守檢測站各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真、嚴(yán)格和規(guī)范地履行對超限運(yùn)送車輛的檢測和解決。做到服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、分工具體、責(zé)任明確、按章辦事、獎罰分明。在檢測工作中，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)文明禮貌、案件解決妥善及時(shí)的工作規(guī)定。二、超限運(yùn)送車輛檢測根據(jù)超限車輛具體情況，要由隊(duì)長、副隊(duì)長和路政員兩人以上，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并依據(jù)檢測數(shù)據(jù)當(dāng)場做出卸載、罰款或收取賠(補(bǔ))償費(fèi)的解決決定。重要或特殊案件，三、檢測人員應(yīng)聽從隊(duì)長指揮和安排，按各自的職責(zé)分工，完畢好崗位檢測工作任務(wù)，在解決案件或同承運(yùn)人發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，應(yīng)共同做好超限車輛的解決工作。對隊(duì)長的對的決定要堅(jiān)決服從，對隊(duì)長決定有異議或不對的的，要當(dāng)場向隊(duì)長建議說明，由隊(duì)長做出最后解決決定。四、檢測工作中要著裝整潔、列隊(duì)上崗、證件齊全，做到一車二禮、語言文明。嚴(yán)禁在崗期間飲酒、打鬧、隨意脫崗，有事必須請假。在檢測崗位上，要站立服務(wù)、微笑服務(wù)。要廉潔奉公、不謀私利，杜絕貪污行為，不放人情車。五、規(guī)范執(zhí)法程序，示意停車人員要在車距不少于200米處做出手勢，并要站在車輛左側(cè)使車輛駛?cè)霗z測車道，依次進(jìn)行檢測、卸載或收取賠(補(bǔ))償費(fèi)解決，依據(jù)承運(yùn)人填寫的保證書，隊(duì)長填寫解決決定書。對于所卸貨品，保管人與承運(yùn)人要共同進(jìn)定后填寫貨品清單。免因檢測工作導(dǎo)致的人身傷害，對于因自身因素導(dǎo)致傷害的，應(yīng)由其自己負(fù)責(zé)。對于強(qiáng)行通過檢測站的車輛，要看清并記錄車號后，待再次通過時(shí)加重解決，一般情況不應(yīng)駕車追趕逃檢車輛。對于無理取鬧或者圍攻、毆打檢測人員的承運(yùn)人，應(yīng)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，盡量避免沖突，在保證人身安全的同時(shí)，保管好票據(jù)及檢測儀器、執(zhí)法車輛的安全。七、工作人員要規(guī)范檢測行為，實(shí)行定點(diǎn)、定線、定向檢測，按規(guī)定收取賠(補(bǔ))償費(fèi)用，暫時(shí)不予罰款，堅(jiān)決杜絕公路“三亂”的發(fā)生，把維護(hù)公路法律、法規(guī)、規(guī)章的嚴(yán)厲性同保障交通運(yùn)送環(huán)境必要性結(jié)合起來。八、全體人員實(shí)行協(xié)議管理制，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線原則，建立專用賬簿，嚴(yán)管票證、票據(jù)，嚴(yán)格計(jì)劃審批手續(xù)，加強(qiáng)對車輛、儀器設(shè)備等重要物品管理，貫徹專人，保證正常使用。九、積極同相關(guān)單位的合作與協(xié)調(diào)，特別是與公安部門搞好配合，實(shí)行綜合治理。加強(qiáng)同新聞媒體聯(lián)系，完畢宣傳報(bào)道任務(wù)；十、開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以自學(xué)為主，每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)；以學(xué)習(xí)超限知識為主，每周進(jìn)行一次理論和相關(guān)知識學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)筆記，定期考核。要積極參與各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動，爭創(chuàng)文明楷模，爭做“四有”新人。上述各項(xiàng)工作制度，全體檢測人員共同遵守，檢測站將根據(jù)實(shí)際，采用百分制和年終綜合評估的方式進(jìn)行考核。檢測站工作人員考核辦法工作人員考核算行月考核百分制，被考核人每月工資總額為100分，每扣1分等于扣除月工資額的百分之一，半年及年終考核則按各月累計(jì)總分的平均值計(jì)算。一、站長、值班站長或隊(duì)長交辦的任務(wù)，必須及時(shí)完畢。假如沒有完畢站長、值班站長交辦任務(wù)的，一次扣3分；沒有完畢隊(duì)長交辦任務(wù)的，一次扣2分；故意不辦或故意遲延的，一次扣二、交接班時(shí)，應(yīng)提前10分鐘做好交接準(zhǔn)備工作，各隊(duì)隊(duì)長須填寫交接記錄，如違反，扣隊(duì)長1分；解決文書必須規(guī)范填寫，填寫不規(guī)范或出現(xiàn)錯(cuò)誤的，扣負(fù)責(zé)人2分；車輛不檢測就進(jìn)行解決的，扣隊(duì)長或負(fù)責(zé)人5分。不按規(guī)定檢測，出現(xiàn)人為交通和人對負(fù)責(zé)人一次扣100分。三、檢測儀器的使用、維護(hù)由專人負(fù)責(zé)，要保持清潔，及時(shí)充電以備檢測使用。要對的純熟掌握操作方法，如發(fā)現(xiàn)儀器不能正常工作，要及時(shí)報(bào)告，不及時(shí)報(bào)告的，分別扣隊(duì)長和負(fù)責(zé)人5分；發(fā)現(xiàn)維護(hù)不妥導(dǎo)致?lián)p壞的，追究當(dāng)時(shí)使用負(fù)責(zé)人和隊(duì)長責(zé)任，分別扣隊(duì)長和負(fù)責(zé)人5分，并由隊(duì)長和負(fù)責(zé)人按價(jià)補(bǔ)償。四、當(dāng)班期間，解決超限車輛需要罰款或收取賠(補(bǔ))償費(fèi)時(shí)，必須由票據(jù)員直接受款，嚴(yán)禁別人代收。如有違反，對票據(jù)員和收款人均扣5分。所收取賠(補(bǔ))償費(fèi)要做到日收日結(jié)，如有差款，對票據(jù)員處以差款的3倍罰款。票據(jù)員要認(rèn)真做好超限車輛的登記工作，如有漏掉，扣1分；收到假鈔的，由負(fù)責(zé)人賠補(bǔ)；出現(xiàn)票據(jù)損壞，扣負(fù)責(zé)人10分；多收少開或空白票據(jù)丟失，按貪污論處，給予解除協(xié)議，并做出經(jīng)濟(jì)處罰。五、票據(jù)、票證管理不規(guī)范或出現(xiàn)漏洞的，一次扣負(fù)責(zé)人5分；存款不按規(guī)定存儲的，一次扣負(fù)責(zé)人3分；財(cái)務(wù)安全有隱患的，一次扣負(fù)責(zé)人5分，出現(xiàn)安全事故，追究相關(guān)責(zé)任；出現(xiàn)核銷票據(jù)、票證丟失的，一次扣負(fù)責(zé)人50分。六、人員考核工作由督察科具體負(fù)責(zé)，督察人員要隨時(shí)抽查以上制度的執(zhí)行情況，每周至少抽查兩次。假如沒有準(zhǔn)時(shí)考核，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，當(dāng)月有兩次不考核的，扣20分。七、檢測人員上下崗時(shí)，要著裝整齊，佩戴執(zhí)法證，由隊(duì)長帶領(lǐng)列隊(duì)上下崗。如發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，不佩戴執(zhí)法證的人員，一次扣1分；如發(fā)現(xiàn)不列隊(duì)上下崗，隊(duì)長扣2分，每個(gè)隊(duì)員扣1分 (車接車送除外)。八、不得佩戴首飾、留長發(fā)、留胡須、戴墨鏡；不得看報(bào)紙、雜志、睡覺等從事其它與工作無關(guān)事項(xiàng)的，以上制度如有違反，即執(zhí)法負(fù)責(zé)人停車檢查車輛時(shí)敬禮和解決完畢后為承運(yùn)人敬禮。如發(fā)現(xiàn)沒做到“一車二禮”的人員，扣1分。十、如上崗前4小時(shí)和當(dāng)班期間喝酒，違者一次扣10分；當(dāng)，打仗斗毆一次扣20分；破壞公物按價(jià)補(bǔ)償，有偷盜行為的解除協(xié)議；以上情節(jié)嚴(yán)重并導(dǎo)致不良惡劣影響的，加倍處罰；多次受處罰不改的，解除協(xié)議。十一、當(dāng)班期間，檢測人員隨身不準(zhǔn)攜帶鈔票，如發(fā)現(xiàn)攜帶鈔票在50元以下，扣1分；鈔票在50元以上，扣除當(dāng)月所有工資。如發(fā)現(xiàn)和證實(shí)有貪污行為的，報(bào)市處批準(zhǔn)解除聘用協(xié)議。十二、嚴(yán)禁濫用職權(quán)，刁難承運(yùn)人；嚴(yán)禁態(tài)度蠻橫，污言穢語。如有違反，一次扣5分；若有辱罵毆打承運(yùn)人者，一切后果十三、嚴(yán)禁徇私舞弊、吃拿卡要、故意放人情車，如有違反，十四、內(nèi)務(wù)行李、物品疊放不整齊的，一次扣1分；私自串床、串寢、不準(zhǔn)時(shí)就寢的，一次扣1分；寢室、辦公室內(nèi)衛(wèi)生不打掃的，扣負(fù)責(zé)人1分。十五、辦公室人員工作協(xié)調(diào)出現(xiàn)失誤，一次扣負(fù)責(zé)人3分；辦公用品丟失、人為損壞，除按價(jià)補(bǔ)償外，扣負(fù)責(zé)人5分；綜合情況或《簡報(bào)》不及時(shí)扣負(fù)責(zé)人5分；精神文明建設(shè)抓得不經(jīng)常，扣負(fù)責(zé)人5分；車輛安全管理出現(xiàn)人為事故或?qū)е聯(lián)p壞的，除執(zhí)決；食堂管理人員不能保障正常用餐，不注意衛(wèi)生的，一次扣負(fù)十六、購買辦公物品不制訂計(jì)劃的，一次扣負(fù)責(zé)人5分；故意購置殘次品的，退回物品并一次扣負(fù)責(zé)人5分；不按計(jì)劃購買開假票的，廢除票據(jù)，一次扣負(fù)責(zé)人10分；以上經(jīng)多次教育或處罰不改的，調(diào)離崗位。十七、換崗人員遲到，當(dāng)班人員早退2小時(shí)以下的，一次扣離崗。如確有特殊情況需要替崗，必須經(jīng)隊(duì)長和值班站長均批準(zhǔn)十八、當(dāng)班期間，檢測人員短時(shí)間離崗(如上廁所)，必須向隊(duì)長請假，其他時(shí)間不準(zhǔn)離開工作區(qū)，違者一次扣1分，如出現(xiàn)任何責(zé)任事故，后果自負(fù)。十九、當(dāng)班期間，原則上不允許請假，如有特殊情況，應(yīng)按規(guī)定請假，假如請假時(shí)間為1天，須由當(dāng)班隊(duì)長簽字批準(zhǔn)；時(shí)間須由站長簽字批準(zhǔn)。請假由隊(duì)長報(bào)督察科，隱瞞不報(bào)的，按實(shí)際天數(shù)加倍計(jì)算處罰隊(duì)長。被考核人事假、病假、曠工情況報(bào)市處勞資科，由市處每月從被考核人工資中扣除。事假在市處扣除工資的前提下，月累計(jì)3天計(jì)算；曠工2天，扣當(dāng)事人50分；曠工3天，扣當(dāng)事人100分；曠工10天，解除協(xié)議。法定事、病假不扣分。二十、對檢測人員半年要進(jìn)行一次階段性考核，全年進(jìn)行一次總考核。全年得分:90分以上為優(yōu)秀，80—90分為良好，60—80分為合格，60分以下為不合格。對優(yōu)秀的給予獎勵，對不合格的予以告誡和批評，本人寫出檢查和保證書。財(cái)務(wù)管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策。二、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，不得截留、挪用資金，不得坐支。財(cái)務(wù)收支情況定期向站長和市處報(bào)告，接受市審計(jì)的監(jiān)督指導(dǎo)。三、嚴(yán)格執(zhí)行省公路局關(guān)于超限檢測票證、票據(jù)管理制度，建立健全票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放、保管、使用和核銷手續(xù)，要由專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好票證、票據(jù)的登記、核對、領(lǐng)發(fā)和回收工作，節(jié)分清責(zé)任，嚴(yán)厲解決，嚴(yán)重的給予開除。四、當(dāng)天收入的鈔票必須及時(shí)存入銀行，登記鈔票帳；對夜間收取的鈔票，要放入金庫妥善保管。五、經(jīng)常核對鈔票及銀行存款，做到帳帳相符，及時(shí)向市處報(bào)告?zhèn)溆媒鹗褂们闆r，及時(shí)上繳對超限車輛收取的賠(補(bǔ))償費(fèi)。六、財(cái)務(wù)支出由綜合辦公室列出計(jì)劃，督察科認(rèn)定，經(jīng)站長審批后報(bào)市處批準(zhǔn)。支出計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，其項(xiàng)目金額嚴(yán)格控制，七、嚴(yán)格報(bào)銷制度，未經(jīng)市處批準(zhǔn)的各項(xiàng)支出不予報(bào)銷，非正式發(fā)票和未經(jīng)當(dāng)事人、站長、主管會計(jì)簽字的發(fā)票一律無效。八、因公出差人員應(yīng)提前做好支出預(yù)算，經(jīng)站長簽字后方可借款，返回五日內(nèi)報(bào)銷結(jié)帳，不得借機(jī)占款挪用。九、非因公借款的，原則上不允許借支，確有特殊情況，需在計(jì)劃之內(nèi)借款的，須經(jīng)站長簽字批準(zhǔn)方可，借款需在五日內(nèi)還十、食堂財(cái)務(wù)支出明確用餐標(biāo)準(zhǔn)，定額費(fèi)用支出，原則上不允許突破。招待費(fèi)用支出單列帳目，嚴(yán)格控制在市處計(jì)劃之內(nèi)。檢測隊(duì)管理制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及文獻(xiàn)政策，對超限運(yùn)送相關(guān)知識要做到有問必答、答之必對、對答如流并有據(jù)可依，讓超限運(yùn)送承運(yùn)人及周邊群眾心服口服。二、鍛煉自己的語言表達(dá)能力，努力提高處置超限案件的能力。在解決超限運(yùn)送車輛時(shí)，不講不相關(guān)的語言，做到文明執(zhí)法、以理服人。嚴(yán)禁態(tài)度蠻橫、污言穢語，若有辱罵、毆打承運(yùn)人者，按照工作人員考核制度進(jìn)行處罰。三、各隊(duì)實(shí)行責(zé)任追究制，各司其職、各負(fù)其責(zé)。隊(duì)長負(fù)責(zé)全隊(duì)的工作安排，每人都要定崗定責(zé)，誰出現(xiàn)問題追究誰的責(zé)任。四、上崗時(shí)要統(tǒng)一著裝，規(guī)定佩戴執(zhí)法證，由隊(duì)長帶領(lǐng)列隊(duì)上崗。如有特殊情況不能同時(shí)上崗時(shí)，則要做到兩人成排，兩人五、檢測車輛時(shí)要站立式服務(wù)，做到一車二禮。當(dāng)被檢車輛停穩(wěn)后，引導(dǎo)員要向司機(jī)敬禮，解決完畢送還證件時(shí)再敬一禮。六、當(dāng)班期間，解決超限運(yùn)送車輛需收取罰款或賠(補(bǔ))償費(fèi)時(shí)，一律由票據(jù)員直接受款，嚴(yán)禁別人代收。票據(jù)員要保管好票據(jù)、錢款，嚴(yán)禁私自離崗，出現(xiàn)問題后果自負(fù)。七、檢測儀要有專人操作、保管，要經(jīng)常保持檢測儀的清潔完好并純熟掌握操作程序。如確因操作不妥或人為破壞導(dǎo)致檢測儀不能正常工作的(技術(shù)故障除外)，追究檢測員的責(zé)任。八、交接班時(shí)，隊(duì)長、檢測員、司機(jī)要對物品、檢測儀、車輛等進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)檢查，對缺少或破損的物品(檢測儀、車輛等)，認(rèn)真做好記錄，明確責(zé)任。九、當(dāng)班期間，嚴(yán)禁飲酒、賭博，嚴(yán)禁酒后上崗，如發(fā)現(xiàn)責(zé)令其立即離崗并按曠工解決。十、當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)私自離崗，如確有特殊情況需離崗的，必須十一、嚴(yán)禁玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，嚴(yán)禁吃拿卡要、權(quán)錢交易、故意放人情車，如有發(fā)現(xiàn)報(bào)予督察科解決。十二、要加強(qiáng)安全管理。當(dāng)班時(shí)頭腦中要時(shí)刻牢記“安全”二字，并做到機(jī)智、靈敏。當(dāng)目測鑒定前方駛來的車輛也許超限時(shí)，在車輛距檢測點(diǎn)二百米左右，引導(dǎo)員站在車輛前進(jìn)方向的左側(cè)打出手勢，示意其停車。車輛減速緩行后，注意自身安全的同時(shí)引導(dǎo)車輛?？吭谥付ㄎ恢?，然后上前敬禮檢測。如有不按程序檢測導(dǎo)致人身傷害的，后果自負(fù)。超限運(yùn)送檢測工作“三原則”規(guī)定一、堅(jiān)持“定點(diǎn)、定向、定線”檢測原則，防止“亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)卡”。二、堅(jiān)持公正、廉潔、奉公工作原則，防止貪污、侵吞、挪用賠(補(bǔ))償費(fèi)。三、堅(jiān)持規(guī)范、安全、有序操作原則，防止人身傷害和發(fā)生人為交通事故”規(guī)定及省公路管理局有關(guān)規(guī)定，對持有《通行證》的超限運(yùn)送車輛執(zhí)二看證件?？础锻ㄐ凶C》核定的時(shí)間、路線、時(shí)速、發(fā)證機(jī)三看車輛?？窜囕v型號及運(yùn)載的物品，是否與《通行證》規(guī)長20米以上的車輛應(yīng)辦理大件運(yùn)送車輛通行證；按照規(guī)定，對涂改、偽造、租借、轉(zhuǎn)讓《通行證》的，最高罰款3萬元；對沒有標(biāo)志、不按規(guī)定期間、路線、時(shí)速行駛，對車輛型號及運(yùn)載物品同規(guī)定規(guī)格不一致的，最高罰款5000元。由于暫不執(zhí)行罰款，對上述超限車輛均按擅自行駛公路論，給予卸載放行和收取的賠 (補(bǔ))償費(fèi)解決。幾種特殊超限車輛的“三不”規(guī)定依據(jù)交通部[2023]591號文獻(xiàn)和《吉林省公路超限運(yùn)送治理和檢測實(shí)行方案》的規(guī)定，對下列超限運(yùn)送車輛不扣留、不罰款、一、油、氣、化學(xué)危險(xiǎn)品專用運(yùn)送超限車輛；二、蔬菜瓜果等鮮活物品超限運(yùn)送車輛；三、國際集裝箱超限運(yùn)送車輛；四、持有省級公路管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的超限運(yùn)送通行證的尺寸超限車輛；五、持有搶險(xiǎn)救災(zāi)證明和明顯運(yùn)送搶險(xiǎn)救災(zāi)物資的車輛；對于上述車輛，除搶險(xiǎn)救災(zāi)車輛不檢測外，均需進(jìn)行檢測登記，必要時(shí)下達(dá)違法告知書。解決卸貨車輛的“四嚴(yán)格、四嚴(yán)禁”規(guī)定一、嚴(yán)格執(zhí)行卸貨解決原則，嚴(yán)禁對可以卸載車輛不規(guī)定卸貨就做出罰款或收取賠(補(bǔ))償費(fèi)決定。二、嚴(yán)格履行卸貨交接手續(xù)，嚴(yán)禁對所卸貨品不登記、不檢查、不核算和不按程序辦事行為。三、嚴(yán)格看護(hù)保管所卸貨品，嚴(yán)禁對所卸貨品移棄、丟失和導(dǎo)致不應(yīng)有的人為損失現(xiàn)象。四、嚴(yán)格做到文明熱情服務(wù)，嚴(yán)禁對承運(yùn)人態(tài)度生硬，對車收取賠(補(bǔ))償費(fèi)的“四嚴(yán)格、四嚴(yán)禁”規(guī)定輛的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、嚴(yán)格檢測數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁依靠目測或主觀鑒定運(yùn)送車輛是否三、嚴(yán)格票據(jù)收款，嚴(yán)禁在收取賠(補(bǔ))償費(fèi)時(shí)少開多收或四、嚴(yán)格合理收費(fèi)，嚴(yán)禁對單位或集團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)收統(tǒng)繳。治理超限運(yùn)送檢測工作“五要、五不要”要規(guī)范治理超限不要濫用職權(quán)要執(zhí)行政策法規(guī)要依靠檢測數(shù)據(jù)要堅(jiān)持卸載為主要保障公路暢通不要隨意執(zhí)法不要目測判斷不要單一處罰不要滯留車輛文明執(zhí)法和廉政建設(shè)“五要、五不要”要公開行政不要徇私舞弊要禮貌熱情不要態(tài)度蠻橫要積極服務(wù)不要刁難司機(jī)要廉潔自律不要吃拿卡要要紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)不要散漫作風(fēng)文明執(zhí)法規(guī)范一、執(zhí)勤人員示意車輛停車時(shí)，要手勢對的，動作干脆利落。請您走好”。三、在崗人員檢測車輛時(shí)要站立式服務(wù)，每車二禮。四、檢測人員必須做到打不還手，罵不還口。五、上崗人員要坐有坐姿，站有站姿。六、外出時(shí)，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，自覺維護(hù)交通隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。乘公共汽車時(shí)積極給老人、兒七、不準(zhǔn)酗酒、賭博、參與迷信活動。八、在崗時(shí)，遇有禮賓車隊(duì)或上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，應(yīng)積極立正敬禮，不和領(lǐng)導(dǎo)或客人搶道行走。廉政建設(shè)規(guī)定為加強(qiáng)超限運(yùn)送檢測管理，建設(shè)檢測文明窗口，增強(qiáng)檢測透明度，便于社會監(jiān)督，努力提高工作效率，提高工作人員素質(zhì)，現(xiàn)制定廉政建設(shè)制度如下:一、超限檢測工作法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策，采用公示板、宣傳欄、宣傳單、檢測人員佩戴執(zhí)法證件等形式，公開接受二、解決超限車輛要一視同仁，不放人情車，公正地解決各類超限運(yùn)送車輛，公正對待承運(yùn)人。三、不準(zhǔn)運(yùn)用職務(wù)之便吃拿卡要，更不準(zhǔn)收取司機(jī)或承運(yùn)人四、不準(zhǔn)大吃大喝，不準(zhǔn)借婚、喪、嫁、娶和過生日之機(jī)，五、檢測人員不得貪污罰沒款或收取的賠(補(bǔ))償費(fèi)，不許`以權(quán)謀私、中飽私囊或私分財(cái)物。職業(yè)道德守則熱愛本職牢記宗旨嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范操作文明服務(wù)禮貌熱情解決案件妥善及時(shí)著裝整齊紀(jì)律嚴(yán)明精心檢測準(zhǔn)確迅速應(yīng)檢不漏應(yīng)免不檢堅(jiān)守崗位廉潔奉公團(tuán)結(jié)友愛互相幫助文明窗口爭當(dāng)楷模車輛管理制度責(zé)任自負(fù)。為了保證檢測設(shè)備正常使用，做好保管和維修工作，制定制度如下:二、檢測儀器在搬運(yùn)過程中，要輕裝、輕放，不能用扔、摔等野蠻方式，以免導(dǎo)致儀器的損壞。三、檢測儀除技術(shù)因素不能使用外，人為因素導(dǎo)致不能工作四、各隊(duì)在交接班時(shí)，要檢查檢測儀是否正常使用，使用中要及時(shí)充電，經(jīng)常維護(hù)，并做好交接記錄。五、在放假期間，檢測儀需交到辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)保管，六、雨雪天檢測儀不能正常使用時(shí)，當(dāng)班檢測員及時(shí)按規(guī)程七、每隊(duì)專職負(fù)責(zé)檢測儀人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉有關(guān)檢測儀的操作方法，要按正規(guī)程序操作，不能隨意使用。八、除專職人員外，其他隊(duì)員一般情況下不得隨意操作。在專職檢測員不在的情況下，由隊(duì)長指定人員負(fù)責(zé)使用，如未經(jīng)隊(duì)長分派指派，擅自使用者，出現(xiàn)儀器損壞，后果自負(fù)。安全防火制度一、建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)本站安全工作。對檢測亭、辦公室、宿舍等部位設(shè)立安全管理負(fù)責(zé)人，建立值班值宿制度，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，保證安全。二、加強(qiáng)安全“四防”教育，不斷提高職工的防患意識。加強(qiáng)對重要檔案管理，嚴(yán)防失密。財(cái)務(wù)管理必須使用保險(xiǎn)柜，并按銀行規(guī)定限額存放資金，財(cái)務(wù)室安裝報(bào)警裝置。三、加強(qiáng)安全工作的管理，做到每半年進(jìn)行一次普遍檢查，平常隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，隨時(shí)解