各類會議制度(范例)

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下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀（制度）文章供您參考:

為加強各類會議管理,提高會議質(zhì)量和工作效率,特制定本制度。

一、黨組會議

1、黨組會議由黨組書記負(fù)責(zé)或受黨組書記托付的黨組成員召集并主持。

2、黨組會議出席人員:黨組成員。列席人員按照會議內(nèi)容確定。

3、按規(guī)定參與人員不少于三分之二。

4、會議內(nèi)容:

(1)（學(xué)習(xí)）貫徹黨的路線、方針、政策、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和上級有關(guān)水利及治黃工作的大政方針。

(2)討論、確定全局改革、進展的思路、政策和措施以及治黃規(guī)劃等重事件項。

(3)討論、確定年度基建、財務(wù)總體投資與分配方案。

(4)研究、討論全局干部隊伍建設(shè)、局管干部的任免、獎懲。

(5)研究、討論全局精神文明建設(shè)、思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題。

(6)研究、討論上報的重要請示、報告等狀況。

(7)召開民主生活會。

(8)研究、討論需求黨組打算的其他事項。

5、黨組會議的組織:

每次黨組會議的議題由各黨組成員按照工作需求提出,由黨組書記確定,會議議題不作暫時變動。會議議題確定后,普通應(yīng)提前兩天通知黨組成員,并提供有關(guān)材料。民主生活會的內(nèi)容應(yīng)提前3—5天通知黨組成員。

黨組會議應(yīng)貫徹民主集中制,采取集體領(lǐng)導(dǎo),實行個別醞釀,民主集中,會議打算的方式對研究的問題做出打算。

6、黨組會議普通每月召開一次,須要時,亦可按照狀況適時召開。

7、黨組會議的貫徹落實:

會議打算的事項根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,由各黨組成員根據(jù)分工或會議打算予以落實,并準(zhǔn)時向黨組書記反饋。

凡經(jīng)黨組會議研究打算的事項,在落實過程中碰到問題,黨組成員有權(quán)提出復(fù)議。但未經(jīng)黨組會議復(fù)議的,個人不得任意變化原來的打算。

8、對于會議內(nèi)容,需求保密的不得泄露;未議定的問題不傳揚。

二、局長辦公會議

1、局長辦公會議普通每周召開一次,須要時隨時召開。會議由局長或受局長托付的副局長召集并主持。

2、會議出席人員:局長、副局長、工會主席、紀(jì)檢組長。辦公室主任或副主任到席并負(fù)責(zé)記錄。

3、會議內(nèi)容:(1)傳達上級重要文件和批示;(2)討論黃河治理開發(fā)和經(jīng)濟進展的有關(guān)重要問題;(3)打算工作中的重大問題;(4)創(chuàng)新工作、重點工作、中央工作、主要工作階段性發(fā)展?fàn)顩r;(5)通報有關(guān)狀況;(6)應(yīng)由局長辦公會議討論打算的其他問題。

4、對于會議內(nèi)容,需求保密的不得泄漏;未議定的問題不傳揚;會議打算的事項由主管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實。

三、局辦公會議

1、局辦公會議普通每月召開一次,須要時隨時召開。會議由局長或局長托付副局長主持,由辦公室主任或副主任組織。

2、出席會議人員:局長、副局長、工會主席、紀(jì)檢組長和部門負(fù)責(zé)人。

3、會議內(nèi)容:(1)傳達上級的文件、批示、通報全局工作開展?fàn)顩r;(2)討論打算工作中的重大問題;(3)聽取各部門匯報上月重點工作完成狀況及下月工作預(yù)支配;(4)協(xié)調(diào)解決重大問題;(4)總結(jié)和布置階段性工作;(5)應(yīng)由局務(wù)會討論打算的問題。

4、按照會議議程,辦公室通知會議出席人員。與會人員務(wù)必按時參與會議,會議為遲到人員設(shè)遲到席。

5、議題收集。各部門提請會議討論的議題,應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并擬寫文字材料報辦公室,由辦公室匯總草擬會議議題,并印發(fā)與會人員。會議普通不暫時變動議題。

6、凡科室提交會議研究的問題,須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人討論或經(jīng)科室全體職工討論,并預(yù)備好書面材料,提出解決問題的意見。

7、辦公室秘書作會議記錄和編發(fā)（會議紀(jì)要）,須要時編發(fā)黃河信息。紀(jì)要由辦公室主任審核后送會議主持人簽發(fā)。并印發(fā)部門負(fù)責(zé)人。

8、對于會議內(nèi)容,需傳達的準(zhǔn)時傳達;需保密的不得泄露;未打算的問題不得傳揚。

9、會議打算事項由辦公室負(fù)責(zé)催辦、查辦,并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實狀況。

四、局務(wù)會議

1、會議的召開由局長或副局長提請局領(lǐng)導(dǎo)集體研究打算,由局長主持和局長托付副局長主持。會議的議程、日程由局長辦公會議打算。會議由辦公室組織支配和實施。

2、會議出席人員:局長、副局長、工會主席、紀(jì)檢組長、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、副科級以上干部。

3、會議內(nèi)容:

(1)傳達上級的文件、批示、通報全局工作開展?fàn)顩r。

(2)討論打算全局工作中的重大問題。

(3)聽取各部門工作匯報,協(xié)調(diào)解決重大問題,布置階段性重點工作。

(4)應(yīng)由局務(wù)會討論打算的其它問題。

4、與會人員務(wù)必按時參與會議,會議為遲到人員設(shè)遲到席。

四、防汛例會

1、局長或分管防汛的副局長主持,局領(lǐng)導(dǎo)、防辦主任、副主任及機關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、班組長參與。

2、會議內(nèi)容:

(1)傳達上級有關(guān)防汛的批示、文件及會議精神,分析討論防洪形勢及汛情,部署有關(guān)防汛

事宜,支配下步防汛工作。

(2)防汛辦公室通報近期防汛工作綜合狀況及雨情、水情、工情、險情等狀況,通報防汛動態(tài)及各項防汛工作落實狀況。

3、會議普通在黃河主汛期(7—9月)每周二上午召開。

4、會議由防辦負(fù)責(zé)組織,負(fù)責(zé)會議材料的預(yù)備工作,負(fù)責(zé)會議記錄和編發(fā)會議紀(jì)要。并催促打算事項落實。

5、各科室有防汛緊張事項時,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可暫時召開防汛緊張事項專題會。

五、專題會議

1、業(yè)務(wù)部門提出申請,經(jīng)主管局長同意后召開,會議由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織,主管局長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人參與。

2、會議出席人員:

(1)、機關(guān)業(yè)務(wù)專題會。(A)提請會議的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及詳細(xì)業(yè)務(wù)人員。(B)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。(C)主管局長和其他領(lǐng)導(dǎo)人。

(2)全局性的專題業(yè)務(wù)會,由主管局長或主管部門確定出席會議人員。

(3)、辦公室派人列席會議,隨時把握工作動態(tài)。

3、由組織會議的部門擬寫信息或紀(jì)要送辦公室印發(fā)。

4、機關(guān)事務(wù)性會議,由辦公室組織,主管局長或辦公室主任、副主任主持。

六、機關(guān)全體職工會議

1、會議內(nèi)容:(1)傳達上級的重要文件、會議精神、批示等;(2)部署機關(guān)工作;(3)通報全局及機關(guān)工作狀況;(4)組織時事政治學(xué)習(xí);(5)其他內(nèi)容。

2、全體職工會的召開時光,視狀況而定。

3、會議普通由局長或副局長主持,涉及業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)的,亦可托付主管部門負(fù)責(zé)人組織并主持。

七、全局工作會議

1、由局長主持。局長、副局長、工會主席、紀(jì)檢組長、全局職工參與。

2、會議主要內(nèi)容:(1)總結(jié)和部署全局工作;(2)表揚(嘉獎)先進單位和個人;(3)簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書;(4)討論支配其它重要性工作。

3、全局工作會議由辦公室負(fù)責(zé)籌備,組織起草會議文件,印發(fā)會議通知,有關(guān)部門予以協(xié)助。

八、機關(guān)全體職工會議

1、會議內(nèi)容:

(1)傳達上級的重要文件、會議精神、批示等;

(2)部署機關(guān)工作;

(3)通報全局工作狀況;

(4)其它內(nèi)容。

2、全體職工會議的召開時光,依據(jù)工作狀況確定。

3、會議普通由局長或副局長主持,涉及業(yè)務(wù)的,亦可托付主管科室、科室負(fù)責(zé)人組織并主持。

九、會議紀(jì)律

1、會議采取簽到制度,凡不能參與會議或不能及時參與會議者,要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,不請假又不按時到場者,將記工作差錯一次,并責(zé)令在電子政務(wù)小編的檢查欄寫出檢討。

2、與會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退,不得中途退會。

3、會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動位置。

4、不準(zhǔn)在會場或有上級領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機。

5、會議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

6、會議內(nèi)不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物。

7、與會人員不準(zhǔn)做與會議無關(guān)的雜事,不得在會場上任意走動。

8、不準(zhǔn)泄露會議機密,妥當(dāng)保管會議材料,不得向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。

9、會議內(nèi)容要“精”、“短”、“實”。

機關(guān)工作制度

1、全局職工都要嚴(yán)格遵守機關(guān)作息時光,樂觀參與做早操,不遲到、不早退、按時上下班。

2、匯報工作采取逐級匯報制,普通職工不準(zhǔn)任意進局領(lǐng)導(dǎo)辦公室,更不準(zhǔn)在局領(lǐng)導(dǎo)辦公室聚眾聊天。

3、堅守工作崗位,工作時光禁止串崗、聊天、織毛衣、做私活等。

4、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),嚴(yán)禁脫崗,工作時光因故離開本崗位,務(wù)必向部門負(fù)責(zé)人請假。

5、文明工作,禮貌待人,團結(jié)配合,顧全大局。

6、愛惜公物,庇護環(huán)境,樂觀參與社會公益活動和愛國衛(wèi)生活動。

7、工作人員衣著服飾應(yīng)與機關(guān)辦公場合相適合,不穿奇裝異服。男同志不穿短褲、汗衫背心,女同志不穿吊帶裝和超短裙;穿鞋要穿襪子,不許光腳穿涼鞋;禁止穿拖鞋進入辦公樓,禁止工作人員穿拖鞋在各辦公室之間行走。

7、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持民主集中制,堅持個人聽從組織、下級聽從上級、局部聽從全局的原則。

公文處理方法

第一章總則

第一條為仔細(xì)貫徹實施《國家行政機關(guān)公文處理方法》,使小編局的機關(guān)公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,進一步提高公文處理工作的效率和公文質(zhì)量,結(jié)合小編局的實際狀況,特制定本方法。

第二條長垣河務(wù)局機關(guān)行政公文是小編局行使黃河水行政管理職能過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,是傳達貫徹黨和國家的方針、政策,施行行政性措施,請示和答復(fù)問題,指導(dǎo)、布置和商洽工作,報告狀況,溝通（閱歷）的重要工具。

第三條局辦公室是全局公文處理的管理機構(gòu),主管本機關(guān)的公文處理工作。

第四條局屬各部門,應(yīng)該設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)公文處理工作。努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,學(xué)習(xí)治黃業(yè)務(wù)學(xué)問及相關(guān)的專業(yè)學(xué)問。

第五條公文處理指公文的辦理、管理、收拾(立卷)、歸檔等一系列互相關(guān)聯(lián)、連接有序的工作。

第六條公文處理應(yīng)該堅持實事求是、精簡、高效的原則,做到準(zhǔn)時、確切、平安。

第七條在公文處理工作中,務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律、規(guī)矩和其他有關(guān)規(guī)定,確保國家隱秘的平安。

第八條各部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)該高度重視公文處理工作,自覺遵守本方法并加強對本機關(guān)公文處理工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。

第二章公文種類

第九條新鄉(xiāng)河務(wù)局常用的機關(guān)公文種類主要包括:

(一)通知

適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文;傳達要求下級機關(guān)辦理和需求有關(guān)單位周知或者共同執(zhí)行的事項;任免人員。

(二)請示

適用于向上級機關(guān)哀求批示、批準(zhǔn)。

(三)報告

適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映狀況,答復(fù)上級機關(guān)的咨詢,匯報交辦事項的結(jié)果等。

(四)通報

適用于表揚先進,批判錯誤,傳達重要精神或者狀況。

(五)打算

適用于對重要事項或者重大行動做出支配,獎懲有關(guān)部門及人員,變更或者撤銷不適當(dāng)?shù)拇蛩闶马棥?/p>

(六)意見

適用于對重要問題提出見解和處理方法。

(七)函

適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作,咨詢和答復(fù)問題,哀求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。

(九)會議紀(jì)要

適用于記載、傳達會議狀況和議定事項。

第三章公文格式

第十條公文普通由發(fā)文機關(guān)標(biāo)識、隱秘等級和保密期限、緩急程度、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、印章、成文日期、主題詞、抄送單位、附注、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)時光等部分組成。

(一)發(fā)文機關(guān)應(yīng)該寫全稱或規(guī)范化簡稱;聯(lián)合行文,主辦機關(guān)排列在前。

(二)涉及國家隱秘的公文應(yīng)該根據(jù)《水利工作中國家隱秘及其密級詳細(xì)范圍的規(guī)定》(水辦〔2000〕649號)標(biāo)明密級和保密期限,其中,“絕密”、“機密”級公文還應(yīng)該標(biāo)明份數(shù)、序號。

(三)緊張公文應(yīng)該按照緊張程度分離標(biāo)明“特急”、“急件”,并以書面形式解釋緣由準(zhǔn)時限要求;緊張電報應(yīng)該分離標(biāo)明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。

(四)發(fā)文字號,包括發(fā)文單位代字、年份、序號。聯(lián)合行文只標(biāo)注主辦機關(guān)發(fā)文字號。答復(fù)有關(guān)人大、政協(xié)建議、提案的文件,發(fā)文字號由辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理。

局機關(guān)發(fā)文代字分離為“長黃”、“長黃組”,以年度行文先后順序編號,如:“長黃〔2021〕3號”,其中,“長黃”代表“長垣河務(wù)局”,“〔2021〕3號”為2021年第3號文件。

凡用法“長黃”作為發(fā)文代字的文件,須有領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或托付后方能用法(其底稿交辦公室保管),“

(五)公文標(biāo)題應(yīng)該確切簡要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類,普通由發(fā)文機關(guān)、主要內(nèi)容、公文種類構(gòu)成。標(biāo)題中除規(guī)矩、規(guī)章名稱加書名號外,普通不用標(biāo)點符號。

(六)公文如有附件,應(yīng)該在正文之后、成文時光之前注明附件順序和名稱。附件名稱后不用標(biāo)點符號。注明的附件和實際所附的文件、材料名稱徹低一致。

(七)公文除“會議紀(jì)要”外,應(yīng)該加蓋印章。印章要壓在發(fā)文日期上,必須使印章與正文同處一頁,不得實行標(biāo)識“此頁無正文”的辦法解決。

(八)成文時光,以簽發(fā)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。

(九)公文一律按要求標(biāo)注規(guī)范的主題詞。上行文根據(jù)上級機關(guān)的要求標(biāo)注主題詞。

(十)上報的公文要在首頁注明簽發(fā)人,發(fā)文字號與簽發(fā)人姓名分列紅色反線之上的左右兩側(cè),發(fā)文字號左空一字,簽發(fā)人姓名右空一字。

(十一)“請示”應(yīng)該在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話,如向系統(tǒng)內(nèi)上級機關(guān)報送請示,只需標(biāo)明內(nèi)線電話即可;向地方部門報送請示,則需標(biāo)注公網(wǎng)電話。

(十二)抄送機關(guān)指除主送機關(guān)外需求執(zhí)行或知曉公文的其他機關(guān),應(yīng)該用法全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。

第十一條公文用字。文字從左至右橫寫橫排,文中如有小標(biāo)題,可用3號小標(biāo)宋體字或黑體字,密級、緊張程度和“主題詞”用3號黑體字,簽發(fā)人的姓名用3號楷體字,公文標(biāo)題用2號小標(biāo)宋體字,主題詞的詞目用3號小標(biāo)宋體字,除此之外,公文的其他部分均用法3號仿宋體字。

第十二條公文用紙普通采納國際標(biāo)準(zhǔn)A4型(210mm×297mm),普通每面排22行,每行28個字,左側(cè)裝訂。底稿用紙亦要采納A4型紙。

第四章行文規(guī)則

第十三條行文關(guān)系按照隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定,普通不得越級請示或報告。

第十四條單位普通不得越級行文,應(yīng)逐級上報或下達,因特別狀況務(wù)必越級行文時,應(yīng)該抄送被越過的上級單位。

第十五條“請示”應(yīng)該一文一事,明確提出請示的內(nèi)容;普通只寫一個主送單位,如需同時送其他單位,應(yīng)該用抄送形式,但不得同時抄送其下級機關(guān)。

報告是閱件,不得夾帶請示事項。

第十六條除上級機關(guān)負(fù)責(zé)人挺直交辦的事項外,不得以機關(guān)名義向上級機關(guān)負(fù)責(zé)人報送“請示”、“意見”和“報告”。

第十七條普發(fā)性公文,應(yīng)寫為“機關(guān)各部門、局直各機構(gòu)”向各部門發(fā)文。

第五章發(fā)文辦理

第十八條發(fā)文辦理指以本機關(guān)名義制發(fā)公文的過程,包括擬稿、審核、呈簽、簽發(fā)、校對、繕印、用印、登記、分發(fā)、立卷、歸檔等程序。

第十九條凡涉及其他部門的問題,主辦部門應(yīng)該主動與有關(guān)部門商議、會簽。上報的公文,如有關(guān)方面意見不一致,應(yīng)該照實反映。

第二十條草擬公文應(yīng)該做到:

(一)吻合國家的法律、規(guī)矩及其他有關(guān)規(guī)定。如提出新的政策、規(guī)定等,要切實可行,并加以解釋。

(二)狀況的確,觀點明確,條理清晰,直述不曲,文字精練,標(biāo)點確切,篇幅力求簡短。

(三)機關(guān)各部門務(wù)必用法局統(tǒng)一印制的發(fā)文處理紙,并按要求在發(fā)文處理紙上填寫標(biāo)題、發(fā)文代字、主送單位、抄送單位、份數(shù)、擬稿單位、擬稿人、日期、附件名稱、主題詞等。按照實際需求,標(biāo)注文件的密級和緊張程度。如屬“請示”,應(yīng)將聯(lián)系人和聯(lián)系電話標(biāo)注在發(fā)文處理紙上。

凡發(fā)文處理紙上已寫明的內(nèi)容,如發(fā)文字號、標(biāo)題、日期、附件等,均不要在底稿上浮現(xiàn)。

底稿頁面設(shè)置應(yīng)吻合《國家機關(guān)公文格式》的要求,即上邊距37mm,下邊距35mm,左邊距28mm,右邊距26mm。

(四)人名、地名、數(shù)字、引文述語要確切,做到前后一致。引用公文應(yīng)該先引制發(fā)機關(guān)和標(biāo)題,后引發(fā)文字號(并加上圓括號)。日期應(yīng)該寫明詳細(xì)的年、月、日,嚴(yán)禁用“05年”代替“2005年”等類似現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)結(jié)構(gòu)層次序數(shù),第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“1.”,第四層為“(1)”。

(六)務(wù)必用法國家法定計量單位。

(七)用詞用字確切、規(guī)范。文內(nèi)用法簡稱,普通應(yīng)該先用全稱,并注明簡稱。規(guī)范化簡稱由于已經(jīng)商定俗成,不必注明。

(八)主送和抄送單位名稱要規(guī)范;全稱、簡稱要確切,在同一文件中繁簡應(yīng)一致,隸屬關(guān)系和層次要分明;標(biāo)點要確切,同一性質(zhì)和級別的單位之間用頓號,其他用逗號或分號。

機構(gòu)名稱規(guī)范:“水利部黃河水利委員會”規(guī)范簡稱為“黃委”,“黃河水利委員會河南黃河河務(wù)局”規(guī)范簡稱為“河南河務(wù)局”,“河南黃河河務(wù)局新鄉(xiāng)黃河河務(wù)局”規(guī)范簡稱為“新鄉(xiāng)河務(wù)局”,“新鄉(xiāng)黃河河務(wù)局長垣黃河河務(wù)局”規(guī)范簡稱為“長垣河務(wù)局”,嚴(yán)禁用法“省局”、“市局”、“縣局”的說法。

(九)供領(lǐng)導(dǎo)審簽發(fā)文的閱件要齊全,如,復(fù)文普通應(yīng)有對方來文和與文件有關(guān)的其他資料。隨文印發(fā)的附件,要用全稱寫在附件欄內(nèi),兩個以上附件要分列序號。附件務(wù)必吻合《國家機關(guān)公文格式》的要求,不得擅自裝訂成冊,封皮及內(nèi)容應(yīng)為一般A4復(fù)印紙,不允許用法硬紙。

第二十一條簽發(fā)文件

向上級的重要請示、報告和向下級單位部署全局性工作及其他重要文件,由主管領(lǐng)導(dǎo)審定,局長簽發(fā);局長外出時,由主持工作的副局長簽發(fā)。其他文件由主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。如單位一把手擔(dān)任十分設(shè)機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,相關(guān)業(yè)務(wù)的文件則須由一把手簽發(fā),主管領(lǐng)導(dǎo)審稿后在“會簽”欄填寫意見。

單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)文件要仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),簽署自己的意見、姓名和時光。

文稿一經(jīng)簽發(fā)普通不再改動。發(fā)覺個別誤差,由辦公室負(fù)責(zé)糾正。如需變化原意,須重新請示原簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)。

第二十二條公文中的數(shù)字,除成文時光、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭顏色語句中作為詞素的數(shù)字務(wù)必用法漢字外,應(yīng)該用法阿拉伯?dāng)?shù)碼。

第二十三條草擬、修改和簽發(fā)公文,用筆用墨務(wù)必吻合存檔要求(不得用法純蘭墨水、紅墨水、圓珠筆、鉛筆)。

第二十四條不得在文稿裝訂線外書寫。領(lǐng)導(dǎo)指示文字和其他簽署意見的文字不得越過裝訂線。主辦人員應(yīng)主動協(xié)助辦理。

第二十五條發(fā)文程序

(一)公文送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前,由辦公室舉行審核。審核的重點是:是否需求行文,是否吻合國家的法律、規(guī)矩和方針、政策及有關(guān)規(guī)定,是否需求與有關(guān)部門商議或會簽,文字表述,文種用法、公文格式等是否吻合本方法的有關(guān)規(guī)定。

(二)發(fā)文程序:

主辦部門承辦人擬稿→部門負(fù)責(zé)人核稿→辦公室主任審核→局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)→辦公室秘書核稿→打字室繕印(擬稿部門校稿)→辦公室蓋印→封發(fā)。每個環(huán)節(jié)都要由經(jīng)手人簽字(電子公文運轉(zhuǎn)程序與此相同)。

(三)各部門務(wù)必按此程序辦理公文,不得挺直將文件初稿送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),嚴(yán)禁文件倒流。

(四)各部門送給局領(lǐng)導(dǎo)的書面報告、請示、文件、資料等,應(yīng)由辦公室統(tǒng)一傳遞,各部門不得任意自行送給局領(lǐng)導(dǎo)。

(五)繕印文件由文印人員按急緩程度辦理,其他人員不得自行要求打印或復(fù)印。嚴(yán)格控制文件印制數(shù)量,避開鋪張。

(六)校對文件要仔細(xì)、負(fù)責(zé)、面面,若因校對緣由導(dǎo)致文件浮現(xiàn)錯誤,應(yīng)該追究校對人的責(zé)任。

(七)公文正式印制前,辦公室應(yīng)該舉行復(fù)核,重點是:審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備,附件材料是否齊全,格式是否統(tǒng)一、規(guī)范等。經(jīng)復(fù)核需求對文稿舉行實質(zhì)性修改的,應(yīng)該按程序復(fù)審。

(八)公文用印要嚴(yán)格根據(jù)審批權(quán)限規(guī)定,發(fā)覺手續(xù)不完備或不吻合辦文要求的應(yīng)與辦文部門商量補辦或重辦,否則不予用印。印鑒管理人員要對公文格式內(nèi)容舉行核對,發(fā)覺錯誤要準(zhǔn)時返回文印室更正。用印要端正、清楚,按簽發(fā)數(shù)量用印,不得多蓋。

(九)分發(fā)前,分發(fā)人員要對公文作最后檢查,確認(rèn)無誤后再分發(fā)。

第二十六條絕密件和注明不準(zhǔn)復(fù)制的其他密件,未經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn),不得擅自復(fù)制。

第二十七條傳遞隱秘公文,務(wù)必實行保密措施,確保平安,利用算計機、傳真機、電子郵件等傳輸隱秘公文,務(wù)必采納加密裝置。絕密級公文不得利用算計機、傳真機、電子郵件傳輸。

第二十八條內(nèi)部明電、便函、會議紀(jì)要由辦公室文印部門統(tǒng)一編號,各部門不得擅自編號,底稿交辦公室管理、歸檔。

第二十九條局屬單位上報局的公文一律一式7份。

第六章收文辦理

第三十條收文辦理指對收到公文的辦理過程,包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。

第三十一條需求辦理的公文,由辦公室按照內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)時提出擬辦意見送領(lǐng)導(dǎo)人指示,或者交有關(guān)部門辦理。

第三十二條承辦部門收到交辦的公文后應(yīng)該準(zhǔn)時辦理,不得延誤、抵賴。緊張公文應(yīng)該按時限要求辦理,確有困難的,應(yīng)該準(zhǔn)時予以解釋。對不屬于本部門職權(quán)范圍或者不宜由本部門辦理的,應(yīng)該準(zhǔn)時退回辦公室并解釋理由。

第三十三條審批公文時,對有詳細(xì)請示事項的,主批人應(yīng)該明確簽署意見、姓名和審批時光,其他審批人圈閱視為同意;沒有請示事項的,圈閱表示已閱知。

第三十四條送負(fù)責(zé)人指示或者交有關(guān)部門辦理的公文,辦公室收文管理人員要負(fù)責(zé)催辦,做到緊張公文跟蹤催辦,重要公文重點催辦,普通公文定期催辦。

凡各類會議發(fā)放的、需求由小編局執(zhí)行、辦理的文件,在會議結(jié)束后,與會人員要準(zhǔn)時送交辦公室簽收、運轉(zhuǎn),不得私自存放,以免漏辦。

第七章公文歸檔

第三十五條公文辦完后,應(yīng)該按照《中華人民共和國（檔案）法》和其他有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)時收拾(立卷)、歸檔。

第三十六條公文歸檔,應(yīng)該按照其互相聯(lián)系、特征和保存價值收拾(立卷),要保證歸檔公文的齊全、完整,能正確反映本機關(guān)的主要工作狀況,便于保管和利用。

第三十七條案卷定期向檔案部門移交,個人不得保存

第八章公文管理

第三十八條公文由辦公室專職人員統(tǒng)一收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀。

第三十九條公文復(fù)印件作為正式公文用法時,應(yīng)該加蓋復(fù)印機關(guān)的證實章。

第四十條公文被撤銷,視作自始不產(chǎn)生效力;公文被廢止,視作自廢止之日起不產(chǎn)生效力。

第四十一條不具備歸檔和存查價值的公文,經(jīng)過鑒別并經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以銷毀。銷毀隱秘公文及涉密資料應(yīng)該到指定場所由二人以上監(jiān)銷,并做好登記,保證不走失、不漏銷。

第四十二條部門合并時,所有公文應(yīng)該隨之合并管理。部門撤銷時,需求歸檔的公文收拾(立卷)后按有關(guān)規(guī)定移交檔案部門。工作人員調(diào)離工作崗位時,應(yīng)該將本人暫存、借用的公文根據(jù)有關(guān)規(guī)定移交、清退。

第九章附則

第四十三條行政規(guī)矩、規(guī)章方面的公文,依照有關(guān)規(guī)定處理。外事方面的公文,根據(jù)外交部的有關(guān)規(guī)定處理。

第四十四條公文處理中涉及電子文件的有關(guān)規(guī)定另行制定。

第四十五條本方法由局辦公室負(fù)責(zé)說明。

第四十六條本方法自發(fā)布之日起施行,其他有關(guān)機關(guān)公文處理的規(guī)定,凡與本方法不一致的,以本方法為準(zhǔn)。

公文立卷、歸檔制度

1、按照《檔案法》和有關(guān)規(guī)定,公文辦完后。各科室兼職檔案員應(yīng)該在檔案室指導(dǎo)下,按要求將公文原稿、正本和有關(guān)材料收拾立卷。聯(lián)合行文,由主辦部門負(fù)責(zé)立卷歸檔,其他部門保存復(fù)制件。

2、歸檔范圍:凡是本機關(guān)辦理完畢的具有保存價值的各種形式和載體的文件材料、統(tǒng)計報表、錄音、錄像、照片(包括底片)等均應(yīng)歸檔。個人不得保存應(yīng)該歸檔的各種材料。

3、歸檔時光:辦理完畢的文件,應(yīng)該第二年6月底以前經(jīng)過收拾立卷送交檔案室歸檔。逾期不交者,責(zé)任自負(fù)。

4、歸檔的各種材料應(yīng)收集齊全、完整。各科室與檔案室在交接案卷時,雙方要仔細(xì)清點核對,并嚴(yán)格履行交接簽字手續(xù)。

印章管理用法制度

1、機關(guān)印章和部門印章指定專人負(fù)責(zé)保管和用法,一切用印都要通過管理人員。保管印章要牢固加鎖,防止被盜。

2、采取用印申請制度,用印需由科室負(fù)責(zé)人在“用印申請單”上簽字,較事件項須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。用印時接受印章管理人員審查,并由用印人在用印登記本上登記用印內(nèi)容。

3、用法印章要在辦公室內(nèi),普通不得將印章攜出機關(guān)以外用法;特別狀況,務(wù)必經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)交印章管理人員監(jiān)護,方可外出訪用。

4、普通發(fā)文,憑領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)意見用印。因公出差證實或（推薦信）等用印,由管理印章人員或辦公室主任、副主任把握。

5、禁止在空白信紙或其他無內(nèi)容的紙張上用印。

6、職工個人需求出具證實和推薦信的用印,普通狀況須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人簽字同意,特別狀況須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

7、凡涉及經(jīng)濟合同、承包書等內(nèi)容擔(dān)保用印,嚴(yán)加管理。局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人務(wù)必了解詳細(xì)內(nèi)容。否則,不予用印。

8、對不吻合印章管理有關(guān)規(guī)定的用印要求,印章管理人員應(yīng)堅持原則,堅定拒絕。

9、業(yè)務(wù)部門的印鑒,除本系統(tǒng)或?qū)跇I(yè)務(wù)(含地方政府)部門用法外,一律不作長垣河務(wù)局對外印鑒用法。長垣河務(wù)局對外用法印鑒只限于“新鄉(xiāng)黃河河務(wù)局長垣黃河河務(wù)局”、“新鄉(xiāng)黃河河務(wù)局長垣黃河河務(wù)局辦公室”、“長垣縣防汛抗旱指揮部黃河防汛辦公室”、“新鄉(xiāng)黃河河務(wù)局長垣黃河水政監(jiān)察大隊”四枚印章。

檔案管理方法

1、局機關(guān)收進和形成的文件、資料、圖表,由檔案室集中統(tǒng)一管理。檔案員負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門文書處理人員對文件、材料舉行立卷歸檔。

2各職能部門設(shè)兼職檔案員。負(fù)責(zé)收集、收拾本部門的文件、資料、圖表,定期歸檔。

3、機關(guān)各部門借閱檔案資料可挺直到檔案室辦理借閱手續(xù),時光不得超過一周。若的確需求延長時光,務(wù)必重新辦理借閱手續(xù)。所借檔案一律不準(zhǔn)橫傳,以免走失。

4、系統(tǒng)內(nèi)的上級或兄弟單位來機關(guān)查閱文件、資料,由辦公室接待,并履行手續(xù)后方可查閱。

5、系統(tǒng)外人員來局機關(guān)查閱文件、資料時務(wù)必持單位推薦信,經(jīng)主管局長批準(zhǔn)方可查閱。若需求摘抄或復(fù)制的,務(wù)必經(jīng)局長同意,并做好登記。

6、借閱人員務(wù)必遵守檔案管理規(guī)定,不得污染、涂改、折疊、亂作標(biāo)志。不準(zhǔn)帶易燃易爆物品進入檔案室。非工作人員無事不得進入檔案室。

7、保守隱秘。查閱文件、資料人員,務(wù)必嚴(yán)格保守隱秘。對檔案文件、資料不該看的不看,不該問的不問,不該記的不記。已知道的隱秘,不外傳,不泄漏,做到守口如瓶。

越級上訪追究制度

為了切實加強小編局信訪工作責(zé)隨意識,確保“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則落到實處,把越級上訪控制在最低限度,確保全局職工隊伍穩(wěn)定,特制定本制度。

第一條上訪(信訪)的程序:職工有問題應(yīng)挺直反映給所在部門負(fù)責(zé)人(或班長),部門負(fù)責(zé)人解決不了,反映給主管局領(lǐng)導(dǎo),主管局領(lǐng)導(dǎo)解決不了,反映給局長,局長解決不了,由局黨組打算;若當(dāng)事人不服,交職工代表大會審議打算。

第二條原則上職工反映的問題能在本級解決的應(yīng)準(zhǔn)時解決,不準(zhǔn)向上一級抵賴,解決不了的,可以逐級反映。

第三條職工反映問題,各級負(fù)責(zé)人應(yīng)在一周內(nèi)賦予答復(fù)或解決,特別問題最長時光不得超過一個月。

第四條職工越級上訪應(yīng)有下一級部門(或單位)出示的同意證實。

第五條職工反映問題若遇有一級負(fù)責(zé)人既不賦予答復(fù)或解決,又不出示上訪證實,職工可以越級上訪。

第六條職工既不給本部門(或班組)反映,又不給主管局領(lǐng)導(dǎo)反映,擅自向市局、省局、黃委反映問題,均視為不合規(guī)越級上訪。

第七條職工不按程序越級上訪,紀(jì)檢人員務(wù)必在規(guī)定的時光內(nèi)調(diào)查落實,并向局黨組寫出（調(diào)查報告）。對寫匿名信越級上訪者,原則上不予受理。

第八條第一次發(fā)覺越級上訪給本人通報批判,給部門主管負(fù)責(zé)人口頭批判;第二次發(fā)覺越級上訪,給本人停職檢查,扣發(fā)檢查期間的工資和全年獎金,對部門主要負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人通報批判,主管局領(lǐng)導(dǎo)寫出檢查;第三次發(fā)覺越級上訪,對本人責(zé)令待崗,部門主要負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人應(yīng)寫出（辭職報告）,扣發(fā)全年獎金,對主管局領(lǐng)導(dǎo)通報批判。

第九條對寫匿名信無中生有越級誣告,一旦發(fā)覺,從重處理,觸犯刑法的追究刑事責(zé)任。

第十條明知本部門存在的問題易產(chǎn)生上訪而又不主動解決,且造成越級上訪的,對部門主要負(fù)責(zé)人賦予通報批判,扣發(fā)全年獎金;第二次上訪者,部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)寫出辭職報告。

第十一條本局職工代表大會審議通過的制度、方法等,全局干部、職工務(wù)必?zé)o條件遵照執(zhí)行,否則,根據(jù)局權(quán)限直至免職公職。

第十二條本制度某項條款若與國家規(guī)矩、水利部或上級部門制度有沖突時,按上級有關(guān)條款執(zhí)行。

車輛管理與修理管理方法

一、車輛用法管理

1.機關(guān)車輛由局辦公室統(tǒng)一管理調(diào)動。

2.車輛用法的原則:保證防汛用車,保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車,保證值班用車,保證老干部就醫(yī)用車,先急后緩,兼顧普通。

3.用車一律采取派車單制度,不經(jīng)派車一律不準(zhǔn)用法車輛。

4.機關(guān)各部門,因公到縣城辦事,除財務(wù)科提款外,普通不派車。

5.機關(guān)工作人員按照工作需求用車,務(wù)必填寫《用車申請單》經(jīng)主管局長簽批后,交辦公室車輛管理員,按先后順序派車。

6.如遇防汛搶險,迎接上級領(lǐng)導(dǎo),緊張病號等特別狀況,駕駛員應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)支配準(zhǔn)時出車,并在行車途中向車管人員匯報車輛去向,返回后準(zhǔn)時領(lǐng)取派車手續(xù)。

7.機關(guān)車輛不準(zhǔn)用于結(jié)婚等私事。

8.駕駛員不得私自出車,發(fā)覺一次罰款100元,發(fā)覺2次罰款300元,超過3次,調(diào)離駕駛崗位。因私自出車發(fā)生交通事故,后果自負(fù)。

9.駕駛員請假三天以上者,務(wù)必把車輛停放在機關(guān),車上鑰匙和全套手續(xù)交車輛管理員保管。

10.任何部門和個人都應(yīng)以大局為重,不得刁難車管人員,不準(zhǔn)以任何理由給車管人員和司機出難題,不得指定車輛。

二、車輛修理管理

1、當(dāng)駕駛員發(fā)覺車輛浮現(xiàn)故障需求修理時,應(yīng)準(zhǔn)時向車管人員反映故障狀況,并準(zhǔn)時填寫車輛修理申請單。

2、修理申請單上需填寫修理所需時光、損壞部位、更換零件、修理金額等,如不清晰狀況時,應(yīng)立刻到指定修車廠舉行咨詢,以便填寫申請單,申請單上需求由車管人員、車管負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、及主管局長簽批。

3、修車申請得到批準(zhǔn)后,駕駛員應(yīng)會同車管人員到指定車輛修理廠舉行車輛修理,駕駛員不得私自修理。車輛在修理時發(fā)覺新的問題,需求更換新的零件及增強費用時,應(yīng)立刻向辦公室負(fù)責(zé)人反映,并匯報主管領(lǐng)導(dǎo),得到批準(zhǔn)后方可修車。

4、修車完畢后,修車廠應(yīng)出示修車費用清單,駕駛員和車管員認(rèn)可后簽字,以便日后結(jié)算。若駕駛員私自維修,沒有車管員的認(rèn)可簽字,日后不予報銷。駕駛員應(yīng)將更換掉的舊零件收回,交到辦公室。

5、修車費用每兩個月結(jié)算一次,結(jié)算時由駕駛員、車管員及車管負(fù)責(zé)人共同前往結(jié)算,報銷時修理申請單及簽字后的修車費用清單應(yīng)附在發(fā)票后報銷。

三、車輛燃油管理

1、車輛燃油采取全獎全罰制度。即車輛管理人員按照各車的耗油指標(biāo)定出各車用油標(biāo)準(zhǔn),辦公室每月底統(tǒng)計各車行駛里程提供應(yīng)財務(wù)科,財務(wù)科按照當(dāng)月市場油料價格根據(jù)行車?yán)锍毯陀糜椭笜?biāo)填寫核報單,由辦公室負(fù)責(zé)人簽字后交主管局長審批,財務(wù)科復(fù)核兌現(xiàn)。

2、潤滑油、剎車油由辦公室統(tǒng)一購入保管,車管員按照單車?yán)锍逃昧繙?zhǔn)時登記更換。

3、車輛用油肯定要保證油的質(zhì)量,絕不能投機取巧,弄虛作假,如發(fā)覺在油的價格或用油規(guī)格投機鉆營,弄虛作假,將調(diào)離工作崗位,并舉行500-1000元罰款。

四、獎罰制度

局機關(guān)每年對遺憾完成全年出車任務(wù),愛護車輛遵守交通規(guī)則,無發(fā)生交通事故,樂觀參與交通平安比賽,在本職工作中做出優(yōu)異成果的駕駛員予以嘉獎。同時,對違背規(guī)章制度冒險蠻干,不履行工作職責(zé),造成車輛損壞以及發(fā)生事故的駕駛員,予以懲處,懲處標(biāo)準(zhǔn)按《黃委勞動平安條例》執(zhí)行。

五、對外租車管理

1、對外租車務(wù)必經(jīng)辦公室統(tǒng)一支配、調(diào)度。

2、對外租車原則:各部門用車盡量支配本局公車,在無公車的狀況下,為保證防汛搶險,工程施工,以及突發(fā)大事的需要方可租車,各部門因公到縣城辦事一律不得租車。

3、對外租車一律采取填寫租車申請單制度。

4、機關(guān)各部門按照工作需要,需求租車時務(wù)必填寫租車申請單,填寫申請單時要注明申請部門、事由、時光、起止地點、帶車人,租車申請單需求部門負(fù)責(zé)人、主管局長、主管車輛局長、辦公室負(fù)責(zé)人簽批,簽批后交辦公室由車管人員統(tǒng)一支配調(diào)度,車管人員按照出車時光、地點確定租車費用。

5、被租車司機得到出車通知后,務(wù)必有租車申請單方可出車,被租車司機務(wù)必服從辦公室車管人員,以及用車單位帶車人的支配,不得擅自行事,完成出車任務(wù)后立刻返回.

6、被租車輛出車時,按照工作需求,需求變化行車路線增強費用時,帶車人應(yīng)準(zhǔn)時與辦公室車管人員聯(lián)系,回歸后準(zhǔn)時補寫租車申請單補出差價。

7、被租車輛車主日后報銷時憑租車申請單,并由稅務(wù)部門開出的租車專用發(fā)票為依據(jù)報銷,每一個季度報銷一次。

8、任何部門和個人都應(yīng)當(dāng)聽從車管人員支配,不得以任何理由、借口給車管人員出難題。

9、本方法經(jīng)局黨組會討論通過。

長垣河務(wù)局公務(wù)接待方法

為了更好地接待上級領(lǐng)導(dǎo)來小編局檢查指導(dǎo)工作和兄弟單位來小編局聯(lián)系工作,使客人有一個良好的歇息和用餐環(huán)境,本著熱烈、周到、節(jié)省、規(guī)范的原則,特制定如下制度:

1、接待新鄉(xiāng)河務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位檢查工作時,就餐原則上支配在機關(guān)餐廳,就餐標(biāo)準(zhǔn)支配在每桌100元至200元之間,歇息、住宿支配在機關(guān)款待室。

2、接待河南河務(wù)局部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時,就餐原則上支配在機關(guān)餐廳,按照不憐憫況,經(jīng)單位一把手批準(zhǔn),也可以支配在定點接待賓館、酒店,就餐標(biāo)準(zhǔn)支配在每桌200元至400元之間,歇息、住宿支配在定點接待賓館、酒店。

3、接待黃委領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時,就餐支配在定點接待賓館、酒店,就餐標(biāo)準(zhǔn)支配在每桌200元至500元之間,歇息、住宿支配在定點接待賓館、酒店。

4、接待大型公務(wù)活動(20人)以上的,按照上級要求或由局領(lǐng)導(dǎo)暫時討論打算,制定相應(yīng)的接待標(biāo)準(zhǔn)。

5、機關(guān)各部門如有客人需求接待時,向主管局領(lǐng)導(dǎo)請示后,由辦公室統(tǒng)一支配。

6、關(guān)于陪客人員原則上由主管部門領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人伴隨,局長按照當(dāng)日工作狀況,適時通知。

7、本方法經(jīng)局黨組會討論通過。

8、其它公務(wù)接待費用的開支,參照本制度執(zhí)行。

門衛(wèi)制度

1、門衛(wèi)工作人員務(wù)必思想好、作風(fēng)正派、原則性強、聽從領(lǐng)導(dǎo)、有較強的責(zé)任心。

2、門衛(wèi)工作人員務(wù)必對機關(guān)辦公樓以及院內(nèi)的平安工作負(fù)責(zé)。

3、門衛(wèi)工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

4、值班期間不準(zhǔn)聊天、下棋、打撲克,不準(zhǔn)帶小孩在值班室戲耍。

5、門衛(wèi)工作人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度,和值班簽到制度。接待來客要熱烈、禮貌、文明用語。進機關(guān)找人,先電話聯(lián)系,征得同意后方可進入樓內(nèi)。

6、對過往行人,特殊是生疏人要有足夠的警惕,絕對不準(zhǔn)無關(guān)人員進入機關(guān)樓內(nèi)。

7、工作時光不準(zhǔn)青少年兒童進入樓內(nèi),星期天、節(jié)假日不準(zhǔn)兒童進入樓內(nèi)。

8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門,晚11點落鎖。

9、愛惜公共財物和公共設(shè)施,常常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

水電暖設(shè)備用法管理與修理管理方法

1、水電暖暖設(shè)施由機關(guān)統(tǒng)一管理,任何人不得擅自拆除和增設(shè)。住戶安裝用法大功率電器時,須向電工申請,由其請示主管局長批準(zhǔn)后方可實施。否則,引發(fā)的事故由本人負(fù)責(zé)。

2、機關(guān)負(fù)責(zé)對家屬區(qū)水電暖設(shè)施的初次安裝,對家屬區(qū)住戶房屋以外的電路、管道等公共設(shè)施負(fù)責(zé)修理。

3、機關(guān)不擔(dān)當(dāng)下列水電暖更新材料的費用。住戶房屋內(nèi)的電源開關(guān)、燈頭、燈泡、燈具及相關(guān)配件、閘刀、水箱及附件,水龍頭、水池、便池。住戶需求修理,報經(jīng)主管部門批準(zhǔn),指派專業(yè)人員修理,其配件費用由住戶自理。

4、用戶收費

(1)住戶用電按電表計收,全部電表由電工統(tǒng)一到電業(yè)部門校核后方可用法。(電表損壞不能用法由用戶擔(dān)當(dāng)購買費用)。電表箱落鎖,非本局電工不得開箱,否則,按偷電論處。

(2)樓道燈泡每戶每月補助15度電(輪番安裝),每月電費扣除補助電度數(shù)后為實收數(shù)。電費單價按市價收取。

(3)機關(guān)基建用水、用電,由基建小組負(fù)責(zé)向主管部門申請,由施工單位提供計量表具,計量收費。

5、任何人不準(zhǔn)在家屬院私拉亂扯電線,確因需求,務(wù)必由主管部門指定專業(yè)人員操作,否則一切后果自負(fù)外,還要追究有關(guān)責(zé)任。

6、水電補貼由人勞部門按每月每人15元在能源性補貼中發(fā)放。

機關(guān)食堂（管理制度）

1、食堂工作人員,要定期召開生活會,仔細(xì)征求就餐職工的意見,炊管人員要服務(wù)周到,提高飯菜質(zhì)量,不斷充實伙食管理,達到飯菜多樣化。

2、炊管人員要責(zé)任心強,要考究衛(wèi)生,常常保持伙房炊具清潔,定期舉行消毒,防鼠害,滅蚊蠅。嚴(yán)禁出售霉?fàn)€變質(zhì)食品,嚴(yán)防食物中毒。

3、各