吳忠市質檢中心建設學習型組織申報材料

/吳忠市農產品質量平安檢測中心建設學習型黨組織申報材料依據(jù)農牧局黨委對學習型黨組織和學習型機關建設工作考核要求，農產品質量平安檢測中心主動組織開展建設學習型黨組織，為促進工作，提高基層黨組織凝合力取得了確定成效?，F(xiàn)將工作狀況總結如下。一、單位基本狀況：我單位是市農牧局下屬事業(yè)單位，在崗人員8人。主要擔當全市農產品質量平安監(jiān)管、農產品質量認證、農殘檢測等工作。2008年獲自治區(qū)農牧廳質量平安工作先進單位嘉獎、2009年獲得市黨工委授予的文明單位稱號。2009年獲市農牧局黨委“五個好”黨支部稱號。2010年局年度考核二等獎。并有1人獲自治區(qū)農產品質量平安先進個人嘉獎。二、2010年學習、工作完成狀況：2010年我們緊緊圍繞局黨委的中心工作，細致落實市委、市政府的“兩大任務”工作重心，重點完成了以下工作：1.牽頭完成了我局“全區(qū)食品平安專項整治活動”、農業(yè)部開展的“全國深化農產品質量平安專項整治活動”、自治區(qū)人大對各市的《食品平安法》落實狀況調研等活動進行了專項檢查和落實。切實履行對各縣（市、區(qū)）的農產品質量平安相關工作指導、監(jiān)督、檢查等工作職責。完成了全市無公害農產品的產地認定、產品認證、復查換證等相關工作。完成無公害產地認定4個、產品認證53個，地理標記認證5個，無公害農產品到期復查換證104個，推廣無公害產品標識170萬枚。協(xié)作自治區(qū)綠辦完成綠色食品企業(yè)年檢工作。綠色食品累計認證34個。有機食品認證得到突破性進展。新增產品20個。成為自治區(qū)綠色、有機食品獲證最多的市。加大農殘檢測工作力度，確保群眾消費平安。全年全市共抽檢各類蔬菜18334批次，其中我單位檢測7236批次。抽檢合格率99%，完成了市安委會下達的全市蔬菜檢測合格率95%的指標。自治區(qū)農產品質量例行抽檢中，第2、3、4季度檢測質量名次連續(xù)名列全區(qū)第一。全市農產品質量平安通過廣泛的監(jiān)控，未發(fā)生質量平安事故。在開展農殘檢測工作中，我單位還負責了對各縣（市、區(qū)）農殘檢測的培訓指導。全年共組織培訓12場次，培訓人員376人次。三、組織措施1、切實加強學習型黨組織和學習型機關工作的組織領導。我單位在局學習型黨組織建設領導小組的領導下，由支部書記任本單位學習型黨組織和學習型機關創(chuàng)建領導小組組長，負責組織協(xié)調開展本單位創(chuàng)建活動。支部指定成員分別負責學習的組織、宣揚報導、工作落實等工作。要求學習型黨組織和學習型機關建設工作有人抓、有任務、有效果。切實健全各項學習制度，堅持學習不放松。建立健全黨支部各項學習制度，堅持參加局黨委組織的全員集中學習制度、領導干部帶頭學習制度和黨員干部理論學習制度，健全“三會一課”、民主生活會、一般黨員干部學習等制度，建立黨支部黨員讀書會和學習溝通會制度。激勵黨員細致制訂個人全年學習支配，主動開展自學活動，在黨員隊伍中形成良好的學習風氣。一是堅持政治理論學習制度，不放松干部職工學習教化。制定了學習支配，并結合各階段學習要求組織全體干部職工細致學習了十七大報告、十七屆五中全會精神，溫總理政府工作報告、胡錦濤來寧講話、西部大開發(fā)等重要文件，細致領悟文件精神，為創(chuàng)建性開展工作指明方向。在學習中，特別是加強對班子成員的學習要求，班子成員帶頭講黨課、講反腐倡廉教化課，做專題輔導，引導黨員干部主動參加學習。按時參加局里的集中學習，以身作責帶動全體干部職工共同學習，不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。二是落實學習成果。依據(jù)局黨委的學習要求，支部通過溝通學習心得，書寫學習筆記，落實學習成果。2010年先后組織全體黨員干部職工在“六新六轉變”、“讀書月活動”、《廉政準則》學習、西部大開發(fā)學習過程中，結合學習，撰寫學習心得體會，在學習中相互溝通，并制作了學習溝通園地，將心得體會上墻。通過各種溝通方式，激勵干部職工留意學習效果，防止走過場。在各項學習活動中，共書寫各類學習心得體會24篇。舉薦“讀書月活動”學習體會3篇。2011年組織全員在“十二五”規(guī)劃學習、形勢政策宣揚教化活動中，每人書寫了2篇心得體會。組織全員開展了一次“全國兩會精神”探討活動，黨政一把手做了專題輔導，細致學習和探討了溫總理《政府工作報告》、中共中心關于制定的“十二五”規(guī)劃建議、自治區(qū)“十二五”規(guī)劃建議等領導講話和文件精神，并結合實際探討了我單位制定的全市農產品質量平安“十二五”規(guī)劃。通過學習，形成了良好的學習氛圍，促進了干部職工個人自學的主動性。3、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體開展各項學習教化活動。一是班子成員堅持基層調研活動，每年寫一篇調研文章，通過調研工作，把業(yè)務學問學習和工作緊縮結合，以實際帶動全員學習黨的路途方針政策，學習科學發(fā)展觀、學習業(yè)務文化學問，深化了對黨情、世情的相識，增加了學習的使命感和緊迫性。二是在單位組織了一次讀書活動，號召全體黨員和干部職工每人讀一本好書，溝通一次讀書學習體會。并推選了一名干部參加了局里組織的“讀書演講”競賽。通過讀書活動，提高個人黨性修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。三是完善了載體建設。堅持“三會一課”、民主生活會、黨員大會溝通學習等方式，保證了每個辦公室有一份吳忠日報，每個工作人員有一臺電腦，充分利用訂閱的報紙、書刊、網絡建立學習教化陣地，扎實樹立“一個黨組織一個堡壘”、“一名黨員一面旗幟”、“抓作風、促效能、干事業(yè)”主題實踐活動，不斷激發(fā)和調動廣袤黨員干部主動學習、自加壓力、爭創(chuàng)一流的主動性，促進學習型黨組織和學習型機關的形成。取得的成效。通過實行一系列扎實有效的工作措施，“學習型黨組織和學習型機關”建設取得了階段性的成效。一是干部學習意識加強，學習主動性提高。干部職工能自覺加強政治、業(yè)務和技能學習的主動性，促進了工作質量的提高。全員能堅持局里組織的集中學習制度，做到不缺勤、不離崗，堅持寫學習筆記，去年每人書寫讀書筆記達到2萬字以上，工作之余，大多數(shù)職工能抽時間上網了解時事新聞，熱議民生等焦點問題。單位創(chuàng)建條件支持干部職工參加業(yè)務培訓，2010年以來，參加農業(yè)部、自治區(qū)農產品質量平安培訓11人次，通過培訓，目前在崗人員中，有6人持有農產品質量認證檢查員、檢測員執(zhí)業(yè)證書。二是轉變工作作風，服務意識明顯增加。通過加強學習，干部職工的自律意識和責隨意識明顯提高，單位遲到早退現(xiàn)象明顯削減，大多數(shù)同志能堅守工作崗位，熱忱接待前來辦事和詢問業(yè)務的來訪人員，指導認證企業(yè)申報認證相關程序和要求，深化基層開展農殘檢測。2010年完成了局里下達的各項工作任務，有機食品認證得到突破性進展，全市新增4家企業(yè)對其產品進行了有機食品認證申報，20個產品進入有機食品轉換期，扭轉了多年來我市有機食品發(fā)展緩慢的局面。農產品質量監(jiān)控措施職得成效。2010年自治區(qū)農產品質量例行抽檢，第2、3、4季度檢測質量名次連續(xù)名列全區(qū)第一。三是法紀觀念明顯提高。干部職工能自覺遵遵遵守法律律律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，細致執(zhí)行廉政風險防范措施，每季度查找廉政風險點，制定整改措施，防患于未然。單位無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。五、存在問題及下一步工作支配。通過開展“學習型黨組織和學習型機關”建設活動，雖然取得了一些成效，但還需抓實抓好。特別是相識到當前在學習型黨組織建設過程中，來自觀念、機制等方面的制約因素還較為突出，和建設學習型黨組織的目標要求還存在確定差距，主要表現(xiàn)為：一是對建設學習型黨組織的重要意義相識不夠，學習規(guī)劃、支配做的不詳細，干部職工學習階段的學習效果沒有嚴格要求。缺乏學習的緊迫感、壓力感。二是雖然已建立了配套的學習制度，但是在執(zhí)行力度上還不夠強。三是不能把學習和工作有機統(tǒng)一，工作一忙就放松了學習。學習政治理論比學習業(yè)務抓的緊，嚴峻影響了綜合素