婦幼保健院行政職能科室職崗位責

婦幼保健院行政職能科室職崗位責一、院長職責1、在上級主管部門領(lǐng)導下，實行院長負責制，根據(jù)國家法律、法令和方針、政策，全面領(lǐng)導負責醫(yī)院的工作，領(lǐng)導全院職工在醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、保健、行政、后勤等方面，不斷進行改革創(chuàng)新。2、主持決策醫(yī)院的行政工作，負責制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃并組織實施。3、負責制定醫(yī)院各項制度，努力創(chuàng)造符合現(xiàn)代化醫(yī)院管理要求的醫(yī)院文化。4、根據(jù)國家人事制度，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、實施醫(yī)院工作人員的考核、獎懲、聘任、調(diào)動和晉升等工作。5、領(lǐng)導組織檢查醫(yī)院的工作質(zhì)量，及員工保持密切聯(lián)系，定期深入科室，參加值班并及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。6、嚴格醫(yī)院的監(jiān)察和審計工作，審計財務預決算。7、對副院長進行授權(quán)。8、外出或不在崗時，須指定一位醫(yī)院領(lǐng)導代替主持醫(yī)院工作。二、黨支部書記職責1、在上級黨委的領(lǐng)導下，負責主持保健院黨支部日常全面工作:1/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，以及國家的法律法規(guī)，保證黨支部在保健院的政治核心作用。3、負責主持召開黨支部委員會、黨員大會、黨支部民主生活會，堅持集體領(lǐng)導和分工負責制，堅持民主集中制原則，對工作中的重大問題及時提交黨支部會討論、決定。定期檢查黨風廉政責任制的落實情況，搞好領(lǐng)導班子的自身建設。4、負責領(lǐng)導制定黨支部工作計劃并組織實施、檢查、總結(jié)，協(xié)調(diào)黨、政、工、的關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。5、認真抓好黨的組織建設、思想建設和作風建設，執(zhí)行黨章準則制度，搞好班子團結(jié)。維護黨紀國法，堅決抵制不正之風。6、抓好對黨員的教育、管理監(jiān)督、經(jīng)常對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和黨的基本知識教育。7、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，掌握全院職工的思想工作狀況，有針對性的做好思想政治工作，及時解決群眾的實際困難。8、定期主持召開黨政工聯(lián)席會議，加強對工會工作的領(lǐng)導，召開職工代表大會，對保健院重大問題提出意見和建議。9、貫徹黨管干部的原則，抓好干部隊伍的建設，搞好干部的培養(yǎng)、選撥、推薦、管理工作。貫徹黨的知識分子政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮知識分子的才干。三、業(yè)務副院長職責1、在院長領(lǐng)導下，協(xié)助分管醫(yī)院的臨床醫(yī)療、護理、醫(yī)技、等管理工作。2/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責2、督促或組織醫(yī)療職能部門加強對全院臨床醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)管理，領(lǐng)導和參加臨床及有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量評價、考核，定期或不定期按制度規(guī)范組織相關(guān)職能部門督查分管范圍內(nèi)業(yè)務質(zhì)量，分析醫(yī)療指標，召開醫(yī)生例會等。3、組織和領(lǐng)導重危病員的會診，搶救工作。督促或組織醫(yī)療職能部門加強對全院臨床醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)管理，領(lǐng)導或參加臨床及有關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量評價、考核會議、定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。做好及醫(yī)技、護理管理的協(xié)調(diào)溝通工作。4、負責處理協(xié)調(diào)住院、門診、急診的醫(yī)療工作，根據(jù)工作情況，及時提出調(diào)控措施，保證門、急診工作的正常運轉(zhuǎn)。5、領(lǐng)導臨床系統(tǒng)做好及醫(yī)技、護理、保健系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合工作，做好協(xié)調(diào)工作的“首診負責制”，統(tǒng)籌安排技術(shù)力量，保證全院醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。6、協(xié)助院長及時反映醫(yī)院業(yè)務動態(tài)情況，提出醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃、思路、計劃，不斷開拓醫(yī)療服務新領(lǐng)域。7、協(xié)助做好院級學術(shù)組織活動，發(fā)揮各類相關(guān)組織的功能，定期開展工作。8、負責主持院級醫(yī)療差錯，醫(yī)療事故的鑒定，審核醫(yī)療死亡及醫(yī)療差錯的性質(zhì)，并提出處理意見，報院長或上級相應部門審批。9、督促有關(guān)科室做好投訴、接待、處理工作，除特殊情況外，妥善處理分管范圍內(nèi)的醫(yī)療糾紛。3/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責10、負責院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量的管理、質(zhì)量控制及院感控制工作，制訂相關(guān)的醫(yī)療管理文件，并督促實施。11、負責院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務的統(tǒng)計，病案管理，及時分析醫(yī)療業(yè)務動態(tài)情況，提出相應的處置對策。在分管范圍內(nèi)發(fā)生重大情況應及時向院長匯報，并采取相應措施或處置方案。12、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。四、保健副院長職責1、在上級衛(wèi)生行政部門、院長領(lǐng)導下，負責全市婦幼保健工作的組織領(lǐng)導和技術(shù)指導。2、掌握本地區(qū)婦女、兒童的健康狀況、健康問題、主要疾病、孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡情況及主要死因，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃及防治計劃并負責牽頭實施。3、及全市綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科、小兒科、計劃生育技術(shù)指導站、疾控中心等建立密切聯(lián)系，承擔全市婦幼衛(wèi)生業(yè)務工作、信息統(tǒng)計工作及培訓工作的質(zhì)量監(jiān)測和質(zhì)量評審。4、負責制定醫(yī)院兒保、婦保工作計劃，拓展婦幼保健業(yè)務。5、全面掌握本地區(qū)婦幼衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀，協(xié)助上級行政部門制定培訓規(guī)劃并組織實施。6、負責全市婦幼衛(wèi)生常規(guī)報告，抽樣調(diào)查，監(jiān)測點的數(shù)據(jù)收集、整理、分析、儲存并按時上報及反饋給基層婦幼保健專干。4/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責7、深入基層調(diào)查研究，承擔和指導婦女、兒童的系列保健，常見病和多發(fā)病的防治，健康教育等工作，不斷總結(jié)，推廣經(jīng)驗。8、拓寬保健門診服務范圍，不斷開展新技術(shù)、新項目，制訂保健門診各科工作常規(guī)，規(guī)章制度及質(zhì)控標準，并督促檢查執(zhí)行。9、指導必要的科研課題并承擔國家、國際使用項目，負責院內(nèi)保健人員的技術(shù)培訓、考核，并建立技術(shù)檔案。10、制定切實可行的保健規(guī)劃和年度計劃，并組織實施，建立健全的保健工作常規(guī)、質(zhì)量評價標準，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審制度，并定期組織評審活動。11、負責抓好職工保健、公費醫(yī)療、健康教育等工作。12、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。五、行政副院長職責1、在院長領(lǐng)導下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應急管理、后勤管理工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)后勤科室和部門的工作。2、深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的開展和保障正常診療工作秩序。3、加強調(diào)研，開拓行政、后勤服務的新領(lǐng)域，探索醫(yī)療服務對象的需求，調(diào)整力量，不斷提高行政后勤的服務數(shù)量和質(zhì)量。4、加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實施監(jiān)督。5/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責5、協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作，了解臨床信息，及時及有關(guān)部門溝通，加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。6、協(xié)助分管醫(yī)院財務工作，加強調(diào)研，為院長做好參謀，提出合理建議。7、參及醫(yī)院設備的論證，評估工作，協(xié)助分管醫(yī)院設備的采購和維護及醫(yī)院的基建工作。8、協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，做到及時調(diào)研、落實措施，維護醫(yī)院正常工作秩序。9、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。六、紀檢組長職責1、貫徹紀檢工作方針、政策和有關(guān)規(guī)定，履行紀檢監(jiān)察工作職能。2、提出紀檢、監(jiān)察工作計劃，組織實施和督促檢查全院紀檢監(jiān)察工作。3、督促檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況以及遵守黨章、黨紀、國法和醫(yī)院紀律制度的情況。4、協(xié)助黨支部抓好對黨員的黨性、黨風、黨紀和勤政廉政教育，督促檢查全院黨風廉政建設和行風職業(yè)道德建設工作，增強黨員和黨政干部拒腐防變能力。5、深入基層，調(diào)查研究黨風行風建設現(xiàn)狀，及時提出意見和建議。對監(jiān)察對象進行廉潔奉公、遵紀守法、全心全意為人民服務的宣傳教育工作。6、認真接待處理重要的來信來訪，完成上級部門和院支部轉(zhuǎn)辦的案件。7、維護黨員的合法權(quán)益，支持黨員群眾同違法違紀行為和不正之風作斗爭，抓好黨員違法違紀案件的舉報和查處工作。6/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責8、組織業(yè)務學習，提高紀檢監(jiān)察工作水平。9、完成院領(lǐng)導和上級紀檢監(jiān)察部門交辦的有關(guān)紀檢監(jiān)察工作任務。五、工會主席職責1、在院黨支部的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、協(xié)助黨政部門做好職工思想政治工作。2、組織職工參加保健院民主管理，開好職工代表大會，維護職工的合法權(quán)益。3、組織職工開展有益身心健康的文體活動和多種形式的競賽活動。4、辦好職工集體福利、關(guān)心群眾生活，為職工排憂解難，維護女職工的合法權(quán)益，抓好計劃生育工作。5、收好、管好、用好工會會費和經(jīng)費，堅持計劃開支和審批手續(xù)，嚴格財經(jīng)紀律，管好工會財產(chǎn)，加強工會自身建設。6、參及保健院職業(yè)道德建設和醫(yī)德醫(yī)風檢查考核工作。7、做好院黨政領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。六、質(zhì)控科工作職責一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結(jié)、分析和反饋。四、研究提高醫(yī)療服務質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標體系和評價方法。7/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施。（一）負責基礎(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控1、協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。2、提高全員的質(zhì)量意識。（二）負責環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控1、每月組織運行病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和獎罰。⑴組織臨床科室每月自查及交叉檢查病區(qū)運行病歷；⑵組織質(zhì)檢員每月到臨床科室抽檢運行病歷；⑶及時復查有問題、有爭議的運行病歷；2、負責檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。（三）負責終未質(zhì)量的監(jiān)控1、對各病區(qū)的平均住院日、術(shù)前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控；2、對住院病歷的終末質(zhì)量進行三級監(jiān)控；2、匯總監(jiān)察科、醫(yī)務科、門診辦、護理部、信息科、衛(wèi)防科、醫(yī)保辦、教學科、后勤等有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果，報經(jīng)管小組執(zhí)行扣罰。六、定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質(zhì)量的提高七、病案室工作職責1、在醫(yī)務科科長領(lǐng)導下開展工作。8/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責2、病案室負責病案的收集、整理和保管工作。工作人員對病人病情負責保密。3、住院病人應有完整的病案，病人出院（死亡7日內(nèi)）3日內(nèi)由病案室人員到各病區(qū)收取。遇有病案缺少時，當即查找去向，取回的病案及時檢查應填寫各項是否完整，資料是否齊全，完整齊全者整理、裝訂、分類、登記、編目、質(zhì)檢，首頁內(nèi)容輸入計算機儲存，然后上架。4、使用病案者應按《婦幼保健院復印病歷制度》提供相應手續(xù)到病案室辦理。5、本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借閱的病案，應妥善保管和愛護，任何人不得涂改、拆散和丟失。非臨床科室人員不準借閱病案。院外單位及個人一律不準攜帶病案出病案室。6、如有轉(zhuǎn)科、會診、特殊檢查、手術(shù)等需要攜帶病案時，一律由本院醫(yī)護人員攜帶，不準交及病人自行攜帶。對轉(zhuǎn)院的病人亦不準攜帶病案。7、住院病案一律由病案室保管，至少保存30年。8、病案庫應保持干燥通風，防止病案潮濕、霉爛、蟲蛀、鼠咬等。庫內(nèi)禁止吸煙。配備防火設備并定期檢查是否有效。八、人事科工作職責一、負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作。二、負責全院各類人員的考核、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。9/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責三、負責全院各科室專業(yè)技術(shù)設崗方案的制定和設崗數(shù)額報批，設崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務的考核、評審、聘任工作。四、負責全院干部的培訓、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。五、負責全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。六、負責全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。七、協(xié)助科教科、醫(yī)務科、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。八、按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。九、負責干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。十、負責集體工、臨時工的計劃管理和清理、清退工作。十一、負責全院人員社會保險、補充保險、失業(yè)保險的統(tǒng)籌及工資獎金分配工作。十二、負責人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準確地為領(lǐng)導提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。九、院辦公室工作職責一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等，并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。10/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。三、安排各種行政會議，記好會議記錄。四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信。五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。十、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。十一、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。十二、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。十、護理部工作職責一、在分管院長的領(lǐng)導下，負責全院的護理業(yè)務及行政管理工作。二、依據(jù)國家及各級衛(wèi)生主管部門的有關(guān)衛(wèi)生管理法律、11/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)，結(jié)合我院實際，完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量評價標準，并負責組織落實；三、落實《護士條例》中的各項規(guī)定，保障護士權(quán)利，辦理護理人員資格申請、注冊、注銷、變更手續(xù)，杜絕違法執(zhí)業(yè)。四、深入了解科室護理工作情況，經(jīng)常參加危重病人搶救、疑難/特殊病例討論、會診，協(xié)調(diào)物資、人員等工作。五、建立前瞻性和患者安全為本的護理質(zhì)量管理制度，對安全用藥、輸血、院感等重點管理，建立非懲罰性不良事件管理體系，保障患者安全。五、制定各級護理人員分層次培訓考核計劃，并有長遠護理人員培養(yǎng)目標，實施三基三嚴、專業(yè)護士核心能力訓練和專科護理訓練計劃，不斷提高護士專業(yè)技術(shù)水平。六、擬訂全院護理業(yè)務學習計劃，安排全院性護理業(yè)務學術(shù)活動，組織安排全院性的護理病例討論。七、組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災難事故、重大傳染病疫情護理應急預案演練，提高應急能力。八、負責護理人力資源科學配置和調(diào)配，根據(jù)具體情況及時向院行政主管部門提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免等考該、考評工作意見。九、主持召開科護士長、護士長例會，分析全院護理工作動態(tài)，提出工作重點和改進措施，不斷提高護理質(zhì)量。12/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責十、做好進修護理人員、實習護生的指導、管理工作。十一、建立健全護理部各種登記、會議記錄及醫(yī)院業(yè)務大事記，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法，努力提高醫(yī)療行政管理工作能力。十二、認真做好上級部門和院領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作。十一、醫(yī)務科工作職責.在主管院長領(lǐng)導下對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。.擬定有關(guān)業(yè)務計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術(shù)、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。.負責制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。.負責組織重大搶險救災，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負責基層單位的技術(shù)指導工作以及上級部門下達的指令性任務。.負責進修生的管理工作。.定期檢查全院病案質(zhì)量，及時推廣先進的病案書寫方法13/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責.組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保險的政策規(guī)定；全面負責醫(yī)療保險日常工作，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)醫(yī)療保險工作各項事宜；同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領(lǐng)導匯報。.負責全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標的統(tǒng)計工作；為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關(guān)部門、患者及家屬對病例的復印工作。.受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案；負責組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學鑒定工作；負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。.負責組織協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的門診、急診管理工作。.承辦院領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)事項十二、后勤管理科工作職責1、負責動力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)；負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術(shù)標準；負責本科職工的調(diào)配、技術(shù)培訓和考核工作；檢查監(jiān)督各崗位的正常工作，推行服務到位、維修到位的制度。3、加強醫(yī)院資產(chǎn)的管理，嚴格報廢、更新手續(xù)，充分提高設備的使用率和完好率。4、配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設備等抄表審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。14/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責5、全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況，按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項、論證、審報等有關(guān)工作，并組織和參加院內(nèi)基建項目的招投標和實施工作。6、負責全院安全保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院人、財、物安全，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序7、搞好及社會各相關(guān)部門及周邊單位的關(guān)系。8、加強醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；配合感染科做好醫(yī)療垃圾的處理工作。9、負責物業(yè)、配電室、氧氣房、中央空調(diào)、電梯、食堂和洗衣房等的管理工作。10、完成院領(lǐng)導安排的其它工作和任務十三、財務科工作職責一、負責醫(yī)院財務管理、核算和監(jiān)督管理工作，認真貫徹國家有關(guān)政策、法令和各項財務管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強財務監(jiān)督。二、負責建立健全醫(yī)院各項財務管理制度、經(jīng)濟管理制度以及內(nèi)部控制制度，并督促具體貫徹執(zhí)行。三、負責醫(yī)院年度財務預算的制定，預算執(zhí)行的分析及年終決算工作。合理調(diào)整資金，精打細算，提高資金使用效果。四、負責醫(yī)院的日常會計核算工作，審查各項財務收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問題及時向領(lǐng)導及有關(guān)部門報告。五、負責醫(yī)院的成本核算工作，逐步實行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識，進一步挖掘增收節(jié)支15/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責的潛力，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。六、負責醫(yī)院各項收費標準的制定、申報、監(jiān)督和檢查。七、負責全院的收費、結(jié)算及各種收費票據(jù)的管理以及醫(yī)院會計檔案的管理工作。八、依據(jù)相關(guān)部門提供的職工工資和獎金的發(fā)放標準，負責工資、獎金的發(fā)放及公積金的管理。九、負責全院財會人員隊伍建設及業(yè)務技術(shù)考核，加強財會人員的思想政治工作和業(yè)務培訓，不斷提高財會人員業(yè)務能力和技術(shù)水平。十、負責門診病人的掛號、收費工作，負責辦理住院病人入院登記、出院費用結(jié)算及費用查詢事宜，負責解答病人及收費相關(guān)的問題等。十一、完成院長交辦的其他臨時性工作任務。十四、藥品核算會計職責一、在財務科科長領(lǐng)導下，主要負責藥品數(shù)量、金額的核算工作。二、按照會計制度規(guī)定，正確設置和使用會計科目。三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內(nèi)容要正確、完整。四、嚴格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時處理帳務。五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。六、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。16/19婦幼保健院行政職能科室職崗位責七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導報告。十五、門診、住院收費處收費員的職責一、收費員在工作中要態(tài)度和藹，服務熱情，嚴