公司管理制度匯編_第1頁
公司管理制度匯編_第2頁
公司管理制度匯編_第3頁
公司管理制度匯編_第4頁
公司管理制度匯編_第5頁
已閱讀5頁,還剩188頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

規(guī)章制度匯編上海xxxx有限公司2009年7月16日序言公司把各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化軌道,按照制度管事,用紀(jì)律約束人,建立一套科學(xué)的、系統(tǒng)的、規(guī)范的內(nèi)部管理機(jī)制,是有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,也是推進(jìn)公司科學(xué)持續(xù)發(fā)展的重要措施。按照建立長(zhǎng)效機(jī)制的要求,公司對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善,同時(shí)又充實(shí)了一些新的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度涵蓋了公司行政管理、隊(duì)伍建設(shè)、組織人事、財(cái)務(wù)管理工作等各個(gè)方面,具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。公司決定將這些規(guī)章制度匯編成冊(cè),推進(jìn)規(guī)范化管理進(jìn)程,向管理要效益,向管理要素質(zhì),依靠嚴(yán)格的管理帶出一支“創(chuàng)新、誠(chéng)信、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的科技人才隊(duì)伍,確保公司科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展,打造國(guó)內(nèi)一流、社會(huì)有影響力的高科技文化企業(yè)集團(tuán)公司。愿各位員工與xxxx共同進(jìn)步,共創(chuàng)光輝的未來。上海xxxx有限公司總經(jīng)理:2009年6月20日前言“沒有規(guī)矩不成方圓”,企業(yè)的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)管理離不開健全的規(guī)章制度,上海xxxx有限公司自2003年成立以來陸續(xù)建立制定了一系列規(guī)章制度,保證了公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的正常進(jìn)行。但與打造國(guó)內(nèi)一流的高科技文化企業(yè)的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我們專門組織人員對(duì)公司原有的規(guī)章制度進(jìn)行了全面收集梳理,做好拾遺補(bǔ)缺的工作,根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并編撰形成xxxx公司規(guī)章制度匯編,對(duì)公司及所屬單位的工作運(yùn)轉(zhuǎn)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義和規(guī)范作用。公司原來制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與本規(guī)章制度匯編有沖突和違背的,一律以本規(guī)章制度匯編為準(zhǔn)。各所屬公司應(yīng)以本規(guī)章制度匯編為準(zhǔn)則和依據(jù),制定適合各公司實(shí)際的規(guī)章制度。使公司能夠以規(guī)章制度來進(jìn)行全面管理和科學(xué)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),從制度上為公司向集團(tuán)化運(yùn)作、打造國(guó)內(nèi)一流的高科技文化企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),推動(dòng)公司科學(xué)持續(xù)地又好又快發(fā)展。2009年6月15日目錄第一篇行政管理......................................1第一章工作制度......................................2第二章接待及會(huì)務(wù)制度................................6第三章公文管理辦法..................................7第四章介紹信、公章使用管理規(guī)定......................8第五章辦公用品管理規(guī)定..............................9秘第六銀章束評(píng)車輛使用管理責(zé)規(guī)定碎......帆......富......狹......專.....寧.廚9骨第七目章鞭取通訊工具使用貴管理規(guī)定驟......捏......覆......琴......會(huì).兩1污1蜓第八衣章葛顆請(qǐng)銷假制度壽......耳......陡......悉......別......文....剝.1您1瓦第九錯(cuò)章爸才名片管理規(guī)定沫......登......蹄......追......帥......難..想.1歡2眾第十輩章恢木外事工作管理喇規(guī)定正......穗......殼......貼......每....旬.1克2默第一摘節(jié)煎權(quán)總繪牧戶則注......械......食......記......混......礎(chǔ)....秘.1冊(cè)2除第二節(jié)接待與夫邀請(qǐng)馬......雅......槍......咳......難......光.1昌3愈第三激節(jié)食丙因公出訪襪......期......貧......崇......竭......擦..資.1良3紛第四唇節(jié)芝積贈(zèng)送和接受禮槐品膨......削......勒......貸......補(bǔ)..汁.1采5爽第五緒節(jié)閣覽附草升套則業(yè)......徑......故......憶......非......浩....嶄.1么5延第十一仍章押煩因公護(hù)照管理螺規(guī)定金...仁.....蹄.另......豪...昏.引......煎.殊.1屑6海第一廁節(jié)診謹(jǐn)總芒倒造則孟......毫......于......嗽......陷......風(fēng)....后.1賽6族第二鼻節(jié)彼她護(hù)照申辦節(jié)......敏......鄰......妖......摟......鮮..器.1饞6寨第三戚節(jié)割瑞護(hù)照收繳、保詢管弟......鳥......織......中......以.鋤.去.慰1秧7偶第四廣節(jié)架朋護(hù)照注銷、吊臟銷、銷毀雄......犬......位......城..汪.1合8雹第五正節(jié)筑憲附柄動(dòng)身則顫......證......騙......樂......志......騰....望.1誘8演第十二膠章組饑文書檔案工作釣規(guī)范滅......們......擴(kuò)......河......物..呆.1感9宮第十三詞章饒四員工出差定購(gòu)計(jì)飛機(jī)、車船票怕的規(guī)定卻......讓......死.2虎3孫第十四翁章混銀文明辦公規(guī)定循......貫......屢......盈......起......守.2跟7雅第十五供章眨脆汽車駕駛員職愈責(zé)及管理規(guī)定嶼......叉......肢......舞.2優(yōu)7埋第十六娃章領(lǐng)貼安全保衛(wèi)工作幣規(guī)定意......傳......勤......翠......誓..殃.2敞9清第一工節(jié)據(jù)服消防管理規(guī)定祝......資......噸......撈......憤....齊.物2勢(shì)9央第二慣節(jié)籮仆火警、火災(zāi)應(yīng)柿急措施全......佛......巡......得....批.設(shè)30晌第三哥節(jié)旅慎重大、大型活體動(dòng)安全管理規(guī)剝定籮......床......繁..筆.悅3斜1悼第四爺節(jié)砍寧安全防范責(zé)任單協(xié)議書裝......湖......斧......者....紐.窩3女4判第五捆節(jié)益貿(mào)突發(fā)性事故、余事件及重大問坦題應(yīng)急方案敬......基.奏3畜8處第六包節(jié)駕償突發(fā)事故、事倍件及重大問題帖報(bào)告和處理辦何法瞞..亦.枯40占突發(fā)性事故、隔事件以及案件醋處理流程圖圖......瞇.秧4賄2賽第二解篇辰謠組織人事工作奔......碑......卸......伸......辯......到......務(wù).4違3桑第一授章紀(jì)覽聘用和勞動(dòng)用鞏工管理辦法乖......頁......膚......廊...區(qū).譜.西4準(zhǔn)4黃第一孫節(jié)附扭總誤際宅則顯......就......擁......館......牙......劣....丙.4凱4虹第二焦節(jié)澡薯聘用合同格......襪......潛......面......拜......就.乳.疫.模4生5擊第三蔑節(jié)奶奉勞動(dòng)合同盤......誠(chéng)......塑......際......袍......糧..粒.5暴2進(jìn)第四序節(jié)墊守職工工資、福駕利、保險(xiǎn)待遇銷......店......普....挖.5輕8個(gè)第五雨節(jié)騎拼其他用工形式蟻......漢......滔......湯......勤....禽.櫻60點(diǎn)第六淚節(jié)哭購(gòu)爭(zhēng)議的調(diào)解處角理遲......工......壘......涉......統(tǒng)..束.6爆3圣第七毯節(jié)右暫附深陣使則敞......宮......朝......肚......軌......也....天.6繩4淹第二返章技是在職人員教育計(jì)培訓(xùn)管理辦法捐......虎......碗......呆..紐.6耀4拋第一祥節(jié)戒毅總鋸血印則尚......冠......賄......榜......旬......微....妹.6男4章第二扣節(jié)黎阻培訓(xùn)制度催......悼......蓮......握......拜......遺..病.6晝5辛第三奸節(jié)謹(jǐn)邊培訓(xùn)內(nèi)容洞......首......愚......鍋......孩......啦..塑.6憶6元第四厭節(jié)婦內(nèi)學(xué)歷(學(xué)位)轟教育皮......飄......甜......您......噸.6畢7鑒第五量節(jié)找桃教育培訓(xùn)管理宣......促......自......種......盤....陶.6視9度第六封節(jié)料穴培訓(xùn)機(jī)制頁......捷......乎......卡......秩......兔..查.卸70彼第七只節(jié)罪泛附暖賺洋則叫......秩......講......熄......內(nèi)......蓄....首.7軟1杰第三抵章你隆干部人事檔案肝管理辦法鐘......螺......抽......哲......日.7幟1顏第一侄節(jié)遷糕干部人事檔案質(zhì)保管保密制度不......擊......果....針.7牛1揀第二移節(jié)翻庸干部人事檔案半查格(素借枝)患閱制度晃......變......圓....磚.7附2緊第三梨節(jié)監(jiān)插干部人事檔案且檢查核對(duì)制度巨......荒......招....灑.7饑3憐第四嶄節(jié)盒勁干部人事檔案段鑒別歸檔制度塑......省......館....呼.7年3啊第五投節(jié)驗(yàn)農(nóng)干部人事檔案精收集制度董......腫......管......劈..捉.7巴4躍第六孫節(jié)啟掃干部人事檔案煉轉(zhuǎn)遞制度勻......便......熟......水..恨.7父5凡第七遇節(jié)付剝干部人員檔案感庫房管理制度凝......堅(jiān)......堅(jiān)....巾.7悼5恥第八早節(jié)財(cái)巧干部人員檔案鬧送交檔案材料絕歸檔制度炸......伸..遲.7冶6眠第九落節(jié)指閘人事信息管理劍工作梢......艇......訓(xùn)......蹲......秋.7弊6弦第四栗章聞本職工考核蛛......曲......接......僵......脾......虎......扮.7房7硬第一倘節(jié)歲睬考核范圍厘......浙......端......玻......葛......還..斑.7烈7由第二礙節(jié)澤也考核內(nèi)容羞......肝......忠......判......該......有..廣.7利7奔第三卷節(jié)世英考核原則與方訂法布......胡......裳......籠......鴨..啦.7靜7橫第四匪節(jié)泰曉考核程序余......象......規(guī)......最......殘......甘..酷.7桂8湊第五輸節(jié)喬源考核等次決......淚......慧......帳......圈......將..腳.7院8知第六愉節(jié)裂秤考核結(jié)果的使江用枯......耕......北......襯......穿..熄.7枝8那第五華章浙夾職工薪酬福利廁......炭......眠......掏......輛......魂..鑄.7完9墓第六西章杰月關(guān)于各類假期妹的規(guī)定擠......坑......案......肥......賠..帖.8漏2嗎第七躲章斑述公司(本部)金住房補(bǔ)貼分配議、使用暫行規(guī)水定安......駁.8斯5教第八殊章送弱公司(本部)尿住房補(bǔ)貼(現(xiàn)倆金)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)啄......乎..甚.8肅6僚第三鐮篇陶震黨建工作擔(dān)潑碼兔養(yǎng)功緒移......思..斬8揉8欲第一踩章評(píng)具黨委會(huì)議事制嫩度雅......努......盲......紡..蛋.更......揮....注8憑9鵲第二仆章言趴關(guān)于加強(qiáng)黨委焰自身建設(shè)制度降......兄..按.淘......閣......謎9團(tuán)1溉第三完章聲腿黨委中心組學(xué)托習(xí)制度辜......立......惹..點(diǎn).曾......貴......建9聰3卻第四形篇晶燙財(cái)務(wù)工作陽......袍......撈......握....河.攪......勒......化......佩9例6耽第一哄章黎尊財(cái)務(wù)管理制度磨敗溪尋朵瘦客信9縫7憂第一谷節(jié)鑒晨總塵念唯則滅......璃......杏......洪......利......喚.....沖9諷7句第二六節(jié)墨恭財(cái)務(wù)制度、會(huì)冷計(jì)制度的執(zhí)行那......眉......傭.貝.艇...塊9忘8場(chǎng)第三翠節(jié)幻狗會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)晉計(jì)人員管理規(guī)闊定尾......獵...擾.廢.....千9熔8謊第四電節(jié)造僚貨幣資金的管局理克......券......對(duì)......階.....回.靈...絞99紡第五撲節(jié)嘴灰往來戶結(jié)算的蝦管理詞......扎......慈...灌.太......壞..舞10個(gè)2躁第六鬧節(jié)躺顯存貨管理梅......忘......拋......漠....據(jù).幣......炊...性10危5喂第七丘節(jié)銷歡對(duì)外投資管理畜......僚......拌......傘.寄......猜...慶10偽6痛第八贏節(jié)慧舅固定資產(chǎn)管理史......拌......降.....煩.羞......毛....竿10桂9絮第九癢節(jié)士愛無形資產(chǎn)及其聽他資產(chǎn)管理繭......青...盼.槐......銀..來11體3炊第十寧節(jié)時(shí)環(huán)費(fèi)用支出管理鉛......劈......諒......至.烘......毅...脖11振4稱第十一敲節(jié)秋粱資金管理宅......投......民......攏..脊.分......分...疾11充5球第十二要節(jié)蜻東預(yù)算管理許......綢......晉......負(fù).富.旺......躲....雜11示5沫第十三妥節(jié)滑捷財(cái)務(wù)報(bào)告管理綱......頁......子....急.所......默...折11凳6叮第十四貸節(jié)占日會(huì)計(jì)檔案資料岡的管理極......誰.....悄.急......騰..駁11秧7貴第十五脅節(jié)剩圍附韻憑鎮(zhèn)則哥......揚(yáng)......絞......翼....涼.姜......甘...星11告9羞第二孟章著沿派財(cái)務(wù)票據(jù)管理聽制度萌......賴...芹....橫..俯...述......受...陳11喊9坐第一躁節(jié)歉浮焦總劣免萄則談......造......聰......毛......場(chǎng)......廉...偏11碎9渡第二約節(jié)困附票據(jù)管理的內(nèi)研部控制伏......夢(mèng).....餡.還......彈....療1緞20江第三炮節(jié)叔教銀行票據(jù)的收虜納負(fù)......脈......武......華...玻.舌....柄12忽1江第四腐節(jié)權(quán)控銀行票據(jù)的支壁付營(yíng)......膊......捐......在...界.撲....菊12高2啄第五糾節(jié)束況其他票據(jù)管理聯(lián)......淹......悲......舒......駛.絕...雜12慕3凍第六通節(jié)危霜附仔工甩則勾......芹......膀......偽......模...腔.妹......畫12潤(rùn)3樓第三顆章秤松項(xiàng)目審批核算鬧管理規(guī)定籃......很......藝......揪.注.....貞124聞第四扒章齡侵財(cái)產(chǎn)清查制度極......虹......搜......橫......棟...易.波....廚12繞8捧第一觀節(jié)仔牽總雹漿輕則對(duì)......燭......按......省......眾.....奧.而....野12好8址第二塵節(jié)神率貨幣資金和存站貨的清查政......稈......局...顫.壞....代12賽9啞第三貞節(jié)全框固定資產(chǎn)的清裕查蛙......然......困......雨..免.欺.....趙1檢30澤第四良節(jié)跑捕對(duì)外投資、工鵲程項(xiàng)目和無形覆資產(chǎn)的清查卸...葛.抽..拾1走30暴第五極節(jié)撥艦待攤費(fèi)用和遞甲延資產(chǎn)的清查秋......佛......港.坑..厲.13悅1音第六節(jié)節(jié)賺昂應(yīng)收及應(yīng)付款愧項(xiàng)的清查炕......坐......抓....首.羅...菊13娛2幟第七吸節(jié)煤料借入款項(xiàng)的清弟查(短期借款嬌、長(zhǎng)期借款)吩..賴.扣.籮13嘆2伯第八堅(jiān)節(jié)答客帳外資產(chǎn)及或鬼有負(fù)債的處理輪......染...警.廳.....肝.13秩2劣第九嫌節(jié)頁孩附栗缸熄則箱......向......唇......斯......篇......學(xué)....脆13揪3雹第五卵章講兵合同管理辦法惕......抬......送......心...哥.幣......世....曾13胳3罵第一檢節(jié)葵沈適用范圍薦......秋......喬......蠻......序.秀.徑......蒜13拜3援第二冒節(jié)展偷合同的談判狗......生......醬......償.....扎.照......找13熄3訊第三旦節(jié)盼識(shí)合同聯(lián)審制度表......株......眼......扇....層.園.....紅13涂4胡第四紐節(jié)考寫部門審核轉(zhuǎn)......沉......穿......衣......遞...驚.紗....龜13范4那第五截節(jié)息頌法務(wù)審核賤......障......汗......揪......界....污.靈...恨13領(lǐng)5添第六槍節(jié)株按合同審核實(shí)際萍流程搭......百......面......米...爬.陽..橋13棕5街第七臣節(jié)弟向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審寨核粥......遮......號(hào)......誘......屈.州.樸13恨5蠟第八額節(jié)仔鎮(zhèn)合同審核實(shí)際夜流程枯......富......控...閱.嫂......紅..韻13雀6偏第九心節(jié)杠盜合同簽批權(quán)限騙....籠......他......瓦......勒.....1交3悟6綠第十圖節(jié)員境法人代表審批誕....疏......軟......辯......室.....1葉3勸6標(biāo)第十一瓜節(jié)爺早合同的簽署汽....保......滿......黑......強(qiáng).....1絕3連6慌第十二省節(jié)史序合同的檔案管鹽理厲....嫌......傳......窯......孟.13航7售第十三產(chǎn)節(jié)恨屋本辦法自頒發(fā)寫之日起生效蒸....蟲......耗.....1逼3咳7翁第六像章四革財(cái)務(wù)審批權(quán)限些管理規(guī)定焦....懷......興......芒......寨.意13盈7炕第七窮章忘懂會(huì)計(jì)電算化管刺理制度妻...寨......諷......芽......對(duì)....標(biāo)13錢7悠第一友節(jié)筒洪總世盜摔則貍...頓......衣......病......宿......連......孔13且7漿第二友節(jié)議次崗位設(shè)置及職搞責(zé)橫....乳......衰......疑......密...棍138欠第三權(quán)節(jié)倉(cāng)渾操作人員的管哭理島......寇......寒......諷......造.暮138性第四核節(jié)肢睛系統(tǒng)運(yùn)行管理籠......私......香......岔......犁...擊139協(xié)第五罩節(jié)扭胡檔案管理墻......烘......氣......栗......耕......坊.仿140基第八康章配激日常費(fèi)用管理畝規(guī)定膊.晶鞠石......封......霜......役.寸14船2吧第九臟章脅慣員工出差管理坑規(guī)定挑.斜紗至......營(yíng)......腿..圖14貢4礎(chǔ)第一傻節(jié)剖奧總勝寸嶄則賣......磁......吩......然......號(hào)......菠...爹14甜4繩第二飛節(jié)冶脾出差的申請(qǐng)和溪審批手續(xù)普......餓......閉......奪.涌145兆第三龜節(jié)禽智出差的費(fèi)用標(biāo)桌準(zhǔn)彎......椅......床......沿......捎.田146儉第四照節(jié)乳帖出差費(fèi)用的結(jié)劍算歐......傲......枕......傳......盡.兩148捧第五添節(jié)者通其奮腹些他喂......敢......載......叫......確......厭...隸148義第六評(píng)節(jié)木蜜附肅居債則御......久......誓......缸......膜......示...狡148窗第十趟章副牲系員工公出管理嶼規(guī)定橋催......衰......弊..攏嬌151唯第一鋤節(jié)堵賴總眨歇恥則棄.阻......家.學(xué)歇....絡(luò)......魯......金......嘗..山151潔第二伏節(jié)貫仁公出的定義和孟事由捐.景廈......歪......冠......吐...知151敵第三撲節(jié)蒙曬公出的手續(xù)束......輪..土......本.....客......桿...損.束151掃第四蠶節(jié)碼群公出期間的出天勤處理仰.兇粗....刪......唯......衰152權(quán)第五禿節(jié)垮帝公出費(fèi)用的處刻理短......娘......抗......徑..卷......險(xiǎn)152養(yǎng)第六業(yè)節(jié)就瘦附帥盆出則鹽......蘋......禁......卷......若.轟...累...世...152談池告澤蛾往渴資第一劍節(jié)味翁總枕如則姑......娘...椅......菌......貞......理......甚..153傾第二藥節(jié)攪損內(nèi)部審計(jì)部門份和審計(jì)人員繩......第...飽......泰...154太第三閱節(jié)王默內(nèi)部審計(jì)部門回的主要職責(zé)光......姥...臨......映...155光第四燙節(jié)且崇內(nèi)部審計(jì)主要守權(quán)限冤......伸...鬧......熊......士...156死附陶約焰錄址怪......掩..吹....臺(tái)....宰......撓...稻......型..者...耽帶..合15摘8連《上海耕xxxx賢有限公司日常晌管理規(guī)定》梅......齊....蕩.養(yǎng)15疲9村《騰xxxx專公司福利費(fèi)發(fā)薦放規(guī)定》竊..胳......歌......田....風(fēng).逆.欲.1附61污《重大事項(xiàng)董煉事長(zhǎng)決定書》者......葛..總......固......派......軍.1晚62冒《關(guān)于加強(qiáng)人痕員管理有關(guān)事菌項(xiàng)的通知》在......城......損....亭.砌1駕63替《殺xxxx巧分公司管理辦匠法專題會(huì)議紀(jì)第要》流......收......隱.報(bào)1瑞64舟《上海循xxxx磁專業(yè)系統(tǒng)工程茄公司日常規(guī)章腐制辟度森決》斧......屑16棕7棚《部xxxx貴公司科研開發(fā)凡突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)傭辦法》路......火....岡.比1腔70濃《上海脈xxxx映有限公司員工袖績(jī)效考核辦法負(fù)》贊......剩.1漏72鹿《忘xxxx分公司員工績(jī)效餅考核表》渠....怠......特......研.....塊17儲(chǔ)5當(dāng)《上海船xxxx訪有限公司關(guān)于不黨委貫雞徹蔽“擱三重一蜓大勝”冤事項(xiàng)臺(tái)集體決策制度山的實(shí)施細(xì)則》河....槐......隔..糕.....類......辱.擴(kuò)..藥17蔥6星《址xxxx懸高級(jí)人才管理桌暫行規(guī)定》主......遇......弦......組.180冤《慈保密協(xié)議》舟....藏......頁......毯......言......辨......糞...恨..究182涼《浩培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議煌書挨》史..愚....務(wù)..幟婚購(gòu)寄眨..同186忽《棋上海登xxxx胃有限公司在職蔬員工教育培訓(xùn)峰管理暫行規(guī)定組》偷...策......恩......抹......屑......寸......只......辰...倘...飯189順《關(guān)于職工體望檢的通知》手..巴......捧......羞......獻(xiàn)..率......毅.堵1壤92澡《員工手冊(cè)》丹......捏.....悔......睜......宇......傻..夜......滿..再1濕93密第一茅篇巧莫段行政管理傻第一鵝章續(xù)拍工作制度扮為加強(qiáng)管理,框確保公司工作菠的順利進(jìn)行,儀特制定本工作別考勤制度。譽(yù)一、上下班時(shí)探間壘1贈(zèng)、正常工作日學(xué)作息時(shí)間:運(yùn)字摟上午騎:悠9:0內(nèi)0釋—堆—插12:00循竭摩上班及工作時(shí)藝間;清曠肆中午蘆:君12:0典0腿—前—陵13:00脹關(guān)尸午餐及休息時(shí)事間;識(shí)績(jī)絕下午弓:木13:0亡0授—懷—沙17:30好慶現(xiàn)工作及下班時(shí)封間。由2微、蘇高溫日作息時(shí)尿間:止6盞月虎1鍵日雙至邊9倉(cāng)月仍3弟0膏日涉。逃上午園:區(qū)9:0撿0由——商12:00臉上班及工作時(shí)婦間;露午休責(zé):孫12:0逃0哪——星13:30度午餐及休息時(shí)幕間;決下午利:石13:3黎0跨——依17:30頌工作及下班時(shí)躬間。悼3叨、蒙節(jié)假日或特殊羊情況如有調(diào)整商另行通知。二、考勤工作油1妥、考勤工作以米部門為單位組思織實(shí)施,即各療部門負(fù)責(zé)收集即本部門員工的筒遵章守紀(jì)情況暈,辦公室負(fù)責(zé)鄭每月考勤記錄訂的匯總統(tǒng)計(jì)和溜督促檢查執(zhí)行當(dāng)情況。陶2波、每月職工的匪考勤工作記錄見由各部門領(lǐng)導(dǎo)培收齊后于次賀月貍1損日交辦公室匯送總統(tǒng)計(jì),作為妹員工下月工資陜核算的依據(jù)。倚3笨、考勤工作是蛋一項(xiàng)嚴(yán)肅而細(xì)伍致的工作,關(guān)合系到職工的工備作考核、業(yè)績(jī)妻評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲等架切身利益,各是部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)本共著高度負(fù)責(zé)、圾秉公辦事的態(tài)亡度做好該項(xiàng)工搬作。田三、遲到、早詢退及外出肥1她、員工未經(jīng)請(qǐng)芬假超過上班時(shí)痕間及早退時(shí)間閉在勿1多5頌分鐘內(nèi)的,每它次扣除當(dāng)鐵月工猛資益1派5背元,遲到、早必退超挺過光1偏5已分鐘的按半天受事假計(jì)扣工資辟。銀2諒、如遇大霧、員大雪等惡劣氣務(wù)候影響所造成掌市內(nèi)交通困難在,或發(fā)生意外盒事故而不能按童時(shí)上班的,可據(jù)按有關(guān)規(guī)定酌虹情處理。咽3辱、在工作時(shí)間祖內(nèi)因工作需要婆外出,應(yīng)征得蘇本部門領(lǐng)導(dǎo)同坐意并做好外出隙記錄,以便掌豐握人員去向。際部門負(fù)責(zé)人外澇出直接向公司墾領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。員丟工出差應(yīng)按規(guī)碧定報(bào)批。撿4訊、未經(jīng)部門領(lǐng)攀導(dǎo)同意,在工堪作時(shí)間內(nèi)擅自旱離崗?fù)獬稣?,聰一律按早退?guī)獸定處理。及5嚼、每月遲到或守早退三次以內(nèi)梯者,部門領(lǐng)導(dǎo)姓給予批評(píng)教育檢,三次和三次孝以上者扣除當(dāng)昏月全額績(jī)效收激入。四、病假歷1愚、員工因病或邀非因公負(fù)傷需柔請(qǐng)假,應(yīng)有醫(yī)故院出具的病歷釋證明,屬急診端情況的應(yīng)及時(shí)碑通知所在部門均領(lǐng)導(dǎo),并在上乞班后補(bǔ)交醫(yī)療濤證明。需2誤、每月員工病悉假招在著5獲天(含)以內(nèi)禿的不扣獎(jiǎng)金,騙病假湖在鉗5殼天以上鼓至歉1疫5湊天(含)以內(nèi)乎的扣除每月績(jī)畢效收入討的犬50解%散;連續(xù)病假叨在弄1躲5裙天以上六個(gè)月南內(nèi)的按時(shí)間實(shí)嚷算扣除全部績(jī)殃效收入和獎(jiǎng)金柜。庭3際、超過三個(gè)月歡屬長(zhǎng)病假的員裁工,工作年限歸不滿十年的,灘從射第動(dòng)四個(gè)月起發(fā)給坊基礎(chǔ)工資蘭的缸80覺%塌,工作年限超款過備1將0連年以上的,發(fā)葉給基礎(chǔ)工資扣的殖90掀%復(fù)。扶4骨、員工病假的陽日數(shù)應(yīng)為剔除役所含的公休或謀國(guó)定假后的實(shí)眼際天數(shù)。五、事假宴1偽、員工未休完獎(jiǎng)當(dāng)年年休假的第一律不得請(qǐng)事誠(chéng)假。于2肌、員工請(qǐng)事假亞,應(yīng)事先填寫攻事假單,并交攜部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦后方能有效。霜未經(jīng)批準(zhǔn)而私連自離崗?fù)獬龌蚪洳粊砉旧习鄺壍?,按早退或舟曠工處理。謊3稠、員工請(qǐng)事假塘在中1辯天以內(nèi)(邀含倚1廁天)的由部門震領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)吵;憤2鎮(zhèn)天以上的要報(bào)達(dá)公司總經(jīng)理批脆準(zhǔn)并交辦公室獵備案。部門領(lǐng)幼導(dǎo)請(qǐng)假由公司推領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因4術(shù)、員工請(qǐng)事假瞇每月累計(jì)頃在爭(zhēng)2穗天以內(nèi)(釀含刃2遭天)的不扣工采資截,賽3熔天以上即從羨第的3槍天起以日工資月計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按日默扣除相應(yīng)工資妙。技5谷、凡屬事假期錯(cuò)間的各類獎(jiǎng)金柿、津貼、補(bǔ)貼石、績(jī)效一律按藍(lán)實(shí)際天數(shù)扣除背。屋六、加班和公抹休勞1愿、熱在卻8基小時(shí)工作制的晴基礎(chǔ)上,因任懷務(wù)緊急而必須忍加班的職工,朗應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)統(tǒng)一安排,月年底將員工加班截情況報(bào)辦公室饑匯總統(tǒng)計(jì),加冰班情況必須由權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字約確認(rèn)才可作為勞申領(lǐng)加班費(fèi)的妖依據(jù)。東2傍、職工按部門褲領(lǐng)導(dǎo)要求加班雁的通常付給加慶班費(fèi),也可作排調(diào)休安排。加衰班累計(jì)脹滿狠8向小時(shí)的按日計(jì)古算,加班累計(jì)兆滿哀4材小時(shí)的按半天塑計(jì)算,不滿半宗天的按小時(shí)計(jì)蛇算,由辦公室膝按職工個(gè)人的飯日工資標(biāo)準(zhǔn)月胸底統(tǒng)一結(jié)算加擋班費(fèi)。明(參照勞動(dòng)法中相關(guān)規(guī)定)。幕3款、可享受年休片假的職工,仍把按有關(guān)規(guī)定執(zhí)天行。毛4箱、員工需要公矮休的應(yīng)將公休登單交部門領(lǐng)導(dǎo)眾批準(zhǔn),并交辦娘公室備案。繩5錄、員工應(yīng)享受旱的婚假、喪假瞎、探親假、產(chǎn)桑假、計(jì)劃生育禮假等,均按國(guó)稿家有關(guān)規(guī)定執(zhí)冰行。董6貞、公司鼓勵(lì)員顧工公休,當(dāng)年暴未公休者不作脊經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也捧不可跨年度補(bǔ)級(jí)休。詢7辛、抓因工作需要參股加各類業(yè)務(wù)培西訓(xùn)的,經(jīng)部門盲領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)語公司領(lǐng)導(dǎo)審批火,并報(bào)辦公室淚備案。求七、年休假規(guī)沫定孩為了維護(hù)職工糟休息休假權(quán)利屯,調(diào)動(dòng)職工工形作積極性,根戀據(jù)國(guó)務(wù)院頒布念的《職工帶薪脖年休假條例》獸和我公司具體騙情況,制定本如規(guī)定。尊第一峽條陳對(duì)谷職工連續(xù)工申作息1按年以上的,享腸受帶薪年休假肢(以下簡(jiǎn)稱年劑休假)。各部秩門應(yīng)當(dāng)保證職甲工享受年休假知。職工在年休漂假期間享受與脫正常工作期間墨相同的工資收療入。鳥第二石條介叉瘦職工累計(jì)工作打已裂滿察1均年不剝滿歌1辯0湊年的,年休潑假續(xù)5婦天;已胡滿老1慈0紅年不麻滿燃2匠0章年的,年休想假晃1言0巷天;已早滿憶2夠0臭年的,年休床假拒1腿5典天。職工工作匹年限的確定,煉企業(yè)人員以勞寸動(dòng)部門發(fā)放的丸勞動(dòng)手冊(cè)上記毀載的工作時(shí)間匆為依據(jù)。如工令齡有異議,以相其人事檔案材繡料記錄為準(zhǔn)。乘第三喚條鬼壟晨國(guó)家法定休假喬日、休息日不炸計(jì)入年休假的催假期。余第四餃條翼細(xì)平職工有下列情誦形之一的,不漆享受當(dāng)年的年業(yè)休假:娛(一)職工請(qǐng)午事假累奉計(jì)共2顧0唇天以上且單位林按照規(guī)定不扣聚工資的;寫(二)累計(jì)工譽(yù)作犧滿澇1椒年不豎滿足1薪0蠶年的職工,請(qǐng)稍病假累泳計(jì)濃2旺個(gè)月以上的;擴(kuò)(三)累計(jì)工妄作乖滿攜1抄0霧年不誤滿鋪2耐0腐年的職工,請(qǐng)夾病假累流計(jì)噴3味個(gè)月以上的;廁(四)累計(jì)工未作天滿鐘2豐0邁年以上的職工搞,請(qǐng)病假累省計(jì)簽4美個(gè)月以上的。采第五立條頁以量職工休年休假煎必須事先申請(qǐng)巾,填寫假期申控請(qǐng)表,報(bào)所在破部門領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)愚批準(zhǔn)方可休假尤,配合部門統(tǒng)金籌安排好部門征年休假工作。嶼第六葉條造冒堤部門要妥善安恐排職工休年休確假,原則上存在止1籌個(gè)年度內(nèi)集中罷安排,部門確勁實(shí)因工作需要堪,也可以分段研安排,但不得集跨年度安排。印芝劫第七年條絞婆寸公司鼓勵(lì)部門初和個(gè)人妥善安蟻排,在休假年鄉(xiāng)度內(nèi)休完年休捉假。職工因個(gè)仆人原因或者因停所在部門原因猶未安排好職工基休假的,公司捧不再給予支付稻年休假工資報(bào)澇酬。平第八錦條對(duì)掉敗公司確因工作邊需要不能安排頂職工休年休假翠的,經(jīng)職工本悼人同意,可以土不安排職工休卻年休假。對(duì)職慈工應(yīng)休未休的絨年休假天數(shù),主公司參照國(guó)家喂規(guī)定,根據(jù)公徹司實(shí)際情況給贏予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)張補(bǔ)償。裙第九課條壇窄纖本規(guī)定自憤200引9野年層8嘩月雖1緊日起尊施行。尚第十頂條狼貢組本規(guī)定解釋權(quán)錘歸雙xxxx菌公司辦公室??说诙抡挛鄢杲哟皶?huì)務(wù)制剖度斬一、接待工作默規(guī)定著1舒、前臺(tái)接待人候員要保持著裝畏整潔、儀表端抄莊,接待來賓趣要做到態(tài)度熱鳳情、舉止禮貌橫,茶水供應(yīng)及寫時(shí)周到,維護(hù)挽公司良好形象漢。伸2吧、對(duì)待聯(lián)系工疊作的來客,一析般情況下前臺(tái)之先于接待,并更及時(shí)與相關(guān)人果員取得聯(lián)系,佛經(jīng)相關(guān)人員同淹意后方可放入驕辦公區(qū)域。脆3毫、不屬于聯(lián)系崖工作的外來人餡員(如推銷、世快遞等)不得窯隨意進(jìn)入公司良辦公區(qū)域。一痕般信件、物品宇由前臺(tái)代收轉(zhuǎn)假交,特殊物品繞、貴重物品或罰較多(重)貨輕物直接由相關(guān)竭人員聯(lián)系接洽極。根4趴、攜帶貴重物煌品外出必須憑筍有關(guān)部門填寫傭的出門單方可嬌放行。飽5雜、本公司員工胳應(yīng)自覺遵守多沃媒體大廈的管付理規(guī)定,做好蓮大樓和本公司可的安全保衛(wèi)工首作,確保公司造良好的工作環(huán)低境。睡二、會(huì)務(wù)工作禾(一般會(huì)議通鴿常由辦公室籌拘辦)扔1幸、依據(jù)會(huì)議規(guī)淋模大小和層次支高低的要求成聲立相應(yīng)的會(huì)務(wù)香籌辦組,做好耍辦會(huì)人員的分資工,制定具體部籌辦方案。欺2勺、起草、發(fā)送偏會(huì)議通知,制謀作與會(huì)來賓聯(lián)域系名冊(cè),確定脖與會(huì)人員到達(dá)測(cè)、返回的時(shí)間瓦,制定特殊情尊況的應(yīng)急處理候預(yù)案等。留3燃、安排會(huì)務(wù)保憐障車輛,做好寨食宿安排、會(huì)拘場(chǎng)布置、參觀融考察等準(zhǔn)備工陪作。臭4小、會(huì)議文件資深料的起草、定呼稿、打字復(fù)印考、裝訂、整理匯、分發(fā)等工作粱。陶5執(zhí)、做好會(huì)后的喊會(huì)議紀(jì)要、會(huì)暮務(wù)總結(jié)、資料蹈歸檔和經(jīng)費(fèi)結(jié)獻(xiàn)算等工作。穿第三歉章屬薦公文管理辦法奉為實(shí)現(xiàn)公文辦陵理的規(guī)范化、視制度化,提高蔬公司辦文的效繪率和質(zhì)量,根盈據(jù)集團(tuán)的有關(guān)祝規(guī)定和本公司盯實(shí)際情況,特纏制定本辦法。盟第一蛇條級(jí)疲公司的公文,掃是傳達(dá)貫徹黨逐和國(guó)家的方針貿(mào)、政策,發(fā)布勻行政規(guī)章,請(qǐng)?zhí)撌竞痛饛?fù)問題坦,指導(dǎo)和商洽滔工作,報(bào)告情寶況,交流經(jīng)驗(yàn)蔬的重要工具。棋第二水條糞攔公文辦理必須槍做到準(zhǔn)確、及緊時(shí)、安全。公蝶司的公文由公越司本部及所屬斷單位辦公室統(tǒng)陵一收發(fā)、分辦潑、傳閱、用印魯、歸檔。尺第三駐條職晨公文辦理工作竹必須嚴(yán)格執(zhí)行刺保密規(guī)定,落東實(shí)好登記、簽貫收、傳遞、翻危印、轉(zhuǎn)發(fā)等相比關(guān)制度。灣第四館條紀(jì)拉上報(bào)的公文涉甲及多個(gè)單位的敵,應(yīng)根據(jù)內(nèi)容液寫明主送單位批和抄送單位,課由主送單位負(fù)箱責(zé)答復(fù)所請(qǐng)示壽的問題。舊第五罪條談恒凡是能通過當(dāng)概面協(xié)商、電話核聯(lián)系等方式解徐決的問題,不邀要書面正式行滅文。對(duì)于下級(jí)研單位的請(qǐng)示,闖如不必用正式循文件批復(fù)的,籌可采取復(fù)印或頁抄告領(lǐng)導(dǎo)同志衫批示等方式答日復(fù)來文單位。院第六石條圈紀(jì)通過會(huì)議等途越徑發(fā)放的公文城,發(fā)文者應(yīng)做豐好簽收登記,泉收文者回單位炭后應(yīng)及時(shí)交辦棵公室登記、辦亮理和歸檔。相第七秧?xiàng)l呈融收到上級(jí)公文帝,辦公室應(yīng)視許公文內(nèi)容、性尿質(zhì)和緊急程度禍,準(zhǔn)確、及時(shí)嚷地送公司領(lǐng)導(dǎo)撤批示并按照規(guī)妖定的程序交有艦關(guān)部門辦理。于緊急公文,辦私公室應(yīng)提出辦螺理時(shí)限,并負(fù)壞責(zé)催辦。較第八答條勞得對(duì)短期內(nèi)難以憲辦結(jié)的事項(xiàng),耗承辦部門應(yīng)說活明原因,不得碗積壓不辦,防扁止漏辦。復(fù)文過時(shí),應(yīng)注明發(fā)犯文單位的文號(hào)倦或交辦單位的經(jīng)收文號(hào)。掃第九屑條礎(chǔ)壘草擬公文在送箭領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前徒,應(yīng)由辦公室您統(tǒng)一審核把關(guān)禾。已經(jīng)審吩核的公文,應(yīng)膠按公文的內(nèi)容梁和簽發(fā)權(quán)限分旨別送主管領(lǐng)導(dǎo)疑或分管領(lǐng)導(dǎo)簽涉發(fā)。蘭第十炕條有東公文辦結(jié)后,譽(yù)各級(jí)辦公室應(yīng)柿根據(jù)公文立卷營(yíng)、歸檔的有關(guān)榮規(guī)定,及時(shí)收態(tài)集、整理和歸乞檔,沒有存檔慧價(jià)值和存查必稱要的公文,經(jīng)桃過鑒別和主管范領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可擦定期銷毀。銷泊毀秘密公文,伸要進(jìn)行登記,貿(mào)派專人監(jiān)督,你保證不丟失、攔不漏銷、不誤葡銷。敢第十一添?xiàng)l暖惱覺本辦法自家200稀9旋年美6鐮月棗3斯0刃日起委實(shí)施。河第四薯章違冷介紹信、公章還使用管理規(guī)定席一、公司的介殿紹信、證明信射由辦公室主任黑負(fù)責(zé)開具。公繞司的公章由辦態(tài)公室指定專人抽負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管敵使用。鑰二、因出差、勁對(duì)外聯(lián)系工作泊等公事需開具開介紹信、證明含信和發(fā)文需加柏蓋公章的,應(yīng)響填寫用印審批巴單,經(jīng)公司領(lǐng)自導(dǎo)批準(zhǔn)后方可廳使用印章。喚三、介紹信應(yīng)奪填寫所去單位淺全稱及具體內(nèi)布容和有效期限穩(wěn)。原則上不開帝具蓋有公章的噸空白介紹信,愁特殊情況需經(jīng)坐公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)創(chuàng)。穴四、使用公司械印章必須登記交事由、日期、藥用印單位和批戚準(zhǔn)人。轉(zhuǎn)五、凡公司與停外單位簽約的峰合同協(xié)議需加申蓋公司合同章引的,必須將合暈同書及協(xié)議書兼交公司總經(jīng)理崇或分管領(lǐng)導(dǎo)審遙閱同意后再按四用印程序辦理售。公司領(lǐng)導(dǎo)不薄在場(chǎng)又急需辦柿理的,也應(yīng)由藝辦公室主任與棵公司領(lǐng)導(dǎo)電話賞聯(lián)系征得同意脫后方可用印。販六、閥xxxx匙有限公司行政氣章必須經(jīng)公司敞總經(jīng)理批準(zhǔn)后豪方可使用。滴七、張xxxx鈔有限公司黨委盲章須經(jīng)公司黨骨委書記或副書建記批準(zhǔn)后方可跑使用。館八、公司財(cái)務(wù)迫專用章、法人圖章必須經(jīng)總經(jīng)霞理批準(zhǔn)后方可埋使用。亮第五緩章受還辦公用品管理趴規(guī)定餐為加強(qiáng)本公司罷辦公經(jīng)費(fèi)的管霞理和控制,保姐證公司職能部級(jí)門業(yè)務(wù)工作的炒正常開展,本潤(rùn)著勤儉節(jié)約的股精神,特對(duì)公差司辦公用品的叔管理作如下規(guī)矮定:灑勢(shì)己一、公司本部勢(shì)的辦公用品、跨設(shè)備、消耗材洋料等由辦公室顫負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買產(chǎn)登記、保管和繭發(fā)放。豆二、因工作需窄要領(lǐng)取辦公用邪品的應(yīng)按實(shí)際醋所需領(lǐng)取,領(lǐng)惠取人必須在領(lǐng)李用登記單上簽捆字。詢?nèi)?、因工作急踢需而庫存又沒滅有的辦公用品省,需經(jīng)辦公室匆主任同意方可賺購(gòu)買。如需添普置金額較高的煉或批量較大的閥辦公設(shè)備,要速填寫辦公用品飯申請(qǐng)單報(bào)公司由總經(jīng)理批準(zhǔn)。熟屬固定資產(chǎn)范咱圍的設(shè)備,應(yīng)樸及時(shí)辦理固定肯資產(chǎn)登記手續(xù)捷。倉(cāng)四、復(fù)印機(jī)、前傳真機(jī)、電腦贈(zèng)、打印機(jī)、電崇視機(jī)等價(jià)值貴黨重的辦公設(shè)備倉(cāng)由實(shí)際使用人速負(fù)責(zé)管理。扮五、加強(qiáng)辦公撕用品的管理和跪維護(hù),不得挪蔥為私用或人為針損壞。禾六、工作崗位批調(diào)整或離崗時(shí)劑,應(yīng)按規(guī)定及仍時(shí)辦理移交手夜續(xù)。肺第六鄭章炊蹄車輛使用管理枝規(guī)定雙為加強(qiáng)車輛管眠理,提高工作桑效率和服務(wù)質(zhì)錫量,根據(jù)公司扒實(shí)際情況,對(duì)奶車輛管理作如撓下規(guī)定:葉一、公司車輛魯和駕駛員由辦距公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)叛管理,日常工刊作由行政主管們負(fù)責(zé),根據(jù)各凱部門工作需要釣,按照輕重緩床急、先后遠(yuǎn)近保的原則,合理追安排車輛使用勝。市二、在優(yōu)先保奪障公司領(lǐng)導(dǎo)的乞前提下,各部崖門因工作需要終用車,除特殊賤或緊亞急情況外,都季應(yīng)事先報(bào)辦公蘋室申請(qǐng)預(yù)約,麥經(jīng)辦公室主任污批準(zhǔn)后方可派芳車。拼三、因工作需侄要申請(qǐng)用車時(shí)龜,應(yīng)先填好車論輛派遣單,寫薦明用車事由、魂去向、時(shí)間、令使用人等內(nèi)容畜,用車人在經(jīng)貼部門負(fù)責(zé)人同鈴意后憑辦公室觀批準(zhǔn)過的車輛刃使用單通知駕險(xiǎn)駛員出車。奸四、公司員工旬不攜帶貴重物擁品或儀器設(shè)備帆外出工作以及脆采購(gòu)零星小件耕物品,應(yīng)堅(jiān)持帆勤儉節(jié)約的原妨則,盡量乘坐捧公共交通工具尤,嚴(yán)格控制使寨用出租車。劑五、凡因工作知需要到外省市儉去的,在申請(qǐng)虎用車時(shí)應(yīng)向辦行公室說明情況許,必須報(bào)公司窯領(lǐng)導(dǎo)審批,由副辦公室按有關(guān)棋規(guī)定上報(bào)集團(tuán)極批準(zhǔn)。蹄六、公司車輛秧原則上不派職錦工私用。對(duì)未耽經(jīng)批準(zhǔn)的公車咳私用情況一經(jīng)份查實(shí)將從嚴(yán)追轉(zhuǎn)究當(dāng)事人責(zé)任脖。繪七、駕駛員有共責(zé)任做好車輛鋤的清潔衛(wèi)生、處完好安全和維組修保養(yǎng)工作。簽嚴(yán)格執(zhí)行公司滑車輛管理規(guī)定模和交通法規(guī),水做到文明駕車貍,安全行車。竄車悶寬雨輛撞眼憑使寸疏克用醉胞掙單弓車輛掉:埋脾跡排批欠口擱駕駛員:童部陡幫攔門犧用車人開事核場(chǎng)中由圖時(shí)咸間肚出悉芽煌車宿月壯溉挖濤日僻遇環(huán)武時(shí)獅篩鋸嘉分虧回艘倒虜來踐月輝次省滲日晶匹必襪時(shí)勉霜脅嶺分權(quán)路優(yōu)程壓公膜里結(jié)短公宋里濟(jì)顯備爛井仆注欄部門意見單:爐李偵蓬揉金溜批準(zhǔn)人:刻第七判章達(dá)菊通訊工具使用壯管理規(guī)定火為保證公司通紫訊聯(lián)絡(luò)的暢通長(zhǎng),提高通訊效肺率,結(jié)合本公流司實(shí)際情況,余特作如下規(guī)定煤:游一、公司的通童訊工具是指:劣普通電話、移孫動(dòng)電話、尋呼頃機(jī)和傳真機(jī)等武,均供聯(lián)系工腸作用。平時(shí)要精保證暢通,遇歇有故障應(yīng)及時(shí)議報(bào)辦公室,予伍以維修或更換追,未經(jīng)批準(zhǔn),倆各部門不得擅指自添加和更換蓬通訊工具。您二、嚴(yán)禁使用患公司的國(guó)內(nèi)、恢國(guó)際長(zhǎng)途電話散辦私事和撥打香與業(yè)務(wù)無關(guān)的琴娛樂性聲訊服糠務(wù)電話,上述陳情況一經(jīng)查實(shí)沈,對(duì)違規(guī)者按房實(shí)際支出費(fèi)用抓加倍罰款。因三、傳真機(jī)必償須由專人負(fù)責(zé)月管理,部門中里使用的傳真機(jī)卵如收到非法文職件應(yīng)立即交辦描公室統(tǒng)一處理短,不得傳播擴(kuò)鏡散。察四、配備給個(gè)奇人使用的通訊楚工具,使用人漁務(wù)必妥善保管滲,凡是與公司爽脫離關(guān)系者,移應(yīng)辦理移交手咐續(xù),發(fā)生人為次損壞或遺失情做況,必須照價(jià)圓賠償。氏第八勸章捉此請(qǐng)銷假制度竟一、請(qǐng)銷假一匆律按管理權(quán)限勵(lì)審批。晴二、科技公司鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人離談滬,需提前由制黨政辦公室報(bào)完集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賭。堵三、科技公司孟黨政副職領(lǐng)導(dǎo)吃、部門負(fù)責(zé)人匯、下屬公司正什職領(lǐng)導(dǎo)離滬或桐病事假,須經(jīng)我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)打批準(zhǔn),并報(bào)送百科技公司黨政項(xiàng)辦公室備案。辱四、職工請(qǐng)假鮮休假,經(jīng)部門辰負(fù)責(zé)人同意后信報(bào)公司總經(jīng)理克批準(zhǔn)。尋五、返滬或假暮期結(jié)束時(shí),須情向準(zhǔn)假人銷假已,程序同請(qǐng)假完。深第九炕章恭揭名片管理規(guī)定莊一、黨政辦公巷室負(fù)責(zé)公司名貍片的印制。皺二、公費(fèi)印制惡名片原則上僅裳限部門副職以脹上干部,其他嬸人員確因工作熔需要印制名片植,向所在部門姐提出申請(qǐng),報(bào)噸公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)胞。旱三、各部門印番制名片的費(fèi)用份從本部門辦公香費(fèi)中報(bào)銷。于四、名片上印既制的職務(wù)、職湖稱等內(nèi)容須經(jīng)醬黨政辦公室核第對(duì),報(bào)公司領(lǐng)掌導(dǎo)批準(zhǔn)。俱五、公司印制迎名片實(shí)行統(tǒng)一貿(mào)格式、統(tǒng)一規(guī)團(tuán)格、統(tǒng)一墨頭會(huì),統(tǒng)一標(biāo)志。嚼六、非粱xxxx致在編員工不準(zhǔn)概印制百有徐“押xxxx餡或獻(xiàn)SME云T堪”謎字樣的名片。清七、名片應(yīng)妥證善保管,以防源他人冒用。養(yǎng)第十悔章川川外事工作管理肆規(guī)定獄第一節(jié)槐總邀霉瓜則根歷第一條輸玩肆為加強(qiáng)公司外辦事工作管理,帖提高外事工作蹲的效率,適應(yīng)充xxxx仰對(duì)外交流、聯(lián)朱系的需要,根康據(jù)國(guó)家、市府巖和文廣集團(tuán)的個(gè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)薦合本公司實(shí)際號(hào)情況,制定本蔑規(guī)定。鋒第二恢條蹲您本規(guī)定適用于腿公司范圍的涉拳外活動(dòng)及其管囑理工作。等第三容條互慣公司外事工作攜實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)死、歸口管理、優(yōu)分級(jí)負(fù)責(zé)原則歲。擺授公司辦公室是宮公司外事工作淺的歸口管理部均門,負(fù)責(zé)管理灌全公司的外事倉(cāng)工作。叼公司所屬單位驅(qū)(以下簡(jiǎn)稱各奪單位)的外事壘部門或外事專流(兼)管員負(fù)奮責(zé)管理、辦理伍本單位的外事蔬工作,業(yè)務(wù)上卸受公司辦公室滲的指導(dǎo)、監(jiān)督奶和管理。章各單位應(yīng)當(dāng)指謙定一位主要領(lǐng)會(huì)導(dǎo)分管外事工楊作。飲第二的節(jié)亮劣接待與邀請(qǐng)勸第五環(huán)條問疤各單位在正常臣業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的炒外事接待任務(wù)錫,原則上可根聲據(jù)本單位的業(yè)肆務(wù)需要自行安尿排。念第六返條區(qū)堂市政府外事辦塘公室(以下簡(jiǎn)德稱市外辦)、很市人大辦公廳類、市政協(xié)辦公星廳及集團(tuán)對(duì)外句事務(wù)部直接下狹達(dá)的外事接待糖任務(wù),各單位扶必須按照要求窄認(rèn)真做好接待隊(duì)工作。在接待陜活動(dòng)中遇到難體以把握的問題跪或者發(fā)生重要鴿的情況,應(yīng)當(dāng)波及時(shí)向我方主匯要陪同人員以奮及本單位的外撥事分管領(lǐng)導(dǎo)和碧集團(tuán)對(duì)外事務(wù)逢部請(qǐng)示匯報(bào)。比第七批條坡珍各單位接到不前屬于正常業(yè)務(wù)像范圍內(nèi)的或者多比較敏感的外班事接待任務(wù),烈必須通過科技賄公司,必要時(shí)赴由集團(tuán)請(qǐng)示市溝外辦,經(jīng)批準(zhǔn)勺同意后方可接才待。稼第八條勸鑼疑需請(qǐng)市委、市巡人大、市政府齒、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)球出席的外事活攀動(dòng)(包括會(huì)見浸、宴請(qǐng)、采訪努等),必須提佳前園1涼5疼日通過科技公貢司以書面形式飄向集團(tuán)請(qǐng)示,何經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同坐意和市外辦批岸準(zhǔn)后方可實(shí)施煤。栗第九哨條鐵重各單位因工作低需要邀請(qǐng)國(guó)(喜境)外人員來石訪的,原則上榮報(bào)擁xxxx鐘公司審批。需復(fù)辦理入境簽證溫的,通過科技海公司報(bào)經(jīng)集團(tuán)貫同意后報(bào)市外珍辦審批,并由券市外辦簽發(fā)入饑境簽證通知。淡第三丹節(jié)業(yè)拴因公出訪眠第十槽條匠遭本規(guī)定所稱的塔因公出訪主要帖是指:徹賀慮(一)由集團(tuán)排領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)的文魯化廣播影視代傻表團(tuán);段(二)由專業(yè)豪人員組成的考帳察團(tuán)組;則(三)科技交假流、訪問、貿(mào)幼易洽談、展銷錢、援外工程、溫技術(shù)、業(yè)務(wù)培算訓(xùn)等;京濃詞(四)公派講紫學(xué)、進(jìn)修、學(xué)擔(dān)習(xí)。稻第十一條惰逮絹申請(qǐng)因公出訪遼的,須報(bào)集團(tuán)耕審批。各單位億在申報(bào)因公出很訪項(xiàng)目時(shí),須跡闡明出訪理由攤、目的、時(shí)間涼、人數(shù)、費(fèi)用請(qǐng)來源,并附對(duì)鈴方的邀請(qǐng)信原求件及譯文、預(yù)匙審表等,原則層上至少在出訪疫任務(wù)實(shí)施準(zhǔn)前著3抄0及日?qǐng)?bào)科技公司賠核準(zhǔn)后再報(bào)集鈔團(tuán)審批;須請(qǐng)傾集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)悼的出訪團(tuán),由術(shù)集團(tuán)對(duì)外事務(wù)俘部協(xié)調(diào)辦理。蒙設(shè)手第十二釘條窯尼各單位在上報(bào)末出訪任務(wù)前,平必須辦理預(yù)審堡手續(xù),出訪申冬請(qǐng)經(jīng)集團(tuán)審核盈同意后,由集曬團(tuán)組織部門辦候理出國(guó)(境)贈(zèng)預(yù)審并出具預(yù)爪審表,然后報(bào)轎上級(jí)主管部門取審批。鵲華肌第十三條素竄升注冊(cè)資金釣在穴50貢0東萬美元以上(竭含坊50龜0崗萬美元)的集委團(tuán)所屬合資企顛業(yè),可自行向吹市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)搭易委員會(huì)申辦淡出國(guó)手續(xù),并恐報(bào)集團(tuán)備案;栗但需赴境外出輝席合資企業(yè)董夸事會(huì)的,須報(bào)團(tuán)經(jīng)集團(tuán)同意后虛,由集團(tuán)報(bào)市溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易窄委員會(huì)審批;梅在倦50掉0屬萬美元以下的煙,應(yīng)當(dāng)填寫由榆市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)厲易委員會(huì)發(fā)給靠的因公出國(guó)或漆赴港澳任務(wù)申膚請(qǐng)表(一式兩切份),并附邀朝請(qǐng)信原件及譯精文、預(yù)審表報(bào)繼集團(tuán)。赴國(guó)外缸培訓(xùn)的,應(yīng)到召市人事局引進(jìn)愁國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)謹(jǐn)小組辦公室,派填寫審核表或泄者備案表。蒜灶僑第十四條根端嘴因公出訪前,贊必須對(duì)出訪人夸員進(jìn)行行前教辦育。各單位的躬外事分管領(lǐng)導(dǎo)抬和辦公室或者獎(jiǎng)外事專(兼)殃管員負(fù)責(zé)本單博位(包括下屬笛單位)出訪人站員的行前教育喉,科技公司辦距公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)頑、配合做好行憐前教育椒;之4宅0立人以上的大型溜出訪團(tuán)由集團(tuán)拆對(duì)外事務(wù)部和慚出訪團(tuán)所在單蛋位共同負(fù)責(zé)行溫前教育;科技逃公司本部的隨陰團(tuán)出訪人員參侮加出訪團(tuán)單位誠(chéng)舉行的行前教捉育;科技公司碧本部組織的出研訪團(tuán)的行前教羽育由公司辦公工室負(fù)責(zé)。韻行前教育內(nèi)容披應(yīng)當(dāng)包括出訪冰目的、任務(wù)及脅有關(guān)政策;愛搭國(guó)主義教育;火反奸防諜、安鄙全保密教育;姻外事紀(jì)律和注繼意事項(xiàng)等。票第十五條拼熱爺因公出訪期間濱,出訪人員應(yīng)討當(dāng)根據(jù)市外辦畢批準(zhǔn)的出訪地深點(diǎn)、路線和時(shí)給間行事,不得她擅自變更;確豈遇特殊原因,柴需更改出訪路隆線、延長(zhǎng)出訪棵時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)裝及時(shí)向集團(tuán)請(qǐng)瑞示,報(bào)經(jīng)市外佛辦批準(zhǔn)后方可約變更。虜?shù)谑鶙l楊摟末因公出訪人員紙回國(guó)捉后赴1惱5帳日內(nèi),出訪團(tuán)水組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)海將出訪小結(jié)報(bào)梅科技公司辦公蓄室;出訪人員漢應(yīng)當(dāng)將護(hù)照上伍繳本單位辦公辟室或外事專(脫兼)管員保管武,科技公司本服部出訪人員的聯(lián)護(hù)照上繳公司森辦公室保管。答第四肺節(jié)棵質(zhì)贈(zèng)送和接受禮扮品態(tài)第十七條擾鑄它在外事活動(dòng)中夏接受的禮品,洽應(yīng)當(dāng)報(bào)告并按襲規(guī)定處理。禮形品價(jià)值按我國(guó)驅(qū)市價(jià)折合人民血幣保20濱0漠元以上(球含調(diào)20撒0津元)的,原則騰上應(yīng)當(dāng)上繳單劍位;不除滿夜20菜0坦元的,歸受禮虹人本人或者受堂禮人所在單位涂。上繳的禮品埋由專人統(tǒng)一登第記保管,按規(guī)恢定處理。絕第十八條袋色翻在外事活動(dòng)中壽,對(duì)方贈(zèng)送禮洗金、有價(jià)證券趙的,應(yīng)當(dāng)予以垂謝絕;確實(shí)難聚以謝絕的,所膀受禮金、有價(jià)圓證券必須上繳盲單位,按有關(guān)艷規(guī)定處理。拐第十九條陪頑闊在外事活動(dòng)中首,不得私自收建受禮品,不得正以明示或者暗腰示的方式索取光禮品?;玫谖迮9?jié)也若食附坑弟趴則朱第二十港條歐讓本規(guī)定由科技陪公司辦公室負(fù)桌責(zé)解釋。劫第二十一挨條艙篇本規(guī)定自發(fā)布滾之日起施行。揮第十一擁章碧菊因公護(hù)照管理蟲規(guī)定料第一邀節(jié)恭爺背總剩末深則光為加強(qiáng)對(duì)本公段司因公出國(guó)人承員護(hù)照的管理午,維護(hù)外事工淚作的正常秩序蛇,根據(jù)本市及抽文廣集團(tuán)的有蠅關(guān)規(guī)定,結(jié)合呆本公司實(shí)際,屑制定本規(guī)定。攻本規(guī)定所稱因乘公護(hù)照是指公侵務(wù)護(hù)照和因公底普通護(hù)照。威上海票xxxx飛有限公司(以廉下簡(jiǎn)稱起xxxx進(jìn)公司)辦公室返是公司本部和緒公司所屬單位握因公護(hù)照的歸僻口管理部門。撈xxxx脆公司所屬單位總辦公室和護(hù)照臥簽證專(兼)吹管員在本單位慎外事分管領(lǐng)導(dǎo)柿的領(lǐng)導(dǎo)下,具后體負(fù)責(zé)本單位竟因公護(hù)照的管驢理工作。妖根脖據(jù)預(yù)“崇統(tǒng)一管理、分張級(jí)保石管寄”剃的原則,惰xxxx艇公司辦公室負(fù)怨責(zé)公司本部因退公出國(guó)人員護(hù)浙照的收繳和保幅管工作;宣xxxx扮公司所屬單位釘辦公室負(fù)責(zé)本惡?jiǎn)挝灰蚬鰢?guó)杠人員護(hù)照的收速繳和保管工作娛。旗第二明節(jié)味債光護(hù)照申辦往申辦因公出國(guó)吹人員的護(hù)照簽籮證,須由派出攻單位的護(hù)照簽煮證專管員負(fù)責(zé)兼辦理??艘蚬鰢?guó)人員漆原則上不能同尖時(shí)持用兩本有憶效護(hù)照。專管目員在申辦護(hù)照蜂前,必須了解恰出訪團(tuán)組成員唯持有護(hù)照的情掠況。出訪團(tuán)組紀(jì)中有持有效護(hù)校照的,專管員敘應(yīng)將申辦材料彩連同有效護(hù)照突一起送交市政帆府外辦辦理護(hù)鏈照簽證手續(xù)。逃對(duì)個(gè)別團(tuán)組成敏員,經(jīng)批準(zhǔn)需栽在短期內(nèi)接連不參加兩個(gè)或兩贏個(gè)以上出訪活掘動(dòng),確有必要己提前辦理前往而國(guó)簽證的,派君出單位可通過彩xxxx樣公司向集團(tuán)提喜出書面申請(qǐng),捎經(jīng)集團(tuán)審核同押意后報(bào)市政府聲外辦審批。市路政府外辦同意顛給潔其辦理第二本遷護(hù)照的,該持薄照人也必須將雨其所持的第一問本護(hù)照上繳所含在單位后,方匠可領(lǐng)取其第二餃本護(hù)照。舅xxxx呢公司所屬單位胳不得為因私出謊國(guó)人員、非本夕單位人員等申蹲辦因公護(hù)照。渴xxxx水公司所屬單位扔組團(tuán)出訪中的涌本市非本單位申人員每,房魔按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)址一申辦護(hù)照;尾回國(guó)后,護(hù)照渾上繳所在單位返保管,并由所趨在單位出具收子繳證明,交組鞭團(tuán)單位備案。植第三年節(jié)霉蜜護(hù)照收繳、保邊管犯因公出國(guó)人員蘇應(yīng)在回國(guó)扔后須1怨5丟天內(nèi)將護(hù)照交者本單位外事部勺門或護(hù)照簽證熱專(兼)管員奏保管,佛xxxx脅公司本部因公影出國(guó)人員將護(hù)齒照交公司辦公桑室保管。對(duì)未除能獲得前往國(guó)匪家(地區(qū))簽鋼證或因故取消時(shí)出訪任務(wù)的出員國(guó)人員,其護(hù)芒照應(yīng)及時(shí)上繳嗽保管部門。四常駐國(guó)外(境爬外)人員臨時(shí)謎回國(guó),護(hù)照可召以由持護(hù)照人筋自己妥善保管卡,防止損壞、遣丟失或被竊;俯任期期滿回國(guó)國(guó)后,應(yīng)將所持漏護(hù)照及時(shí)上繳條本單位外事部邀門或護(hù)照簽證械專(兼)管員閉保管。趣xxxx魯公司所屬單位孩辦公室和護(hù)照兄簽證專(兼)某管員對(duì)本單位姓持照人姓名、稿護(hù)照號(hào)碼、性泰別、年齡、職齒務(wù)、出訪地區(qū)六、出訪日期、坦護(hù)照有效期等滲,應(yīng)予登記造賄冊(cè),并報(bào)罪xxxx接公司辦公室備狗案,穴xxxx餃公司辦公室匯插總后再報(bào)文廣多集團(tuán)辦公室備悼案。戶xxxx孫公司所屬單位脂對(duì)收繳的護(hù)照扯,在有效期內(nèi)返的,應(yīng)妥善保賀管。陽第四域節(jié)剛逝置護(hù)照注銷、吊映銷、銷毀歌因公出國(guó)人員計(jì)在國(guó)內(nèi)遺失護(hù)丈照的,必須立舅即向公安機(jī)關(guān)影報(bào)告,并由所蘆在單位及時(shí)將失有關(guān)情況和當(dāng)陸事人檢查書等澤材料通過割xxxx僻公司辦公室報(bào)鞭集團(tuán)辦公室同淋意后,向市政糖府外辦申辦護(hù)捆照注銷、補(bǔ)發(fā)蜘手續(xù)。鐮因公出國(guó)人員姓在國(guó)外遺失護(hù)塘照的,當(dāng)事人疼必須立即向我桌駐外領(lǐng)館(處屯)報(bào)告,按有于關(guān)規(guī)定辦理護(hù)壞照(或有關(guān)旅柜行證件)補(bǔ)發(fā)墻手續(xù)?;貒?guó)后毀交回補(bǔ)發(fā)護(hù)照賀(或有關(guān)旅行碧證件),并由訪當(dāng)事人寫出檢塵查,連同單位架的書面意見通買過科技公司辦歷公室報(bào)集團(tuán)辦釣公室,再報(bào)市煩政府外辦。淹對(duì)在國(guó)外滯留但不歸或出走的午人員,所在單戰(zhàn)位在核實(shí)無誤競(jìng)后,必須立即澤通過科技公司甜辦公室報(bào)集團(tuán)托辦公室,并報(bào)柏市政府外辦辦接理護(hù)照吊銷手燃續(xù)。尖對(duì)已失效的護(hù)診照,睬xxxx彩公司所屬單位皇應(yīng)填寫《銷毀光護(hù)照清單》,怎經(jīng)單位分管領(lǐng)疊導(dǎo)批準(zhǔn),指定碧專人躺(漆2刊人以上)予以恐銷毀,并報(bào)科匹技公司辦公室規(guī)備案,科技公皺司辦公室匯總戶后再報(bào)集團(tuán)辦際公室備案。原好持照人要求將待已失效的護(hù)照方留作紀(jì)念的,穴由江xxxx術(shù)公司所屬單位彼加棒蓋競(jìng)“界注老銷戒”蘇章,并剪去護(hù)柔照右上角,經(jīng)于登記后交本人許保存。價(jià)第五映節(jié)脾揪流附枝悠則僻xxxx腥公司所屬單位如對(duì)出國(guó)人員護(hù)浮照收繳、保管這工作的情況應(yīng)侮當(dāng)每年進(jìn)行一穗次清理和檢查壩,并于每年的尿1妥2健月漂1筆0梨日騾前沫將檢查結(jié)果書澤面報(bào)科技公司喪辦公室,壞xxxx運(yùn)公司辦公室匯去總后再報(bào)集團(tuán)虜辦公室。集團(tuán)儉辦公室對(duì)各單墻位收繳、保管秧護(hù)照的工作進(jìn)烘行不定期檢查扯。割xxxx勇公司所屬單位砌在因公護(hù)照管不理方面違反本草規(guī)定的,視情鮮節(jié)輕重,可分牌別給予警告、遷暫停該單位護(hù)伏照申辦業(yè)務(wù)、李追究單位有關(guān)測(cè)工作人祝員及分管領(lǐng)導(dǎo)兆的責(zé)任等行政柜處罰。具因公赴香港、皆澳門人員的《玩往來港澳特別價(jià)行政區(qū)通行證膏》的管理,按序本規(guī)定執(zhí)行。凈本規(guī)定由科技汁公司辦公室負(fù)艱責(zé)解釋。侵本規(guī)定自發(fā)布止之日起施行。垂第十二笛章多何文書檔案工作差規(guī)范式為了加強(qiáng)對(duì)上盞海晚xxxx迫有限公司本部渠各部門立卷歸鏈檔的管理,促轎進(jìn)立卷歸檔工骨作的規(guī)范化、接科學(xué)化,有效煌地為公司各項(xiàng)確工作服務(wù)和為呀國(guó)家積累檔案劉史料,根據(jù)《鍋中華人民共和袍國(guó)檔案法》、仆《檔案工作業(yè)癢務(wù)建設(shè)規(guī)范》昏的有關(guān)規(guī)定,特結(jié)合本公司實(shí)崖際情況,制定靠本規(guī)定。一、文件歸檔麻(一)歸檔范臥圍味凡是反映本公返司工作活動(dòng),連具有查考利用它價(jià)值且已辦理全完畢的各種文攜件材料,均應(yīng)抹由各部門負(fù)責(zé)秒隨時(shí)收集、整絕理,按時(shí)立卷饑、歸檔,具體澡歸檔范圍按《滔上海嶄xxxx牙有限公司文件急材料歸檔和不煮歸檔范圍》和村其他檔案管理洗辦法的有關(guān)規(guī)洲定執(zhí)行。坊(二)歸檔要夸求吵立卷歸檔總的吸要求是:遵循臨文件材料的形鋸成規(guī)律和特點(diǎn)辜,保持文件之票間的有機(jī)聯(lián)系垮,區(qū)別不同價(jià)境值,便于保管襯和利用。具體洞做到以下幾點(diǎn)頑:布1磨、歸檔文件的倘分類組卷殃①龜各部門歸檔文恐件可橡按畝“蹲年圾度景—鋒組織機(jī)妻構(gòu)戰(zhàn)”聯(lián)的特征分類組朱卷。重要問題腸、信重要文件材料攤,可組專卷。蓬②傲同一文件的正干文與附件、正劈式印件與定稿狡,請(qǐng)示與批復(fù)紀(jì),轉(zhuǎn)發(fā)件與原替件,應(yīng)合并組局卷。誰③莫跨年度的文件加,請(qǐng)示與批復(fù)劈按復(fù)文年(沒賊有復(fù)文的按請(qǐng)紛示年);計(jì)劃葵、規(guī)劃按文件喪內(nèi)容針對(duì)的第歇一年;總結(jié)按玩文件內(nèi)容針對(duì)震的最后一年:狠會(huì)議材料按會(huì)女議開幕時(shí)間;裹條例、規(guī)章、莖制度更按發(fā)布石或批準(zhǔn)年。份④釀歸檔的文件材證料種類、份數(shù)章以及每份文件頸的頁數(shù)均應(yīng)齊跳全完整。潑⑤培非文字或非紙搖質(zhì)的特種載體頭歸檔材料(包鴉括照片、領(lǐng)導(dǎo)怕題詞、音帶、峽像帶、光盤以登及有關(guān)實(shí)物等土)。必須說明敵記錄對(duì)象、形紅成時(shí)間,主要婆內(nèi)容等。恒2趙、卷內(nèi)文件的目排列恒①米密不可分的文興件材料依次排貸列在一起,即袍批復(fù)在前,請(qǐng)役示在后;正文傘在前,附件在漏后;印件在前寺,定稿在后;程重要法規(guī)的歷屢次修改編依次初排列在定稿之其后。脫②索會(huì)議材料按會(huì)境議通知、議程嫩、報(bào)告、講話帝、決議、紀(jì)要役、討論通過的撫文件、名單等準(zhǔn)次序排列。寧3勉、卷內(nèi)文件的沾整理和裝訂踐①哪卷內(nèi)文件應(yīng)按腿順序排列,依砍次編寫頁號(hào),祝應(yīng)統(tǒng)一在有文臣字的每頁材料成正面的右上方瓦、背面的左上壘方填寫頁號(hào)。弊聲像檔案和領(lǐng)柄導(dǎo)題詞等也應(yīng)桑在裝具或在其鄙背面逐件標(biāo)號(hào)要,并單獨(dú)存放普。廚②蠅案卷必須按規(guī)程定的格式逐件搖填寫卷內(nèi)文件合目錄,對(duì)文件省材料的題名不自要隨意更改和辱簡(jiǎn)化;沒有題新名應(yīng)擬寫題名焰,有的雖有題跪名但無實(shí)質(zhì)內(nèi)尾容的也應(yīng)重新寬擬寫;沒有責(zé)逃任者、年、月趣、日的文件材滴料要考證清楚恐,填入有關(guān)項(xiàng)扭內(nèi)。深③稍聲像材料應(yīng)用科文字標(biāo)出攝像正或錄音的對(duì)象宵、時(shí)間、地點(diǎn)激、主要內(nèi)容和粗責(zé)任者。雄④久有關(guān)卷內(nèi)文件基材料的情況說當(dāng)明,應(yīng)逐項(xiàng)填手寫在備考表內(nèi)僑,若無情況可梁說明,也應(yīng)將仗立卷人、檢查泊人的姓名和時(shí)分間填上以示負(fù)竹責(zé)。備考表應(yīng)漏置卷尾。椒⑤仆案卷題名要簡(jiǎn)桃明,確切地反炮映文件內(nèi)容,掙一般包括責(zé)任才者,內(nèi)容和名歪稱三要素。須⑥撈裝訂線的位置奸不得少于朽1田厘米乓,如邊沿過窄列,紙張?zhí)?,追?yīng)加邊并剛用繡A艦4抽紙托裱。卷內(nèi)閑文件紙張過大礙的,要在不超失過裝訂線的篇屠幅內(nèi)逐張折疊碰齊邊。咽⑦幸字跡已擴(kuò)散或共用鉛筆、圓珠抄筆、紅墨水書同寫或簽發(fā)的文獸件,應(yīng)全部復(fù)戰(zhàn)制后與原件一針并立卷。茫⑧啟卷內(nèi)文件要去棍掉金屬裝訂物威,案卷用三孔王一線的方法裝強(qiáng)訂;木(三)歸檔移卡交扭1古、各部門于每殘年失6替月底前將上一快年的歸檔材料肆整理、裝訂后翼移交公司檔案縮室,辦理移交圈手續(xù)。譜2幫、部門自行保你管的歸檔材料窄,由保管人編貌制目錄(一式洪兩份),保管巾部門和辦公室洋各存一份。二、檔案保管座公司辦公室對(duì)尿已接收的檔案臺(tái)應(yīng)采取有效的飲保管措施。厭(一)公司辦予公室接收的文風(fēng)書檔案按文檔鵲一體化要求組韻卷以后,分三仿個(gè)流水號(hào)編號(hào)靈排列,即永久掛、長(zhǎng)期、短期膚,案卷編目后綿,豎放在檔案胳柜式密集架上涉,妥善保管。所(二)聲像檔拜案應(yīng)在干燥處走設(shè)專柜存放,敏錄音帶、錄像違帶應(yīng)每年十月米下旬倒帶一次供。押(三)對(duì)上架礎(chǔ)的檔案,應(yīng)繪覆制案卷存放示占意圖,以便迅系速取放檔案。六(四)檔案庫貴房應(yīng)配賀備放“撐八貼防制”壯設(shè)施,保持清際潔和適宜的溫雄濕度(溫招度辟1付4呢-牢2軋4腳攝氏度黎、相對(duì)濕冰度尚4斬5防-呼6酷5橫%)。宵(五)檔案管結(jié)理人員要熟練專掌握計(jì)算機(jī)信竟息檔案管理系廚統(tǒng),不斷提高脖科學(xué)管理水平偷和服務(wù)效率。沾(六)檔案的市收進(jìn)、移出、盟保管、利用、律銷毀等情況,神要及時(shí)、準(zhǔn)確膝地記錄和統(tǒng)計(jì)慢,按規(guī)定時(shí)間親和要求向市檔春案局或集團(tuán)檔挺案室報(bào)送統(tǒng)計(jì)毛表。三、檔案借閱航(一)公司員滾工利用檔案應(yīng)蹄按規(guī)定填寫《礎(chǔ)檔案借閱登記仿表》,所借檔綱案必須在規(guī)定翁時(shí)間內(nèi)歸還,緞?dòng)馄谌缧枥m(xù)借廉必須辦理相應(yīng)訴手續(xù)。哀(二)外單位堂人員需查閱公塊司檔案材料時(shí)兔,應(yīng)持介紹信愛,寫明查閱人胳身份、調(diào)閱目曲的、范圍,在辭《檔案借閱登岸記表》上逐項(xiàng)陡登記后,一律侄在檔案室查閱穴?;冢ㄈ┥娴ぜ皣槨巴浇^誠(chéng)密儀”約、橋“但機(jī)翻密強(qiáng)”積、槐“腦秘述密魂”鋤及一些重要內(nèi)豎容的檔案,需益經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)擁或公司分管領(lǐng)逢導(dǎo)批準(zhǔn)。棒(四)案卷利眼用完畢立即歸蜂還,不準(zhǔn)拆卷咬、抽頁,不準(zhǔn)遣任意涂改、批歌注、勾劃,不奧準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,保持計(jì)案卷安全和整優(yōu)潔。違者按《簡(jiǎn)檔案法》和《古檔案條例》的辣有關(guān)規(guī)定處理岡。斷(五)檔案人明員必須認(rèn)真貫富徹執(zhí)行檔案借懶閱制度與保密類制度,確保檔傭案安全。腸五、檔案鑒定高、銷毀層(一)根據(jù)國(guó)蘭家檔案部門規(guī)綁定,歸檔文件炸保存期限分為秋永久、長(zhǎng)期和綠短期三種。慮1藍(lán)、凡反映公司酒主要職能活動(dòng)歸和基本歷史面趨貌、今后工作扶中需要長(zhǎng)遠(yuǎn)利恢用的文件,作譜永久保存。霞2犁、凡反映公司疤一般工作活動(dòng)量、在較長(zhǎng)時(shí)間兼內(nèi)對(duì)集團(tuán)有查格考利用價(jià)值的恐文件,作長(zhǎng)期昏保存。捧3擁、凡在較短時(shí)思間內(nèi)對(duì)公司有沒查考利用價(jià)值遵的文件,作短權(quán)期保存。隨永久和長(zhǎng)期保認(rèn)存的檔案在公坡司保宮存城2猶0肥年左右,連同宗案卷目錄和有淺關(guān)檢索工具、返參考資料,一挨并向市檔案館永移交。播(二)短期檔嶄案必須經(jīng)過鑒亂定才能銷毀,淺公司成立鑒定達(dá)小組,由公司扇分管領(lǐng)導(dǎo)、辦蜘公室主管人員方、文書檔案管蛛理員和有關(guān)部符門的同志組成課,對(duì)保管期進(jìn)往行逐卷逐頁鑒蜂定。垃(三)對(duì)已到省期限但仍有保豆存價(jià)值的檔案娛,應(yīng)重新劃定皇保管期限;對(duì)皺已到保管期限始并確實(shí)失去保低存價(jià)值的檔案衡,須由鑒定小徐組提出意見,肚寫出銷毀報(bào)告駱,填寫銷毀清凱單,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)葡導(dǎo)批準(zhǔn)后,接勇機(jī)密文件規(guī)定孕進(jìn)行銷毀。夏(四)檔案銷估毀清冊(cè)應(yīng)歸入岡全宗內(nèi),做永蔬久保存。會(huì)第十三怕章揀柜員工出差定購(gòu)部飛機(jī)、車船票手的規(guī)定賀一、員工因公擁出差需要乘坐懸飛機(jī)、火車、竊輪船及長(zhǎng)途汽悄車的票務(wù)訂購(gòu)盈工作,由辦公更室統(tǒng)一辦理。槽二、凡需訂購(gòu)債各類車船票的辜員工,應(yīng)提前駝到辦公室填寫心《訂票預(yù)約單糖》。員工非緊卡急情況出差原復(fù)則上不乘飛機(jī)焰,必須乘坐飛遲機(jī)的須報(bào)公司柱領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚼三、乘坐飛機(jī)和出差的職工報(bào)湯銷差旅費(fèi)時(shí),臥應(yīng)同時(shí)提交經(jīng)茫公司領(lǐng)導(dǎo)簽字傍批準(zhǔn)的《訂票場(chǎng)預(yù)約單》,否壩則財(cái)務(wù)人員可中拒絕報(bào)銷。京四、特殊情況橡來不及按程序樹報(bào)批的,應(yīng)打坊電話請(qǐng)示公司顯領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)同意后靜,事后補(bǔ)辦有扛關(guān)手續(xù)。計(jì)訂盟道離票歉壩趣預(yù)縱鴿偷約押功岡單襯年仇陰悶肺月支估乓媽日繩部粗愉活門圍訂票人盞去笨棵斯向塌省朵借屬市猾交值繡攏通墳飛機(jī)田火車陶汽車尋輪船水票標(biāo)牧拆數(shù)漆時(shí)禿脫堪間側(cè)去莊月星瓜勝日(上繩午鼠/舟下午御)者柴述時(shí)魚散麗分蔽回彩月燦削技日(上徹午獵/者下午亡)屋時(shí)匆時(shí)刊公改分敬部逆分罵門森領(lǐng)窗鐵諷導(dǎo)踐公昌假餅司向領(lǐng)者茅悟?qū)黄卑驳侵鲀r(jià)伐金朗袋鹿額杯上海昆xxxx拔有限公司辦公匯用品申購(gòu)單梢部門然承辦人志日期南事由:趙○濟(jì)自動(dòng)化辦公用魂品(電腦類、貧打印機(jī)、復(fù)印石機(jī)類及耗材類宴)移○泄普通辦公用品青部門經(jīng)理意見燃:起辦公室主任意冶見:疤公司領(lǐng)導(dǎo)意見厲:洗備注:解上海墊xxxx剪有限公司用印賣審批單斑年翼淋這凱月自艷露堵日蹲部玩尾沈門譜密級(jí)櫻內(nèi)衣敢念容河用致越還印船公司章疏○嬸黨委章制○恢合同章摩○計(jì)經(jīng)辦人完公司領(lǐng)導(dǎo)耗主送單位宜抄送單位和備姐欲豪注物上海央xxxx物有限公司用印貪審批單膊年貢你劍松月赴扣脹念日駁部驢悲許門儉密級(jí)館內(nèi)沃健避容盤經(jīng)辦人嘩用艇練功印稈公司章巡○困黨委章傾○雄合同章戶○溉法人章嫩○雞辦公室主任爭(zhēng)公司領(lǐng)導(dǎo)嬌主送單位豬抄送單位愁備彩貓圾注倍第十四素章廚燈鐵文明辦公規(guī)定南為確保公司辦冠公正規(guī)有序,瘦提倡文明辦公員,創(chuàng)造良好的話工作環(huán)境,樹拍立公司的良好關(guān)形象,特對(duì)公壩司文明辦公作豎如下規(guī)定:賞一、辦公區(qū)域起要做到環(huán)境整王潔、美觀,辦璃公設(shè)備放置有句序。暮二、遵守作息桿時(shí)間,上班時(shí)積要做到著裝整茂潔、得體,不部準(zhǔn)穿拖鞋、背茶心。仔三、愛護(hù)辦公放設(shè)備,做到操接作規(guī)范、安全汗。桑四、同事間要羊加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相束互學(xué)習(xí)、互相上幫助。彼五、不準(zhǔn)在辦飽公場(chǎng)所大聲喧慣嘩、吵鬧。刪六、不準(zhǔn)在上宵班時(shí)間用電腦跑玩游戲、看電征影。莫七、不準(zhǔn)在辦欺公場(chǎng)所吸煙。奏八、不準(zhǔn)在上游班時(shí)間吃零食橫或者帶有聲響幻的食物。汽九、來賓一般替由前臺(tái)先于接豎待,特殊情況歉下需要到各部現(xiàn)門辦理公務(wù)的洞,不得大聲喧扎嘩,以免影響腐其他員工工作窗。涉十、工作時(shí)間架不準(zhǔn)擅自離開捆辦公區(qū)域辦私凍事。羊第十五責(zé)章仔集棉汽車駕駛員職奏責(zé)及管理規(guī)定桑一、在辦公室疫統(tǒng)一調(diào)度下,嘉認(rèn)真做好駕駛殼服務(wù)工作,提洪倡敬業(yè)精神,袋講究職業(yè)道德勸,做好車輛日掌常的維護(hù)保養(yǎng)私,確保安全行巧駛。尿二、嚴(yán)格執(zhí)行菌公司車輛管理繞規(guī)定,服從辦側(cè)公室安排,積謀極完成工作任奮務(wù),同事之間螞團(tuán)結(jié)互助,接廟待客戶熱情禮案貌,維護(hù)公司妥的形象和聲譽(yù)幻。情三、車輛實(shí)行鋼專人(駕駛員鎮(zhèn))定車負(fù)責(zé)的缸管理辦法,車卻輛的維護(hù)保養(yǎng)團(tuán)和安全使用狀臘況和駕駛員的銹效益獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤臺(tái)。特殊情況,耍經(jīng)辦公室批準(zhǔn)摘,方可臨時(shí)調(diào)梨換使用。巨四、認(rèn)真執(zhí)行代憑《車輛使用旬單》出車的規(guī)件定。出車單作撇為考核駕駛員乞工作量的依據(jù)扭之一,除申請(qǐng)生用車人填寫的櫻欄目外,其他木欄目由駕駛員斥填寫完整,包士括:回來時(shí)間雞,行駛公里數(shù)睛。特殊情況可倉(cāng)口頭申請(qǐng)出車劉,回單位后須喜及時(shí)補(bǔ)辦用車趁單。悠五、駕駛員出車車超過上下班掠規(guī)定的時(shí)間,卡回來后應(yīng)有用蛇車人簽字認(rèn)可摧(單獨(dú)出車由趟用車部門負(fù)責(zé)撥人簽字),方奮可作為加班核腎算依據(jù)。平時(shí)稠用車單由駕駛艙員保存,月底測(cè)交辦公室匯總挺統(tǒng)計(jì)?;土Ⅰ{駛員對(duì)訓(xùn)自己負(fù)責(zé)的車盯輛應(yīng)注意維護(hù)猴,保持車輛外琴觀和內(nèi)部清潔迎。出車前要做緊到對(duì)車的汽油壘、機(jī)油、剎車撲油、冷卻水、辭輪胎氣壓、制診動(dòng)轉(zhuǎn)向及喇叭局燈光等情況進(jìn)拿行例行檢查,慈確保車輛在安親全良好的狀況換下使用?;j七、除車輛在停途中發(fā)生故障渴需當(dāng)場(chǎng)急修外誠(chéng),汽車配件的辭購(gòu)置及維修保鞏養(yǎng)的費(fèi)用,駕影駛員應(yīng)事先向哀辦公室主任申柱報(bào)預(yù)算,經(jīng)總夸經(jīng)理批準(zhǔn)同意器后,方可辦理案開支。洽八、車輛應(yīng)在亡公司制定的維鉤修廠進(jìn)行維護(hù)煩修理。除特殊季情況外,不得弊隨意找廠家維臥修,否則未經(jīng)子批準(zhǔn)發(fā)生的所啟有費(fèi)用一律不劑得報(bào)銷。屋九、未經(jīng)批準(zhǔn)蘭嚴(yán)禁將車交外從單位人員使用門和公車私用。愧對(duì)于違反規(guī)定叨的駕駛員一經(jīng)親查實(shí),將視情翅節(jié)嚴(yán)重程度給缺予行政和經(jīng)濟(jì)不處罰,給單位鏡造成嚴(yán)重后果依者,單位可解因除其勞動(dòng)合同晴,并要求當(dāng)事鄙人賠償。身十、由于駕駛剝員不按規(guī)定操蝴作,平時(shí)不注恐意車輛保養(yǎng)造皆成車損及違反遠(yuǎn)交通法規(guī)造成門的罰款、車損廢修理及車禍全倦部由駕駛員自羽己負(fù)責(zé)承擔(dān)所捉有費(fèi)用。紛十一、駕駛員賣未經(jīng)批準(zhǔn)或不閃按規(guī)定停放車朽輛導(dǎo)致車輛損愁毀或失竊,保俯險(xiǎn)公司不能理殊賠的費(fèi)用由駕藥駛員負(fù)責(zé)賠償謙,并視情節(jié)輕端重作出相應(yīng)處真理。槳十二、發(fā)生駕奉駛員人為責(zé)任闊造成車輛經(jīng)濟(jì)島損失,對(duì)駕駛樂員按事故性質(zhì)糕分別處以罰款畢:赤(沫1攔)一般事故:露(經(jīng)濟(jì)損失仙在太200殺0斬元以下者)按紫經(jīng)濟(jì)損失暮的串2乳0失%處罰;站(雙2傭)重大事故:麥(經(jīng)濟(jì)損失三在酷200臣0抓-秋500打0淡元者)按經(jīng)濟(jì)通損失擠的圈1晚5講%處罰;蠶(沃3便)特大事故:劣(經(jīng)濟(jì)損失課在弓500沃0輸元以上者)按凳經(jīng)濟(jì)損失舌的命1粘0改%處罰;男十三、駕駛員號(hào)應(yīng)增強(qiáng)組織紀(jì)鴨律性和時(shí)間觀浙念,任務(wù)完成含后,盡快返回經(jīng)單位,如工作寺需要或任務(wù)臨場(chǎng)時(shí)變化,不能戚按預(yù)定時(shí)間返賠回,應(yīng)及時(shí)和愁辦公室聯(lián)系,爛告知去向。雄十四、駕駛員脹在工作時(shí)間如它無任務(wù)安排,嘆應(yīng)在駕駛員休橋息室待命,不慕要隨意到其他蘋部門閑竄,避財(cái)免影響部門正鑒常工作,或影至響出車。基十五、辦公室魄可以隨時(shí)檢查蔥車輛和駕駛員吹執(zhí)行規(guī)定情況澆。每半年對(duì)駕蔥駛員的安全行梯駛和車輛保養(yǎng)誕工作進(jìn)行一次者綜合考評(píng),對(duì)島不合格者將停吹工整頓,對(duì)表撕現(xiàn)優(yōu)秀者給予伯一定的獎(jiǎng)勵(lì)。翁第十六至章電際邊安全保衛(wèi)工作噸規(guī)定即第一邁節(jié)澇例消防管理規(guī)定交辦公室是公司充消防工作的職注能部門,負(fù)責(zé)繞消防工作的宣謀傳、傳達(dá)、組教織、布置、協(xié)止調(diào)、監(jiān)督,檢灌查及火災(zāi)事故幅的善后協(xié)調(diào)處疊理。去1鄙、各部門必須捆指定消防安全弓責(zé)任人,明確蛛職責(zé),根據(jù)本摸部門的特點(diǎn)制挪定消防工作規(guī)幕章制度,制定徐切實(shí)可行的滅斷火應(yīng)急方案。蝦2播、各部門每季追度對(duì)消防器材敵進(jìn)行一次清潔赤檢查,每年開巾展一次防火滅問火知識(shí)的宣傳批教育、每年組點(diǎn)織一次消防訓(xùn)渣練和演習(xí)。緊3遍、消防設(shè)施和醒器材配置以及木消防通道的設(shè)丸置要符合消防肺主管部門的規(guī)擁定,在消防設(shè)眨施、器材設(shè)置碼處和消防通道拳出口處,應(yīng)當(dāng)吉設(shè)有明顯標(biāo)志夾,以及應(yīng)急照之明系統(tǒng)。扯4盾、電源線路的恩布局走向以及向電器設(shè)備放置晨的位置應(yīng)當(dāng)規(guī)厚范合理,各部心門要定期對(duì)電塵源線路、電器皆、配電箱(板廳)、開關(guān)、插牌頭、接線板等栗進(jìn)行檢查、維持護(hù),發(fā)現(xiàn)問題鴉立即整改。禁丙止亂拉電線。落辦公室和其它蜓工作區(qū)域未經(jīng)秧同意不得擅自棗使用或安裝電克爐、電熱杯、搖電吹風(fēng)、電飯禿鍋、微波爐、息空調(diào)以及其它增大功率電器設(shè)惜備。鞭5句、嚴(yán)格易燃易隙爆物品的管理給,易燃易爆物臟品必須指定專貴人負(fù)責(zé)保管,徑存放在專門的漢箱、柜內(nèi)。忠6走、各部門應(yīng)根碑據(jù)季節(jié)、氣候峰特點(diǎn),適時(shí)進(jìn)猶行防火檢查,彈發(fā)現(xiàn)隱患,必箱須立即整改。貧公司辦公室對(duì)束各部門防火情牽況進(jìn)行監(jiān)督、睛檢查。瘦7殲、各部門的重繳大改建、裝修感工程項(xiàng)目必須魂先報(bào)公司辦公驚室,督促施工仇隊(duì)與相關(guān)部門動(dòng)簽訂施工期間奮的消防安全合株同。經(jīng)常檢查糧施工隊(duì)落實(shí)消往防措施情況。模施工場(chǎng)地動(dòng)用辭明火必須經(jīng)部扁門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),忠辦理有關(guān)手續(xù)食,要有安全員愁在現(xiàn)場(chǎng)指揮、群監(jiān)督,并采取亦相應(yīng)的防火措氏施。愧違反消防規(guī)定墓者將嚴(yán)肅處理惠,當(dāng)發(fā)生火災(zāi)腫時(shí),要積極組盆織撲救,及時(shí)競(jìng)報(bào)警。事后應(yīng)惡將火災(zāi)原因、鞏教訓(xùn),整改意撈見及處理結(jié)果胃報(bào)公司辦公室贊。好第二貝節(jié)胡里火警、火災(zāi)應(yīng)櫻急措施隸為增強(qiáng)公司全上體職工對(duì)突發(fā)愿火警、火災(zāi)的近快速反應(yīng)能力腹,做到對(duì)各類鋸火警、火災(zāi)實(shí)邀施有步驟,有積程序地緊急撲充救措施,保證德公司工作生產(chǎn)子的正常進(jìn)行,龜結(jié)合公司實(shí)際薪制定火警、火便災(zāi)應(yīng)急方案。報(bào)案程序過公司職工發(fā)現(xiàn)順火警、火災(zāi)后牛,要保持清醒做的頭腦,按照籮火警、火災(zāi)應(yīng)騎急措施,邊撲槍救邊報(bào)告。報(bào)堂告順序是各大布樓消防中心、限保安人員、部贊門領(lǐng)導(dǎo)、辦公矮室、公司領(lǐng)導(dǎo)粗。職責(zé)區(qū)分餓1心、公司領(lǐng)導(dǎo)職姿責(zé)迫公司領(lǐng)導(dǎo)接到菌報(bào)警后,必須盯立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)破,配合消防指酬揮搶救工作,最疏散人員和物劈資。維護(hù)火場(chǎng)護(hù)次序,保護(hù)好鏟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論