2022年財務人員工作心得體會_第1頁
2022年財務人員工作心得體會_第2頁
2022年財務人員工作心得體會_第3頁
2022年財務人員工作心得體會_第4頁
2022年財務人員工作心得體會_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2022年財務人員工作心得體會

2022年財務人員工作心得體會出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,因此要慎之又慎,認真細心;要做到腦勤、手勤、腿腳勤,才能勝任本職工作。下面是為大家搜集整理的2022年財務人員工作心得體會,歡迎大家閱讀。

2022年財務人員工作心得體會篇1

兩天的財務管理培訓已經(jīng)完畢了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務方面的知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,有了更深化的理解。

培訓雖然完畢了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有完畢。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性,一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,好的預算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對財務的理解使得我們可以更好的掌握好本錢控制,教師的話本錢控制是無止盡的這句話讓我們記憶深化,剛開場大家都覺得本錢到了一定的時候就變成死數(shù)了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于本錢控制有了更加明晰的認識

當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一程度后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié),從每一個細節(jié)來落實本錢控制,這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。如今比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。

從我們公司的實際情況來看,公司的某些本錢好似是在不斷的下降中,但在整個行業(yè)里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比方說戶均的工程本錢,設備本錢,這些本錢是全行業(yè)都在降,而且在工程本錢下降的過程中

也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低本錢,公司的整體本錢控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比方從年初到如今的備用電源插線板中,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里,而這類插線板質(zhì)量好但價格也高,五孔在只有一個設備的機柜內(nèi)只能用上一個

其他的都被浪費了,在采購此類設備的過程中,不能一全而概,應該根據(jù)實際情況有所區(qū)別,比方說在機房內(nèi)由于用電的設備比較多,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設備的機柜內(nèi)那么用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的本錢,這就需要在工程設計和預算中提早想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中,還有不少可以細挖本錢控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖本錢控制。

同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的。深化細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,能更加明晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。

公司的銷售回報率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是指導層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。

從公司的現(xiàn)狀來分析,經(jīng)過一段時間的高速開展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的劇烈競爭是分不開的

公司如今存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在開展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn),沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像

但由于今年國家財政政策的緊縮導向,許多企業(yè)不可防止的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴格控制本錢的同時,尋求積極的融資方式是必需要做的。

對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,更應該往上市融資的方向上開展,深圳中小企業(yè)板開市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步開展壯大,中小企業(yè)相對于主板市場而言

我們公司應該說符合了大部分的根本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個方面,集團下面的方正證券也答應以幫的上忙,假如公司可以在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為將來寬帶行業(yè)的指導者。

2022年財務人員工作心得體會篇2

之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后,我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,因此要慎之又慎,認真細心;要做到腦勤、手勤、腿腳勤,才能勝任本職工作。特別是剛開場工作的那段時間里,我對崗位的職責不理解,完全不知道要做什么、應該做什么,非常茫然。于是,我向指導和同事請教,并記錄下一些日常的工作流程和本卷須知。在他們的幫助下,我漸漸熟悉了業(yè)務操作,工作流程也明朗化了,對出納工作的認識更加全面,對工作也愈加投入,不再像以前那樣盲目的重復操作,而是在工作中更加注重操作的改進和創(chuàng)新。如今我把工作中的一些心得體會與大家分享:

一、認真做好本職工作

財務是一個重要的職能部門,時時刻刻要為指導決策提供科學的根據(jù),發(fā)揮著參謀部的作用,因此要有使命感和責任感,要管好錢、用好錢,以高度的責任心和責任感為我局的開展獻計獻策。進一步建立健全財務制度,標準財務行為,進步資金使用效益,依法理財,合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。

二、加強學習,進步專業(yè)知識程度

實在加強有關法律、法規(guī)的學習,充分認識國家財政體制改革的重大意義,加強宣傳教育,進步執(zhí)行財務制度的自覺性,樹立嚴肅財經(jīng)紀律,依法理財?shù)挠^念,從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學習相關書籍或閱讀精品網(wǎng)站,從中學習方方面面的經(jīng)歷技巧和財務理論知識,進步出納人員的職業(yè)道德意識,進步自身綜合素質(zhì),自覺抵抗金錢的誘惑,真正做到反腐倡廉。

三、端正態(tài)度,堅守操作標準

天天跑銀行,時時收付款,詳細瑣碎的事務不僅能使自己的財會業(yè)務才能與時俱進,更能提升自己的綜合判斷分析才能及有效解決問題的才能。做出納不僅要心細、認真、嚴謹,更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的任務,要盡心負責,認真做好每一個環(huán)節(jié);不該問的、不該說的、不該做的,堅決不做,堅守操作標準。

四、工作創(chuàng)新,做好效勞保障工作

作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克制保守思想,增強憂患意識,克制守舊觀念,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、股室多交流,讓大家明白財務工作本質(zhì)、工作流程,這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感,不斷改進工作,在詳細的工作中大膽參與理論,堅持科學的態(tài)度和務實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。

在今后的工作中,我會揚長避短,嚴格要求自己,虛心向同事請教,認真學習會計理論,學習會計法律法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習財務相關知識,掌握一些根本的會計技能,更好的完本錢職工作??傊钥鞓返男膽B(tài)當出納,細心處理每筆款項,耐心熱情地對待報賬人,抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作,使自己省心、會計滿意、指導放心,讓大家舒心。

2022年財務人員工作心得體會篇3

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:一份耕壇一份收獲,我沒有辜負指導的期望。然而,近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任指導,我負有不可推卸的責任。務實、務實、抓落實,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻無視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不明晰,忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級指導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比方目的管理思路上不明晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門,當好家、理好財,更好地效勞企業(yè)是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到進步!。

查找缺乏趕先進,立足根本爭先進,時值潤發(fā)集團提出樹標兵、學先進、促開展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽的今天,作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任指導,對于如何進步自我,效勞于企業(yè)這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把學習先進、趕超先進、爭領先進融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作方案與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任指導明確分工的職責,加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的施行,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關部門進展修正。

部門責任指導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,指導之間互相信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰清楚;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相比照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進展高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理程度都要有質(zhì)的進步,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作程度還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實進步每個管-理-員的業(yè)務管理程度,

會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員施行目的管理與績效管理,確定目的,達成目的,加強考核監(jiān)視力度,與工資掛勾,真正做到獎罰清楚。

四、加強團隊建立,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:

作為財務部的責任指導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原那么的同時,我們堅持三個滿意二個放心,三個滿意是讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管指導滿意,二個放心是讓集團公司指導放心,讓公司的老總與各級指導放心

五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)視職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;

六、搞好財務分析,為指導提供有效的參考根據(jù);

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)本錢分析上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的消費經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析詳細的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,進步資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

公司開展至今,消費資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、消費批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進展控制,壓縮庫存,合理消費,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證消費的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論