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【熱門】員工辭職報告范文錦集九篇員工辭職報告篇4
尊敬的李總:
在寫這份報告之前我已經(jīng)考慮了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后可以理解和尊重我的決定。
離任并不是說ll公司不好,相反我要說的是ll公司很好,是我從業(yè)以來最好的公司之一,所有人都很好,企業(yè)也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們ll人所感動,我驚嘆于如今所創(chuàng)造的成就和業(yè)績,我很佩服指導(dǎo)們的雄才偉略,也很敬重那些為ll事業(yè)奮斗多年的老人們。ll之所以有如今的成就離不開所有同心同德的ll人的努力,也更離不開指導(dǎo)任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊,對公司開展前景的無比向往,我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學(xué)畢業(yè)沒有來ll鍛煉和開展,這里真的是無數(shù)大學(xué)生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結(jié)交好多朋友,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的夢想,那就是和ll共開展,創(chuàng)造財富,使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我得意的同事們,我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的宏大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的缺乏和需要改進的地方,并給予意見和建議。工作上是好的教師和伙伴,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議,啟發(fā)性也很大,從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經(jīng)歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深沉的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!
我也愿意把這種分開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才可以讓人學(xué)到足夠的東西,也只有失敗,才有才能把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
這樣好的企業(yè)文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去分開,這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說分開。請你們原諒!原因主要有:
在XX公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步理解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的進步,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開XX公司各位指導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
首先,我個人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡,雖然我個人年齡不大,可受家庭觀念等影響較深,我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經(jīng)濟負(fù)擔(dān)較重,另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他們可以身體安康,快快樂樂。可對于審計工作而言,要求經(jīng)常性出差,與愛人聚少離多。另外一個無法調(diào)和的矛盾就是我新房子買到香河,社區(qū)雖有巴士到國貿(mào),但還是距總部上班較遠(yuǎn),而且兩邊班車時間表也沒法一致,導(dǎo)致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到如今沒有住一個月時間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔(dān),感覺做丈夫的還是有很多瀆職之處。北京的房價我們是很難承受的,如今的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當(dāng)初的愿望是一起奮斗,永遠(yuǎn)在一起??蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家,對她來講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問題,實屬無奈。
其次,為了我的育子方案,我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下。大學(xué)畢業(yè)到如今每年我都有很多出差,長期來飲食不規(guī)律,身體偏瘦??紤]到以后我也希望自己可以安穩(wěn)下來不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復(fù)自己的身體,也能生個安康的寶寶。另外,也能給自己留有時間去復(fù)習(xí)考取今年報名的中級審計師職稱。
最后,有一家國際早教機構(gòu)的中國總部近日找到了我,并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿(mào)附近,屬于外資企業(yè),這樣我一方面可以加強自己的外語才能方面鍛煉,另一方面平時出差不多,這樣我也可以每天都回家,兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0—12歲兒童早期教育的教育培訓(xùn)機構(gòu),我覺得這個更合適我,對我個人開展來講更有意義。我喜歡教育行業(yè),也喜歡孩子,我想我在那里可以做的更好??傊?,這些都是我個人的想法,希望指導(dǎo)能給予理解和支持。
在過去不到一年的時間里ll讓我成長了不少,我很感謝,我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說我曾經(jīng)是一名ll人,我在ll成長和鍛煉過,我記住每一個給予我?guī)椭椭С诌^的人們,謝謝你們!在接下來剩下的一個月時間里我會全心全意履行好自己的工作職責(zé),做好各種工作的交接,完成好方案中的審計工程。
最后,再道一聲祝福,祝福你們,也祝福ll一帆風(fēng)順!
員工辭職報告篇5
thisletterwillconfirmmyresignationfromthepositionofxyz.mylastdayofemploymentwillbefridayfebruary3,xxwhichincludestherequiredtwoweeksnoticeperiod.
ihavereallyenjoyedworkingatabcpanybutinowfindthatihaveanopportunitytofurtherdevelopmycareerinkeepingwithmylongtermgoals.itislargelyduetothevaluableexperienceihavegainedworkingforabcthatiamnowabletopursuethisgrowthopportunity.ihaveappreciatedtheopportunitytodevelopmyskillswhileworkingwithsuchapositiveteam.iwouldliketothankyouforallyoursupportandencouragementoverthelastxyears/months.
iwishyouandthepanythebestofluckforthefuture.
員工辭職報告篇6
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,可以跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,指導(dǎo)們也對我非常的關(guān)心,從剛進入酒店開場,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我分開……
但這種感覺不會隨著我的分開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近間隔接觸和認(rèn)識是在xx。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身才能的缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘指導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年12月7日
員工辭職報告篇7
尊敬的x總:
本人自年月進入×××公司。通過在×××公司工作,使我學(xué)習(xí)了很多,公司指導(dǎo)和同事在工作上也給予了很多幫助,在次表示感謝。
先由于公司的×××原因;同時結(jié)合本人自身原因,向公司提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告篇8
尊敬的公司指導(dǎo):
您好!
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇分開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)〞,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我堅信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)開展產(chǎn)生宏大的影響。請允許我借此時機對于總給我提供了這樣的工作時機表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽〞。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我〔直到如今這封信該如何發(fā)送,仍然很讓我頭疼〕;沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報告〞成了表達個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正理解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不可以理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是“信〞,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不可以鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事〞的道理,因為只有這樣,事業(yè)才可以一步一步腳踏實地的開展,才可以建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴〞,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告〞!節(jié)省本錢應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著本錢的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!如今的情況是我已經(jīng)決定分開公司了,希望指導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作才能,所以我堅信公司指導(dǎo)會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美妙的將來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!請堅信:那份永久已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感謝、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們安康、快樂、開心、幸福??!
員工辭職報告篇9
尊敬的指導(dǎo):
首先,我想感謝xx給我的工作時機,感謝在xx工作的光陰。我對這珍貴的光陰充滿著感情。
進入xx是我第一份正式的工作,從XX年1月進入公司,到如今已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這是你年多的時間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的才能,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可防止地阻礙了我的開展,對此,我深感可惜。
繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對于公司和我個人的開展都是不利的。因此,我決定分開,雖然我仍然思念著這個團隊。但我堅
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