




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
強化自我約束堅持拒腐防變強化自我約束堅持拒腐防變市委常委、市紀委書記叢培模自我約束就是自制、自控、自律。近年來,一些黨員干部發(fā)生這樣或那樣的問題,甚至觸犯黨紀國法、走上犯罪道路,盡管原因是多方面的,但根本原因是不注意黨性修養(yǎng)、缺乏自我約束能力造成的。黨員領導干部如果不加強思想改造,不嚴格約束自己,即使制度再完善、管理再嚴格、監(jiān)督再有力,也不能避免一些人以身試法、鋌而走險。加強自我約束,增強自控意識,堅持拒腐防變,是擺在我們每個黨員干部面前的一個重要課題。第一,自我約束是傳統(tǒng)文化的思想精髓。強調自我約束、立德修身,歷來是古代先賢和士大夫推崇備至的高尚品格,是為官者的行為規(guī)范,是有志者的自覺追求?!吨杏埂返闹黝}思想是教育人們自覺地進行自我修養(yǎng)、自我約束、自我監(jiān)督、自我教育、自我完善,把自己培養(yǎng)成具有理想人格,達到至善、至仁、至誠、至道、至德、至圣、合外內之道的理想人物。《大學》上講:“自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本”、“先修身而后求能”。“為政不在多言,須息息從省身克己而出”,“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。先賢們的這些膾炙人口名言,講的都是克己與修身、做人與做官的道理,言之切切,意味深長。我們應當深刻體悟、吸取養(yǎng)分,堅持立德修身、自我約束、廉潔自守。第二,自我約束是黨性修養(yǎng)的外在表現。黨性強,則約束嚴,作風正;黨性不強,則約束松散,作風不正。那些什么地方都敢去,什么話都敢講,什么錢都敢收,什么事都敢做的人;那些作風散漫,紀律松馳,我行我素,天馬行空的人,歸根結底是黨性不強,外在表現是自我約束不嚴。在反腐倡廉建設中,黨性體現在不仁之事不做,不義之財不取,不正之風不沾,違法之事不干,清清白白從政,堂堂正正做人,這就要求領導干部必須自我約束、自我教育、自我改造、自我提升,用黨性要求磨煉自己,用黨性原則對照自己,用黨紀法規(guī)規(guī)范自己,才能經受住考驗,抗得住侵蝕,守得住靈魂,鋼筋鐵骨,玉汝于成。第三,自我約束是拒腐防變的內在動因。自我約束是拒腐防變的內因,外界監(jiān)督是拒腐防變的外因,內因是主要方面,外因要通過內因起作用。大量事實說明,只有具備強烈的自我約束意識和自我控制能力,在面對誘惑的“引力”、慫恿的“推力”時,才會有抵御的“定力”、拒絕的“能力”。面對金錢利益誘惑時要多一分冷靜,少一些狂熱;面對美色誘惑要多一分理智,少一些沖動。人生的成敗,就是對誘惑選擇的結果。成功者,就是在誘惑面前堅定不移的人;失敗者,就是在誘惑面前迷失自我的人。有的領導干部之所以在權、錢、色等的誘惑下落馬,就是在欲望面前把握不住自己,控制不住自己?!坝弊峙c“火”字常連在一起,控制不住自己就會引火燒身,毀掉前程,毀掉家庭,毀掉幸福。第四,自我約束是反腐倡廉的現實要求。當前,反腐倡廉形勢依然嚴峻,任務依然繁重。我市從2006年換屆以來,全市紀檢監(jiān)察機關立案2106件,處分2035人,移送司法機關43人。同樣是黨員干部,同樣在黨紀法規(guī)的規(guī)定下,有的成為勤廉表率,有的走向腐化墮落,盡管原因是多方面的,但根本原因是自我約束、自我控制的問題。加強自我約束是拒腐防變的第一道屏障,是反腐倡廉的現實要求。只有加強自我約束,思想境界才會高一分,道德水平才會長一分。各級領導干部要通過自我約束,凈化心靈,認清“放縱”之險,認清“腐蝕”之害,認清“貪欲”之禍,自覺抵制非分之想,拒絕非己之物。自我約束是內定力、是穩(wěn)定器、是防火墻。放棄改造、放松約束、放縱行為,就會背離宗旨、蛻化變質、腐化墮落。各級領導干部要以自我約束凈化心靈,遏制貪欲;以自我約束拒腐防變,廉潔自守。第一,強化自我約束必須注重黨性錘煉,確立拒腐防變的精神支柱。強化自我約束,必須加強黨性錘煉,提高黨性修養(yǎng),以堅強的黨性約束自己、規(guī)范自己、完善自己。關鍵是要堅持“三個正確看待”:要正確看待權力。權力是一把“雙刃劍”,可以使人高尚,也可以使人墮落;可以成就一個人,也可以毀掉一個人。如何正確對待權力,是領導干部世界觀改造的一個重要內容。權力是一種責任,是一種奉獻,是一種重托。但有些領導干部沒有把權力看成是責任,而是組織對個人的補償;沒有把權力看成是奉獻,而是個人索取私利的工具;沒有把權力看成是重托,而是貪圖享樂的溫床。不是利用手中的權力帶領群眾科學發(fā)展、造福一方,而是利用手中的權力搞權錢交易、權色交易,敗壞了風氣,搞垮了經濟,葬送了前程。作為領導干部,擁有權力的時候不忘自己的責任,運用權力的時候不忘黨的宗旨,始終牢記權力就是責任,權力就是重托,為官一任,就要造福一方百姓,留下一任美名。要正確看待名利。領導干部走向腐敗,要害是追名逐利。一個人時時處處在名利上打主意,早晚是要出問題的。名利是過眼的煙云,事業(yè)是人生的豐碑;名利是進取的包袱,事業(yè)是人生的主題。播種“希望”必然春色滿園,追逐“名利”必然一事無成。從近年來查處的黨員干部看,都有一個共同的規(guī)律,就是對自身利益關注過多,對職務晉升考慮過重,對解決個人問題期望過高。工作剛開頭,工作有勁頭;職務到了頭,整天混日頭。作為黨員領導干部,要正確處理名利與事業(yè)的關系,把人生的坐標定位在黨的事業(yè)上,以一顆進取心對待事業(yè),以一顆平常心對待名利,為人處世,常留一份寧靜;履職從政,多存一點淡泊。做到不為名“韁”所累,不為利“索”所縛,一心一意做工作,全神貫注干事業(yè)。要正確看待政績。怎樣看待政績,秉持什么樣的政績觀,這是領導干部黨性修養(yǎng)的重要體現。有的虛報浮夸,追求“虛假”政績;有的急功近利,追求“暫時”政績;有的沽名釣譽,追求“顯性”政績;有的不惜犧牲百姓的生存環(huán)境和利益,追求“畸型”政績;有的兩眼向上,追求“邀功”政績。樹立正確的政績觀,應該解決好以下幾個問題:一是為誰建立政績?必須明確,建立政績的出發(fā)點只能是為了造福百姓、造福社會,而不是為自己樹碑立傳,邀功請賞;二是建立什么樣的政績?政績只能是“保一方平安、興一方經濟、富一方百姓”的實績,而不是不切實際、不顧民力、急功近利的“政績”;三是靠什么建立政績?實踐證明,政績只能靠立足實際,認準發(fā)展目標,因地制宜地做好自己的工作,特別是要解決群眾最關心、最迫切希望解決的事情;四是怎樣檢驗政績?我們的一切工作都要經得起實踐和歷史的檢驗。只有實踐檢驗是正確的,在歷史上經得住考驗的,才是真正的政績。第二,強化自我約束必須堅持廉潔自守,筑牢拒腐防變的思想防線。一定要自控。自我失控,腐敗必生。自控,就是自己管住自己。作為一名領導干部特別是黨政正職,職務高了,權力大了,求你辦事的人多了,利用你的人多了,面臨的誘惑多了,拉攏腐蝕你的人多了,稍不注意就會犯錯誤。作為一名領導干部,如果管不住自己,對自己無所約束,就沒有資格、沒有威信、沒有能力去當領導、管別人,就不可能帶出好的班子、好的隊伍、好的風氣。管住自己,關鍵是要管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。一定要自重?!吧阶灾?,不失之威峻;海自重,不失之雄渾;人自重,不失之尊嚴。”自重是我們人生的重要準則。自重就是尊重自己的人格,愛惜自己的名譽,使自己的言行與共產黨員、領導干部的身份相符合,不做違背黨和人民利益、違背黨的方針政策、違背黨紀法規(guī)及共產黨員人思想道德的事,不做與自己身份相悖的事情,不做有損于黨員形象的事。一定要自警。一方面要自我戒備、自我告誡、自我警覺不要違背政治原則和道德規(guī)范;另一方面要以別人的教訓來告誡自己,主動把自己擺進去,以人為鏡,反觀自照,警醒自己不要重蹈覆轍。領導干部應該時時用黨的政治要求,政治規(guī)范和國家法律法規(guī)來要求、約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。時時自警,警鐘長鳴,就會有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺,腐敗行為產生的可能性就會大大減少。一定要自省。我們既要向前看,也要經常向后看。向后看是一種可貴的自省、自察,有助于看清楚走的路對不對,步子邁得正不正,及時校正方向、糾正編差,避免犯錯誤。要經常盤點自己,加強自我反省,搞一搞自我的心理衛(wèi)生,挖一挖自己靈魂深處的惡濁,想一想自己存在的弱點缺點,使自己更自知之明,更踏實精進,促進自我修復,自我完善。第三,強化自我約束必須加強讀書學習,提升拒腐防變的精神境界。讀書學習是領導干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、錘煉道德操守、提升精神境界的一條重要途徑。我們唯有不斷學習、不斷思索、不斷磨練,才能明為政之德,養(yǎng)浩然正氣,煉堅強黨性。各級領導干部一定要把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。一是要把學習作為“終身大事”。學習是修身之道,是立身之本,修身以立學為本,道德修養(yǎng)高低與學識深淺密切相關。只有內心強大,才能百毒不侵。各級領導干部要把勤奮學習、獲取新知識作為一種生活方式,內化為自身的終生追求,做到學以修身,學以立德,靠人格做人,靠官德做官。二是要把學習作為“立業(yè)大事”。學習是成事之本。領導干部只有努力學習,掌握知識、增長本領,提高修養(yǎng)、開闊眼界,才能成為做好本職工作的行家里手、破解各種難題的一流高手、推進事業(yè)發(fā)展的一把好手,在實現富民強市、振興衡陽的進程中建大功、立大業(yè)。三是要把學習作為“執(zhí)政大事”。學習是能力之基。當今時代,科技日新月異,知識更新不斷加快,如果不學習新知識、增長新才干,就不能解決新情況、新問題,就會出現本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌,也就談不上什么執(zhí)政能力。黨員領導干部要為人民執(zhí)好政,就必須深入學習黨的理論路線方針政策,學習各方面的知識和技能,不斷提高政策理論水平和實際工作能力,把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領、促進科學發(fā)展的能力。第四,強化自我約束必須守住為官底線,堅定拒腐防變的自律意志。強化自我約束,必須做到“六慎”,守住為官底線。一要“慎初”。保持自身廉潔,關鍵在第一次。第一道“防線”被沖破了,往往會“兵敗如山倒”;第一道“閘門”一旦打開,欲望的“洪水”就會一瀉千里。在“不義之財”面前果斷拒絕“第一次”,牢固的思想道德防線就不會被突破;守住了“第一次”,我們就能在廉潔與腐敗較量中贏得勝利。二要“慎微”。要慎小事、拘小節(jié)。在小事小節(jié)上過不了關,在大事大節(jié)上就過不得硬。腐敗分子走向腐化墮落大多是從小事小節(jié)開始的。少數領導干部把請一頓飯、喝一瓶酒、接一盒茶、拿一條煙當作是無傷大雅的“小節(jié)”,認為不搞大腐敗,犯點小錯誤,無關緊要,無傷大雅,漸漸放松自我約束,最后越陷越深。所謂“千里之堤,潰于蟻穴”;“小洞不補,大洞吃苦”,小節(jié)不守,大節(jié)難保。我們一定要在“慎微”上下功夫,防微杜漸,見微知著,“去小惡以保真,積小善以成大德”。三要“慎獨”。慎獨,就是在獨處時光明磊落,檢點自己的言行,切莫忘記“頭上三尺有青天”。領導干部在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規(guī)范約束自我、監(jiān)督自我,在各種引誘面前,要拒之決絕,做到人前人后一個樣,臺上臺下一個樣,在公開場合隱蔽場合一個樣,有人在場無人在場一個樣,有人監(jiān)督無人監(jiān)督一個樣。四要“慎友”。古人說:“交友須慎,不慎招禍”。交上一個好朋友,就等于多了一面鏡子,多了一個參謀;交上一個壞朋友,就等于雪人墨池,雖融為水,其色愈污。領導干部要擇善而交、擇廉而交,近君子、遠小人,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友。五要“慎終”。善始不易,善終更難。做到善始善終,始終如一,要防止心力的懈怠。人生的歷程,有如流水中行船,山丘中跋涉,心志要專一,心力要堅毅。如果放松懈怠,隨波逐流,就難逃觸礁翻船、失足落崖的厄運。要防止“59歲現象”。一些領導干部辛勤半生,但晚節(jié)不保,最后身敗名裂,牢獄度殘生,人生變成負數,追悔莫及。六要“慎親”。家長不正,家亦亂矣。為政者當先治其家。領導干部的一言一行對家起著至關重要的影響。領導干部治家的關鍵在于解決“給子孫后代留下什么”的問題。給子女的最好禮物,應該是給他們以高尚的人格、教給他們做人的道理,“遺子黃金,不如一經”。要樹立“國計已推肝膽許,家財不為子孫謀”的胸懷,對配偶、子女嚴格要求,嚴格管理,嚴格教育,這樣才能使他們終生受益。第五,強化自我約束必須敬畏黨紀法規(guī),扎牢拒腐防變的法紀籬笆。兩千多年前的墨子就說過:“天下從事者,不可以無法儀;無法儀而其事能成者無有也?!鳖I導干部對黨紀法紀要常懷敬畏之心,大而言之,于國家有益,于社會有益,于人民有益;小而言之,于個人有益,于家庭有益。各級領導干部應身邊的案例時時警示、檢束自己的行為,做到“言不中法者,不聽也;行不中法者,不高也;事不中法者,不為也”。黨紀法規(guī)是高懸頭頂的達摩克利斯之劍,遵守黨紀法規(guī)是黨員干部為官做人的根本準則。對法紀存有敬畏感,就會多一些自律、少一些盲目;多一些自省、少一些放縱;多一些心安理得,少一些心慌意亂,始終保持一顆正直心、平常心。我們常說的“畏法度者最快樂”,指的就是這個道理。要敬畏法紀。只有時刻保持對黨紀法規(guī)的敬畏感,任何時候都不心存僥幸,才能不偏離法紀軌道,不滑向腐化深淵。要心懷法紀。加強法紀學習,強化法紀觀念,恪守法紀準則,不斷增強拒腐防變的免疫力。要遵守法紀。做人講規(guī)矩,行事有尺度,恪守權力的邊界,堅守行為的底線,要以黨紀法規(guī)為鏡,查找自身不足,整改思想問題,彌補工作差距;要以反面案例為鑒,保持清醒的政治頭腦,時刻警鐘長鳴,加強黨性錘煉,提高執(zhí)政能力。第六,強化自我約束必須克服消極心理,塑造拒腐防變的陽光心態(tài)。提高自我約束能力,思想上要自我改造,行為上要自我控制,心理上要自我調整。自我調整,可以及時克服各種思想障礙,培養(yǎng)豁達胸懷,磨煉頑強意志,增強自控能力,可以有效防止因意志薄弱、心理失衡而產生的不正常心理、不道德行為和不良的欲望。要克服攀比心理。要提倡在工作上、事業(yè)上,劈波斬浪、奮勇前進、爭創(chuàng)一流,反對在個人生活上、待遇上、職務上進行攀比。因為這樣的攀比出貪欲、出腐敗。有的干部在廉潔上出問題,在很大程度上就是這類盲目攀比并蛻變的結果。有的人在物質生活上攀比,導致個人主義惡性膨脹;有的人看到社會上一些人用不正當的手段暴富,認為自己的能力并不比他們差,于是就不擇手段地斂財撈錢,“堤內損失堤外補”;還有的人覺得別人能撈,自己不撈實在吃虧,便不失時機地撈取好處。這些人正是由于在物質與享受上盲目攀比,抱著不撈白不撈的錯誤思想,因而在錢、色欲望的驅使下,以身試法,最終成為錢、色的俘虜。要克服貪占心理。人皆有七情六欲。但黨員干部必須嚴守黨的紀律,不能放縱自己的欲望。作為領導干部理應不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利,堂堂正正做人,清清白白為官。在改革開放和發(fā)展市場經濟的大環(huán)境中,為什么大多數黨員干部能經得起考驗,做到廉潔奉公、兩袖清風,而少數人卻走上了貪污受賄、違法犯罪的道路?大量事實證明,幾乎所有的腐敗分子都有不同程度的貪占心理。當金錢和物質擺在他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國非開挖設備市場運行狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國銣礦市場運營狀況及發(fā)展前景分析報告
- 2025-2030年中國針織類服裝行業(yè)運行動態(tài)及發(fā)展前景分析報告
- 2025-2030年中國金屬波紋補償器市場發(fā)展現狀及前景趨勢分析報告
- 2025-2030年中國觸摸屏機柜行業(yè)市場競爭狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國血漿代用品行業(yè)發(fā)展現狀規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國蟻醛行業(yè)運營現狀與發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國硅碳棒行業(yè)運行動態(tài)與營銷策略研究報告
- 2025-2030年中國石墨礦市場運行狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 二年級閱讀導航(下)
- 鹽霧試驗過程記錄表
- 小學校務監(jiān)督委員會實施方案
- Q∕SY 13006-2016 招標項目標段(包)劃分指南
- 《大學英語教學大綱詞匯表》(1~4級,5~6級)
- DB11-T1630-2019城市綜合管廊工程施工及質量驗收規(guī)范
- 醫(yī)院消毒供應中心清洗、消毒、滅菌質控評分表
- 27供應室清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測制度
- 金色大氣教師節(jié)頒獎典禮頒獎盛典PPT模板
- OECD Good laboratory practice (GLP)中英文對照版
- 生化工程,第七章反應器放大與設計
評論
0/150
提交評論