檢查考核獎(jiǎng)懲制度4篇

Word版本，下載可自由編輯檢查考核獎(jiǎng)懲制度4篇【第1篇】設(shè)備管理檢查考核評(píng)選及獎(jiǎng)懲制度

1、崗位操作工按所在崗位的設(shè)備操作規(guī)程，崗位責(zé)任制規(guī)定的檢查內(nèi)容和次數(shù)舉行檢查。

2、修理工按照設(shè)備技術(shù)要求和有關(guān)對(duì)各類設(shè)備定期舉行檢查保養(yǎng)、修理的規(guī)定，定期對(duì)各類設(shè)備舉行檢查、保養(yǎng)、修理。

3、各有關(guān)單位分管設(shè)備管理的干部及機(jī)電科專職設(shè)備管理員，每日對(duì)全礦井上、井下在用設(shè)備按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)舉行抽查。

4、各采掘監(jiān)區(qū)設(shè)有分管設(shè)備的生產(chǎn)輔助單位，每月至少組織兩次對(duì)本單位分管設(shè)備的檢查評(píng)選活動(dòng)。

5、機(jī)電科每月組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備全面大檢查。

6、上述各類檢查評(píng)選中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，須于當(dāng)月內(nèi)以書(shū)面形式通知責(zé)任單位或責(zé)任人，責(zé)令限期整改，情節(jié)嚴(yán)峻的依照有關(guān)規(guī)定同時(shí)下達(dá)扣罰通知單。

7、機(jī)電科專職設(shè)備管理員每月抽查設(shè)備的綜合狀況與每月一次的全礦機(jī)電設(shè)備全面檢查狀況綜合后，作為對(duì)各分管設(shè)備單位當(dāng)月獎(jiǎng)懲的依據(jù)，于每月舉行全礦全面考核獎(jiǎng)懲時(shí)依照當(dāng)前詳細(xì)的"機(jī)電管理考核細(xì)則'的規(guī)定兌現(xiàn)。

8、機(jī)電科幫助礦領(lǐng)導(dǎo)每年舉行一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理工作總結(jié)，組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理獎(jiǎng)懲評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)單位及個(gè)人隆重舉行表彰嘉獎(jiǎng)，同時(shí)指出存在的問(wèn)題和不足之處，鞭策后進(jìn)趕先進(jìn)。

【第2篇】平安文明施工檢查考核獎(jiǎng)懲制度

各施工單位、監(jiān)理單位:

以平安第一,預(yù)防為主的方針,構(gòu)建精細(xì)化管理的新常態(tài),針對(duì)平安文明施工現(xiàn)提出以下實(shí)施方法。

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)水庫(kù)工程建設(shè)平安文明施工管理,持續(xù)提升施工現(xiàn)場(chǎng)的平安文明施工管理水平,特制定本方法,作為施工平安文明工作考核、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

其次條建設(shè)單位平安生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)施工平安文明工作的檢查、考核,提出獎(jiǎng)懲看法,工程建設(shè)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本方法打算平安文明措施費(fèi)獎(jiǎng)罰。

其次章平安檢查

第三條平安檢查可按照實(shí)際分為普通性檢查、階段性檢查、專業(yè)性檢查、時(shí)節(jié)性檢查等方式舉行。平安檢查的主要內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查隱患、查反事故措施為主,同時(shí)生活衛(wèi)生和文明施工納入檢查范圍。

第四條在日常工作中,建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位專職安監(jiān)人員舉行旬日的現(xiàn)場(chǎng)平安巡察檢查,并做好平安巡察記錄備查。

第五條每月由安委會(huì)辦公室組織一次專項(xiàng)平安檢查,專項(xiàng)平安檢查由安委會(huì)辦公室主任組織,監(jiān)理工程師、各施工單位分管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和平安管理部門負(fù)責(zé)人參與,安委會(huì)辦公室做檢查記錄,舉行考核,形成通報(bào),下發(fā)各施工單位整改落實(shí)。

第六條每季度安委會(huì)組織一次平安大檢查,平安大檢查由安委會(huì)主任組織。全休安委會(huì)成員、各施工單位項(xiàng)目部經(jīng)理及分管平安副經(jīng)理和平安部門負(fù)責(zé)人參與,安委會(huì)辦公室做好檢查記錄,舉行考核,形成通報(bào),下發(fā)各施工單位整改落實(shí),

第七條對(duì)平安檢查中發(fā)覺(jué)的重大隱患應(yīng)填寫《平安隱患整改通知單》,送被檢單位領(lǐng)導(dǎo)簽收,限期整改,整改結(jié)果經(jīng)監(jiān)理單位驗(yàn)收簽字后。報(bào)安委會(huì)辦公室復(fù)核備案。

第三章平安考核

第八條安委會(huì)每季度對(duì)施工單位現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工組織一次綜合考核,安委會(huì)辦公室每月舉行一次月度考核,按照月度檢查問(wèn)題及日常巡察檢查問(wèn)題得出各單位的季度考核分?jǐn)?shù)。

施工單位季度綜合考核分?jǐn)?shù)=+。

第四章表彰和嘉獎(jiǎng)

第九條水庫(kù)工程建設(shè)建立平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)基金,采取?？顚Ｓ?嘉獎(jiǎng)基金來(lái)源為:

1、平安文明生產(chǎn)罰沒(méi)收入;

2、上年度嘉獎(jiǎng)基金節(jié)余。

第十條建設(shè)單位每年舉行一次考核、評(píng)選,對(duì)在平安工作中做出突出貢獻(xiàn)的集休和個(gè)人舉行表彰。

第十一條平安生產(chǎn)先進(jìn)集體評(píng)選條作:

1、責(zé)任集體仔細(xì)履行平安生產(chǎn)職責(zé),切實(shí)把平安生產(chǎn)故在第一位;

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安操作規(guī)程和規(guī)定,員工遵紀(jì)守法,無(wú)違章指揮和違章操作,無(wú)工傷、機(jī)電、交通、火災(zāi)事故;

3、樂(lè)觀開(kāi)展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教導(dǎo)、培訓(xùn)工作,平安日活動(dòng)做到了“四落實(shí)”,職工平安素養(yǎng)有顯然提升;

4、按“三定四不推”原則仔細(xì)抓好事故隱患整改,并做好有關(guān)文宇記錄;

5、上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)平安工作指令準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)到全體職工,并仔細(xì)貫徹落實(shí)。

第十二條平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件:

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、嫻熟把握平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、模范遵守各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)則制度和操作規(guī)程;

2、無(wú)違章指揮、違章作業(yè)和違背平安生產(chǎn)紀(jì)律行為;

3、樂(lè)觀消退事故隱患,為防止各類平安生產(chǎn)事故做出了突出貢獻(xiàn);

4、積級(jí)參與各項(xiàng)平安生產(chǎn)活動(dòng),精彩地完成了上級(jí)交給的平安生產(chǎn)任務(wù)。

第十三條優(yōu)秀專職平安員評(píng)選條件:

1、符合第十二條的規(guī)定;

2、仔細(xì)履行專職平安員的職責(zé)和權(quán)利;

3、在其工作范圍內(nèi)未發(fā)生平安生產(chǎn)事故。

第十四條嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn):

1、平安生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)1000-3000元;

2、平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、專職平安員獎(jiǎng)500-1000元;

第十五條對(duì)在平安生產(chǎn)中做出特別貢獻(xiàn),經(jīng)考核屬實(shí)者,可按如下標(biāo)準(zhǔn)賦予一次性嘉獎(jiǎng):

1、在危險(xiǎn)關(guān)頭排解險(xiǎn)情,避開(kāi)了人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的嘉獎(jiǎng)1000-2000元;

2、在事故現(xiàn)場(chǎng)樂(lè)觀救護(hù),并實(shí)行措施防止事故擴(kuò)大,使生命、財(cái)產(chǎn)免受或削減損失的嘉獎(jiǎng)500-1000元;

3、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、排解事故隱患,避開(kāi)了平安事故發(fā)生的嘉獎(jiǎng)500-1000元;

4、對(duì)訂正“三違”、完美平安設(shè)施、落實(shí)平安措施,樂(lè)觀開(kāi)展平安活動(dòng)的有功人員,獎(jiǎng)300-500元。

第五章處罰

第十六條凡存在下列狀況之一的單位,罰款1000-5000元,未按期整改或造成事故的,加倍處罰。

1、對(duì)重大危急源未記下建檔,或者未舉行評(píng)估、監(jiān)控,或者未制定應(yīng)急預(yù)案的;

2、舉行爆破、吊裝等危急作業(yè),未支配專職平安員舉行現(xiàn)場(chǎng)平安管理的;

3、同一個(gè)作業(yè)區(qū)域有幾家單位作業(yè)并可能危及對(duì)方平安生產(chǎn)的,未簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議或未指定專職平安員舉行平安檢查和協(xié)調(diào)的。

第十七條對(duì)不戴平安帽、不系平安繩、不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位,每人次罰款100-300元;一次超過(guò)3人次以上,罰款500-1000元;一次超過(guò)6人次罰款1000-1500元。

第十八條對(duì)施工生產(chǎn)中有顯然違規(guī)行為者,平安管理人員有權(quán)當(dāng)即對(duì)其舉行批判教導(dǎo),并賦予所在單位100-300元的罰款。同類違章違規(guī)行為屢教不改的,賦予500-1000元的罰款。對(duì)平安技術(shù)措施不落實(shí)、平安防護(hù)設(shè)施不完美、事故隱患不樂(lè)觀整改的單位,平安管理部門有權(quán)賦予停止施工或罰款500-2000元的處理。

第十九條未根據(jù)規(guī)定設(shè)立平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職平安員的單位,責(zé)令限期整改,逾期未改正的單位,責(zé)令停產(chǎn),并罰款1000-5000元。

其次十條承包單位使用未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)的人員,每人次罰款100元;使用無(wú)特種作業(yè)操作資歷證書(shū)的人員從事特種作業(yè),每人次罰款5000元;機(jī)械設(shè)備使用無(wú)證操作人員,每人次罰款200元。

其次十一條對(duì)工程項(xiàng)目沒(méi)有舉行平安技術(shù)施工交底,沒(méi)有向作業(yè)人員照實(shí)告訴作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的單位,責(zé)令限期整改,逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn),罰款1000-5000元。

其次十二條承包單位沒(méi)有為作業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,每人次罰款300-500元。

其次十三條對(duì)建設(shè)單位下達(dá)的平安通知、指令不準(zhǔn)時(shí)回應(yīng),不準(zhǔn)時(shí)報(bào)送平安資料的每次罰款500-1000元。

其次十四條對(duì)于發(fā)生重大未遂事故單位罰款1000-5000元。同一單位在一年之內(nèi)發(fā)生同一類事故或同一類未遂事故加倍處罰。

其次十五條對(duì)隱瞞事故、遲延不報(bào)、虛報(bào)事故損失、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、妨礙平安管理人員執(zhí)法的單位,罰款10000-50000元。

其次十六條對(duì)不聽(tīng)從管理、任意亂挖亂棄的單位,一經(jīng)發(fā)覺(jué)或查證屬實(shí),按大車罰款5000元/車次;小車罰款2000元/車次。

其次十七條違背民爆器材或爆破作業(yè)管理規(guī)定的,經(jīng)查證屬實(shí),當(dāng)即責(zé)令整改并罰款10000元/次,再次違背加倍處罰并通報(bào)批判,處罰3次以上者報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)取消其爆破作業(yè)資歷。

其次十八條水庫(kù)工程平安文明施工考核表中所列處罰。

第六章實(shí)施

其次十九條事故罰款采取分級(jí)管理,同一事故不舉行重復(fù)罰款。

第三十條水庫(kù)工程平安生產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室對(duì)被處罰單位下發(fā)《平安隱患整改通知單》,根據(jù)本制度罰金由建設(shè)單位從其平安文明施工措施費(fèi)中扣除。

第七章附則

第三十一條本制度由水庫(kù)工程平安委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條本制度自發(fā)布之日起試行。

【第3篇】設(shè)備管理檢查考核評(píng)選獎(jiǎng)懲制度

1、崗位操作工按所在崗位的設(shè)備操作規(guī)程,崗位責(zé)任制規(guī)定的檢查內(nèi)容和次數(shù)舉行檢查。

2、修理工按照設(shè)備技術(shù)要求和有關(guān)對(duì)各類設(shè)備定期舉行檢查保養(yǎng)、修理的規(guī)定,定期對(duì)各類設(shè)備舉行檢查、保養(yǎng)、修理。

3、各有關(guān)單位分管設(shè)備管理的干部及機(jī)電科專職設(shè)備管理員,每日對(duì)全礦井上、井下在用設(shè)備按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)舉行抽查。

4、各采掘監(jiān)區(qū)設(shè)有分管設(shè)備的生產(chǎn)輔助單位,每月至少組織兩次對(duì)本單位分管設(shè)備的檢查評(píng)選活動(dòng)。

5、機(jī)電科每月組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備全面大檢查。

6、上述各類檢查評(píng)選中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,須于當(dāng)月內(nèi)以書(shū)面形式通知責(zé)任單位或責(zé)任人,責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)峻的依照有關(guān)規(guī)定同時(shí)下達(dá)扣罰通知單。

7、機(jī)電科專職設(shè)備管理員每月抽查設(shè)備的綜合狀況與每月一次的全礦機(jī)電設(shè)備全面檢查狀況綜合后,作為對(duì)各分管設(shè)備單位當(dāng)月獎(jiǎng)懲的依據(jù),于每月舉行全礦全面考核獎(jiǎng)懲時(shí)依照當(dāng)前詳細(xì)的“機(jī)電管理考核細(xì)則”的規(guī)定兌現(xiàn)。

8、機(jī)電科幫助礦領(lǐng)導(dǎo)每年舉行一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理工作總結(jié),組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理獎(jiǎng)懲評(píng)選表彰活動(dòng),對(duì)先進(jìn)單位及個(gè)人隆重舉行表彰嘉獎(jiǎng),同時(shí)指出存在的問(wèn)題和不足之處,鞭策后進(jìn)趕先進(jìn)。

【第4篇】一中治安守衛(wèi)工作檢查考核獎(jiǎng)懲制度

ee一中治安守衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在小學(xué)活動(dòng)中,小學(xué)通過(guò)櫥窗、黑板報(bào)、專題會(huì)議、國(guó)旗下講話、主題班會(huì)等形式帶領(lǐng)廣闊師生員工仔細(xì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,查找工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步增加維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感,充分體現(xiàn)校內(nèi)的重要性、須要性和迫切性,使全體老師對(duì)校內(nèi)的熟悉,為這項(xiàng)工作的深化開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、明確職責(zé),完美制度

1、明確職責(zé)、全面落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制小學(xué)采取分部、分級(jí)管理管理,小學(xué)和分部分離與各處室、各班級(jí)、班主任、任課老師目標(biāo)責(zé)任書(shū),采取創(chuàng)建工作末位警示制、強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí),確保安全校內(nèi)創(chuàng)建系列活動(dòng)的健康有序開(kāi)展。明確責(zé)任,實(shí)施責(zé)任追究制后,各處室、各班級(jí)能夠常常自覺(jué)地在各自系統(tǒng)范圍內(nèi)主動(dòng)開(kāi)展自查、互查活動(dòng),校長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)將上級(jí)對(duì)建設(shè)的指示傳達(dá)到相關(guān)處室及舉行狀況通報(bào),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)全體教職工舉行平安教導(dǎo)和管理,政教處、總務(wù)處、教務(wù)處人員詳細(xì)分工,各負(fù)其責(zé),準(zhǔn)時(shí)找出校內(nèi)內(nèi)的平安隱患,并提出整改措施。把平安工作作為考評(píng)各處室、部門、年級(jí)和每位教職工的重要條件,在對(duì)班主任舉行考評(píng)時(shí),有平安工作專項(xiàng)得分,并和班主任津貼掛鉤。同時(shí)采取平安責(zé)任事故一票拒絕制。

2、檢查網(wǎng)絡(luò)平安,實(shí)行準(zhǔn)時(shí)上報(bào)制度,預(yù)防為主,采取平安員自查上報(bào)制度,分部及各處室領(lǐng)導(dǎo)和班主任都是平安員,都有明確的職責(zé)。每周由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日老師,早、中、晚在校門口、校內(nèi)、教學(xué)樓、小學(xué)重點(diǎn)部位巡查。兩部天天由行政人員和骨干教師組成小學(xué)平安狀況巡察督查小組,對(duì)校內(nèi)衛(wèi)生、自習(xí)課秩序、出操狀況、課間秩序、等狀況舉行全面檢查,并在天天的晨會(huì)上準(zhǔn)時(shí)小結(jié),對(duì)不足地方,限時(shí)改正。

3、為了加強(qiáng)門衛(wèi)管理,小學(xué)制定了《門衛(wèi)管理制度