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面試錄取審批表姓名應(yīng)聘職位應(yīng)聘日期人力資評論項目評論重點評價形象氣質(zhì)儀容儀表得體大方，用語咼雅禮貌□優(yōu)異□優(yōu)異□般□差自信心信心在工作中賽過別人□優(yōu)異□優(yōu)異□般□差熱忱對工作、生活充滿熱忱，有感染力□優(yōu)異□優(yōu)異□般□差交流能力遣辭正確、語言流利、簡短，有說服力，擅長聆聽□優(yōu)異□優(yōu)異□般□差邏輯思想邏輯思想清楚、周密、一致□優(yōu)異□優(yōu)異□般□差求職意愿右￥皿林*左希一求職意愿明確、激烈□優(yōu)異□優(yōu)異□般□差部初試綜合評論：□介紹用人部門復(fù)試□考慮中□不適合□介紹其余崗位人力資源部經(jīng)理（僅在招聘高級經(jīng)理以下人員時填寫）署名：日期：年月日管理中心總經(jīng)理（僅在招聘高級經(jīng)理級（含）以上人員時填寫）署名：日期：年月日用人部門復(fù)試評論項目（針對崗位技術(shù)要求）及評論重點評價□優(yōu)異□優(yōu)異口般□差□優(yōu)異□優(yōu)異口般□差□優(yōu)異□優(yōu)異口般□差□優(yōu)異□優(yōu)異口般□差□優(yōu)異□優(yōu)異口般□差綜合評論：□可錄取，建議薪水□考慮中□不適合□介紹其余崗位簽訂人：日期：年月日一級部門總經(jīng)理建議：簽訂人：日期：年月日分管副總裁總裁建議（僅在招聘高級經(jīng)理（含）以上人員時才需要填寫）:簽訂人：日期：年月日審批意見審定職位一級部門二級部門試用限期核定工資項目人力資源部經(jīng)理建議管理中心總經(jīng)理建議總裁建議轉(zhuǎn)正后級別—固定薪水績效薪水崗位津貼其他薪水總數(shù)試用期級別署名日期面試錄取審批表1、高級經(jīng)理級以下人員的薪酬由管理中

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