公司對外合作發(fā)展激勵機制（暫行）模版

對外合作發(fā)展激勵機制（暫行）第一章總則第一條目的根據(jù)公司“依托延長、立足西部、放眼全國”的經營發(fā)展思路，為進一步提高基礎管理工作，加快公司業(yè)務發(fā)展進程，在公司內部形成公平、高效、良性發(fā)展的企業(yè)文化，特制訂對外合作發(fā)展激勵機制。第二條激勵對象對外合作發(fā)展激勵機制中獎勵對象以《對外合作發(fā)展方案》中各小組為單位實施激勵。第三條激勵種類本機制包含的激勵種類分為：合作簽約獎、產品上市獎、及產品交易獎三種。第四條評審小組公司下設評審小組，評審小組成員為各小組組長。評審小組負責對每個小組市場發(fā)展完成情況予以評審，并確定激勵獎金額度。第二章激勵細則第五條合作簽約獎合作簽約獎以滿足下列條件為完成標準：1.與對外合作企業(yè)達成合作共識，雙方簽訂具有法律效果的合作協(xié)議書；2.合作協(xié)議需明確合作內容及方式；3.協(xié)議主要合作內容已開始付諸實施。合作簽約獎勵范圍以開發(fā)小組為單位，獎勵設置依據(jù)合作企業(yè)的上市產品日交易量及企業(yè)規(guī)模大小作為考核評定標準。獎勵額度=基礎獎金×（1+日交易量系數(shù)+企業(yè)類型系數(shù)）基礎獎金為0.5萬元。上市產品日交易量系數(shù)：每日交易量500噸以上（含500噸）系數(shù)為3.5；500噸至300噸（含300噸）2.5；300噸以下1.5。企業(yè)類型系數(shù)：大型企業(yè)系數(shù)為1.5；中型企業(yè)為1.0；小型企業(yè)為0.5。宣傳及后勤保障組因間接參與對外合作發(fā)展開發(fā)，按照合作簽約獎勵總額40%，予以分配獎勵金額。第六條新品上市獎新產品上市獎完成標準為：對外合作企業(yè)所屬產品通過公司交易平臺進行電子交易為標準。新品上市獎勵范圍包含：1.新發(fā)展合作企業(yè)所屬產品第一次上市交易；2.已有合作企業(yè)所屬產品第一次上市交易。新品上市獎勵面向全體在崗員工，獎金額度由公司根據(jù)上市情況確定。第七條產品交易獎產品交易獎設置目的：為促進新產品長期穩(wěn)定、健康交易，豎立公司良好的對外合作形象，創(chuàng)造出更多具有交易中心“品牌”特色的交易產品。通過鼓勵全體員工對會員單位采取多種經營服務措施，進一步提升新產品交易量的獎勵設置。產品交易獎勵范圍為：所有新上市交易產品。產品交易獎勵期間為：新品上市一年期。新產品上市獎勵范圍面向全體在崗員工，獎勵額度依據(jù)當月新品成交率高低，設置不同檔次固定獎勵標準。產品交易獎激勵實施以新品成交率為評審標準，當新品月成交率≥50%以上，按遞增原則實施獎勵。獎金設置比例如下：獎項標準新品成交率基礎獎金額度一檔≥50%30二檔≥60%50三檔≥70%100四檔≥80%200五檔≥90%300當新產品連續(xù)三個月月成交率達90%以上時，公司加設季度成交獎。季度成交獎勵金額由公司根據(jù)實際交易情況另行確定。（說明：季度成交獎與當月產品交易獎平行發(fā)放。）第八條小組獎勵分配辦法各小組激勵獎金分配原則為：小組獎勵總額的80%由小組成員平均分配，其余20%作為小組內部機動配額，由各小組自行制定分配方案，報評審小組通過后予以發(fā)放。第三章市場開發(fā)專項資金第九條使用范圍為確保各小組順利實施市場開發(fā)工作，公司特設市場開發(fā)專項資金，專于用各小組在市場開發(fā)中支付的差旅費、車輛費、及公關費等費用。第十條資金額度各小組專項資金額度標準為上年度公司手續(xù)費收入總額的1%，上浮比例為本年度最近一個季度的手續(xù)費收入總額的1%。第十一條費用控制為杜絕浪費行為，有效控制市場開發(fā)費用支出，要求